exercices les heures supplementaires...2) calcul des heures supplémentaires au taux horaire de...
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Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Table des matières
1) Calcul des Heures supplémentaires (HS) au taux de base du salarié ............................. 3
Exercice n°1-1 ..................................................................................................................................... 3
Exercice n°1-2 ..................................................................................................................................... 4
2) Calcul des heures supplémentaires au taux horaire de base, avec absences .............. 5
Exercice n°2-1 ..................................................................................................................................... 5
Exercice n°2-2 ..................................................................................................................................... 6
Exercice n°2-3 ..................................................................................................................................... 7
Exercice n°2-4 ..................................................................................................................................... 8
3) Base de rémunération des heures supplémentaires .......................................................... 9
Exercice n°3-1 ..................................................................................................................................... 9
Exercice n°3-2 .................................................................................................................................. 10
Exercice n°3-3 .................................................................................................................................. 11
4) Base de rémunération et absences ...................................................................................... 12
Exercice n°4-1 .................................................................................................................................. 12
Exercice n°4-2 .................................................................................................................................. 13
Exercice n°4-3 .................................................................................................................................. 14
Exercice n°4-4 .................................................................................................................................. 15
Exercice n°4-5 .................................................................................................................................. 17
EXERCICES
LES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
2
5) Heures supplémentaires sur semaine incomplète ........................................................... 18
Exercice n°5-1 .................................................................................................................................. 18
Exercice n°5-2: HS sur 2 mois ...................................................................................................... 18
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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1) Calcul des Heures supplémentaires (HS) au taux de base du salarié
Exercice n°1-1
Enoncé
Un salarié travaille 35h/semaine. Son taux horaire est de 12 €.
Semaine 1 (S1) : le salarié a travaillé : 45h
Semaine 2 (S2): le salarié a travaillé : 48h
Semaine 3 (S3) : le salarié a travaillé : 35h
Semaine 4 (S4) : le salarié a travaillé : 37h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués par le
code du travail.
Travail à faire : Calculer le salaire brut
Correction détaillée
Calcul du salaire de base : 35h*52semaines/12mois=151.67h/mois
Semaine Nbr heures Nbre HS De la 35eme à
43eme heures
(8 1ere HS)
A 25%
Au-delà de la
43eme heures
A 50%
S1 45 h 45h -35h =10
hs
8 hs 2 hs
S2 48 h 48h -35h=13
hs
8 hs 5 hs
S3 35 h 35h -35h =0 0 hs 0 hs
S4 37 h 37h -35h =2
hs
2 hs 0 hs
Total HS 18 hs 7 hs
Le salarié aura effectué 18 HS majorées à 25% et 7 HS majorée à 50%.
Calcul du taux majoré à 25%
12 € +(12* 25%)=15 €/h donc le taux horaire à 25% est de 15€
18h*15€=270€
Autre méthode de calcul : 12€*1.25=15€/h
Calcul du taux majoré à 50%
Le taux horaire à 50% est de 12+(12*50%)=18€/h. Le taux horaire à 50% est de 18€/h.
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7h*18€=126€
Autre méthode de calcul : 12€*1.5=18€/h
Présentation du bulletin
Salaire de base 151.67h*12€ = 1 820.04 €
18 HS à 25% 18h*15€ + 270.00 €
7 HS à 50% 7h*18€ + 126.00 €
Salaire brut 2 216.04 €
Exercice n°1-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein pour un taux horaire de 18€
Semaine 1 41h
Semaine 2 39h
Semaine 3 45h
Semaine 4 44h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Calculer le salaire brut.
Correction détaillée
HS 25% HS à 50%
Semaine 1 :41-35=6 hs 6 hs
Semaine 2 :39-35=4 hs 4 hs
Semaine 3 :45-35=10 hs 8 hs 2 hs
Semaine 4 :44-35=9 hs 8 hs 1 hs
Total 26 hs 3 hs
Calcul du taux majoré à 25%
18 € +(18€* 25%)=22.5 €/h donc le taux horaire à 25% est de 22.5€/h
Calcul du taux majoré à 50%
18 € +(18€*50%)=27€/h. Le taux horaire à 50% est de 27€/h.
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Présentation du bulletin
Salaire de base 151.67h*18€ 2 730.06 €
HS à 25% 26h*22.5€ + 585.00 €
HS à 50% 3h*27€ + 81.00 €
Salaire brut 3 396.06 €
2) Calcul des heures supplémentaires au taux horaire de base, avec
absences
Exercice n°2-1
Enoncé Un salarié travaille 35h/semaine pour un taux horaire de 13.19€ Le jeudi est un jour férié chômé Le vendredi, le salarié est absent car en congés payés
Jours de la semaine
Nombre d’heures
Motif de l’absence
Lundi 7
Mardi 8
Mercredi 9
Jeudi 7 Jour férié
Vendredi 7 Congés payés
Durant les autres semaines du mois le salarié a effectué 35/semaine
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Correction détaillée
Calcul du nombre d’heures supplémentaires
Jours de la
semaine Nombre
d’heures Motif de l’absence Nbr heures
diverses Nombre d’heures
supplémentaires
Lundi 7
Mardi 8
Mercredi 9
Jeudi 7 Absence jour férié
Vendredi 7 Absence Congés payés
Total 38h-35h=3h 3 0
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Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*13.19€ 2 000.53 €
3heures diverses 3h*13.19€ + 39.57 €
Salaire brut 2 040.10 €
Le salarié a travaillé 38h mais les 3h au-delà de 35h ne seront pas considérées comme des HS elles seront payées au taux normal, avec le libellé « heures diverses »
Exercice n°2-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour. Son taux horaire est de
13€
Voici les heures réalisées durant une semaine. Les autres semaines du mois le salarié a
travaillé 35h
Lundi 10h
Mardi 15h
Mercredi 7h Jour férié chômé
Jeudi 7h dont absent pour visite médicale : 4h
Vendredi 10h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués par le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Jours de la
semaine Nombre
d’heures Motif de l’absence Nbr heures
diverses Nombre d’heures
supplémentaires
Lundi 10
Mardi 15
Mercredi 7 Absence jour férié
Jeudi 7 4h visite médicale
Vendredi 10
Total 49h-35h=14h 7h 7h
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Correction détaillée
49-35=14h-7férié= 7HS
Taux majoré à 25%= 13€*1.25=16.25€
Total Heures= 49-35=14 heures-7h de jour férié=7HS à 25% et 7H au taux normal
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*13€ 1 971.71 €
7HS à 25% 7h*16.25€ + 113.75 €
7 heures diverses 7h*13€ + 91.00 €
Salaire brut 2 176.46 €
Exercice n°2-3
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour.
Son taux horaire est de 14€
Voici les heures réalisées pour le mois N.
Semaine 1 40h (dont 7h d’absence pour CP)
Semaine 2 39h (dont 7 h de jour férié chômé)
Semaine 3 42h (dont absent 7h car formation professionnelle)
Semaine 4 35h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine Nombre
D’heures Heures Heures
diverses HS à 25%
S1 40 40-35=5h Absence CP 5h
S2 39 39-35=4h Absence Férié 4h
S3 42 42-35=7h Absence formation
7h
S4 35 35-35=0
Total 16H 9h 7h
Le salarié a réalisé 16h au-delà des 35h hebdomadaire. 7h seront considérées comme
des HS à 25% et 9 heures seront rémunérées en heures diverses au taux normal
(5h de la S1 et 4h de la S2)
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*14€= 2 123.38 €
7HS à 25% (7h*17.50€) + 122.50 €
9 Heures diverses 9h*14€ + 126.00 €
Salaire brut 2 371.88 €
Exercice n°2-4
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi, 7h/jour. Son taux horaire est de
12€
Semaine 1 : 43h
Semaine 2 : 40h (absent 3h pour visite médicale)
Semaine 3 : 45h
Semaine 4 : 38h (1 jour férié chômé)
Calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine Nombre Heures
Nombre d’HS Heures diverses
HS à 25% HS à 50%
S1 43 43-35=8h 8 h
S2 40 40-35=5h 5 h
S3 45 45-35=10h 8 h 2 h
S4 38 38-35=3heures diverses
3 h
Total 3h 21 h 2h
Taux majoré à 25%=15€
Taux majoré à 50%=18€
3 heures diverses
21h à 25% et 2h à 50%
Présentation du bulletin
Salaire de base 12€*151.67h 1 820.04 €
3 Heures diverses 3h*12€ + 36.00 €
21HS à 25% 21h*15€ + 315.00 €
2HS à 50% 2h*18€ + 36.00 €
Salaire brut 2 207.04 €
3) Base de rémunération des heures supplémentaires
Exercice n°3-1
Enoncé
Le salarié travaille à plein temps. Son salaire de base est de 2500€
Au mois de février le salarié a perçu une prime de froid de 100€.
Voici son décompte des heures travaillées en février
S1 = 38 h
S2 = 40 h
S3 = 37 h
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10
S4 = 44 h
Les taux de majoration des HS appliqués dans l’entreprise, sont ceux indiqués dans le
code du travail.
Travail à faire : calculer le salaire brut
Correction détaillée
Taux horaire de la base des HS= (2500+100)/151.67=17.14€
Majoration à 25%=21.43€/h
Majoration à 50%=25.71€/h
Semaine Nombre d’heures
Nombre d’HS HS à 25% HS à 50%
S1 38h 38-35=3HS 3
S2 40h 40-35=5HS 5
S3 37h 37-35=2HS 2
S4 44h 44-35=9HS 8 1
Total HS 18HS 1HS
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67*16.48€/h 2 500.00 €
Prime de froid + 100.00 €
18HS à 25% 18h*21.43€/h + 385.74 €
1HS à 50% 1h*25.71€/h + 25.71 €
Salaire brut 3 011.45 €
Exercice n°3-2
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein, du lundi au vendredi 7h/jour. Son taux horaire est 16€
Pour le mois de février le salarié perçoit une prime de danger 100€ et
une prime de froid de 50€
Le salarié a réalisé en février : 10 HS à 25% et 3 HS à 50%
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Travail à faire : calculer le salaire brut de Février
Correction détaillée
Salaire de base=151.67h*16€=2426.72€
Base de rémunération des HS = 2426.72+100+50=2576.72/151.67=16.99€/h
Majoration à 25%=21.24 (16.99*1.25)
Majoration à 50%=25.49 (16.99*1.50)
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 151.67h*16€ 2 426.72 €
HS à 25% 10h*21.24€ + 212.40 €
HS à 50% 3h*25.49€ + 76.47 €
Prime de danger + 100.00 €
Prime de froid + 50.00 €
Salaire brut 2 865.59 €
Exercice n°3-3
Enoncé
Le salarié travaille à temps plein du lundi au vendredi 7h/jour. Son salaire de base est
de 2300€
Au mois de mars le salarié perçoit :
- Une prime d’ancienneté : 50€
- Une majoration mensuelle pour travail le dimanche : 30€
- Une Prime exceptionnelle : 300€
- Il a réalisé les heures suivantes
S1=43h
S2 =44h
S3=35h
S4=35h
Travail à faire : calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine 1 : 43h 43h-3h5=8 8 HS à 25%
Semaine 2 : 44h 44h-35h=9 8 HS à 25% 1 HS à 50%
Semaine 3 : 35h 0
Semaine 4 : 35h 0
Total 16 HS à 25% 1 HS à 50%
Base de rémunération des HS= (2300+30)/151.67h=15.36€/h
Majoration à 25%=19.2€/h
Majoration à 50%= 23.04€/h
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 2 300.00 €
Prime exceptionnelle + 300.00 €
Prime ancienneté + 50.00 €
Majoration du dimanche + 30.00 €
16HS à 25% (16h*19.20 €) + 307.20 €
1HS à 50% ( 1h*23.04 €) + 23.04 €
Salaire brut 3 010.24 €
4) Base de rémunération et absences
Dans ces exercices on ne calculera pas les absences pour congés payés
Exercice n°4-1
Le salarié travaille 35h/semaine et son salaire de base est de 2100€
En mai il reçoit les primes suivantes :
Prime de salissure : 300€
Prime d’ancienneté : 30€
Il a travaillé :
Semaine 1 : 45h
Semaine 2 : 43h (le salarié est absent 4h pour passer sa visite médicale d’embauche)
Semaine 3 : 39h (7h férié chômé)
Semaine 4 :35h
Calculer le salaire brut
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Heures diverses HS à 25% HS à 50%
Semaine 1 45h 45h-35h=10 h 8 2
Semaine 2 43h 43h-35h= 8 h 8
Semaine 3 39h 39h-35h= 4 h 4* 0
Semaine 4 35h 0
Total 4h 16 HS 2 HS
* Les 4 heures supplémentaires réalisées la semaine ne seront pas rémunérées comme
des heures supplémentaires car dans la semaine il y a eu jour férié chômé de 7h.
ces 4 heures seront rémunérées en heures diverses au taux normal.
Base de rémunération des HS :
(2100+300)/151.67h=15.82€
Majoration à 25%=19.78€
Majoration à 50%=23.73€
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 2 100.00 €
Prime de salissure + 300.00 €
Prime d’ancienneté + 30.00 €
16 HS à 25% + 316.48 €
2 HS à 50% + 47.46 €
4 H diverses (4h*13.85€) + 55.40 € (2100/151.67=13.85€/h)
Salaire brut 2 849.34 €
Exercice n°4-2
Le salarié travaille 151.67/mois et son salaire de base est de 1800€
Il bénéficie :
- Avantage en nature : 100€
- Prime de mariage :300€
Il a travaillé
Semaine 1 : 44h
Semaine 2 :43H (7 heures fériés. Jour férié chômé)
Semaine 3 : 40h (absence 7h en COR = contrepartie obligatoire en repos)
Semaine 4 : 38h
Calculer le salaire brut.
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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Correction détaillée
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la 35eme
à 43eme
heures
(8 1ere
HS)
Au-delà de
la
43eme
heures
S1 44h 44-35=9h 8 1
S2 43h 43-35=8h Férié
7h
7h 1 0
S3 40h 40-35=5h COR 5 0
S4 38h 38-35=3h 3 0
Total
HS
7h 17h 1h
Base de rémunération des HS : (1800+100)/151.67h=12.53€/h
Taux majoré à 25%= 12.53€*1.25=15.66€/h
Taux majoré à 50%= 12.53€*1.50=18.80€/h
Taux horaire heures diverses=1800€/151.67h=11.87€/h
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 1 800.00 €
Avantage en nature + 100.00 €
Prime mariage + 300.00 €
Heures diverses 7h*11.87€ + 83.09 €
HS à 25% 17h*15.66€ + 266.22 €
HS à 50% 1h*18.80€ + 18.80 €
Salaire brut 2 568.11 €
Exercice n°4-3
Le salarié travaille à temps plein, son salaire de base est de 1950€/mois
Il a travaillé
Semaine 1 44h (dans la semaine il a été absent 2 jours pour son mariage)
Semaine 2 40h (dans la semaine il y a un jour férié)
Semaine 3 45h
Semaine 4 35h
En avril il perçoit :
Une prime exceptionnelle : 250€
Une majoration pour travail du dimanche : 100€
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
15
Calculer le salaire brut du mois d’avril
Correction détaillée
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la 35eme
à
43eme
heures
(8 1ere
HS)
HS à 25%
Au-delà de
la
43eme
heures.
HS à
50%
S1 44h 44-35=9h Mariage 8 1
S2 40h 40-35=5h Férié
7h
5 0 0
S3 45h 45-35=10h 8 2
S4 35h 35-35=0h 0
Total
HS
5h 16h 3h
Base de rémunération
1950+100=2050€/151.67h=13.52€/h
Majoration à 25%=16.9€/h
Majoration à 50%=20.28€/h
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 1 950.00 €
Prime exceptionnelle + 250.00 €
Majoration dimanche + 100.00 €
16 HS à 25% 16h*16.9€ + 270.40 €
3HS à 50% 3h*20.28€ + 60.84 €
5 heures diverses :5h*12.86€ + 64.30 €
Salaire brut 2 695.54 €
Exercice n°4-4
Le salarié travaille à temps plein, son taux horaire est de 20€
En janvier il perçoit :
- Prime de danger : 300.00€
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
16
- Prime de risque : 120.00€
- Prime d’ancienneté : 30.00€
Son temps de travail est de :
Semaine 1 : 40h (le salarié a été 7h en congé formation)
Semaine 2 : 42h (le salarié a été absent 4h pour passer une visite médicale)
Semaine 3 : 39h (dans la semaine il y a eu un jour férié chômé de 7h)
Semaine 4 : 35h
Calculer le salaire brut
Correction détaillée
Base de rémunération des
HS=(3033.4+300+120)/151.67h=3453.4€/151.67h=22.77€/h
Taux horaire majoré à 25%=22.77€*1.25=28.46€/h
Taux heures diverses : 20€
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la 35eme
à 43eme
heures
(8 1ere
HS)
HS à 25%
Au-delà de
la
43eme
heures.
HS à
50%
S1 40h 40-35=5h 5
S2 42h 42-35=7h 7
S3 39h 39-35=4h 7h férié 4
S4 35h 35-35=0
Total
HS
4h 12h
Présentation du bulletin de salaire
Salaire de base 3 033.40 €
4 HS diverses 4h*20€ + 80.00 €
12 HS à 25% 12h*28.46€ + 341.52 €
Prime de danger + 300.00 €
Prime de risque + 120.00 €
Prime ancienneté + 30.00 €
Salaire brut 3 904.92 €
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Exercice n°4-5
Le salarié travaille 35h/semaine. Son taux horaire est de 15€ .
Au mois de janvier le salarié reçoit :
- Prime de nuit : 50.00 €
- Prime exceptionnelle : 120.00 €
- Prime de mariage : 200.00 €
- Prime de risque : 35.00 €
Il a travaillé :
Semaine 1 : 45h
Semaine 2 : 35h
Semaine 3 : 43h (7h d’absence pour événements familiaux)
Semaine 4 : 45h
Calculer le salaire brut
Correction détaillée
HS 25% HS à 50%
Semaine 1 :45h-35h=10h 8 2
Semaine 2 : 35h-35h=0
Semaine 3 :43h-35h=8h 8
Semaine 4 :45h-35h=10h 8 2
Total 24 HS 4 HS
Salaire de base : 151.67h*15€=2275.00€
Base de rémunération des heures supplémentaires :
(2275+50+35)/151.67h=15.56€/h
Majoration à 25%=19.45€/h
Majoration à 50%=23.34€/h
Présentation du bulletin
Salaire de base 2 275.05 €
Prime de nuit + 50.00 €
Prime exceptionnelle + 120.00 €
Prime de mariage + 200.00 €
Prime de risque + 35.00 €
24 HS à 25% 24h*19.45€ + 466.80 €
4 HS à 50% 4h*23.34€ + 93.36 €
Salaire brut 3 240.21 €
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
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5) Heures supplémentaires sur semaine incomplète
Exercice n°5-1
Le salarié travaille à temps plein (du lundi au vendredi) pour un salaire de base mensuel
de 2100€
Semaine du 07/03 au 13/03 : 44h
Semaine du 21/03 au 27/03 : 39h
Lundi 28/03 :8h
Mardi 29/03 : 9h
Mercredi 30/03 : 10h
Jeudi 31/03 : 9h
Calculer le salaire brut de mars
Correction détaillée
25% 50%
Semaine du 07 au 13 : 9h 8h 1h
Semaine du 21 au 27 : 4h 4h
Total 12 HS 1 HS
Donc 12HS à 25% et 1HS à 50%
Du 28 au 31 on ne tient pas compte des heures supplémentaires car la semaine est
incomplète, les heures effectuées du 28 au 31 seront payées sur le mois suivant
Présentation du bulletin
Salaire de base 151.67h*13.85€ 2 100.00 €
HS à 25% 12h*17.31€ + 207.72 €
HS à 50% 1h*20.78€ + 20.78 €
Salaire brut 2 328.50 €
Exercice n°5-2: HS sur 2 mois
Le salarié travail à temps plein du lundi au vendredi 7h/jour. Son salaire de base est de
1700€
Le 15/08 est Férié et chômé.
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
19
Aout
Semaine du 01/08 au 07/08 : 43h
Semaine du 08/08 au 14/08 : 35h
Semaine du 15/08 au 21/08 : 43h
Semaine du 22/08 au 28/08 : 35h
Lundi 29 : 10h
Mardi 30 : 9h
Mercredi 31 :7h
Septembre
01/09 :7h
02/09 :10h
Semaine du 5 au 10/09: 43h
Les 3 autres semaines le salarié a travaillé 35h ;
Calculer le salaire brut d’aout et septembre.
Correction détaillée
Aout
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la 35eme à
43eme
heures (8
1ere HS)
HS à 25%
Au-delà de la
43eme
heures.
HS à 50%
S1 43h 43-35=8h 8
S2 35h 35-35=0
S3 43h 43-35=8h 7h férié 7 1
S4 35h 35-35=0
Total
HS
7h 9 HS
Présentation du bulletin de salaire d’Aout
Salaire de base 1 700.00 €
9 HS à 25% 9*14.01€ + 126.09 €
Heures diverses 7h*11.21€ + 78.47 €
Salaire brut 1 904.56 €
Exercices : Le bulletin de salaire, charges sociales et fiscales Valérie Burot
20
Septembre
Semaine fin 29/08 au 02/09
Lundi 29/08 : 10h
Mardi 30/08 :9h
Mercredi 31/08 :7h
Jeudi 01/09 :7h
Vendredi 02/09 :10h
Total de la semaine : 43h
Semaine Nbr heures Nbre HS Absence Heures
diverses
De la
35eme
à
43eme
heures
(8 1ere
HS)
HS à 25%
Au-delà de
la
43eme
heures.
HS à
50%
Lundi
29/08
au
02/09
43h 43-35=8h 8h
Du 5 au
10/09
43h 43-35=8h 8h
Total HS 16 HS
Présentation du bulletin de septembre
Salaire de base 1 700.00 €
16 HS à 25% 16*14.01 + 224.16 €
Salaire brut 1 924.16 €