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Trimestriel N°5 Juin 2009 En En Le Le En Haute-Vienne Le Magazine de l'Artisanat Offres de formation : Quels bénéfices pour vous ? page 6 Agenda des foires : Réservez vos dates page 3 Jordan Le Hech : Meilleur apprenti de France page 10 Pourquoi recruter un apprenti page 8 Apprentissage : Revue publiée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Vienne Apprentissage :

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EnEn

LeLe

En Haute-Vienne

Le Magazine de l'Artisanat

Offres de formation :Quels bénéfices pour vous ?page 6

Agenda des foires :Réservez vos datespage 3

Jordan Le Hech :Meilleur apprenti de Francepage 10

Pourquoi recruter un apprentipage 8

Apprentissage :

Revue publiée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Vienne

Apprentissage :

Page 2: Entreprendre 05

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A

Page 3: Entreprendre 05

Le Magazine de l’Artisanatde la Haute-Vienne

SOMMAIRE

Espace Développement

Page 2

Espace Evènements

Page 3

Espace Economie

Page 5

Espace Formations

Pages 6-7

Espace Apprentissage

Pages 8-11

Espace Artisans

Page 12

Infos juridiques

Pages 13-14

Répertoire des métiers

Pages 15-16

EDITO

MAI, JUIN…… mois de l'orientationLes Artisans ont toujours été des pas-seurs de témoin, de savoirs et desavoir-faire, car depuis les premièrescorporations du Moyen Age, et mêmeavant, les artisans ont toujours eu desapprentis.

Depuis quelques années, l'Apprentissage a été revalorisé par desdiplômes plus élevés (Bac Pro-BTS), par des salaires corrects(convention collective du Bâtiment en particulier).

Au moment où la crise frappe, il ne faudrait pas relâcher l'effort.Au contraire, n'oublions pas que nous manquons toujours d'ouvriersqualifiés et donc de futurs repreneurs d'entreprises artisanales.

Les départs à la retraite seront nombreux encore dans les annéesprochaines. Alors nous, Artisans, avons la responsabilité de formerdes jeunes pour préparer la reprise. Ne les oublions pas.

Un jeune intégré en alternance est un atout pour la Société et nonune charge. Si certaines filières universitaires sont encombrées etproduisent des aigris, ce n'est pas notre cas.

Alors, pour la prochaine rentrée dans nos CFA du Moulin-Rabaud etailleurs, ACCUEILLONS DES JEUNES.

Gilbert REBEYROLEMaître Artisan BoulangerMaître d’Apprentissage

Ancien apprenti

Le magazine de l’artisanat de la Haute-Vienne

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE LA HAUTE-VIENNE12, avenue Garibaldi, 87038 LIMOGES Cedex - Tél. 05 55 45 27 00 - Fax : 05 55 45 27 27Directeur de la publication : Gilbert REBEYROLE - Rédaction : Thierry ROCHERMise en page : Agence CADILLAC - Crédit photos : Entreprendre en Haute-Vienne sauf mentionImprimerie ATELIER GRAPHIQUE - 23, rond-point du Coudert - 87100 LIMOGES - Tél. 05 55 50 68 22Régie publicitaire : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-VienneDépôt légal juin 2009 - ISSN 1967-0982 - Entreprendre en Haute-Vienne

Page 4: Entreprendre 05

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EspaceDEVELOPPEM

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Parce que l’anticipation et la préparation demeurent les meilleurs atouts pour réussir, le Crédit Mutuel vous accompagne dans votredémarche de transmission en abordant avec vousles principaux points correspondant à vos questions et préoccupations.

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Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat du Limousin ainsi que les partenaires du pôlerégional de l’éco-construction souhaitent référencer et promouvoir les entreprises qui,par leurs compétences et leurs activités, œuvrent pour des constructions durables.

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Contact : CRMA LIMOUSIN - Fanny REQUEUTTél. : 05 55 79 45 02

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Fluides frigorigènesProfessionnels du froid et de la climatisationA compter de 2009, toutes les entreprisesopérant dans le domaine du froid devrontdisposer d’une « attestation de capacité »,qui sera délivrée par des organismesagréés par le Ministère de l’Ecologie, del’Energie, du Développement durable et del’Aménagement du territoire.Cette attestation ne sera délivrée que sil’entreprise concernée dispose des ou-tillages appropriés et si chaque employéqui procède à des opérations sur descircuits contenant des fluides frigori-

gènes dispose d’un niveau de qualifica-tion suffisant.Les organismes agréés pour délivrer l’at-testation de capacité sont les suivants :Qualiclimafroid, SGS International Certifi-cation Service, Bureau Veritas Certificationet Cemafroid.

Détenteur d’équipements de froidLes fluides frigorigènes ont un impact surl’environnement s’ils sont rejetés dans l’air.L’entretien est essentiel pour économiserl’énergie et augmenter la durée de vie des

équipements (30% d’économie).Pour les installations dépassant 2 kg decharge en fluide, un contrôle d’étanchéité an-nuel du circuit est obligatoire. Il est de votreresponsabilité de faire réparer toute fuite.Pour toute intervention choisissez unprofessionnel agréé en préfecture et pos-sédant une attestation de capacité etexigez une fiche d’intervention.

Contact : Fanny REQUEUTTél. : 05 55 79 45 02

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Page 5: Entreprendre 05

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EspaceEVENEM

ENTS

Journée du financementDans le cadre de la 7e Semaine Nationalede l’Artisanat, la Chambre de Métiers aorganisé le 16 mars dernier la « Journéedu Financement ».

RécompensesDeux apprentis du Moulin-Ra-baud ont été récompensés parle Prix des Métiers des ClubsROTARY de la Haute-Vienne,le 24 mars dernier : AurélieVauchelle, coiffeuse au SalonPélissier, et Pierre Lathière,BTS Automobile aux Grands Ga-rages du Limousin.

Gérard Vandenbroucke, PremierVice-Président du Conseil Régio-nal, Jean-Pierre Gros, Trésorierde la Chambre de Métiers et del'Artisanat et Thierry Rocher, Se-crétaire Général, organisateur duPrix, assistaient à la remise desdiplômes et des chèques.

Tous les agents économiques de la Cham-bre de Métiers ainsi que de nombreuxintervenants (organisme bancaire, plates-formes d’initiative locale, sociétés decaution mutuelle) ont été mobilisés pouraccueillir des créateurs ou repreneursd’entreprises, mais aussi des artisansayant des projets de développement.

Ce ne sont pas moins de 70 personnesqui ont été reçues ce jour là et qui ont puparticiper aux ateliers organisés tout aulong de la journée, valider leur projet lorsd’un “speed testing” animé par la BanquePopulaire ou simplement s’informer surles différents modes de financement.

Devant le succès de cette première édi-tion, nous vous donnons rendez-vousl’année prochaine pour une nouvelle ma-nifestation.

Contact : Pôle EntreprisesNathalie Flaquière - 05 55 45 27 00

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Marché de PâquesDans la lignée du Marché de Noël

La Chambre de Métiers et de l’Artisanatet la Chambre d’Agriculture de la Haute-Vienne, en partenariat étroit avec la Villede Limoges, co-organisaient pour la7e édition le Marché de Pâques.

Situé place de la Motte, vendredi 3 etsamedi 4 avril, ce 7e Marché de Pâquesa accueilli une quarantaine de produc-teurs éleveurs et artisans.

Cette manifestation était l’occasion pourles artisans [chocolatiers pâtissiers,confiseurs, fabricants de bière artisanale,

boulanger bio mais aussi artistes émail-leurs, créateurs de bijoux, savonnieretc …] ainsi que pour les producteurs fer-miers [viande d’agneau, volailles, etc …]du département de mettre en avant leursspécialités autour de Pâques.

La fréquentation de ce Marché sur ces2 jours et la réussite commerciale decette manifestation pour l’ensemble deces participants, placent cet événementà la hauteur du Marché de Noël et duMarché du Goût et l’inscrivent dans lesrendez-vous « de la qualité et du savoir-faire » incontournables de Limoges.

Prochains rendez-vous :samedi 17 octobre 2009 pour le Marchédu Goût et du 17 au 21 décembre 2009pour le Marché de Noël !

Contact : CMA87Stéphanie Lajarthe - 05 55 45 27 35

[email protected]

Agenda :Comme chaque année, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Haute-Vienne et lesmunicipalités mettent en place des Foires et Marchés dans tout le département.

Exposition-Vente : LINARDS du 26 juin au 23 août 2009 - CHATEAUPONSAC du 15 juinau 15 septembre 2009 - MONTROL-SENARD du 30 mai au 27 septembre 2009.

Foire artisanale : SAUVIAT-SUR-VIGE samedi 13 et dimanche 14 juin 2009 - LIMOGES« La Fête des Ponts » dimanche 21 juin 2009 - LE DORAT dimanche 12 juillet 2009 -LINARDS dimanche 16 août 2009.

Vous souhaitez y participer ? Contactez :Stéphanie Lajarthe - [email protected] Mazières - [email protected]

Tél : 05 55 45 27 35/24

Recettes gastronomiquesen châtaigneraie limousineCe livre regroupe 75 recettes deslauréats des concours gastrono-miques qui se sont déroulés de2003 à 2006 et qui portaient surla Châtaigne, le Porc Cul Noir, leVeau de Saint-Yrieix et La Pommedu Limousin AOC.Si vous souhaitez acheter (10 €)oumettre en dépôt-vente ce livre duterroir, n’hésitez pas à contacter :

Nathalie Mazières05 55 45 27 24

[email protected]

Catherine Beaubatie, de la Ville de Limoges, entourée de Françoise Lulek,Gilbert Rebeyrole et d’Oliver du Bistrot du même nom, lors de l’inauguration.

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Transmission

EspaceECONOM

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Parcours d’une transmission réussie :

Stéphane Parouteaud, jeune chef d’atelierde 28 ans a décidé en 2007 de franchir lepas, et de devenir chef d’entreprise.Fort d’une expérience de plus de dix ansdans la carrosserie automobile, ce jeuneprofessionnel dynamique veuttrouver une carrosserie arti-sanale à reprendre. C’estainsi qu’il rencontre Jean-Pierre Brun, exploitant lacarrosserie de la ChapelleSaint Antoine à Boisseuil.Ce dernier, en contact avec leservice Arter de la Chambrede Métiers, a fait diagnos-tiquer et estimer son entre-prise, pour connaître lespoints forts et faibles decelle-ci et la fourchette de prixdans laquelle proposer sonaffaire.Après six mois de négocia-tion et de préparation, accompagné duservice ARTER, Stéphane Parouteaud réa-lise son rêve et devient artisan,notamment en bénéficiant du « Passcréa-tion », prime à l’installation allouée par leConseil Régional.Il a également été aidé par son prédéces-seur dans le cadre d’une convention detutorat, qui a permis à ce dernier de l’ini-tier à la gestion de l’entreprise en se

retirant progressivement du métier et enbénéficiant de l’aide au tutorat.Préparer sa transmission :

Pour savoir comment et à quel prix céderson affaire, il est nécessaire de faire undiagnostic estimation.

Outil indispensable permet-tant au cédant de présenterson entreprise, de connaîtreles points forts et les pointsfaibles, de présenter laviabilité de la reprise au re-preneur et aux banquiers quile financeront, le diagnostic-estimation doit être établipar un professionnel, votreexpert-comptable ou le ser-vice spécialisé de laChambre de Métiers et del’Artisanat (ARTER 87).La Chambre de Métierspropose une prestationcomplète comprenant le

diagnostic-estimation, la diffusion d’an-nonces préservant toute confidentialité,au niveau départemental, régional, na-tional, et l’accompagnement tout au longdu processus de transmission.Le cédant fournit une participation finan-cière de 270 €.

Contact : CMA87Annie Lecompte - 05 55 45 27 00

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Artisans, conjoints,formez-vous !Vous voulez fidéliser vos clients, accroître vos parts de marchés, être plus performant,n’attendez plus une minute, formez-vous !

Des formations courtes, adaptables et modulables

Les actions de formation proposées par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat dela Haute-Vienne sont entièrement prises en charge, conformément aux orientationsdu Conseil de la Formation de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat duLimousin.

De nombreux stages sont déjà programmés, pour plus d’informations :CMA87 - Sylvie Faucher - 05 55 45 27 06 - [email protected]

Traitement de textes, tableur, base de données, publication assistée par ordinateur (PAO,Site Internet, messagerie…)Les bénéfices pour vous :- Progresser en efficacité, en autonomie et en organisation personnelle.- Communiquer mieux et plus rapidement en utilisant Internet et le partage des informations de l’entreprise.

Logiciels de comptabilité et de gestion, TVA, trésorerie, bilan, comptes de résultats et d’exploitation,coût de revient, prix de vente, plan de financement, seuil de rentabilité, organisation comptable…Les bénéfices pour vous :- Contrôler la situation financière de votre entreprise.- Mieux négocier avec votre banquier et votre comptable.

Recrutement, statut du conjoint, gestion des compétences, législation du travail, création/reprise/transmission d’entreprise.Les bénéfices pour vous :- Optimiser la première richesse de l’entreprise en manageant efficacement votre équipe.- Mettre en place une politique de gestion de ressources humaines.

Initiation, perfectionnement, consolidation des acquis, anglais courant et des affaires…Les bénéfices pour vous :- Lire, écrire, s’exprimer dans toutes les situations de la vie professionnelle.- Pouvoir travailler avec des interlocuteurs étrangers.

Fidéliser sa clientèle, détecter les besoins de nouveaux clients, étude demarché, principe de basede la commercialisation, techniques de vente, négociation commerciale…Les bénéfices pour vous :- Vendre davantage et mieux.- Définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale.

Management de la qualité, gestion et prévention des risques professionnels, gestion des déchetset des rejets, maîtrise de l’énergie…Les bénéfices pour vous :- Optimiser la performance de votre entreprise par une démarche qualité.- Prendre en compte l’environnement et les risques professionnels dans la gestion quotidienne de votre entreprise.

Informatique,Bureautiqueet Internet

Comptabilitéet Gestion

Managementet Ressources Humaines

Languesétrangères

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d’entreprise

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Assistant(e) de Dirigeant(e)d’Entreprise Artisanale

ADEA

Brevet de MaîtriseNiveau III

Des formations diplômantes

Ce titre de niveau IV permet au collaborateur du chef d’entreprise de se perfectionner dansla gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise.

Ce titre sanctionne l’excellence professionnelle et la capacité du chef d’entreprise à gérer sonentreprise et à former des apprentis. Il permet d’améliorer la pratique professionnelle en maîtri-sant les outils nécessaires à une gestion d’entreprise efficace.

Page 9: Entreprendre 05

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Priorités de formation :� Formations diplômantes, qualifiantes : BM, BMS, ADEA, GEA, ...

� Formations liées au développement et à la gestion de l’entreprise,

� Formations visant à accroître le développement personnel pour la performancede l’entreprise,

� Formations en faveur des créateurs repreneurs,

� Formations des élus Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

Modalités de prise en charge :

� 100 % des dépenses moins les autres ressources éventuelles,

� Plafonnée à 40 euros de l’heure par stagiaire,

� Fixée à 100 euros pour les créateurs repreneurs ayant suivi le Stage de Préparationà l’Installation (SPI) et qui s’installent dans les 6 mois suivant la fin du stage,

� Plafonnée à 40 heures/an/stagiaire pour les formations liées au développementpersonnel,

� Exclusion des formations fournisseurs,

� Exclusion des formations individuelles liées à l’informatique et/ou comptabilité de base,

� Pas de prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement.

Les formationstechniques ne sont pas

éligibles.

S’adresser au :FAFCEA

(Fonds d’Assurance Formationdes Chefs d’Entreprises

Artisanales)

Métiers et Services :Tél. : 01 45 23 48 58

Alimentation et Bâtiment :Tél. : 01 49 70 85 70

Commentprocéder ?La demande

de financementdoit être :

� Faite par l’organisme deformation que vous avezchoisi pour réaliser votreformation,

� Transmise avant le débutde la formation à :

Chambre Régionalede Métiers et de l'Artisanat

du Limousin

Financement de laFormation Continue

14 rue de Belfort87100 LIMOGES

Tél. : [email protected]

Le dispositif de financement de laFormation Continue des Artisans

Vos formations prises en chargejusqu’à 100 % !

Bénéficiaires :Chefs d’entreprises non salariés,

Conjoints collaborateurs,Associés

Les ressources de ce dispositifsont constituées par vos contributions,

alors n’hésitez pas à les utiliseren vous formant !

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Page 10: Entreprendre 05

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EspaceAPPRENTISSAGE Pourquoi recruter

La formation en alternance a prouvé qu’elle était un gage de réussitepour préparer son entrée dans la vie active. L’apprentissage permetainsi de se former à un métier aux nombreuses évolutions. Un jeune surdeux s’installe à son compte dans les dix ans qui suivent sa sortied’apprentissage. Les apprentis sont vos futurs collaborateurs et lesrepreneurs de vos entreprises.Alors transmettez vos savoir-faire, développez votre activité et assurezl’avenir de votre entreprise !

L’apprenti est dans l’entreprise pour apprendre. Les maîtres mots de tout pédagoguesont : information, explications, écoute, pratique et encouragements. A intervalles ré-guliers, des bilans, sur la base d’entretiens individuels, doivent mettre en évidence lesprogrès accomplis, les champs de compétences maîtrisés, mais également les diffi-cultés rencontrées et les moyens d’y remédier. Ces entretiens pourront ainsi aborderla qualité et le rythme de travail, l’intégration et l’adaptation au poste de travail dansl’entreprise, la motivation, le degré d’autonomie, la réalisation ou non des objectifs, etc.

Cette évaluation pourra également être conjointement menée avec le CFA, via le réfé-rent du jeune et le carnet de liaison qu’il est indispensable de renseigner lors dechaque passage en entreprise.

Un apprenti qui voit son entourage professionnel, familial et scolaire mobilisés pour saréussite sera motivé, équilibré et heureux dans ce qu’il fait, donc totalement réceptif.

NOTRE DOSSIER

Comment vous procurer uncontrat d’apprentissage ?

- Vous pouvez prendre contact avec votreCMA qui, si vous le souhaitez, se chargerade la saisie du contrat d’apprentissagedans le cadre de la prestation d’accom-pagnement qu’elle propose.

- Vous pouvez vous occuper vous-mêmede votre contrat en demandant un formu-laire à votre Direction Départementale duTravail, de l’Emploi et de la FormationProfessionnelle ou en le téléchargeantsur le site :www.travail-solidarite.gouv.fr/formulaires/

Formation apprentissage

EN PRATIQUE

Comment établir le contrat ?Avant le début de l’exécution du contrat d’apprentissage, ou au plustard dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, l’employeurtransmet à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, pour enregistre-ment, les trois exemplaires du contrat complet signés par le chefd’entreprise et le jeune (ses parents s’il est mineur). Le contrat doitêtre accompagné des pièces obligatoires et comporter le visa du di-recteur du CFA attestant de l’inscription de l’apprenti. Pour le contrôlede validité, il est ensuite transmis par la Chambre de Métiers et del’Artisanat à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi etde la Formation Professionnelle. En l’absence de production des élé-ments demandés, le contrat peut faire l’objet d’un rejet. Il est alorsconsidéré comme un contrat de travail classique avec une rémuné-ration qui s’y rapporte.

Page 11: Entreprendre 05

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un apprenti ?La rémunération d’un apprentiLe salaire d’un apprenti varie selon l’âge dujeune et sa progression dans le(s) cycle(s)de formation faisant l’objet de l’apprentis-sage. Il est calculé en pourcentage du Smic.Ainsi, le salaire minimum perçu peut aller de25 % à 78 %. Les conventions ou accordscollectifs de branches ou d’entreprises peu-vent fixer des rémunérations minimales plusélevées (coiffure, automobile, bâtiment, pro-thèse dentaire…).

Les exonérationsPour les contrats conclus à compter du1er janvier 2007, l’exonération porte sur lescotisations patronales (sauf celles dues autitre des accidents de travail et des maladiesprofessionnelles) et salariales d’origine légaleet conventionnelle imposée par la loi. L’exo-nération de cotisations patronales dues autitre des salaires versés aux apprentis s’ap-plique jusqu’à l’échéance du contrat. Pour lesapprentis, les salaires versés sont exonérésd’impôt sur le revenu dans une limite égaleau montant annuel du Smic.

Les aidesA compter du 1er juin 2009, une aide financièrerégionale de 1000 € minimum, par année decycle de formation validée, sera versée aux en-treprises. Celles-ci peuvent prétendre à cetteprime de base, quelle que soit leur taille, sousréserve qu’elles dispensent une formation dequalité. Il est également possible de percevoirdes primes bonus, cumulables entre elles,comme l’aide pour favoriser la mixité dans lesmétiers, ou l’embauche d’un jeune de 20 anset plus sans qualification.

Qui peut être maître d’apprentissage ?

Un jeune est obligatoirement suivi par un maître d’apprentissage (ou parune équipe tutorale composée de plusieurs salariés avec un référent) quipeut être soit le chef d’entreprise, soit l’un des salariés. Il a pour missionde contribuer à l’acquisition par l’apprenti des compétences nécessaires àl’obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le Centre de For-mation d’Apprentis. Le maître d’apprentissage doit posséder :

- Soit un titre ou un diplôme au moins égal à celui préparé, ainsi qu’une ex-périence professionnelle de trois ans en relation avec la qualification viséepar ce diplôme ou ce titre ;

- Soit une expérience profes-sionnelle de cinq ans enrelation avec la qualificationpréparée par le jeune et avoirsuivi une formation de Maîtred’Apprentissage ;

- Soit une expérience profes-sionnelle de cinq ans en rapportavec le diplôme, et une de-mande de dérogation effectuéeauprès du Recteur d’Académie.Faute de réponse dans un délaid’un mois suivant la saisine del’autorité compétente, l’avis estréputé favorable.

Comment recruterun apprenti ?

Pour faciliter le recrutement de vosfutur(e)s apprenti(e)s, vous avez lapossibilité de déposer vos offresd’apprentissage au Centre d’Aideà la Décision (CAD). Le CAD re-cueille l’ensemble des offres etles communique aux candidats enformation par alternance.

Ainsi, le CAD met en relation lescandidats et les employeurs, enfonction des besoins de chacun.Des évaluations en mathéma-tiques et en français peuventégalement être réalisées à la de-mande des employeurs. Enfin, leCAD est l’interlocuteur privilégiédes jeunes, des adultes et desemployeurs pour les conseiller etles accompagner dans leurs dé-marches ainsi que pour toutesquestions liées à la formation.

Contact : C.A.D.

Eric Mouney - [email protected]

EN PRATIQUELes aides à l’apprentissageMontants des aides accordées en vigueur au 31 mars 2009

Aide à l’embauche : 1000 € (si lejeune prépare un diplôme de niveauV au plus)

Soutien à la formation : 2400 €

(1200x2) pour les diplômes de ni-veau V et 2000 € pour les diplômesde niveau IV

Crédit d’impôt : 3200 € (1600 €/an)

Exonération des cotisations patro-nales et salariales (sauf accidents dutravail et maladies professionnelles).

Page 12: Entreprendre 05

Meilleur Apprenti de FranceLe fabuleux destin de Jordan le Hech.

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Un parcours tracé :Avec un grand-père Meilleur Ouvrier deFrance, un père, traiteur reconnu à Pompa-dour, Médaille d’Argent du Meilleur Ouvrierde France, Jordan Le Hech, en se distin-guant par ce prix d’excellence,promet un avenir brillant et se-rein à l’entreprise familiale, oùsemblent se transmettre savoir-faire et passion du métier.Une chose est sûre, si Jordan estbien entouré, (son formateur encharcuterie au CFA MoulinRabaud, Francis Maligne estlui-même Meilleur Ouvrier deFrance), c’est seul que ce jeunetalent a travaillé, du samedi midiau dimanche soir, sur le thèmecommun « les coteaux champe-nois ».Un travail d’équipes :Pour la Finale Nationale, Jordan remercieDominique Ganteille, le Directeur du CFAMoulin Rabaud de la liberté qui lui a étédonnée pour la bonne préparation de cettefinale, « Ainsi, j’ai pu partager le travailavec Monsieur Rainelli,mon Père et le CFA,avec l’appui de Francis Maligne. Ce travaild’équipe a vraiment été une chance pourmoi et m’a énormément aidé : j’ai ainsi pubénéficier de trois apprentissages diffé-rents qui se complétaient, suivant lesspécialités de chacun et les voyages entrePompadour, Saint-Léonard et Limoges, ontrendu cet entraînement moins pénible ».De la concentration :A 16 ans, Jordan a su faire preuve d’unegrande maturité. « J’ai fait ce que je

devais faire, avec une bonne organisationassortie d’une bonne technique » nousconfie-t-il. En effet, là où le règlement luidonnait le samedi après-midi et la jour-née du dimanche, Jordan a achevé sonprogramme dès le dimanche midi.

Bien qu’il ait fini dans untemps exceptionnel, Jordan ledit lui-même « Je suis contentde moi et de ce que j’ai fait,mais on ne peut pas savoir, onne connaît pas le goût des au-tres ! Et le goût et la saveursont les critères les plus im-portants dans les coefficientsde notation du concours ».

Des valeurs :Dans le laboratoire, à l’instardes 25 autres prétendants au

titre qui achèvent leur réalisation, la soli-darité et l’écoute, sont des valeurs on nepeut plus présentes et Jordan précise « Iln’y a pas de chacun pour soi, on travailleensemble, on s’entraide ».

Une médaille :A la question « Et si c’était à refaire ? »du Président de la Confédération Natio-nale des Charcutiers Traiteurs qui luiremet sa Médaille d’Or de Meilleur Ap-prenti de France en Charcuterie Traiteur,Jordan répond d’un ton enthousiaste etconvaincu : « Je recommence demain ! »Malheureusement, Jordan ne pourra sereprésenter au concours puisqu’il faitpartie aujourd’hui du cercle des MAF.Cela ne l’empêche pas, de retour au CFA,d’inciter ses collègues à se lancer : « Ceconcours et cet entraînement soutenu,sans être intensif, m’ont permis d’ap-prendre plus encore, d’acquérir del’assurance et de l’autonomie en réali-sant des pièces de A à Z. ».Ses projets à court terme, peut-être unautre concours en vue ? « Pas pour l’ins-tant, je souhaite me consacrer pleinementà mon CAP, dans le but de reprendre l’en-treprise familiale…mais, on ne sait jamais,le temps fera le reste… » conclut-il.Nul doute que la passion du métier quianime déjà Jordan Le Hech, sa créativité,sa volonté et la motivation dont il a sufaire preuve le conduiront sur le cheminde la réussite professionnelle et de l’ac-complissement personnel.

EspaceAPPRENTISSAGE C’est début avril, à Chalons-en-Champagne que se déroulait la finale nationale de

Meilleur Apprenti Charcutier Traiteur de France, devant les 25 finalistes régionaux.

Agé de 16 ans, Jordan Le Hech remporte la Médaille d’Or. Originaire de Pompadour,il est en CAP Charcutier Traiteur au CFA Moulin Rabaud de Limoges et réalise sonapprentissage dans la charcuterie Saint Antoine Miaulétous, à Saint-Léonard-de-Noblat sous la coupe du chef d’entreprise, Gaël Rainelli.

C’est au CFA Moulin Rabaud, le4mai dernier que Gilbert Rebeyrole,Président du CFA & de la Chambrede Métiers et de l’Artisanat de laHaute-Vienne, Michel Loiraud, Pré-sident de la ChambreArtisanale desCharcutiers Traiteurs et DominiqueGanteille, Directeur du CFA MoulinRabaud, ont remis la Médaille d’Orde Meilleur Apprenti de France àJordan Le Hech.Etaient présents, Armelle Martin duConseil Régional, Jacques Rousseaudu Conseil Général, Jean-ClaudeSagne du Rectorat et Zéphirin Mo-wendabeka, chargé de la formationet de l’emploi à la Ville de Limoges.Cette remise de médaille était éga-lement l’occasion de mettre enavant les formateurs et les profes-sionnels, qui dans l’ombre s’inves-tissent pleinement et œuvrent à latransmission de leur savoir-faireaux jeunes générations, peut-êtrefuturs artisans.

Contact :CFA du Moulin Rabaud05 55 79 36 46

Chambre Artisanaledes Charcutiers Traiteurs

05 55 34 31 99

De gauche à droite, Armelle Martin, Jean-Claude Sagne, Zéphirin Mowendabeka, Gilbert Rebeyrole, Michel Loiraud, Gaël etAurélie Rainelli, Jordan Le Hech, lors de la remise de médaille de Meilleur Apprenti de France au CFA du Moulin Rabaud

Photo©StudioAzam

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Page 13: Entreprendre 05

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EspaceAPPRENTISSAGE

Le Bac Pro Maintenance de Véhicules dis-pensé au CFA du Moulin Rabaud devientimmédiatement accessible après la 3e, pourun parcours en 3 ans, permettant d’effectuerun cursus continu dans le même établisse-ment et la même entreprise. Le fait que letemps de parcours de formation passe de 4à 3 ans n’affecte en rien la qualité du di-plôme car les objectifs, les compétencesvisées et l’examen final restent les mêmes.De plus, les apprentis ont la possibilité decompléter leur formation grâce au BTS (Bre-vet de Technicien Supérieur), au CQP TEEA(Certificat de Qualification ProfessionnelleTechnicien Electricien Electronicien Automo-bile) et peuvent également obtenir un CAP encours de cursus.

Cette formation permet aux jeunes d’acqué-rir les compétences nécessaires audiagnostic, à la maintenance et à la prise en

charge complète desclients et de leur véhicule,en allant jusqu’à la venteadditionnelle. Les princi-pales activités liées audiplôme portent sur : l’ac-cueil et le conseil au client,la réception du véhicule, le diagnostic com-plet, le maintien, le dépannage, la réparationet la restitution du véhicule.

Le CFA met en place un dispositif d’alter-nance adapté, une évolution concertée etindividuelle des parcours de formation enentreprise et en CFA. D’ailleurs, une éva-luation des compétences est effectuée àmi-parcours, un travail de positionnementet une aide sont proposés par le CFA pourle recrutement du jeune.Renseignements : CFA du Moulin Rabaud

05 55 79 36 46

Forum DépartementalLimousin Education AvenirLes artisans s’engagent pour

l’orientation des jeunes.Les 5, 6 et 7 février derniers,l’Inspection Académique de laHaute-Vienne organisait en col-laboration avec les collèges dudépartement le premier forumdépartemental "Limousin Edu-cation Avenir".

Ce forum permettait aux collé-giens des classes de 3e derencontrer des professionnelsde divers secteurs d’activitéainsi que les centres de forma-tion de la région.C’est dans cet esprit que denombreux artisans se sont mo-bilisés pour rencontrer etinformer les jeunes et leur fa-mille, sur les opportunités etperspectives que peuvent offrirles métiers de l’Artisanat.Pendant 3 jours, les profes-sionnels du bâtiment et destravaux publics ont conseilléplus de 450 jeunes, ceux desmétiers de bouche près de360, le secteur de la mode-ha-billement-coiffure près de 345et celui de la mécanique trans-port plus de 300.Gageons que ces interventionsont pu permettre de confirmerdes projets professionnels ou degénérer des vocations futures.

Contact :CMA87 - Eric Mouney05 55 45 27 00

La formation automobile prend un nouveau virage

Le Bac Professionnel par l’apprentissage est accessible en 3 ans.

L’artisanat : des métiers anti-criseLa Mission locale de l’Agglomération de Limoges et la Chambre départementale de mé-tiers et de l’artisanat ont signé une convention qui vise à optimiser l’accès aux métiersde l’artisanat aux jeunes accompagnés par la Mission locale, plus particulièrement viales contrats d’alternance.

Bac Pro Maintenance Automobile

En cette période de crise, alors que de nom-breux secteurs licencient, l’artisanat reste àla recherche de salariés, notamment dansles secteurs des Métiers de bouche, la bou-langerie et même le bâtiment qui font face àl’effet mécanique des départs en retraite. Eneffet, aujourd’hui 38 % des artisans ont entre60 et 69 ans et un grand nombre de sociétésdoivent fermer faute de repreneurs.

Avec ce partenariat, la Mission locale n’enest pas à son premier coup d’essai. En2008, le CFA du Moulin Rabaud et la Missionlocale avaient déjà expérimenté de nouvellesmodalités de collaboration. Plusieurs jeunesen mal d’insertion professionnelle accom-pagnés par la mission locale ont pubénéficier d’une semaine de découverte des

métiers auxquels prépare le CFA. L’objectifétait de déterminer leurs habilités et leurmontrer la réalité des carrières proposées.Cette première période d’immersion peut,par la suite, se traduire par une autre se-maine dans une entreprise artisanale avecla possibilité de déboucher sur un contrat enalternance. D’ores et déjà 25 jeunes ont pusigner un contrat d’apprentissage et suivreune formation au Moulin Rabaud.Plus globalement, la Chambre de Métiers asouhaité développer la démarche, par lebiais de son centre d’aide à la décision enouvrant son réseau d’entreprises d’accueilqualifié à la Mission locale, permettant ainsila mise en relation avec une entreprise àtout jeune s’orientant vers ses métiers.De plus, le CFA du Moulin Rabaud et la Mis-sion locale rurale ont signé une conventionfacilitant l’orientation des jeunes accom-pagnés par cette dernière vers les actionsdu CFA et permettant à des jeunes appren-tis ruraux de bénéficier des services de laMission locale. Cette convention de parte-nariat a pour objet d’améliorer la prise encharge des jeunes par les deux structures,pour favoriser leur accès ou leur maintienen contrat d’apprentissage.Renseignements : CFA du Moulin Rabaud

05 55 79 36 46

Photo©Yves

Dussuchaud/InfoMagazine/DR

Laurent DEBRACH, le Président de la Mission locale del’Agglomération de Limoges, et Gilbert REBEYROLE, lePrésident de la CMA87, ont signé une nouvelle convention.

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EspaceARTISANS

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QualificationAffichez les signes extérieurs de savoir-faire et d’expérience professionnelle

Ces logos sont réservés aux seuls profes-sionnels qualifiés. Leur attribution certifieà la fois la formation et l’expérience pro-fessionnelle qui caractérisent l’ensembledes savoir-faire du secteur des métiers.Qualité, exigence, technicité et traditionsont autant de valeurs qui font la différencedes professionnels de l’artisanat et cessignes distinctifs en portent les couleurs.Afficher ces marques d’excellence, c’estpermettre au consommateur de vous dé-marquer et de vous identifier comme l’undes 6300 professionnels reconnus surtout le territoire.

Critères d’attribution :La qualité d’artisan, valant titre d’arti-san, est reconnue de droit par lePrésident de la Chambre de Métiers etde l’Artisanat aux chefs d’entreprise quijustifient, soit d’un diplôme de niveau V(CAP, BEP ou titre homologué) dans lemétier exercé, soit, à défaut, de 6 an-nées d’immatriculation.La qualité d’artisan est attribuée, dansles mêmes conditions aux conjoints col-laborateurs, aux conjoints associés etaux associés prenant part habituelle-ment à l’activité de l’entreprise.Le titre demaître artisan reconnaît la hautequalification du chef d’entreprise. Il est at-tribué par le Président de la Chambre deMétiers aux artisans immatriculés au RM,titulaires d’un brevet de maîtrise dans le

métier exercé ou métier connexe, justifiantde deux années de pratique profession-nelle. Cette dernière s’entendmême à titresalarié, mais hors apprentissage.Ce titre peut également être attribué parla Commission Régionale des Qualifica-tions aux artisans immatriculés au RM,titulaires d’un diplôme au moins équiva-lent au brevet de maîtrise dans le métierexercé et justifiant, après deux annéesde pratique professionnelle, de connais-sance en gestion et en psychopédagogie(niveau équivalant aux unités de valeurdu brevet de maîtrise).Enfin, ce titre est attribué par la Com-mission Régionale des qualifications auxpersonnes immatriculées au RM depuisau moins 10 ans et justifiant, à défaut dediplôme, d’un savoir-faire reconnu au titrede la promotion de l’artisanat ou de leurparticipation aux actions de formation.Attention, seuls les artisans titulairesd’un de ces titres peuvent utiliser le mot« artisan » et ses dérivés pour l’appella-tion, l’enseigne, la promotion de leurentreprise, de leur produit ou de leurprestation de service.A ce jour, en Haute-Vienne, vous êtesplus de 3900 professionnels à affichervotre différence !Contact : CFE - Catherine Rengear

05 55 45 27 [email protected]

Parce qu’ils valorisent votre qualification professionnelle, attestent de l’identité d’en-treprise artisanale et vous démarque de la concurrence, les titres d’artisan et demaître artisan sont des vecteurs majeurs de la promotion de votre entreprise et devotre savoir-faire.

Commission Régionale des Qualifications du 26 février 2009

Entreprises duPatrimoine Vivant

Pourquoi pas vous ?Le label « Entreprises du Patri-moine Vivant » (EPV), vise àpréserver et transmettre le savoir-faire des entreprises qui en serontbénéficiaires, à renforcer leur com-pétitivité (tant sur le marchénational qu’international) et à créerdes emplois.Mis en place par la loi du2 août 2005 en faveur des PME,en vue de promouvoir le dévelop-pement des entreprises, et délivrépar le ministère des PME, le labelest attribué pour une durée de cinqans. Il s’adresse à toutes les en-treprises qui peuvent justifier :- d’un patrimoine économique spé-cifique- d’un savoir-faire rare, reposant surla maîtrise de techniques tradition-nelles ou de haute technicité- d’une notoriété et d’une ancien-neté de l’implantation géogra-phique de l’entreprise.

Vous pourrez ainsi bénéficier decrédits d’impôts, d’outils decommunication (développementd’événements médiatiques etsite internet international quimentionnera les entrepriseslabellisées) et d’actions d’ac-compagnement.

Contact :Nathalie Mazières05 55 45 27 24

[email protected]

Ont obtenu le titre de Maître-Artisan :Christian BARLOTMenuisier ébéniste24 avenue du Général Deverrine87290 CHATEAUPONSAC

Jean-Pierre BONNETCharpentier3 rue Berlioz87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT

J-Claude BOUCHAREYSSASFerronnerieGérant de la SARL ART STEELParc d’Activités Océalim87270 COUZEIX

Mickaël BOUTETMaçonGérant de la SARL ENTREPRISE BOUTET2 rue du Pays d’Oc87250 BESSINES-SUR-GARTEMPE

Sandra BREGIERASDécoration sur porcelaine« Atelier IBOO »8 rue Cruche d’or87000 LIMOGES

Vincent COIGNACBoulanger pâtissier chocolatierGérant de la Sarl COIGNAC22 rue du Maréchal Foch87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT

Irène DUDOGNONCoiffeuse12 boulevard Louis Blanc87000 LIMOGES

Fabrice FAUREPâtissierGérant de la SARL FABRICE FAURE23 rue Lucien Dumas87200 SAINT-JUNIENPatrick GLAUDECordonnier24 rue Haute-Vienne87000 LIMOGESSylvie NORMANDCouturière« DE FIL EN AIGUILLE »Rue du Bercail87150 ORADOUR-SUR-VAYRESDidier PALARDFab. de plats cuisinés à emporterGérant de la SARL PALARD GASTRONOMIE« LE CHEVERNY » - 63 avenue Baudin87000 LIMOGESAlain PONTHIERPâtissier«LE CROQUEMBOUCHE »9 rue Emile Frange87500 SAINT-YRIEIX-LA-PERCHENicolas ROLHIONNettoyage bâtiments«NET’VITRE »La Besse - 87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLATCyrille SAUCELBoulanger17 avenue du Pont la Prairie87130 CHATEAUNEUF-LA-FORETChristine TESSIER-CHERONEmailleuse« EMAUX C. CHERON »17 rue Gustave Flaubert - 87000 LIMOGES

Titre de Maître-Artisan attribué par lePrésident de la CMA :Christelle GUYOTCoiffeuse« INITIALE C »20 avenue Albert Thomas87000 LIMOGESEric ROULEAUEbéniste« EBENISTERIE MENUISERIE ERIC ROULEAU »Le Mazaubert87230 PAGEASNathalie MONTASTIERCoiffeuseGérante de la SARL COIFF’DUO44 avenue du Onze Novembre 191887500 COUSSAC BONNEVALChristophe MERIGUETBoucher« BOUCHERIE MERIGUET »Centre Commercial La Beausserie87350 PANAZOLRémi SORREEbéniste« AU CŒUR DU BOIS »Banneix87800 JOURGNAC

M A I T R EA R T I S A N

M A I T R EA R T I S A NA R T I S A N

Félicitations à…Josette Salesse, Secrétaire-Adjointdu Bureau de la Chambre de Mé-tiers 87, qui vient d’être nomméeChevalier de l’Ordre du Mérite

(J.O. du 17 mai 2009).

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InfosJURIDIQUES

Auto-Entrepreneur

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Conjoint collaborateur

La Loi de Modernisation del’Economie du 4 août 2008 aétendu le statut du conjoint col-laborateur aux couples pacsés.Auparavant, seuls les couplesmariés pouvaient y accéder.

Le conjoint du chef d’une entre-prise commerciale, artisanale oulibérale, qui exerce une activitéprofessionnelle régulière dansl’entreprise, est tenu de choisirl’un des trois statuts suivants :salarié, associé ou collaborateur.Lorsqu’il opte pour le statut deconjoint collaborateur, il doitadhérer personnellement au ré-gime de retraite des artisans(sauf s’il est lui-même affilié à unrégime obligatoire d’assurancevieillesse). Il se constitue doncdes droits propres en matièred’assurance vieillesse.

Jusqu’alors, seule la personnemariée avec le chef d’entreprisepouvait bénéficier du statut deconjoint collaborateur. Cette par-ticularité est désormais ouverteau partenaire lié par un pacte civilde solidarité au chef d’entreprise.

Cependant, le concubin du chefd’entreprise ne peut toujourspas bénéficier de ce statut.

Contact :Centre de Formalités

des Entreprises05 55 45 27 20

Les limites et les risques de ce nouveau statut

En vigueur depuis le 1er Janvier 2009, ilest désormais possible de s’enregistreren ligne, de facturer en toute légalité etpour n’importe quelle activité. Calquéssur le régime de la micro-entreprise, lesseuils de chiffre d'affaires sont limités :- 32 000 € pour la prestation de service- 80 000 € pour le négoce et production.Le calcul des cotisations s’effectue enfonction du chiffre d'affaires (déclarationmensuelle ou trimestrielle) : 21,3 % pourles activités de prestation de service et12 % pour les activités de négoce. Néan-moins, ce régime fiscal qui s’appelle lemicro-social est également ouvert auxartisans en micro-entreprise. Il vous suf-fira d’en faire la demande auprès du RSIavant le 31 décembre pour l’année sui-vante.Le Gouvernement communique ample-ment sur ce nouveau statut en termesélogieux et en vantant sa simplicité. Mal-heureusement, les inconvénients et leseffets pervers sont rarement énoncés,nous souhaitons donc vous les expliciter :

L'Auto-Entrepreneur n'est pasinscrit au Répertoire des Métiers :•Il ne bénéficie pas du statut protec-teur des baux commerciaux, c'est àdire, d'une part, le droit à être maintenudans les murs du fonds qu'il exploite, etd'autre part, au plafonnement de l'aug-mentation de son loyer tous les troisans. Par conséquent, il n’est pas adaptépour une activité sédentaire.

•Le fonds exploité par l'auto-entrepreneursera très difficilement nantissable : d'oùdes difficultés pour obtenir des finance-ments auprès des banques.

•Il ne peut pas se voir attribuer la qualitéd'Artisan, ni valoriser ainsi son travail,son savoir-faire auprès de la clientèle.

•Il ne peut pas bénéficier des servicesde la CMA 87 : formation, information,conseil, montage de dossiers, foires etmarchés.

•Il doit avoir la qualification requise s’ildécide d’exercer une activité réglemen-tée. Il doit également souscrire à uneassurance professionnelle. En effet, lesobligations légales sont identiques pourtout le monde comme par exemple l’as-surance décennale pour le bâtiment, nul

n’est censé ignorer la loi, les Auto-Entre-preneurs n’en font pas exception. MAISQUI VÉRIFIE ?

•Il ne pourra bénéficier d’aucun finan-cement pour ses formations profes-sionnelles, n'étant pas éligible au Fondsd'Assurance Formation.

•Il sera automatiquement radié s’il neréalise pas de chiffre d'affaires au coursde la première année.

Cotisations sociales,une situation précaire pourl'Auto-Entrepreneur :•Sur un plan comptable, si l'auto-entre-preneur réalise des pertes, il resteraredevable de cotisations sociales per-sonnelles s'il a continué à percevoir desrecettes.

•L’Auto-Entrepreneur cotise mensuelle-ment ou trimestriellement pour saretraite. Avec ce système simplifié, ilprend un risque accru de ne pas consti-tuer le chiffre d'affaires annuel suffisant(13 936 € en 2009) pour valider quatretrimestres et de se retrouver à l'âge departir à la retraite sans avoir le nombrede trimestres validés requis pour béné-ficier d'une retraite optimale.

ATTENTION, il est impossible pour un arti-san, inscrit au répertoire des métiers, dese radier pour devenir auto-entrepreneur.

Prochaine réunion d’information le 12 juinde 10 h. à 12 h. à la Chambre de Métiersde la Haute-Vienne.

Renseignements et inscriptions :CMA87 - 05 55 45 27 00

La Loi de Modernisation de l’Economie n° 2008-776 du 4 Août 2008 a instauré unnouveau statut : l’Auto-Entrepreneur. Voici une explication de ce nouveau statut etles limites qu’il peut engendrer.

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InfosJURIDIQUES

Agrément serviceà la personne

Les entreprises ayant pour acti-vité certains “services à lapersonne” (entretien de la mai-son, petits travaux de jardinage,assistance informatique…) peu-vent obtenir un agrément afin defaire bénéficier leurs clientsd’avantages fiscaux (réductionou crédit d’impôt de 50 %).Les conditions à remplir :- L’entreprise doit se consacrerexclusivement à l’exercice del’une ou plusieurs des activitésde service à la personne.- Elle doit disposer des moyenshumains, matériels et financiersnécessaires à l’exercice de l’acti-vité pour laquelle l’agrément estdemandé.L’agrément est obtenu auprès dela Direction Départementale DuTravail.

Renseignements :DDTFP de la Haute-Vienne

05 55 11 66 05dd-87.marché[email protected]

CMA8705 55 45 27 00

Françoise [email protected]

Contact utile :www.servicealapersonne.gouv.fr

Entreprises de moins de 10 salariés

Contribution de 0.15 %

Aide à l’embauche

L’UPA (l’Union professionnelle Artisanale)et ses trois confédérations des métiersdu bâtiment (CAPEB), de l’alimentation(CGAD) et des métiers de services et deproduction (CNAMS), ont signé en 2001avec les 5 organisations syndicales de sa-lariés un accord relatif au développementdu dialogue social dans l’Artisanat qui pré-voit le paiement par les entreprises dusecteur d’une contribution de 0.15 % deleur masse salariale.

L’accord multiprofessionnel du 24 avril2003 concernant l’artisanat des métiersde services et de production a été étendupar arrêté du Ministère du travail du24 octobre 2008, publié au Journal officieldu 6 novembre 2008, rendant obligatoireson application au 1er jour du mois suivantson extension. Il prévoit le financement parune contribution de 0.15 % des salaires.Une part de 0.08 % est reversée au niveauinterprofessionnel et une part de 0.07 %

est versée aux branches professionnellesd’employeurs et de salariés.

L’évolution sociale des métiers de l’artisa-nat ne peut être le fruit de négociationsmenées entre les représentants desgrandes entreprises et certaines centralessyndicales. Cela doit demeurer l’affairedes professionnels salariés et responsa-bles des entreprises artisanales. En outre,la loi portant rénovation de la démocratiesociale ayant ouvert le dialogue social auniveau régional, cela devrait permettre auxterritoires d’exprimer leurs particularismesdans la négociation.

Contacts :CNAMS

26 bis, rue Ferdinand Buisson - Limoges05 55 79 66 41

CAPEB24, rue Lesage - Limoges

05 55 77 78 93

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 10 sa-lariés et qui peuvent bénéficier de laréduction sur les bas salaires dite« Fillon ».

Les embauches concernées sont cellesréalisées à compter du 4 décembre 2008et pendant toute l’année 2009, qu’elles sefassent en CDD de plus d’un mois ou enCDI, à temps plein ou à temps partiel.

A combien se monte cette aide ?

Cette aide, dégressive jusqu’à 1,6 fois leSMIC, versée sous la forme d’un rembour-

sement intégral des charges patronales auniveau du SMIC, équivaut à environ 180 €.

Ce dispositif s’ajoute à l’allègement « Fillon »qui reste en vigueur.

L’aide est ensuite dégressive et s’annulepour les salaires égaux ou supérieurs à1,6 fois le SMIC.Combien de temps l’aide est versée ?

Pour les périodes de travail effectuées aucours de l’année 2009.

Qui va gérer l’aide ?

Pôle Emploi traite les demandes et effec-tue les paiements trimestriellement. Unetélé déclaration est possible. Pour télé-charger l’imprimé :www.formulaires.modernisation.gouv.fr

Le recrutement sur un poste ayant faitl’objet d’un licenciement pour motif éco-nomique ouvre-t-il droit à l’aide ?

Non lorsque le licenciement est intervenudans les 6 mois qui précèdent l’embauche,sauf dans le cas de réembauche prévu àl’article L 1233-45 du code du travail.

Renseignements et contact :CMA87 - Françoise Germaneau

05 55 45 27 00Pôle Emploi - 13, cours Jourdan87065 Limoges cedex - Tél. 3949

www.pole-emploi.fr

Les métiers des services et de la production sont concernés

Associationde Médiateurs Qualifiés

Aide à la résolution des conflits à l’amiableLimousin Médiation proposedes permanences qui ont lieule premier vendredi après-midide chaque mois, sauf les joursfériés et durant le mois d’août,à la maison de l’Avocat.SANS RENDEZ-VOUS, de 14h30 à 16h305 juin, 3 juillet, 4 septembre2 octobre, 6 novembre,et 4 décembre 2009

Contact :Maison de l’avocat

Rue Couraud - Limoges

Page 17: Entreprendre 05

Immatriculations nouvelles

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SAINT-REMY LUDOVICPLOMBERIE CHAUFFAGE RAMONAGE87240 SAINT SYLVESTRE

LELUYER MARCTRAITEMENTS EXTERIEURS DES TOITURES ET FAÇADES87240 AMBAZAC

AVENIR BIO CONSTRUCTIONCONCEPTION CONSTRUCTION DE MAISONS A OSSATUREBOIS CHARPENTE COUVERTURE MAÇONNERIE ELECTRI-CITE PLOMBERIE PEINTURE MENUISERIE87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

MARCHE BOISMENUISERIE AGENCEMENT CHARPENTE TOUTESCONSTRUCTIONS EN OSSATURES ET STRUCTURES BOIS ETTOUTES ACTIVITES S'Y RAPPORTANT87360 LUSSAC LES EGLISES

COURTIOUX FRANCKTECHNICIEN CORDISTE ENTREPRISE GENERALE DU BATI-MENT AGENCEMENT DE VEHICULE SOUDAGE METALLERIE87330 MEZIERES SUR ISSOIRE

LASSELLE ERICPEINTURE BATIMENT FAÇADES PEINTURE INTERIEURETAPISSERIE DECORATION REVETEMENTS DE SOLS87520 CIEUX

AUZANNEAU JEROMEMAÇONNERIE COUVERTURE CARRELAGE TRAVAUX FUNE-RAIRES87320 BUSSIERE POITEVINE

QUARTZ CREATIONTOUS TRAVAUX LIES AU BATIMENT CONSTRUCTION OURENOVATION DE TOUS IMMEUBLES87620 SEREILHAC

CHAUSSAT ROBINPLOMBERIE SANITAIRE DEPANNAGES RAMONAGE TOUSTRAVAUX DU SECOND OEUVRE87220 AUREIL

CURTIS MARTINREVETEMENTS DE SOLS RENOVATION TERRASSEMENTCHARPENTE MAÇONNERIE PLATRERIE MENUISERIECOUVERTURE87230 PAGEAS

BAT'INNOVTOUS TRAVAUX DE RENOVATION DU BATIMENT TANTEXTERIEURS QU'INTERIEURS ET NOTAMMENT COUVER-TURE MENUISERIE CHARPENTE ET ISOLATION87220 BOISSEUIL

PROJIPUR SASTOUS TRAVAUX SPECIAUX ET COURANTS D'ETANCHEITEL'ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT DE TRAVAUXPUBLICS ET PRIVES ET DE GENIE CIVIL87260 SAINT HILAIRE BONNEVAL

DOS REIS ANTONIOPETITS TRAVAUX DU BATIMENT87270 COUZEIX

SARL BEAU PASCALPEINTURE DECORATION ELECTRICITE POSE DE MENUISE-RIES PLAQUISTE TOUTES ACTIVITES DU BATIMENT87520 ORADOUR SUR GLANE

LAMBERT JEAN-PIERREMAÇONNERIE TOUS TRAVAUX INTERIEURS DU BATIMENT87150 CUSSAC

CHARDELIN CHARLESPEINTURE RAVALEMENT DE FAÇADES DECAPAGE87220 FEYTIAT

RAVALITERA PATRICKPEINTRE EN BATIMENT DECORATION BANDE DE PLAQUESDE PLATRE REVETEMENT DE SOLS87200 SAINT MARTIN DE JUSSAC

LORILLIER SEBASTIENTOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT87270 COUZEIX

SALIPEINTURE BATIMENT RAVALEMENT87100 LIMOGES

FAYE CHRISTOPHEMAÇONNERIE87920 CONDAT SUR VIENNE

B.F. JARDIVERT PLUSSERVICES D'AIDE A LA PERSONNE (LE PETIT BRICOLAGEL'ENTRETIEN DE LA MAISON ET LES TRAVAUX MENAGERS87280 LIMOGES

SARL MALIVERTPEINTURE INTERIEUR EXTERIEUR REVETEMENTS DE SOLSRAVALEMENT VITRERIE ET TOUS TRAVAUX DU BATIMENT87400 ROYERES

COURTIN MICHELPEINTURE INTERIEUR EXTERIEUR DECORATION PAPIERPEINT SOLS SOUPLES PLAQUES DE PLATRE PEINTUREFAÇADES87310 COGNAC LA FORET

CHAPUT DOMINIQUEMAÇONNERIE COUVERTURE POSE DE PLAQUES DE PLATRE87290 SAINT SORNIN LEULAC

LABONNE ALAINPLOMBERIE CHAUFFAGE87140 VAULRY

FLORES MANUELDECAPAGE NETTOYAGE DEMOUSSAGE PEINTURE FAÇADESPORTE A PORTE87280 LIMOGES

JACDEMRENOVATION POUR REVENTE DE BIENS IMMOBILIERS87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

PORTE WILFRIEDPEINTURE DECORATION PLATRERIE REVETEMENTS SOLSET MURS87500 SAINT YRIEIX LA PERCHE

HERAUD JEAN-LOUISPOSE DE CUISINE SALLE DE BAIN ET AGENCEMENT87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

BIP TRAVAUX HABITATPETITS TRAVAUX DE RENOVATION ET D'HABITAT87920 CONDAT SUR VIENNE

PFG PEINTURESPEINTRE EN BATIMENT PLATRERIE SOLS COLLES ETTOUTES ACTIVITES CONNEXES S'Y RATTACHANT87270 COUZEIX

ESPACE T.P.TERRASSEMENT TRAVAUX PUBLICS ASSAINISSEMENTS87160 ARNAC LA POSTE

COULEURS ET TENDANCESACTIVITE DE PEINTURE ET DECORATION POSE DE REVETE-MENTS MURAUX ET SOLS PLATRERIE PLAQUISTE POSE DECARRELAGE ET DE FAIENCE DEMOUSSAGE ELAGAGE87350 PANAZOL

MJ 87TRAVAUX DE DRAINAGE ASSAINISSEMENT AMENAGEMENTFONCIER TRAVAUX HYDRAULIQUES TRAVAUX PUBLICSGENIE CIVIL87500 LADIGNAC LE LONG

CONCEPTIONS ET SERVICES ENBATIMENT - CON-SER-BATENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT MAÇONNERIE GE-NERALE COUVERTURE PLOMBERIE CHAUFFAGEELECTRICITE CLOISONS CARRELAGE PEINTURE LA REALI-SATION DE CONSTRUCTIONS A USAGE D'HABITATION ETPROFESSIONNEL87800 NEXON

BRUN-BALLEDENTPLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE87290 BALLEDENT

ARSLAN SARLTOUS TRAVAUX DU BATIMENT ET NOTAMMENT BARDAGE ETISOLATION EXTERIEURE87000 LIMOGES

LEOMENT MARCELECTRICITE PLOMBERIE87260 VICQ SUR BREUILH

BRUNO MERCIER EURLFABRICATION DE BIJOUX FANTAISIE ET TOUS OBJETS ENPORCELAINE SE RAPPORTANT AUX ARTS DE LA TABLE87150 CUSSAC

BARRIANT ELECTRICITE GENE-RALEELECTRICITE GENERALE ISOLATION CHAUFFAGE87240 AMBAZAC

LALLET OLENACREATION VETEMENTS DAMES RETOUCHES CONFECTIONRIDEAUX87000 LIMOGES

MERRAINS DU PERIGORDTRANSFORMATION DE BOIS EN VUE DE LA FABRICATION DETOUS PRODUITS NECESSAIRES A L'ACTIVITE DE TONNEL-LERIE NOTAMMENT DE MERRAINS ET TOUS PRODUITSCONNEXES AINSI QUE LA PRESTATION DE TOUS SERVICESY AFFERENTS87440 LES SALLES LAVAUGUYON

CREATION DECO-LIMOGESDECORATION CREATION ET POSSIBILITE DE FABRICATIONDE TOUS OBJETS DE DIFFERENTES MATIERES PORCELAINEFAIENCE PLATRE RESINE BOIS METAL TISSUS CIRE ETC87430 VERNEUIL SUR VIENNE

LIMOGES PALETTESREPARATION DE PALETTES87220 FEYTIAT

L'ATOUT MAINTENANCEPRESTATION EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE MECANIQUEELECTRIQUE87280 LIMOGES

DINTRAT REMYSCIAGE DE BOIS DE CHAUFFAGE87330 SAINT BARBANT

T.T. TRUNKSCONCEPTION FABRICATION DE MALLES EN CUIR87150 CUSSAC

MARIE-FRANCE THEILLET EURLFLEURISTE87280 LIMOGES

GOURSAUD MICHELNETTOYAGE DE CAVEAUX AIDE A LA PERSONNE87230 LAVIGNAC

BONNEL NATHALIECOIFFURE EN SALON ET DOMICILE87120 NEDDE

TECH.CONTROL.87CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE OU FACULTATIFSPOUR TOUS VEHICULES ROUTIERS · MOTEUR87000 LIMOGES

CHOUIN AURORECOIFFURE A DOMICILE87430 VERNEUIL SUR VIENNE

SO EASY WORLDDEPANNAGE INFORMATIQUE EN ATELIER ET A DOMICILEASSISTANCE INFORMATIQUE INSTALLATION D'ORDINATEUR87250 BESSINES SUR GARTEMPE

BOURQUIN KARINECOIFFURE A DOMICILE87000 LIMOGES

CENTRE OUEST AUTOMOBILECARROSSERIE AUTOMOBILE ET VEHICULES LEGERSMECANIQUE87270 COUZEIX

GERIN ELISERESTAURATION D'OBJETS D'ART DOREUR SUR BOIS RES-TAURATION DE BOIS DORES ET POLYCHROMESENCADREMENTS PEINTURE DECORATIVE FINITION DE MEU-BLES EN BOIS87110 LE VIGEN

A VOTRE SERVICEENTRETIEN DE LA MAISON TRAVAUX MENAGERS REPAS-SAGE BRICOLAGE87000 LIMOGES

BRANDY SANDRINEPROTHESISTE ONGULAIRE87800 JOURGNAC

MASSALOUX MARCTAXI SUR LA COMMUNE DE SEREILHAC87000 LIMOGES

PRESSING EVELYNEPRESSING NETTOYAGE LAVAGE SECHAGE REPASSAGE ETTOUT CE QUI SE RAPPORTE A L'ACTIVITE87200 SAINT JUNIEN

CARROSSERIE DE ROMANETCARROSSERIE PEINTURE TOLERIE DE TOUS VEHICULES87000 LIMOGES

BIEN CHEZ SOISERVICES A LA PERSONNE (ENTRETIEN DE LA MAISON ETTRAVAUX MENAGERS)87000 LIMOGES

ROBOTUXDEPANNAGE MAINTENANCE DE TOUS MATERIELSSYSTEMES PÉRIPHÉRIQUES RÉSEAUX PROGRAMMESINFORMATIQUES ET AUTOMATISMES87120 EYMOUTIERS

LHOTTE FRANCOISERETOUCHES FABRICATION D'ARTICLES NAISSANCES87150 ORADOUR SUR VAYRES

SP 2 MFLEURISTE DECORATION87270 COUZEIX

PRESSING MONIQUEPRESSING LAVERIE NETTOYAGE A SEC LAVAGE SECHAGEREPASSAGE87100 LIMOGES

BENCHERIF AOUDACOIFFURE MIXTE87170 ISLE

DUVERGER FRANCOISEVENTE DE FLEURS COMPOSITION DE BOUQUETS87320 BUSSIERE POITEVINE

LASSALLE SYLVIELOCATION DE VOITURE AVEC CHAUFFEUR (VOITURE DEPETITE REMISE)87290 CHATEAUPONSAC

C.LINE INSTITUTINSTITUT DE BEAUTE87520 ORADOUR SUR GLANE

ROUSSEAUX RODOLPHERESTAURATION RAPIDE SUR PLACE A EMPORTER87000 LIMOGES

THERON ALINEPLATS CUISINES A EMPORTER (VENTE AMBULANTE)87000 LIMOGES

SZYMKOW STEFANPLATS A EMPORTER VENTE NON SEDENTAIRE SUR FOIRESET MARCHES87230 DOURNAZAC

MATHELINDECOUPE DE VOLAILLES ROTISSERIE87000 LIMOGES

NOUVEAU RESTAURANT DEL'ABATTOIRPLATS A EMPORTER87000 LIMOGES

CHEZ FRANCISFABRICATION DE PLATS A EMPORTER87520 ORADOUR SUR GLANE

COLIN CORINNEPLATS CUISINES A EMPORTER87140 CHAMBORET

DUONG MICHELPLATS CUISINES A EMPORTER87000 LIMOGES

CHOUIKHA MOUEZRESTAURATION RAPIDE A EMPORTER87000 LIMOGES

PRESTORESTAURATION RAPIDE SANDWICHERIE PLATSA EMPORTER87000 LIMOGES

MARTIALOT ERICFABRICATION DE BIERES ARTISANALES87250 FOLLES

LE BOSPHORERESTAURATION A EMPORTER87000 LIMOGES

LE PALAIS GOURMANDBOULANGERIE PATISSERIE87570 RILHAC RANCON

SOCIETE L'ANGELYSPATISSERIE BOULANGERIE CHOCOLATERIE CONFISERIE87130 CHATEAUNEUF LA FORET

LE MOULIN DE L'ENFANTPLATS CUISINES A EMPORTER87120 EYMOUTIERS

BENCHIKH TAHAR ABOURESTAURATION RAPIDE KEBAB87100 LIMOGES

GRAPY MICHELBOULANGERIE PATISSERIE CONFISERIE CHOCOLATS87140 ROUSSAC

EAU ENERGIE DU LIMOUSINTOUTES ACTIVITES DE SECOND OEUVRE PLOMBERIECHAUFFAGE SANITAIRE COUVERTURE CLIMATISATION87000 LIMOGES

S.O.S GBMDEPANNAGE ENTRETIEN REPARATION SUR LA FOURNITUREET LA POSE DE MARCHANDISES PIECES CONSOMMABLESET ACCESSOIRES SE RAPPORTANT A TOUTE MENUISERIEOU MECANISME DE FERMETURE DU BATIMENT87170 ISLE

GENESTIE STEPHANEPOSE DE JOINTS SUR CLOISON SECHE87140 COMPREIGNAC

AUVERT PASCALRENOVATION AMENAGEMENT POSE DE PLAQUES DE PLA-TRE PLAFOND PEINTURE REVETEMENTS DE SOLS ET MURSDEPANNAGE ELECTRICITE PLOMBERIE87700 SAINT PRIEST SOUS AIXE

RépertoireDESMÉTIERS

Page 18: Entreprendre 05

16

RadiationsSWANSON LUKERENOVATION BATIMENT MENUISERIE POSE DE PLAQUES DEPLATRE87210 DINSAC

JARRY GERARDFORGE METALLERIE87500 SAINT YRIEIX LA PERCHE

BARRIANT RENEELECTRICITE GENERALE ISOLATION CHAUFFAGE SANITAIRE87240 AMBAZAC

RAPID FER SARLPRESSING TEINTURERIE NETTOYAGE A SEC LAVERIE87000 LIMOGES

CANE PHILIPPEREPARATION DE PALETTES87000 LIMOGES

BM PEINTUREPEINTURE EN BATIMENT PEINTURE INTE. EXTER. DECORA-TION REVETEMENT DE MURS REVETEMENT DE SOLSRAVALEMENT NETTOYAGE DES LOCAUX ET APRES SINIS-TRES MAÇONNERIE PLATRERIE PLOMBERIE87100 LIMOGES

EURL CMIMAÇONNERIE GENERALE TOUS CORPS D'ETAT87310 COGNAC LA FORET

PONTCHARRAUD AURELIEESTHETICIENNE A DOMICILE87110 LE VIGEN

NOBLE EDITHFLEURISTE MULTISERVICES DEPANNAGE HABITAT87130 CHATEAUNEUF LA FORET

CAFFENNE BERTRANDCOIFFURE A DOMICILE87100 LIMOGES

TURCANU VASILEPEINTURE INT. EXT. STUC MINERAL RAVALEMENTS REVE-TEMENTS DE SOLS ET MURS PETITS TRAVAUX DEMAÇONNERIE TRAITEMENT DE CHARPENTE CARRELAGE87000 LIMOGES

SAINT-REMY LUDOVICPLOMBERIE CHAUFFAGE RAMONAGE87240 SAINT SYLVESTRE

BONNET JEAN-PIERRECHARPENTES TRADITIONNELLES TRAITEMENT DES PATHO-LOGIES DES BOIS DE CONSTRUCTION87400 SAINT LEONARD DE NOBLAT

MARCHAND SYLVAINREPARATION INSTALLATION DE MATERIELS INFORMA-TIQUES ET ACCESSOIRES AINSI QUE DE MATERIELS ETACCESSOIRES MULTIMEDIA A DOMICILE87270 COUZEIX

NARDOT DENISEFABRICATION DE GALETOUS GAUFRES TARTES CREPES87380 CHATEAU CHERVIX

LIMOGES COIFFURE SARLCOIFFURE MIXTE87000 LIMOGES

LEPOITTEVIN GILLESREALISATION DE PISCINE ET ABRI SYSTEME DE SECURITEDE BASSIN ET PETITE MAÇONNERIE87350 PANAZOL

PROVENCE ALAINSECOND OEUVRE FINITIONS DU BATIMENT PLAQUISTEPEINTURE REVETEMENTS DE SOLS TAPISSERIE NETTOYAGE87300 BELLAC

TRAN NOELLERETOUCHES DE VETEMENTS87000 LIMOGES

SOCIETE DE DECAPAGEDECAPAGE BOIS ET METAL MISE EN PEINTURE87100 LIMOGES

ATELIER PASCALE RIVAULT SARLPEINTURE DECORATION COLLAGE PAPIERS PEINTS SCULP-TURE SUR BOIS GRAVURE PYROGRAVURE87000 LIMOGES

HENRI TREBUCHAIRE MOULECONCEPT SASCONCEPTION REALISATION DE MOULES METALLIQUES87000 LIMOGES

HERBERICHS SARLPRESTATIONS CONCERNANT L'EXECUTION DE PRO-GRAMMES DE CONSTR RENOVAT BATIMENT87150 ORADOUR SUR VAYRES

DAO THI LE PHUONGPLATS CUISINES A EMPORTER87000 LIMOGES

STE NOUVELLE LA PANTOUFLEDU RELAISFABRICAT ARTICLES CHAUSSANTS DE TOUTE NATURE + DE-RIVES S'Y RAPPORTANT87440 MAISONNAIS SUR TARDOIRE

PAULO REMITAXI DE LA VILLE DE LIMOGES87100 LIMOGES

WATSON JODYELECTRICITE PLATRERIE CARRELAGE87130 CHATEAUNEUF LA FORET

REMENIERAS ERICMAÇONNERIE TERRASSEMENT CARRELAGE87400 CHAMPNETERY

COIRAUD JEAN LOUISTAXI SERRURERIE87620 SEREILHACGARCIA SOLENEPOSE DE TRESSES AFRICAINES ONGLERIE87000 LIMOGESL'AIGLE SARLCONFECTION DE PLATS CUISINES A EMPORTER87000 LIMOGESLEFEBVRE DOMINIQUEPATISSERIE87000 LIMOGESGUINE LAURENTREST.MEUBLESANCIENSMARQUETERIEAGENC.MENUISERIEINT.TRAIT. CHARP. PARQUETS PLACOPLATRE CHARP. COUVERT.87000 LIMOGESDISTRIBUTIONSERVICE AUTOMOBILE SARLMONTAGE AMBULANT DE PNEUMATIQUES87140 NANTIATNICOT DANIELLECOUTURE RETOUCHES DE VETEMENTS87000 LIMOGESVAINTAN JOEL HUBERT JEABOUCHERIE CHARCUTERIE87130 LINARDSSTANEL SARLCOIFFURE PARFUMERIE MANUCURE ACCESSOIRE87100 LIMOGESGAUTHIER BENOITMAÇONNERIE87230 CHAMPSACDEFIX FREDERICPLATS CUISINES A EMPORTER87140 CHAMBORETPAILLE CONCEPTENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT87120 SAINTE ANNE SAINT PRIESTLA PETITE MARMITTE SARLPLATS CUISINES A EMPORTER87310 COGNAC LA FORETASTIER JEAN-PAULMENUISERIE RENOVATION DE MEUBLES ANCIENS AGEN-CEMENT DE CUISINES PEINTURE SUR BOIS87000 LIMOGESCOLORIAN SARLCREAT. CONCEPT. REALISAT.DECORS P/CERAMIQUE & POR-CELAINE SOUS FORME DE CHROMOS S/TOUS SUPP.87000 LIMOGESMALIVERT PASCALPEINTURE INTER. EXT. RAVALEMENT DE FAÇADES PAPIERPEINT DECORATION REVETEMENT DE SOLS ET MURS87400 ROYERESNURY CLAUDE ANTOINEFABRICATION DE CLOTURES BOIS - BOIS DE CHAUFFAGE PI-QUETS TERRASSEMENT MAÇONNERIE COUVERTURE87800 LA ROCHE L’ABEILLEFAURE FABRICEPATISSERIE CHOCOLATERIE87200 SAINT JUNIENCUBERTAFON JACQUES LOUISBOUCHERIE CHARCUTERIE VOLAILLES SALAISONS PLATSCUISINES A EMPORTER87000 LIMOGESMARTINERIE FABRICETAXIDERMISTE87290 SAINT AMAND MAGNAZEIXCORRET SARLMONTAGE DE MOBILIER ENFANT RETOUCHE ARTICLES DELAYETTE ET DE PUERICULTURE87500 SAINT YRIEIX LA PERCHEJANET SEGOLENEPATISSERIE CHOCOLATERIE87200 SAINT JUNIENAU PARADIS DU JUS DE FRUITNATUREL SARLFABRICATION DE JUS DE FRUITS ET LEGUMES SUR PLACEET A EMPORTER87000 LIMOGESGIRARDIN BRUNOMULTISERVICES TOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT87700 AIXE SUR VIENNEBILLARD PATRICKPLATRERIE INTERIEURE PEINTURE PAPIERS PEINTS87000 LIMOGESMORICHON FREDERICBOUCHERIE CHEVALINE CHARCUTERIE TRIPERIE87000 LIMOGESGABILLAUD ABDELKRIMCOIFFURE EN SALON ET COIFFURE A DOMICILE87120 NEDDEBONNAUD YANNICKPLOMBERIE CARRELAGE PAPIER PEINT REVETEMENTS DESOLS ET MURS PETIT DEPANNAGE87800 NEXONCAVES PERRIN SARLTORREFACTION ARTISANALE DE CAFE87000 LIMOGESMARTIALOT MYLENEFABRICATION DE BIERES87250 FOLLES

BLAIGNE EVELYNEPRESSING LAVERIE NETTOYAGE A SEC87200 SAINT JUNIENCHAMPENOIS JEAN-MARCASSEMBLAGE ET REPARATION INFORMATIQUE87140 COMPREIGNACSAGLAM MUSTAFARESTAURATION RAPIDE A EMPORTER MAÇONNERIE87500 SAINT YRIEIX LA PERCHEPERIE STEPHANECOIFFURE MIXTE87000 LIMOGESSARL LAVECCOSITE DE LAVAGE ECOLOGIQUE (LAVAGE SANS EAU LAVAGEVAPEUR) ET D'ESTHETIQUE AUTOMOBILES87000 LIMOGESGAUTHIER KARINEDECORATION DE PORCELAINE87000 LIMOGESJ.P.B CLAVAUD SARLENTRETIEN REPARATION MAT. MACHINES OUTILS OUTIL-LAGES FOURNITURES ET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS87700 SAINT MARTIN LE VIEUXHOPSON PAULDEC. PEINTRE INTER. EXT. MARBRE PAP. PEINTS PEINTRE EN LETTRESENS. DESSINS REV. DE SOLS ET MURS ENC. PEINTURE SUR MEUBLES87320 BUSSIERE POITEVINEALPHATELFOURN. MAINTENANCES ET SERVICES TOUTES ACTIVITESANNEXES LIEES A LA TELEPHONIE ET A L'INFORMATIQUE87100 LIMOGESBETACOMINSTALLATION MAINTENANCE MATERIEL TELEPHONIE ET IN-FORMATIQUE87100 LIMOGESCOMOTELTOUTES ACTIVITES CONCERNANT LA TELEPHONIE ET L'IN-FORMATIQUE MAINTENANCE ET SERVICE87100 LIMOGESKILLINER ROBERTTOUS PETITS TRAVAUX DU BATIMENT87600 VAYRESDEFOULOUNOUX JEANCONFECTION87600 ROCHECHOUARTCHANUT MICHELCARROSSERIE TOLERIE PEINTURE AUTO87170 ISLETERPEREAU ROGERPEINTURE BATIMENT POSE DE REVETEMENTS DE SOLS ETMURS POSE DE CLOISONS SECHES87100 LIMOGESGUICHARD VALERIECOIFFURE MIXTE ESTHETIQUE87200 SAINT JUNIENPOINGT ALAINMENUISERIE CHARPENTE87200 SAINT JUNIENSARTEX SARLMONTAGE ET ENTRETIEN DE MACHINES INDUSTRIELLES ETTEXTILE A HTE PRESS.87200 SAINT MARTIN DE JUSSACSPRINT PRESS BEAUBREUILPRESSING NETTOYAGE A SEC87280 LIMOGESMORE MICHELETAPISSERIE D'AMEUBLEMENT REFECTION CANNAGE DESIEGES FABRICATION D'ABAT-JOUR DECORATION87800 JANAILHACBARON MICHAELBOULANGERIE PATISSERIE87320 BUSSIERE POITEVINEPLUME CONCEPT EURLFAB. DE PLUMEAUX ET TRAVAIL A FAÇON DE LA PLUME87240 AMBAZACBURIN FERNANDPEINTURES EN BATIMENT87100 LIMOGESMAGUIN LUCPEINTURE REVET. DE SOLS MURS PARQUET FAIENCE CLOI-SONS SECHES PETITE MAÇONNERIE FAÇADES87100 LIMOGESD J O CONSTRUCTIONSMAÇONNERIE CHARPENTE87240 AMBAZACAIT SAID NOR EDDINEPLAQUISTE87100 LIMOGESTOUTOU JEAN PAULPEINTURE DECORATION PAPIER PEINT PLAQUISTE REVETE-MENTS DE SOL CARRELAGE FAIENCE87380 SAINT GERMAIN LES BELLESBEAU PASCALPLAQUISTE PEINTURE DECORATION ELECTRICITE POSE DEMENUISERIES87520 ORADOUR SUR GLANEPOUTARAUD PASCALPLATS CUISINES A EMPORTER87120 BEAUMONT DU LACRINGWALD DANIELLEPLATS CUISINES A EMPORTER87300 BREUILAUFA

HENRY SOPHIECREATION DE COMPOSITION DE FRUITS DE SAISON ET EXO-TIQUES AVEC TOUT SUPPORT DONT CORBEILLE FLEURISTE87000 LIMOGESCHAUVEAU CHRISTOPHEINSTALLATION ET DEPANNAGE ANTENNES DEPANNAGE DEPRODUITS AUDIO VISUEL GRAND PUBLIC MISE EN SERVICEINFORMATIQUE87170 ISLESUNA EDITHPEINTURE BATIMENT MAÇONNERIE GENERALE87000 LIMOGESJALOUNEIX JEAN-PIERREMAÇONNERIE-BETON ARME TRAVAUX FUNERAIRES87130 CHATEAUNEUF LA FORETMORANGE DOMINIQUEPETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE87420 SAINT VICTURNIENREVETEMENT SOL MURET DECORATIONREVETEMENT SOL MUR SOUPLE ET DUR PEINTURE INTE-RIEURE ET EXTERIEURE TAPISSERIE ET TENTURE MURALEPLAQUE DE PLATRE PARQUETS87000 LIMOGESTHANG A SANGPLATS CUISINES A EMPORTER NEMS SAMOUSSA ROU-LEAUX DE PRINTEMPS ETC87100 LIMOGESBERMUDEZ FERNANDEZ JOACHIMDECAPAGE PEINTURE RAVALEMENT87270 COUZEIXSOLIS VALERIECREATION DE ROBES DE MARIEE CORTEGE ET SOIREESCREATION ACCESSOIRES ET DECORATION DE SALLE POURLA FEMME ET L'ENFANT PAR LE BIAIS D'INTERNET87510 SAINT JOUVENTMESSAOUDI FATMAPATISSERIE PLATS CUISINES A EMPORTER87000 LIMOGESATTITUDE SARLMENUISERIE EBENISTERIE INDUSTRIELLE87220 FEYTIAT

MARTHON ANDREPATISSERIE87130 CHATEAUNEUF LA FORET

NOEL ALAINMENUISERIE CHARPENTE COUVERTURE87240 AMBAZACBARRAU JEAN PHILIPPETAXI87230 DOURNAZACA.S TERRASSEMENTTERRASSEMENT ASSAINISSEMENT PLOMBERIE CHAUF-FAGE ELECTRICITE CARRELAGE CLOISONS SECHESELECTRICITE TRAVAUX PUBLICS87520 ORADOUR SUR GLANEBAMBER NEILBATIMENT RENOVATION87190 MAGNAC LAVALVILATTE MARIE HELENEFLEURISTE87270 COUZEIXSARL ROLOTOUS TRAVAUX DE BATIMENT MAÇONNERIE RENOVATIONET TOUTES ACTIVITES S'Y RAPPORTANT87590 SAINT JUST LE MARTELSARL L'HYDROPOTEREPARATIONS D'ARTICLES DE CHASSE D'ARMES DE MUNI-TIONS DE TEXTILES D'OPTIQUES87170 ISLETOP NET 87NETTOYAGE DE LOCAUX PRIVES OU PUBLICS87100 LIMOGESOUSPOINTOUR DANIELLE NICOLECOIFFURE MIXTE87170 ISLETB PISCINESINSTALLATIONS DE PISCINES87300 BELLACCORNELIUS JOHNRENOV. BATIMENT MENUISERIE EBENISTERIE MAÇONNERIEPOSE DE PLAQUES DE PLATRE PLOMBERIE CERAMIQUE87120 EYMOUTIERS

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Page 19: Entreprendre 05

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