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Experiencias de Implementación de la

Seguridad y Salud en Trabajo en Securitas

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Agenda

1. Presentación de Securitas en Peru

2. Organización del Servicio y la Gestión de la Seguridad y Salud

1. Estrategias de Implementación de la

Gestión de la Seguridad y Salud

3.1 Capacitación

3.2 Comité de SST e Inspecciones de Seguridad 3.3 Auditorías Internas 3.4 Mejora Continua

4. Preguntas y Respuestas

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1. Presentación de Securitas en Perú

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4

Aproximadamente 300.000 personas

Presencia en 51 países => crecimiento continuo

Sede de Securitas: Estocolmo, Suecia

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5

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Certificaciones del Sistema Integrado de

Gestión de Securitas Perú

• Sistema de Gestión de la Calidad, ISO 9001:2008

• Sistema de Gestión Ambiental ISO, 14001:2004

• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS 18001:2007

• Sistema de Gestión de Seguridad y Control, BASC

• Dirección General de Aeronáutica Civil, DGAC.

• Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21

CERTIFICADO ISO 9001

PE12/175088

Calidad

CERTIFICADO ISO 14001

PE12/175087

Medio Ambiente

CERTIFICADO OHSAS 18001

PE12/175089

Seguridad y Salud Ocupacional

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Equipos de Gestión:

SST, MA, y Calidad

Dirección y

Gerencias de

Sucursal

Soluciones

Técnicas

Monitoreo del Servicio

Servicio de

Seguridad

Remota

Servicio Mobile

y acuda

Emergencias

Servicio de Seguridad Especializado

Servicio de

Seguridad

Integración de los Sistemas de Gestión

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Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en los

Servicios de Seguridad

• Para Securitas las operaciones

sostenibles supone trabajar dando

prioridad a:

• Las condiciones de trabajo de

los trabajadores

• La excelencia operativa

• Realización del servicio con altos

estándares de ética empresarial

• Las propuestas de Servicios de

Securitas se adaptan a las

necesidades concretas de cada

cliente.

• El sistema de Gestión de SST, es un

área de apoyo a las operaciones.

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2. Organización del Servicio y la

Gestión de la Seguridad y Salud

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Gerencias de Sucursal y los Comites de SST

• En todo el País, se cuenta Gerencias de

Sucursal, quienes atienden a los grandes y

medianos clientes de los distintos sectores:

Minería, Petróleo, Gas, Manufactura,

Servicios, Salud, Educación, Puertos y

Aeropuerto, etc.

• El sistema de Gestión de SST, es un área

de apoyo a las operaciones

• Cada Gerencia de Sucursal cuenta con un

Comité de SST, que funcionalmente reporta

al Sistema Integrado de Gestión.

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Modelo Organizativo Descentralizado:

Gerencia de Sucursal

Asistente Administrativo

Alberto Bellido

Analista de Riesgo

Dario Gamarra

Gerente de Sucursal

Isabel Flores

Supervisores

Guardias del Servicio de Seguridad

Coordinador

Miguel Cervantes

Planificador

Alain Condori

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3. Estrategias de Implementación de la

Gestión de la Seguridad y Salud

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Uso de la Caja de Herramientas de Gestión

13

• La Capacitación a través del Instituto

de Securitas.

Las capacitaciones son presenciales

y virtuales para las regiones alejadas.

• El Comité de SST es autónomo en su

función y reporta sus decisiones a la

respectiva Gerencia de Sucursal.

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Uso de la Caja de Herramientas de

Gestión… (continuación)

• Las Auditorias son Internas y Externas,

cada Gerencia de Sucursal es

auditado una vez al año.

• La Mejora Continua, como parte del

modelo organizativo descentralizado

que fomenta el emprendimiento de los

trabajadores

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3.1 Capacitación

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Talleres Regionales en SST

Sur

Norte

Centro

Selva

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Capacitaciones Virtuales

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3.3 Comité de SST e Inspecciones

de Seguridad

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Reunión Ordinaria del CSST

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Evaluación e Inspección

Se realiza evaluaciones e inspecciones periódicas para verificar la

situación actual de la Sucursal, y se usa los siguientes formatos:

•FR-70 Check List de Servicio de Seguridad

•FR-71 Check List de Supervisión de Servicio de Seguridad

•FR-72 Check List de Gestión de SST, MA y BASC

Edgar Ramos P. | Sistemas Integrados de Gestión | 2014

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Name Surname | Title of presentation | Date 21

Inspecciones Internas de Seguridad

• Verifica la conformidad de los

puestos de trabajo, comparando

los estandares de Securitas y los

requerimientos locales de SST.

• Los puestos de trabajo tienen una

matriz IPERC, la cual es verificada

en sus peligros y riesgos

identificados, ademas de las

acciones de control.

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Registro de Inspecciones Internas de Seguridad

Edgar Ramos P. | Sistemas Integrados de Gestión | 2014

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Registro de Reporte de Incidentes

Edgar Ramos P. | Sistemas Integrados de Gestión | 2014

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Registro de Informe de Accidentes

Susan Villacorta| Sistemas Integrados de Gestión | 2014

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Name Surname | Title of presentation | Date 25

Control de Documentos y Registros

FR-45 Solicitud de Acciones Correctivas - Preventivas

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3.4 Auditorías

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Proceso de Auditorias Internas

La Auditorias Internas, se basan en el

Modelo de Evaluación de Riesgos del

Grupo Securitas y según los requerimientos

locales:

•Conocimiento de la Política Integrada

de Gestión

•Conocimiento de la Guía del SIG

•Conocimiento del RIT

•Conocimiento del RISST

•Código de Ética y Valores

•Planes de emergencia

•Registro de Capacitación en SST, MA y

Calidad

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3.4 Mejora Continua

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29

“EN SECURITAS TRABAJAMOS SEGUROS”

El objetivo principal de este proyecto es

incentivar a todo el personal de Securitas

a participar activamente en la gestión de la

SST a nivel nacional.

Se premiara a las propuestas

innovadoras en SST que puedan aplicarse

o que ya han sido implementadas con

éxito en el servicio.

Concurso de Buenas Practicas en Prevención de

la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Del Servicio de Seguridad Tradicional a Soluciones de

Seguridad

Servicio de

Seguridad

Tradicional

Servicio de

Seguridad

Especializado

Soluciones de

Vigilancia

Soluciones de

Seguridad

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Preguntas y Respuestas….

Conocimiento Global –

Servicio Local

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Robert Leliveld | SEGAD May 2010 | DK-Copenhagen 32

Gracias por tu atención!

Integridad | Eficacia | Servicio