estudio del trabajo ii valuacion de puestos 2
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CORTADOR
JEFE INMEDIATO: SUPERVISOR DE CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REALIZAR LOS TENDIDOS, TRAZAR Y CORTAR LOS MOLDES PARA PRODUCIR LAS CHAMARRAS.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
TOTAL DE PUNTOS= 104 EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO III
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO I PUNTOS=23NUMERO DE SUBORDINADOS ATIPO DE SUPERVICION GRADO II PUNTOS=28
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 1
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ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS
GPUNTOS= 58
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IIACTIVIDAD INTELECTUAL A
PUNTOS= 170COMPLEJIDAD GRADO IIITOTAL DE PUNTOS: 228
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES GMEDIO AMBIENTE GRADO V
TOTAL DE PUNTOS: 470
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 104RESPONSABILIDADESESFUERZO 228CONDICIONES DE TRABAJO 470
TOTALES: 100%
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 2
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SUPERVISOR DE PRODUCCION
JEFE INMEDIATO: GERENCIA DE PRODUCCION
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: ESTAR AL TANTO DE LA CARGA Y EL FLUJO DEL TRABAJO PARA HACER MÁS FACIL LA PROGRAMACION DE SER NECESARIO, SUPERVISAR LA PRODUCCION Y LA CALIDAD DE LA PRENDA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
TOTAL DE PUNTOS=210EXPERIENCIA (AÑOS) ATOMA DE DECISIONES GRADO IV
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 77NUMERO DE SUBORDINADOS GTIPO DE SUPERVICION GRADO IV PUNTOS=150
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 3
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ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS D PUNTOS= 58VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IIIACTIVIDAD INTELECTUAL A
PUNTOS=100COMPLEJIDAD GRADO IITOTAL DE PUNTOS: 158
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES AMEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS=64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 210RESPONSABILIDADESESFUERZO 158CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 4
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MUESTRISTA
JEFE INMEDIATO: GERENCIA DE INGENIERIA PRODUCTO
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
TOTAL DE PUNTOS= 59EXPERIENCIA (AÑOS) ATOMA DE DECISIONES GRADO I
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO I PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36NUMERO DE SUBORDINADOSTIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 5
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PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS C PUNTOS= 31VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IIACTIVIDAD INTELECTUAL D
PUNTOS=100COMPLEJIDAD GRADO ITOTAL DE PUNTOS: 131
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES BMEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS= 76
TOTAL DE PUNTOS: 76
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 59RESPONSABILIDADESESFUERZO 131CONDICIONES DE TRABAJO 76
TOTALES:
ALMACEN DE HABILITACIONES
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 6
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JEFE INMEDIATO: GERENCIA COMPRAS Y CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 DIAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
TOTAL DE PUNTOS= 38EXPERIENCIA (AÑOS) ATOMA DE DECISIONES GRADO I
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO I PUNTOS=23NUMERO DE SUBORDINADOS BTIPO DE SUPERVICION GRADO II PUNTOS= 33
TOTAL DE PUNTOS:ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 7
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PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS B PUNTOS= 27VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IIACTIVIDAD INTELECTUAL A
PUNTOS=100COMPLEJIDAD GRADO IITOTAL DE PUNTOS: 127
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES BMEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS=28
TOTAL DE PUNTOS: 28
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 38RESPONSABILIDADESESFUERZO 127CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 8
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JEFE INMEDIATO: DIRECCION DE OPERACIONES
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 4
TOTAL DE PUNTOS= 560EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO V
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO V PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: FTIPO DE RELACION GRADO V PUNTOS= 252NUMERO DE SUBORDINADOS DTIPO DE SUPERVICION GRADO V PUNTOS= 127
TOTAL DE PUNTOS:ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 9
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PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS A PUNTOS=15VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IACTIVIDAD INTELECTUAL F
PUNTOS= 683COMPLEJIDAD GRADO IVTOTAL DE PUNTOS: 698
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES AMEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS= 64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 560RESPONSABILIDADESESFUERZO 698CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
AUDITOR PARA PRDUCTO TERMINADO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 10
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JEFE INMEDIATO: JEFATURA DE CALIDAD
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: TOMA DE DECISIONES DE CALIDAD SOBRE LA PRODUCCION YA TERMINADA, LLEVAR EL CONTROL DE LA PRODUCCION YA TERMINADA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
TOTAL DE PUNTOS= 44EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO I
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO I PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36NUMERO DE SUBORDINADOSTIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:
ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 11
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PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS C PUNTOS= 20VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IACTIVIDAD INTELECTUAL A
PUNTOS= 100COMPLEJIDAD GRADO IITOTAL DE PUNTOS: 120
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES BMEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 28
TOTAL DE PUNTOS: 28
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADESRESPONSABILIDADESESFUERZO 120CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
JEFATURA DE LOGISTICA
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 12
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JEFE INMEDIATO: DIRECCION DE OPERACIONES
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: COORDINARSE CON LOS CLIENTES PARA EL TIPO DE EMBALAJE, LUGAR, FECHAS DE ENTREGA DE LA MERCANCIA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 4
TOTAL DE PUNTOS= 560EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO V
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ETIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 139NUMERO DE SUBORDINADOS DTIPO DE SUPERVICION GRADO V PUNTOS= 127
TOTAL DE PUNTOS:
ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 13
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PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS A PUNTOS=15VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IACTIVIDAD INTELECTUAL F
PUNTOS=1155COMPLEJIDAD GRADO VTOTAL DE PUNTOS: 1170
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES AMEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 24
TOTAL DE PUNTOS: 24
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 560RESPONSABILIDADESESFUERZO 1170CONDICIONES DE TRABAJO 24
TOTALES:
AUDITORAS
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 14
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JEFE INMEDIATO: JEFATURA DE CALIDAD
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REVISAR CONTRAMUESTRAS CON TODA LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES DEL CLIENTE, LLEVAR EL CONTROL DE LA CANTIDAD DE CORTE Y SACAR PORCENTAJES DIARIOS DE LOS EQUIPOS QUE CORRESPONDAN.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
TOTAL DE PUNTOS= 104EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO III
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 77NUMERO DE SUBORDINADOSTIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 15
[Escribir el título del documento]
PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS B PUNTOS= 17VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IACTIVIDAD INTELECTUAL B
PUNTOS=119COMPLEJIDAD GRADO IITOTAL DE PUNTOS: 136
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES AMEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS=64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 104RESPONSABILIDADESESFUERZO 136CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
AUXILIAR DE RECURSOS
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 16
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JEFE INMEDIATO: GERANCIA DE RECURSOS HUMANOS
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
TOTAL DE PUNTOS= 138EXPERIENCIA (AÑOS) ATOMA DE DECISIONES GRADO III
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO III PUNTOS= 57NUMERO DE SUBORDINADOSTIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 17
[Escribir el título del documento]
PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS A PUNTOS= 15VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IACTIVIDAD INTELECTUAL D
PUNTOS= 286COMPLEJIDAD GRADO IIITOTAL DE PUNTOS: 301
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES AMEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS=24
TOTAL DE PUNTOS: 24
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 138RESPONSABILIDADESESFUERZO 301CONDICIONES DE TRABAJO 24
TOTALES:
PERSONAL DE CÓMPUTO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 18
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JEFE INMEDIATO: SUPERVISOR DE CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REALIZAR POR MEDIO DE LA COMPUTADORA MARCAS, TRAZOS, GRADUACIONES, PARA LOS MOLDES DE LAS CHAMARRAS.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
TOTAL DE PUNTOS= 159EXPERIENCIA (AÑOS) BTOMA DE DECISIONES GRADO III
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORESRANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS= LIMITE U OPOSICION DE LA RELACION: ATIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36NUMERO DE SUBORDINADOS FTIPO DE SUPERVICION GRADO I PUNTOS=46
TOTAL DE PUNTOS:
ESFUERZO
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 19
[Escribir el título del documento]
PRECISION Y PATRON DE MOVIMIENTOS F PUNTOS= 405VELOCIDAD Y FUERZA GRADO IIIACTIVIDAD INTELECTUAL A
PUNTOS= 78COMPLEJIDAD GRADO VTOTAL DE PUNTOS: 483
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES BMEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 28
TOTAL DE PUNTOS:
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 159RESPONSABILIDADESESFUERZO 483CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 20
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PUESTOPUNTOS
(X)SUELDO(Y)($) XY X2 Y2 SUELDO QUE DEBERA
GANAR SUELDO MINIMO SUELDO MAXIMO
1.GERENCIA DE ING. DEL PRODUCTO 1988 $20,000 39760000 3952144 400000000 $26,051.63 $21,271.07 $31,906.602.JEFATURA DE LOGISTICA 2190 $18,000 39420000 4796100 324000000 $27,799.74 $22,698.39 $34,047.593.SUPERVISOR DE PRODUCCION 829 $16,000 13264000 687241 256000000 $16,021.66 $13,081.63 $19,622.444.PERSONAL DE COMPUTO 852 $12,000 10224000 725904 144000000 $16,220.70 $13,244.15 $19,866.225.CORTADOR 930 $4,800 4464000 864900 23040000 $16,895.71 $13,795.29 $20,692.936.AUXILIAR DE RECURSOS 596 $4,000 2384000 355216 16000000 $14,005.28 $11,435.26 $17,152.897.MUESTRISTA 361 $4,000 1444000 130321 16000000 $11,971.59 $9,774.76 $14,662.148.ALMACEN DE HABILITACIONES 325 $3,600 1170000 105625 12960000 $11,660.05 $9,520.39 $14,280.589.AUDITORAS 511 $3,600 1839600 261121 12960000 $13,269.69 $10,834.65 $16,251.9810. AUDITORA DE PROD. TERMINADO 268 $3,600 964800 71824 12960000 $11,166.77 $9,117.63 $13,676.44
SUMATORIA: 8850 89,600 114934400 11950396 1217920000PROMEDIO: 885 8960
Regresión simple por el método de mínimos cuadrados.
b= 8.65 La correlación es del tipo positivo, sin embargo la relación entre variablesa= 8847.50 (correlación) es de media a mala, esto indica que hay una irregularidad
Entre los sueldos actuales en comparación a los que deberían ser.Coeficiente de Correlación.
C.C= 0.35
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ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 23
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