epd week 2
TRANSCRIPT
MINGGU LALU
PENGEMBANGAN DIRI Dapat difokuskan kepada tiga hal :
KETERAMPILAN, PENGETAHUAN dan SIKAP Identifikasi sumber daya (bridges) dan halangan
(blockers) yang sekiranya membantu pengembangan potensi diri di bidang KETERAMPILAN, PENGETAHUAN dan SIKAP
FAKTA PENGEMBANGAN DIRI : ‘RASA SAKIT’ atau THE PAIN OF GROWTH
Setelah rasa sakit diatasi maka akan muncul apa yang disebut KEDEWASAAN
JUST FOR FUN! Bayangkan anda sedang duduk santai di dalam
rumah pada saat sore hari. Tiba-tiba saja anda mendengar bel berbunyi dan ketika anda membuka pintu anda melihat dua ekor binatang. Satu binatang membawa kabar baik untuk anda, sementara binatang lainnya membawa kabar buruk. Binatang apakah yang membawa kabar baik dan binatang apakah yang membawa kabar buruk? Macan Anjing Domba Burung Kakak Tua Kura-kura
(Sumber: http://www.lovelyish.com/755753312/kokology-the-japanese-personality-test/)
Dari games sederhana di atas anda bisa melihat bahwa: Ketika dihadapkan pada satu situasi yang sama,
orang memiliki reaksi yang berbeda sesuai dengan KEPRIBADIAN mereka masing-masing
Manusia dengan kesamaan keturunan (berasal dari keluarga yang sama) dan pengalaman hidup yang serupa bisa memiliki kepribadian yang berbeda
Manusia yang berasal dari keturunan yang berbeda dan pengalaman hidup yang berbeda pula bisa memiliki kepribadian yang sama
APA ITU KEPRIBADIAN?
Orang sering merumuskan kata ‘kepribadian’ dan maknanya sesuai dengan pemahaman dan pengalaman mereka masing-masing
Penggunaan istilah kepribadian pun bervariasi Contoh :
“Anaknya baik dan punya kepribadian yang menyenangkan”
“Ah. Ketua kelas saya berkepribadian”
Bagaimana menurut anda?
MITOS TENTANG KEPRIBADIAN
Beberapa pendapat mengenai makna kepribadian: Kumpulan sifat atau tabiat seperti menyenangkan,
humoris, murah hati, tegas dsb Sikap mudah bergaul dan bertingkah laku menarik
dalam pergaulan Sejumlah keahlian yang dihargai teman Nama baik atau watak Bakat sejak lahir yang tidak akan berubah
JADI APAKAH KEPRIBADIAN ITU? Definisi umum:
Suatu sistem PSIKOFISIK (jiwa, raga, mental) yang DINAMIS dalam diri individu dan menentukan penyesuaian yang UNIK terhadap lingkungan
PSIKOFISIK : hubungan erat dan tak terpisahkan jiwa dan raga. Istilah dalam psikologi yang terkenal untuk hubungan psikofisik ini adalah PSIKOSOMATIS
DINAMIS : keadaan yang mampu berubah UNIK : khas dan berbeda-beda antara satu orang
dengan lainnya Aspek lain dalam kepribadian selain yang telah
disebutkan di atas : STABIL dan BERULANG
TEORI KEPRIBADIAN UMUM
Teori Nature kepribadian seseorang tergantung kepada bawaan dari lahir
Teori Nurture kepribadian seseorang tergantung dari lingkungan dimana seseorang akan berkembang dan tumbuh
Teori Konvergensi kepribadian seseorang adalah hasil interaksi antara teori Nurture dan Nature
TIPE KEPRIBADIAN
Kita mengenal beberapa pengelompokan tipe kepribadian populer seperti di bawah ini: Chirologi atau ilmu gurat tangan perbedaan
kepribadian dapat dilihat dari garis tangan seseorang yang berbeda satu sama lain
Astrologi atau ilmu perbintangan perbedaan atau sifat khas seseorang dipengaruhi oleh kosmis atau rasi perbintangan tertentu
Grafologi atau ilmu tulisan tangan kepribadian seseorang dapat terlihat dari gaya menulisnya. Dasar dari pemikiran ini adalah segala gerakan yangg dilakukan manusia pada hakikatnya merupakan suatu ekspresi jiwa. Termasuk gerakan menulis
Phisiognomi atau ilmu wajah kepribadian dapat dipahami melalui keadaan wajah. Misalnya saja kondisi dahi atau kening dapat menjadi petunjuk kecerdasan seseorang, hidung dan pipi adalah bagian yang memberi petunjuk halus atau kasarnya perasaan seseorang, mata adalah jendela jiwa
Phrenologi atau ilmu tengkorak dari bentuk tengkorak yang berbeda, dapat diketahui kecakapan dan sikap seseorang
Masih banyak lagi pengelompokan tipe kepribadian yang sifatnya populer dan awam di masyarakat, seperti pengelompokan tipe kepribadian berdasarkan golongan darah yang umum di Korea atau Jepang dan pengelompokan berdasarkan weton atau pasaran di Jawa
Namun masing-masing pengelompokan di atas masih bersifat non-ilmiah atau PARAPSIKOLOGI atau masih belum dapat dibuktikan kebenarannya secara ilmiah
TIPE KEPRIBADIAN (II) Tipologi Kepribadian menurut Hipocrates :
Kepribadian dipengaruhi oleh cairan yang ada di tubuh manusia
Cairan tersebut antara lain: chole (empedu kuning yang menggambarkan sikap kering), melan (empedu hitam yang menggambarkan sifat basah), phlegma (lendir yang menggambarkan sifat dingin), sanguis (lendir yang menggambarkan sifat panas)
Galamus kemudian menyempurnakan teori Hipocrates, dimana masing-masing cairan di atas memiliki proporsi tertentu dalam tubuh manusia
Cairan dengan proporsi dominan akan menyebabkan sifat kejiwaan yang khas (temperamen)
Tipologi kepribadian berdasarkan cairan ini antara lain: Kholeris, melankolis, phlegmatis dan sangunis
Tipologi kepribadian Hipocrates sedikit banyak sejalan dengan tipologi kepribadian yang dikemukakan oleh Hans J Eyesenck
Eyesenck menyebut bahwa dasar kepribadian manusia adalah SIFAT atau TRAITS yang dimiliki manusia berdasarkan faktor hereditas atau keturunan tingkat rangsangan korteks (CAL = Cortical Arousal Level) dan tingkat reaksi pada sistem syaraf otonom (ANS = Automatic Nervous Reactivity)
Meskipun demikian perilaku yang tampak pada manusia adalah kombinasi faktor hereditas dengan proses pembelajaran
TIPE SANGUIN
Berasal dari kata Sangae atau darah merah
Karakteristik : Ekstrovert dengan
emosi stabil Hangat, meluap-luap,
lincah, bersemangat dan pribadi yang menyenangkan
Kata kunci : NIKMATI HIDUP
TIPE SANGUIN Sisi Positif
Kepribadian yang menarik (periang, optimis dan menghidupkan suasana)
Pandai bicara Populer Antusias Polos Penuh rasa ingin tahu Sukarelawan dalam
tugas Kreatif dan inovatif Mudah berteman
Sisi negatif Cerewet sering
berbicara tanpa tindakan dan tanpa memperhatikan lingkungan sekitar atau lawan bicara
Kurang mendalam Egoistis ingin
dinomorsatukan Tidak tertib Kekanak-kanakan
TIPE SANGUIN
Apa yang mereka butuhkan? Bimbingan Kontak yang banyak
dengan orang lain Banyak variasi Kesenangan (fun) Pengakuan dari
publik Hubungan dengan
teman baik
Manfaat mengetahui orang Sanguin Pemimpin yang
aspiratif Pandai berdiplomasi Pekerja yang antusias Pemberi kesan yang
menyenangkan Penyumbang
semangat kerja yang tinggi
TIPE PHLEGMATIC
Berasal dari kata phlegma atau lendir
Karakteristik: Introvert dengan
emosi stabil Tipe yang tenang,
pendiam dan tidak mudah terpengaruh oleh lingkungan sekitar
TIPE FLEGMATIS
Sisi Positif Serba guna Rendah hati Sabar dan santai Tenang dan terkendali Mudah menerima Mudah bergaul Sering menjadi
penengah Pendengar yang baik
Sisi negatif Terlalu cuek Tidak bersemangat Tidak menyukai
perubahan Kurang pendirian
TIPE FLEGMATIS
Apa yang mereka butuhkan ? Lingkungan kerja
yang stabil Dorongan bakat
analitis Instruksi kerja yang
jelas dan detail Informasi yang jelas
mengenai sebuah perubahan
Jaminan ekonomi
Manfaat mengetahui orang Phlegmatis Hasil kerja yang
mantap Tolak ukur kesabaran Setia sebagai pegawai Turut kepada
perintah atasan Menjiwai pekerjaan
yang dilakukan
TIPE KHOLERIS
Berasal dari kata khole, yang berarti empedu kuning
Karakteristik Introvert dengan
kecendrungan neurotis Hangat, aktif, tegas dan
berpendirian keras Seorang kholeris
biasanya ambisius, dengan gagasan, rencana dan tujuan diri mereka masing-masing
TIPE KHOLERIS Sisi Positif
Dilahirkan sebagai pemimpin
Menuntut perubahan Berkemauan kuat dan
tegas Dapat diandalkan Menyukai tantangan Mampu
mengorganisasikan dan mendelegasikan pekerjaan
Biasanya bersikeras kalau ia benar
Tidak membutuhkan teman
Unggul dalam keadaan darurat
Sisi negatif Memandang orang lain
sebagai ‘musuh’ Diktator dan suka
memanipulasi Tidak sabaran Terlalu memaksakan diri
TIPE KHOLERIS
Apa yang mereka butuhkan ? Tantangan yang tinggi Koreksi apabila
diperlukan Prestise dan
kebanggan Peluang untuk belajar
hal-hal yang baru Kompetisi dan
persaingan
Manfaat mengetahui orang kholeris: Pengambil resiko yang
berani Pengambil keputusan Pekerja yang mandiri Orang yang senang
membuat perubahan Orang yang
berorientasi kepada hasil
TIPE MELANKOLIS
Berasal dari kata melankhole atau empedu hitam
Karakteristik Introvert dengan
kecenderungan neurotis
Analis, suka berkorban, perfeksionis dan sensitif
TIPE MELANKOLIS Sisi positif :
Mendalam, penuh pemikiran, analitis
Serius dan tekun Mandiri Berbakat dan kreatif Menyukai diagram,
grafik dan bagan Berpikir sistematis dan
terorganisir Tertib Memiliki standar yang
tinggi Penuh perhatian
Sisi negatif Keras kepala Mudah tertekan Gampang muruh Moody Perfeksionis
TIPE MELANKOLIS Apa yang mereka
butuhkan? Keharmonisan Penjelasan mengenai
mengapa segala sesuatu terjadi
Pengunaan tolak ukur yang rinci
Kritik secara tidak langsung
Pujian secara pribadi Cukup waktu untuk
mengolah informasi
Manfaat mengetahui orang melankolis Orang dengan
keterampilan khusus Orang yang terperinci Orang dengan standar
tinggi Orang dengan hasil
kerja akurasi tinggi
PENTING UNTUK DIPAHAMI
Bahwa tipologi kepribadian di atas bukanlah ‘harga mati’
Tipologi di atas hanya gambaran umum untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri, bukan untuk memberi cap atau label khusus kepada diri kita masing-masing The Case Of Phygmalion Effect
Ingat! Manusia memiliki keragaman perilaku yang
dipengaruhi banyak hal faktor
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN
Keluarga Pola Pendidikan Pengalaman masa
lalu dalam kehidupan bermasyarakat
ENEAGRAM
Enneagram memberikan penjelasan mengapa kita sering mengalami konflik dengan orang lain yang pada akhirnya bermuara pada perbedaan sikap, pendapat atau cara pandang terhadap suatu masalah.
Ennea (bahasa yunani) yang artinya sembilan, merupakan penjabaran sembilan tipe energi alam yang masing-masing menyimpan watak dan karakter orang. Kesembilan tipe tersebut membedakan cara seseorang dalam menentukan pilihan bertingkah laku, dan menumbuh kembangkan sifat-sifat asli dirinya dalam kehidupan sehari-hari.
TIPOLOGI KEPRIBADIAN MENURUT ENEAGRAM
Tipe pekerja Tipe penolong Tipe motivator Tipe individualis Tipe pemikir Tipe loyalis Tipe entusiastis Tipe cinta damai
TIPOLOGI KEPRIBADIAN LAIN The Big Five Personality atau The Five Factor
Personality Dikembangkan oleh McRae dan Costa (1997) Lima dimensi kepribadian antara lain :
Openness to Experience kepribadian terbuka, kreatif dan ingin mencoba hal baru
Conscientiousness dapat diandalkan, bertanggung jawab, detail dan pekerja keras
Ekstraversion outgoing, sosial, aktif dan supel Agreeableness gampang bersosialisasi atau
berhubungan dengan orang lain, menyenangkan, simpatik, hangat, dan mudah bekerjasama
Neuroticism kestabilan emosi Biasa disingkat OCEAN
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN DIRI Kepribadian proaktif, ekstrovert dan terbuka
memiliki hubungan signifikan terhadap pengembangan diri – secara tidak langsung (Major et al 2006) perusahaan mencari orang-orang yang memiliki motivasi untuk mengembangkan diri, yang sedikit banyak dipengaruhi oleh tipe kepribadian di atas (dan pengaruh lingkungan) Pengaruh kepribadian sebagaimana tersebut di atas
semakin penting apabila perusahaan membuka lowongan untuk pekerjaan yang membutuhkan karyawan dengan motivasi tinggi untuk terus menerus belajar, contoh: peneliti atau staf di bagian R&D
Hasil penelitian Barrick and Mount (1991) menunjukkan bahwa dimensi Conscientiousness memiliki hubungan positif terhadap tiga kriteria performa kerja, antara lain job profieciency (kemahiran bekerja) dan training proficiency (kemahiran dalam pelatihan kerja)
Selain itu, Ekstraversion adalah indikator kepribadian yang memiliki hubungan positif dalam pekerjaan yang membutuhkan interaksi sosial, sales dan manager
Openness to Experience dan Ekstraversion adalah indikator kepribadian yang memiliki hubungan positif dalam kemahiran dalam pelatihan (training proficiency)
BAHAN
Barrick, M.R & Mount, M.K, 1991, ‘The Big Five Personality Dimensions and Job Performance: Meta Analysis’, Personnel Psychology, Vol. 44, pp. 1-26
Major, D. A et al, 2006, ‘Linking Active Personality and The Big Five to Motivation to Learn and Developmental Activity’, Journal of Applied Psychology, Vol. 91, No.4, pp. 927-935