estÁgio curricular 2012 prof. marcelo ribeiro barison coord. estágios irn
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ESTÁGIO CURRICULAR2012
Prof. Marcelo Ribeiro BarisonCoord. Estágios IRN
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NOVA LEI DE ESTÁGIO (2008)1) A carga horária está limitada a 06 horas diárias/30
horas semanais; 2) Não há vínculo empregatício;3) O tempo máximo de estágio na mesma Empresa é de
dois anos, exceto quando tratar-se de Estagiário portador de deficiência;
4) a contratação é formalizada e regulamentada exclusivamente pelo Termo de Compromisso de Estágio
• o Termo de Compromisso de Estágio deverá ser assinado pela Empresa, pelo Aluno e pela Instituição de Ensino
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AVALIAÇÃO PELA EMPRESA
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DECLARAÇÃO DE NÚMERO DE HORASEncaminhada pelaConcedente
- EXEMPLO
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Lançamento da Nota no Portal
- De posse dos 3 documentos: CH + Avaliação Empresa + Avaliação Relatório
- A nota no PORTAL é a média da Avaliação Empresa + Relatório
- O coordenador de estágios (MARCELO BARISON) registrará o número de horas com a nota
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NORMAS GERAIS PARA REDAÇÃO Da Sistematização As atividades devem ser relatadas contemplando os pontos: - descrição com interpretação, discussão e análise de dados - pesquisa bibliográfica - quantidade e qualidade das atividades executadas - participação em desenvolvimento de projetos e planejamento - desenvolvimento de produtos, novas técnicas e pesquisas - procedimento de trabalho como acompanhamento, manutenção - normas de segurança e/ou procedimentos ecológicos - equipamento e material utilizado - orientação ou modificação no plano de execução - importância do trabalho no contexto da Concedente - experimentos em laboratório (se acompanhou ou executou) - apreciações e observações.
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Do Formato O relatório deve ser escrito:- formato Times New Roman- tamanho 12- padrão Word em espaço 1,5- papel padrão A4 branco- Margem superior de 3 cm- margem inferior de 2 cm- margens direita e esquerda de 2,5 cm- Os parágrafos, em todo o texto, devem iniciar a 7 (sete) espaços da
margem esquerda Folha de rosto
Com o título centrado; Autor caixa alta tamanho 16;Título em caixa alta tamanho 18;
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ORDENAÇÃO GERAL E CONTEÚDO
- Encadernação (capa) - Folha de Rosto - Outras informações como: Epígrafe e/ou dedicatória (opcional) Agradecimentos (opcional e rápido) Sumário
CAPÍTULOS
1. Introdução 2. Apresentação da Concedente 3. Relações do Estágio com o Curso de Graduação 4. Materiais e métodos: (opcional este capítulo ok); 5. Atividades desenvolvidas (este capitulo deve ser bem descritivo); 6. Resultados (produtos) obtidos; 7. Considerações finais: (importância, resultados, considerações pessoais sobre os resultados e
para a empresa, contribuição) - Elementos pós textuais: Anexos Glossário 8. Referências bibliográficas
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3. Relações do Estágio com o Curso de Graduação
Descrever quais foram as semelhanças / diferenças entre o que foi aprendido durante o estágio e o que havia sido estudado no curso.
Qual a contribuição do curso para a realização do estágio com sucesso?
Quais as fraquezas do curso em relação à preparação para o estágio?
Quais as disciplinas diretamente relacionadas com a área em que foi realizado o estágio?
O conteúdo abordado foi utilizado no estágio?O que foi exigido no estágio e não foi abordado no curso?Qual a contribuição do estágio para sua formação acadêmica?
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FOLHA DE ROSTO
título centrado;Autor caixa alta tamanho 16;Título em caixa alta tamanho 18;
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MODELO DE CURRICULUM VITAE
Itajubá, 10 de junho 2007.
_________________Sabrina Neves Merlo
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Dicas de Sucesso- Conhecimento de Inglês- Assiduidade- Pontualidade no entrar e sair da empresa- Pró atividade- Espírito de coletividade = trabalho em equipe- Concentração nas atividades- Eficiência e rapidez na execução dos trabalhos- Postura profissional e ética- Elaborar um ótimo Relatório Final de Estágio
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ESTÁGIOS CURRICULARESEHD - 2011
27
18
5
9
41
PORCENTAGEMÁREA DE ATUAÇÃO
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ESTÁGIOS CURRICULARESEAM - 2011
14
7
10
7
29
13
12
8
PORCENTAGEMÁREA DE ATUAÇÃO
NOTAS: variaram muito - Relatórios de 50 a 100 - Avaliação Empresa de 70 a 100