epanad 131204 prosklisi mentoring oaed-1

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ

ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ laquoΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥraquo

ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 04 05

laquoΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝraquo

ΠΟΥ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤOYNΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΤ

(Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο)

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣΈχοντας υπόψη 1 Τις διατάξεις11 του άρθρου 90 του ldquoΚώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργαναrdquo που κυρώθηκε για το άρθρο πρώτο του ΠΔ 632005 (ΦΕΚ 98Α22-04-2005)12 του άρθρου 4 του ΠΔ 852012 laquoΊδρυση και μετονομασία Υπουργείων μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιώνraquo13 του ΠΔ 862012 laquoΔιορισμός Υπουργών Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργώνraquo

1

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ amp ΑΛΛΩΝ ΠΟΡΩΝΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠ laquoΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥraquo Ταχ Δνση Κοραή 4 10564 ΑθήναΠληροφορίες Ευθυμίου Ελευθερία Μαρία ΧατζηδάβαρηΤηλέφωνο 210-5201200Fax 210-5241311E-mail mxatzidavarimougr

Ημερομηνία 04122013ΑΠ 333634οικ68460Κωδικός Πρόσκλησης 67

ΑΔΑ ΒΛ08Λ-3ΧΙ

14 της με αρ πρωτ 15980Δ1516101-09-2011 (ΦΕΚ 295ΥΟΔΔ01-09-2011) κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το διορισμό της Γενικής Γραμματέως Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων2 Το Ν36142007 laquoΔιαχείριση έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013raquo όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά3 Την Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αριθμό 14053ΕΥΣ 174927-03-2008 (ΦΕΚ 54027032008) όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά4 Τη με αρ πρωτ C2007553412-11-2007 Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo 2007-2013 του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (Κωδικός CCI 2007GR05UPO001) όπως τροποποιήθηκε με την υπrsquo αριθμ C2012976318-12-2012 απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής5 Την υπ αριθμ 25253223507-04-2008 ΚΥΑ (ΦΕΚ 603Β08-04-2008) με την οποία τροποποιείται η υπrsquo αριθ αριθμ 11826714-12-2000 ΚΥΑ Σύστασης και Λειτουργίας της ΕΥΔ του ΕΠ ldquoΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗrsquorsquo και η οποία με βάση το άρθρο 6 του Ν 36142007 μετονομάζεται σε Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo όπως ισχύει κάθε φορά6 Τη με αριθμ οικ 2556811029-7-2013 (ΦΕΚ 1877Β31-07-2013) απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με θέμα laquoΜεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο Γενικό Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων στους Προϊσταμένους των Ειδικών Υπηρεσιών και σε Προϊσταμένους Μονάδωνraquo7 Την από 22-12-2008 4η Απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του ΕΠ laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo με την οποία εγκρίθηκαν τα ειδικά κριτήρια επιλογής των πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος 8 Την υπ αριθμ 015968325702010 (ΦΕΚ 1503Β) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα laquoΕνιαίο Σύστημα Διαχείρισης

Αξιολόγησης Παρακολούθησης και Ελέγχου των Ενεργειών Επαγγελματικής Κατάρτισης

συγχρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ ή το ΕΤΠΑ βάσει του άρθρου 34 παράγραφος 2 του Γενικού

Κανονισμού 10832006 όπως ισχύει στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (2007minus2013) για όλα τα

Επιχειρησιακά Προγράμματα που εμπεριέχουν δράσεις κατάρτισηςraquo όπως τροποποιήθηκε και ισχύει9 Το με αρ πρωτ 67003052011 έγγραφο με την γνωμοδότηση της Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων (ΜΟΚΕ) του ΚΔΕΟΔ περί του θεσμικού πλαισίου υλοποίησης δράσεων κατάρτισης και το ενδεχόμενο ύπαρξης κρατικών ενισχύσεων 2


10 To σχέδιο της ΚΥΑ laquoΠρόγραμμα προώθησης στην απασχόληση μέσω της οικονομικής

ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 2000 ανέργων νέων ηλικίας έως 35 ετών με τον

διακριτικό τίτλο επιχειρηματικότητα νέων με έμφαση στην καινοτομίαraquo11 Την εισήγηση για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ με το διακριτικό τίτλο laquoΕπιχειρηματικότητα νέων με έμφαση στην καινοτομίαraquo όπως εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ στην 17η συνεδρίαση του στις 2 Απριλίου 2013 12 Την εισήγηση της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου ΔυναμικούraquoΚ Α Λ Ε Ιγια την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων) Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προκειμένου να ενταχθούν και χρηματοδοτηθούν στο πλαίσιο της Κατηγορίας Παρεμβάσεων 2 laquoΒελτίωση της προσαρμοστικότητας των επιχειρήσεωνraquo Κατηγορίας Πράξης 1 laquoΚατάρτιση εργαζομένων και προώθηση σύγχρονων τεχνικών δια βίου μάθησης στις Επιχειρήσειςraquo στον Κωδικό Θεματικής Προτεραιότητας 62 laquoΑνάπτυξη συστημάτων και στρατηγικών διά βίου μάθησης στις επιχειρήσειςmiddot παροχή κατάρτισης και υπηρεσιών στους εργαζομένους για τη βελτίωση της προσαρμοστικότητάς τους στις μεταβολές προαγωγή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίαςraquo στη δράση laquoΣυμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων στο πλαίσιο

της προώθησης της καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέωνraquo Οι δυνητικοί δικαιούχοι των πράξεων θα πρέπει να πληρούν σωρευτικά τις παρακάτω προϋποθέσειςminus Να έχουν με βάση το καταστατικό σύστασής τους ως σκοπό το σχεδιασμό ήκαι οργάνωση ήκαι υλοποίηση δράσεων συμβουλευτικής mentoring δράσεων κατάρτισης εκπαίδευσης εργαζομένων αυτοαπασχολουμένων και ανέργωνminus Να διαθέτουν ή και εξασφαλίζουν την απαραίτητη υποδομή για την υλοποίηση του έργου στις επιλέξιμες σύμφωνα με την πρόσκληση περιφέρειες της χώρας minus Να έχουν βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου τύπου Β ή και Γ ή πιστοποιητικό με βάση το πρότυπο ΕΛΟΤminus Να έχουν υλοποιήσει ή να υλοποιούν οι ίδιοι ως δικαιούχοι συγχρηματοδοτούμενα με ίδια μέσα προγράμματα συμβουλευτικής στις επιλέξιμες σύμφωνα με την πρόσκληση περιφέρειες της χώρας κατά την τελευταία πενταετία Ο Συνολικός Προϋπολογισμός της πρόσκλησης είναι 400000000 euro Δημόσια ΔαπάνηΗ παρούσα πρόσκληση συνδέεται άμεσα με τη πράξη του ΟΑΕΔ laquoΠροώθηση της καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέωνraquo που αφορά στην προώθηση 2000 νέων ανέργων ηλικίας έως 35 ετών στην απασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών σε

3


όλους σχεδόν τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας με προτεραιότητα σε κλάδους και τομείς της οικονομίας που ενσωματώνουν την καινοτομίαΑντικείμενο της πρόσκλησης αποτελεί η παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης 2000 ωφελουμένων οι οποίοι θα συστήσουν επιχείρηση στο πλαίσιο της πράξης laquoΠροώθηση της καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέωνraquo του ΟΑΕΔΗ πράξη laquoΣυμβουλευτική καθοδήγηση επιχειρήσεων στο πλαίσιο της προώθησης της καινοτομικής επιχειρηματικότητας νέωνraquo θα πρέπει να περιλαμβάνει ενέργειες όπως1 Mentoring Coaching Συμβουλευτική καθοδήγηση2 Θεματικά Εργαστήρια (workshops)3 Εκπαίδευση4 Clustering5 Διαχείριση Έργου (Project Management)6 Λοιπές υποστηρικτικές δράσεις

Σε κάθε περίπτωση οι προτάσεις θα πρέπει να περιλαμβάνουν τουλάχιστον τις κάτωθι

δράσεις

1 Mentoring Coaching Συμβουλευτική καθοδήγηση2 Θεματικά Εργαστήρια (workshops)Για τις ανάγκες της παρούσας ως MentoringCoachingΣυμβουλευτική καθοδήγηση νοείται η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών είτε από ένα έμπειρο και εξειδικευμένο σύμβουλο καθοδήγησης (μέντορα) προς τον ωφελούμενο (καθοδηγούμενο) κατά την οποία ο μέντορας παρέχει ολοκληρωμένη συμβουλευτική υποστήριξη και καθοδήγηση τόσο σε θέματα προσωπικής ανάπτυξης όσο και σε θέματα επαγγελματικής εξέλιξης και σταδιοδρομίας είτε από ένα έμπειρο στέλεχος (coach) προς τον ωφελούμενο για την κάλυψη συγκεκριμένων ελλείψεων σε δεξιότητες με στόχο τη συγκρότηση υλοποίηση και ανάπτυξη μιας καινοτομικής επιχειρηματικής ιδέας και δράσης Ειδικότερα κατά την συμβουλευτική καθοδήγηση παρέχονται υπηρεσίες όπως- Παροχή πληροφοριών που αφορούν σε θέματα σύστασης λειτουργίας και ανάπτυξης νέων καινοτομικών επιχειρήσεων- Μελέτη των ειδικών συνθηκών αλλά και των γενικών λειτουργιών και διαδικασιών που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη εταιρεία του καθοδηγούμενου - Υποστήριξη των ωφελούμενων για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων με στόχο την επίτευξη συγκεκριμένων αποτελεσμάτων- Προσδιορισμός των μέσων και του τρόπου ενίσχυσης του συνολικού μοντέλου λειτουργίας της επιχείρησης

4


- Επιδίωξη της αποτελεσματικότερης χρήσης των διατιθέμενων πόρων και μόχλευσης πρόσθετων

- Δημιουργία δικτυώσεων μεταξύ νέων επιχειρηματιών που δραστηριοποιούνται σε ανάλογους επιχειρηματικούς κλάδους Οι παραπάνω υπηρεσίες θα περιλαμβάνουν ατομικές συναντήσεις των ωφελουμένων με τους εξειδικευμένους συμβούλους καθοδήγησης Συμπληρωματικά οι υπηρεσίες αυτές δύνανται να παρέχονται και μέσω διαδικτύουΩς Θεματικά Εργαστήρια (workshops) νοείται ένα σύντομο επιμορφωτικό πρόγραμμα το οποίο έχει σχεδιαστεί για να αναπτύξει τις δεξιότητες τις τεχνικές ή τις ιδέες των συμμετεχόντων Τα θεματικά εργαστήρια θα προσφέρουν στους ωφελούμενουςες μία πρώτη εξοικείωση με τις βασικές έννοιες της επιχειρηματικότητας τη μετάβαση από την ιδέα στην υλοποίηση τη χρηματοδότηση και τη νομική στήριξη της επιχειρηματικής ιδέας και τη διαχείριση σχέσεων με τους πελάτες της επιχείρησηςΣτόχος τους είναι η άρτια προετοιμασία ενημέρωση και ενίσχυση των ωφελουμένων αναφορικά με όλες τις παραμέτρους που αφορούν στη σύσταση της επιχείρησης τουςΤα θεματικά εργαστήρια θα πρέπει να περιλαμβάνουν τις κάτωθι ενότητεςΑ) Βασικές αρχές marketingΒ) Οργάνωση και Διοίκηση ΜΜΕΓ) Χρηματοδότηση των Μικρομεσαίων ΕπιχειρήσεωνΔ) Νομικά ζητήματα επιχειρήσεωνΕ) Χρηματοοικονομικά ndash Λογιστικά ndash Φορολογικά των Μικρομεσαίων ΕπιχειρήσεωνΣΤ) Τεχνικές Πωλήσεων ndash ΕξωστρέφειαΤο Κόστος συμβουλευτικής ανέρχεται κατά μέγιστο έως 2000euro άτομο1 ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ

11 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στις ακόλουθες θεματικές προτεραιότητες κατηγορίες πράξεων και οικονομική δραστηριότητα ανά Άξονα Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος Πίνακας 11

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΚΩΔ 5

5


ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ

Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης ΚΩΔ 04

ΣΤΟΧΟΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗ ΚΩΔ 1

ΘΕΜΑΤΙΚΗ

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ

Ανάπτυξη συστημάτων και στρατηγικών διά βίου μάθησης στις επιχειρήσεις παροχή κατάρτισης και υπηρεσιών στους εργαζομένους για τη βελτίωση της προσαρμοστικότητάς τους στις μεταβολές προαγωγή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίαςΚΩΔ 62

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ Κατάρτιση εργαζομένων και προώθηση σύγχρονων τεχνικών δια βίου μάθησης στις Επιχειρήσεις ΚΩΔ 04620201

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ

Άλλες μη κατονομαζόμενες υπηρεσίες ΚΩΔ 22

Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ




Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου ΚΩΔ 05


ΘΕΜΑΤΙΚΗ


Ανάπτυξη συστημάτων και στρατηγικών διά βίου μάθησης στις επιχειρήσεις παροχή κατάρτισης και υπηρεσιών στους εργαζομένους για τη βελτίωση της προσαρμοστικότητάς τους στις μεταβολές προαγωγή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας62

6






12 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συμβάλλουν στους ειδικούς στόχους των Αξόνων Προτεραιότητας και να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης οι οποίοι είναι(α) Ειδικοί Στόχοι Ενίσχυση νέων επιχειρήσεων με έμφαση στην καινοτομία που ιδρύονται από νέους επιχειρηματίες (πρώην ανέργους) μέσω της συμβουλευτικής (β) Δείκτες Παρακολούθησης

Πίνακας 13 (Άξονας Προτεραιότητας 04)

ΚΩΔ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣΗΣΑριθμός αυτοαπασχολούμενων που λαμβάνουν υπηρεσίες συμβουλευτικής καθοδήγησης ΑΡΙΘΜΟΣΠίνακας 14 (Άξονας Προτεραιότητας 05)

ΚΩΔ ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣΗΣΑριθμός αυτοαπασχολούμενων που λαμβάνουν υπηρεσίες συμβουλευτικής καθοδήγησης ΑΡΙΘΜΟΣ2 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ

21 Η συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση κατανέμεται ενδεικτικά κατά θεματική προτεραιότητα και κατηγορία πράξης ως ακολούθως Πίνακας 21

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ


Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων στις 8 Περιφέρειες ΣύγκλισηςΑ

Α

ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΑΞΕΩΝ

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ

ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΗΣ

ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ

(1) (2) (3)

1Ανάπτυξη συστημάτων και στρατηγικών διά βίου μάθησης στις επιχειρήσεις παροχή κατάρτισης και υπηρεσιών στους εργαζομένους για τη βελτίωση της προσαρμοστικότητάς τους στις μεταβολές προαγωγή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας

227000000euroΣΥΝΟΛΟ 227000000euro

Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ


Ενίσχυση της Προσαρμοστικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού και των Επιχειρήσεων στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής ΕξόδουΑ

Α






(1) (2) (3)1 Ανάπτυξη συστημάτων και στρατηγικών διά βίου μάθησης στις επιχειρήσεις παροχή κατάρτισης και υπηρεσιών στους εργαζομένους για τη βελτίωση της προσαρμοστικότητάς τους στις μεταβολές 173000000euro

8


προαγωγή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίαςΣΥΝΟΛΟ 173000000euro

22 Η ΕΥΔ δύναται να επικαιροποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ήκαι την κατανομή της ανά θεματική προτεραιότητα ήκαι κατηγορία πράξεων ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας 23 Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις έως το ύψος της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης 3 ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ

31 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 31-10-2015 Η ολοκλήρωση των προτεινόμενων πράξεων θα πρέπει να συντελεστεί έως την προαναφερόμενη ημερομηνία

32 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στο Κεφάλαιο Εrsquo laquoΚανόνες επιλεξιμότητας δαπανών των πράξεων των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007-2013raquo της με αρ πρωτ 14053 ΕΥΣ1749 270308 Υπουργικής Απόφασης Συστήματος Διαχείρισης όπως τροποποιήθηκε και ισχύει4 ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

41 Η υποβολή των προτάσεων είναι δυνατή έως την Παρασκευή 20122013

42 Ως προϋπολογισμός (δημόσια δαπάνη) των προς ένταξη πράξεων ορίζεται συνολικά το ποσό των 400000000 ΕΥΡΩ43 Η υποβολή των αιτήσεων περιλαμβάνει τα ακόλουθα

(i) Αίτηση Χρηματοδότησης υπόδειγμα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκεται δημοσιευμένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση http www epanad gov gr (ii) Τεχνικό Δελτίο Πράξης (ΤΔΠ) υπόδειγμα του οποίου επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση διατίθεται από την ΕΥΔ (Κοραή 4 105 64 Αθήνα) και βρίσκεται δημοσιευμένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση http www epanad gov gr Προτάσεις που υποβάλλονται χωρίς τη χρήση του τυποποιημένου εντύπου ΤΔΠ απορρίπτονται (iii) Σχέδιο οδηγού υλοποίησης της πράξης

9


(iv) Βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου ή πιστοποιητικό με βάση το πρότυπο ΕΛΟΤ(v) Αντίγραφο έναρξης δραστηριότητας από την αρμόδια ΔΟΥ σχετικά με το καθεστώς ΦΠΑ του υποψήφιου δικαιούχου ή Υπεύθυνη Δήλωση του υποψήφιου δικαιούχου περί απαλλαγής ή μη του φορέα από το ΦΠΑ (vi) Υπεύθυνη δήλωση του Ν 159986 υπογεγραμμένη από τοτη νόμιμο εκπρόσωπο στην οποία θα αναφέρεται ότι ο υποψήφιος Δικαιούχος αποδέχεται ανεπιφύλακτα τους όρους της πρόσκλησης(vii) Απόφαση του ΔΣ του υποψηφίου δικαιούχου για την υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης(viii) Νόμιμα δημοσιευμένο καταστατικό σύστασης με τυχόν τροποποιήσεις ή λοιπά νομιμοποιητικά έγγραφα ισοδύναμου αποτελέσματος (ΦΕΚ) όπου θα εμφανίζεται ο σκοπός πρακτικό συγκρότησης ΔΣ σε σώμα σε ισχύ ήκαι αντίστοιχο έγγραφο από το οποίο να προκύπτει οη νόμιμοςη εκπρόσωπος(ix) Έγγραφα από τα οποία να προκύπτει ότι ο υποψήφιος δικαιούχος διαθέτει ήκαι έχει εξασφαλίσει την απαραίτητη υποδομή για την υλοποίηση του έργου στις επιλέξιμες σύμφωνα με την πρόσκληση περιφέρειες της χώρας(x) Αποφάσεις έγκρισης ήκαι άλλο ισοδύναμο έγγραφο του υποψηφίου από τις οποίες να προκύπτει ότι ήταν δικαιούχος σε συγχρηματοδοτούμενα με ίδια μέσα προγράμματα συμβουλευτικής στις επιλέξιμες σύμφωνα με την πρόσκληση περιφέρειες της χώρας κατά την τελευταία πενταετίαΟι υποψήφιοι πέραν των ανωτέρω υποχρεωτικών εγγράφων μπορούν να υποβάλλουν και οποιοδήποτε άλλο έγγραφο τεκμηριώνει την ικανότητα τους για την υλοποίηση της παραπάνω πράξης όπως πχ Σύμφωνο ή Μνημόνιο συνεργασίας από το οποίο να προκύπτει η συμμετοχή Επιμελητηρίων ήκαι Επαγγελματικών φορέων που δραστηριοποιούνται σε θέματα επιχειρηματικότητας στις επιλέξιμες σύμφωνα με την πρόσκληση περιφέρειες της χώραςΟι προτάσεις θα υποβάλλονται έως την Παρασκευή 20122013 σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή (στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠ laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo) στη διεύθυνση Κοραή 4 105 64 Αθήνα τις ώρες 930rsquo ndash 1430rsquo όλες τις εργάσιμες ημέρες Οι προτάσεις είναι δυνατόν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς επί αποδείξει με ημερομηνία υποβολής την ημερομηνία αποστολής Προτάσεις που θα υποβληθούν με οποιονδήποτε τρόπο μετά την παραπάνω ημερομηνία και ώρα θα απορρίπτονται ως εκπρόθεσμες

5 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝΗ αξιολόγηση και επιλογή των Πράξεων στο πλαίσιο της παρούσας θα πραγματοποιηθεί από την ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ μέσω Επιτροπής η οποία θα απαρτίζεται από στελέχη της Γενικής 10


Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων και θα συσταθεί συγκροτηθεί με Απόφαση της Γενικής Γραμματέως Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο ΕΠ ακολουθεί τα παρακάτω βήματα51 Έλεγχος πληρότητας των υποβληθέντων στοιχείων της πρότασης από την ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ Εφόσον κριθεί αναγκαίο η ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ δύναται να ζητήσει την υποβολή συμπληρωματικών στοιχείων από τον δικαιούχο τα οποία πρέπει να έχουν υποβληθεί

εντός 15 ημερών Μετά την παραλαβή των εγγράφων αυτών η ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ εξετάζει εκ νέου τα δικαιολογητικά και αποφαίνεται για την πληρότητά τους52 Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ ΑΝΑΔ

53 Η αξιολόγηση γίνεται με βάση τα εγκεκριμένα από την Επιτροπή Παρακολούθησης κριτήρια τα οποία και επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση Η αξιολόγηση των προτάσεων θα είναι συγκριτικήΚατά τη laquoσυγκριτική αξιολόγησηraquo η κάθε πρόταση αξιολογείται όχι μόνο για να διαπιστωθεί αν πληροί τα κριτήρια ένταξης αλλά και σε σχέση με άλλες που υποβλήθηκαν βάσει της ίδιας πρόσκλησης προς δικαιούχους ώστε να δημιουργηθεί ένας κατάλογος laquoεπικρατέστερωνraquo προτάσεωνΟι προτάσεις που έχουν αξιολογηθεί θετικά τοποθετούνται σε πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά του συνολικού βαθμού που λαμβάνει η κάθε πρόταση Επιλέγεται προς ένταξη στο ΕΠ η πρώτη πρόταση σύμφωνα με τον πίνακα κατάταξης και ανάλογα με το διαθέσιμο από την πρόσκληση προϋπολογισμό Εφόσον η αξιολόγηση από την ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ αποβεί αρνητική ή οι διαθέσιμοι πόροι δεν επαρκούν για την χρηματοδότηση της πρότασης ενημερώνεται ο δικαιούχος με σχετική αιτιολόγησηΗ ΕΥΔ ΕΠ ΑΝΑΔ δύναται να προβεί σε τροποποιήσεις επί μέρους στοιχείων των θετικά αξιολογημένων προτάσεων54 Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Υπόδειγμα της απόφασης ένταξης επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκονται δημοσιευμένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση http www epanad gov gr 55 Αποδοχή των όρων και υποχρεώσεων που αναλαμβάνει ο δικαιούχος από την ένταξη της πρότασής του στο ΕΠ όπως αναφέρονται στο laquoΣύμφωνο Αποδοχής των Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης και Υποχρεώσεων Δικαιούχουraquo που η πρότασή του έχει αξιολογηθεί θετικά και αναμένεται να ενταχθεί στο ΕΠ Το Σύμφωνο Αποδοχής αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της απόφασης ένταξης πράξης56 Δημοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα της ΕΥΔ του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο ΕΠ των δικαιούχων αυτών καθώς και του ποσού της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται

11


6 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ Οι υποχρεώσεις των δικαιούχων των πράξεων που θα ενταχθούν στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο laquoΣύμφωνο αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξηςraquo και ιδίως θα πρέπει(i) Να τηρούν την Κοινοτική και Εθνική Νομοθεσία κατά την εκτέλεση της πράξης και ιδίως όσον αφορά τις δημόσιες συμβάσεις τη βιώσιμη ανάπτυξη τις κρατικές ενισχύσεις την ισότητα και μη διάκριση την εξασφάλιση της προσβασιμότητας των ΑμεΑ στις υπηρεσίες και στην πληροφόρηση με τη χρήση τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ)(ii) Να λαμβάνουν προέγκριση από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ ΑΝΑΔ για κάθε στάδιο φάση εκτέλεσης κάθε υποέργου προκειμένου να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο(iii) Να αποστέλλουν στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ ΑΝΑΔ χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή τα στοιχεία οικονομικής και φυσικής προόδου της πράξης και των υποέργων τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου(iv) Να αποδέχονται την δημοσιοποίηση των στοιχείων τους των πράξεων που εντάσσονται στο ΕΠ καθώς και του ποσού της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 7 παρ 2(δ) του Καν (ΕΚ) 18282006(v) Να λαμβάνουν όλα τα μέτρα πληροφόρησης που προβλέπονται από τον Καν (ΕΚ) 18282006(vi) Να τηρούν ξεχωριστή λογιστική μερίδα για κάθε πράξη στην οποία θα καταχωρούνται όλες οι δαπάνες που αντιστοιχούν πλήρως προς τις δηλούμενες προς την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ στα Μηνιαία Δελτία Δήλωσης Δαπανών(vii) Να τηρούν το σύνολο των στοιχείων και δικαιολογητικών των πράξεων σε φακέλους ανά έργο και υποέργο τουλάχιστον για τρία χρόνια μετά το κλείσιμο του ΕΠ δηλαδή κατrsquo ελάχιστον μέχρι το τέλος του 2020(viii) Να θέτουν στη διάθεση εφόσον ζητηθούν καθrsquo όλη τη διάρκεια εκτέλεσης των πράξεων και για όσο χρόνο οι δικαιούχοι υποχρεούνται για την τήρησή τους όλα τα έγγραφα δικαιολογητικά και στοιχεία της πράξης στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ Αρχή Πιστοποίησης Αρχή Ελέγχου Επιτροπή Παρακολούθησης και σε όλα τα ελεγκτικά όργανα της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης

12


(ix) Να αποδέχονται επιτόπιους ελέγχους από όλα τα αρμόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα και να διευκολύνουν τον έλεγχο προσκομίζοντας οποιοδήποτε στοιχείο που αφορά την εκτέλεση της πράξης εφόσον ζητηθεί(x) Να τηρούν ειδικότερους όρους ή περιορισμούς που τίθενται από το ειδικό θεσμικό πλαίσιο εφαρμογής της πράξης ή που τίθενται από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του ΕΠ

7 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ndash ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ

71 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των προτάσεων την συμπλήρωση των Τεχνικών Δελτίων Πράξεων και άλλες διευκρινίσεις μπορείτε να απευθύνεστε στις κ Ε Ευθυμίου και Μ Χατζηδάβαρη τηλέφωνο 210-5201200 e-mail elefthimiou mou gr και mxatzidavari mou gr 72 Περαιτέρω πληροφορίες για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo το θεσμικό πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων που εντάσσονται στο εν λόγω ΕΠ τους κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων καθώς και οποιαδήποτε πληροφορία για την υποβολή των προτάσεων (όπως οδηγίες για τη συμπλήρωση ΤΔΠΥ πίνακας επιλεξιμότητας δαπανών δεικτών φυσικού αντικειμένου εξειδίκευση κριτηρίων αξιολόγησης προτάσεων και άλλα έγγραφα αναγκαία για την εξέταση της πρότασης) βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση http www epanad gov gr Ο εν λόγω δικτυακός τόπος αποτελεί βασικό εργαλείο επικοινωνίας της ΕΥΔ με το σύνολο των ενδιαφερομένων για το ΕΠ και ανακοινώνεται σε αυτόν κάθε σχετική πληροφορία


ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ

Συνημμένα 13


1 Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αρ πρωτ 14053ΕΥΣ174927-03-2008 (ΦΕΚ 540Β) όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει 2 Υπόδειγμα Αίτησης χρηματοδότησης 3 Τεχνικό Δελτίο Προτεινόμενης Πράξης και Υποέργου και οδηγίες συμπλήρωσης4 Υπόδειγμα Απόφασης Ένταξης Πράξης 5 Κριτήρια Επιλογής πράξεων ndash Μεθοδολογία αξιολόγησης Κοινοποίηση bull Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης amp Πρόνοιας Διεύθυνση Οικονομικού Σταδίου 29 101 10 Αθήναbull ΟΑΕΔ Εθνικής Αντιστάσεως 8 166 10 Άλιμοςbull Εθνική Αρχή Συντονισμού Νίκης 10 101 80 Αθήναbull Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ Κοραή 4 105 64 ΑθήναΕσωτερική Διανομή1 Γραφείο Υπουργού2 Γραφείο ΓΓΔΚΑΠ3 Δ20 Μονάδες Αrsquo Βrsquo2 Δrsquo ΚΦ

14


14 της με αρ πρωτ 15980Δ1516101-09-2011 (ΦΕΚ 295ΥΟΔΔ01-09-2011) κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το διορισμό της Γενικής Γραμματέως Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων2 Το Ν36142007 laquoΔιαχείριση έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013raquo όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά3 Την Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αριθμό 14053ΕΥΣ 174927-03-2008 (ΦΕΚ 54027032008) όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά4 Τη με αρ πρωτ C2007553412-11-2007 Απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo 2007-2013 του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (Κωδικός CCI 2007GR05UPO001) όπως τροποποιήθηκε με την υπrsquo αριθμ C2012976318-12-2012 απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής5 Την υπ αριθμ 25253223507-04-2008 ΚΥΑ (ΦΕΚ 603Β08-04-2008) με την οποία τροποποιείται η υπrsquo αριθ αριθμ 11826714-12-2000 ΚΥΑ Σύστασης και Λειτουργίας της ΕΥΔ του ΕΠ ldquoΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗrsquorsquo και η οποία με βάση το άρθρο 6 του Ν 36142007 μετονομάζεται σε Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo όπως ισχύει κάθε φορά6 Τη με αριθμ οικ 2556811029-7-2013 (ΦΕΚ 1877Β31-07-2013) απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με θέμα laquoΜεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στο Γενικό Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων στους Προϊσταμένους των Ειδικών Υπηρεσιών και σε Προϊσταμένους Μονάδωνraquo7 Την από 22-12-2008 4η Απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του ΕΠ laquoΑνάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικούraquo με την οποία εγκρίθηκαν τα ειδικά κριτήρια επιλογής των πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος 8 Την υπ αριθμ 015968325702010 (ΦΕΚ 1503Β) Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με θέμα laquoΕνιαίο Σύστημα Διαχείρισης

Αξιολόγησης Παρακολούθησης και Ελέγχου των Ενεργειών Επαγγελματικής Κατάρτισης

συγχρηματοδοτούμενων από το ΕΚΤ ή το ΕΤΠΑ βάσει του άρθρου 34 παράγραφος 2 του Γενικού

Κανονισμού 10832006 όπως ισχύει στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (2007minus2013) για όλα τα

Επιχειρησιακά Προγράμματα που εμπεριέχουν δράσεις κατάρτισηςraquo όπως τροποποιήθηκε και ισχύει9 Το με αρ πρωτ 67003052011 έγγραφο με την γνωμοδότηση της Μονάδας Κρατικών Ενισχύσεων (ΜΟΚΕ) του ΚΔΕΟΔ περί του θεσμικού πλαισίου υλοποίησης δράσεων κατάρτισης και το ενδεχόμενο ύπαρξης κρατικών ενισχύσεων 2






3




δράσεις


4






ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ



5





ΘΕΜΑΤΙΚΗ







Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ






ΘΕΜΑΤΙΚΗ



6












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14






3




δράσεις


4






ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ



5





ΘΕΜΑΤΙΚΗ







Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ






ΘΕΜΑΤΙΚΗ



6












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14




δράσεις


4






ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ



5





ΘΕΜΑΤΙΚΗ







Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ






ΘΕΜΑΤΙΚΗ



6












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14






ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ



5





ΘΕΜΑΤΙΚΗ







Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ






ΘΕΜΑΤΙΚΗ



6












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14





ΘΕΜΑΤΙΚΗ







Πίνακας 12


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ






ΘΕΜΑΤΙΚΗ



6












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14












7


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α






(1) (2) (3)



Πίνακας 22


ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ



Α







8









9








11



12











14









9








11



12











14








11



12











14



12











14











14


epanad 131204 prosklisi mentoring oaed-1

Documents