especialista de auditoria - páginas - isa · 2017-11-10 · •auditoria interna y externa (...
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CONVOCATORIA MIXTA 536GRUPO ISA
ISA posibilitando oportunidades de desarrollo, te invita a participar en la convocatoria:
ESPECIALISTA DE AUDITORIA
En VICEPRESIDENCIA DE AUDITORIA CORPORATIVA Se solicitan candidatos que cumplan con los siguientes
requisitos enunciados, para cubrir 1 cargo
FORMACIÓN
Planear, coordinar, supervisar, ejecutar y hacer seguimiento alplan general de auditoría, a las actividades para elfortalecimiento de la función de auditoría del Grupo ISA y delos trabajos de aseguramiento y consulta en procesos Core delos negocios, tecnologías de la información, gobiernocorporativo, gestión de riesgos y procesos administrativos yfinancieros para el grupo empresarial, y asesorar en laejecución de los planes de mejoramiento resultantes deauditorías internas y externas para contribuir al fortalecimientodel sistema de control interno y el logro de los objetivoscorporativos.
MISIÓN DEL CARGO
Entre 5 y 8 años de experiencia luego de haber obtenido eltítulo universitario en:
• Auditoria interna y externa ( Operativa/ Administrativa/Financiera)
• Revisoría fiscal.
EXPERIENCIA
Contaduría Publica, Administración, Ingeniería y economía.Especialización en Gerencia de Proyectos, Finanzas, Auditoria,control de gestión, gestión de riesgos o temas afines con lafunción de auditoria.
CONOCIMIENTOS EN:
• Conocimiento del negocio • Técnicas de Análisis de riesgos y evaluación de controles• Técnicas de Auditoria e investigación del Fraude
Organizacional • Diseño e implementación de metodologías de Auditoria• Negociación • Marco Regulatorio y Normativo• Análisis Financiero• Planeación• Preferiblemente
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Planear, coordinar, supervisar, ejecutar y monitorear trabajos de
verificación en las diferentes empresas, procesos y dependencias del
Grupo ISA, de acuerdo con las metodologías y planes establecidos.
Planear, supervisar, ejecutar y coordinar los proyectos y actividades para
el mejoramiento de la función de auditoría interna del Grupo ISA.
Preparar, revisar. socializar y ajustar los informes de auditoría y
presentarlos para aprobación al jefe inmediato.
Identificar, establecer, coordinar y ejecutar actividades de seguimiento a
la implantación de las recomendaciones o acciones de mejora emitidas
por la Auditoría Interna, la Auditoría Externa, Revisoría Fiscal y entes
externos de regulación y control.
Consolidar y analizar insumos para contribuir en la definición de los
procesos y temas a incluir en el Plan Anual de Auditoria, con el fin de
proponer al Comité de Auditoria Corporativo los trabajos de auditoria
para ISA y sus Empresas.
Preparar, presentar y elaborar informes de gestión con el resultado de los
trabajos de auditoria y el avance del Plan de Trabajo de Auditoria
Corporativa para el Comité de Auditoria Corporativo.
Atender los requerimientos de los entes externos de control relacionados
con las evaluaciones al sistema de control interno o solicitudes de
información, con el fin de dar el cumplimiento a los objetivos y alcance de
los mismos.
Coordinar los trabajos de aseguramiento y consultoría contratados, con el
fin verificar el cumplimiento de los objetivos y alcance de los mismos.
Reportar en el sistema de información definido por la Auditoría
Corporativa los datos de los trabajos de aseguramiento y consulta
realizados.
Coordinar y ejecutar trabajos e investigaciones derivados de solicitudes
específicas no contempladas en el plan de trabajo.
Establecer, monitorear y evaluar los indicadores de gestión de los
proyectos y trabajos a su cargo y establecer las acciones de mejora
necesarias para que estos logren sus objetivos.
Diseñar y coordinar actividades encaminadas a fortalecer el Sistema de
Control Interno en las diferentes dependencias de ISA o sus Filiales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ESQUEMA DE CONTRATACIÓN
*Contrato a término indefinido*Régimen de salario Integral
SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENEREN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN:
• Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual.• Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para
este cargo.• Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las
áreas de Gestión Humana las personas de su Empresa que sehayan postulado.
• En caso de ser elegido debes renunciar a tu empresa actual paraproceder con la vinculación a la nueva Empresa en el nuevocargo.
VICEPRESIDENCIA TALENTO ORGANIZACIONAL
10 de noviembre de 2017
SEDE
Medellín
¿CÓMO APLICAR?Envía la hoja de vida al correo electrónico: [email protected]
Indispensable relacionar en el asunto del correo el nombre de
la convocatoria.
Hasta el 20 noviembre de 2017
www.isa.co