ensinar e liderar
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Homenagem ao professor JairTRANSCRIPT
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Tudo Começa Com Vocês…
Pegar um diamante que
vem das profundezas da
terra, reconhecer seu
potencial, cortá-lo e dar-
lhe forma é algo que
requer arte, habilidade,
esforço e LIDERANÇA.
Ao Mestre com Carinho
Minha homenagem ao Professor Jair, professor de matemática,
um líder admirável.
by Daniel Luz
Liderança é a
capacidade detraduzir a
visão em
realidade
Tenha uma
visão para os
seus
alunos...
Se não estiver com
foco na
evolução,
não estará
fazendo o seu
melhor.
Concentre-se em
evoluir de
duas formas:
Primeiro seu
autodesenvolvim
ento. Depois estimule o
crescimento
intelectual de seus
alunos.
Busque constantement
e o conhecime
nto, estudando,
lendo bons
livros, artigos,blogs e
revistas.
Acredite firmemente na
possibilidade da
evolução e
crescimento de
seus alunos.
Ensine seus
alunos a acreditarem em seus
respectivos
potenciais.
Lidere pelo exemplo...
Não há outro meio de
educar.
4 desafios de
um líder
educador:
Estímulo Intelectual
Consideração
individualizada
Motivação inspiradora
Influência idealizada
Para incentivar a estimulação intelectual na sala de aula, use uma mistura de aulas de 10 minutos, discussão e atividades. Eu desafio a maneira como meus alunos atualmente
pensam em
comunicação e apresentação.
Juntos, vamos chegar a
novas, melhores e mais criativas formas para
resolver problemas, por meio de comunicação escrita,
verbal, visual e usando a orientação de especialistas como Nancy Duarte, Garr Reynolds e Dave Gray.
Estímulo Intelectual
De a seus alunos atenção individualizada dentro e fora da sala de aula.
Procure entender as dificuldades de
aprendizagem de seus alunos.
Pesquise, busque
respostas, use a internet e
as mídias sociais inteligentes, como por exemplo, o SLIDESHARE.Envie links por e-mail, incluindo muitas vezes as explicações ou vídeos de mídias inteligentes e esclarecedoras a fim de melhor dirimir duvidas e apoiar
estilos individuais de
aprendizagem dos seus alunos.
Consideração
individualizada
Esforce-se para inspirar e
motivar seus alunos no primeiro dia de aula dando-lhes
uma visão clara do
percurso que eles terão e o que você espera deles.
Estabeleça 3 metas com relação a eles e peça para
eles pensarem em três objetivos para o ano letivo que se inicia.
De algum tempo para eles
pedindo-lhes para refletir sobre como eles planejam
alcançar estas 3 metas.
Motivação
inspiradora
Sem a influência idealizada, a mensagem de um
professor não vai ressoar.
Em sua sala de aula, respeite seus alunos e as suas opiniões, e incentive-os a serem
melhores, não só nos temas que estiverem
aprendendo, mas também
para serem pessoas melhores.
Para fazer isso, ensine lições de vida ao longo do ano com suas habilidades de
comunicação e sobretudo com o seu exemplo. Com
sutileza incorporare o ensino
de valores nobres.
Influência
idealizada
Daniel de Carvalho Luz Autor de diversos livros, dentre eles o livro Insight com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a vida de milhares de pessoas. Daniel ainda é Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos, Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.
+55 15 9 9126 5571