etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · personlige verdier og organisasjonsverdier hva er en...

12
Etikk og etisk teori Rådgiver FoU, Bjørg landmark

Upload: others

Post on 05-Jan-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Etikk og etisk teori

Rådgiver FoU, Bjørg landmark

Page 2: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Hva betyr etikk for kvaliteten i tjenesten?

• Ordet ”etikk” betyr opprinnelig noe i retning av ”god

folkeskikk”

• Dreier seg om bevisstgjøring og begrunnelse av hva

som er god handling

• Kvaliteten på praksis blir bedre når

den er bevisst og begrunnet

Page 3: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Visjon: ”Skap gode dager”

• Hvordan anvende etisk kunnskap i klinisk

praksis slik at den som utøver tjenester holder

”stø kurs” mot visjonen – ”skap gode dager”

• Gjør etikken klinisk praksis bedre?

Page 4: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Personlige verdier og organisasjonsverdier

Hva er en verdi?

• Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og

samfunn anser for å være godt og verdt å strebe etter. ( St. melding 26. 1999-2000 - Om verdier for den norske helsetjenesta)

• Verdiområder:

– personlige verdier

– faglige verdier

– fellesverdier/kjerneverdier

– åpne/skjulte verdier

Page 5: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Personlige verdier og organisasjonsverdier

• Medarbeideres personlige verdier i strid med verdiene

i organisasjonskulturen = lav ytelse

• En god organisasjon preges av sammenfall mellom

personlige verdier og organisasjonens

”mening/hensikt”.

Page 6: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Hva er etikk?

• Etikk er systematisk refleksjon over moralsk praksis

• Moral er oppfatninger av rett og galt, anvendt på

egne og andres handlinger

• Moralisme er overdreven tro på moral. (Kriterier:

Ryggdekning og motiv).

Page 7: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Betydningen av ord

• Et moralsk problem er et problem først når noen

ser det og setter ord på det

• Etisk refleksjon er når flere sammenligner sine

oppfatninger om situasjonen og sine løsninger

• Etikk er et språk, et ordforråd og en systematikk

for å møte virkeligheten:

1. Utvikle ”livsmening”

2. Problemløsningsverktøy

Page 8: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Hva er et etisk problem?

• Et problem: ”Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre”

• Ofte: ”Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre med den andre,

som ikke ”skjønner”, ”vet sitt eget beste”, ”er så

dum”

• Jeg gjør et problem ”etisk”, eller ”økonomisk” eller

”faglig” – alt etter hvilket ”språk” jeg bruker

• Etisk problem: ”Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre, for

situasjonen medfører prioritering mellom moralske

verdier som får kvalitetsmessige konsekvenser for

andre, og for meg selv”8

Page 9: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Etisk dilemma, etisk problem, ubehagelig

opplevelse

• Etisk dilemma: Vanskelig valg mellom to likeverdige

handlingsalternativ ( pest og kolera)

• Etisk problem: Jeg må gjøre noe, men vet ikke hva

• Ubehagelig opplevelse: Jeg ble utsatt for

noe som jeg reagerte negativt på

Page 10: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Etiske teorier

• Pliktetikk. ”Din handling som allmenn regel”

• Sinnelagsetikken. ” Din handling som god”

• Dydsetikk. ”Handle slik den kloke vill gjort”

• Konsekvensetikk. ”Mest mulig godt for flest”

• Relasjonsetikken. ”Kvaliteten i relasjonen”

Page 11: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Hvordan begrunne rett handling?

Etiske teorier begrunner rett handling forskjellig.

Nøkkelspørsmål:

• ”Hva plikter jeg å gjøre ihht. Regler og prinsipper?”

(Pliktetikk)

• ”Hvordan gjøre mest mulig godt for flest mulig?”

(Konsekvensetikk)

• ”Hva ville den gode/kloke ha gjort?” Alternativt: ”Hva

ville jeg kunne fortelle mine barn” (Dydsetikk)

Page 12: Etikk og etisk teori og... · 2016-11-07 · Personlige verdier og organisasjonsverdier Hva er en verdi? • Verdier er uttrykk for hva vi som individer, grupper og samfunn anser

Hvorfor begrunne rett handling?

LENGST MULIG I EGET LIV

TRYGG OG AKTIV HVERDAG

SJEF I EGET LIV

HJELP NÅR DU TRENGER DET

07.11.2016 12