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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización
EXPERIENCIA EN ENDESA Autor: Javier Cases González
GESTIÓN DE LA PRL EN LOS PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN
FUNDACIÓN PREVENT
9 | 2 |2012 endesa dirección general recursos humanos y organización
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización
COLOMBIA • Primer operador en
generación (20%) • Segundo operador en
distribución (24%) • 2,5 millones de
clientes
ARGENTINA • Primer operador en
generación (14%) • Segundo operador en
distribución (16%) • 2,4 millones de
clientes
CHILE • Primer operador en
generación (49%)(1)
• Primer operador en distribución (32%)(1) • 1,6 millones de
clientes
PERÚ • Primer operador en
generación (31%) • Segundo operador en
distribución (23%) • 1,1 millones de
clientes
NORTEAMÉRICA • Presencia
diversificada en las principales tecnologías renovables (hidráulica,
geotérmica, eólica)
ESPAÑA • Segundo operador en generación
(21%) (2)
• Primer operador en distribución (35%) (2)
• 13 millones de clientes (electricidad y gas)
ITALIA • Primer operador en
generación (25%) • Primer operador en
distribución (80%) • 32,3 millones de clientes (electricidad
y gas)
ESLOVAQUIA • Primer operador en
generación (78%)
RUMANÍA • Segundo operador en
distribución (30%) • 2,6 millones de
clientes
RUSIA • Primer operador
extranjero integrado verticalmente (exploración y
producción de gas, generación, suministro)
BRASIL • 5,7 millones de
clientes
CENTROAMÉRICA • Plantas de energía
hidráulica y eólica en Costa Rica, Panamá,
El Salvador y Guatemala
Un operador energético global plenamente integrado con una posición destacada en los mercados estratégicos
FRANCIA • 12,5% en Flamanville,
tecnología de Reactor Presurizado
Evolucionado o EPR en inglés (1.600 MW)
• Notable presencia en generación eólica
Presencia en: 40 países
Empleados: 78.300
Enel: una dimensión mundial
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización 13/02/2012 3
Se distribuye en Unidades de
Prevención Técnica (UPT)
Se distribuye en Unidades de
Prevención Médica (UPM)
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización
• SPM ÁREA TÉCNICA – 7 TERRITORIOS:
• CATALUNYA • ANDALUCIA • ARAGÓN • BALEARES • CANARIAS • MADRID • NORTE
» Con un Total de 64 recursos en España
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PAIS EMPRESA# INSPECTORES DE
SSL
ARGENTINA EDESUR 15
ARGENTINA GX 7
BRASILGX 3
AMPLA 17
COELCE 17
CHILE
DIRECCIÓN Y REPORTING 3
CHILECTRA 5
BOCAMINA 6
ENDESA 7
COLOMBIA
EEC 1
EMGESA 3
CODENSA 4
QUIMBO 4
PERÚEDELNOR 7
PIURA 2
EDEGEL 3
TOTAL 104
A 31 de octubre de 2011EMPLEADOS PROPIOS LATAM 11.084
EMPLEADOS CONTRATISTAS LATAM 43.953
TOTAL 55.037
PAIS EMPRESA# INSPECTORES DE
SSL
ARGENTINA EDESUR 15
ARGENTINA GX 7
BRASILGX 3
AMPLA 17
COELCE 17
CHILE
DIRECCIÓN Y REPORTING 3
CHILECTRA 5
BOCAMINA 6
ENDESA 7
COLOMBIA
EEC 1
EMGESA 3
CODENSA 4
QUIMBO 4
PERÚEDELNOR 7
PIURA 2
EDEGEL 3
TOTAL 104
A 31 de octubre de 2011EMPLEADOS PROPIOS LATAM 11.084
EMPLEADOS CONTRATISTAS LATAM 43.953
TOTAL 55.037
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización
4,15
2,75 2,32
7,51
6,35 6,16
6,32
5,16 4,85
• Focalización en los principales riesgos:
─ Eléctrico (32% de los accidentes graves y mortales),
─ Caídas de altura (37% de los accidentes graves y mortales)
─ Elementos de protección (uso inadecuado)
• Plan ad hoc contratistas con mayor tasa de accidentes
ObjetivosObjetivos Cero accidentes graves y mortales
Reducir la tasa de accidentes de personal propio y contratistas
Se han obtenido
importantes
mejoras
Se han obtenido
importantes
mejoras
Directrices de
desarrollo
Directrices de
desarrollo
Reducción de accidentes mortales y graves
Reducción de accidentes mortales y graves
Transparencia extraída de la Presentación realizada por el Consejero Delegado y el Director General de España y Portugal en el Comité de Endesa en Catalunya
Nuestra prioridad principal es siempre la seguridad: objetivo cero accidentes …
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización 8
Índices de Frecuencia
Briefing
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EXPERIENCIA EN ENDESA
dirección general recursos humanos y organización
Results of the third edition International Safety Week
In the 3th edition of the International Safety Week 1.276 events were carried out worldwide:
• Workshop
• Training initiatives
• Meetings with contractors
• Meeting “Everyone for safety”
• Safety walks
• Safety simulations
• Family Safety Days
More than 73.600 people participated from the 19 Countries involved.
Idiomas utilizados: Italiano, Español e Inglés
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dirección general recursos humanos y organización 13/02/2012 10
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dirección general recursos humanos y organización 12
Fulletó Risc Elèctric
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•Normalización de sistemas •OHSAS 18001
•DELFOS •IPAL
•COLABORA
•Traslado de trabajadores entre países: •En la Dirección de Prevención y Salud Laboral:
•2 técnicos de LATAM a España •Previsto 1 técnico de España a LATAM
•3 técnicos entre países de LATAM
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dirección general recursos humanos y organización
20142013201220112010COUNTRY
RUSSIA
SLOVAKIA
ROMANIA
FRANCE - BELGIUM
AmericaAmerica EuropeEurope
1° WaveRUSSIA
NORTH AMERICA
2° WaveLATIN AMERICA
ROMANIA
3° WaveITALYSPAIN
FRANCE BELGIUMGREECE
SLOVAKIA
SLOVAKIANORTH AMERICA
LATIN AMERICA
FRANCE
GREECE
RUSSIA
ITALY
SPAIN
ROMANIA
BELGIUM
AmericaAmerica EuropeEurope
1° WaveRUSSIA
NORTH AMERICA
2° WaveLATIN AMERICA
ROMANIA
3° WaveITALYSPAIN
FRANCE BELGIUMGREECE
SLOVAKIA
SLOVAKIANORTH AMERICA
LATIN AMERICA
FRANCE
GREECE
RUSSIA
ITALY
SPAIN
ROMANIA
BELGIUM
1° WaveRUSSIA
NORTH AMERICA
2° WaveLATIN AMERICA
ROMANIA
3° WaveITALYSPAIN
FRANCE BELGIUMGREECE
SLOVAKIA
SLOVAKIANORTH AMERICA
LATIN AMERICA
FRANCE
GREECE
RUSSIA
ITALY
SPAIN
ROMANIA
BELGIUM
IMPLANTACIÓN DELFOS
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