evidencia de compensación de resultados en empresas mexicanas
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Evidencia de compensación de resultados en empresas mexicanas. Madurez organizacional. Radar de madurez. N=871. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Evidencia de compensación de resultados en empresas
mexicanas
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Madurez organizacional
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Radar de madurez
N=871
En donde las empresas con baja madurez representan el cuartil con menores calificaciones y las empresas sobresalientes son las empresas que se encuentran en el cuartil con mejores calificaciones
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Madurez vs compensación del desempeño
4.0
5.8
7.0
8.8
2.6
4.6
6.3
8.3
Bajo Regular Intermedio Sobresaliente
Compensación Madurez
Fuente: Select, Abril 2009
N=871
“En donde las empresas con baja madurez representan el cuartil con menores calificaciones y las empresas sobresalientes son las empresas que se encuentran en el cuartil con mejores calificaciones.”
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Radar de madurez por tamaño de
empresa
No incluye gobierno
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Madurez y compensación de resultados por tamaño de empresa
No incluye gobierno
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Madurez y compensación de resultados por sector
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Madurez y compensación de resultados por región
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Correlación entre el ROI y la compensación por resultados
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ROI en PyMEs y empresas grandes de acuerdo a su madurez