1

Benvidas ó taller de Marca Persoal

Traballando co #CreativeProblemSolving

Concellería de Servizos Sociais, Muller,Igualdade e Sanidade

@chio_infante

4

Sempre podemos mellorar

Sempre podemos perseguir un soño

E ninguén pode negarnos a posibilidade de perseguir o nososoño

6

Marca personal e marca profesionalSuma de percepcións

7

Marca personal e traballo

- Atopar o traballo que busco

- Atopar o traballo no que non pensaba pero é unha boa opción

- Aprender a non desesperar mentres busco traballo

- Facer mellor o traballo que xa teño

- Cambiar para un traballo mellor

8

VISIÓNCal é a túa razón de ser a nivel profesional?

VALORESCales son os principios que guían a túa vida profesional?

PAIXÓNSQue é aquelo co que máis gozas no teu traballo?

O TEU PÚBLICO OBXECTIVOQuen é? A quen teño que convencer? Que espera de min?

9

FORTALEZASDefine a túa personalidade e traza o que te diferencia de outras persoas que fan o mesmo traballo ca ti

DEBILIDADESQue fan mellor ca ti outras persoas co mesmo traballo? En que teño posibilidade de mellora?

QUE PENSAN OS DEMÁISPregunta a tres persoas cales parecen dende fóra as túasprincipais fortalezas a nivel profesional

10

OPORTUNIDADESQue factores do teu entorno que non podes controlar poden influir positivamente na túa meta?

AMENAZASQue factores do teu entorno que non podes controlar poden influir negativamente na túa meta?

QUE TE DIFERENZAQue podes ofrecer ti que non ofrezan outros?

METASQue metas nos podemos fixar a corto prazo e a medio prazopara o teu desenrolo profesional?

11

Que cres que podes mellorar da túamarca persoal?

13

A estratexia do ourizo

En que podes ser boa?

Cal é a túapaixón?

Como vas vivir de iso?

15

Networking:a rede de contactos

16

Coida a túa imaxen nas redes sociais

17

Ter unha meta e unha estratexia:

Imos a vela

18

AS CLAVES DO CV:Continente e contido

19

Traballando ó revés: imos facer un currículum para tirar á papeleira

20

Imos mejorar o teu CV

23

Que pode facer a túa compañeira para mellorar a súa marca persoal?

26

¡Graciñas!

Concellería de Servizos Sociais, Muller,Igualdade e Sanidade