ey - us - МОСКВА*...В 2009 году сделала первый шаг к собствен-...

МОСКВА*

СОДЕРЖАНИЕ

Вступительное слово 02

О конкурсе 05

Предпринимательницы 08

Руководительницы высшего звена 34

Жюри конкурса 46

Партнеры программы 53

* На фотографиях представлены достопримечательности городов, в которых живут и работают участницы конкурса «Деловые женщины 2019».

СОДЕРЖАНИЕ • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 01

СОФИЯ АЗИЗЯН

Партнер компании EY, руководитель практики аудиторских услуг, Центральная, Восточная, Юго-Восточная Европа и Центральная Азия, руководитель программы «Деловые женщины»

02 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

Для развития женского предприниматель-ства и продвижения женщин в бизнесе очень важно наличие сообщества, в рамках которого можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга. Мы в EY с 2013 года работаем над фор-мированием такого сообщества в рамках программы «Деловые женщины», которая объединяет участниц по всей России. Мы очень гордимся, что нам удается сохранять большой интерес к конкурсу: количество заявок на участие стабильно высокое, географический охват растет с каждым годом, появляются участницы из стран СНГ.

Главная цель нашего проекта – популяри-зация идеи предпринимательства среди женщин, поддержка успешных женщин в бизнесе и привлечение их в сообщество для развития лидерских навыков среди женщин, которые находятся лишь в начале пути.

К сожалению, многие женщины до сих пор не чувствуют достаточной уверен-ности, чтобы открыть свой бизнес, хотя у многих есть отличные идеи и нара-ботанный опыт для реализации любых начинаний. Наша программа позволяет нам выявлять и продвигать достойные ролевые модели среди женщин- предпринимателей и руководителей высшего звена.

От успехов женщин бизнес только выигрывает: они охотнее принимают участие в социальных и благотворитель-ных программах и уделяют большее внимание поддержанию инициатив некоммерческих фондов и организаций.

Как известно, успех не приходит к тем, кто задумывается над ним эпизодически: нужно идти к цели последовательно и уверенно. Мы вкладываем в развитие нашей программы такие же большие усилия, как наши конкурсантки – в свой бизнес. Однако без вас, дорогие участ-ницы, осуществление нашей общей идеи – создание сообщества успешных женщин, вдохновляющих друг друга, – было бы невозможным.

ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ И ПОБЕДЫ В КОНКУРСЕ!

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 03

ВОРОНЕЖ

04 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • О КОНКУРСЕ

О КОНКУРСЕ • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 05

О КОНКУРСЕ

Для участия в конкурсе приглашают-ся женщины, имеющие российское гражданство, – владелицы или руко-водительницы российских компаний. Конкурсантка должна нести основную ответственность за развитие своего предприятия в последнее время (в течение как минимум двух лет) и принимать активное участие в управ-лении бизнесом.

Всех претенденток мы разделили на две категории: собственниц бизнеса и наемных менеджеров, что позволяет выявить и поощрить не только успешных предпринимательниц, но и востребован-ных руководительниц высшего звена.

Победительниц конкурса «Деловые женщины» в различных номинациях определит независимое жюри, состо-ящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов, известных пред-ставителей деловых и научных кругов.

Критериями выбора победительниц являются как личностные качества участниц (предпринимательский дух, лидерство, творческий подход), так и показатели деятельности их компаний (корпоративное управление, финансо-вые результаты, количество созданных рабочих мест, степень сложности ведения бизнеса).

Подведение итогов конкурса завершится торжественной церемонией награжде-ния победительниц, которая состоится 16 мая 2019 года.

ХАБАРОВСК

06 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • О КОНКУРСЕ

О КОНКУРСЕ • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 07

08 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ

АРУТЮНОВА ЛИЯ ОТАРОВНА

Основатель и генеральный директор ООО «АгентЛи»

Лия Арутюнова – основатель, идейный вдохновитель и генеральный директор мо-лодого амбициозного агентства делового и индивидуального туризма AgentLee.

Все началось 14 лет назад, когда Лия при-шла в туризм и влюбилась в него навсегда, став за предельно короткий срок лучшим специалистом по Юго-Восточной Азии. Желание развиваться привело от организа-ции стандартных поездок туристического направления к индивидуальным турам, а затем и к организации бизнес-поездок для компаний клиентов. Новое видение об-ласти MICE, решение самых сложных задач,

персональный подход к любым вопросам и стремление к инновациям в области дело- вого туризма требовали расширения гори-зонта возможностей — так появилась идея создания собственной компании AgentLee.

AgentLee существует уже два года и за это время организовало более 150 MICE-меро-приятий, клиентами компании стали круп-ные и известные корпоративные бренды, которые доверяют ей ежедневную под-держку в плане организации бизнес-поез-док и индивидуальных туров.

AgentLee – новое слово в MICE-индустрии, ваш личный бизнес-тревел-ассистент, поддерживающий сервис 24/7, консьерж- служба для крупных компаний. Молодость, амбициозность, креативность, напор и стремление стать лучшими в области делового туризма в скором времени позволят закрепить за собой одно из топовых мест.

АНАНЯН ГОАР АРТАШЕСОВНА

Основатель и владелец Информационно-образовательный портал HR-tv.ru и международная бизнес-премия WOW!HR

В 2012 году Гоар запустила профильный видеоблог для HR-специалистов с целью создать площадку для открытого обмена опытом в сфере управления персоналом.

Видеоблог активно развивался и уже в 2015 году стал полноценным интернет- ресурсом, собравшим уникальную экспер-тизу в области управления человеческим капиталом более чем 2000 экспертов

и нескольких сотен компаний. С 2017 года HR-tv.ru занялась организацией бизнес- туров в 13 стран мира. В 2018 году Гоар начала развивать еще одно направление: на сайте HR-tv.ru запущена онлайн- академия.

В 2015 году была основана бизнес-премия WOW!HR с прозрачной системой выбора победителей. Премия стала одной из круп-нейших в России и с 2018 года вышла на ры-нок СНГ – в Казахстан, Армению и Грузию. Также в 2018 году команда WOW!HR начала активное движение в регионы России: теперь в 10 крупнейших городах страны проходят кейс-конференции по управле-нию персоналом. В планах Гоар – вывести премию WOW!HR в 25 стран мира.

* Тексты в данном разделе предоставлены участницами.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 09

БАЛАЧЕВЦЕВА ЯНА ВИКТОРОВНА

Генеральный директор Marketing Division Agency

Яна Балачевцева – идейный вдохновитель пространства DKRT, автор технологии «Инжиниринг эмоций» и концепции Business Mentality, руководитель комитета по стандартизации Национальной Ассоци-ации Организаторов Мероприятий (НАОМ), преподаватель Московской школы продви-нутых коммуникаций (MACS), сертифи- цированный бизнес-коуч International Coach Federation (ICF), член бизнес-клуба «Атланты», модератор бизнес-клуба «Сбербанк. Первый», спикер TEDx.

В 2009 году Яна основала и возглавила ком-муникативное агентство Marketing Division.

Агентство успешно работает с крупными корпоративными и государственными клиентами, среди которых лидеры различ- ных отраслей экономики: Pirelli, Johnson& Johnson, Radisson, Volvo Group, Merck, Teva, Bayer, Takeda, Abbott, Burger King, группа компаний Danone, группа компаний PepsiСo, Heinz, РусАтомСервис и другие.

В настоящий момент агентство является членом крупнейших отраслевых ассоциаций НАОМ, REMA, АНКБ и входит в топ-10 event- агентств, по мнению AdIndex. Marketing Division реализует масштабные проекты в области бизнес-коммуникаций – цикло-вые конференции, форумы, тимбилдинги, роуд-шоу, выставочные мероприятия, фестивали.

БАДУН ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА

Совладелец Event-компания BIG JACK

Юлия успешно окончила РЭУ им. Г.В. Пле-ханова и начала карьеру в международной девелоперской компании Mirax Grouр.

В 2009 году сделала первый шаг к собствен- ному бизнесу, открыв фастфуд-кафе. Несмотря на все усилия, попытка оказалась неудачной. Но Юлия считает, что неудачи закаляют нас и делают сильнее. Далее она запустила еще несколько стартапов, каждый из которых принес прибыль и по-зволил прийти к тому бизнесу, который у нее есть на данный момент.

Юлия является совладелицей компании BIG JACK, которая входит в топ-10 event- компаний России (по версии АКМР, AdIndex), и основательницей образователь-ного бизнес-проекта WOMEN2WOMEN, в рамках которого передает опыт сотням женщин, желающим открыть или развить свое дело.

В 2015 году получила премию губернатора Московской области. На данный момент популяризирует женское предпринима-тельство в России и успешно сотрудничает с Министерством экономического разви-тия. Является амбассадором Сообщества предпринимателей Москвы, успевая совме-щать предпринимательскую и обществен-ную деятельность с семейной жизнью.

В планах у Юлии развитие своих проектов, расширение географии и выход на между-народный уровень.



БОГАЧЕВА ЕЛЕНА ВАЛЕНТИНОВНА

Основатель, учредитель, директор по развитию ООО «Центр детского здоровья»

Елена основала компанию в 2001 году после окончания медицинского универ-ситета. Проект за эти годы из кабинета, где она сама принимала как врач-терапевт, вырос в масштабный медицинский бизнес. Сейчас в сеть клиник Елены входят восемь поликлиник «Аленка» и многопрофильный медицинский центр площадью 5000 ква-дратных метров. Сегодня в бизнесе рабо- тают более 300 сотрудников. Миссия ком-пании – поддерживать и укреплять здоро-

вье мамы и малыша как основу для дальнейшего успеха, развития и счастья.

Окончив бизнес-школу СКОЛКОВО в 2017 году, Елена расширила знания и навыки и получила вдохновение для даль-нейшего развития бизнеса. Были запущены новые проекты – поставка медицинского оборудования, медицинская школа.

Детский медицинский центр во Владиво-стоке стал победителем конкурса среди лучших инвестиционных проектов «Премия развития – 2019». Также в 2018 году Детской клинике была вручена премия «Звезда Дальнего Востока», учрежденная при под-держке Аппарата полномочного представи-теля Президента РФ в ДФО.

В планах Елены – вывод бизнеса за пределы Дальнего Востока и запуск благотворитель-ного проекта.

БЕЛОШАПКОВА ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА

Основатель и генеральный директор Fresh. Ideas for Offices

У Елены два высших образования – диплом физического факультета МГУ по специаль-ности «лазерная физика», а также степень магистра Высшей школы бизнеса МГУ. Елену всегда привлекал рынок коммерческой не-движимости, поэтому она начала карьеру с должности старшего консультанта по не-движимости и уже с руководящей долж-ности перешла на рынок офисной мебели на позицию директора по развитию круп-ной мебельной компании.

Проработав в этой сфере 12 лет, Елена решила, что хочет и может предоставлять своим клиентам сервис и мебель более высокого уровня. Так появилась идея создать собственную компанию.

Изначально Fresh. Ideas for Offices занима-лась поставками офисной мебели европей-ских производителей с мировым именем, но уже с 2015 года компания Елены стала производить инновационную офисную мебель под собственным брендом.

Сейчас в портфолио свыше 450 реализо-ванных проектов на всей территории России,Узбекистана и Казахстана, 12 офисов, номинированных на премию Best Office Awards.

В этом году мебель Fresh. Ideas for Offices появилась на американском рынке. В планах — дальнейшее расширение сферы влияния на рынках России и США.


БЫСОВА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА

Учредитель и директор по развитию Группа компаний «Центральный парк»

Более 10 лет Юлия управляет группой компаний «Центральный парк», которая занимает лидирующие позиции в сфере продажи товаров и монтажа оборудования для систем автополива. Под руководством Юлии за десять лет предприятие со штатом из двух человек выросло в крупную группу компаний с филиалами в Москве, Ростове, Краснодаре, Екатеринбурге и Симферо-поле. Ей удалось создать коллектив еди-номышленников, позволяющий компании

расти ежегодно, расширять сбытовую сеть и заключать новые контракты с частными и муниципальными заказчиками. ГК «Центральный парк» под управлением Юлии установила системы полива в Храме Христа Спасителя, на бульварном кольце, Площади Европы, Ходынском поле, в парках и аэропортах в Краснодаре и Симферополе и на других объектах.

В ближайшее время Юлия планирует организовать производство товара для автополива в России, освоить новые направления деятельности, а также вывести работу молодого рынка автополива в России на новый уровень, создав Ассоци-ацию участников рынка автополива.

БОРОДЕЦКАЯ МАРИЯ АНДРЕЕВНА

Cооснователь и директор Лекторий «Синхронизация»

Мария построила успешную карьеру в рекламном бизнесе. Все было хорошо, но идея менять жизни людей к лучшему не давала спать спокойно. В 2015 году Мария совместно с партнером основала проект по популяризации культуры и ис-кусства – лекторий «Синхронизация». За три года компания под руководством Марии прошла путь от небольшой инициа-тивы под девизом «разобраться в прекрас-ном для себя» до крупнейшего лектория в Москве, рассказывающего о живописи, кино, истории, философии, физике

и не только. Сегодня «Синхронизация» проводит 200 мероприятий для 5000 чело-век каждый месяц, включая корпоративных клиентов. Компания издала серию книг и запустила онлайн-курсы. Проект прино- сит прибыль и ежегодно показывает троекратный рост. В планах — дальнейшее расширение линейки курсов, тестирование новых форматов и выход на международ-ный рынок с онлайн-продуктами.

Миссия «Синхронизации» – «изменить разговоры на кухне», с тем чтобы после работы мы обсуждали не бытовые пробле-мы, а последнюю выставку в Пушкинском, идеи Кафки или новый фильм Соррентино. Благодаря проекту тысячи людей уже взгля-нули по-новому на архитектуру и перечита-ли русскую классику.

СЕРПУХОВ

12 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ЖЮРИ КОНКУРСА12 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ


ВАТУТИНА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА

Основатель ООО Фармацевтический центр «Знание»

РЯБУХА МАРИЯ ПАВЛОВНА

Основатель ООО Фармацевтический центр «Знание»

На фармрынке Елена работает с 2004 года. Она 11 лет возглавляла проект «Катрен- Медиа», который выпускал ряд информа-ционных продуктов на базе фармдистри-бьютора «Катрен». За это время были накоплены нужные связи, сформировалось понимание, как устроен рынок и каких продуктов он ждет.

Мария трудится в сфере фармацевтики более восьми лет, в том числе имеет опыт работы в двух крупнейших российских фармацевтических дистрибьюторах. В предыдущих проектах занималась разви-тием бизнеса по фармацевтическому направлению, а также руководила реклам-ным отделом.

В 2016 году Елена и Мария основали инно-вационную компанию ООО ФЦ «Знание», которая внедряет передовые информаци-онные технологии в сферу здравоохранения и способствует дигитализации и модерни-зации отрасли.

В портфеле ФЦ «Знание» ряд проек-тов по онлайн-обучению специалистов сферы здравоохранения — Pharmznanie.ru и Medznanie.ru, а также маркетплейс PharmMarket, сервис возврата средств за товары аптечного ассортимента «Кэшбэк от аптек» и проект Easy Launch, который помогает иностранным фармком-паниям выходить на российский рынок.

В данный момент Елена, Мария и их коман-да готовятся к запуску проектов на Ближнем Востоке и в США.



ГОЛЬДШТЕЙН ВИКТОРИЯ ЕВСЕЕВНА

Учредитель и генеральный директор ООО «Мюзик коннекшн»

Виктория девять лет работала в английском инвестиционном фонде заместителем главы представительства по кадрам. Виктория – музыкант, дипломант ряда всероссийских конкурсов и лауреат международного вокального конкурса, имеет степень магистра естественных наук, HR-сертификат CIPD.

Во время учебы в бизнес-школе Кингстон-ского университета Виктория разработала метод воздействия на положительные эмоции сотрудников с помощью «живой» музыки, который получил название «Музыкальные Мотивационные Практики» (ММП). Проведенное исследование дока-зало эффективность метода. Так возникла компания «Мюзик коннекшн», которая занимается синтезом музыки и HR-практик.

Музыкальные практики «Мюзик коннекшн» оказались высоко востребованы в меж-дународных организациях, проявляющих заботу о персонале, где компания Виктории успешно такие практики проводит.

Цель Виктории – развивать бизнес, делая людей счастливее, заряжая их энергией и вдохновляя на новые идеи.

ГЕРАСИМОВА АЛЕКСАНДРА СЕРГЕЕВНА

Cooснователь и CEO Компания Fitmost

Александра – воплощение образа смелой и успешной молодой предпринимательни-цы. За плечами выпуск из Московской шко-лы управления СКОЛКОВО, магистерская степень по специальности «Предпринима-тельство и инновации» французской SKEMA Business School.

Александра со студенчества занималась онлайн-проектами, которые меняют рынок и решают проблемы клиентов. В 23 года Александра запустила текущий бизнес – единый фитнес-абонемент FITMOST.

Идея проекта появилась благодаря любви к спорту и желанию провести цифровую трансформацию в этой сфере. За три года компания стала крупнейшей площадкой для записи на тренировки в России, которая ежемесячно регистрирует десятки тысяч заявок. Миссия проекта – сделать функцию записи доступной, обеспечить для поль-зователей широкий выбор тренировок и позволить им лучше планировать занятия спортом.

FITMOST уже работает в шести городах России, в планах Александры – существен-но расширить географию бизнеса. Также пожелания клиентов вдохновили Александру на создание единого абонемента с дет-скими центрами, секциями и клубами KIDMOST, который был успешно запущен в 2019 году.


ЕЗДИНА ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА

Основатель и генеральный директор Российская группа компаний ФЛЮЭНТРАША

Екатерина Ездина – преподаватель русского языка по образованию. Группа компаний ФЛЮЭНТРАША с центральными офисами в Москве и Тобольске (компания также представлена в 15 регионах РФ) – один из лидеров на рынке образовательных услуг. ФЛЮЭНТРАША обучает клиентов иностран- ным языкам, коммуникативным и лидерским навыкам с особым упором на современные образовательные технологии.

ФЛЮЭНТРАША переосмысляет предо-ставление частных образовательных услуг,

в особенности – в регионах. В процессе ор-ганизации обучения основной акцент дела-ется на интеграцию наиболее современных образовательных технологий (EdTech) в каж-дый аспект образовательной программы и обучающей продукции, включая интерак-тивные образовательные онлайн-платфор-мы для обучения через практику и общение, цифровые возможности для микрообучения на ежедневной основе и разработанные специально для россиян мобильные прило-жения. Будучи одной из наиболее быстро развивающихся учреждений на расширяю- щемся рынке частного образования, орга- низация уже заслужила отличную репутацию благодаря высокому качеству предостав-ляемых услуг, а также экономически эф-фективному и инновационному подходу к обучению. ФЛЮЭНТРАША стремится стать одним из крупнейших провайдеров частного обучения в России.

ДОЛЯКОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА

Основатель ProPersonnel

17 лет HR-экспертизы позволяют Татьяне уверенно ориентироваться в тенденциях российского рынка. Выпускница ГУУ, Стар-тап Aкадемии Московской школы управле-ния СКОЛКОВО.

В 2016 году основала и возглавила ProPersonnel – агентство по подбору пер-сонала, которое из стартапа превратилось в прибыльную компанию, лидера Рейтинга лучших кадровых агентств Москвы (2018). Преимущество агентства – глубокая отраслевая экспертиза (промышленность,

строительство, ретейл и FMCG). Основа бизнес-модели – команда HR-специали-стов, имеющих детей, с опытом в рекрут-менте. Это социально значимый бизнес: агентство обеспечивает мам-профессио-налов комфортной и хорошо оплачиваемой работой с гибким графиком и возмож-ностью трудиться удаленно. На встрече с Президентом РФ (Самара, 2018) Татьяна масштабировала эту идею, выдвинув ини-циативу по предоставлению господдержки женщинам-предпринимателям, имеющим маленьких детей.

В 2006-2017 годах руководила ведущим кадровым агентством Penny Lane Personnel.

Финалист рейтинга «КоммерсантЪ» «ТОП-1000 российских менеджеров» (2017, 2018), финалист конкурса EY «Дело-вые женщины 2018», член «Клуба лидеров по продвижению инициатив бизнеса» АСИ.



ИНЮШКИНА ИННА ВАЛЕРЬЕВНА

Основатель и генеральный директор Монтессори школа «Земляне» и БФ Spina Bifida

Выбирая учебное заведение для собствен-ных детей, Инна не смогла найти в Москве школу, которая соответствовала бы духу времени и при этом относилась бы к лич-ности ребенка с уважением, а к окружающей среде – с заботой. Так Инна пришла к мыс-ли создания Монтессори школы «Земляне», в которой сейчас обучается более 120 детей. В настоящее время «Земляне» – одна из самых больших и успешных Монтессори школ в Москве. В ближайших планах откры-

тие новых филиалов в Москве, чтобы дать возможность большему количеству детей получать гуманистическое образование.

БФ Spina Bifida был создан Инной Инюш-киной как первый фонд в России, который оказывает помощь детям с патологией Spina Bifida. До этого не существовало ни одно-го профильного фонда по этой патологии. Миссия фонда – улучшение качества жизни детей со Spina Bifida, в задачи организации входит комплексное изменение медицин-ской помощи для маленьких пациентов с такой патологией. В планах фонда про-ведение исследований причин рождения детей со Spina Bifida.

ЗАСЫПКИНА ОЛЬГА ОЛЕГОВНА

Основатель, генеральный директор Центр прогрессивной медицины «Доктор Позвонков»

Ольга всегда мечтала посвятить жизнь ме-дицинской реабилитации. Когда она про-ходила обучение, в реестрах профессий не было даже намека на такое медицинское направление. Только в 2019 году в медицин-ских вузах начнут готовить первых врачей по данной специальности.

«Доктор Позвонков» уже четыре года по-могает людям возвращаться к полноценной активной жизни, оказывая медицинские

и реабилитационные услуги с использова-нием передовых методик и оборудования, разработанного российскими учеными. Деятельность центра способствует повы-шению качества медицинской помощи, в том числе в рамках ОМС, а также сокра-щению детской инвалидизации и здорово-му долголетию.

Ольга является президентом благотво-рительного фонда «Способность жить в настоящем», который на безвозмездной основе помогает проходить курс процедур более чем 100 детям в месяц. В планах – масштабирование бизнеса в виде развития франшизы и открытие отделения детской нейрореабилитации.


КАЛОШИНА АЛЕКСАНДРА ЕВГЕНЬЕВНА

Основатель Группа компаний Solstudio Textile Group

Александра окончила МГУ. За ее плечами несколько созданных и успешно продан-ных предприятий. В 1999 году основала Solstudio Textile Group в которую входят следующие компании:

Solstudio Textile Design – студия текстиль-ного промышленного дизайна, которая продает рисунок для ткани в 30 стран мира и является единственным российским участником крупнейших мировых выставок Premiere Vision (Париж), Texworld (Париж), Indigo PV (Нью-Йорк), Munich Fabric Start

(Мюнхен). На работы ссылаются крупней- шие аналитические агентства мира, в том числе WGSN. Компанией организован меж-дународный конкурс текстильного дизай-на, в последнем выпуске которого было 3000 работ из 24 стран и 123 городов мира.

Radical Chic – бренд аксессуаров и одежды. В ассортименте марки – узнаваемые по яркому рисунку шелковые каре, которые представлены в четырех собственных магазинах в Москве и Санкт-Петербурге и 65 точках продаж по всей России.

Solstudio Industry – фабрика цифровой печати на ткани, запущенная в декабре 2018 года. Предприятие оборудовано высо-коскоростными итальянскими машинами, соответствующими последним техноло-гиям. Нанесение рисунка осуществляется на все виды текстильных основ: шелк, лен, хлопок, вискоза и другие.

ИЩЕЕВА ЕЛЕНА ВЯЧЕСЛАВОВНА

Исполнительный директор Финансовый маркетплейс Банки.ру

Зачем люди идут в частный бизнес? Потому, что они хотят жить и работать по своим правилам — таков ответ Елены. Отдав 10 лет телевидению, она принципиально хотела сделать журналистику прежде всего полезной людям. Портал Банки.ру именно такой площадкой и является вот уже 14 лет. Вместе с мужем Елена решила рассказывать всю правду сначала о банках, потом о стра-ховых компаниях, далее последовали инве-стиции и телеком.

Сегодня компания Елены – крупнейший финансовый маркетплейс Рунета с еже-месячной аудиторией в 8,5 млн человек. Не знаете, что такое «маркетплейс»? Тогда замените на «супермаркет» и не оши-бетесь: на «полках» вы найдете любой товар финансового предназначения – от ипотеки, кредитов и депозитов до электронного ОСАГО и пакетов акций. Компания Елены пользуется доверием и любовью клиентов: за все эти годы она не изменила принци-пам – нести пользу людям, просвещая и помогая ориентироваться в хитросплете-ниях банковского мира.

В холдинге Банки.ру работает 200 человек, в 2018 году маркетплейс заработал свой первый миллиард рублей, главная церемо-ния «Банк года», которую 12 лет назад при-думала Елена, – самый престижный трофей финансовой индустрии, получить который мечтают многие банки.



КУЗНЕЦОВА ВИКТОРИЯ АНАТОЛЬЕВНА

Управляющий партнер ООО «Центр бизнес-технологий»

Виктория Кузнецова – выпускница биофака МГАВМиБ имени К.И. Скрябина (диплом с отличием) и бизнес-школы СКОЛКОВО, сооснователь «Центра бизнес- технологий» – компании, занимающейся ИТ-разработками и предоставлением инфраструктурного решения для фармацев-тического рынка.

Виктория является отраслевым экспер-том, членом Российской Ассоциации Фармацевтического Маркетинга, на рын-ке с 2002 года. За плечами опыт работы в структурах национального фармацевтиче-ского дистрибьютора ЗАО Фирма ЦВ «ПРО-ТЕК», международных фармацевтических корпорациях и маркетинговом агентстве.

С апреля 2017 года совместно с партнера-ми запустила собственный бизнес, который на текущий момент связывает порядка 70% аптечной розницы и закрывает по-требности международных и российских фармацевтических корпораций. В планах компании – выход на сопредельные рынки и диверсификация бизнеса с возможностью разворачивания программного решения под задачи других отраслей.

КАЧУРЕЦ АННА ВИТАЛЬЕВНА

Основатель GroozGo

Анна Качурец окончила экономический факультет МГИМО и Aston Business School в городе Бирмингеме (Великобритания) по направлению «инвестиционный анализ». Анна прошла путь от аналитика, работая в таких крупнейших компаниях, как EY и РОСНАНО, до собственника бизнеса.

В 2016 году Анна основала онлайн-сервис грузоперевозок GroozGo, который момен- тально соединяет подходящих друг другу ближайших перевозчика и заказчика.

Спустя год Анна привлекла раунд инве-стиций на общую сумму 2,1 млн долла-ров США от стратегического инвестора. В 2018 году выручка компании достигла отметки в 1 млн долларов США и продемон-стрировала следующие показатели: более 700 отгрузок ежемесячно, 4000 перевозчи-ков и свыше 300 заказчиков, среди которых большие компании, такие как «САН ИнБев», «Леруа Мерлен», «Дымов», «Лэм Уэстон Белая Дача» и «Кюне+Нагель».

В 2017 году проект стал лауреатом премии «Цифровые вершины» в номинации «Лучшее решение для обеспечения бизнес-ком-муникации», а в 2018 году – победителем премии «Грузовики и Дороги» в номинации «Онлайн-сервис года». С начала 2019 года Анна развивает KYC/AML платформу Sum&Substance и является младшим пар-тнером швейцарского инвестиционного бутика RVC Group.

СМОЛЕНСКАЯ ОБЛ. , Г. ГАГАРИН




ЛАЗИБНАЯ АНАСТАСИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

Генеральный директор Портал для старшего поколения «Баба-Деда»

Идея создать отдельный портал для старше-го поколения – не просто сайт со статьями, а именно онлайн-инструмент, помогающий людям найти новые интересы, хобби, дело и смыслы жизни, – возникла в 2011 году. Крупный международный холдинг, в кото-ром работала Анастасия, уходил из России, что позволило перспективной сотруднице полностью реализовать опцион и инвести-ровать средства в разработку платформы и создание команды.

Сейчас в базе портала 3019 сервисных компаний, производителей и учреждений, создающих специализированные услуги и товары для старшего поколения из го-родов России и СНГ. География работы охватывает уже 511 городов: 495 городов России, пять – Украины, восемь — Бело-руссии и три – Казахстана. Для сравнения в 2013 году в каталоге было 200 городов России. Реализованы крупные федеральные проекты с Банком России и МТС в более чем 20 регионах РФ.

Цель Анастасии – сделать так, чтобы люди даже в непростых экономических и жизнен-ных условиях нашли то, что поможет им реализовать себя и снова обрести интерес к жизни.

победителем конкурса «Лучший россий-ский экспортер».

В 2015 году Елена создала предприятие «Флекс система» с целью продвижения передовых разработок в мебельной сфере на экспорт. За короткий срок Елене удалось успешно выйти на рынки Европы, ее фирма поставляет мебельные детали ведущим фа-брикам Евросоюза, а также компании ИКЕА. Выпускаемая продукция соответствует всем международным стандартам качества. В 2016 году Елена награждена почетными грамотами Минпромторга РФ и Федеральной таможенной службы РФ. В 2019 году она вошла в топ-20 Рейтинга деловых женщин Ульяновской области. В планах Елены – рас-ширение географии продаж, закрепление позиций на рынках Египта, США, Японии, развитие «зеленого» производства.

КУПРИЯНОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА

Учредитель, директор ООО «Флекс система»

Елена – руководитель компании «Флекс система», дочерней фирмы Инзенского деревообрабатывающего завода, главного предприятия моногорода Инза Ульяновской области, одного из лидеров промышленно-сти своего региона. Елена работает на за-воде уже 20 лет и входит в число ведущих топ-менеджеров деревообрабатывающей отрасли РФ. Под ее руководством завод завоевал множество национальных и меж-дународных наград, стал многократным


ЛИСТОПАД РЕГИНА ЭДВИНОВНА

Управляющий собственник Fashion. Love. Story.

Регина Листопад – выпускница РУДН и Московской школы управления СКОЛКО-ВО (программа «Развитие лидерского потенциала»), успешный предприниматель в сфере моды, преподаватель бизнес- школы Fashion Factory School, автор онлайн-курса «Как создать свой успешный бренд одежды».

Всего за четыре года Регина создала быстрорастущую и эффективную компа-нию – бренд женской одежды Fashion. Love.

Story. с собственным дизайн-бюро, произ-водством и розничными точками продаж.

Лидерские качества и постоянное развитие собственных управленческих компетенций позволили ей собрать сильную команду из 83 сотрудников, что обеспечило компа-нии лидирующие позиции на рынке модно-го женского продукта.

Бренд FLS четыре раза принимал участие в показах на Российской неделе моды Mercedes-Benz Fashion Week Russia, сотруд-ничает с магазинами в 70 городах РФ и СНГ, с крупнейшими маркетплейсами, такими как Wildberries, Lamoda, Aizel.

В планах на следующий год – расширение агентской сети, увеличение производства и вывод на рынок франшизы.

ЛЕПЕШКИНА МАРИНА НИКОЛАЕВНА

Генеральный директор, собственник ООО РТДА

Развитие частного бизнеса в сфере, тра-диционно считавшейся привилегией го-сударства – это вызов, на который готовы не все. В сфере архитектуры и градостро-ительства Марина работает с 2003 года. В 2016 году она выкупила 100% архитектур-ной компании ООО «БРТ рус» и сменила название на RTDA, что расшифровывает-ся как «Research. Territory development. Architecture» и точнее раскрывает сферы деятельности компании: исследования, развитие территорий, архитектура.

С приходом нового собственника компания значительно расширила спектр предостав-ляемых услуг и теперь готова предложить услуги полного цикла от исследований, разработки градостроительной докумен-тации до объемного проектирования, дизайна, проведения архитектурно-гра-достроительных конкурсов и профильных образовательных программ. В портфеле компании уникальные проекты: разработка концепции сохранения и развития Соловец-кого архипелага, разработка мастер-плана городского округа Владивостока, архитек-турно-планировочная концепция «ИТМО Хайпарк», промышленный дизайн платфор-мы криогенного комплекса.

Проекты компании ежегодно номинируются и получают международные премии, такие как A’ Design Award & Competition, World Architecture Festival and Awards.



МАЗМАНЯН АННА ГЕОРГИЕВНА

Основатель и руководитель Yerevan Food Fest

Анна – выпускница МЭО МГИМО. Работала в области корпоративного управления, преподавала дисциплину «Международные валютно-кредитные отношения» в МГИМО. Также проходила обучение в Гарвардском университете.

Проект возник из увлечения всей жизни – гастрономии и путешествий, а также жела-ния быть полезной исторической родине. Гастрономический фестиваль Yerevan Food Fest был основан в 2015 году и перерос

из небольшого однодневного фестиваля в одну из самых известных и уважаемых площадок в регионе. Фестиваль включает профессиональную конференцию, серию лекций и гастрономических ужинов от ве-дущих поваров на протяжении нескольких дней, а также большой фестиваль уличной еды. Команда организаторов фестиваля, которая состоит из российских и армянских специалистов, активно занимается изуче-нием региональной кухни страны, помогает в открытии кафе и ресторанов в регионах, активно работает на международных пло-щадках по продвижению идеи гастрономи-ческого туризма. В этом году открывается новое направление деятельности – гастрономический лагерь для продвижения региональных продуктов, производителей и агротуризма в активном сотрудничестве с российскими экспертами.

ЛЮСТИНА АНАСТАСИЯ ВЛАДЛЕНОВНА

Основатель и руководитель Cервис LeClick

Анастасия – информатик-экономист по образованию. После 12 лет успешной работы в крупных ИТ-компаниях («Ланит» и Microsoft) в 2012 году Анастасия основала ресторанный сервис LeClick. Вот уже более шести лет компания занимается автома-тизацией и продвижением ресторанов, является лидером на рынке онлайн-брони-рования столиков в предприятиях питания.

На создание бизнеса Анастасию вдохно-вило желание сделать удобный и полезный

сервис для поиска и онлайн-бронирования столиков в ресторанах. Был разработан софт для автоматизации рабочего места хостес, созданы сайт и мобильные при-ложения, сформирована команда. Сейчас в компании работает более 50 человек. Компания является членом Федерации рестораторов и отельеров и официаль-ным партнером по бронированию Yandex, Google, TripAdvisor.

Анастасия – активный участник ресторан-ного рынка, выступает на крупных меро-приятиях отрасли, а также делится опытом с начинающими предпринимателями.

Главные цели компании – построение системы комплексной автоматизации про-цесса бронирования, повышения уровня доверия к онлайн-сервисам и улучшение культуры бронирования в целом.


МАМЕДОВА МУШАРРАФ СИЯВУШ КЫЗЫ

Генеральный директор Limitless Education and Translation Center

Каждый день Мушарраф сталкивалась с домохозяйками, у которых маленькие дети и очень много дел по дому. При этом они очень хотели развиваться, изучать ино-странные языки, осваивать компьютерные программы, заниматься творчеством и расширять знания и навыки. И тогда Мушарраф решила помочь таким женщи-нам и основала онлайн-курсы, где сначала преподавались только иностранные языки.

Она привлекла учителей-носителей языков и приложила усилия, чтобы сделать плату для занятия доступной для многих.

Сегодня онлайн-центр посещают более 100 человек со всего мира: и мужчины, и женщины, и дети с радостью вступают в ряды студентов.

Сейчас центр специализируется не только на языках, но и предлагает услуги перевода и занимается внедрением робототехники, учит техникам Эбру (рисование на воде).

МЕНЬШЕНИНА ИРИНА ЛЕОНИДОВНА

Генеральный директор благотворительного фонда поддержки людей с синдромом Дауна «Синдром любви», директор по развитию благотворительного фонда «Даунсайд Ап»

Более 18 лет работает в сфере благотвори-тельности. Выступает в качестве спикера на российских и международных конфе-ренциях по фандрайзингу, является авто-ром многочисленных статей и публикаций. Руководит проектами разной сложности и масштаба. Под началом Ирины создава-лась одна из первых всероссийских благо-творительных инициатив «Спорт во благо». Сегодня в ней участвуют некоммерческие организации из 10 регионов страны.

С 2016 года Ирина возглавляет фонд «Синдром любви». Его миссия – открыть как можно больше возможностей для людей с синдромом Дауна в нашей стране. Фонд собирает пожертвования на обучающие, развивающие, спортивные и творческие программы, проводит просветительские кампании, создает дружественную и под-держивающую среду для таких людей.

Главным достижением Ирина считает изме-нение отношения российского общества к людям с синдромом Дауна. СМИ все чаще освещают эту тему, а компании начинают принимать таких людей на работу. «Точка невозврата пройдена. Люди с синдромом Дауна вышли в мир, и он их учится прини-мать. А мы помогаем», – говорит Ирина Меньшенина.

АЗЕРБАЙДЖАН, Г. ГЯНДЖА



МОРОЗ ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

Основатель, учредитель Клиника эстетической медицины Ольги Мороз

Еще в начале 90-х, когда доктора только начинали работать с филлерами, Ольга обратила внимание, что лица у разных пациенток получаются одинаковыми. Ольга попробовала применить другой принцип и начала с дренажных мезоко-тейлей. Дренаж сразу позволяет избавить лицо от отечности. И только когда лицо подготовлено, можно делать скульптури-рование – добавлять необходимый объем.

Сегодня методика «Скульптура лица», сочетающая применение дренажных мезококтейлей и введение филлеров на основе гиалуроновой кислоты, – абсолютный хит клиники.

В 2018 году клиника приняла участие во Всероссийском конкурсе «Парад клиник», который проходил при поддержке Министерства здравоохранения РФ. Методика «Скульптура лица» получила премию в категории «Лучшая методика».

В планах Ольги – расширение клиники, поиск помещения в центре Москвы, расширение штата. С персоналом клиники работают сильные бизнес-тренеры, позволяющие правильно подойти к выстраиванию бизнес-коммуникаций, а также определению правильной стратегии развития.

МИТРОВИЧ ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА

Сооснователь, управляющий партнер Novikov School

Юлия Митрович была самым молодым консультантом в McKinsey Россия, разраба-тывала новую стратегию для «СТС Медиа», но всегда увлекалась кулинарией – по вы-ходным пекла пироги и торты, отпуска про-водила в кулинарных школах во Франции, Англии и Америке, где осваивала новые ре-цепты и приемы. Вернувшись из очередного путешествия, Юлия поняла, что повторять новые рецепты дома удается с трудом – техника быстро забывается. Так возникла идея создания обучающих видеокурсов.

Первое видео с участием чемпиона мира по кондитерскому искусству Мишеля Вий-она приобрело более 100 человек, что по-зволило окупить производство за неделю и остаться в плюсе. Тогда Юлия приняла решение открыть полноценную школу. Друг познакомил ее с Аркадием Новиковым, которому эта идея тоже была очень близка. За два с половиной года Novikov School ста-ла крупнейшей школой в России не только в области гастрономии, но и ресторанного менеджмента, выпустив более 3000 чело-век на курсах и приняв более 10 000 чело-век на мастер-классах.

Юлия планирует глобально переосмыслить кулинарное образование в России, создать запрос в обществе на гастрономическое и ресторанное образование для повыше-ния инвестиционной привлекательности индустрии, и в дальнейшем вывести школу на международный уровень.



НУДЬГА ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Руководитель Компания Аудит Картель

Компания основана в 2009 году. Сегодня Аудит Картель обслуживает и консультирует крупнейших игроков рынка недвижимости в стране и других крупных налогоплатель-щиков. Компания Аудит Картель имеет достаточно высокие финансовые показате-ли и продолжает интенсивно развиваться.

Аудит Картель выделяется высоким серви-сом, в разы выше конкурентов, о чем свиде-тельствуют маркетинговые исследования, которые проводятся ежеквартально.

В планах компании — существенное повышение уровня квалифицированности специалистов. В задачи Екатерины входит глобализация мероприятий, направленных на эффективное управление бизнесом, повышение качества учета, а также выход на международный рынок.

МУРАДОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА

Сооснователь, управляющий партнер Компания BelkaCar

Елена вместе с подругами начала работать над проектом каршеринга в Москве еще в 2013 году, но запустить его удалось только в 2016 году. Вопреки скепсису со стороны друзей и инвесторов, проект стал успешным. В настоящий момент ком-пания BelkaCar является одним из крупней-ших каршеринговых операторов в Москве и одним из лидеров рынка с парком авто-мобилей эконом и премиум-классов, насчитывающим более 4000 авто.

Компания работает как с частными, так и корпоративными клиентами. Через два с половиной года после запуска оборот BelkaCar составляет более 2 млрд рублей в год.

Елена является управляющим партнером компании, отвечает за взаимодействие с крупными поставщиками, продажи клиентам B2B, а также работу юриди- ческого департамента.

BelkaCar получила премию от Мэрии Москвы за вклад в развитие транспортной инфраструктуры города, выиграла конкурс Бизнес-школы СКОЛКОВО «Стартап года». В планах у Елены региональное развитие компании как в России, так и за рубежом.


Екатерина – лауреат премии «Медиа- менеджер» 2012 года, академик Российской академии рекламы, вице-президент и сопредседатель комиссии по этике АКАР.

MOVIE успешно работает на рекламном рынке уже 25 лет, реализуя комплексные проекты по направлениям digital&pr, media, creative, strategy. Входит в топ-5 независимых медиабаинговых агентств России (AdIndex). Имеет более ста наград на фестивалях рекламы. Корпоративное управление реализуется по принципам «бирюзовых» организаций, внедрена система agile.

В планах Екатерины – завершение начатого репозиционирования агентства, автома-тизация процессов, дальнейшее развитие собственных продуктов, запуск канала на YouTube.

СЕЛЯВИНА ЕКАТЕРИНА ВИТАЛЬЕВНА

Основатель и президент Коммуникационная группа MOVIE

Идея попробовать силы в зарождающейся рекламной индустрии реализовалась бла-годаря творческому типу личности, обра-зованию (по специальностям «дирижер» и «журналист»), нахождению в одном здании с пионером рынка – компанией «Видео интернешнл» – и наставничеству ее менеджеров Ю. Заполя и М. Лисина.

ПИГАЛЕВА ЕКАТЕРИНА СЕРГЕЕВНА

Основатель и владелец Косметическая марка Gloria, обучающий центр и сеть салонов Sweet Epil

Екатерина приняла решение открыть биз-нес в сфере шугаринга после тщательно-го анализа спроса и предложения услуг в сфере красоты. На тот момент ниша шугаринга только развивалась и пред-ставлялась перспективной, а у Екатерины уже был за плечами опыт руководителя отдела консалтинговой компании и высшее юридическое образование, полученное в МГЮА им. Кутафина, – хорошее подспо-рье в мире бизнеса. Так появились обучаю-щий центр и первый салон эпиляции

Sweet Epil. Для обучения и работы требова-лись качественные продукты, следующим шагом Екатерины была дистрибуция косме-тики израильского бренда, а затем вместе с партнером она открыла собственное производство профессиональной косме-тики Gloria. Бизнес развивался поэтапно, начиная с малого.

На данный момент у компаний Gloria и Sweet Epil есть сеть дистрибьюторов по всей России и странам СНГ. Внедре-на уникальная система наставничества, годовой оборот компаний превышает 300 млн рублей в год, среди производи-телей косметики для шугаринга компания Gloria входит в топ-3 на российском рынке. В планах на будущее – создать полностью экологичное производство, перейти в масс-маркет, стать первыми в своем сегменте в России, освоить международ-ный рынок.



СОРОКИНА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

Управляющий партнер O2 Consulting

На момент начала бизнеса Ольга практи-ковала право в течение 15 лет и прошла карьерный путь от позиции юридического секретаря до вице-президента консал-тинговой компании и главы междуна-родно-правовой практики. В 2008 году Ольга получила статус партнера компании AGA MANAGEMENT, а еще через год стала управляющим партнером фирмы. Воз-главляемая Ольгой компания в 2010 году провела ребрендинг и продолжила работу

под брендом О2 Consulting. Сейчас ком-пания является одним из лидеров рынка в области юридического сопровождения сделок M&A, венчурных сделок, налогового консалтинга, корпоративного структуриро-вания бизнеса, защиты интеллектуальной собственности и иных юридических услуг.

За девять лет работы O2 Consulting стала одним из лидеров на рынке юридического консалтинга и занимает топовые позиции в российских и международных рейтингах. Компания ежегодно демонстрирует ста-бильный рост, линейка услуг постоянно развивается и совершенствуется.

В настоящий момент в планах Ольги – географическая экспансия, расширение услуг и технологическое совершенствова-ние бизнеса.

СМИРНОВА ЕЛЕНА ВАЛЕРЬЕВНА

Генеральный директор ООО «Смайл Ивент Кейтеринг»

История компании началась пять лет назад, когда Елена, основатель и идейный вдох-новитель проекта, проработав в общепите более 15 лет, решила объединить любовь к путешествиям и интересному декору и семейную страсть, передающуюся из поколения в поколение, – приготовление вкусной оригинальной еды.

За годы работы проект зарекомендовал себя среди заказчиков благодаря высокому уровню сервиса, неизменной доброже-лательности и нетривиальному подходу к оформлению мероприятий. Особая гордость команды – рецепты, собранные по всему миру, в том числе те, которые бережно хранили для неравнодушных к гастрономии потомков прапрадедуш-ка-финн и бабушка-сибирячка.

За плечами проекта такие заказчики, как Nespresso, Mail.ru Group, Сбербанк, РЖД, Русская гуманитарная миссия, Тройка Диалог и многие другие.

Главный приоритет для Елены и ее команды в ближайшее время – активное внедрение иностранного опыта в текущую работу и развитие сектора B2B.


ТОЧИЛИНА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Основатель и генеральный директор международной франчайзинговой сети семейных кафе «Хомяк», автор проекта «Busy Moms»

На протяжении восьми лет Ирина является основателем и владельцем сети семейных кафе «Хомяк».

В 2018 году она прошла обучение в ВШМ СПбГУ по программе «Управление проектами в области социального предпри-нимательства», и это дало начало работе над новым проектом.

Ирина хотела создать что-то полезное для таких же активных мам, как она, потому что на своем опыте знает: работать с ма-леньким ребенком на руках, уделять ему до-статочно времени и при этом развиваться совсем непросто. Так родилась идея нового проекта «Busy Moms» на базе кафе «Хомяк».

«Busy Moms» представляет собой ковор-кинг с няней и обучающие программы для мам. Это совершенно новое и актив-но развивающееся направление, которое позволит женщинам, имеющим несовер-шеннолетних детей или находящимся в де-кретном отпуске, совмещать занятость, обучение и развитие с материнством и вос-питанием детей.

ТИТЕЛЬ ЮЛИЯ БОРИСОВНА

Главный врач и основатель Клиника антиэйджинга «Пятый Элемент»

Юлия – талантливый новатор, она не только разработала и структурировала концепцию антиэйджинга в России, но и реализовала ее на практике, открыв единственную в своем роде клинику антиэйджинга «Пятый Элемент» восемь лет назад.

В основу комплексного подхода к анти-эйджингу легло использование новейших технологий контроля биохимических про-цессов на клеточном уровне, препаратов, контролирующих лимит Хейфлика и стаби-лизирующих клеточные мембраны, современных методов молекулярного тестирования, инновационных алгоритмов

омоложения лица и тела с использованием в том числе и факторов роста, применение преимуществ семейного подхода в меди-цине, последних достижений генетики, трихологии, диетологии, эндокринологии и многое другое. В процессе создания про-грамм профилактики Юлия написала «Книгу детокс-рецептов», в которой рассказала о правилах проведения детоксикации орга-низма в условиях мегаполиса и реструкту-ризации образа жизни.

Юлия запустила проект «Генетический паспорт здоровья», который позволил интегрировать эпигенетические данные в клиническую практику, благодаря уникаль-ному объединению двух методов исследо-вания генов – GWAS и по гену-кандидату. Доктора клиники постоянно участвуют в профессиональных конгрессах и конфе-ренциях в качестве спикеров. Также создана программа реструктуризации образа жизни под названием «10 правил антиэйджинга».



Сегодня «Зарцын и партнеры» – это не только консалтинг в сфере правового сопровождения финтех-проектов, вен-чурных сделок и электронной коммерции, но и образовательное направление, рекру-тинг юристов в сфере ИТ.

Среди клиентов «Зарцын и партнеры» как молодые и перспективные стартапы, так и крупные корпорации, развивающие онлайн-направление в бизнесе. Компания создала полный цикл услуг, позволяющий фаундерам получить правовые консульта-ции, пройти программы обучения либо най-ти и обучить штатных юристов. В 2018 году обучение в «Школе фаундера» и «Школе IT юриста» прошло более 1000 человек.

Цель компании на следующие несколько лет – участие в масштабных международ-ных проектах.

ХАРИТОНОВА ЛЮДМИЛА ИЛЬИНИЧНА

Управляющий партнер Юридическая компания «Зарцын и партнеры»

В 2008 году Людмила создала юридическую компанию «Зарцын и партнеры», которая изначально была ориентирована на работу с ИТ-проектами и интернет-бизнесом. Уз-кая специализация позволила быстро занять лидирующие позиции на рынке: в 2018 году компания вошла в федеральный рейтинг «Право 300» в номинациях «ТМТ» и «Бан-ковское право».

Ирина начала путь в предпринимательстве в 1997 году с оптовой торговли инструмен-том, подшипниками в сегменте В2В.

Ирина награждена золотым знаком горо-да-героя Тулы, медалью второй степени «За заслуги перед городом». У Ирины 87 почетных грамот, 9 именных медалей, она неоднократно побеждала в федераль-ных и региональных конкурсах.

В планах на ближайшие годы – развитие франчайзинговой сети садовых центров «Северин»® с экспансией в регионы, на-лаживание производства декоративных растений открытого грунта, наставничество для начинающих предпринимателей в биз-нес-инкубаторе и активное содействие развитию малого и среднего предприни-мательства не только в Тульской области, но и в других регионах.

УЛЬЯНОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Генеральный директор Группа компаний «Промторгсервис»

Ирина – заслуженный предприниматель, член совета ТРО «Опора России», член общественно-экспертного совета при Министерстве финансов Тульской области, телевизионная ведущая авторской рубрики на телеканале «Первый Тульский».

В собственном бизнесе Ирина уже 23 года, она владеет шестью компаниями с разны-ми видами деятельности, среди которых исполнение государственных оборонных заказов, оптовая торговля промышленным оборудованием, первый региональный частный центр развития бизнеса и другие.


ЯКОВЛЕВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА

Основатель, руководитель Арт-студия (театральная студия) «Юнона»

Идея создания театральной студии появи-лась у Елены в 2014 году после знакомства с Ярославом Жалниным. На творческой встрече детей и Ярослава стало очевидно, что детям интересно и полезно встречаться с актерами театра и кино, и есть смысл по-пробовать проводить такие встречи чаще. Так родилась театральная студия (позже – арт-студия) «Юнона».

Обладая целеустремленностью, Елена всегда держит слово и стремится вперед. В 2018 году она стала финалисткой акселе-рационной программы Фонда поддержки социальных проектов. Вместе с Ярославом Жалниным она создала фестиваль мини- спектаклей «Давай, удивляй!», в котором могут бесплатно принять участие все теа-тральные коллективы любого города и даже страны. В этом году фестиваль проходит в рамках Года театра, среди почетных го-стей мероприятия – депутаты ГД РФ, заме-стители губернатора Смоленской области и другие высокопоставленные лица.

Елена планирует развить сеть театральных студий по всей стране, создать условия для самореализации детей с ограничен-ными возможностями здоровья и открыть центр переподготовки педагогов.

ХРУСТАЛЕВА АННА ЕВГЕНЬЕВНА

Генеральный директор ООО «А-Рекрутмент»

Анна – выпускница Сибирского государ-ственного технологического универси-тета и Московской школы управления СКОЛКОВО.

13 лет специализируется на подборе ме-неджеров высшего и среднего звена и по-строения команд.

Первые шесть лет Анна развивала корпо-ративную карьеру в АНКОР, где выросла из младшего консультанта до директора от-раслевой компании, получив навыки поиска любых, даже самых редких специалистов.

С 2011 Анна является основателем и руководителем собственного бизнеса. За это время она прошла через два парт- нерства и c 2017 года самостоятельно развивает свой бренд Gravity Recruitment. На сегодняшний момент компания занима-ется подбором менеджеров высшего звена и формированием топ-команд.

«Для меня хедхантинг – это увлекательная игра, похожая на собирание пазла. Моя за-дача – посмотреть на картину, которую хочет собрать компания, понять, как вы-глядят недостающие элементы, и найти их. Все просто, но в конечном итоге от со-бранной нами команды зависит качество продуктов и решений, которые создаются компаниями. Хедхантинг – это мой способ сделать окружающий мир лучше».

32 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ32 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ


НИЖНИЙ НОВГОРОД

34 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

АФАНАСЬЕВА МАРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Директор по закупкам категории «Свежие продукты» ООО «Невада-Восток»

Марина работает директором по закупкам категории «Fresh&Frozen» в крупнейшем торговом холдинге Дальнего Востока ГК «Невада». Компания основана в 1994 году и занимается оптовой и розничной тор-говлей. С 2007 года ГК «Невада» развивает сеть гипермаркетов «Самбери»: уже откры-ты 32 магазина в девяти городах Дальнего Востока.

Марина пришла работать в компанию в 2008 году в момент начала развития

розничной сети «Самбери» на должность контролера управления. Занималась орга-низацией бизнес-процессов, финансовым анализом деятельности, разработкой ме-роприятий, направленных на повышение рентабельности.

В 2010 году назначена на должность дирек-тора гипермаркета, в 2012 – директором Центрального Дивизиона сети гипермарке-тов, с 2017 года занимает должность дирек-тора по закупкам категории «Fresh&Frozen» сети гипермаркетов «Самбери».

Навык системной работы, высокие органи-заторские способности и особое внимание к личностному и профессиональному раз-витию сотрудников – залог успеха Марины. Коллективы, которые вырастила Марина, неоднократно были удостоены высшей пре-мии «Золотое яблоко Самбери».

АКБАШЕВА ГУЗЕЛЬ РАФАЭЛЕВНА

Управляющий директор ООО «АМАКС Парк-отель»

Более шести лет Гузель работает в крупнейшей гостиничной сети AMAKS Hotels&Resorts, объединяющей отели и санатории в 28 городах.

Карьера Гузель началась с должности адми-нистратора ресепшн, а сегодня она зани-мает пост управляющего директора отеля AMAKS в Воронеже. Интересно заметить, что карьерный рост Гузель проходил в раз-ных городах. В гостиничном бизнесе Гузель оказалась неслучайно: имея профильное образование, она целенаправленно выбра-

ла сферу гостеприимства. За время работы корпоративным менеджером в отеле AMAKS в Уфе она организовала десятки успешных мероприятий для известных компаний, координировала проживание игроков Кон-тинентальной хоккейной лиги и Российской Премьер-лиги, получила опыт и благодар-ность гостей.

В 2017 году отель AMAKS в Ижевске, где Гузель руководила отделом продаж, стал лучшим по финансовым показателям сети. В 2018 году она стала победительницей корпоративного конкурса красоты сре-ди 75 участниц и получила звание «Miss Diamond AMAKS».

В планах Гузель совместно с командой AMAKS – модернизировать стиль обслу-живания и бизнес-процессы, разработать персонализированный сервис и усовер-шенствовать систему обучения кадров.

РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

* Тексты в данном разделе предоставлены участницами.

РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 35

ВЕСЕЛКОВА ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Генеральный директор ООО «Газпром-Медиа»

За плечами Екатерины Веселковой 17 лет опыта в области медиа. Основная часть ее карьеры связана с телеканалом ТНТ, она присоединилась к команде в 2002 году и прошла путь от ассистента и менеджера по работе с клиентами до коммерческого директора телеканала.

С декабря 2016 года Екатерина Веселкова является генеральным директором сейлз- хауса «Газпром-медиа».

Сейлз-хаус «Газпром-медиа» является ведущим игроком рекламного рынка, осуществляя полный цикл продаж спонсор-ства на эксклюзивной основе, а также реализуя рекламные возможности цифро-вых ресурсов холдинга.

Компания принимает активное участие в развитии индустрии. Сейлз-хаус – действующий член российских и между- народных индустриальных организаций, таких как АКАР, IAB, EGTA, а Екатерина явля-ется сопредседателем Комитета продавцов электронных СМИ в Ассоциации коммуни-кационных агентств России (АКАР).

Успешные кейсы сейлз-хауса отмечены международными и российскими премия-ми, среди которых — Effie Awards, НПБК, Медиабренд и другие.

БОРОВКОВА МАРИНА ДМИТРИЕВНА

Финансовый директор по России и Восточной Европе АО «БЮРО ВЕРИТАС РУСЬ»

Профессиональный опыт Марина начала 19 лет назад в финансах в компании по производству изделий из дерева.

Марина участвовала в запуске трех старта-пов (медицинские клиники Группы Альянс, Lamoda, собственный бизнес Exclaim).

В Lamoda Марина принимала участие в cоздании службы доставки по России, организации высокотехнологичного склада и работы колл-центра, выводе компании

на рынок Украины, Казахстана и других стран, развитии направления B2B (управле-ние онлайн-магазинами клиентов).

В основе создания Exclaim лежала идея реализации качественных аксессуаров по доступным ценам.

В 2016 году Марина присоединилась к компании «Бюро Веритас» – мирового лидера в области инспекций и сертифи-кации. Она заняла позицию финансового директора по России и Восточной Европе и бизнес-партнера вице-президента по региону. Марина организовала сер-висный центр в Москве (учет и контроль Швейцарии и Балтийских стран), сократив затраты в 2 раза; автоматизировала процес-сы; сопровождала объединение компаний Инспекторат Р и Бюро Веритас Россия; курирует проект Single-Window в Армении.



КОСИЦИНА ОКСАНА АНАТОЛЬЕВНА

Финансовый директор ООО «Аллнекс Белгород», российский завод компа-нии Allnex

Финансовая аналитика для Оксаны – это не скучные цифры, а постоянный профес-сиональный вызов и настоящее искусство. Оксана в течение 17 лет занимает руко-водящие должности в финансовой сфере (сегмент FMCG и рынок В2В), при этом де-вять лет она отработала в международных холдингах.

Оксана стала ключевой фигурой в россий-ском подразделении при слиянии двух хи-мических международных холдингов Nuplex и Allnex. Вместе с командой она сумела

в кратчайшие сроки внедрить новую ERP- систему Microsoft Dynamics AX и интегриро-вать ее в «1С». Невзирая на кризис и санкции, Оксана совместно с топ-менеджерами разработала и защитила перед иностран-ными инвесторами финансовую модель двухфазной модернизации производства с объемом инвестиций свыше 15 млн евро. В настоящий момент российское подразде-ление холдинга уже открыло новые рабочие места на существующем заводе и после второй фазы модернизации планирует открыть дополнительные.

Профессионализм Оксаны вызывает неиз- менное уважение у коллег и партнеров. Результат ее работы – это успехи компаний, которые выражаются в росте прибыльности, безупречная отчетность для внешних поль-зователей и инвесторов, а также возможно-сти профессионального роста для членов ее команды.

КОЛОНИНА КСЕНИЯ ВИКТОРОВНА

Управляющий директор ООО «РС ТЛС»

Дух предпринимательства и творческий подход к выполнению любых задач характе-ризуют карьерные успехи Ксении.

Уже в 24 года у Ксении возникло желание создать тревел-компанию, а в 26 лет после выгодной продажи бизнеса она начала новый этап карьеры в консьерж-службе American Express. За семь лет работы Ксения прошла путь от стартовой позиции до тре-нера по развитию персонала.

В 2016 году Банк Русский Стандарт предло-жил вернуться в консьерж-сферу – возглавить и провести трансфер из American Express в компанию РС ТЛС. Запуск компа-нии прошел успешно, после чего Ксения задалась амбициозной целью увеличить оборот. Благодаря революционным из-менениям структуры компании, привле-чению партнеров и клиентов, внедрению корпоративной культуры, за компанией закрепилась репутация одной из ведущих консьерж-служб в России.

В планах – значительное повышение обо-рота к 2021 году и укрепление репутации компании, способной превзойти любые ожидания взыскательных клиентов страны.


ЛЕРНЕР АННА АЛЕКСАНДРОВНА

Главный аудитор ПАО «Ростелеком»

Возглавив службу внутреннего аудита в 2012 году, Анна видела задачу в измене-нии отношения менеджмента к аудиторам. Она сосредоточилась на том, чтобы вы-строить партнерские отношения с бизне-сом и найти новые решения и возможности, запустила процесс пересмотра кадровой политики и требований к должности.

Сегодня можно с уверенностью сказать, что задача была успешно реализована: за семь лет производительность выросла

в три раза. Команда измеряет результаты работы по фактическому монетарному эффекту от внедрения рекомендаций. Внутренний аудит привлекается на старте проектов для формирования независимого мнения о рисках, что позволяет снизить издержки при реализации. Участие во всех комитетах ПАО «Ростелеком» в качестве независимого консультанта позволяет быть в курсе планов компании и формировать задачи с учетом актуальности для бизнеса и акционеров.

Сегодня особенно важно оперативно получать информацию и своевременно на нее реагировать. Внутренний аудит – драйвер разработки аналитических систем на основе больших данных (индикаторы эф-фективности процессов). Также сохраняет актуальность задача по внедрению непре-рывного аудита (автоматизация процессов).

ЛАЗАРЕВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

Генеральный директор ООО «Юбисофт Игры»

Ольга увлекалась видеоиграми с дет-ства. Она начинала карьеру в российских представительствах Samsung и Nokia, но впоследствии вернулась к видеоиграм. Это произошло, когда в России открылся офис Electronic Arts. Ольга отвечала за раз-витие цифровой дистрибуции игр в стра-нах Центральной и Восточной Европы для Origin, Electronic Arts GmbH.

В 2014 году компания Ubisoft поручила Ольге амбициозный проект – основать с нуля бизнес-офис в России и странах

СНГ. С тех пор доля рынка Ubisoft в России выросла более чем в два раза и продолжа-ет увеличиваться. Активно растет сегмент киберспорта по игре «RainbowSix: Осада», и в этом году впервые российская коман-да стала вице-чемпионом мира. Сегмент игр для всей семьи активно развивается благодаря танцевальному симулятору Just Dance и его активной поддержке среди студентов и школьников, в том числе но-ваторской программе использования этой видеоигры на уроках физической культуры в школе.

За пять лет работы в России достигнуты одни из самых высоких показателей узнава-емости и любви к брендам Assassin’s Creed, Watch Dogs и Far Cry. Благодаря эффективно выстроенным процессам дистрибуции, фа-наты видеоигр в России получили возмож-ность начать играть одновременно со всем миром.



МАЙКОВА ЕКАТЕРИНА ИГОРЕВНА

Главный редактор журнальной редакции Oil&Gas Journal Russia Руководитель авторских проектов Издательского Дома «Недра»

В 30 лет Екатерина стала главным редакто-ром самого популярного в России нефте- газового лицензионного B2B-издания Oil&Gas Journal Russia. Вывод бренда на ры-нок состоялся в 2006 году. Екатерина стала работать в журнале в 2011 году и за семь лет выросла от выпускающего редактора до главного, а в дальнейшем – до руководи-теля авторских проектов ИД «Недра».

Под кураторством Екатерины на рынок был выведен новый бренд – единственный в России журнал о морской нефтегазодо-быче Offshore Russia. Появление двух брен-дов OGJR и Offshore Russia на российском рынке – это ответ на вызовы сегодняшнего дня. Нефтегазовая отрасль занимает веду-щее место в экономике страны.

В 2018 году Екатерина стала победителем Всероссийского конкурса инновационной журналистики Tech in Media’18, конкур-са ФРТП «Лучшая публикация о трубной отрасли», конкурса СПбМТСБ на лучшую публикацию в СМИ «Биржевой товарный рынок».

Сегодня Екатерина делает ставку на новое направление – реализация крупных автор-ских проектов в ИД «Недра».

ЛИПАТОВА ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА

Генеральный директор Агентство делового туризма «Аэроклуб» (АО)

«Аэроклуб» – лидер российского рын-ка в области управления и организации деловых поездок. Юлия присоединилась к компании в 2012 году в качестве дирек-тора по стратегическому развитию, спустя четыре года заняла должность заместителя генерального директора, а в 2018 стала генеральным директором.

Вместе с командой профессионалов Юлия реализовала ряд прорывных для компа-нии и отрасли проектов. Катализатором процесса стал созданный в 2017 году про-ектный офис. Так, в ходе проекта «роботи-

зация» было полностью автоматизировано 65% бизнес-процессов в компании, а про-ект home office позволил перевести на уда-ленную работу более 30% сотрудников, в том числе – операционных. В 2018 году завершен первый этап проекта по омника-нальности – модернизация контакт-центра, обслуживающего более 1000 корпоратив-ных клиентов агентства в режиме 24/7. По-сле завершения всех стадий проекта будет обеспечена взаимосвязь обращений клиен-та вне зависимости от канала поступления, что станет гарантией стабильного и безо-пасного сервиса.

По инициативе Юлии начата реализация проектов в области искусственного ин-теллекта и машинного обучения. В планах Юлии – дальнейшее увеличение доли рын-ка, расширение сети «Аэроклуба» в России и СНГ, а также внедрение социальных про-грамм для личностного и профессиональ-ного роста сотрудников.


МОРОЗОВА АННА БОРИСОВНА

Председатель правления BMW Bank

Анна Морозова обладает большим опы-том работы в банковской сфере в России и за рубежом. Получив степень МВА в Уни-верситете Дьюка в США, она работала в Citigroup в США, Уругвае, Гонконге, Турции и в Москве. Анна была назначена вице-президентом и избрана в Правление ЗАО КБ «Ситибанк» в Москве. Однако в 2007 году она без колебаний приня-ла предложение концерна BMW создать каптивный автокредитный банк BMW

в России и в последствии возглавила его. В 2007 году в России еще не было подоб-ного рода банков. Приходилось созда-вать с нуля концепцию бизнес-модели, процессы, команду, завоевывать рынок. Уже после первого года работы, несмотря на кризис 2008-2009 годов, банк вышел на самоокупаемость и прочно занял место в десятке крупнейших автокредитных бан-ков России по оценке журнала «Эксперт». На сегодня BMW Financial Services, кото-рое в России возглавляет Анна, включает не только BMW Банк, но и BMW Лизинг. Активы BMW Financial Services в России со-ставляют около 1 млрд евро. Сегодня банк финансирует каждый третий автомобиль BMW и каждый второй MINI в России.

Анна Морозова удостоена премий «Менеджер года в банковской сфере» и «Лучший генеральный директор».

МИРОНОВА КРИСТИНА БОРИСОВНА

Заместитель председателя Правления ПАО «Банк «Санкт-Петербург»

Сегодня Кристина Миронова возглавляет блок управления рисками одного из круп-нейших коммерческих банков Северо- Западного региона России. На должность заместителя председателя Правления Банка «Санкт-Петербург» Кристина была назна-чена в 2013 году и стала самым молодым членом команды топ-менеджеров.

Карьера Кристины в Банке «Санкт- Петербург» началась с позиции эконо-миста кредитного отдела по направлению кредитования, далее она стала руководи-

телем дирекции по связям с инвесторами. В 2009 году, возглавив новое подразде-ление банка, Кристина быстро сформи-ровала команду и выстроила системную профессиональную работу с проблемной задолженностью, существенно повысив эффективность работы этого сложного направления.

Кристина Миронова имеет широкий опыт в построении, развитии кредитного про-цесса и управления рисками. Благодаря ее усилиям, в Банке «Санкт-Петербург» создана эффективная система управления рисками всеми значимыми видами рисков, обеспечивающая финансовую устойчивость Банка. В финансовом сообществе она об-ладает репутацией эффективного банков-ского менеджера, грамотного, энергичного руководителя. Сегодня в подчинении Кри-стины более 150 человек.



ПЛОТНИКОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА

Директор по продажам в России PETRACER’S Ceramics S.r.l.

Ольга окончила университет по специаль-ности «экономика и управление на пред-приятии» с красным дипломом, работала в сфере моды, а также открыла собствен-ный бизнес. К команде Petracer’s присоеди-нилась в 2013 году в качестве менеджера, отвечающего за определенный регион, и за несколько лет, благодаря высоким ре-зультатам работы, выросла до директора по продажам. Сейчас Ольга контролирует

развитие, продажи и продвижение компа-нии на территории России и Беларуси.

Сегодня Petracer’s, которая выпускает кера-мическую плитку с 1997 года, – общепри-знанный бренд категории люкс.

Под управлением Ольги, несмотря на кризис, компания открыла филиалы практически во всех регионах России и де-монстрирует стабильные темпы развития.

Ольга выступает на международных специ-ализированных выставках Batimat и MosBuild и организует презентации для архитекторов и дизайнеров. Она внесла большой вклад в повышение интереса к продукции бренда среди целевой аудитории. В ближайших планах Ольги – укрепление позиций компа-нии в сегменте люкс.

НИКУЛИНА ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА

Генеральный директор ООО «БУАРОН»

Профессиональный путь Ирины Никулиной начался более 20 лет назад и все это время был связан с медициной и фармацевтикой. Руководство бизнес-процессами на уровне филиалов международных компаний при-вело к пониманию, что глобальные цели систем здравоохранения сегодня гораздо шире, чем оказание медицинских услуг или производство лекарств и медизделий.

Ирина убеждена, что бизнес имеет все ресурсы, для того чтобы повышать

медицинскую осознанность пациентов, популяризировать бережное «экологич-ное» отношение к здоровью. Так, возглавив в 2014 году российский филиал француз-ской компании БУАРОН, Ирина Никулина стала уделять особое внимание некоммер-ческим инициативам и способствовала соз-данию проекта «Культура здоровья».

Цель проекта – обеспечить передачу экспертизы компаний из сферы здравоох-ранения другим государственным и ком-мерческим организациям. Уважительное отношение к здоровью в рамках компаний со временем должно стать повсеместной нормой для россиян не только на ра-боте, но и в семье и обществе в целом. На сегодняшний день представители проекта работают в 25 городах России, а число участников в 2019 году превысит 10 000 человек.


ПОЛЯКОВА РАИСА ТЕЛЬМАНОВНА

Генеральный директор KFC в России и СНГ

Раиса Полякова была назначена ге-неральным директором KFC в России и СНГ в 2017 году. До этого Раиса зани-мала позиции коммерческого директора и HR-директора в компании.

Под руководством Раисы компания KFC стала лидером по количеству ресто-ранов в сегменте быстрого обслуживания в России: в 2018 году их число достигло 750. Ежегодно компания открывает свыше 100 новых точек в России и СНГ, расширяя список городов присутствия. Показатель

роста выручки в России и Восточной Европе максимальный среди всех рынков присутствия бренда: 20% в 2018 году; 24% в 2017 году.

Раиса выступает в качестве эксперта на крупных международных конференциях, является председателем попечительского совета благотворительного фонда «Откры-вая горизонты». Она возглавляет комитет по женскому лидерству АМР, созданный по ее инициативе для выработки эффектив-ных программ поддержки развития и уси-ления лидерских компетенций у женщин в среднем и высшем менеджменте.

Амбициозная цель Раисы – расширить сеть ресторанов KFC в России и СНГ до 1000 точек к 2020 году.

ПОГОДИНА КАТЕРИНА БОРИСОВНА

Управляющий директор «Янссен», подразделения фармацевтических товаров «Джонсон & Джонсон», Россия и СНГ, генеральный директор ООО «Джонсон & Джонсон»

Катерина начала карьеру в «Янссен» в 2001 году. Придя в фармацевтический бизнес в посткризисный период без про-фильного образования, спустя всего девять месяцев Катерина получила в управление первый продукт.

В дальнейшем она занимала различные по-зиции с растущей зоной ответственности в командах продаж, маркетинга и органи-зации доступа препаратов на рынок, полу-

чив опыт создания идей и проектов с нуля (стартап), а также перевода продуктов из категории неуспешных в успешные (turn around). Катерина – один из первых руко-водителей, построивших работу в системе матричного управления.

С 2010 года Катерина входит в состав совета директоров компании в России, в 2015 году назначена исполнитель-ным директором «Янссен» в России, в 2017 году – управляющим директо-ром «Янссен» по России и СНГ. С апре-ля 2019 года – генеральный директор ООО «Джонсон & Джонсон».

С 2015 года Катерина входит в состав сове-та директоров Ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM). Автор Forbes, спикер второго Евразий-ского женского форума и других крупных мероприятий.



ПОПЫЛЬКОВА ВИКТОРИЯ НИКОЛАЕВНА

Генеральный директор Vitrina A

Виктория начала работать в статусе гене- рального директора с июля 2015 года, до этого занимала должность топ-менед-жера в ряде крупнейших российских и за-рубежных компаний, таких как GE Money Bank и Сбербанк. Тем не менее Виктория задумывалась о позиции генерального ди-ректора, так как хотела отвечать за бизнес целиком. Она рассматривала разные пред-ложения, в итоге остановив выбор на ком-пании Vitrina A.

РЫКОВА МАРИНА СЕРГЕЕВНА

Директор по маркетингу ООО «ГЕРОФАРМ»

У Марины 15-летний опыт в области марке-тинга и продаж. Закончив ММА им И.М. Се-ченова, Марина начала путь в бизнесе с позиции медицинского советника в меж-дународной корпорации. Профессия клини-ческого фармаколога была преимуществом для подобного бизнеса B2B, потому что по-зволяла глубоко понимать потребности врачей и пациентов и адаптировать предло-жения компании для медицины. Маркетин-говое образование в Стокгольмской Школе Экономики окончательно определило ка-рьерный путь Марины как эксперта в меди-цинском маркетинге.

Vitrina A – очень известный и уважаемый бренд в сфере маркетинговых коммуника-ций в местах продаж с 25-летней историей, но именно с приходом Виктории, которая разработала новое позиционирование и стратегию, компания обрела второе дыха-ние и начала ежегодно удваивать обороты.

Сегодня Vitrina A – одна из самых успешных и быстрорастущих компаний на рынке, по-казатели продаж и прибыли это полностью подтверждают.

Главная цель, которая стоит перед Виктори-ей на данный момент, – глобализация ком-пании и выход на международные рынки.

С 2015 года она возглавляет функцию мар-кетинга в фармацевтический компании ГЕРОФАРМ. В зоне ответственности Мари-ны – весь пул внешних и внутренних ком-муникаций, брендинга и различных каналов продвижения.

Марина признается, что испытывает глубо-кое удовлетворение от того, что стратегия ГЕРОФАРМ успешно реализуется, строятся заводы, лекарства востребованы, спрос растет и все это приносит реальную пользу людям. Гордится, что компания ГЕРОФАРМ является флагманом новой русской фармы. Сегодня перед Мариной стоят новые вызо-вы – увеличение влияния ГЕРОФАРМ за пре-делами России и расширение портфеля препаратов компании. Марина уверена, что у нее все получится и продолжает сле-довать девизу: «Чтобы выигрывать – нужно играть!»


ТУЛУБЕНСКАЯ ДАРЬЯ АЛЕКСЕЕВНА

Партнер Компания Kontakt InterSearch Russia

В компании Kontakt InterSearch Russia Дарья определяет стратегию развития и руково-дит Executive Search проектами в сегментах FMCG, Fashion&Beauty Retail, «Спортивная индустрия», «Текстильная промышлен-ность». Лично участвует в международ-ных поисках профессионалов в данных индустриях, курирует проекты по оценке руководителей высшего звена и команд топ-менеджеров. В 2016 году инициировала и руководила выводом компании в новые сегменты – «Спортивная индустрия» и «Тек-стильная промышленность». С 2019 года

курирует проекты в индустрии потреби-тельских товаров в рамках глобальной сети InterSearch по региону Центральная и Восточная Европа.

Одной из ключевых задач видит постоян-ный поиск новых ниш и продуктов. Cчитает необходимым увеличить долю Executive Search услуг в портфеле и усилить между-народное сотрудничество. Уделяет особое внимание программе обучения будущих рекрутеров и поддерживает демократич-ную культуру в компании.

Придерживается политики социальной ответственности бизнеса, уделяет большое внимание этике взаимоотношений с клиен-тами. Регулярно принимает участие в благо-творительных мероприятиях на локальном и международном уровне.

САРГСЯН РОЗА АРАМОВНА

Управляющий Образовательный комплекс «Дари Детям Добро»

В 2010 году Роза выбирала между должно-стью руководителя финансового департа-мента крупной строительной организации международного уровня и карьерой в аб-солютно незнакомой сфере деятельности. Это был риск, который она приняла на себя и выиграла.

На протяжении восьми лет ее команда вос-питывает поколение next: будущих топ-ме-неджеров, спортсменов, талантливых инженеров.

Желание попробовать себя в предпринима-тельстве родилось из неудовлетворенно-

сти ролью исполнителя, пусть и с высоким статусом и уровнем дохода. Хотелось вы-строить весь процесс от начала и до конца, видеть результат труда и получать обратную связь от потребителя. Так родилась амби-циозная идея – сделать комплексный про-дукт, который по всем ключевым факторам, важным для клиентов и детей, всегда будет находиться на прогнозируемо высоком уровне качества.

Основной стратегией успеха своего про-екта Роза считает ставку на здоровье воспитанников и работу на двух клиентов – малышей, которым должно быть хорошо и весело, и их родителей, которым должно быть удобно. На сегодняшний день сеть включает три детских сада и начальную школу и полностью готова к открытию еще двух филиалов школы в разных районах Москвы.


44 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА44 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

ЧИЧИНКИНА АЛЕСЯ ВАЛЕРЬЕВНА

Член совета директоров АО «НейроТренд»

На рынок нейротехнологий Алеся пришла пять лет назад, начав работу с лидером российского рынка нейромаркетинга «Ней-роТренд». Для Алеси было важно работать с социально значимыми продуктами, поэ-тому по прошествии двух лет в компании она с готовностью вошла в состав команды по созданию уникального инновационно-го проекта «НейроЧат», разработанного для людей с ограничениями речи и движе-ний, позволяющего общаться силой мысли. В результате системой нейрокоммуникации пользуется порядка 300 человек по всей

России, а сам проект награжден большим количеством российских и международных наград и премий.

Алеся взяла на себя активную роль в между- народном развитии компании. За послед-ние два года «НейроТренд» серьезно рас-ширила географию присутствия, не только укрепившись в регионах России, но и начав сотрудничество с Сингапуром, Канадой, наладив отношения с Японией, Европой, рядом стран Латинской Америки.

«НейроЧат» был одним из первых проектов в рамках Национальной технологической инициативы, и Алеся, как и вся команда «НейроТренд», в качестве одной из амби- циозных целей для компании ставит укрепление позиций России в экспорте высокотехнологичной продукции на между-народные рынки.

ТУЛА


46 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ЖЮРИ КОНКУРСА

ЖЮРИ КОНКУРСА

ГЛУШКОВ АЛЕКСАНДР ПАВЛОВИЧ

Генеральный директор Группа МОNЕ

Группа МОNЕ сегодня – это 2000 сотрудни-ков, 2 000 000 визитов в год, 200 салонов. Основатель и владелец сетей салонов пре-миум-класса МОNЕ и доступных салонов для всей семьи «Точка красоты» Александр Глушков уже 20 лет развивает салонный бизнес, руководствуясь личной философией: «Бизнес должен приносить удовольствие».

В Академии красоты МОNЕ ежегодно про-ходят обучение более 500 парикмахеров и проводятся мастер-классы лучших стили-стов мира.

Группа МОNЕ продолжает интенсивно развиваться, открывая новые сегменты до-ступной косметологии и мужские парикма-херские. В начале 2018 года было запущено производство профессиональной линии косметики под собственным брендом MONE professional.

Александр Глушков – победитель конкурса «Предприниматель года 2016» в номинации «Услуги».

ДЕМИНА РАИСА ВАСИЛЬЕВНА

Председатель совета директоров ГК ТМ «Велком»

В 1982 году окончила Московский госу-дарственный университет прикладной биотехнологии (МГУПБ) по специально-сти «инженер-технолог пищевых произ-водств». Раиса Демина прошла трудовой путь от мастера производственного участ-ка до генерального директора крупного мясоперерабатывающего предприятия ООО «Мясокомбинат «Павловская Слобода», ТМ «Велком».

Производство натуральных и безопасных мясных продуктов лежит в основе бренда «Велком», который первым в стране заявил о чистоте состава, исключающего содержа-ние ГМО и консервантов. Стратегическое видение, целеустремленность и полная самоотдача, стремление к совершенство-ванию и обновлению технологических и управленческих бизнес-процессов позво-лили Раисе создать современный производ-ственный актив.

ООО «Мясокомбинат «Павловская Сло-бода» ТМ «Велком» – серебряный призер конкурса SAP Quality Awards в категории «Проект внедрения малого и среднего бизнеса» в 2011 году. В том же 2011 году компания прошла процедуру добровольной сертификации на основе принципов систе-мы HACCP.


ЖЮРИ КОНКУРСА • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 47

КОСТЯШКИН СТАНИСЛАВ ЭДУАРДОВИЧ

Основатель и генеральный директор Continent Express

Станислав Костяшкин – известный рос-сийский путешественник, организатор и участник российских полярных лыжных экспедиций и социальных программ. Окончил Московский педагогический государственный университет по специаль-ности «экономическая география», получил степень MBA Европейского института международного менеджмента (Швейцария).

В 1997 году основал компанию Continent Express, положив начало индустрии корпо-ративного тревел-менеджмента и управ-ления тревел-бюджетами. В течение 22 лет он является генеральным директо-ром компании Continent Express – лидера в деловом туризме, опережающего аналоги не только в России, но и на международном уровне. С 2015 года Станислав Костяшкин развивает новое направление в бизнесе AdminTECH – оптимизацию и управление административными процессами на базе собственных ИТ-разработок.

В 2005 году Станислав стал победителем конкурса EY «Предприниматель года» в номинации «Услуги». C тех пор бессменно входит в состав жюри конкурса. Является представителем российской тревел- индустрии в Global Travel Executive Council (GTEC) при Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA).

ЖИГАЛОВА-ОЗКАН МАРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Генеральный директор Компания Disney в России и СНГ

Марина Жигалова-Озкан возглавляет ком-панию Disney в России и СНГ с момента ее основания в 2006 году. Отвечает за раз-витие всех сегментов бизнеса и брендов компании (Disney, MARVEL, «Звездные Войны») на территории стран СНГ, Грузии и Монголии. Под ее руководством россий-ский офис компании стал одним из ведущих игроков индустрии развлечений и медиа-рынка, а также центром компетенций и ин-новационных разработок Disney для всего мира.

Марина Жигалова-Озкан входит в топ-2 рейтинга «ТОП-1000 высших руководите-лей» по версии АКМР и ИД «Коммерсатъ» в категории «Медиабизнес». Член жюри Всероссийского телевизионного конкурса «ТЭФИ-Регион» в 2014 -2017 годах. Пред-седатель жюри кинопрокатчиков фестиваля «Кинотавр» в 2015 году. Победительница конкурса «Деловые женщины 2013» ком-пании EY в номинации «Медиа лидер». Член Академии российского телевидения и национальной Академии кинематографи-ческих искусств и наук России. Окончила факультет международных экономических отношений МГИМО, бизнес-школу Гарвард-ского университета, а также Высшие курсы сценаристов и режиссеров.



СЛАЩЕВА ЮЛИАНА ЮРЬЕВНА

Председатель правления киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации анимационного кино, член Совета Федерального фонда социальной и экономической поддержки отечественной кинематографии

Юлиана Слащева – медиаменеджер, эксперт в области коммуникаций, с 2017 года – председатель правления киностудии «Союзмультфильм».

Окончила факультет маркетинга Москов-ской академии гуманитарных и обществен-ных наук и уже на первых курсах обучения начала работать в американской компании Quasar Communications. В 1994 году стала сотрудником молодого PR-агентства «Михайлов и Партнеры». В 2002-2004 годах

Юлиана руководила отделом по корпора- тивным коммуникациям ESN Group. В 2004 году стала партнером и консуль- тантом BBDO Group, организовала PR- агентство в составе группы. В 2005 году вер- нулась в агентство «Михайлов и Партнеры» в качестве президента компании. Провела более 200 коммуникационных кампаний, три ее проекта были отмечены нацио-нальной премией «Серебряный лучник». В 2013-2016 годах на посту генерального директора «СТС Медиа» решала задачи по усилению коммуникации с инвесторами и рекламодателями, диверсификации биз-неса холдинга.

Получила множество профессиональных наград. В том числе в 2015 и 2017 годах от-мечена в рейтинге высших руководителей ИД «КоммерсантЪ» в категории «Медиа- бизнес». В 2015 году вошла в двадцатку самых влиятельных женщин The 20 Most Powerful Women in Global TV 2015 журнала The Hollywood Reporter.

КУЧМЕНТ МИХАИЛ ЛЬВОВИЧ

Cооснователь и вице-президент Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff

Помимо управления Hoff, Михаил Кучмент является совладельцем и председателем Наблюдательного совета Совкомбанка, членом Наблюдательного совета X5 Retail Group. Михаил – национальный победитель конкурса EY «Предприниматель года 2017».

В 1996 году Михаил окончил Москов-ский физико-технический институт по специальности «физик-исследователь».

В 2012 году получил образование по про-грамме Executive MBA в Московской школе управления СКОЛКОВО. Прошел обуче-ние по программам для руководителей в международных бизнес-школах INSEAD и Columbia Business School.

В 2008 году совместно с экс-совладельцем «М.Видео» Александром Зайонцем основал компанию Hoff, изначально работавшую по франшизе австрийского бренда Kika, который торгует мебелью и аксессуарами для дома.

В настоящее время Hoff является уникаль-ной российской мебельной сетью, работа-ющей в формате гипермаркета.


ФЕДОТОВ ИВАН ВЛАДИМИРОВИЧ

Проректор РАНХиГС, директор Ассоциации инновационных регионов России

В 2000 году окончил Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации.

С 2001 года работает в Российской акаде-мии народного хозяйства и государствен-ной службы при Президенте Российской Федерации (до 2010 года – АНХ).

С 2007 по 2008 год руководил Группой координации инновационной образова-тельной программы Академии в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

С июня 2009 года по настоящее время – проректор РАНХиГС.

С 2010 года – директор Гайдаровского форума – ежегодной международной науч-но-практической конференции в области экономики.

В 2012 году от имени РАНХиГС курировал разработку Стратегии социально-эконо-мического развития России до 2020 года (Стратегия 2020).

С начала 2016 года возглавляет Ассоциацию инновационных регионов России.

С 2018 года руководит Институтом отрас-левого менеджмента РАНХиГС.

Награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, «Орденом почета» за заслуги в области образования и благодарностью Правительства Россий-ской Федерации за вклад в развитие науки, образования и подготовки квалифициро-ванных кадров для системы государствен-ного управления.




ШОХИНА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

Директор Фонда поддержки социальных проектов, президент Бизнес-школы РСПП, главный редактор журнала «Бизнес России», председатель совета директоров «Живу.рф».

В 2019 году Евгения Шохина возглавила проект «Живу.рф» – персонифицированную социальную сеть второго уровня.

В 2017 году кандидатура Евгении была одобрена Президентом РФ Владимиром Путиным в качестве директора Фонда поддержки социальных проектов, задачей которого является развитие социального предпринимательства через акселерацион-ные программы.

С 2013 года по настоящий момент Евге-ния является основателем и президентом Бизнес-школы РСПП, реализующей инно-вационные образовательные программы для развития малого и среднего бизнеса. Бизнес-школа развивает промышленный туризм и промышленную фотографию, а также разрабатывает и реализует про-граммы социальной ответственности биз-неса в субъектах РФ.

С 2010 года Евгения Шохина является глав-ным редактором журнала «Бизнес России». Под ее руководством издание завоевало устойчивый авторитет, как в предпринима-тельском сообществе, так и среди предста-вителей государственных органов власти.

Евгения имеет степени МВА и ЕМВА Наци-онального исследовательского универси-тета – Высшей школы экономики, является кандидатом политических наук.

За плечами Евгении не только большой профессиональный опыт, но и реализа-ция многочисленных благотворительных и волонтерских проектов на протяжении более чем 10 лет. Поэтому в 2019 году Евге-ния открыла свой фонд «Живем», который специализируется на помощи многодетным семьям в приобретении жилья и улучшении его качества, а также оказывает поддержку детям с различными заболеваниями остео-патическими методами.

А еще Евгения – счастливая мама четверых детей.

БЕЛГОРОД


52 • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ

УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛ., Г. ИНЗА

ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ • ДЕЛОВЫЕ ЖЕНЩИНЫ 2019 • 53

ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ

Бренд «Велком» (Мясокомбинат «Павловская Слобода») родился в 1992 году с главной целью – производить натуральную мясную продукцию из лучших ингредиентов. Вот уже 27 лет семья Дёми-ных – основатели компании – своим именем гаран-тируют неизменно высокое качество выпускаемой продукции.

В 2004 году в экологически чистом районе Подмосковья был построен современный завод, оснащенный высокотехнологичным оборудованием в соответствии с европейскими стандартами с осо-бым упором на производство безопасного и каче-ственного продукта.

В 2010 году, благодаря внедрению автоматизиро-ванной системы управления предприятием SAP ERP, компании удалось добиться контроля и гарантий единства качества выпускаемой продукции.

Колбасы и полуфабрикаты «Велком» регулярно удостаиваются престижных наград, в том числе меж-дународных. Однако выше всех наград и медалей на предприятии ценят любовь и преданность посто-янных покупателей.

ПАРТНЕР ПАРТНЕР ЦЕРЕМОНИИ

Дом шляпки Lilia Fisher – российский бренд эксклю-зивных головных уборов и аксессуаров.

Каждая шляпка – это отдельная маленькая исто-рия, в которую Лилия Фишер вложила свою любовь и талант.

Каждая модель, представленная Домом шляпки, изготовлена вручную. Все изделия создаются по собственным лекалам с использованием самых лучших материалов из Италии, Франции, США и Чехии. Уделяя особое внимание желаниям и вкусам каждого клиента, дизайнер создает шляпки под заказ любой сложности и воплощает самые смелые мечты в реальность.

Бренд был создан в ноябре 2012 года. За семь лет он сумел завоевать сердца не только модниц по всему миру, но и редакторов глянцевых изданий и звезд российской и западной эстрады. Так, изделия от Дома шляпки Lilia Fisher не раз занимали призовые места на Королевских скачках в Аскоте, в поло-клубе Монте-Карлои Сингапурском дерби. Также Лилия сотрудничает с известными дизайнерами и брендами как в России, так и за рубежом.

Бренд Lilia Fisher представлен более, чем в шести странах мира, в том числе в США, Австрии и Швейцарии. Базируется Дом шляпки в Москве.

www.liliafisher.ru

эксклюзивные головные уборы ручной работы

ДОМ ШЛЯПКИ



Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. В состав партнеров-учредителей школы входят 10 российских и международных компаний и 11 частных лиц, лидеров российского бизнеса. Линейка образовательных программ бизнес-школы СКОЛКОВО включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития – от стартапа до крупной кор-порации, выходящей на международные рынки.

Студенты и выпускники Московской школы управле-ния СКОЛКОВО – это управленцы ведущих компаний страны, собственники бизнесов, государственные деятели и социальные предприниматели.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПАРТНЕР ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИАПАРТНЕР

MARIE CLAIRE – это международный модный бренд с отменной репутацией. В каждой стране Marie Claire говорит с читательницей на ее языке – в России это язык умной, успешной, деловой, амбициозной и стремящиеся к гармонии и счастью женщины, для которой слово «тренд» выходит за границы шоп-пинга. Ей важно не просто успевать и следить за всем, что происходит, а находить свои индивидуальные и оригинальные решения – в моде и в красоте, на ра-боте и в личной жизни, в интернете и в реальном мире. Ум – один из важнейших аксессуаров гардероба наших читательниц, поэтому они выбирают деловой, практичный и откровенный Marie Claire. Истории успешных в карьере женщин, их откровенные рас-сказы о трудном пути к вершинам бизнеса, прово-кационные репортажи и психологические статьи, помогающие лучше понять себя, а также уникальные и вдохновляющие модные решения со всех уголков мира. Живя в динамично развивающемся мире, девуш-ка Marie Claire успевает заниматься саморазвитием и постоянно инвестирует в свое образование. Наша героиня глубокая, вдумчивая, но при этом живая и ис-кренняя, она много знает, но в ее жизни еще столько открытий. И так приятно, что источником вдохнове-ния на пути вперед был и остается Marie Claire.


ГЕНЕРАЛЬНЫЙ РАДИОПАРТНЕР

Business FM – первое деловое радио в формате круглосуточного информационного вещания.

Москва на частоте 87,5 FM

Санкт-Петербург на частоте 107,4 FM

Уфа на частоте 107,5 FM

Калининград на частоте 101,8 FM

Екатеринбург на частоте 99,4 FM

Красноярск на частоте 104,2 FM

Челябинск на частоте100,8 FM

Нижний Новгород на частоте 107,8 FM

Новосибирск на частоте 105,7 FM

Самара на частоте 90,6 FM

Казань на частоте 93,5 FM.

Глобальные тенденции экономического развития, новости фондовых рынков, инфляция и курсы валют, IPO, риски, слияния и поглощения, недвижимость и личные финансы — все это в информационном поле радио Business FM. Входит в состав ГК «РУМЕДИА».

Подробнее: www.businessfm.bfm.ru.


FinBuzz.ru – онлайн медиа-платформа, контент которой ориентирован на русскоговорящее финансовое (в частности инвестбанковское) сообщество по всему миру.

Проект запущен в 2015 году Гузелью Губейдулиной. Руководит проектом FinBuzz финансист, в прошлом инвестиционный банкир Мария Масленникова.

Finbuzz выступает постоянным информационным партером компании EY с 2016 года и уделяет осо-бое внимание предпринимателям и освещению их проектов. Finbuzz - платформа для интеллек-туального медийного продвижения выдающихся бизнес-кейсов и укрепления личного бренда их основателей.

Основное бюро Finbuzz, расположенное в Лондоне, и онлайн-журнал на английском языке существуют с 2015 года. Вместе с сайтом на русском языке создано представительство в Москве. В текущей ситуации Лондон становится центром притяжения не только инвестиционных и банковских профес-сионалов, работавших до этого в Москве, но и ме-роприятий российских эмитентов, нацеленных на иностранных инвесторов. Мы расширяем гео-графию деятельности вместе с ними и представля-ем востребованный контент о ключевых персонах, деловых и светских событиях в финансовом секторе с британским акцентом.


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

Медиаплатформа +1 — это коммуникационный проект, рассказывающий о лидерских практиках в области социальной и экологической ответственности на сайте plus-one.ru, а также в собственных разделах +1 на РБК, Ведомостях и Forbes. Помимо этого, команда +1 развива-ет проект +1Город - федеральную web-карту социальных и экологических сервисов и офлайн-маркировку полез-ных сервисов на фасадах зданий.

+1 создает площадку для прямой коммуникации и обмена ресурсами между бизнесом, НКО, государством и обществом. В формате блогов участники проекта рас-сказывают о лучших практиках экологических и социаль-ных преобразований. +1Город помогает формировать лояльность всех заинтересованных сторон посредством разделения общих ценностей и вовлечения в совместную деятельность.


Издательство «Альпина Паблишер» — крупное россий-ское издательство, выпускающее книги прикладной направленности. Это книги по бизнесу и экономике, гуманитарным и естественным наукам, личной эффек-тивности и воспитанию детей, а также книги для твор-чества. «Альпина Паблишер» издает книги Айн Рэнд, Ричарда Брэнсона, Малькольма Гладуэлла, Михаила Лабковского, Михаила Зыгаря, Юрия Роста и многих других авторов. «Альпина Паблишер» — это знания, которые меняют жизнь.

«Бизнес-Леди life» – деловой журнал для женщин. На страницах издания женщины-руководители, владелицы бизнеса в нашей стране и за рубежом рас-сказывают о том, как добиться успеха в профессии и сделать мечту реальностью. Через какие трудности им пришлось пройти? И как удержаться на верши-не успеха сегодня? При этом выглядеть безупречно, успевать заботиться о психологическом и физическом здоровье, любить и быть любимой... Новые технологии в развитии бизнеса, рекомендации, где и как провести долгожданный отпуск, консультации ведущих имид-жмейкеров Москвы по выбору одежды, прически и макияжа, а также лучшие диеты для сохранения стройной фигуры – в каждом номере журнала гости и эксперты «Бизнес-Леди life» помогают женщине найти свой секрет успеха!


ВЛАДИВОСТОК

Контактная информация компании EY в России

115035, Москва Садовническая наб., 77, стр. 1 Тел.: +7 (495) 755 9700 [email protected] www.ewwrussia.ru

Ирина Миролюбова[email protected]

Любовь Кузнецова[email protected]

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Краткая информация о компании EYEY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com.

© 2019 «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.» Все права защищены.

Информация, содержащаяся в настоящей публикации, представлена в сокращенной форме и предназначена лишь для общего ознакомления, в связи с чем она не может рассматриваться в качестве полноценной замены подробного отчета о проведенном исследовании и других упомянутых мате- риалов и служить основанием для вынесения профессионального суждения. Компания EY не несет ответственности за ущерб, причиненный каким-либо лицам в результате действия или отказа от действия на основании сведений, содержащихся в данной публикации. По всем конкретным вопросам следует обращаться к специалисту по соответствующему направлению.

ey - us - МОСКВА*...В 2009 году сделала первый шаг к собствен-...

Documents