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ACTIONS DE FORMATION FINANCÉES À 100 % PAR OPCALIM
INDUSTRIES ALIMENTAIRES, COOPÉRATION AGRICOLE ET ALIMENTATION DE DÉTAIL
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
DÉVELOPPER ET CERTIFIER
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
Le programme est composé de stages de formations répartis en plusieurs domaines et de diagnostics « Emploi-Formation ».
FORMATIONS CLÉS EN MAIN
• Des centres de formation proche de chez vous • Des sessions de formation courtes et opérationnelles • Ces prestations sont financées dans le cadre de votre contribution unique
CONTENUS DE QUALITÉ DÉDIÉS AUX BESOINS DE VOTRE ENTREPRISE
• + de 250 formations adaptées à vos métiers • Un réseau d’organismes de formation experts de votre secteur professionnel • Un large choix dans plusieurs domaines : • Amélioration des conditions de travail/sécurité • Développement commercial • Diagnostic « Emploi Formation » • Gestion des ressources humaines • Informatique/Bureautique • Innovation • Management-Communication • Pilotage des TPE-PME • Formation métier
GESTION SIMPLE ET RÉACTIVE
Vous n’avez pas besoin de faire une demande de devis ou de réaliser de convention de formation, la prise en charge est automatisée lors de l’inscription en ligne : • Vous choisissez la formation adaptée au projet de votre entreprise et au profil du salarié • Vous réalisez l’inscription en ligne : tpepme.opcalim.org/tpepme/2015
Opcalim se charge de toutes les formalités auprès de l’organisme qui réalise la prestation ainsi que la gestion administrative et financière.
SÉLECTIONNEZ UNE RÉGION
32
5 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
ESAL15-5.01 DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE
ESAL15-9.01 DIAGNOSTIC FORMATION TPE-PME
ESAL15-3.01 MAITRISER LES TECHNIQUES ET METHODES DE CALCUL DE LA PAIE
ESAL15-1.01 MANAGEMENT DE PROXIMITÉ – NIV1 (Strasbourg)
ESAL15-1.02 MANAGEMENT DE PROXIMITÉ – NIV1 (Mulhouse)
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Gestion des ressources humaines
Management-Communication
Direction Territoriale EST12, Bd Clémenceau - BP 67122 21071 Dijon cedexTél.: [email protected]
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
54
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
20 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SOAQ15-7.02 CACES® R389 CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS AUTOMOTEURS EN MILIEU AGRO ALIMENTAIRE - CATÉGORIE. 1-3-5 (du 30/03/2015 au 01/04/2015)
SOAQ15-7.03 CONDUITE EN SECURITE DES CHARIOTS ELEVATEURS CAT 1-3-5 AVEC VALIDATION TEST CACES 1-3-5 (R389) (du 25 au 27/03/2015)
SOAQ15-7.04 CACES® CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS AUTOMOTEURS EN MILIEU AGRO-ALIMENTAIRE–CAT. 1-3-5 (du 01 au 03/04/2015)
SOAQ15-5.01 DÉVELOPPEZ VOS VENTES EN BOUTIQUE / MAGASIN (16-17/04/2015)
SOAQ15-5.02 DÉVELOPPEZ VOS VENTES EN BOUTIQUE / MAGASIN (11-12/06/2015)
SOAQ15-5.03 DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES
SOAQ15-9.01 PLAN D’ACTION COMPÉTENCES / FORMATION
SOAQ15-9.02 DIAGNOSTIC « EMPLOI – FORMATION » EN TPE-PME : ÉTAT DES LIEUX ET PLAN D’ACTIONS
SOAQ15-9.03 PERFORMANCE D’ENTREPRISE : ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES EN QUESTION !
SOAQ15-9.04 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES (CCI Formations dans l’entreprise)
SOAQ15-9.05 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPÉTENCES (Groupe ESC Pau dans l’entreprise)
SOAQ15-1.01 FORMATION MANAGEMENT N°2 : « LES LEVIERS DE LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE »
SOAQ15-1.02 MANAGEMENT NIVEAU II : ADAPTER ET OPTIMISER SA COMMUNICATION DE MANAGER
SOAQ15-1.03 RENFORCER SON POSITIONNEMENT DE RESPONSABLE D’ÉQUIPE
SOAQ15-1.04 LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DE LA CONDUITE DE PROJET
SOAQ15-1.05 MANAGER DE PROXIMITÉ : SAVOIR FAIRE ET ... SAVOIR FAIRE FAIRE NIVEAU 1
SOAQ15-1.06 MANAGER DE PROXIMITÉ : NIVEAU 2 : L'ENTRETIEN DE RECADRAGE
SOAQ15-1.07 CONDUITE D'UN PROJET : APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE ET DIMENSION HUMAINE
SOAQ15-3.01 GESTION DES RH DANS LES TPE-PM
SOAQ15-3.02 LE TUTORAT : OUTIL D’INTÉGRATION ET DE PROFESSIONNALISATION
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Management-Communication
Gestion des ressources humaines
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
Avec le soutien du Conseil régional d’Aquitaine 76
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
11 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SEAU15-7.01 CACES R 389 : CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS DE CATÉGORIE 3 + (INITIATION)
SEAU15-7.02 CACES® R389 : CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS DE CATÉGORIES 1, 3 ET 5 + TEST (INITIATION)
SEAU15-4.01 MAINTENANCE 1ER NIVEAU
SEAU15-4.02 ANIMER LA PERFORMANCE
SEAU15-1.01 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT D’ÉQUIPE ET L’ORGANISATION DES ATELIERS
SEAU15-1.03 MANAGEMENT D’ÉQUIPE « CONSOLIDATION DES CONNAISSANCES ET RETOURS D’EXPÉRIENCES »
SEAU15-1.04 MANAGER EFFICACEMENT SON ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE
SEAU15-5.01 DYNAMISER SON ACTIVITÉ COMMERCIALE
SEAU15-9.01 AJUSTER LES COMPÉTENCES DE L’ENTREPRISE À SES ENJEUX STRATÉGIQUES
SEAU15-8.01 EXCEL NIVEAU 2 – EXPLOITER LES FONCTIONNALITÉS AVANCÉES D’EXCEL
SEAU15-2.01 TABLEAUX DE BORD POUR NON FINANCIER
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Formation métier
Management-Communication
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Informatique/Bureautique
Pilotage des TPE-PME
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
98
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
14 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Ouest 4, avenue des PeupliersTechnoparc - Bât H - CS 81715 35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: 02.99.83.39.00 [email protected]
SÉLECTIONNEZ LA FORMATION
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Diagnostic Formation et Compétences
Gestion des ressources humaines
Management-Communication
Informatique/Bureautique
OUBN15-7.01 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
OUBN15-7.02 CACES® R 389 : 1 3 OU 5
OUBN15-7.03 RECYCLAGE CACES® R 389 : 1 3 OU 5
OUBN15-9.00 APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION
OUBN15-9.01 ACCOMPAGNEMENT FORMATION/ COMPÉTENCES - DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ
OUBN15-9.02 LES ENJEUX FORMATION ET COMPÉTENCES
OUBN15-3.01 ACTUALISATION DU DROIT SOCIAL (5 MARS ET 28 MAI 2015)
OUBN15-3.02 ACTUALISATION DU DROIT SOCIAL (24 SEPTEMBRE ET 3 DÉCEMBRE 2015)
OUBN15-3.03 LES BASES DU DROIT SOCIAL
OUBN15-1.01 MANAGER DE PROXIMITÉ : CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
OUBN15-1.02 ANIMER UNE RÉUNION D’ÉQUIPE
OUBN15-1.03 COMMUNIQUER AVEC SES CLIENTS
OUBN15-8.01 LOGICIELS MICROSOFT À LA DEMANDE
OUBN15-8.02 LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS
1110
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
13 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
ESBO15-5.01 DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE
ESBO15-5.02 BASE DE L’EXPORT
ESBO15-5.03 REGLEMENTATION DE L’ETIQUETAGE DES PRODUITS ALIMENTAIRES
ESBO15-9.01 DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES (DANS L’ENTREPRISE)
ESBO15-9.02 DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES (CCI DE BOURGOGNE)
ESBO15-3.01 FORMATION DE FORMATEUR INTERNE
ESBO15-3.02 SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL
ESBO15-3.03 FONCTIONNEMENT, MISSIONS ET CONSULTATIONS DU COMITÉ D’ENTREPRISE
ESBO15-1.01 MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 1
ESBO15-1.02 MAMANGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 2
ESBO15-1.03 GESTION DE PROJET
ESBO15-1.04 ANGLAIS
ESBO15-4.01 L’ESSENTIEL EN PRODCUTION
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Gestion des ressources humaines
Management-Communication
Formation métier
Direction Territoriale Est 12, Bd Clémenceau - BP 67122 21071 Dijon cedex Tél.: 03.80.78.84.50 [email protected]
1312
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
30 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Ouest 4, avenue des PeupliersTechnoparc - Bât H - CS 81715 35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: 02.99.83.39.00 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
OUBR15-7.01 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 / 3 ET DÉBUTANT (YFFINIAC)
OUBR15-7.02 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 / 3 DÉBUTANT (LANDIVISIAU)
OUBR15-7.03 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 / 3 DÉBUTANT (NOYAL CHATILLON SUR SEICHE)
OUBR15-7.06 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES (YFFINIAC)
OUBR15-7.07 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES (NOYAL CHATILLON SUR SEICHE)
OUBR15-7.09 ANIMER LA SÉCURITÉ EN ÉVALUANT LES RISQUES ET EN ANALYSANT LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
OUBR15-5.01 COMMUNIQUER ET CONVAINCRE
OUBR15-5.03 DEVELOPPER SON EFFICACITE COMMERCIALE
OUBR15-5.04 OPTIMISER LA QUALITE DE L'ACCUEIL TELEPHONIQUE
Développement commercial
OUBR15-9.00 APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION
Diagnostic Formation et Compétences
.../...
1514
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
OUBR15-1.01 COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SES COLLABORATEURS (LORIENT - DU 20/05/2015 AU 17/06/2015)
OUBR15-1.02 COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SES COLLABORATEURS (RENNES - DU 01/10/2015 AU 04/11/02015)
OUBR15-1.03 « LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DU MANAGEMENT AU QUOTIDIEN » (SAINT-BRIEUC - DU 29/04/2015 AU 17/06/2015)
OUBR15-1.04 « LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DU MANAGEMENT AU QUOTIDIEN » (CARHAIX - DU 630/09/2015 AU 26/11/2015)
OUBR15-1.05 GESTION DE CONFLITS
OUBR15-1.07 REUSSIR SA PRISE DE FONCTION DE MANAGER
OUBR15-1.08 LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION EXTERNE (PLOUFRAGAN)
OUBR15-1.09 LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION EXTERNE (LORIENT)
OUBR15-1.10 LA RELATION EXTERNE, FACILITER LES SITUATIONS SENSIBLES (PLOUFRAGAN)
OUBR15-1.11 LA RELATION EXTERNE, FACILITER LES SITUATIONS SENSIBLES (LORIENT)
OUBR15-1.12 TECHNIQUES D’ANIMATION
Management-Communication
OUBR15-8.01 BUREAUTIQUE (MICROSOFT OFFICE)
Informatique/Bureautique
OUBR15-6.01 ECO-CONDUITE
Innovation
OUBR15-3.01 LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL
OUBR15-3.04 ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (SAINT-BRIEUC )
OUBR15-3.05 ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (PLOËRMEL)
OUBR15-3.06 ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (QUIMPER)
OUBR15-3.07 REUSSIR SON RECRUTEMENT
OUBR15-3.09 INTEGRER ET MOTIVER SON PERSONNEL
OUBR15-3.15 CONSTRUIRE ET ANIMER SON PROGRAMME DE FORMATION INTERNE
Gestion des ressources humaines
1716
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
28 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale IDF-Centre 20, Place des Vins de France CS 11240 75603 PARIS cedex 12 Tél.: 01.40.19.41.20 [email protected] .../...
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
ICCE15-7.01 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (15-16/06/2015)
ICCE15-7.02 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (01-02/10/2015)
ICCE15-7.03 CACES R389 CAT 1-3 ET 5 (CONDUITE DE CHARIOTS INDUSTRIELS DE MANUTENTION)
ICCE15-7.04 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5
ICCE15-7.05 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
ICCE15-5.02 OPTIMISER LA VENTE EN ASSURANT UNE RELATION TÉLÉPHONIQUE ET UN ACCUEIL DE QUALITÉ
ICCE15-5.03 ANGLAIS - NIVEAU 1
ICCE15-5.04 ANGLAIS - NIVEAU 2
Développement commercial
ICCE15-9.01 ETAT DES LIEUX DES PRATIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ICCE15-9.02 PERFORMANCE ENTREPRISE ADAPTER SES COMPÉTENCES À L’EVOLUTION DU MÉTIER
ICCE15-9.03 PLAN D’ACTION COMPÉTENCES / FORMATION
Diagnostic Formation et Compétences
1918
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Informatique/Bureautique
ICCE15-4.01 FORMATION PERSONNEL DE PRODUCTION PRODUIT / PROCESS / SECURITE / HYGIENE
Formation métier
ICCE15-8.01 LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS
ICCE15-8.02 INITIATION À LA BUREAUTIQUE : EXCEL-WORD-POWERPOINT-OUTLOOK
ICCE15-8.03 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (21-22/04/2015)
ICCE15-8.04 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (14-15/09/2015)
ICCE15-8.05 EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION
ICCE15-8.06 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (23-24/04/2015)
ICCE15-8.07 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (24-25/11/2015)
ICCE15-8.08 EXCEL AVANCÉ - RÉVISION
ICCE15-3.01 TUTORAT : LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES
ICCE15-3.02 TUTORAT
ICCE15-3.03 SE PROFESSIONNALISER DANS SA FONCTION DE FORMATEUR INTERNE
Gestion des ressources humaines
ICCE15-1.01 MANAGER SON ÉQUIPE
ICCE15-1.02 ANIMER ET PILOTER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL
ICCE15-1.03 GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS
ICCE15-1.04 PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET ANIMATION DE RÉUNIONS
Management-Communication
ICCE15-6.01 METTRE EN CONFORMITÉ SES ÉTIQUETTES AVEC LE RÈGLEMENT N°1169/2011 INCO
Innovation
2120
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
9 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Nord 169, rue Sadi Carnot 59350 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: 03.28.52.91.20 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
NDCH15-5.02 NÉGOCIER ET VENDRE : GAGNER EN EFFICACITÉ & DYNAMISER SUR VOTRE CHIFFRE D’AFFAIRES
NDCH15-5.03 DYNAMISER LES VENTES EN MAGASIN
NDCH15-5.04 OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L’ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D’UN PRODUIT
NDCH15-9.01 DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES
NDCH15-9.02 ENJEU N°1 : LES PERSONNES !
NDCH15-9.03 DIAGNOSTIC FORMATION TPE / PME
NDCH15-9.04 DIAGNOSTIC DES COMPÉTENCES CLÉS
NDCH15-1.01 L’ART DE MANAGER DANS UN ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
NDCH15-1.02 LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Management-Communication
2322
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
9 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
ESFC15-5.01 DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE
ESFC15-9.01 DIAGNOSTIC COMPETENCES
ESFC15-1.01 MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 1
ESFC15-3.02 MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 2
ESFC15-1.03 GESTION DE PROJET
ESFC15-3.04 ANGLAIS : INITIATION / PERFECTIONNEMENT A LA PRATIQUE ANGLAISE
ESFC15-3.02 SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL (12-13/05/2015)
ESFC15-3.03 SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL (31/03/2015 et 01/04/2015)
ESFC15-3.04 FONCTIONNEMENT, MISSIONS ET CONSULTATIONS DU COMITÉ D’ENTREPRISE
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Management-Communication
Gestion des ressources humaines
Direction Territoriale Est 12, Bd Clémenceau - BP 67122 21071 Dijon cedex Tél.: 03.80.78.84.50 [email protected]
2524
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
5 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Nord 169, rue Sadi Carnot 59350 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: 03.28.52.91.20 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
NDHN15-7.01 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES
NDHN15-7.02 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT
NDHN15-9.01 ACCOMPAGNEMENT FORMATION / COMPÉTENCES DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ
NDHN15-9.02 DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES
NDHN15-8.01 EXCEL & WORD : NIVEAUX LES FONDAMENTAUX OU AVANCÉ
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Diagnostic Formation et Compétences
Informatique/Bureautique
2726
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
100 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
.../...
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
ICIF15-7.01 PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L’ACTIVITÉ PHYSIQUE (PRAP)
ICIF15-7.02 LE DOCUMENT UNIQUE (D.U.)
ICIF15-7.03 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (20-21/05/2015)
ICIF15-7.04 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (18-19/05/2015)
ICIF15-7.05 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (15-16/06/2015)
ICIF15-7.06 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (20-21/07/2015)
ICIF15-7.07 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (21-22/09/2015)
ICIF15-7.08 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (19-20/10/2015)
ICIF15-7.09 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (?)
ICIF15-7.10 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1
ICIF15-7.11 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (?)
ICIF15-7.13 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
ICIF15-7.14 ECO-CONDUITE ET CONSTAT AMIABLE
ICIF15-7.16 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (RECYCLAGE CATÉGORIE AU CHOIX) (22 et 22 mai)
ICIF15-7.17 CERTIFICAT D’APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (RECYCLAGE CATÉGORIE AU CHOIX) (25 juin)
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
ICIF15-5.01 ACCUEIL EN ANGLAIS EN BOUTIQUE – AU TELEPHONE
ICIF15-5.02 ANGLAIS - NIVEAU 1
ICIF15-5.03 ANGLAIS - NIVEAU 2
ICIF15-5.04 ANGLAIS - NIVEAU 3
ICIF15-5.05 OPTIMISER LA VENTE EN ASSURANT UNE RELATION TÉLÉPHONIQUE ET UN ACCUEIL DE QUALITÉ
Développement commercial
Direction Territoriale IDF-Centre 20, Place des Vins de France CS 11240 75603 PARIS cedex 12 Tél.: 01.40.19.41.20 [email protected]
2928
ICIF15-3.01 EMBAUCHE ET EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL ICIF15-3.01
ICIF15-3.02 LA DURÉE DU TRAVAIL ET LA SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
ICIF15-3.03 TOUTE L’ACTUALITÉ DU DROIT SOCIAL
ICIF15-3.04 SE PROFESSIONNALISER DANS SA FONCTION DE FORMATEUR INTERNE
ICIF15-3.05 TUTORAT : LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES
ICIF15-3.06 METTRE EN ŒUVRE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (26/03/15)
ICIF15-3.07 METTRE EN ŒUVRE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (22/04/15)
Gestion des ressources humaines
ICIF15-8.04 WORD FONDAMENTAUX & AVANCÉ
ICIF15-8.05 PUBLIPOSTAGE (05/06/15)
ICIF15-8.06 PUBLIPOSTAGE (14/10/15)
ICIF15-8.07 OUTLOOK 2010 – 2013 NIVEAU 1
ICIF15-8.08 OUTLOOK 2010 – 2013 NIVEAU AVANCÉ (01/07/15)
ICIF15-8.09 OUTLOOK 2010 – 2013 NIVEAU AVANCÉ (15/10/15)
ICIF15-8.10 POWER POINT 2010 – 2013 TECHNIQUE ET UTILISATION (20-21/05/2015)
ICIF15-8.11 POWER POINT 2010 – 2013 TECHNIQUE ET UTILISATION (02-03/07/2015)
ICIF15-8.12 POWER POINT 2010 – 2013 PERFECTIONNEMENT (15/07 ou 11/09/2015)
ICIF15-8.13 POWER POINT 2010 – 2013 PERFECTIONNEMENT (11/12/15)
ICIF15-8.14 POWERPIVOT POUR EXCEL 2010 - 2013
ICIF15-8.15 ADOBE ACROBAT
ICIF15-8.16 PUBLISHER
ICIF15-8.17 ACCESS 2007 – 2010 - 2013 CRÉATION D’UNE BASE DE DONNÉES
ICIF15-8.18 ACCESS REQUETES 2007 – 2010 - 2013
ICIF15-8.19 PHOTOSHOP - NIVEAU 1
ICIF15-8.20 EXCEL INITIATION 2007 – 2010 - 2013
ICIF15-8.21 EXCEL INITIATION 2007 – 2010 - 2013
ICIF15-8.22 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (30-31/03/2015)
ICIF15-8.23 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (15-16/04/2015)
ICIF15-8.24 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (18-19/05/2015)
ICIF15-8.01 LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS (22 et 29/06/2015)
ICIF15-8.02 LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS (09 et 23/10/2015)
ICIF15-8.03 INITIATION À LA BUREAUTIQUE : EXCEL-WORD-POWERPOINT-OUTLOOK
Informatique/Bureautique
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
ICIF15-9.01 PLAN D’ACTION COMPÉTENCES / FORMATION
ICIF15-9.02 ACCOMPAGNEMENT FORMATION / COMPÉTENCES DIAGNOSTIC FLASH PERSONNALISÉ
ICIF15-9.03 ENJEU N°1 : LES PERSONNES !
ICIF15-9.04 « DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES »
ICIF15-9.05 ETAT DES LIEUX DES PRATIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ICIF15-9.06 PERFORMANCE ENTREPRISE ADAPTER SES COMPÉTENCES À L’EVOLUTION DU MÉTIER
Diagnostic Formation et Compétences
ICIF15-4.01 FORMATION PERSONNEL DE PRODUCTION PRODUIT / PROCESS / SECURITE / HYGIENE
Formation métier
.../...
3130
ICIF15-6.01 INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS
ICIF15-6.02 METTRE EN CONFORMITÉ SES ÉTIQUETTES AVEC LE RÈGLEMENT N°1169/2011 INCO
ICIF15-6.03 CALCULER LES VALEURS NUTRITIONNELLES DES PRODUITS EN APPLICATION DU RÈGLEMENT N°1169/2011 INCO
Innovation
ICIF15-1.01 GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN (du 28/05/2015 au 19/06/2015)
ICIF15-1.02 GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN (du 17 au 25/09/2015)
ICIF15-1.03 HACCP / GESTION DE CRISE / FOOD DEFENSE
ICIF15-1.04 ORGANISER EFFICACEMENT LA PRODUCTION EN IAA
ICIF15-1.05 MANAGEMENT D’ÉQUIPES COMMERCIALES
ICIF15-1.06 MAÎTRISER LA CONDUITE DE PROJET (du 02 au 25/11/2015)
ICIF15-1.07 MAÎTRISER LA CONDUITE DE PROJET (du 26/05/2015 au 24/06/2015)
ICIF15-1.08 GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS (du 02 au 03/03/2015)
ICIF15-1.09 GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS (du 06 au 07/07/2015)
ICIF15-1.10 AMÉLIORER SES ÉCRITS PROFESSIONNELS
ICIF15-1.11 PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET ANIMATION DE RÉUNIONS
Management-Communication
ICIF15-2.01 METHODES ET OUTILS POUR CONSTRUIRE VOTRE STRATEGIE D’ENTREPRISE
ICIF15-2.02 METTRE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD
ICIF15-2.03 MÉTHODOLOGIE POUR ÉLABORER ET PRÉSENTER SON BUSINESS PLAN
ICIF15-2.04 TRÉSORERIE D’UNE ENTREPRISE
ICIF15-2.05 DEVELOPPER UNE STRATEGIE MARKETING AU SERVICE DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE
Pilotage des TPE-PME
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
ICIF15-8.25 LES FONDAMENTAUX D’EXCEL 2007 – 2010- 2013 (NIVEAU 1) (23-24/06/2015)
ICIF15-8.29 EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION (25/06/15)
ICIF15-8.30 EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION (10/12/15)
ICIF15-8.31 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (26-27/05/2015)
ICIF15-8.32 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (17-18/03/2015)
ICIF15-8.33 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (02-03/04/2015)
ICIF15-8.34 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (11-12/05/2015)
ICIF15-8.35 EXCEL AVANCE 2007 – 2010 - 2013 (NIVEAU 2) (08-09/06/2015)
ICIF15-8.41 EXCEL AVANCÉ - RÉVISION (17/04/15)
ICIF15-8.42 EXCEL AVANCÉ - RÉVISION (17/12/15)
ICIF15-8.43 EXCEL PERFECTIONNEMENT
ICIF15-8.45 EXCEL PERFECTIONNEMENT RÉVISION
ICIF15-8.46 BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 1 (22/05/15)
ICIF15-8.47 BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 1 (02/09/15)
ICIF15-8.48 BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 2
ICIF15-8.49 EXCEL MACROS 1
ICIF15-8.51 EXCEL MACROS 2
ICIF15-8.52 EXCEL : 35 FORMULES INDISPENSABLES NIVEAU 1 (26/06/15)
ICIF15-8.53 EXCEL : 35 FORMULES INDISPENSABLES NIVEAU 1 (19/11/15)
ICIF15-8.54 CRÉER SES OUTILS « GAIN DE TEMPS » SUR EXCEL
ICIF15-8.55 NOTIONS FONDAMENTALES EN STATISTIQUES
ICIF15-8.56 INTRODUCTION AU LOGICIEL R POUR LES STATISTIQUES
ICIF15-8.57 INTRODUCTION AUX MODÈLES MIXTES ET AUX MODÈLES NON LINÉAIRES
3332
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
31 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SELR15-7.01 CACES CARISTE CAT. 1.3.5 (du 16 au 18/03/2015)
SELR15-7.02 CACES CARISTE CAT. 1.3.5 (du 12 au 14/10/2015)
SELR15-7.03 CACES CARISTE CAT. 1.3.5 (du 11 au 13/05/2015)
SELR15-7.04 CACES ® CARISTE CATÉGORIES 1-3-5 : 1 CATÉGORIE, 2 CATÉGORIES, 3 CATÉGORIES AU CHOIX (du 31/03/2015 au 02/04/2015)
SELR15-7.05 CACES ® CARISTE CATÉGORIES 1-3-5 : 1 CATÉGORIE, 2 CATÉGORIES, 3 CATÉGORIES AU CHOIX (du 20 au 22/10/2015)
SELR15-7.06 CACES
SELR15-7.07 AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
SELR15-7.08 ECO PRÉVENTION SUR VÉHICULE LÉGER
SELR15-7.09 PLATES-FORMES ELEVATRICES MOBILES DE PERSONNES PEMP
SELR15-7.11 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
SELR15-7.12 LES OBLIGATIONS DES ENTREPRISES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ AU TRAVAIL
SELR15-7.13 SST - FORMATION INITIALE
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
SELR15-5.01 PARCOURS ACHAT
SELR15-5.02 RENFORCER SON POTENTIEL COMMERCIAL
SELR15-5.04 CONDUIRE VOS NÉGOCIATIONS COMMERCIALES À LA VENTE SUITE À LA LOI HAMON DU 17 MARS 2014
SELR15-5.05 INFOGRAPHIE POUR LA COMMUNICATION D'ENTREPRISE
Développement commercial
Direction Territoriale Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway 69002 LYON Tél.: 04.72.53.08.25 [email protected]
.../...
3534
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SELR15-4.01 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS (du 20/11/2015 au 12/12/2015)
SELR15-4.02 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS (du 16 au 27/03/2015)
SELR15-4.03 ORGANISATION MAINTENANCE
SELR15-4.04 PARCOURS LOGISTIQUE
SELR15-4.05 FORMATION QUALITÉ
SELR15-4.06 LA PENIBILITE AU TRAVAIL LES AXES DE TRAVAIL EN 2015
Formation métier
SELR15-8.01 PERFECTIONNEMENT EXCEL
SELR15-8.03 PERFECTIONNEMENT POWERPOINT
Informatique/Bureautique
SELR15-1.01 LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
SELR15-1.02 MANAGEMENT DE PROXIMITE OU D’ÉQUIPE
Management-Communication
SELR15-2.01 L’OPTIMISATION DES RÉGIMES DE RETRAITE EN ENTREPRISE
SELR15-2.03 GESTION DU TEMPS
Pilotage des TPE-PME SELR15-3.01 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (du 24/03/2015 au 23/10/2015)
SELR15-3.02 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (du 23/03/2015 au 22/10/2015)
SELR15-3.03 REUSSIR SES RECRUTEMENTS
Gestion des ressources humaines
3736
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
6 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SOLI15-9.01 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES - Limousin Haute Vienne (87) - Creuse (23)
SOLI15-9.02 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Corrèze
Diagnostic Formation et Compétences
SOLI15-1.01 FORMATION MANAGEMENT N°2 : « LES LEVIERS DE LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE »
SOLI15-1.02 FORMATION MANAGEMENT N°1 : « RÔLE, IDENTITÉ ET CLÉS DE L’ACTION DU RESPONSABLE D’EQUIPE »
Management-Communication
SOLI15-7.01 CACES® (CNAMTS R389 MODIFIÉ) – CHARIOTS AUTOMOTEURS À CONDUCTEUR PORTÉ – CONDUCTEURS EXPÉRIMENTÉS
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
SOLI15-4.01 MAINTENANCE 1ER NIVEAU D’INSTALLATIONS AUTOMATISÉES : MÉTHODOLOGIE DE PRÉ-DIAGNOSTIC
Formation métier
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
3938
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
3 ACTION DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ LA FORMATION
ESLO15-5.01 DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE
Développement commercial
ESLO15-9.01 DIAGNOSTIC FORMATION TPE-PME
Diagnostic Formation et Compétences
ESLO15-1.02 LA FONCTION DE DIRIGEANT TPE/PME
Management-Communication
Direction Territoriale Est 12, Bd Clémenceau - BP 67122 21071 Dijon cedex Tél.: 03.80.78.84.50 [email protected]
4140
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
12 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SOMP15-7.01 CACES® R389 – CAT. 1, 3 OU 5 (du 30/03/2015 au 01/04/2015)
SOMP15-7.02 CACES® R389 – CAT. 1, 3 OU 5 (du 01 au 03/04/2015)
SOMP15-7.03 FCO MARCHANDISES ADAPTER SA CONDUITE AUX CONTRAINTES ÉCONOMIQUES
SOMP15-5.01 DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES (du 07/04/2015 au 05/06/2015)
SOMP15-5.02 DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES (du 28/09/2015 au 04/12/2015)
SOMP15-9.01 DIAGNOSTIC : COMMENT REPÉRER LES BESOINS EN FORMATION DE MON ENTREPRISE ?
SOMP15-9.02 CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTION DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
SOMP15-9.03 DIAGNOSTIC RH
SOMP15-1.01 MANAGEMENT : LA BOITE À OUTILS DU CHEF D’ÉQUIPE
SOMP15-1.02 MANAGER AU QUOTIDIEN – NIVEAU 1 (du 21/09/2015 au 13/10/2015)
SOMP15-1.03 MANAGER AU QUOTIDIEN – NIVEAU 2
SOMP15-1.04 MANAGER AU QUOTIDIEN – NIVEAU 1 (du 01 au 23/06/2015)
SOMP15-2.01 LA DÉLÉGATION : UN OUTIL DE MANAGEMENT COLLABORATIF
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Développement commercial
Diagnostic Formation et Compétences
Management-Communication
Pilotage des TPE-PME
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
4342
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
17 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Nord 169, rue Sadi Carnot 59350 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: 03.28.52.91.20 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
NDNP15-7.01 EVALUER ET PRÉVENIR LA PÉNIBILITÉ
NDNP15-7.02 ANIMER LA SECURITE
NDNP15-7.03 FCO MARCHANDISES
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
NDNP15-4.02 LE CHANGEMENT EN PRODUCTION
NDNP15-4.03 FOOD DEFENSE - ANALYSE ET PRATIQUES CONTRE LES ACTES MALVEILLANTS
NDNP15-4.04 FOOD DEFENSE – PRÉVENIR ET TRAITER LES ACTES DE MALVEILLANCE PAR LE MANAGEMENT
Formation métier
NDNP15-5.01 LE COMMERCIAL TERRAIN
NDNP15-5.02 OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L’ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D’UN PRODUIT
Développement commercial
NDNP15-1.01 VERS LA FONCTION CHEF D’ATELIER
NDNP15-1.02 MANAGER DE PROXIMITÉ
Management-Communication
NDNP15-3.01 ADMINISTRATION DU PERSONNEL, DROIT DU TRAVAIL ET GRH
Gestion des ressources humaines
NDNP15-6.01 AUDITS ET PERFORMANCE QUALITÉ
Innovation
NDNP15-9.01 DIAGNOSTIC FORMATION & COMPETENCES
NDNP15-9.02 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION
NDNP15-9.03 DIAGNOSTIC FORMATION, UN LEVIER POUR L’ENTREPRISE ET SES SALARIÉS.
NDNP15-9.04 PME,TPE :ADAPTER VOS BESOINS EN FORMATIONS PAR LE DIAGNOSTIC EMPLOI COMPÉTENCES
NDNP15-9.05 EMPLOI ET FORMATION TPE/PME
Diagnostic Formation et Compétences
4544
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
31 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Ouest 4, avenue des PeupliersTechnoparc - Bât H - CS 81715 35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: 02.99.83.39.00 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
OUPL15-7.01 MANAGER LA SÉCURITÉ
OUPL15-7.02 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT ET RECYCLAGE (SAINT HERBLAIN)
OUPL15-7.03 CACES® R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT ET RECYCLAGE (SAINT JAMME SUR SARTHE)
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
OUPL15-5.03 MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX ARGUMENTER
OUPL15-5.04 MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX ARGUMENTER (ORIENTATION COMMERCIALE-VENTE)
Développement commercial
OUPL15-9.00 APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION
Diagnostic Formation et Compétences
OUPL15-4.01 MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU, UN DIALOGUE ENTRE LA PRODUCTION ET LA MAINTENANCE
Formation métier
.../...
4746
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
OUPL15-3.01 MAÎTRISER LES BASES DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL (NANTES - 21 ET 22 SEPTEMBRE 2015)
OUPL15-3.02 MAÎTRISER LES BASES DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL (SABLÉ SUR SARTHE - 18 ET 19 JUIN 2015)
OUPL15-3.04 ACTUALISATION SOCIALE (NANTES - 18 SEPTEMBRE 2015)
OUPL15-3.05 ACTUALISATION SOCIALE (ANGERS - 12 JUIN 2015)
OUPL15-3.06 ACTUALISATION SOCIALE (LA ROCHE SUR YON - 20 MARS 2015)
OUPL15-3.07 ACTUALISATION SOCIALE (LE MANS - 3 JUILLET 2015)
OUPL15-3.08 ACTUALISATION SOCIALE (LAVAL - 19 MARS 2015)
OUPL15-3.09 OPTIMISER SES PRATIQUES DE RECRUTEMENT
OUPL15-3.10 FORMATION DE TUTEURS (NANTES - 3 JUIN 2015)
OUPL15-3.11 FORMATION DE TUTEURS (CHOLET - 22 MAI 2015)
OUPL15-3.12 FORMATION DE TUTEURS (SABLÉ SUR SARTHE - 29 AVRIL 2015)
OUPL15-8.01 LOGICIELS MICROSOFT À LA DEMANDE WORD - EXCEL (INITIATION ET PERFECTIONNEMENT) - POWERPOINT - INTERNET
OUPL15-6.01 INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS
OUPL15-1.01 ANIMER UNE ÉQUIPE – ETRE MANAGER (NANTES - 16, 17 MARS ET 2, 3 AVRIL 2015)
OUPL15-1.02 ANIMER UNE ÉQUIPE – ETRE MANAGER (ANGERS - 27-28 AVRIL / 18 MAI / 9 JUIN 2015)
OUPL15-1.03 ANIMER UNE ÉQUIPE – ETRE MANAGER (LA ROCHE SUR YON - 20-21 MAI / 2 ET 30 JUIN 2015)
OUPL15-1.04 ANIMER UNE ÉQUIPE – ETRE MANAGER (LE MANS - 21-22 SEPTEMBRE / 6 ET 27 OCTOBRE 2015)
OUPL15-1.05 ANIMER UNE ÉQUIPE – ETRE MANAGER (LAVAL - 14-15 ET 29 SEPTEMBRE / 20 OCTOBRE 2015)
OUPL15-1.06 MANAGEMENT & LEADERSHIP POUR DIRIGEANTS DE TPE-PME ET RESPONSABLES DE SERVICES
OUPL15-1.07 ANIMER ET RÉUSSIR UNE RÉUNION (NANTES - 4-5 JUIN 2015)
OUPL15-1.08 ANIMER ET RÉUSSIR UNE RÉUNION (SABLE SUR SARTHE - 17-18 SEPTEMBRE 2015)
OUPL15-1.09 COMMUNICATION : MIEUX ABORDER LES SITUATIONS DIFFICILES
OUPL15-1.10 GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS (NANTES - 23-24 JUIN 2015)
OUPL15-1.11 GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS (ANGERS - 11-12 MAI 2015)
Gestion des ressources humaines
Informatique/Bureautique
Innovation
Innovation
4948
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
12 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
Direction Territoriale Nord 169, rue Sadi Carnot 59350 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: 03.28.52.91.20 [email protected]
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
NDPI15-7.01 CACES® R 389 CATÉGORIES 1, 3 ET 5 DÉBUTANT OU RECYCLAGE
NDPI15-7.02 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES
NDPI15-5.01 OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L’ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D’UN PRODUIT
NDPI15-3.01 LES RH DANS LES TPE/PME
NDPI15-9.01 ANTICIPER, IDENTIFIER SES RESSOURCES POUR DEVELOPPER L’ENTREPRISE
NDPI15-9.02 ENJEU N°1 : LES PERSONNES !
NDPI15-9.03 DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES
NDPI15-1.01 ANIMATION - MANAGEMENT D’EQUIPE (DU 20/04/2015 AU 09/06/2015)
NDPI15-1.02 ANIMATION - MANAGEMENT D’EQUIPE (DU 01/01/2015 AU 31/12/2015)
NDPI15-1.03 GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
NDPI15-4.01 FOOD DEFENSE
NDPI15-4.02 HACCP / GESTION DE CRISE / FOOD DEFENSE
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
Développement commercial
Gestion des ressources humaines
Diagnostic Formation et Compétences
Management-Communication
Formation métier
5150
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
11 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SOPC15-7.01 FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES®) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 – R389 (du 23 au 25/03/2015)
SOPC15-7.02 FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES®) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 – R389 (du 29/06/2015 au 01/07/2015)
SOPC15-7.03 FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES®) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 – R389 (du 12 au 14/10/2015)
SOPC15-7.04 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (FCO) - MARCHANDISES
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
SOPC15-8.01 EXCEL PERFECTIONNEMENT NIVEAU 1
SOPC15-8.02 POWERPOINT
SOPC15-8.03 OUTLOOK INITIATION
Informatique/Bureautique
SOPC15-1.01 MANAGEMENT NIVEAU II : ADAPTER ET OPTIMISER SA COMMUNICATION DE MANAGER
SOPC15-1.02 BIEN REUSSIR SON MANAGEMENT
Management-Communication
SOPC15-9.01 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPÉTENCES
SOPC15-9.02 DIAGNOSTIC EMPLOI/FORMATION TPE-PME 2015
Diagnostic Formation et Compétences
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
5352
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
49 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SEPA15-7.01 ANIMER LA SECURITE AU QUOTIDIEN
SEPA15-7.02 CACES® CARISTE CATÉGORIE 1 OU 3 OU 5 (du 07 au 09/04/2015)
SEPA15-7.03 CACES® CARISTE CATÉGORIE 1 OU 3 OU 5 (du 05/01/2015 au 31/07/2015)
SEPA15-7.04 CACES CARISTE CAT. 1.3.5 – PERFECTIONNEMENT
SEPA15-7.05 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (21-22/04/2015)
SEPA15-7.06 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (05-06/05/2015)
SEPA15-7.07 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (du 01/09/2015 au 31/12/2015)
SEPA15-7.08 RECYCLAGE SST (MAC) (23/04/2015)
SEPA15-7.09 RECYCLAGE SST (MAC) (automne 2015)
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
SEPA15-5.01 BOOSTEZ VOS VENTES ! (10, 24/02 et 10/03/2015)
SEPA15-5.02 BOOSTEZ VOS VENTES ! (13, 29/05 et 12/06/2015)
SEPA15-5.03 DOPEZ VOTRE CA ! LE PLAN D'ACTIONS COMMERCIALES
SEPA15-5.04 S’ARMER POUR DÉVELOPPER SES MARCHÉS
SEPA15-5.05 OPTIMISER LES PERFORMANCES DE SON MAGASIN DE PRODUITS RÉGIONAUX
SEPA15-5.06 LES RÉSEAUX SOCIAUX – COMPRENDRE ET DÉBUTER
SEPA15-5.07 DÉVELOPPER SON OFFRE AGRO-TOURISTIQUE ET LA RENDRE ATTRACTIVE
Développement commercial
SEPA15-9.01 DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES
SEPA15-9.02 ELABORER UN PLAN D’ACTION RH PERTINENT À PARTIR D’UN DIAGNOSTIC PARTAGÉ
SEPA15-9.03 IDENTIFIER LES ACTIONS RH ET FORMATIONS DE MES COLLABORATEURS : UNE NÉCESSITÉ POUR RÉUSSIR MON PROJET DE DÉVELOPPEMENT
SEPA15-9.04 BÂTIR UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ADAPTÉ À SON ENTREPRISE
Diagnostic Formation et Compétences
.../...
Direction Territoriale Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway 69002 LYON Tél.: 04.72.53.08.25 [email protected]
5554
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SEPA15-1.01 MANAGEMENT DE PROXIMITÉ OU D’ÉQUIPE
SEPA15-1.02 MANAGEMENT D’ÉQUIPE
SEPA15-1.03 PILOTEZ EFFICACEMENT VOS SAISONNIERS POUR RÉUSSIR VOTRE SAISON
SEPA15-1.04 RÉUSSIR SA MUTATION : D’EXPERT À MANAGER
Management-Communication
SEPA15-2.01 CONCEPTION D’UN TABLEAU DE BORD FINANCIER
Pilotage des TPE/PME
SEPA15-8.01 LES OUTILS BUREAUTIQUE À LA CARTE (du 22/01/2015 au 31/12/2015)
SEPA15-8.04 LES OUTILS BUREAUTIQUE À LA CARTE (du 16/02/2015 au 23/06/2015)
SEPA15-8.07 EXCEL A LA CARTE
Informatique/Bureautique
SEPA15-6.01 INTÉGREZ L’INNOVATION DANS VOTRE ENTREPRISE
SEPA15-6.02 INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS
Innovation
SEPA15-4.01 LA GESTION DE PRODUCTION EN 21H CHRONO !
SEPA15-4.02 EFFICACITÉ COÛT/DÉLAI DU SERVICE MAINTENANCE : CONTRIBUER À LA COMPÉTITIVITÉ DE MON ENTREPRISE
SEPA15-4.03 UNE ÉQUIPE PERFORMANTE : DÉVELOPPER TECHNICITÉ ET RÉACTIVITÉ DE SON ÉQUIPE DE PRODUCTION
SEPA15-4.04 L’ESSENTIEL EN SÉCURITÉ DES ALIMENTS FRAUDES/GESTION DE CRISE/FOOD DÉFENSE
SEPA15-4.05 MAÎTRISER LA FABRICATION DE VOS PRODUITS TRAITÉS THERMIQUEMENT (PASTEURISÉS, STÉRILISÉS)
SEPA15-4.06 L’ESSENTIEL EN PRODUCTION QUALITÉ – HYGIÈNE – SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT
SEPA15-4.08 AGENT LOGISTIQUE
SEPA15-4.09 MAÎTRISE DE L’AUTOCLAVE
SEPA15-4.10 BARÈME THERMIQUE
SEPA15-4.11 RÉALISER ET FIABILISER SES ÉTIQUETAGES NUTRITIONNELS
Formation métier
SEPA15-3.01 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (19/03, 19/05, 08/07 et 20/10/2015)
SEPA15-3.02 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (20/03, 20/05, 09/07 et 21/10/2015
SEPA15-3.03 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (17/03, 18/05, 10/07 et 19/10/2015)
SEPA15-3.04 INTÉGRER LES ESSENTIELS DE LA GESTION RH
SEPA15-3.05 FACILITER L'INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS (13 et 27/04/2015)
SEPA15-3.06 FACILITER L'INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS (26/10 et 9/11/2015
SEPA15-3.07 LES FONDAMENTAUX DU PLAN DE FORMATION
SEPA15-3.08 FAIRE ÉVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL
SEPA15-3.09 LE COMPTE PÉNIBILITÉ : D'UNE CONTRAINTE À UN OUTIL D'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Gestion des ressources humaines
5756
ENTREPRISES -300 SALARIÉS
19 ACTIONS DE FORMATION
Programme TPE-PME OCPALIM 2015
SÉLECTIONNEZ UNE FORMATION
SERA15-7.02 CONDUITE DE CHARIOTS AUTOMOTEURS CACES® R389 CATÉGORIE 3
Amélioration des conditions de travail / Sécurité
SERA15-4.01 FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (23-24/03/2015)
SERA15-4.02 FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (15-16/06/2015)
SERA15-4.03 FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (21-22/09/2015)
SERA15-4.05 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS DE PRODUCTION
Formation métier
SERA15-6.01 MAITRISER SES FORMULATIONS POUR INNOVER
SERA15-6.02 DÉVELOPPER DES FORMULATIONS CLEAN LABEL / SANS ADDITIFS POUR INNOVER
Innovation
SERA15-3.01 FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 14/04/2015 au 08/09/2015)
SERA15-3.02 FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 16/04/2015 au 17/09/2015)
SERA15-3.03 FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 16/06/2015 au 10/09/2015)
SERA15-3.04 DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE
SERA15-3.05 ACTUALITÉS SOCIALES ET JURIDIQUES (18-19/06/2015)
SERA15-3.06 ACTUALITÉS SOCIALES ET JURIDIQUES (23-24/11/2015)
SERA15-3.07 COMPRENDRE L’ENTREPRISE, SON ENVIRONNEMENT, SES MARCHÉS, SA STRATÉGIE, DÉCLINAISON ET TRADUCTION AVEC L’ÉLABORATION DU PLAN DE FORMATION
Gestion des ressources humaines
SERA15-1.01 LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 12 au 18/03/2015)
SERA15-1.02 LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 04 au 19/06/2015)
SERA15-1.03 LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 09 au 18/09/2015)
SERA15-1.04 LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 13 au 23/10/2015)
SERA15-1.05 MANAGER ET COMMUNIQUER EN FONCTION TRANSVERSE
Management-Communication
Direction Territoriale Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway 69002 LYON Tél.: 04.72.53.08.25 [email protected]
5958
INDUSTRIES ALIMENTAIRES, COOPÉRATION AGRICOLE ET ALIMENTATION DE DÉTAIL
02 /
2015
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Direction Territoriale Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway 69002 LYON Tél.: 04.72.53.08.25 [email protected]
Direction Territoriale Ouest 4, avenue des Peupliers Technoparc - Bât H - CS 81715 35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: 02.99.83.39.00 [email protected]
Direction Territoriale Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l’Aéropostale 31400 TOULOUSE Tél.: 05 62 27 01 11 [email protected]
Direction Territoriale Est 12, Bd Clémenceau - BP 67122 21071 Dijon cedex Tél.: 03.80.78.84.50 [email protected]
Direction Territoriale Nord 169, rue Sadi Carnot 59350 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: 03.28.52.91.20 [email protected]
Direction Territoriale IDF-Centre 20, Place des Vins de France - CS 11240 75603 PARIS cedex 12 Tél.: 01.40.19.41.20 [email protected]