factores en los ambientes administrativos de una organizacion - teoria de la organizacion
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Republica Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Extensión Maturín
Bachiller:
María E. Mata
Qué es la Administración
Es la gestión que desarrolla el
talento humano para facilitar las
tareas de un grupo de trabajadores
dentro de una organización. Con el
objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como
personales, regularmente va de la
mano con la aplicación de técnicas y
principios del proceso administrativo,
donde este toma un papel
preponderante en su desarrollo óptimo
y eficaz dentro de las organizaciones,
lo que genera certidumbre en el
accionar de las personas y en la
aplicación de los diferentes recursos.
Ambientes Específicos
Ambientes Generales
Factores que influyen en el ambiente administrativo de una organización
La administración de una organización es un sistema que interactúa con su
ambiente específicos y demás depende del mismo, pero permanece siempre al tanto
de las influencias potenciales de un ambiente general.
Proveedores
Ambientes
Específicos
Los proveedores son
persona o empresa que suministra
los bienes y servicios necesarios
para el proceso productivo de
otra empresa, o las mercancías
que ésta necesita para
realizar su actividad comercial.
Clientes
Un cliente es cualquier persona la
cual posee un interés en adquirir un
producto o servicio. Un cliente es
finalmente el consumidor final, y
puede ser desde una persona, una
empresa, los empleados de la misma, o
cualquier miembro de la sociedad.
Competidores Ambientes
Específicos
Los competidores de una empresa
existente o nueva pueden ser directos
Gobierno
El gobierno es, normalmente, la autoridad que dirige,
controla y administra las instituciones del Estado el cual
consiste en la conducción política general o ejercicio
del poder del Estado. En ese sentido, habitualmente se
entiende por tal al órgano al que la Constitución o la norma
fundamental de un Estado atribuye la función o poder
ejecutivo, y que ejerce el poder político sobre una sociedad.
También puede ser el órgano que dirige cualquier comunidad
política
Grupo público de presión
Ambientes
Específicos
La Grupo públicos de presión Asociación o grupoorganizado de personas o instituciones quemanifiestan deseos conscientes o intereses comunesa sus miembros, realizando una acción destinada ainfluir en las instituciones del poder público paraproducir decisiones de éste favorables a sus fines.Algunos autores prefieren usar el vocablo cabildeoen vez de grupo de presión para referirse a losgrupos que intentan ejercer presión sobre el poderpúblico, ya que la mayor parte de dichosgrupos, durante la mayor parte del tiempo sóloplantean solicitudes y en el caso de usar lapresión, ella no es utilizada de manera regular
Los rasgos que caracterizan al grupo de presiónson los de ser:1) un grupo organizado;2) 2) expresar conscientemente intereses parciales
o particulares3) ejercer presión sobre el poder público para
obtener sus fines4) no buscan ejercer por sí mismos el poder público y5) no asumen la responsabilidad de las decisiones
adoptadas bajo su influencia.
Económicos
Ambientes
GeneralesLa economía de la empresa es la
rama de la ciencia económica que tiene por
objeto el estudio de los hechos de
naturaleza económica que acontecen en la
empresa y que trata de explicar de una
forma científica sus actividades, sus
funciones y los criterios de decisión de la
misma.
el capital suele definirse de distintas formas. No obstante bajo el
enfoque ortodoxo, es un factor de producción constituido
por inmuebles, maquinaria o instalaciones propias de cualquier
género, que, en colaboración con otros factores, principalmente
el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de
consumo
El capital debe distinguirse analíticamente de la empresa y de la
gerencia, aunque en muchos casos los papeles sociales
de capitalista, empresario y gerente se puedan dar simultáneamente en
una misma persona, como suele suceder en las más pequeñas unidades
productivas.
Capital
Trabajo
Ambientes
Generales
En la economía el
trabajo es una
actividad racional del
hombre encaminada a
transformar y adaptar
los objetos de la
naturaleza para
satisfacer sus
necesidades. Es la
actividad del hombre
dirigida a un fin. Es un
proceso que el hombre
realiza, regula y
controla mediante su
propia acción.
Los niveles de precios es una
práctica reiterada en muchos
países desde hace numerosos
años. Independientemente de que
los resultados puedan estar o no
cargados a favor de la clase
dominante se han elaborado
metodologías que tienden a ser
objetivas y a identificar las
variaciones de precios.
Niveles de precios
Tecnológicos
Ambientes
Generales
La tecnología es el conjunto
de conocimientos técnicos,
ordenados científicamente, que
permiten diseñar y crear bienes y
servicios que facilitan la adaptación
al medio ambiente y satisfacer tanto
las necesidades esenciales como los
deseos de la humanidad.
La responsabilidad social corporativa del Administrador de
Empresas, en la generación y manejo de la información
administrativa y financiera en las organizaciones. Su resultado
actual ha sido poco eficiente y casi nada eficaz, pues día a día
vemos como muchas empresas cierran sus puertas, deteriorando
las economías regionales y por ende la economía nacional. Pero si
bien se presentan fallas de información en las entidades
privadas, el panorama no es más alentador en el sector
público, donde se han encontrado múltiples fallas de información
por parte de los profesionales que tienen la responsabilidad de
administrar dichas entidades, pues no hay credibilidad en la
información y gestión de la misma
Sociales
Ambientes
Generales
Políticos
La política empresarial
suele afectar a más de un
área funcional, contribuyendo
a cohesionar verticalmente la
organización para el
cumplimiento de los objetivos
estratégicos. Al igual que la
estrategia, la política
empresarial proporciona la
orientación precisa para que
los ejecutivos y mandos
intermedios elaboren planes
concretos de acción que
permitan alcanzar los
objetivos.
Éticos
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y
principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una
mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación
a todos
los entornos en condiciones que supone respetar los
derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta
comparte
Ambientes
Generales
Institucionalización
de la ética
Los administradores, y en especial los de más
alto nivel, tienen la responsabilidad de crear
condiciones organizacionales que fomenten la toma
ética de decisiones mediante la institucionalización
de la ética. Esto significa aplicar e integrar
conceptos éticos a las acciones diarias. Theodore
Purcell y James Weber señalan que esto puede
conseguirse de tres maneras:
1.- Mediante el establecimiento de una adecuada
política empresarial o código de ética
2.- Mediante la creación de un comité de ética
formalmente constituido y
3.- Por medio de la impartición de cursos de ética en
los programas de desarrollo administrativos.