euraxess – researchers in motion informationsmaterial – arbeitgeber

EURAXESS – Researchers in Motion

Informationsmaterial – Arbeitgeber

1. Was ist EURAXESS?

2. Warum sollten Sie mitmachen und was bedeutet EURAXESS für Sie?

3. Was bietet EURAXESS außerdem?

4. Wie kann EURAXESS Ihnen helfen?

5. EURAXESS Austria

6. Ansprechpartner?

Was ist EURAXESS?

EURAXESS ist eine, von der Europäischen Kommission gestartete Initiative zur Förderung von Karrieren in der Forschung und zur Erleichterung der Mobilität von Forschenden in ganz Europa.

Die Initiative soll das europäische Forschungs‑ und Innovationsumfeld stimulieren, schützen und fördern und der Forschendengemeinschaft Zugang zu einer besseren Karriere‑ und gesellschaftlichen Entwicklung bieten.

1

EURAXESS :

Stellt Ihre Organisation auf einer gesamteuropäischen Website dar

Ihre Stellenangebote und Fördermöglichkeiten für Forschende werden veröffentlicht

Bietet Ihnen Zugang zu einer Auswahl an Lebensläufen begabter internationaler Forschender

Legt Ihre Rechte und Pflichten fest

Bietet Ihren mobilen Forschenden

Servicedienstleistungen

Warum sollten Sie mitmachen und was bedeutet EURAXESS für Sie?

2

EURAXESS :

Das Netzwerk bietet individuelle Unterstützung

Erleichtert Ihnen das Leben als Forschungsorganisation durch die Beratung zu verwaltungstechnischen und rechtlichen Fragen

Verschafft einen Wettbewerbsvorteil, wenn Sie mit dem Logo der Europäischen Kommission „Human

Resources Excellence in Research“ ausgezeichnet werden

Verbindet die europäische Forschendengemeinschaft...

... außerdem sind alle EURAXESS-Serviceangebote

unabhängig und komplett KOSTENLOS!

Warum sollten Sie mitmachen undwas bedeutet EURAXESS für Sie?

2

Lautet Ihre Antwort auf eine dieser Fragen „Ja“,dann kann EURAXESS Ihnen helfen.

Wollen Sie ein junges

oder erfahrenes

Forschungs-talent

einstellen

?

Wollen Sie mehr über

Förder-möglichkeiten

im Bereich Forschung erfahren

?

Wollen Sie mehr über Wissen-

schaftsvisa für Forscher

erfahren

?

Bietet Ihre Organisation

Karriere-möglichkeiten

in ganz Europa

?

Kennen Sie Ihre

speziellen Rechte und Pflichten als Forschungs-organisation

?

Wollen Sie Ihre Forscher beim Umzug

in ein anderes Land in den Bereichen Unterkunft,

Sozialversicherung usw.

unterstützen...

?


2


2

EURAXESS ist im Rahmen der folgenden 4 Schlüsselinitiativen aktiv:

Beratungsnetzwerk für Forschende, unterstützt Forschende und deren Familien bei der Organisation des Aufenthaltes in einem anderen Land

Charta & Code - betrifft die Rechte und Aufgabenbereiche von Forschenden und ihren ArbeitgeberInnen

Netzwerk für Forschende außerhalb Europas

Europaweite Jobdatenbank mit aktuellen Jobangeboten sowie Förderungen für Forschende


2


2

Wir können täglich mehr Karrieremöglichkeiten anbieten. Außerdem: entwickeln wir uns zu DER Referenzstelle im Bereich

Personalbeschaffung in der Forschung!Nicht nur europäische Forschende suchen auf EURAXESS Jobs nach

Stellen, sondern führende Forschende aus der ganzen Welt.

Die einzige Website mit Stellenangeboten und Fördermöglichkeiten im Bereich Forschung mit internationaler Ausrichtung, die allen

Forschungsdisziplinen offen steht.

Über unsere Website können Sie freie Stellen publizieren odereine Auswahl von Lebensläufen aus ganz Europa durchsehen, um

eine/n geeignete/n Bewerber/in für Ihre Organisation zu finden.

EURAXESS Jobs ist komplett kostenlos!


2

Über 7.000 Forschungsorganisationen, Unternehmen, Hochschulen, KMU usw. sind bei EURAXESS registriert!

... Außerdem können Sie einen geeignete/n Kandidatin/ Kandidaten für Ihre Forschungsstellen finden. Ihnen stehen

mehr als 20.000 Lebensläufe zur Verfügung!

Im Jahr 2013 wurden mehr als 40.000 Stellenangebote aus 40 verschiedenen Ländern veröffentlicht!

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf EURAXESS Jobs und finden Sie einen europäischen Spitzenforschenden!


2


2

EURAXESS Services bietet

praktische Informationen, die Ihnen das Leben leichter machen:

verwaltungstechnische Fragen

rechtliche Fragen

Unterstützung für Ihre Forschenden und deren Familien beim Umzug von einem Land in ein anderes

individuelle Beratung von einem Netzwerk von 260

Zentren in ganz Europa (40 Länder)


2

EURAXESS ServicesSie erhalten Beratung zu Themen wie:

z. B.Einreise-

formalitäten

z. B.Steuern

z. B. Gesundheit / medizinische Versorgung

z. B.Unterkunft

Rechtliche Fragen

Finanz-technische Fragen

Verwaltungs-technische FragenAlltagsfragen


2

EURAXESS Services

150 000 Mobilitätsbezogene Probleme / Jahr

Forschende erfragen Unterstützung hauptsächlich für:

„funding opportunities“ (~ 30 %)

„entry conditions to Europe“ (~20-25 %)

“finding accomodation” (~15 %)


2


2

EURAXESS Rights

Schlüsseldokument: Die Europäische Charta für Forscher und der Verhaltenskodex für ihre Einstellung

Empfehlung der Kommission an die Mitgliedstaaten zu den Rechten und Aufgabenbereiche von Forschenden und ihren Arbeitgebern

553 Organisationen unterstützen die Prinzipien der Charta und des Kodexes in Europa und haben einen “letter of endorsement” für

Charta & Code unterzeichnet (inklusive 16 internationale Organisationen).

22


2

EURAXESS Rights

Für die Europäische Union ist die Schaffung eines stimulierenden und wettbewerbsfähigen Forschungsumfeldes vorrangig

Ein weiterer Schwerpunkt der Gesetzgebung der Europäischen Union liegt auf guten Arbeitsbedingungen und angemessenen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung

Sie fördert Fairness in Hinblick auf Sozialversicherung, Pensionen und andere Rechte für Forschende

Durch die Anwendung der Prinzipien der Personalstrategie für Forschende kann Ihre Einrichtung mit dem HR Logo “Human Resources Excellence in Research” (“Spitzenleistungen im Personalwesen der Forschung”)

ausgezeichnet werden!


2

EURAXESS Rights-Initiative „Human Resources Excellence in Research“ („Spitzenleistungen im Personalwesen der Forschung“)

Mit dem Logo „Human Resources Excellence in Research“ werden Einrichtungen ausgezeichnet, die im Hinblick auf die Umsetzung der Charta und des Kodexes deutliche Fortschritte gemacht haben

Bisher wurden 180 Einrichtungen aus ganz Europa mit diesem Logo ausgezeichnet

Halten Sie Ausschau nach dem

Logo!


2

EURAXESS Rights

Durch die Anwendung einer Reihe von Vorschriften:

Wird Ihre Organisation anerkannt und verbessert, erhalten Sie einen Wettbewerbsvorteil und können so die besten Forschenden anwerben.

Werden Sie als guter Arbeitgeber anerkannt.

Wird das Gleichgewicht zwischen Berufs‑ und Privatleben von Forschenden berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines echten gesamteuropäischen Netzwerks aus Forschungsorganisationen und Forschenden.


2

EURAXESS LinksEURAXESS Links ist ein Networking Tool für Forschende, die außerhalb Europas tätig sind. Es existiert in folgenden Ländern:

Nordamerika

Brasilien

Japan

China

Indien

ASEAN – Association of South-East Asian Nations

(Singapur, Indonesien, Thailand, Malaysia)

EURAXESS Links bietet: Veranstaltungen, Informationen zur Forschung in Europa, der europäischen Forschungspolitik, Möglichkeiten zur Finanzierung von Forschungsprojekten, internationaler Zusammenarbeit und grenzübergreifender Mobilität. Die Mitgliedschaft ist kostenlos. Helfen Sie uns, die europäische Forschung näher zusammen zu bringen!

EURAXESS ist innovativ weil:

es als zentrale Beratungsstelle fungiert und Informationen aus ganz Europa zu den Themen Personalbeschaffung, Visa-Beantragung, Arbeits-genehmigungen, Sozialversicherung und anderen relevanten Fragen bietet.

es komplett KOSTENLOS ist.

es unabhängig ist und allein zum Zwecke der Entwicklung der Forschung in Europa dient.

es Ihnen dabei hilft, Teil der Forschendengemeinschaft zu sein.

es Ihnen die Unterstützung eines Netzwerks aus Personen bietet,

die Ihnen in ganz Europa individuelle Hilfe anbieten.

Was bietet EURAXESS außerdem?3

Was bietet EURAXESS außerdem?3

Die Annahme von EURAXESS-Charta & ‑Kodex wird Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und Forschungstalente anlocken.

Präsentiert Ihre Einrichtung KOSTENLOS auf der EURAXESS-Website

Bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines europäischen Netzwerks zu sein, das sich um die Forschungs- und Innovationsgemeinschaften sowie um deren Interessen kümmert.

Wie können wir Ihnen helfen?4

EURAXESS – ein Netzwerk von mehr als 260 Zentren, das Ihnen in ganz Europa jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

EURAXESS Austria5

www.euraxess.at

EURAXESS Austria5

Informationen für Incomings und Outgoings zu

Stellenausschreibungen

Stipendien und Förderprogramme - www.grants.at

Rechtliche Angelegenheiten (Arbeitserlaubnis, Einreise- und Aufenthaltsbedingungen, Sozialversicherung, steuerliche Angelegenheiten)

Administrative und kulturelle Angelegenheiten (Wohnmöglichkeiten, Sprachkurse, Kinderbetreuung…)

Darstellung der österreichischen Forschungslandschaft

Förderung von Frauen in der Wissenschaft

Zugang zu EURAXESS Websites anderer Länder

Service Centres Persönliche Beratung für in-

und ausländische Forschende

EURAXESS Austria5

Informationen & Beratung zu

Stipendien und Förderprogramme - www.grants.at

Kontakt: Mag. Maria Unger, OeAD-GmbH, [email protected]

EURAXESS Austria5


Fremdenrechtliche Angelegenheiten

Einreise- und Aufenthaltsbedingungen

Arbeitserlaubnis

-> Leitfaden für den Aufenthalt und die Beschäftigung von Forscher/innen in Österreich

Kontakt: Mag. Izeta Dzidic, OeAD-GmbH, [email protected]

EURAXESS Austria5


Sozialversicherung & steuerrechtlichen Angelegenheiten

-> Guide for Taxation of Income of Researchers in Austria

Kontakt: Mag. Sonja Heintel, FFG, [email protected]

EURAXESS Austria5

Bereitstellung von

Wohnmöglichkeiten

-> OeAD-WohnraumverwaltungsGmbH - www.housing.oead.at

Hier bitte regionalen Kontakt einfügen !!

Ansprechpartner in Österreich5

EURAXESS Services Centres

OeAD (Österreichische Austauschdienst-GmbH)

FFG (Forschungsförderungsgesellschaft)

unterstützt von weiteren 35 EURAXESS Service Centres:

Forschungsservice-Einrichtungen und Internationale Büros

österreichischer Universitäten und Fachhochschulen sowie

regionalen Beratungs- und Informationsbüros

Vielen Dank!

www.euraxess.org

und

www.euraxess.at

euraxess – researchers in motion informationsmaterial – arbeitgeber

Documents