III.- A

PLIC

ACIÓN D

E LA É

TICA E

N EL S

ECTOR, E

MPRESA,

ORGANIZACIÓ

N O IN

STITU

CIÓN.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

IV.- P

OLÍTIC

AS ÉTI

CAS EN

LA E

MPRESA

CÓDIGO DE ÉTICA EN LA CONDUCTA EMPRESARIAL Nuestro Código de ética busca promover la

integridad y transparencia en la conducta de nuestra

empresa y en nuestras relaciones con nuestros

colegas, directores, colaboradores, incluyendo a los clientes y proveedores, en general. Nos regimos por

la integridad y transparencia de nuestras

actividades: nuestra reputación por las prácticas éticas es uno de nuestros activos más valiosos y es

esencial en nuestra capacidad de alcanzar el

éxito.

TODOS ESTAMOS COMPROMETIDOS

DECLARACIÓN DE VALORES CORPORATIVOS

Lideramos con el ejemplo

Trabajamos en equipo

Respetamos a la persona

Nos comunicamos abierta y

honestamenteNos comprometemos

con nuestros clientesAnte todo,

actuamos con integridad

DEPARTAMENTO O INSTANCIAS RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO

El gerente es el que tiene la responsabilidad general de la empresa , él administra los ingresos y costos de la empresa, usualmente vela por todas las funciones como ventas, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente es el responsable de liderar y coordinar las funciones de la planificación estratégica.

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes

departamentos.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales Coordinar con las oficinas

administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.