Como presentarse a una entrevista personal

La mayoría de las personas cuando llegamos a determinada edad, cuando

se han alcanzado títulos de formación técnica o universitaria, o cuentan las

habilidades para desempeñarse en determinado trabajo llegan a una

experiencia que de primera vez puede resultar traumática o exitosa y es la

entrevista personal para formar parte de una empresa o conseguir un

trabajo.

Precisamente el éxito de la entrevista depende de la manera como la

afrontamos, como nos desempeñamos, si hablamos en términos

comerciales depende como ofrecemos el producto, es decir nosotros

mismos, nuestras capacidades, habilidades, conocimientos como nos

damos crédito, para ello se deben tener en cuenta las siguientes pautas:

Cuando hemos enviado una hoja de vida y el Curriculum Vitae  (C.V.) a una

empresa, es probable recibir una carta o una llamada en cualquier

momento para tener una entrevista o encuentro personal . Se debe tener en

cuenta que  la primera impresión es la que vale mucho , por lo que será muy

difícil cambiarla a lo largo de la entrevista. Hay que tratar de entrar con

"buen pie".

La principal función de una entrevista es que  la empresa nos conozca, no

sólo a nivel laboral sino también a nivel personal. Los temas que se

abordan pueden ir desde el trabajo hasta los hobbies-aficiones, pasando

por los estudios académicos, metas profesionales e intereses personales.

Para comenzar bien, debemos tener una presencia formal y lo más discreta

posible. Nos deberíamos hacer la pregunta:  ¿Mi imagen personal está

acorde a las expectativas que pueda tener quien me entreviste? Si bien las

"reglas" sobre la indumentaria pueden variar según el tipo de empresa, no

es difícil imaginar cuáles serán las expectativas que tendrá un

entrevistador al seleccionar a una persona en función del puesto a

desempeñar.

Debemos recordar que una entrevista no es un monólogo, y podemos

interactuar con nuestro interlocutor siempre que podamos, estando atentos

a cualquier detalle. Es muy común que luego de varias preguntas de índole

personal el entrevistador haga alguna pregunta más comprometida para ver

cómo reaccionamos. Por lo tanto, siempre debemos estar atentos, incluso

durante los momentos más distendidos de la charla, ya que puede aparecer

una pregunta que si nos coge por sorpresa nos puede arrebatar un puesto

de trabajo.

En determinadas ocasiones,  se exponen "casos prácticos" teniendo que

describir las decisiones que tomaríamos en esas situaciones. Aquí

debemos aplicar conjuntamente nuestra experiencia previa, nuestro sentido

común y el aprendizaje que podamos haber hecho de nuestros errores. En

estos casos, debemos prestar especial atención a las consignas que se nos

den y limitarnos a contestar sólo lo que se nos pida. Si se nos da un tiempo

para resolver determinado ejercicio, es vital que respetemos dicho tiempo.

En cuestiones de sueldos y retribuciones, no es conveniente que ésta sea

una de nuestras primeras preguntas (puede denotar un único interés por el

dinero). Por el contrario, debemos esperar el momento indicado para

abordar el tema, si el entrevistador todavía no lo ha hecho.

En definitiva, durante una entrevista de trabajo  debemos ser educados,

cordiales, y habrá que mostrarse interesado, destacar nuestras virtudes y

minorar nuestras debilidades; no deberemos suplicar por el empleo, pero

tampoco nos mostraremos arrogantes o soberbios. De la forma que nos

comportemos durante la entrevista dependerá en gran medida que

obtengamos el puesto de trabajo.

CIBERGRAFIA

http://adryvirtual80.blogspot.com/

http://www.protocolo.org/laboral/entrevista_de_trabajo/

la_entrevista_de_trabajo_comportamiento_y_modales_.html