ethos kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/ethos_kerja.pdf ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/1.jpg)
Ethos Kerja sebagai pendorongkesuksesan
PT. Braja Mukti Cakra (BMC)Bekasi
20 September 2019
![Page 2: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/2.jpg)
Profil Pribadi
Name : Rida Justin Jacobalis
Date of birth : July, 28th 1967
Place : Jakarta
Workplace : Bakrie Autoparts
Mobile : 0816.1332552
![Page 3: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/3.jpg)
Agenda Pembelajaran
1. Kesuksesan, yang ingin dicapai
2. Sikap positif dalam bekerja
3. Ethos dalam bekerja
4. Fungsi Leaders dalam mengembangkan Ethos bekerja
![Page 4: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/4.jpg)
Apakah Kesuksesanmenurut Anda?
Kesuksesan yang ingin dicapai?
“Begin with the end of the mind”
(Stephen Covey)
![Page 5: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/5.jpg)
Pencapaian Sukses
Sukses menurut D. Paul Reilly dalam bukunya Succes is
simple (1977) :
“Sukses adalah pencapaian yang berangsur-angsurmeningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”.
![Page 6: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/6.jpg)
Kesuksesan
Sukses itu adalah
1. Gerak maju secara terus menerus menuju tujuan
2. Untuk mencapai kesuksesan itu perlu proses yang memakanwaktu dan tenaga tidak sedikit. Tidak boleh berputus asa danselalu fokus dalam mencapai tujuan.
3. Sukses itu berakhir saat seseorang merasa puas, bahagia dankesejahteraan
4. Sukses adalah keberhasilan, keberhasilan adalah kesejahteraanpribadi (buku terlaris di dunia berjudul “Berpikir dan berjiwabesar” kara David J. Schwartz)
![Page 7: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/7.jpg)
Kesuksesan
Titik acuan-gerak maju
Ada proses dan harusfokus, adaunsur waktudan tenaga
Tujuan ataupencapaian
PuasBahagia
KesejahteraanKeberhasilan
Ukuran kesuksesan Anda yang mana ?
![Page 8: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/8.jpg)
Tujuan Kesuksean anda
Fisik Otak
Hati Jiwa
4 Kuadran Keseimbangan Tujuan Kesuksesan Hidup Anda
Ukuran kesuksesan Anda yang mana ?
![Page 9: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/9.jpg)
Kesuksesan dimulai dari mana…….
Sikap(Attitude)
5. Perilaku(Behavior)
6. Karakter
Cara Pandangan
Nilai (Value)
Keyakinan
ETHOS
Kesuksesan dipengaruhi :1. Nilai2. Sikap3. Perilaku
![Page 10: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/10.jpg)
Proses perkembangan sebuah Nilai
Cara Pandang• Nilai orang
tua (Tetua)• Nilai
Lingkungan
Diyakini dandipercaya
Menjadi dasardan dilakukan
(Practical)
Proses feedback dari social
Kumpulan Sikap(Attitude) dan
Perilaku(Behavior)
Hasil(Outcomes)
atau dampak
Tugas :Coba pikirkan Nilai dariorang tua yang membentukNilai pribadi diri kitamasing-masing? (bagaimanaceritanya)
![Page 11: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/11.jpg)
Sebutkan Nilai Anda(yang turun dari orang tua)
• Integritas
• Semangat juang
• Adil
• Tanggung jawab
• Adaptasi
• Pembelajar
• Tidak sombong
• Visionary
• Dan lain-lain
![Page 12: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/12.jpg)
Nilai atau Value (diambil dari beberapa sumber)
Nilai• Sebagai dasar berperilaku
• Dasar mengambil keputusan apakah sesuatu itu benar, baik dandiinginkan
• Konsep individu mengenai benar atau salah
• Sebuah prinsip yang mengarahkan hidup kita, dan di-disain untukmengarahkan kita ke kehidupan yang ideal
• Menentukan apakah sesuatu itu berharga, menguntungkan atau malahmerugikan
• Sebuah standard kehidupan yang dibangun
![Page 13: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/13.jpg)
Process dari sebuah Nilai
VALUE
Motivational
Learning
Role perception
Situation
Individual’s behavior results
![Page 14: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/14.jpg)
Nilai atau ValueDoing (Perilaku)
thinking
feeling
ICEBERG
Nilai :1. Nilai Logika2. Nilai Etika3. Nilai Estetika
Nilai :1. Objektif2. Subjektif3. Pertimbangan
keduanya
![Page 15: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/15.jpg)
Howard’s Model of Value
More mental
physical
self others
• Love• Relationship• teamwork
• Achievement• delegation
• healthy• rich
• heart• soul
![Page 16: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/16.jpg)
Jenis-Jenis Nilai/Value
Terminal Value
Instrumental Value
VALUE
Fokus padaTarget, hasil
dsb
Fokus padaproses
![Page 17: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/17.jpg)
Nilai (Values)
Dari Mana berasal?
Dari keberhasilan orang tua (Role Model)
Role Model
Trusted and believed (diyakini)Menjadi foundation/basis/dasar berperilaku
Menjadi Nilai pribadi
![Page 18: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/18.jpg)
Ethos Kerja sebagai pendorongkesuksesan
Sikap Positif terhadap Pekerjaan
![Page 19: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/19.jpg)
Kesuksesan dimulai dari mana…….
Sikap(Attitude)
5. Perilaku(Behavior)
6. Karakter
Cara Pandangan
Nilai (Value)
Keyakinan
ETHOS
![Page 20: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/20.jpg)
Perilaku yang Harus Dikembangkan…
Perilaku (Positif) dimulai dari sikap positif………..??
PekerjaanRumahtangga
Masa depanAnak
EkonomiNegara
RekanKerja
![Page 21: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/21.jpg)
Sikap Positif Terhadap Pekerjaan
![Page 22: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/22.jpg)
Pikiran/PandanganterhadapPekerjaan
Tujuan ??(Kesuksesan)
Manfaat
Great work
Dedikasi
Job atauActivity
![Page 23: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Bagaimana Paradigma Anda dalam Bekerja
• Sikap positif terhadap pekerjaan?•Aspek-aspek positif terhadap pekerjaan?•Aspek-aspek menantang terhadap
pekerjaan?
Apakah Anda mempunyai ……..
![Page 24: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Menumbuhkan Sikap Positif terhadap Pekerjaan
Inspirational Quote :
“ Tuhan, berikan aku kebesaran jiwa untuk menerima hal-hal yang tidakdapat kuubah, keberanian untuk mengubah hal-hal yang dapatkuubah dan hikmat untuk membedakan keduanya”
(Reinhold Niebuhr-American Theologian)
![Page 25: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/25.jpg)
25
……Di Dalam Pekerjaan
Ada yang dapat diubah
• ---------------------------
• ---------------------------
• ---------------------------
• ---------------------------
• ---------------------------
• ---------------------------
Ada yang tidak dapat diubah
• -----------------------------
• -----------------------------
• -----------------------------
• -----------------------------
• -----------------------------
• -----------------------------
![Page 26: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Pekerjaan
• Aspek-Aspek Positif
---------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------
• Aspek-Aspek yang menantang
---------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------
Stress lebih banyak bicara yang mana?
Ali bin Ibrahim Al NaimMenteri Perminyakan dan Mineral
(1995-saat inii)
![Page 27: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/27.jpg)
quote : Positive Thinking
“Positive thinking does not mean that there are zero problems, but it means that you can cope and recover more easily, while at the same time you are able to look at a brighter side of any situation
(John Franz)
![Page 28: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/28.jpg)
Ethos Kerja sebagai pendorongkesuksesan
Ethos dalam Bekerja
![Page 29: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/29.jpg)
Kesuksesan dimulai dari mana…….
Sikap(Attitude)
5. Perilaku(Behavior)
6. Karakter
Cara Pandangan
Nilai (Value)
Keyakinan
ETHOS
![Page 30: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/30.jpg)
Bagaimana kita bersikap dalam bekerja (Ethos)
ETHOS KERJA (Sikap dan Perilaku)• Sikap yang muncul atas kehendak dan kesadaran sendiri yang didasari oleh
sistem orientasi nilai budaya terhadap kerja (Sukardewi, 2013:3)• Seperangkat perilaku positif yang berakar pada keyakinan fundamental
yang disertai komitmen total pada paradigma kerja yang integral (Sinamo, 2011:26)
• Pandangan dan sikap suatu bangsa atau umat terhadap kerja, oleh karenaitu menimbulkan pandangan dan sikap yang menghargai kerja sebagaisuatu yang luhur, sehingga diperlukan dorongan dan motivasi (PanjiAnoraga, 2001:29)
• Karakteristik dan sikap, kebiasaan serta kepercayaan dan seterusnya yang bersifat khusus tentang seseorang individu atau sekelompok manusia(Madjid, 2000:410)
![Page 31: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/31.jpg)
Ciri-Ciri Ethos Kerja
1. “Kecanduan” terhadap waktu (Focus on Time)
2. Moralitas yang bersih (Ikhlas/Morality)
3. Memiliki kejujuran (Integrity)
4. Memiliki komitmen (Comitment))
5. Kuat pendirian (Consistency)
![Page 32: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/32.jpg)
Faktor-Faktor yang mempengaruhi Ethos Kerja
• Agama
• Budaya
• Sosial Politik
• Geografis
• Pendidikan
• Struktur Ekonomi
• Motivasi Intrinsik Individu
![Page 33: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/33.jpg)
Cara Menumbuhkan Ethos Kerja
• Kerja sebagai rahmat (Aku bekerja tulus penuh rasa syukur)
• Kerja adalah amanah (Aku bekerja penuh tanggung jawab)
• Kerja adalah panggilan (Aku bekerja tuntas penuh integritas)
• Kerja adalah aktualisasi (Aku bekerja penuh semangat)
• Kerja adalah ibadah (Aku bekerja serius penuh kecintaan)
• Kerja adalah seni (Aku bekerja cerdas penuh kreativitas)
• Kerja adalah kehormatan (Aku bekerja penuh ketekunan dankeunggulan)
• Kerja adalah pelayanan (Aku bekerja paripurna penuh kerendahanhati)
![Page 34: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/34.jpg)
Contoh Ethos kerja orang Jepang
1. Bushido• Menghargai orang tua• Setia untuk setiap janji• Optimis
2. Ganbatte• Memiliki tekad untuk mengejar sesuatu hingga kemampuan terakhir• Target besar dimulai dari hal kecil
3. KaizenPengembangan dan perbaikan secara terus menerus• Evaluasi dan perbaiki• Komitmen pada waktu• Melakukan langkah kecil agar efektif dan efisien
![Page 35: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/35.jpg)
Ethos Kerja yang Baik
1. Tekankan bekerja dengan ikhlas dan ber-syukur
2. Bekerja dengan rasa tanggung jawab
3. Bekerja dengan tekun
4. Bekerja dengan cinta
![Page 36: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/36.jpg)
Ethos Kerja sebagai pendorongkesuksesan
Fungsi Leaders dalam MengembangkanEthos Kerja
![Page 37: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/37.jpg)
Definisi LeadershipHenry Kissinger :
“A leader is person who takes his people from where they are to wherethey have not been.”
Eisenhower :“Leadership is the art of getting people to do things, in the way that youwant them done, because they want to do it”
Professor Dr. Roger Gill :“Leadership is process of creating a desire in people to achieve objective, of getting people to want to do what you want them to do.”
John Maxwell :“Leadership is inspiring and guiding others to instigate change from the inside-out, based on their own intrinsic motivations. Leadership is the art of influence.”
![Page 38: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/38.jpg)
Leadership, apa artinya ?
Leadership“Proses yang berkaitan dengan upaya seseorangmempengaruhi PERILAKU seseorang atausekelompok orang”
Kata Kunci :Pengaruh (Influence) + Perilaku (behavior)
![Page 39: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/39.jpg)
Managers Leaders
• Melihat masa sekarang• Perhatikan detail• Melakukan control• Menangani kesulitan• Fokus kepada proses• Perbaiki perilaku bermasalah• Memastikan orang bekerja dengan
jujur• Mengorganisasi• Membuat kebijakan dan prosedur
• Fokus pada efisiensi
• Melihat masa depan• Menentukan tujuan• Menciptakan komitmen• Menangkap peluang• Fokus pada hasil• Mengajarkan apa yang benar• Mengilhami orang melakukan yang
terbaik• Menciptakan visi• Melampaui kebutuhan standar
prosedur• Fokus pada efektifitas
Leaders vs Managers
![Page 40: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/40.jpg)
Leaders vs Managers
LEADERS Resulting Synergy MANAGERS
Provide vision Empowerment Provide resources
Pursue opportunities Achievements Reduce risk
Inspire Team works Coordinate
Lead improvisation Jazz of Innovation Provide structure
Do right things Effectiveness Do things right
![Page 41: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/41.jpg)
Leaders and Managers
LEADINGVision a strategyCreating valueInfluence and inspirationHave followersLeading peoplePeople focusedCharismatic styleRisk and changers seekersAppeal to the heartProactiveSets directionRaising expectation
MANAGINGPolicies and proceduresCounting valuePower and controlHave sub-ordinatesManaging worksWork focusedAuthoritarian styleRisk averse & stabilityAppeal to the headReactivePlains detailedMaintain status quoGive directions
• Accomplish a goal
• Explain vision• Organizational
figureheads• Motivate
others• Mobilize
resources
![Page 42: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/42.jpg)
Fungsi dan Peran Seorang Leader
Menjalankandengan efektif
10 fungsidan peranan
sebagaiLEADER
1. Motor Pelaksana
2. Pembina Kerjasama
3. Motivator
4. Komunikator
5. Pemimpin Kelompok
6. Perencana Operasional
7. Pengendali operasional
8. Problem Solver
9. Pelatih Kelompok
10. Penanggung JawabOperasional
Goals/Tujuan
Melalui danbersama
anak buah
MenggunakanSumber DayaPerusahaan
Brand, Produk, Kendaraan,
Mesin. Sistemdll
A Leader (Pemimpin)
TASKS
![Page 43: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/43.jpg)
Leadership di Perusahaan
TASK/TUGAS
TARGET
“Marilah Kita mendiskusikan
rencana danalasan kita
melakukannya”
(Memimpin, Mempengaruhiatau LEADER)
“Inilahrencananya daninilah cara kita
mengerjakannya”
(Mengelola atauMANAGER)
MANUSIA PROSES
ControllingLeading
StaffingOrganizingPlanning
Proses Leadership danManagement
• Accomplish a goal
• Explain vision• Organizational
figureheads• Motivate
others• Mobilize
resources
![Page 44: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/44.jpg)
Membina karyawan bermasalah
• Mulai dari akar
• Tetap tenang
• Pahami lingkup dan dampak masalah
• Mundur sejenak
• Dengarkan pendapat karyawan lain
• Adakan pertemuan empat mata
• Beri waktu dan terus follow-up
• Jangan menyalahkan diri sendiri
![Page 45: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/45.jpg)
Leaders vs Managers
•When I talk to Managers
I get the feeling that
they are important
•When I talk to Leaders
I get the feeling that
I am important
![Page 46: Ethos Kerja sebagai pendorong kesuksesanbmc.co.id/wp-content/uploads/2019/09/Ethos_Kerja.pdf · 2019-09-19 · meningkat terhadap suatu tujuan atau cita-cita yang berharga”. Kesuksesan](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022041621/5e3f19b4e08ef73c560d39a0/html5/thumbnails/46.jpg)
Komitmen• Nama karyawan yang akan dibina: ……………………..
• Mengapa penting bagi saya:……………………………………..
• Terobosan yang saya inginkan daridia:……………………………………………………………………………
• Langkah-langkah spesifik yang akan saya lakukan: • ………………………
• ………………………
• Hasil yang saya harapkan dari dia adalah: …………………..
• Kapan langkah pertama akan dilakukan oleh saya dan melakukanapa…………………….
• Saya yakin saya bisa