Thermometer

Boomerang Puzzle DISC Driving Forces

Team Evaluator Snapshot

Ensize Dynamic Online Center

(Ensize International AB)

Puzzle DISC & Driving Forces

HR Directeur

(Voorkeuren in gedrag, communicatie & drijfveren)

Puzzle DISC Driving Forces

Ons bedrijf gebruikt

Puzzle DISC en Driving Forces voor:

Persoonlijke ontwikkeling

(Persoonlijk Ontwikkel Plan)

Selectie & Werving

Teamsamenstelling

Leiderschap

Gedetailleerd inzicht in gedrag en motivatie van

medewerkers en hoe dit in verhouding staat tot het

bedrijfsklimaat, zijn essentieel om op te sturen.

De Puzzle (DISC) en de Driving Forces is een

combinatie van een gedrag/communicatie analyse en

een motivatie analyse.

Deze combinatie analyse geeft inzicht in iemand zijn

gedragsstijl in combinatie met wat hem/haar motiveert.

Resultaat: inzicht in gedrag - in hoe we iets doen en

waarom we iets doen - helpt ons om onze talenten en

kwaliteiten beter te benutten. Als je weet wat iemand

motiveert, kun je daar als manager op inspelen.

Puzzle DISC & Driving Forces (Voorkeuren in gedrag, communicatie & drijfveren)

Team Evaluator

Unit Manager

(Het niveau en het belang van Teamkwaliteiten)

Team Evaluator

Bij ons werken we aan contextueel

werken (het nieuwe werken) en

contextueel leiderschap.

Wij zetten de Team Evaluator in voor:

Team coaching

Teamkwaliteiten inzichtelijk maken als

‘aanvullingen’

Verhogen zelf oplossend vermogen

Team Evaluator

(Het niveau en het belang van Teamkwaliteiten)

Effectieve teams zijn in deze tijd vaak een must. Je

moet je immers snel kunnen onderscheiden ten

opzichte van de concurrentie, de druk op innovatie

is hoog.

De Team Evaluator is een analyse die helpt bij het

identificeren van de factoren die belangrijk zijn voor

het maken van effectieve en succesvolle teams

De Team Evaluator geeft een goed beeld van de

kwaliteiten van een team gecombineerd met inzicht

in hoe belangrijk ieder teamlid de aanwezigheid van

deze kwaliteit beoordeelt.

Resultaat: op basis van de inzichten kan worden

bepaald, welke aspecten aandacht behoeven om

optimaal functionerende teams samen te stellen.

Boomerang 360° feedback

Account Manager:

(effectiviteit leidinggeven, projectmanagement)

Boomerang

Wij gebruiken de Boomerang voor:

Sales Management

Management Development

Authentiek Leiderschap

Feedback is de basis voor al het leren. In de

praktijk blijkt echter, dat managers en

leidinggevenden niet of nauwelijks

gestructureerd en systematisch feedback krijgen

en vragen.

De Boomerang is een 360°/180° feedback

analyse.

De Boomerang combineert de percepties van

meerdere personen waardoor er een minder

eenzijdig, en dus completer beeld wordt

verkregen van het functioneren van een

persoon.

Resultaat: inzicht in de kwaliteiten en

competenties van medewerkers.

Boomerang 360° feedback

(effectiviteit leidinggeven, projectmanagement)

CEO

(Organisatie-scan voor Communicatie & Bedrijfsklimaat)

Thermometer

Thermometer

Wij gebruiken alle Ensize producten ieder

jaar opnieuw.

De Thermometer zetten wij o.a. in voor:

Medewerkers Tevredenheid Onderzoek

(Organisatie-scan voor Communicatie & Bedrijfsklimaat)

Thermometer

Een gezond werkklimaat is een voorwaarde

voor succes, zowel in termen van

winstgevendheid als gezondheid.

De Thermometer is een organisatie analyse

tool.

De Thermometer geeft inzicht in hoe het

werkklimaat wordt ervaren.

Resultaat: direct inzicht in wat goed werkt

binnen de organisatie en dat wat minder

goed werkt.

Snapshot

Directeur

Customer Services

(Dynamische Enquête tool).

Snapshot

De Snapshot zetten we o.a. in voor

een:

Klant Tevredenheid Onderzoek

of voor evaluatie van onze trainingen

etc.

Meten is weten. . . .

De Snapshot is een dynamische enquête -

engine waarin u uw eigen vragen en

categorieën kunt aanbrengen.

De Snapshot biedt de mogelijkheid om

extern te meten in de vorm van een

Klant Tevredenheid Onderzoek of

evaluatie van trainingen en workshops

Snapshot

(Dynamische Enquête tool).

Customer Satisfaction

Corporate Branding

Team Coaching

Management Development Personal Development

Training programma’s

Puzzle DISC Driving Forces Boomerang

Team Evaluator Thermometer Snapshot

Wat maakt Ensize Dynamic Online Center zo uniek?

a) Maandelijks vast bedrag (€ 600,-) geeft:

vrij gebruik in aantal analyses en frequentie;

onbeperkt aantallen rapportages;

meerdere jaren onbeperkt herhalen.

b) 6 HR instrumenten, 1 leverancier!

c) U wordt zelf beheerder van het systeem:

met twee dagen certificering;

compleet implementatie /support programma.

d) Software as a Service (SaaS)