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FACULDADE DE CIÊNCIAS DE TIMBAÚBA
MANTENEDORA ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR SANTA
TEREZINHA
Catálogo 2018
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SUMÁRIO
1 DADOS DA MANTENEDORA .................................................................... 03 2 DADOS DA FACULDADE ........................................................................... 03 2.1 Estrutura Organizacional da Faculdade ................................................... 04 2.2 Missão da Instituição .................................................................................. 04 2.3 Cursos em Funcionamento ........................................................................ 05 2.3.1 Curso de Ciências Contábeis .................................................................... 05 2.3.2 Curso de Direito .......................................................................................... 05 2.3.3 Curso de Administração ............................................................................ 06 2.3.4 Curso de Pedagogia ................................................................................... 07 2.3.5 Curso de Gestão da Tecnologia da Informação (tecnólogo) ................. 08 2.4 Dirigentes da Faculdade ............................................................................ 08
2.5 Comissão Própria de Avaliação – CPA ..................................................... 12 2.6 Núcleo Docente Estruturante .................................................................... 13 2.6.1 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciências Contábeis ............ 13 2.6.2 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Direito.................................. 13 2.6.3 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração .................... 14 2.6.4 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Pedagogia ........................... 14 2.6.5 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Gestão da Tecnologia da
Informação ................................................................................................... 14 3 CORPO DOCENTE ...................................................................................... 15 3.1 Docentes do Curso de Ciências Contábeis por Disciplina, Regime de
Trabalho e Titulação ................................................................................... 15 3.2 Docentes do Curso de Direito por Disciplina, Regime de Trabalho e
Titulação ...................................................................................................... 18 3.3 Docentes do Curso de Administração por Disciplina, Regime de Trabalho
e Titulação ................................................................................................... 22 3.4 Docentes do Curso de Pedagogia por Disciplina, Regime de Trabalho e
Titulação ...................................................................................................... 25 3.5 Docentes do Curso de Gestão da Tecnologia da Informação por
Disciplina, Regime de Trabalho e Titulação ............................................. 29 4 PROJETO PEDAGÓGICO ........................................................................... 31
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4.1 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Ciências Contábeis ................................................................................... 31
4.2 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Direito ............. 32 4.3 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Administração 33 4.4 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Pedagogia ...... 34 4.5 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Gestão de
Tecnologia (Tecnólogo) ............................................................................ 35 4.6 Grades Curriculares ................................................................................... 36 4.6.1 Curso de Ciências Contábeis (Com aplicação a partir de 2017) .............. 36 4.6.2 Curso de Ciências Contábeis (Em funcionamento até o término da
grade) ............................................................................................................ 39
4.6.3 Curso de Direito ......................................................................................... 41 4.6.4 Curso de Administração (Com aplicação a partir de 2017) ....................... 43
4.6.5 Curso de Administração (Em funcionamento até o término da grade) ..... 46
4.6.6 Curso de Pedagogia ................................................................................... 48 4.6.7 Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação (Tecnólogo) 50 4.7 Ementário das Disciplinas ......................................................................... 52 4.7.1 Curso de Ciências Contábeis (Com aplicação a partir de 2017) ............... 52
4.7.2 Curso de Ciências Contábeis (Em funcionamento até o termino da
grade) ............................................................................................................ 62
4.7.3 Curso de Direito ......................................................................................... 67 4.7.4 Curso de Administração (Com aplicação a partir de 2017) ...................... 82
4.7.5 Curso de Administração (Em funcionamento até o término da grade) ..... 93
4.7.6 Curso de Pedagogia ................................................................................... 100 4.7.7 Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação (Tecnólogo) 110 5 INFRAESTRUTURA ..................................................................................... 117 5.1 Estrutura Física ........................................................................................... 117 5.2 Quadro Demonstrativo dos Recursos Audiovisuais ............................... 119 5.3 Laboratório de Informática ........................................................................ 119 6 BIBLIOTECA MONSENHOR MARQUES .................................................... 121 7 MENSALIDADES ESCOLARES .................................................................. 125 8 CALENDÁRIO DE ATIVIDADES – 2018 ..................................................... 126
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FACULDADE DE CIÊNCIAS DE TIMBAÚBA – FACET
1 DADOS DA MANTENEDORA
A Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST é uma entidade
de direito privado, sem fins lucrativos, de natureza educacional, cultural e social, com
prazo indeterminado, e com sede e foro na cidade de Timbaúba, Estado de
Pernambuco, e estatuto próprio, registrado no Cartório do 1º Ofício de Imóveis em
Timbaúba, Estado de Pernambuco, sob o nº. 273 do livro A-4 às fls.44-46, no dia 13
de maio de 1994.
2 DADOS DA FACULDADE
A Faculdade de Ciências de Timbaúba – FACET, funciona em sede própria,
situada à Avenida Antonio Xavier de Morais, 03 – Sapucaia, Timbaúba/PE. Trata-se
de um estabelecimento particular de ensino superior, cuja entidade mantenedora é a
Associação de Ensino Superior Santa Terezinha – AESST.
E-mail: [email protected]
A Faculdade de Ciências de Timbaúba – FACET, ministra os cursos de
Ciências Contábeis, Direito, Administração, Pedagogia e Gestão da Tecnologia da
Informação além de patrocinar palestras objetivando congregar a comunidade do
município onde se localiza e dos municípios da região, mostrando que é parte
atuante e integrante da sociedade. Ainda no sentido de interação com a sociedade,
a faculdade pretende pôr em prática alguns projetos na área social, no intuito de
incentivar a participação desta mesma sociedade, a buscar soluções para os
problemas existentes, a fim de que, no futuro, todos possam se sentir orgulhosos de
ter colaborado para melhorar a comunidade da qual fazem parte.
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2.1 Estrutura Organizacional da Faculdade
São órgãos da Administração da Faculdade:
I – Congregação
II – Conselho de Ensino
III – Diretoria
IV – Coordenação
A Congregação, órgão superior deliberativo em matéria administrativa,
didático-científica e disciplinar, é formada por:
I – Pelo Diretor da Faculdade, seu presidente;
II – Pelo Presidente da mantenedora;
III – Pelos professores em exercício;
IV – Por dois representantes do Corpo Discente;
V – Por um representante da Comunidade.
O Conselho de Ensino, órgão deliberativo, de coordenação e assessoramento
em matéria didático-científica e administrativa, é constituído:
I – Pelo Diretor da Instituição;
II – Pelo Diretor Acadêmico;
IV – Pelos Coordenadores de curso
A Diretoria é um órgão executivo superior de coordenação e fiscalização das
atividades da Faculdade.
A Coordenação deve definir grupos de professores e disciplinas e formar
comissões ad hoc para discutir questões técnico-curriculares específicas.
2.2 Missão da Instituição
A Faculdade de Ciências de Timbaúba tem como missão oferecer educação
de qualidade com seriedade, competência, consciência e dedicação ao ensino,
firmando compromisso com a sociedade, através da formação de cidadãos éticos e
dinâmicos, com visão holística proativa, capazes de atuar no processo de melhoria
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da qualidade de vida da comunidade onde está inserida e da sociedade brasileira
como um todo.
2.3 Cursos em Funcionamento
2.3.1 Curso de Ciências Contábeis O Curso de Ciências Contábeis foi autorizado pela Portaria Ministerial nº
1.046 de 25.09.97 DOU 26/07/1997 Seção I, reconhecido pela Portaria Ministerial
1.999 de 06.07.2004 DOU 07/07/2004 no dia 07.07.2004 e renovado o reconhecimento pelas Portarias a seguir: Portaria Ministerial nº 475 de 22/11/2011
DOU 23/11/2011 Seção I, Portaria Ministerial nº 703 de 18/12/2013 DOU 19/12/2013
Seção I (no. Ordem 344) e Portaria Ministerial nº 267, de 03/04/2017 DOU
04/04/2017 Seção I (no. Ordem 419)
Regime Acadêmico do Curso
− Regime de Matrícula: Seriado semestral
− Duração do Curso: 4 anos
− Carga Horária: 3.000 horas
− Período Letivo: 08 semestres
− Tempo de Integralização: Mínimo de oito e máximo de quatorze semestre
− Turno de Funcionamento: Noturno
− Vagas Oferecidas: 80 vagas
− Turmas: 2 turmas com 40 alunos
− Modalidade de Oferta: Presencial
O curso obteve em 2015 a seguinte avaliação:
- ENADE 04 (Quatro) 2.3.2 Curso de Direito O Curso de Direito foi autorizado pela Portaria Ministerial nº 121 de
12.01.2004, reconhecido pela Portaria Ministerial nº. 569, de 17 de abril de 2009,
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publicada no Diário Oficial da União no dia 20 de abril de 2009 e renovado o reconhecimento pela portaria nº 124, de 9 de julho de 2012, publicada no Diário
Oficial da União no dia 10 de julho de 2012 (no. ordem 52).e Portaria Ministerial nº
267, de 03/04/2017 DOU 04/04/2017 Seção I (no. Ordem 420)
Regime Acadêmico do Curso
− Regime de Matrícula: Seriado semestral
− Duração do Curso: 5 anos
− Carga Horária: 3.765 horas
− Período Letivo: 10 semestres
− Tempo de Integralização: Mínimo de dez e máximo de dezesseis semestre
− Turno de Funcionamento: Noturno
− Vagas Oferecidas: 100 vagas
− Turmas: 2 turmas com 50 alunos
− Modalidade de Oferta: Presencial
O curso obteve em 2015 a seguinte avaliação:
- ENADE 03 (Três) 2.3.3 Curso de Administração
O Curso de Administração, Bacharelado, com habilitação em Administração
Geral, foi autorizado pela Portaria Ministerial n° 2.148 de 20/11/1997. DOU
21/11/1997 Seção I. Reconhecido pela Portaria Ministerial nº. 2.821, de 13 de
dezembro de 2001, publicada no DOU 17/12/2001 e renovado o reconhecimento
pelas Portarias nº 703 de 18 de Dezembro de 2013 DOU 19/12/2013 (no. ordem
343) e Portaria Ministerial nº 267 de 3 de abril de 2017 DOU 04/14/20137 (no. ordem
418).
Regime Acadêmico do Curso
− Regime de Matrícula: Seriado semestral
− Duração do Curso: 4 anos
− Carga Horária: 3.060 horas
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− Período Letivo: 08 semestres
− Tempo de Integralização: Mínimo de oito e máximo de quatorze semestre
− Turno de Funcionamento: Noturno
− Vagas Oferecidas: 100 vagas
− Turmas: 2 turmas com 50 alunos
− Modalidade de Oferta: Presencial
O curso obteve em 2015 a seguinte avaliação:
- ENADE 03 (Três) 2.3.4 Curso de Pedagogia O Curso de Pedagogia foi autorizado pela Portaria Ministerial nº 288 de
03.03.2000, reconhecido pela Portaria Ministerial nº. 355, de 23 de abril de 2007,
publicada no Diário Oficial da União de 24/04/2007, e renovado o reconhecimento
pela Portaria Ministerial nº. 286, de 21 de dezembro de 2012, publicada no Diário
Oficial da União de 27 de dezembro de 2012 (no. ordem 831) e Portaria Ministerial
nº 793, de 14/12/2016 DOU 15/12/2016 Seção I (no. Ordem 149)
Regime Acadêmico do Curso
− Regime de Matrícula: Seriado semestral
− Duração do Curso: 4 anos
− Carga Horária: 3.220 horas
− Período Letivo: 08 semestres
− Tempo de Integralização: Mínimo de oito e máximo de quatorze semestre
− Turno de Funcionamento: Noturno
− Vagas Oferecidas: 100 vagas
− Turmas: 2 turmas com 50 alunos
− Modalidade de Oferta: Presencial
O curso obteve em 2014 a seguinte avaliação:
- ENADE 03 (Três)
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2.3.5 Curso de Gestão da Tecnologia da Informação (tecnólogo) O Curso de Gestão da Tecnologia da Informação (tecnólogo) foi
autorizado pela Portaria Ministerial nº 482, de 29 de maio de 2017, publicada no
DOU de 30/05/2017,
Regime Acadêmico do Curso − Regime de Matrícula: Seriado semestral
− Duração do Curso: 2 anos e 6 meses
− Carga Horária: 2.120 horas
− Período Letivo: 05 semestres
− Tempo de Integralização: Mínimo de 5 e máximo de dez semestre
− Turno de Funcionamento: Matutino e Noturno
− Vagas Oferecidas: 200 vagas
− Turmas: 4 turmas com 50 alunos
− Modalidade de Oferta: Presencial
2.4 Dirigentes da Faculdade
Diretor Geral LUIZ RODRIGUES DE SOUSA Graduação: Direito, AEUDF, 1979.
RG: 195.708 - SSP/DF / CPF: 029.099.791-72
Telefone Funcional: (0xx81) 3631-0752
Endereço: Avenida Maria Emília Cavalcanti, s/nº - Timbaúba/PE
E-mail: [email protected]
Experiência Profissional Assistente Jurídico do quadro da Advocacia Geral da União.
Diretor Geral da Faculdade a partir de 2002.
Vice-Diretor ÉRICO TAVARES DE SOUSA
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Graduação: Administração de Empresas, FAESP, 1999.
Mestrado: Gestão Organizacional com ênfase em Marketing, UFPB, 2006.
RG: 1.286.278 - SSP/DF
CPF: 635.605.261-91
Celular: (0xx81) 97100-9334
Endereço: Av. Umbuzeiro 1.287 Apt. 1002 – Manaíra – João Pessoa – PB.
E-mail: [email protected].
Experiência Profissional: Professor das disciplinas Jogos Empresariais e Teoria das Organizações, do Curso
de Administração.
Coordenador do Curso de Administração da Faculdade de Ciências de Timbaúba.
Trabalhos Publicados: Social responsibility as a differential to corporate Strategy. 17
th International
Conference on Production Research 2003.
Jogos Empresariais: Um desafio no processo ensino-aprendizagem. Revista
Plenarium 2002.
Regime de Trabalho: Integral.
Diretor Acadêmico OSVALDO RODRIGUES DE SOUSA Graduação: Licenciatura Plena em Estudos Sociais - UFRPE, 1987.
Pós-Graduação: Lato Sensu em Economia e Negócios Empresariais, UFPE, 2001.
RG: 1.164.172- SSP/PE / CPF: 128.187.044-72
Endereço: Rua Visconde de Jequitinhonha, 2902, apto 1003 - Boa Viagem,
Recife-PE Telefone: (0xx81) 3271-4850
Celular: (0xx81) 99698-5208
E-mail: [email protected].
Experiência Profissional: Diretor Geral da Faculdade de 1998 a 2002
Diretor Acadêmico da Faculdade a partir de 2002
Regime de Trabalho: Integral.
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Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis SORAYA TIBÚRCIO AZEVEDO LIMA Graduação: Ciências Contábeis, UFPB 2001
Especialização: Controladoria, UFPB 2004
Curso: eLearning de extensão em IFRS e NIAS, FIPECAFE 2014
RG: 1.671.295 SSP/PB / CPF: 88841944404
Endereço Residencial: Rua Leonel da Silva Coutinho, 235, Mangabeira II - João
Pessoa/PB
Fone: (0xx83) 3239-4124 / Celular: (0xx83) 98824-3097
E-mail: [email protected]
Experiência Docente: Professora na Faculdade de Ciências de Timbaúba - FACET
Professora da UFPB
Experiência Profissional: Empresária Contábil com escritório próprio: Consultab Assessoria Contábil S/S Ltda.
Coordenador de Curso de Direito GUTEMBERG JOSÉ DA COSTA MARQUES CABRAL Graduação: Direito, UFPB, 1982-1987.
Especialização: Geografia e Gestão Territorial, UFPB, 1998-1999.
Mestrado: Direito, UFC, 2000-2002.
Doutorado: Ciências Jurídicas Y Sociales, UMSA, Argentina, 2008-2014. RG: 788.589 SSP/PB
CPF: 338.178.204-53
Endereço Residencial: Rua João Amorim, 225 - Centro - João Pessoa/PB.
Fone: (0xx83) 3235-0619
Celular: (0xx83) 99983-9390
E-mail: [email protected]
Experiência Docente: Lecionando as seguintes disciplinas: Direito Administrativo, Urbanístico, Eleitoral
e Ambiental.
Experiência Profissional:
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Faculdade de Ciências de Timbaúba atuando como Coordenador do curso de
Direito, no período de agosto de 2005 até os dias atuais.
Coordenador do Curso de Direito da FACET no período de Agosto de 2005 até a
presente data.
Coordenador do Curso de Administração RICHARD HOLLAND SILVA Graduação: Bacharel em Administração - FACET - 2004
Mestrado: Economia pela UFPE - 2009
End. Residencial: Rodovia PE 75 KM 22, 317-A – Centro – Goiana - PE
Fone: (0xx81 3626-0022) / Celular: (0xx81 99175-1196)
E-Mail: [email protected]
Experiência Docente: Professor da Faculdade de Ciências de Timbaúba - FACET
desde março de 2005 até os dias atuais Regime de Trabalho: Integral
Coordenadora do Curso de Pedagogia MABEL RIBEIRO PETRUCCI PADILHA Graduação: Licenciatura Plena em Pedagogia, com Pedagogia Empreendedora,
UFPB, 1996-2005.
Mestrado: Educação UFPB, 2009-2010.
RG: 1.705.769 SSP/PJP / CPF: 023 742 274-30
End. Residencial: Av. Nego 695 Bairro: Tambaú - João Pessoa/PB
E-Mail: [email protected]
Experiência Docente: Professora e Coordenadora do curso de Pedagogia na Faculdade de Ciências
Timbaúba – FACET.
Trabalhos Publicados: Diversos Vide Lattes
Regime de Trabalho: Integral
Coordenador do Curso de Gestão da Tecnologia da Informação GERMANO ALVARENGA DA SILVA Graduação: Arquitetura e Urbanismo e Turismo e Hotelaria
Turismo e Hotelaria UNIVALI, 1996
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Especialização: Metodologia do Ensino Superior e Turismo e Hotelaria
Mestrado: Turismo e Hotelaria UNIVALI, 2002 RG: 53.721.336-3 CPF: 328.188.749-04
End. Loteamento Carvalho Feitosa, 53,apt.12, Bairro: Centro- Goiana/ PE
E-Mail: [email protected]
Experiência Docente: Professor e Coordenador da Escola Técnica Pernambucana- ETP, 2012 até 2015.
Avaliador Institucional da Faculdade de Ciências de Timbaúba - FACET desde outubro
de 2015 até os dias atuais Trabalhos Publicados: Diversos Vide Lattes Regime de Trabalho: Integral
Secretária CELMA LÚCIA DE VASCONCELOS Graduação: Licenciatura Plena em Letras, UPE - Nazaré da Mata, 1985.
RG: 523.186 SSP/PE / CPF: 267.129.204-00
Endereço Residencial: Rua Professora Domerina, nº. 39 - Timbaúba/PE
Telefone: (0xx81) 3631-0091
E-mail: [email protected]
Experiência Profissional: Secretária da Faculdade desde março de 2000.
Bibliotecária PATRICIA DE FREITAS FERREIRA Graduação: Biblioteconomia e Documentação, UFPB, 2003.
Especialização: Ensino Aprendizagem mediado pela TIC, FIP, 2009
RG: 1.516.151 SSP - PB / CPF: 788.501.934-91 / CRB4 - 1451
Endereço Residencial: Rua Santa Catarina nº. 37 – Cabedelo - PB
Fone: (0xx81) 3631-0752
E-mail: [email protected]
Experiência Profissional Bibliotecária da Faculdade desde 01 de dezembro de 2004
2.5 Comissão Própria de Avaliação – CPA
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Nome: Soraya Tibúrcio Azevedo Lima - Coordenadora da CPA Cargo: Representante dos Coordenadores
Nome: Roosevelt Pessoa Suna
Cargo: Representante do Corpo Docente
Nome: Celma Lúcia de Vasconcelos
Cargo: Representante do Corpo Técnico
Nome: Tiago Vieira da Silva
Cargo: Representante do Corpo Discente
Nome: Cícero Rabelo Nogueira Sobrinho
Cargo: Representante da Mantenedora
Nome: José Edson Ribeiro Jordão
Cargo: Representante da Comunidade
2.6 Núcleo Docente Estruturante 2.6.1 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciências Contábeis
− Soraya Tiburcio Azevedo Lima – Coordenadora do Curso – Presidente
− Alexandre Barboza dos Santos
− Ana Claudia Cavalcanti de Araújo
− Franklin Vieira de Araujo
− Noedson Rocha de Araujo
− Roosevelt Pessoa Suna
2.6.2 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Direito
− Gutemberg José da Costa Marques Cabral – Coordenador do Curso –
Presidente
− Admaldo Cesário dos Santos
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− Bruno Manoel Viana de Araújo
− Carlos Eduardo Veloso Coutinho
− Erivaldo Henrique de Melo Medeiros
− Kleber Salgado Bandeira Filho
− Roosevelt Pessoa Suna
2.6.3 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração − Richard Holland Silva – Coordenador do Curso - Presidente
− Geneci Cavalcanti da Silva
− Alex Cristophe Cruz da Silva
− Ana Cláudia Cavalcanti de Araújo
− Ana Elizabety de Brito Alves
− Roosevelt Pessoa Suna
2.6.4 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Pedagogia − Mabel Ribeiro Petrucci Padilha – Coordenadora do Curso – Presidente
− Ana Maria Nunes de Bulhões
− Maria das Dores Ribeiro da Silva
− Manoel Matusalém Sousa
2.6.5 Núcleo Docente Estruturante do Curso de Gestão da Tecnologia da
Informação − Germano Alvarenga da Silva – Coordenador do Curso – Presidente
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3 CORPO DOCENTE 3.1 Docentes do Curso de Ciências Contábeis por Disciplina, Regime de
Trabalho e Titulação
DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE TRABALHO
TITULAÇÃO
1º SEMESTRE Genival Estevão
de Oliveira
Comunicação
Empresarial
Integral Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Alexandre José
Barboza dos
Santos
Contabilidade Básica I Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública
Ana Cláudia
Cavalcanti de
Araújo
Economia Parcial Graduação: Ciências
Econômicas
Mestrado: Economia
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Filosofia e Ética
Profissional
Parcial Graduação: Historia
Graduação: Filosofia
Especialização: Metodologia no
Ensino Superior Everaldo José da
Silva Junior
Instituições de Direito
Público e Privado
Parcial Graduação: Direito
Especializando: Ciências
Criminais
2º SEMESTRE Alexandre José
Barboza dos
Santos
Contabilidade Básica II Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública
André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Legislação Tributária Parcial Graduação: Direito
Especialista: Direitos Humanos
Especialista: Direito Processual
Especialista: Direito
Previdenciário
Doutorado: Direito
Laboral/Universidade de Buenos
Aires- Argentina, cursando.
José Valmir
Cardoso de
Lucena
Matemática Aplicada Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências
Roosevelt Pessoa
Suna
Psicologia Parcial Graduação: Psicologia
Especialista: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial.
Madelon Cristiany
Cavalcanti de
Araújo
Sistemas de
Informações Contábeis
Parcial Graduação: Historia
Especialista: Informática na
Educação
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Sociologia Parcial Graduação: Historia
Graduação: Filosofia
Especialização: Metodologia no
Ensino Superior
3º SEMESTRE Noedson Rocha
de Araújo
Contabilidade Societária Integral Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Gestão
16
Estratégica de Marketing e
Negócios
Ana Elisabeth de
Brito Alves
Administração Parcial Graduação: Administração e
Matemática
Especialização: MBA - Finanças
Coorporativas e Planejamento e
Gestão Organizacional Kelly Pereira da
Silva
Legislação Empresarial Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Processual Civil
José Valmir
Cardoso de
Lucena
Matemática
Financeira
Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências
Riverlene
Rosendo de
Albuquerque
Planejamento e
Contabilidade Tributária
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
4º SEMESTRE Franklin Vieira de
Araujo
Contabilidade Avançada
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Empresarial
Alex Cristophe
Cruz da Silva
Estatística Aplicada Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências
Mestrado: Matemática
Alexandre José
Barboza dos
Santos
Estrutura das
Demonstrações
Contábeis
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública José Henrique da
Silva Junior
Orçamento
Governamental
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Pública e Responsabilidade
Fiscal Riverlene
Rosendo de
Albuquerque
Prática Contábil I
(Simulada)
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
5º SEMESTRE Noedson Rocha
de Araújo
Análise das
Demonstrações
Contábeis
Integral Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Gestão
Estratégica de Marketing e
Negócios
Gildeci José
Justino
Análise de Projetos e
Orçamento Empresarial
Parcial Graduação: Matemática e
Sistema de Informação
Especialização: Matemática
Mestrado: Matemática
Franklin Vieira de
Araújo
Contabilidade de Custos Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Empresarial
José Henrique da
Silva Júnior
Contabilidade
Governamental
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Pública e Responsabilidade
Fiscal
José Valmir C. de
Lucena
Introdução à Ciência
Atuarial
Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências 6º SEMESTRE José Henrique da Auditoria Contábil Parcial Graduação: Ciências Contábeis
17
Silva Júnior Especialização: Contabilidade
Pública e Responsabilidade
Fiscal
Franklin Vieira de
Araújo
Contabilidade Gerencial Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Empresarial
Ana Claudia
Cavalcanti de
Araújo
Introdução ao Mercado
Financeiro
Parcial Graduação: Ciências
Econômicas
Mestrado: Economia
João Roberto
Martins Cardoso
Legislação Trabalhista e
Social
Parcial Graduação: Direito Especialista: Direito Empresarial
e Civil
Direito do Trabalho
Riverlene
Rosendo de
Albuquerque
Prática Contábil I
(Simulada)
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
7º SEMESTRE Alexandre José
Barboza dos
Santos
Controladoria Contábil Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública Ana Claudia
Cavalcanti de
Araújo
Metodologia
da Pesquisa e Trabalho
de Conclusão de Curso
I
Parcial Graduação: Ciências
Econômicas
Mestrado: Economia
Franklin Vieira de
Araújo
Tópicos Avançados de
Contabilidade
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Empresarial
José Henrique da
Silva Júnior
Perícia, Mediação e
Arbitragem
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Contabilidade
Pública e Responsabilidade
Fiscal
Soraya Tiburcio
A. Lima
Prática Contábil II
(Simulada)
Integral Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Controladoria 8º SEMESTRE Alexandre José
Barboza dos
Santos
Contabilidade Social
e
Legislação Profissional
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública Noedson Rocha
de Araújo
Contabilidade
Internacional
e Contabilidade do
Terceiro Setor
Integral Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Gestão
Estratégica de Marketing e
Negócios
Ana Claudia
Cavalcanti de
Araújo
Introdução à
Administração
Parcial Graduação: Ciências Econômica
Mestrado: Economia
Noedson Rocha
de Araújo
Trabalho de Conclusão
de Curso II
Integral Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Gestão
Estratégica de Marketing e
Negócios Soraya Tiburcio
A. Lima
Tecnologia da
Informação aplicada à
contabilidade
Integral Graduação: Ciências Contábeis Especialização: Controladoria
Alexandre José
Barboza dos
Santos
Prática Contábil III
(Real)
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública
18
3.2 Docentes do Curso de Direito por Disciplina, Regime de Trabalho e Titulação
DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE TRABALHO
TITULAÇÃO
1º SEMESTRE Ana Carolina
Pedrosa Ribeiro
Pessoa
Introdução ao Estudo do
Direito
Parcial Graduação: Direito
Mestrado: Ciências Jurídicas
Ana Cláudia
Cavalcanti de
Araújo
Economia Política Parcial Graduação: Ciências
Econômicas
Mestrado: Economia
Admaldo Cesário
dos Santos
Sociologia Geral e
Jurídica
Integral Graduação: Direito e Filosofia
Especialização: Ciências
Jurídico-Criminais, Direitos
Humanos Mestrado: Ciências Jurídicas
Criminais
Doutorando: Ciências Jurídico-
Criminais
Douglas
Vasconcelos
Barbosa
Ciência Política e Teoria
do Estado
Parcial Graduação: Direito Especialização: Ciência Criminal
Marcos Henrique
de Pontes
Filosofia Geral e Ética Parcial Graduação: Filosofia e Teologia Mestrado: Teologia e Ciências
Humanas
Erivaldo Henrique
de M. Medeiros
Técnica de Redação
Jurídica
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal / Direito Civil e
Processual Civil
Mestrado: Estado e Jurisdição na
Sociedade Contemporânea
2º SEMESTRE Kleber Salgado
Bandeira Filho
Direito Constitucional I Integral Graduação: Direito
Especialização: Preparatório ao
ingresso na carreira jurídica Mestrado: Direito Público
Ana Carolina
Pedrosa Ribeiro
Pessoa
Direito Civil I (Parte
Geral)
Parcial Graduação: Direito
Mestrado: Ciências Jurídicas
Admaldo Cesário
dos Santos
Direito Penal I e Historia
do Direito
Integral Graduação: Direito e Filosofia
Especialização: Ciências
Jurídico-Criminais, Direitos
Humanos Mestrado: Ciências Jurídicas
Criminais
Doutorando: Ciências Jurídico-
Criminais
Severino Silvestre
da Silva
Antropologia Geral e
Jurídica
Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e
Psicanálise Clínica
Especialização: Desenvolvimento e Políticas
Educativas
Mestrado: Ciências da Educação
Doutorado: Ciências da
Educação
Marcos Henrique Filosofia do Direito Parcial Graduação: Filosofia e Teologia
19
de Pontes Mestrado: Teologia e Ciências
Humanas
3º SEMESTRE Kleber Salgado
Bandeira Filho
Direito Constitucional II Integral Graduação: Direito
Especialização: Preparatório ao
ingresso na carreira política Mestrado: Direito Público
Erivaldo Henrique
de M. Medeiros
Teoria Geral do
Processo
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal / Direito Civil e
Processual Civil
Mestrado: Estado e Jurisdição na
Sociedade Contemporânea
Admaldo Cesário
dos Santos
Direito Penal II Parcial Graduação: Direito
Especialização: Ciências
Jurídicas-Criminais. Mestrado: Ciências Jurídicas –
Criminais
Doutorando: Ciências Jurídico-
Criminais
Camila Leite
Vasconcelos
Direito Administrativo I Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito
Processual
Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito Civil II
(Obrigações)
Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil
Roosevelt Pessoa
Suna
Psicologia Jurídica Parcial Graduação: Psicologia
Especialização: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial 4º SEMESTRE Kleber Salgado
Bandeira Filho
Direito Constitucional III Integral Graduação: Direito
Especialização: Preparatório ao
ingresso na carreira política Mestrado: Direito Público
André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Direito Civil III
(Contratos)
Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Previdenciário, Direitos Humanos
e Direito Processual Civil
Arthur Benvido
Pinto de Souza
Direito Penal III Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Penal e
Processo Penal
Erivaldo Henrique
de Melo Medeiros
Direito Processual Civil I Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal / Direito Civil e
Processual Civil
Mestrado: Estado e Jurisdição na
Sociedade Contemporânea Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito do Trabalho I Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil 5º SEMESTRE Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito Civil IV
(Responsabilidade Civil)
Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito
Civil,Empresarial e Direito
Processual Civil Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Direito Penal IV
e
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
20
Processual Penal
Erivaldo Henrique
de Melo Medeiros
Direito Processual Civil
II
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal / Direito Civil e
Processual Civil
Mestrado: Estado e Jurisdição na
Sociedade Contemporânea João Roberto
Martins Cardoso
Direito do Trabalho II Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil e
Empresarial Douglas
Vasconcelos
Barbosa
Direito Administrativo II Parcial Graduação: Direito Especialização: Ciência Criminal
6º SEMESTRE Ana Carolina
Pedrosa Ribeiro
Pessoa
Direito Civil V (Coisas)
Parcial Graduação: Direito
Mestrado: Ciências Jurídicas
Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito Processual Civil
III
Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil João Roberto
Martins Cardoso
Direito Empresarial I Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil e
Empresarial Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito Processual do
Trabalho
Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Direito Processual Penal
I
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processual Penal
7º SEMESTRE Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito Processual Civil
IV
Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil
André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Direito Civil VI (Família) Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Previdenciário, Direitos Humanos
e Direito Processual Civil
Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Direito Processual Penal
II
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal
João Roberto
Martins Cardoso
Direito Empresarial II Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil e
Empresarial Kelly Pereira da
Silva
Prática Jurídica I
(Simulada)
Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Processual Civil
8º SEMESTRE Erivaldo Henrique
de M. Medeiros
Direito Civil VII
(Sucessões)
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processo Penal / Direito Civil e
Processual Civil
Mestrado: Estado e Jurisdição na
Sociedade Contemporânea
Douglas
Vasconcelos
Barbosa
Direito da Infância e da
Juventude
Parcial Graduação: Direito Especialização: Ciência Criminal
21
João Roberto
Martins Cardoso
.Deontologia Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil e
Empresarial Camila Leite
Vasconcelos
Pratica Jurídica II
(Simulada)
Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito
Processual
André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Direito
Internacional
Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Previdenciário, Direitos Humanos
e Direito Processual Civil
Mazukyevicz
Ramon S. do N.
Silva
Teoria da
Argumentação Jurídica
Integral Graduação: Direito Especialização: Segurança
Pública e Direitos Humanos
Mestrado: Ciências Jurídicas
Doutorando: Ciências Jurídicas Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Direito do Consumidor Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil
9º SEMESTRE Gutemberg José
da Costa Marques
Cabral
Direito Ambiental Integral Graduação: Direito
Especialização: Geografia e
Gestão Territorial
Mestrado: Ordem Jurídica
Constitucional
Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Estudos de Casos
(Optativa)
Juizados Especiais
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processual Penal
Carlos Eduardo
Veloso Coutinho
Juizados Especiais Integral Graduação: Direito
Especialização: Direito Civil,
Empresarial e Direito Processual
Civil
Bruno Manoel
Viana de Araújo
Direitos Humanos
(Optativa II)
Parcial Graduação: Direito Mestrado: Direito Internacional
Doutorado: Direito Internacional
André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Direito Tributário Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Previdenciário, Direitos Humanos
e Direito Processual Civil
Mazukyevicz
Ramon S. do N.
Silva
Metodologia da Pesquisa
e Monografia Jurídica I
Integral Graduação: Direito Especialização: Segurança
Pública e Direitos Humanos
Mestrado: Ciências Jurídicas
Doutorando: Ciências Jurídicas
Ana Carolina
Pedrosa Ribeiro
Pessoa
Metodologia da
Pesquisa
Monografia
Parcial Graduação: Direito
Mestrado: Ciências Jurídicas
Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Prática Jurídica Real III
(Real)
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processual Penal
10º SEMESTRE André Luiz
Roseno
Vasconcelos
Direito Tributário II Parcial Graduação: Direito Especialização: Direito
Previdenciário, Direitos Humanos
e Direito Processual Civil
Jefferson Luiz
Figueiredo Leal
Medicina Legal Parcial Graduação: Odontologia
Especialização: Cirurgia e
Traumatologia buco-maxilo-facial. Mestrado: Pericia Forense
Gutemberg José Direito e Bioética Integral Graduação: Direito
22
da Costa Marques
Cabral
Especialização: Geografia e
Gestão Territorial
Mestrado: Ordem Jurídica
Constitucional
Mazukyevicz
Ramon S. do N.
Silva
Monografia Jurídica II Integral Graduação: Direito Especialização: Segurança
Pública e Direitos Humanos
Mestrado: Ciências Jurídicas
Doutorando: Ciências Jurídicas Camila Leite
Vasconcelos
Monografia Jurídica II Parcial Graduação: Direito
Especialização: Direito
Processual Arthur Benvindo
Pinto de Souza
Prática Jurídica IV
(Real)
Monografia Jurídica II
Integral Graduação: Direito Especialização: Direito Penal e
Processual Penal 3.3 Docentes do Curso de Administração por Disciplina, Regime de Trabalho e
Titulação
1º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Genival Estevão
de Oliveira
Comunicação
Empresarial
Integral Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Ana Claudia
Cavalcante de
Araújo
Economia Parcial Graduação: Ciências Econômicas
Mestrado: Economia/
Universidade Federal da Paraíba
UFPB. Paraíba, 1999.
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Filosofia e Ética
Profissional
Parcial Graduação: Historia
Graduação: Filosofia
Especialização: Metodologia no
Ensino Superior
Everaldo José da
Silva Junior
Instituições de Direito
Público e Privado
Parcial Graduação: Direito
Especializando: Ciências
Criminais Alexandre José
Barboza dos
Santos
Metodologia Científica Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública Ana Elizabeth de
Brito Alves
Teoria Geral da
Administração I
Parcial Graduação: Administração e
Matemática
Especialização: MBA - Finanças
Coorporativas e Planejamento e
Gestão Organizacional 2ºSEMESTRE José Valmir
Cardoso de
Lucena
Cálculo Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências
Alexandre José
Barboza dos
Santos
Contabilidade
Introdutória
Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
23
Mestrado: Gestão Pública Madelon Cristiany
C. de Araújo
Informática e Tecnologia
da Informação
Parcial Graduação: Licenciatura em
História
Especialização: Informática na
Educação Roosevelt Pessoa
Suna
Psicologia Parcial Graduação: Psicologia
Especialização: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Sociologia Parcial Graduação: Licenciatura em
História e Filosofia
Especialização: Metodologia do
Ensino Superior Ana Elizabeth de
Brito Alves
Teoria Geral da
Administração II
Parcial Graduação: Administração e
Matemática
Especialização: MBA - Finanças
Coorporativas e Planejamento e
Gestão Organizacional 3º SEMESTRE Richard Holland
Silva
Custos e Orçamento
Empresarial
Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia Everaldo José da
Silva Junior
Direito Aplicado à
Administração
Parcial Graduação: Direito
Especializando: Ciências
Criminais Madelon Cristiany
Cavalcanti de
Araújo
Introdução à Finanças
Pessoais
Parcial Graduação: Licenciatura em
História
Especialização: Informática na
Educação
José Valmir
Cardoso de
Lucena
Matemática Financeira Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências
Abraão Lima
Bandeira
Organização de
Sistemas e Métodos
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Logística Empresarial
Roosevelt Pessoa
Suna
Relações Interpessoais Parcial Graduação: Psicologia
Especialização: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial
4º SEMESTRE
Richard Holland
Silva
Administração de
Recursos Humanos
Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia Patrícia Clericuzi
de Barros e Silva
Empreendedorismo Parcial Graduação: Administração
Especialista: Economia Alex Cristophe
Cruz da Silva
Estatística Aplicada Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências
Mestrado: Matemática Abraão Lima
Bandeira
Estratégia Empresarial
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Logística Empresarial Richard Holland
Silva
Princípios de Marketing Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia 5º SEMESTRE
Gildeci José
Justino
Administração
Financeira
Parcial Graduação: Matemática e
Sistema de Informação
Especialização: Matemática
24
Mestrado: Matemática
Alex Cristophe
Cruz da Silva
Análise Multivariada
Aplicada à
Administração
Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências
Mestrado: Matemática Madelon Cristiany
Cavalcanti de
Araújo
Estratégia de Marketing Parcial Graduação: Licenciatura em
História
Especialização: Informática na
Educação
Abraão Lima
Bandeira
Gestão da Cadeia de
Suprimentos e Logística
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Logística Empresarial Bruno Carvalho
de Sousa
Negociação Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Pessoas e Administração de
Empresas.
Richard Holland
Silva
Pesquisa de Mercado Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia 6º SEMESTRE Abraão Lima
Bandeira
Administração de
Produção e Operações
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Logística Empresarial
Richard Holland
Silva
Diagnóstico e
Consultoria Empresarial
Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia
Everaldo José da
Silva Junior
Direito do Consumidor Parcial Graduação: Direito
Especializando: Ciências
Criminais Gildeci José
Justino
Gestão de Finanças
Corporativas
Parcial Graduação: Matemática e
Sistema de Informação
Especialização: Matemática
Mestrado: Matemática Roosevelt Pessoa
Suna
Liderança e
Comportamento
Organizacional
Parcial Graduação: Psicologia
Especialização: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial
Bruno Carvalho
de Sousa
Sistemas de Informação
Gerencial
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Pessoas e Administração de
Empresas.
José Valmir
Cardoso de
Lucena
Estágio Supervisionado
I e
Orientação de Estágio I
Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências 7º SEMESTRE Alexandre José
Barboza dos
Santos
Administração Pública Parcial Graduação: Ciências Contábeis
Especialização: Auditoria Fiscal
e Tributária
Mestrado: Gestão Pública
Bruno Carvalho
de Sousa
Estudo de Casos Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA Gestão de
Pessoas e Administração de
Empresas.
José Valmir
Cardoso de
Lucena
Mercado de Capitais
Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências
Richard Holland
Silva
Simulação Empresarial Integral Graduação: Administração
Mestrado: Economia
25
Gildeci José
Justino
Análise Financeira e
Investimentos (Optativa)
Parcial Graduação: Matemática
Especialista: Ensino da
Matemática
Mestrado: Matemática
Patrícia Clericuzi
de B. e Silva
Gestão de Pequenas e
Médias Empresas
(Optativa II)
Parcial Graduação: Administração
Especialização: MBA- Executivo
em Gestão Empresarial I
Mestrado: Direção de Empresas Geneci Cavalcanti
da Silva
Supervisionado II
Orientação de Estágio II
Parcial Graduação: Administração
Mestrado: Planejamento e
Gestão Organizacional 8º SEMESTRE José Valmir
Cardoso de
Lucena
Responsabilidade Social
e Sustentabilidade
Parcial Graduação: Licenciatura em
Ciências com Habilitação em
Matemática
Especialização: Ensino de
Ciências
Ana Cláudia
Cavalcanti de
Araújo
Gestão de Agronegócio
Trabalho de Conclusão
de Curso
Parcial Graduação: Ciências Econômicas Mestrado: Economia
Ana Elisabeth de
Brito Alves
Tópicos Especiais em
Administração
Parcial Graduação: Administração e
Matemática
Especialização: MBA - Finanças
Coorporativas e Planejamento e
Gestão Organizacional Gildeci José
Justino
Tópicos Especiais em
Recursos Humanos
Parcial Graduação: Matemática
Especialista: Ensino da
Matemática
Mestrado: Matemática
Geneci Cavalcanti
da Silva
1.Estágio
Supervisionado III
2.Orientação de Estágio
III
3. Trabalho de
Conclusão de Curso
Integral Graduação: Administração
Mestrado: Planejamento e
Gestão Organizacional
3.4 Docentes do Curso de Pedagogia por Disciplina, Regime de Trabalho e Titulação
1º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Marcos Henrique
de Pontes
Filosofia Educacional Parcial Graduação: Filosofia e Teologia
Mestrado: Teologia e Ciências
Humanas
Zélia Damião e
Silva
História da Educação I Parcial Graduação: História
Especialização: História do Brasil
Mestrado: Ciências da Educação
Nadiene de Paiva
Brandão
Introdução à Educação Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Psicopedagogia
Mestrado: Psicologia da Educação
Genival Estevão
de Oliveira
Leitura e Produção de
Textos
Integral Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
26
Severino Silvestre
da Silva
Sociologia da Educação Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e
Psicanálise Clínica
Especialização: Desenvolvimento
e Políticas Educativas
Mestrado: Ciências da Educação
Doutorado: Ciências da Educação
2º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Zélia Damião e
Silva
História da Educação II
e
Metodologia e Prática
da Educação Infantil
Parcial Graduação: História
Especialização: História do Brasil
Mestrado: Ciências da Educação
Conceição Maria
Marinho dos
Santos
Metodologia Cientifica Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Educação
Especial
Mestrado: Ciências da Linguagem
Genival Estevão
de Oliveira
Metodologia do Ensino
da Língua Portuguesa
Integral Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Roosevelt Pessoa
Suna
Psicologia da Educação
I
Parcial Graduação: Psicologia
Especialização: Psicologia nas
Organizações
Mestrado: Gestão Empresarial
3º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Conceição Maria
Marinho dos
Santos
Currículo Escolar Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Educação
Especial
Mestrado: Ciências da Linguagem
Ana Maria Nunes
de Bulhões
Metodologia e Prática
do Ensino Fundamental
I
Parcial Graduação: Administração e
Supervisão Escolar Especialização: Psicopedagogia
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Pesquisa e Prática
Pedagógica I
Parcial Graduação: Licenciatura em
História e Filosofia
Especialização: Metodologia do
Ensino Superior
Severino Silvestre
da Silva
Psicologia da Educação
II
Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e
Psicanálise Clínica
Especialização: Desenvolvimento
e Políticas Educativas
Mestrado: Ciências da Educação
Doutorado: Ciências da Educação
Walkiria Lima de
Macêdo
Política Educacional Integral Graduação: Licenciatura em
Pedagogia
Especialização: Docência
Educacional e Organização
Escolar
4º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Maria da Glória
Carlos de Araújo
Educação de Jovens e
Adultos
Parcial Graduação: Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Walkiria Lima de
Macêdo
Gestão e Organização
Escolar
Integral Graduação: Licenciatura em
Pedagogia
Especialização: Docência
Educacional e Organização
27
Escolar
Leonardo
Rodrigues de
Araújo
Metodologia do Ensino
da Matemática
Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino de
Matemática
Mestrado: Matemática
Ana Maria Nunes
de Bulhões
Metodologia do Ensino
de História e Geografia
Parcial Graduação: Administração e
Supervisão Escolar Especialização: Psicopedagogia
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Pesquisa e Prática
Pedagógica II
Parcial Graduação: Licenciatura em
História e Filosofia
Especialização: Metodologia do
Ensino Superior
5º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Leonardo
Rodrigues de
Araújo
Educação Ambiental Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino de
Matemática
Mestrado: Matemática
Maria da Glória
Carlos de Araújo
Estágio Supervisiona-do
I (Gestão Escolar e
Coordenação
Pedagógica)
Parcial Graduação: Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Alex Cristophe
Cruz da Silva
Estatística Aplicada à
Educação
Parcial Graduação: Matemática
Especialização: Ensino das
Ciências
Mestrado: Matemática
Walkiria Lima de
Macêdo
Metodologia do Ensino
das Ciências Naturais
Integral Graduação: Licenciatura em
Pedagogia
Especialização: Docência
Educacional e Organização
Escolar
Conceição Maria
Marinho dos
Santos
Pesquisa e Trabalho de
Conclusão de Curso I
Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Educação
Especial
Mestrado: Ciências da Linguagem
6º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Ana Maria Nunes
de Bulhões
Didática
Parcial Graduação: Administração e
Supervisão Escolar
Especialização: Psicopedagogia
Severino Silvestre
da Silva
Dificuldade de
Aprendizagem
Parcial Graduação: Teologia, Filosofia e
Psicanálise Clínica
Especialização: Desenvolvimento
e Políticas Educativas
Mestrado: Ciências da Educação
Doutorado: Ciências da Educação
Genival Estevão
de Oliveira
Ética e Educação Integral Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Conceição Maria
Marinho dos
Santos
Libras
Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Educação
Especial
Mestrado: Ciências da Linguagem
Nadiene de Paiva
Brandão
Teorias Pedagógicas Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Psicopedagogia
Pedagógica
Mestrado: Programa de Formação
28
Avançada em educação
7º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Conceição Maria
Marinho dos
Santos
Avaliação da
Aprendizagem
Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Educação
Especial
Mestrado: Ciências da Linguagem
Maria da Gloria
Carlos de Araújo
Estrutura e
Funcionamento do
Ensino
Parcial Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Ana Maria Nunes
de Bulhões
Estágio Supervisionado
II (Educação Infantil e
Ensino Fundamental)
Parcial Graduação: Administração e
Supervisão Escolar
Especialização: Psicopedagogia
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Planejamento
Educacional
Parcial Graduação: Licenciatura em
História e Filosofia
Especialização: Metodologia do
Ensino Superior
Nadiene de Paiva
Brandão
Educação das Relações
Ético-Raciais
Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Psicopedagogia
Pedagógica
Mestrado: Programa de Formação
Avançada em educação
8º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Walkiria Lima de
Macedo
Avaliação Institucional Integral Graduação: Licenciatura em
Pedagogia
Especialização: Docência
Educacional e Organização
Escolar
Maria da Gloria
Carlos de Araújo
Educação do Campo Parcial Graduação: Licenciatura em
Letras
Especialização: Língua
Portuguesa
Nadiene de Paiva
Brandão
Pedagogia Empresarial
e
Pesquisa e Trabalho de
Conclusão de Curso II
Parcial Graduação: Pedagogia
Especialização: Psicopedagogia
Pedagógica
Mestrado: Programa de Formação
avançada em Educação
Sueli Rodrigues
de Albuquerque
Ferreira
Licenciatura Infanto-
Juvenil
Parcial Graduação: Licenciatura em
História e Filosofia
Especialização: Metodologia do
Ensino Superior
3.5 Docentes do Curso de Gestão da Tecnologia da Informação por Disciplina,
Regime de Trabalho e Titulação
29
1º SEMESTRE DOCENTE DISCIPLINA REGIME DE
TRABALHO TITULAÇÃO
Messias Rafael
Batista
Algoritmo e Lógica de
Programação
e Fundamentos de
Sistemas de Informação
Parcial Graduação: Bacharel em Ciências
Sociais e Tecnologia em Sistemas
para Internet.
Especialização: Administração de
Banco de Dados.
Mestrado: Relações
Internacionais.
Ana Claudia
Cavalcanti de
Araújo
Introdução à
Administração
Parcial Graduação: Ciências Econômica.
Mestrado: Economia.
Gildeci José
Justino
Matemática Aplicada à
Computação
Parcial Graduação: Matemática.
Especialização: Ensino da
Matemática.
Mestrado: Matemática.
Victor Homero
Sotero de
Carvalho
Modelagem de
Processos
Parcial Graduação: Análise e
Desenvolvimento de Sistemas.
Especialização: Gestão e
Docência do Ensino Superior
Segurança da Informação.
2º SEMESTRE Sergio Corrêa dos
Santos
Arquitetura e Protocolo
de Redes de
Computadores
Parcial Graduação: Tecnologia em Redes
de Computadores.
Especialização: Segurança da
Informação.
Walter Travassos
Sarinho
Engenharia de Software Parcial Graduação: Tecnologia em
Sistemas para Internet.
Mestrado: Ciência da
Computação.
Victor Homero
Sotero de
Carvalho
Fundamentos e Gestão
de Banco de Dados
Parcial Graduação: Análise e
Desenvolvimento de Sistemas.
Especialização: Gestão e
Docência do Ensino Superior
Segurança da Informação.
Messias Rafael
Batista
Gestão de Sistemas
Operacionais
Parcial Graduação: Bacharel em Ciências
Sociais e Tecnologia em Sistemas
para Internet.
Especialização: Administração de
Banco de Dados.
Mestrado: Relações
Internacionais.
Marcilio Olinto de
Oliveira
Linguagem de
Programação
Parcial Graduação: Ciência da
Computação. Mestrado: Em Informática.
3º SEMESTRE Walter Travassos
Sarinho
Análise e Projeto de
Sistemas
Parcial
Graduação: Tecnologia em
Sistemas para Internet.
Mestrado: Ciência da
Computação.
Gildeci José
Justino
Aspectos Financeiros da
Tecnologia da
Informação
Parcial
Graduação: Matemática.
Especialização: Ensino da
Matemática.
Mestrado: Matemática.
Ana Claudia
Cavalcanti de
Araújo
Gestão de Pessoas Parcial
Graduação: Ciências Econômica.
Mestrado: Economia
Messias Rafael
Batista
Gestão de Projetos em
Tecnologia da
Parcial
Graduação: Bacharel em Ciências
Sociais e Tecnologia em Sistemas
30
Informação para Internet.
Especialização: Administração de
Banco de Dados.
Mestrado: Relações
Internacionais.
Walter Travassos
Sarinho
Planejamento
Estratégico da
Informação
Parcial
Graduação: Tecnologia em
Sistemas para Internet.
Mestrado: Ciência da
Computação.
Sergio Corrêa dos
Santos
Segurança e Auditoria
de Sistemas de
Informação
Parcial Graduação: Tecnologia em Redes
de Computadores.
Especialização: Segurança da
Informação.
31
4 PROJETO PEDAGÓGICO 4.1 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Ciências Contábeis Missão
Formar Contadores comprometidos com as mudanças e as inovações do
mundo contemporâneo e proficientes das atribuições que lhes são prescritas através
da legislação específica, em consonância com a qualidade de ensino, da pesquisa e
da extensão e dotados de competências e habilidades para o exercício profissional
nas suas diversas áreas de atuação em âmbito nacional como também conscientes
das suas responsabilidades éticas e sociais. Subsidiando para isso, ações
assistenciais, educativas, gerenciais e de investigação nas diversas áreas de
atuação e no conhecimento geral e específico, assegurando a qualificação
profissional científica e técnica capaz de permitir a inserção desses profissionais no
mercado de trabalho regional e nacional.
Objetivos
a) Formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão;
b) Formar e qualificar profissionais em assuntos especializados de nível superior nos
diversos campos de saber da Ciência Contábil;
c) Formar e qualificar profissionais com postura gerencial para atuação junto aos
diferentes agentes econômicos; e
d) Preparar e qualificar profissionais para tratar os problemas da sua região, no
exercício da profissão, com uma atuação profissional a preceito da orientação
ética e social.
Perfil do Profissional
O projeto pedagógico do Curso Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências
de Timbaúba – FACET está planejado e articulado para possibilitar a formação
consistente do aluno de forma a propiciar ao egresso conhecimentos para:
a) compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras,
em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização;
b) apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo
apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de
32
quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a
plena utilização de inovações tecnológicas;
c) revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações
organizacionais com o advento da tecnologia da informação.
4.2 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Direito Missão
Formar profissionais comprometidos com as mudanças e as inovações do
mundo contemporâneo e proficientes das atribuições que lhes são prescritas através
das legislações específicas, em consonância com a qualidade de ensino, da
pesquisa e da extensão e dotados de competências e habilidades para o exercício
profissional nas suas diversas áreas de atuação, em âmbito nacional, como também
conscientes das suas responsabilidades éticas e sociais. Subsidiando para isso,
ações assistenciais, educativas, gerenciais e de investigação nas diversas áreas de
atuação e no conhecimento geral e específico, assegurando a qualificação
profissional científica e técnica capaz de permitir a inserção desses profissionais no
mercado de trabalho regional e nacional.
Objetivos a) Formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão.
b) Formar e qualificar profissionais em assuntos especializados de nível superior nos
diversos campos de saber do Direito.
c) Formar e qualificar profissionais com postura jurídica para atuação junto aos
diferentes agentes jurídicos.
d) Preparar e qualificar profissionais para tratar os problemas da sua região, no
exercício da sua profissão, com uma atuação profissional a preceito da orientação
ética e social.
Perfil do Profissional O profissional do Direito será reconhecido:
a) por uma acentuada formação humanística, técnico-jurídica e prática,
indispensável à adequada compreensão interdisciplinar do fenômeno jurídico e
das transformações sociais;
33
b) pelo senso ético-profissional, associado à responsabilidade social, com a
compreensão da causalidade e finalidade das normas jurídicas;
c) pela capacidade de apreensão, transmissão crítica e produção criativa do Direito,
aliada ao raciocínio lógico e à consciência da necessidade de permanente
atualização;
d) pela capacidade para equacionar problemas e buscar soluções harmônicas com
as exigências sociais;
e) pela capacidade de desenvolver formas extrajudiciais de prevenção e solução de
conflitos individuais e coletivos; e
f) pela visão atualizada de mundo e, em particular, a consciência dos problemas de
seu tempo e de seu espaço.
4.3 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Administração Missão
Formar administradores com visão global, através da qualidade do ensino, da
pesquisa e da extensão, dotados de competências e habilidades para o exercício
profissional nas diversas áreas de atuação, em âmbito nacional, conscientes de suas
responsabilidades éticas e sociais.
Objetivos Preocupado com o cenário das mudanças e influências das ações
globalizadas, o curso de Administração da FACET procura desenvolver uma filosofia
de trabalho voltada para a inserção de profissionais no mercado de trabalho, que
atendam às exigências das organizações. Para isso, o curso adotou como objetivos:
a) formar indivíduos com uma perspectiva ampla e integrada da profissão;
b) preparar profissionais com capacidade de entender as organizações e seus
processos, suas relações internas e com o meio ambiente;
c) preparar administradores aptos a enfrentar os problemas da região no exercício
de sua profissão, de forma criativa e cuja atuação seja eticamente orientada.
Perfil do Profissional O formando tem uma formação humanística, técnica e científica além de uma
visão global para atuar na administração da organização que o habilite a
34
compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a
tomar decisões com responsabilidade social, justiça e ética-profissional.
4.4 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Pedagogia Missão
O Curso de Pedagogia, licenciatura, da Faculdade de Ciências Timbaúba tem
a missão de criar, desenvolver, sistematizar e difundir conhecimentos na área de
educação com o objetivo de responder às necessidades do homem e da sociedade
contemporânea. Para tal, busca formar profissionais de educação autônomos e
cooperativos, capazes de pensar, investigar, decidir, planejar, realizar e avaliar ações
educacionais em várias instâncias e níveis.
Objetivos O curso tem como objetivo preparar o profissional da educação para:
a) atuar na elaboração e na implementação de políticas educacionais;
b) atuar na organização, na orientação e na efetivação do trabalho pedagógico em
espaços escolares e não escolares;
c) atuar na gestão do ensino e da pesquisa.
Perfil do Profissional
O perfil do egresso é de um profissional para atuar no ensino e na
organização e na gestão dos sistemas, instituições e projetos educativos e na
produção e difusão de conhecimentos, tendo a docência como base obrigatória de
sua formação e de sua identidade profissional.
O Pedagogo da atualidade é um profissional capaz de desempenhar funções
de docência, administração, gerência, supervisão, orientação educacional,
orientação profissional, coordenação pedagógica, assessoramento, consultoria,
pesquisa, inspeção, planejamento, avaliação em sistemas educacionais, redes
escolares, unidades escolares públicas e privadas, empresas, programas, projetos e
quaisquer outras instituições ou situações onde se realizem atividades de ensino-
aprendizagem.
Poderá também atuar nas áreas do magistério da Educação Infantil e Anos Iniciais
do Ensino Fundamental, nos Cursos de Ensino Médio, na modalidade Normal, e em
35
cursos de Educação Profissional, na área de serviços e apoio escolar, bem como em
outras áreas nas quais sejam previstos conhecimentos pedagógicos.
4.5 Missão, Objetivos e Perfil do Profissional do Curso de Gestão de
Tecnologia (Tecnólogo) Missão
Formar profissionais que atendam às novas demandas de mercado em
gestão da tecnologia da informação no que tange à Governança em Tecnologia da
Informação, Gestão de Serviços de Tecnologia da Informação, Planejamento e
Implantação de Serviços Relacionados a Engenharia de Software e Gerenciamento
de Projetos nas áreas de Tecnologia da Informação desenvolvendo ainda em seus
egressos: o respeito aos princípios éticos e legais da área de computação, ao meio
ambiente e às condições de trabalho dos usuários de informática; bem como a
consciência de seu papel social, como agente de acesso, disseminação e inovação
do conhecimento na área de Tecnologia da Informação.
Objetivos a) Formar profissionais tecnólogos em gestão das tecnologias da informação, com
vistas a contribuir efetivamente com o desenvolvimento das organizações, bem
como da sociedade em geral;
b) Desenvolver visão e raciocínio estratégico para a definição e implementação dos
princípios básicos de gestão da tecnologia da informação – TI;
c) Capacitar o aluno a conduzir projetos e liderar equipes relacionadas às TI, com o
uso de metodologias e processos avançados;
d) Desenvolver competências para a tomada de decisões estratégicas sobre a
adoção de tecnologias da informação, de modo alinhado às necessidades do
negócio;
e) Capacitar o aluno para a elaboração e execução de planos estratégicos e táticos
de aplicação da TI;
f) Levar o aluno a compreender as principais tecnologias da informação, os
principais processos associados ao seu desenvolvimento e perceber suas
tendências de evolução;
36
g) Disseminar conhecimentos tecnológicos e gerenciais que possibilitem ao aluno a
gestão de programas e atividades de aplicação da tecnologia da informação com
qualidade e segurança, tais como: estruturação de unidades de TI nas
organizações, implantação de sistemas integrados de gestão, auditoria de
sistemas informatizados, comércio eletrônico e gestão do conhecimento.
Perfil do Profissional O cenário profissional atual contempla aqueles que exibem em seu perfil,
além de aspectos como iniciativa, criatividade e capacidade de liderança, também
adaptabilidade e forte embasamento conceitual. Conhecimentos adequados sobre
relações humanas, impactos tecnológicos sobre o meio ambiente, mercado e
finanças são hoje exigidos dos profissionais egressos de um curso tecnológico.
Outro aspecto a ser destacado neste perfil profissional é a capacidade de adaptação
rápida em diferentes funções ou situações, praticadas em ambiente altamente
competitivo.
O profissional egresso desse curso estará apto a definir parâmetros de
utilização de sistemas, gerenciar os recursos humanos envolvidos, implantar e
documentar rotinas, controlar os níveis de serviço de sistemas operacionais e banco
de dados, gerenciando os sistemas implantados.
Sua atuação no mercado de trabalho esta relacionada ao gerenciamento de
projetos; ao acompanhamento do processo de informatização da Empresa de
acordo com as ferramentas de controle da qualidade, produtividade, efetividade,
segurança, prazos e custos de projetos que envolvem tecnologia da informação; da
geração de soluções de negócios para que seja possível a tomada de decisões em
todos os níveis (estratégico, tático e operacional); da análise e planejamento da
definição do uso de ferramentas de tecnologia da informação (hardware, software,
gestão de dados e informações) para que seja possível a elaboração de plano de
aquisição, implantação e implementação de sistemas de informação; da avaliação e
gerenciamento da segurança dos Sistemas de Informação; da analise das
tecnologias, aos processos, aos recursos humanos e as estratégias que impactam
os negócios da organização.
Sua atuação profissional compreende: planejamento, implantação,
acompanhamento, controle, coordenação, administração e manutenção de sistemas
informatizados e da infra-estrutura que os suporta.
37
4.6 Grades Curriculares
4.6.1 Curso de Ciências Contábeis (Com aplicação a partir de 2017)
1º Semestre Disciplina Número de
Crédito Carga Horária (Hora relógio)
Comunicação Empresarial 4 60
Contabilidade Básica I 4 60
Economia 4 60
Filosofia e Ética Profissional 4 60
Instituições de Direito Público e Privado 2 30
Metodologia Científica 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330
2º Semestre Disciplina Número de
Crédito Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Básica II 4 60
Legislação Tributária 4 60
Matemática Aplicada 4 60
Psicologia 2 30
Sistemas de Informações Contábeis 4 60
Sociologia 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 3º Semestre
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Societária 4 60
Legislação Empresarial 4 60
Matemática Financeira 4 60
Planejamento e Contabilidade Tributária 4 60
Administração 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 4º Semestre
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Avançada 4 60
Estatística Aplicada 4 60
Estrutura das Demonstrações Contábeis 4 60
Orçamento Governamental 4 60
Prática Contábil I (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 5º Semestre
Disciplina Número de Carga Horária
38
Crédito (Hora relógio) Análise das Demonstrações Contábeis 4 60
Análise de Projetos e Orçamento Empresarial 4 60
Ciência Atuarial 4 60
Contabilidade de Custos 4 60
Contabilidade Governamental 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 6º Semestre
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Auditoria Contábil 4 60
Contabilidade Gerencial 4 60
Legislação Trabalhista e Social 4 60
Optativa I 4 60
Prática Contábil II (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 7º Semestre
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Controladoria Contábil 4 60
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de
Conclusão de Curso I
4 60
Optativa II 4 60
Perícia, Mediação e Arbitragem 4 60
Prática Contábil III (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 330 8º Semestre
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Social e Aplicada ao Terceiro Setor 4 60
Legislação Profissional 2 30
Optativa III 4 60
Teoria Geral da Contabilidade 4 60
Tópicos Avançados das NBCs 2 30
Prática Contábil IV (Real) 24 360
Trabalho de Conclusão de Curso II 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 690 Total do Curso 3000
Disciplinas Optativas
Disciplina Número de Crédito
Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Aplicada ao Agronegócio 4 60
Contabilidade e Gestão Ambiental 4 60
Educação das Relações Étnico-Raciais 4 60
Empreendedorismo 4 60
Estratégia Empresarial 4 60
Finanças Empresariais 4 60
Gestão de Pequenas e Médias Empresas 4 60
Mercado Financeiro 4 60
39
Português Instrumental 4 60
Tecnologia da Informação Aplicada a
Contabilidade
4 60
Tópicos Avançados de Contabilidade 4 60
Tópicos de Libras 4 60
Resumo
Carga Horária (Hora relógio)
Conteúdos de Formação Básica 780
Conteúdos de Formação Profissional 1.140
Conteúdos de Formação Teórico Prático 1.080
Carga Horária Total do Curso 3.000 Fonte: Coordenadoria do Curso de Ciências Contábeis
As Disciplinas Optativas serão oferecidas no total de 03 (três) enumeradas de
I a III de acordo com o interesse do projeto pedagógico e do aluno que deve
escolher àquelas a serem cursadas no semestre subseqüente, totalizando 180
horas.
O Estágio Supervisionado corresponde a Disciplina Prática Contábil IV (Real)
totaliza 360 horas. O Trabalho de Conclusão de Curso corresponde às disciplinas
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I e Trabalho de
Conclusão de Curso II totalizando 120 horas.
4.6.2 Curso de Ciências Contábeis (Em funcionamento até o término da grade)
5º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Análise das Demonstrações Contábeis 4 60
Análise de Projetos e Orçamento Empresarial 4 60
Contabilidade de Custos 4 60
Contabilidade Governamental 4 60
Introdução à Ciência Atuarial 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 22 320 6º Semestre
Disciplina Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Auditoria Contábil 4 60
Contabilidade Gerencial 4 60
Optativa I 4 60
Optativa II 4 60
Prática Contábil I (Simulada) 0 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 22 320
7º Semestre
40
Disciplina Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Controladoria Contábil 4 60
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de
Curso I 4 60
Optativa III 4 60
Perícia, Mediação e Arbitragem 4 60
Prática Contábil II (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 22 320
8º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade do Terceiro Setor 2 30
Contabilidade Internacional 2 30
Contabilidade Social 2 30
Introdução à Administração 4 60
Legislação Profissional 2 30
Optativa IV 4 60
Prática Contábil III (Real) 30 440
Trabalho de Conclusão de Curso II 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 54 760 Total do Curso 208 3.000
Disciplinas Optativas Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Contabilidade Aplicada ao Agronegócio 4 60
Contabilidade e Gestão Ambiental 4 60
Educação das Relações Étnico-Raciais 4 60
Empreendedorismo 4 60
Finanças Empresariais 4 60
Introdução ao Mercado Financeiro 4 60
Legislação Trabalhista e Social 4 60
Português Instrumental 4 60
Tecnologia da Informação Aplicada a Contabilidade 4 60
Tópicos Avançados de Contabilidade 4 60
Tópicos de Libras 4 60
Resumo
Carga Horária (Hora relógio)
Conteúdos de Formação Básica 780
Conteúdos de Formação Profissional 1.140
Conteúdos de Formação Teórico Prático 1.080
Carga Horária Total do Curso 3.000 Fonte: Coordenadoria do Curso de Ciências Contábeis
As Disciplinas Optativas serão oferecidas no total de 04 (quatro) enumeradas
de I a IV de acordo com o interesse do projeto pedagógico e do aluno que deve
41
escolher àquelas a serem cursadas no semestre subseqüente, totalizando 240
horas.
O Estágio Supervisionado corresponde a Disciplina Prática Contábil III (Real)
totaliza 440 horas. O Trabalho de Conclusão de Curso corresponde às disciplinas
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I e Trabalho de
Conclusão de Curso II totalizando 120 horas.
4.6.3 Curso de Direito 1º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Introdução ao Estudo do Direito 4 60
Economia Política 4 60
Sociologia Geral e Jurídica 4 60
Ciência Política e Teoria do Estado 4 60
Filosofia Geral e Ética 2 30
Técnica de Redação Jurídica 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
2º Semestre Disciplinas
Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Direito Constitucional I 4 60
Direito Civil I (Parte Geral) 4 60
Direito Penal I 4 60
Antropologia Geral e Jurídica 2 30
Filosofia do Direito 4 60
História do Direito 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
3º Semestre Disciplinas
Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Direito Constitucional II 4 60
Direito Civil II (Obrigações) 4 60
Direito Penal II 4 60
Direito administrativo I 4 60
Teoria Geral do Processo 2 30
Psicologia Jurídica 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 4º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Direito Constitucional III 4 60
Direito Civil III (Contratos) 4 60
Direito Penal III 4 60
42
Direito Processual Civil I 4 60
Direito do Trabalho I 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
5º Semestre Disciplinas
Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Direito Civil IV (Responsabilidade Civil) 4 60
Direito Penal IV 4 60
Direito Processual Civil II 4 60
Direito do Trabalho II 4 60
Direito Administrativo II 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 6º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Direito Civil V (Coisas) 4 60
Direito Processual Civil III 4 60
Direito Empresarial I 4 60
Direito Processual do Trabalho 4 60
Direito Processual Penal I 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 7º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Direito Civil VI (Família) 4 60
Direito Processual Penal II 4 60
Direito Processual Civil IV 4 60
Direito Empresarial II 4 60
Prática Jurídica I (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
8º Semestre Disciplinas
Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Direito Civil VII (Sucessões) 4 60
Deontologia 2 30
Teoria da Argumentação Jurídica 2 30
Direito Internacional 4 60
Direito da Infância e da Juventude 2 30
Direito do Consumidor 2 30
Prática Jurídica II (Simulada) 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
9º Semestre Disciplinas
Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Direito Ambiental 4 60
Direito Tributário I 4 60
43
Disciplina Optativa I 4 60
Disciplina Optativa II 4 60
Metodologia da Pesquisa e Monografia Jurídica I 9 135
Prática Jurídica III (Real) 10 150
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 37 555
10º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Direito Tributário II 4 60
Disciplina Optativa III 4 60
Disciplina Optativa IV 4 60
Monografia Jurídica II 10 150
Prática Jurídica IV (Real) 10 150
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 34 510 Total Geral do Curso 247 3705
Disciplinas Optativas
Disciplinas
Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Direito Econômico 4 60
Direitos Humanos 4 60
Direito Romano 4 60
Direito Eleitoral 4 60
Mediação e Arbitragem 4 60
Juizados Especiais 4 60
Estudos de Casos 4 60
Medicina Legal 4 60
Direito e Bioética 4 60
Direito da Informática 4 60
Direito Previdenciário 4 60
Libras 4 60
Educação das Relações Étnico-Raciais 4 60
As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 4 (quatro) enumeradas de
I a IV de acordo com o interesse do Curso e do aluno devem ser escolhidas àquelas
a serem cursadas no semestre subsequente totalizando 240 horas.
O Estágio Supervisionado corresponde às Disciplinas de Prática Jurídica I, II,
III e IV, totalizando 420 horas e o Trabalho de Curso denominado Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) é iniciado na disciplina Monografia Jurídica totalizando
285 horas.
A carga horária total das disciplinas dos eixos de formação fundamental e
profissional totalizam 2700 horas.
44
4.6.4 Curso de Administração (Com aplicação a partir de 2017)
1º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Comunicação Empresarial 4 60
Economia 4 60
Filosofia e Ética Profissional 4 60
Instituições de Direito Público e Privado 2 30
Metodologia Científica 2 30
Teoria Geral da Administração I 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 2º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Cálculo 4 60
Contabilidade Introdutória 4 60
Informática e Tecnologia da Informação 4 60
Psicologia 2 30
Sociologia 2 30
Teoria Geral da Administração II 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330
3º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Custos e Orçamento Empresarial 4 60
Direito Aplicado à Administração 4 60
Introdução às Finanças Pessoais 4 60
Matemática Financeira 2 30
Organização, Sistemas e Métodos 4 60
Relações Interpessoais 2 30
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 4º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Administração de Recursos Humanos 4 60
Empreendedorismo 4 60
Estatística Aplicada 4 60
Estratégia Empresarial 4 60
Princípios de Marketing 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 5º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Administração Financeira 4 60
Estratégias de Marketing 2 30
Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística 4 60
45
Gestão Estratégica de Pessoas 4 60
Negociação e Estudos de Caso 2 30
Optativa I 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 22 330 6º Semestre Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Administração de Produção e Operações 4 60
Diagnóstico e Consultoria Empresarial 2 30
Estágio Supervisionado I 5 100
Introdução às Ciências Políticas 2 30
Liderança e Comportamento Organizacional 4 60
Optativa II 4 60
Orientação de Estágio I 2 30
Sistemas de Informação Gerencial 4 60
Atividades Complementares 4 60
Total do Semestre 31 490 7º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Administração Pública 4 60
Estágio Supervisionado II 5 100
Gestão de Finanças Corporativas 4 60
Mercado Financeiro 4 60
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão
de Curso
4 60
Optativa III 4 60
Orientação de Estágio II 2 30
Atividades Complementares 4 60
Total do Semestre 31 490 8º Semestre
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Direito do Consumidor 2 30
Estágio Supervisionado III 5 100
Optativa IV 4 60
Orientação de Estágio III 2 30
Responsabilidade Social e Sustentabilidade 2 30
Simulação Empresarial 2 30
Tópicos Especiais em Administração 4 30
Trabalho de Conclusão de Curso 4 60
Atividades Complementares 2 30
Total do Semestre 27 430 Disciplinas Optativas
Disciplina Número de
Crédito
Carga Horária
(Hora relógio)
Análise Financeira e Investimentos 4 60
Comportamento do Consumidor 4 60
Educação das Relações Étnico-Raciais 4 60
Gestão de Agronegócios 4 60
Gestão de Pequenas e Médias Empresas 4 60
Pesquisa de Mercado 4 60
46
Tópicos de Libras: Surdez e Inclusão 4 60
Tópicos Especiais em Recursos Humanos 4 60
Resumo Carga Horária (Hora
relógio)
Formação Básica 570
Formação Profissional 1.500
Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 240
Formação Complementar 750
Carga Horária Total do Curso 3.060 Fonte: Coordenadoria do Curso de Administração
4.6.5 Curso de Administração (Em funcionamento até o término da grade)
5º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Administração Financeira 4 60
Análise Multivariada Aplicada à Administração 4 60
Estratégias de Marketing 4 60
Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística 4 60
Negociação 2 30
Pesquisa de Mercado 2 30
Atividades Complementares V 2 30
Total do Semestre 22 330
6º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Administração de Produção e Operações 4 60
Diagnóstico e Consultoria Empresarial 2 30
Direito do Consumidor 2 30
Estágio Supervisionado I 5 100
Gestão de Finanças Corporativas 4 60
Liderança e Comportamento Organizacional 4 60
Orientação de Estágio I 2 30
Sistemas de Informação Gerencial 4 60
Atividades Complementares VI 4 60
Total do Semestre 31 490
7º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Administração Pública 4 60
Estágio Supervisionado II 5 100
Estudo de Casos 2 30
Mercado de Capitais 0 60
Orientação de Estágio II 2 30
Simulação Empresarial 2 30
Eletiva I 4 60
Eletiva II 4 60
Atividades Complementares VII 4 60
Total do Semestre 35 490
47
8º Semestre Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Estágio Supervisionado III 5 100
Orientação de Estágio III 2 30
Responsabilidade Social e Sustentabilidade 2 30
Tópicos Especiais em Administração 4 60
Trabalho de Conclusão de Curso 4 60
Eletiva III 4 60
Eletiva IV 4 60
Atividades Complementares VIII 2 30
Total do Semestre 27 430 Optativas
Disciplina Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Análise Financeira e Investimentos 4 60
Comportamento do Consumidor 4 60
Gestão de Agronegócios 4 60
Gestão de Pequenas e Médias Empresas 4 60
Tópicos de Libras: Surdez e Inclusão 4 60
Tópicos Especiais em Marketing 4 60
Tópicos Especiais em Recursos Humanos 4 60
Educação das Relações Etnico-Raciais 4 60
Resumo Carga Horária (Hora relógio)
Formação Básica 480
Formação Profissional 1.560
Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 240
Formação Complementar 780
Carga Horária Total do Curso 3.060 Fonte: Coordenadoria do Curso de Administração
As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 4 (quatro) enumeradas de
I a IV. O aluno, de acordo com seu interesse no curso, poderá selecionar as
disciplinas a serem cursadas no semestre e subsequente totalizando 240 horas de
disciplinas de livre escolha do discente.
O Estágio Supervisionado tem duração de 300 horas e poderá ser
integralizado em três etapas, cada uma delas com 100 horas, não havendo
impedimento para que todas as etapas aconteçam no mesmo semestre. Para sua
aprovação é necessário a avaliação dos relatórios desenvolvidos pelos alunos
durante as atividades que compõem o Estágio Supervisionado. Estes relatórios
serão desenvolvidos pelos estudantes sob a supervisão dos docentes responsáveis
pelas disciplinas de Orientação de Estágio. Para cada uma das etapas do Estágio
Supervisionado existe um correspondente para elaboração do relatório (Orientação
48
de Estágio I, Orientação de Estágio II e Orientação de Estágio III). O Trabalho de
Curso denominado Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) totaliza 60 horas.
A carga horária total das disciplinas dos eixos de formação básica e
profissional totalizam 2010 horas.
4.6.6 Curso de Pedagogia 1o Semestre
Disciplinas Número de Créditos
Carga Horária (Hora relógio)
Filosofia Educacional 4 60
História da Educação I 4 60
Introdução à Educação 4 60
Leitura e Produção de Textos 4 60
Sociologia da Educação 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 22 320
2o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
História da Educação II 4 60
Metodologia Científica 4 60
Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa 4 120
Metodologia e Prática da Educação Infantil 4 120
Psicologia da Educação I 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 30 440
3o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Currículo Escolar 4 60
Metodologia e Prática do Ensino Fundamental 8 120
Pesquisa e Prática Pedagógica I 8 120
Psicologia da Educação II 4 60
Política Educacional 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 30 440
4o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Educação de Jovens e Adultos 4 60
Gestão e Organização Escolar 4 60
Metodologia do Ensino da Matemática 8 120
Metodologia do Ensino de História e Geografia 8 120
Pesquisa e Prática Pedagógica II 8 120
Atividades Complementares 2 20
49
Total do Semestre 34 500
5o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Educação Ambiental 4 60
Estágio Supervisionado I (Gestão Escolar e
Coordenação Pedagógica)
10 150
Estatística Aplicada à Educação 4 60
Metodologia do Ensino das Ciências Naturais 8 120
Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I 4 60
Atividades Complementares 2 20
Total do Semestre 32 470
6o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Didática 4 60
Dificuldade de Aprendizagem 4 60
Ética e Educação 4 60
Libras 4 60
Teorias Pedagógicas 4 60
Total do Semestre 20 300
7o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Avaliação da Aprendizagem 4 60
Estrutura e Funcionamento do Ensino 4 60
Estágio Supervisionado II
(Educação Infantil e Ensino Fundamental)
10 150
Planejamento Educacional 4 60
Optativa I 4 60
Total do Semestre 26 390
8o Semestre Disciplinas Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Avaliação Institucional 4 60
Educação do Campo 4 60
Pedagogia Empresarial 4 60
Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso II 8 120
Optativa II 4 60
Total do Semestre 24 360 Total do Curso 218 3.220
Disciplinas Optativas Disciplina Número de
Créditos Carga Horária (Hora relógio)
Dinâmica de Grupo 04 60
Educação e Arte 04 60
Educação das Relações Étnico-Raciais 04 60
Educação Inclusiva 04 60
Jogos Pedagógicos e Brincadeiras 04 60
Filosofia para Crianças 04 60
50
Literatura Infanto-Juvenil 04 60
Tecnologia Educacional 04 60
Resumo Descrição Carga Horária
(Hora relógio) Aulas Teóricas 2.280
Aulas Práticas 540
Estágio Supervisionado 300
Atividades Complementares 100
Carga Horária Total do Curso 3.220 Fonte: Coordenadoria do Curso de Pedagogia
As Disciplinas Optativas são oferecidas no total de 2 (duas) enumeradas de I
e II de acordo com o interesse do Curso e do aluno devem ser escolhidas àquelas a
serem cursadas no semestre subseqüente totalizando 120 horas.
O Estágio Supervisionado corresponde às Disciplinas de Estágio
Supervisionado I (Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica) e Estágio
Supervisionado II (Educação Infantil e Ensino Fundamental) totaliza 300 horas, o
Trabalho de Conclusão do Curso denominado Pesquisa e Trabalho de Conclusão de
Curso I e II totaliza 180 horas, a Pesquisa e Prática Pedagógica I e II totaliza 240.
Totalizando 720 horas
A carga horária total das disciplinas do Núcleo de Estudos Básicos é de 1.200
hs a do Núcleo de Aprofundamento e Diversificação de Estudos é de 1.200 hs, a
do Núcleo de Estudos Integrados é de 720 hs e as Atividades Complementares é de
100 hs totalizando 3.200 horas.
As Disciplinas Optativas serão oferecidas no total de 02 (duas) disciplinas de
acordo com o interesse do projeto pedagógico e do aluno que deve escolher as
disciplinas optativas a serem cursadas no semestre subseqüente, totalizando 120
horas.
4.6.7 Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação (Tecnólogo) 1º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos Carga
Horária
Total
Pré-requisitos
Total Teóricos Práticos
Algoritmo e Lógica de
Programação
04 02 02 80 -
Fundamentos de Sistemas de
Informação
04 03 01 80 -
51
Introdução à Administração 04 04 - 80 -
Matemática Aplicada à
Computação
04 04 - 80 -
Modelagem de Processos 04 02 02 80 -
Total do Semestre 20 15 05 400 -
2º Semestre Disciplinas
Número de Créditos Carga
Horária
Total
Pré-requisitos
Total Teóricos Práticos
Arquitetura e Protocolo de
Redes de Computadores
04 03 01 80 -
Engenharia de Software 04 02 02 80 -
Fundamentos e Gestão de
Banco de Dados
04 03 01 80 -
Gestão de Sistemas
Operacionais
04 03 01 80 -
Linguagem de Programação 04 02 02 80 -
Total do Semestre 20 13 07 400 -
3º Semestre Disciplinas
Número de Créditos Carga
Horária
Total
Pré-requisitos
Total Teóricos Práticos
Análise e Projeto de Sistemas 04 03 01 80 -
Aspectos Financeiros da
Tecnologia da Informação
02 02 - 40 -
Gestão de Pessoas 02 02 - 40 -
Gestão de Projetos em
Tecnologia da Informação
04 04 - 80 -
Planejamento Estratégico da
Informação
04 02 02 80 -
Segurança e Auditoria de
Sistemas de Informação
04 03 01 80 -
Total do Semestre 20 16 04 400 -
4º Semestre
Disciplinas
Número de Créditos Carga
Horária
Total
Pré-requisitos
Total Teóricos Práticos
Direito em Informática 02 02 - 40
Gestão da Qualidade em
Projetos
04 03 01 80 -
Gestão e Governança em
Tecnologia da Informação
06 03 03 120 -
Metodologia da Pesquisa
Cientifica e Tecnológica
02 02 - 40 -
Negócios Eletrônicos 02 01 01 40 -
Projeto Aplicado I 04 03 01 80 -
Total do Semestre 20 14 06 400 -
5º Semestre Disciplinas
Número de Créditos Carga
Horária
Total
Pré-requisitos
Total Teóricos Práticos
Gerenciamento de Serviços
em Tecnologia da informação
04 03 01 80 -
52
Gestão da Informação 04 04 - 80 -
Novas Tecnologias em
Tecnologia da Informação
04 03 01 80 -
Projeto Aplicado II 04 02 02 80 Projeto
Aplicado I
Ética, Legislação e
Propriedade Intelectual
02 02 - 40 -
Optativa 02 02 - 40 -
Total do Semestre 20 14 06 400 -
Estágio Supervisionado 120 - 06 120 -
Optativas:
Educação das Relações
Étnico- Raciais
02 02 - 40 -
Tópicos em Libras: Surdez e
Inclusão
02 02 - 40 -
Fonte: Coordenadoria do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de TI
O Estágio Curricular Supervisionado corresponde a 120 horas.
A carga horária total das disciplinas dos eixos de formação fundamental e
profissional totalizam 2120 horas.
4.7 Ementário das Disciplinas 4.7.1 Curso de Ciências Contábeis (Com aplicação a partir de 2017)
1º Semestre Disciplina: Comunicação Empresarial Modelo Geral de Comunicação; Técnicas de Comunicação Oral; Técnicas de
Redação de Relatórios; Estilos de Linguagem; Estratégias de Interpretação e de
Composição.
Disciplina: Contabilidade Básica I Noções Básicas de Contabilidade; Estudo do Patrimônio; Estudos das Variações
Patrimoniais; Elenco de Contas; Introdução à Estrutura Conceitual Básica.
Procedimentos Básicos de Escrituração.
Disciplina: Economia
53
Noções gerais de economia. As leis e necessidades econômicas. Os sistemas
econômicos. A teoria microeconômica e macroeconômica. As estruturas de
mercado. Os fundamentos da oferta e procura agregados.
Disciplina: Filosofia e Ética Profissional Fundamentos filosóficos. O Conhecimento. Evolução do Conhecimento Científico. As
Correntes filosóficas. Noções de Lógica. Ética geral, empresarial e profissional.
Filosofia Política.
Disciplina: Instituições de Direito Público e Privado Introdução ao Estudo do Direito; Noções de Direito Público: Direito Constitucional,
Administrativo, Internacional, Penal, Tributário e Processual. Noções de Direito
Privado: Civil, Comercial e Trabalhista; Direito do Consumidor.
Disciplina: Metodologia Científica Conceitos Fundamentais; A importância da Leitura; Trabalhos de Graduação;
Pesquisa Bibliográfica; Produção de Textos e Trabalhos Técnico-Científicos;
Seminários; Introdução às Normas da ABNT.
2º Semestre Disciplina: Contabilidade Básica II Receitas e Despesas, Estoques, Imobilizado, Instrumentos Financeiros, Ativo Não
Circulante Mantido para a Venda em Operação Descontinuada.
Disciplina: Legislação Tributária O Estado, seus fins sociais e suas finanças; Receitas Públicas; Aspectos legais e
constitucionais do Direito Tributário; Definição legal de tributo; Situações de indébito
tributário; Principais imunidades tributárias; Competência tributária; Tributos em
espécie; Normas gerais de Direito Tributário; Crédito tributário. Ilícito tributário.
Disciplina: Matemática Aplicada Funções e gráficos. Funções exponenciais e logarítmicas, Retas , Limites,
Continuidade , Derivadas e Integração e suas aplicações.
54
Disciplina: Psicologia Introdução à Psicologia; A realidade humana e o papel da psicologia nas
organizações; Estudo da Personalidade nos seus aspectos afetivo, cognitivo, social
e mental; Motivação e Liderança; Fundamentos do Comportamento dos Grupos nas
organizações; Tópicos Emergentes.
Disciplina: Sistemas de Informações Contábeis Tecnologia dos Sistemas de Informações; Sistema de Informação Contábil;
Subsistema do Sistema de Informação Contábil; Decisão e Implantação e Tópicos
Especiais em Sistemas de Informações Contábeis.
Disciplina: Sociologia Contexto histórico-social do surgimento da Sociologia; Objeto de estudo da
Sociologia, suas subdivisões e ciências afins; A racionalização e a divisão do
trabalho; A estrutura social e problemática organizacional; A organização do trabalho
e suas contradições; A tecnoestrutura e a mudança social; O técnico e a sua
conjuntura organizacional.
3º Semestre Disciplina: Administração Bases históricas da administração; Os antecedentes do pensamento administrativo e
sua influência; O processo da administração; Escolas da administração; Funções da
administração; Abordagens nas áreas da administração e reflexão sobre os
contextos atuais nas áreas da administração.
Disciplina: Contabilidade Societária Estrutura de Capital das Empresas; Reorganização Societária; Provisões e Outras
Transações Societárias; Ajuste a Valor Presente; Valor Justo (fair value); Redução
ao Valor Recuperável dos Ativos (impairment); Ativos e Passivos Contingentes;
Insubsistências e Superveniências; Ganhos e Perdas de Capital; Dividendos
Obrigatórios e Juros Sobre o Capital Próprio; Reservas.
55
Disciplina: Legislação Empresarial Aspectos Introdutórios; O Empresário; Espécies societárias; Dissolução Parcial ou
Total da Sociedade; Falências e Recuperação Judicial; Títulos de Crédito.
Disciplina: Matemática Financeira Juros Simples e Compostos; Descontos; Séries de Pagamento; Correção Monetária
e Inflação; Sistemas de Amortização; Análise de Investimentos.
Disciplina: Planejamento e Contabilidade Tributária Noções de fundamentais de contabilidade e de legislação tributária aplicadas na
apuração e do IRPJ e da CSLL: Lucro Presumido, Lucro Arbitrado e Lucro Real;
Apuração de tributos indiretos: IPI, ICMS e ISS; Pis e Cofins; Simples Nacional.
Planejamento Tributário como Técnica de Economizar Impostos nos Limites da Lei.
4º Semestre Disciplina: Contabilidade Avançada Métodos de Avaliação de Investimentos; Demonstrações Financeiras Consolidadas
e Demonstrações Separadas; Conversão em Moedas Estrangeiras; Combinação de
negócios; Ajuste de Avaliação Patrimonial; Contabilidade das Pequenas e Médias
Empresas.
Disciplina: Estatística Aplicada Desenvolvimento de conceitos estatísticos, seus objetivos e métodos, como
levantamento de dados, distribuição de frequência, medidas de tendência central e
medidas de dispersão, cálculos de probabilidade. Distribuição normal e ajustamento
de curvas
Disciplina: Estrutura das Demonstrações Contábeis Apresentação das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração
do Resultado e Demonstração do Resultado Abrangente, Demonstração das
Mutações do Patrimônio Líquido e Notas explicativas. Demonstração dos Fluxos de
Caixa. Demonstração do Valor Adicionado.
56
Disciplina: Orçamento Governamental Orçamento Público; Ciclo Orçamentário, Princípios Orçamentários, Leis
Orçamentárias, Estágios da Receita, Estágios da Despesa, Limites de Despesas
com Pessoal da LRF, Créditos Adicionais, Suprimentos de Fundos, Restos a Pagar,
Despesas de Exercícios Anteriores, Lei 4.320/64, e Finanças Públicas na
Constituição Federal.
Disciplina: Prática Contábil I (Simulada) Constituição, alteração e dissolução de empresas. Análise de documentos e
cadastros de empresas no sistema informatizado. Análise e adequação do plano de
contas. Análise e escrituração de documentos fiscais, financeiros e contábeis de
operações comerciais no sistema informatizado (CST, CFOP, notas fiscais de
entrada e saída de mercadorias, notas fiscais de serviços prestados e tomados,
boletos bancários, duplicatas descontadas, cópia de cheque, despesas com aluguel,
energia elétrica, água, telefone e internet). Conciliações e análises e rotinas de
encerramento e apuração do resultado do exercício. Livro diário, livro razão e
balancetes. Relatórios e demonstrações contábeis gerados por sistemas contábeis
informatizados.
5º Semestre Disciplina: Análise das Demonstrações Contábeis Conceitos; Demonstrações contábeis a serem analisadas; Análise Vertical e
Horizontal; Análise de liquidez e de Endividamento; Análise da Rentabilidade.
Disciplina: Análise de Projetos e Orçamento Empresarial Aspectos Introdutórios; Orçamento de Vendas; Orçamento de Produção; Orçamento
de Despesas Operacionais; Orçamento de Caixa; Demonstrativo de Resultado de
Exercício Projetado; Balanço Patrimonial Projetado; Controle Orçamentário; Análise
de Projetos Empresariais.
Disciplina: Ciência Atuarial Conceitos básicos de atuária aplicados às entidades abertas e fechadas de
previdência privada e às empresas de seguros.
57
Disciplina: Contabilidade de Custos Introdução à Contabilidade de Custos; Classificação e Terminologia de Custos;
Sistemas de Custeamento; Esquema Básico de Custos; Implantação de Sistemas de
Custos; Custos Conjuntos; Formação de Preços.
Disciplina: Contabilidade Governamental Patrimônio Público; Demonstrações Contábeis do Setor Público; Norma Brasileira
Aplicada ao Setor Público – NBCASP 16 (Mudanças da CASP), NBC TSP, MCASP,
Lei nº 4.320/64, Receitas e Despesas Públicas, Tópicos selecionados na LRF.
6º Semestre Disciplina: Auditoria Contábil Conceitos, Objetivos e finalidades de Auditoria; Evolução da Auditoria; Normas
Técnicas e Profissionais de Auditoria; Planejamento de Auditoria; Seleção da
Amostra e Avaliação de Risco; Controle Interno; Papéis de Trabalho; Auditoria das
Contas Patrimoniais; Elementos de Asseguração de trabalhos; Relacionamentos em
três partes; Identificação e Avaliação dos Riscos de Distorção Relevante por meio do
Entendimento da Entidade e de seu Ambiente; Materialidade no Planejamento e na
Execução da Auditoria; Concordância com os Termos do Trabalho de Auditoria e as
Normas Brasileiras de Contabilidade.
Disciplina: Contabilidade Gerencial Introdução à Contabilidade Gerencial. Custos para avaliação, controle e tomada de
decisão. Informações Contábeis para decisões especiais. Gerenciamento Contábil
Global.
Disciplina: Legislação Trabalhista e Social Princípios; Empregador; Empregado; Normas Gerais de Tutela do Trabalho; Normas
Especiais de Tutela do Trabalho; Contrato Individual de Trabalho; Associação
Sindical e Convenção Coletiva do Trabalho; Justiça do Trabalho; Previdência e
Assistência Social e Legislação Complementar.
58
Disciplina: Optativa I Disciplina: Prática Contábil II (Simulada) Prática de rotinas trabalhistas com elaboração de documentos relativos ao
departamento de pessoal: Rotinas de admissão. Rotinas mensais de empregados,
sócios e autônomos (Folha de pagamento, contra-cheque, férias, gratificação
natalina, pró-labore, RPA e demais rotinas). Rescisão Contratual (Termo de rescisão
de contrato de trabalho, aviso prévio, verbas rescisórias, seguro desemprego,
homologação e demais rotinas). Recolhimento dos encargos trabalhistas, sociais e
federais (FGTS, INSS e IRRF). Prática de rotinas fiscais com elaboração de
documentos relativo à escrituração fiscal: Conferência de Notas Fiscais de Entrada e
Saída de mercadorias, Notas Fiscais de Imobilizado e Despesas, Notas Fiscais de
Serviços Prestados e Tomados. ICMS: Diferencial de Alíquota, Fronteira,
Antecipado, Crédito sobre Imobilizado. Escrituração dos Livros de Registro de
Entradas, Saídas, Apuração do ICMS, ISS, Pis e Cofins. (SEF II e SPED IPI/ICMS,
SPED Contribuições e Declarações Online de ISS). Emissão do DAE / DAR / DARF.
7º Semestre Disciplina: Controladoria Contábil Contextualização; Planejamento; Gestão e Controladoria; Avaliação de
Desempenho; Ferramentas de Gestão.
Disciplina: Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I Metodologia Científica; Tipologia de Pesquisa; Pesquisa de Campo; Normas da
ABNT; Etapas de Elaboração do Projeto de Pesquisa; Estrutura do Trabalho
Científico.
Disciplina: Optativa II Disciplina: Perícia, Mediação e Arbitragem Perícia Contábil: conceitos e objetivos, tipos de Perícia, Normas Brasileira de
Contabilidade aplicada a Perícia Contábil; Principais diferenças entre Perícia e
59
Auditoria; Avaliação; Mediação: Conceitos, Objetivos e Classificações; Arbitragem:
Conceitos, Objetivos e Classificações.
Disciplina: Prática Contábil III (Simulada) Análise e escrituração de documentos fiscais, financeiros e contábeis de operações
comerciais no sistema informatizado (Imobilizado, financiamento, depreciação,
despesas, folha de pagamento, pró-labore, RPA, férias, gratificação natalina, INSS,
FGTS e IRRF,). Conciliações, análises e rotinas de encerramento e apuração do
resultado do exercício. Relatórios e demonstrações contábeis gerados por sistemas
contábeis informatizados. Projeto SPED - Sistema Público de Escrituração Digital.
ECD - Escrituração Contábil Digital e ECF - Escrituração Contábil Fiscal. DIRPF -
Declaração de Imposto sobre a renda da Pessoa Física. Obrigações acessórias,
cruzamento de informações e malhas fiscais.
8º Semestre Disciplina: Contabilidade Social e Aplicada ao Terceiro Setor Noções de Contabilidade Social; Responsabilidade Social; Balanço Social; Modelos
de Balanço Social; Desenvolvimento econômico; Legislação Aplicável. Entidades de
Interesse Social; Funcionamento das Entidades de Interesse Social; Gestão
Contábil; Demonstrações Contábeis; Prestação de Contas.
Legislação Profissional Código de Ética Profissional do Contabilista; Processos, Infrações e Penalidades;
Responsabilidade Civil, Criminal, Fiscal e Social; Legislação do Exercício
Profissional.
Optativa III Disciplina: Teoria Geral da Contabilidade Evolução do Pensamento Contábil; Escolas e Doutrinas da Contabilidade; Teorias
Descritiva e Prescritiva; Princípios Contábeis Geralmente Aceitos. Critérios de
Mensuração e Avaliação: Ativo e Passivo. Receitas e Despesas, Ganhos e Perdas.
60
Disciplina: Tópicos Avançados das NBCs Tópicos relevantes referentes as práticas contábeis atuais adotadas no Brasil de
acordo com as NBC - Normas Brasileiras de Contabilidade emitidas pelo CFC -
Conselho Federal de Contabilidade.
Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso II Elaboração de um TCC - Trabalho de Conclusão de Curso – artigo científico.
Disciplina: Prática Contábil IV (Real) Com a participação do supervisor de estágio do Curso de Ciências Contábeis e
membros da organização contratante será elaborado programa de atividades
próprias para cada estagiário. Desenvolvimento do Estágio: Elaboração de Relatório
Final e Avaliação.
OPTATIVAS Disciplina: Contabilidade Aplicada ao Agronegócio Ambiente Econômico do Agronegócio; Ativo Biológico e Produto Agrícola;
Procedimentos Contábeis e Demonstrações Contábeis; Custos e Inventários;
Apuração e Tributação dos Resultados.
Disciplina: Contabilidade e Gestão Ambiental Conceitos e objetivos da Contabilidade Ambiental. Responsabilidade Ambiental nas
Organizações. Dano Ambiental conceito e forma de reparação. Ativo, Passivo,
Receita, Despesas e Custos ambientais. Sistema de Gestão Ambiental. Balanço
Ambiental. Modelo e Estratégias de Gestão Ambiental.
Disciplina: Educação das Relações Étnico-Raciais Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,
racismo e recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de
raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-
brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.
Disciplina: Empreendedorismo
61
Desenvolver uma visão e uma postura empreendedora, incrementando a
capacitação gerencial do negócio e das pessoas, assim como melhorar a habilidade
de identificação de oportunidades, criando condições efetivas para o seu
aproveitamento. Discutir o processo de empreendedorismo, não apenas no
desenvolvimento de negócios próprios, mas, também, no desempenho de posições
executivas em organizações.
Disciplina: Estratégia Empresarial Desenvolver os conceitos de controle e planejamento que devem ser características
do contador moderno, apresentando e elaborando ferramentas de planejamento
empresarial que demonstrem o posicionamento atual da organização, para que se
possa elaborar um planejamento que identifique as forças, oportunidades, fraquezas
e ameaças à organização, de forma a identificar possíveis reações estratégicas aos
acontecimentos que se mostram no horizonte ambiental.
Disciplina: Finanças Empresariais Administração Financeira; Gestão financeira de curto prazo e fundamentos de
tesouraria; Análise e decisão de financiamentos, baseado na estrutura de capital e
na gestão dos riscos; Risco e Retorno de Ativos e avaliação de Carteira.
Disciplina: Gestão de Pequenas e Médias Empresas Classificação e porte das empresas. Planejamento e desenvolvimento da
administração de pequenas e médias empresas, e elaboração de estudos
específicos para empresas de pequeno e médio porte. Estágios de desenvolvimento
das empresas e modelos de pequena e média empresa.
Disciplina: Mercado Financeiro Mercado de Capitais, Monetário, Cambial e de Crédito; Sistema Financeiro Nacional;
Tomada de Decisão sobre Investimentos; Fontes de Financiamento; Principais
Operações e Indicadores de Mercado; Governança Corporativa.
Disciplina: Português Instrumental
62
Desenvolvimento das competências da língua e sua aplicabilidade ao texto, no que
concerne às modernas correntes da lingüística e da pragmática, procurando
processar as articulações sintática e semântica para a leitura e a produção do texto.
Disciplina: Tecnologia da Informação Aplicada à Contabilidade Conceitos. Uso de tecnologias. Gestão de Arquivos e Dados. Projetos SPED.
Gestão do risco fiscal decorrente do SPED.
Disciplina: Tópicos Avançados de Contabilidade Abordagem de tópicos avançados de contabilidade empresarial, tributária, gerencial,
governamental, custos e auditoria.
Disciplina: Tópicos de Libras A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
4.7.2. Curso de Ciências Contábeis (Em funcionamento até o termino da grade)
5º Semestre
Análise das Demonstrações Contábeis Conceitos; Demonstrações contábeis a serem analisadas; Análise Vertical e
Horizontal; Análise de liquidez e de Endividamento; Análise da Rentabilidade.
Análise de Projetos e Orçamento Empresarial Aspectos Introdutórios; Orçamento de Vendas; Orçamento de Produção; Orçamento
de Despesas Operacionais; Orçamento de Caixa; Demonstrativo de Resultado de
Exercício Projetado; Balanço Patrimonial Projetado; Controle Orçamentário; Análise
de Projetos Empresariais.
Contabilidade de Custos
63
Introdução à Contabilidade de Custos; Classificação e Terminologia de Custos;
Sistemas de Custeamento; Esquema Básico de Custos; Implantação de Sistemas de
Custos; Custos Conjuntos; Formação de Preços.
Contabilidade Governamental Patrimônio Público; Plano de Contas; Demonstrações Contábeis na Área Pública;
Norma Brasileira Aplicada ao Setor Público – NBCASP 16 (Mudanças da CASP), Lei
nº 4.320/64, Receitas e Despesas Públicas.
Introdução à Ciência Atuarial Conceitos básicos de atuária aplicados às entidades abertas e fechadas de
previdência privada e às empresas de seguros.
6º Semestre Auditoria Contábil Conceitos Básicos de Auditoria; Normas Técnicas e Profissionais de Auditoria (NBC-
T e NBC-P); Planejamento de Auditoria; Seleção da Amostra e Avaliação de Risco;
Controle Interno; Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria; Auditoria das Contas
Patrimoniais; Auditoria das Contas de Resultado; Relatórios de Auditoria; Revisão
pelos Pares.
Contabilidade Gerencial Introdução à Contabilidade Gerencial. Custos para avaliação, controle e tomada de
decisão. Informações Contábeis para decisões especiais. Gerenciamento Contábil
Global.
Optativa I Optativa II
Prática Contábil I (Simulada) Prática de rotinas trabalhistas com elaboração de documentos relativo a
departamento de pessoal. Pagamento baseado em ações: transações com
64
empregados. Prática de rotinas fiscais com elaboração de documentos relativo à
escrituração fiscal.
7º Semestre
Controladoria Contábil Contextualização; Planejamento; Gestão e Controladoria; Avaliação de
Desempenho; Ferramentas de Gestão.
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso I Metodologia Científica; Tipologia de Pesquisa; Pesquisa de Campo; Normas da
ABNT; Etapas de Elaboração do Projeto de Pesquisa; Estrutura do Trabalho
Científico.
Optativa III
Perícia, Mediação e Arbitragem Perícia Contábil; Avaliação; Mediação e Arbitragem.
Prática Contábil II (Simulada) Cadastros e escrituração de operações contábeis e fiscais de empresas comerciais
nos sistemas informatizados utilizados na prática contábil. Plano de contas, diário,
razão e balancetes. Conciliações, análises e rotinas de encerramento e apuração do
resultado do exercício. Relatórios e demonstrações contábeis gerados por sistemas
contábeis informatizados. Projeto SPED - Sistema Público de Escrituração Digital.
ECD - Escrituração Contábil Digital e ECF - Escrituração Contábil Fiscal. DIRPF -
Declaração de Imposto sobre a renda da Pessoa Física. Obrigações acessórias,
cruzamento de informações e malhas fiscais.
8º Semestre
Contabilidade do Terceiro Setor Entidades de Interesse Social; Funcionamento das Entidades de Interesse Social;
Gestão Contábil; Demonstrações Contábeis; Prestação de Contas.
65
Contabilidade Internacional Aspectos introdutórios; Organismos contábeis nacionais e o processo normativo;
Organismos contábeis internacionais; Harmonização contábil internacional; Práticas
de governança corporativa; Demonstrações contábeis em ambiente internacional.
Contabilidade Social Noções de Contabilidade Social; Responsabilidade Social; Balanço Social; Modelos
de Balanço Social; Desenvolvimento econômico; Legislação Aplicável.
Introdução à Administração
Bases históricas da administração; O processo da administração; Escolas da
administração; Funções da administração; Abordagens nas áreas da administração
e reflexão sobre os contextos atuais nas áreas da administração.
Legislação Profissional Código de Ética Profissional do Contabilista; Processos, Infrações, e Penalidades;
Responsabilidade Civil, Criminal, Fiscal e Social; Legislação do Exercício
Profissional.
Optativa IV
Prática Contábil III (Real) Com a participação do supervisor de estágio do Curso de Ciências Contábeis e
membros da organização contratante será elaborado programa de atividades
próprias para cada estagiário. Desenvolvimento do Estágio: Elaboração de Relatório
Final e Avaliação.
Trabalho de Conclusão de Curso II Elaboração de um TCC – artigo científico.
Optativas
66
Contabilidade Aplicada ao Agronegócio Ambiente Econômico do Agronegócio; Ativo Biológico e Produto Agrícola;
Procedimentos Contábeis e Demonstrações Contábeis; Custos e Inventários;
Apuração e Tributação dos Resultados.
Contabilidade e Gestão Ambiental Conceitos e objetivos da Contabilidade Ambiental. Responsabilidade Ambiental nas
Organizações. Dano Ambiental conceito e forma de reparação. Ativo, Passivo,
Receita, Despesas e Custos ambientais. Sistema de Gestão Ambiental. Balanço
Ambiental. Modelo e Estratégias de Gestão Ambiental.
Educação das Relações Étnico-Raciais Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,
racismo e recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de
raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-
brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.
Empreendedorismo Desenvolver uma visão e uma postura empreendedora, incrementando a
capacitação gerencial do negócio e das pessoas, assim como melhorar a habilidade
de identificação de oportunidades, criando condições efetivas para o seu
aproveitamento. Discutir o processo de empreendedorismo, não apenas no
desenvolvimento de negócios próprios, mas, também, no desempenho de posições
executivas em organizações. Finanças Empresariais Administração Financeira; Gestão financeira de curto prazo e fundamentos de
tesouraria; Análise e decisão de financiamentos, baseado na estrutura de capital e
na gestão dos riscos; Risco e Retorno de Ativos e avaliação de Carteira.
Introdução ao Mercado Financeiro Mercado de Capitais, de Finanças e de Crédito; Fatos Econômicos com Vistas a sua
Contabilização; Tomada de Decisão sobre Investimentos; Fontes de Financiamento;
Principais Operações e Indicadores de Mercado; Governança Corporativa.
67
Legislação Trabalhista e Social Princípios; Empregador; Empregado; Normas Gerais de Tutela do Trabalho; Normas
Especiais de Tutela do Trabalho; Contrato Individual de Trabalho; Associação
Sindical e Convenção Coletiva do Trabalho; Justiça do Trabalho; Previdência e
Assistência Social e Legislação Complementar
Português Instrumental Desenvolvimento das competências da língua e sua aplicabilidade ao texto, no que
concerne às modernas correntes da lingüística e da pragmática, procurando
processar as articulações sintática e semântica para a leitura e a produção do texto. Tecnologia da Informação Aplicada à Contabilidade Conceitos; Uso de tecnologias; Gestão de Arquivos e Dados. Projetos SPED.
Gestão do risco fiscal decorrente do SPED. Tópicos Avançados de Contabilidade Abordagem de tópicos avançados de contabilidade empresarial, tributária, gerencial,
governamental, custos e auditoria.
Tópicos de Libras A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
4.7.3 Curso de Direito 1º Semestre Introdução ao Estudo do Direito As noções de Direito. O Direito como Ciência. Fontes do Direito. Teoria da Norma
Jurídica: estrutura, características, legitimidade e efetividade. O Direito como Norma
de Conduta. Dogmática e técnica. Justiça, Validade e Eficácia. As Proposições
Prescritivas. Sistema e Ordenamento Jurídico. Teoria do Ordenamento Jurídico. A
68
Unidade do Ordenamento Jurídico. A Coerência do Ordenamento Jurídico. A
Completude do ordenamento Jurídico. As Relações entre os Ordenamentos
Jurídicos. Hermenêutica Jurídica. Origem da Cultura Jurídica Universal. Introdução
interdisciplinar à História do Pensamento Jurídico. A evolução histórica do
pensamento jurídico na Grécia, em Roma, na Idade Média e na modernidade. O
Sistema Jurídico Romano Germânico. O Sistema Jurídico da Common Law. Os
Sistemas Jurídicos Orientais. Evolução histórica do Direito Brasileiro. As relações
entre o pensamento jurídico e a história da Mulher.
Economia Política Noções gerais de economia. Economia e Direito, conceito, finalidades e
Instrumentos da Política Econômica. As leis e necessidades econômicas. Os bens
econômicos. O valor econômico. O capital. A distribuição ou repartição. O salário. O
lucro. O juro. A mais-Valia. Os sistemas econômicos. Globalização e
internacionalização da economia. Desenvolvimento regional. A estrutura produtiva
no Brasil e no Sul do país. Pólos econômicos e desigualdade de renda.
Desemprego. Competitividade. Incentivos Fiscais.
Sociologia Geral e Jurídica Noções Gerais sobre Sociologia Geral e Jurídica. Introdução interdisciplinaridade da
sociologia. Escopo da disciplina. Estruturas sociais e controle social através do
Direito. O Direito moderno e a mudança social dentro da dinâmica da globalização.
Análise sociológica do processo do processo de formação do Direito Brasileiro. A
sociologia jurídica do Conflito e a Sociologia Jurídica da Ordem. Monismo e
Pluralismo Jurídico. A democratização do Judiciário brasileiro. Os movimentos
sociais, a cidadania, os direitos humanos no Brasil. A pesquisa empírica na
Sociologia jurídica e sua influencia na prática forense.
Ciência Política e Teoria do Estado A Ciência Política. Principais abordagens da Ciência Política. Teoria Política.
Evolução histórica e justificação do pensamento político. Poder Político. Origem e
evolução do Estado. Soberania. Separação de Poderes. Formas de Estado. Formas
de Governo. Sistema de Governo. Sufrágio. Sistemas Eleitorais. Partidos Políticos.
Grupos de Pressão. Política Internacional.
69
Filosofia Geral e Ética Especificidade da Filosofia: origem histórica, conceitos, problemas e temas
relevantes do discurso filosófico. História do pensamento filosófico e questões
frontais. Ética e Moral: noções fundamentais e questões pertinentes.
Técnica de Redação Jurídica A comunicação jurídica. Vocabulário jurídico: o papel do latin. A estrutura frásica na
linguagem jurídica. Enunciação e discurso jurídico. O parágrafo e a redação jurídica.
Português e prática forense. Estilística jurídica. Teoria e prática de textos jurídicos.
2º Semestre Direito Constitucional I Ciência Política e Teoria Constitucional. Estado Constitucional de Direito e
Constitucionalismo. Constituição: significado, função e classificação. Poder
Constituinte: origem, fundamento e características. Normas constitucionais:
natureza, classificação, eficácia e aplicabilidade. Espécies de normas. Controle de
Constitucionalidade: fundamento e modelos gerais. Reforma da Constituição (Poder
Constituinte Originário e Derivado). Sistema Constitucional: sistema aberto de
princípios e regras constitucionais. Hermenêutica Constitucional.
Direito Civil I (Parte Geral) Direito Civil Brasileiro. Do sujeito dos Direitos Subjetivos: Pessoa Natural ou Física,
Personalidade. Pessoa Jurídica. Domicílio. Do objeto dos Direitos Subjetivos: noção
de coisa e bens. Patrimônio e classificação dos bens. Do Vínculo ou da Relação
Jurídica. Fatos e Atos Jurídicos. Teoria do Negócio Jurídico: elementos, defeitos e
modalidades. Ineficácia dos negócios jurídicos. Fatos Jurídicos Ilícitos. Prescrição e
Decadência.
Direito Penal I Direito Penal: conceito, características e conteúdo. Fontes do Direito Penal. Relação
interdisciplinares do Direito Penal. Histórico do Direito Penal. Introdução ao Estudo
da norma Penal. Interpretação da Norma Penal. A Norma Penal no Tempo. Conflito
70
de Leis no Tempo. Irretroatividade da Lei Penal. A Norma Penal no Espaço.
Territorialidade da Lei Penal. Introdução ao Estudo do Crime. Teoria do crime: crime
e contravenção penal. Crime: conceito, elementos e classificação. Da conduta. Da
tipicidade Antijuridicidade. Culpabilidade. Nexo Causal. Da consumação e da
tentativa. Desistência voluntária e arrependimento eficaz e arrependimento posterior,
crime impossível. Dolo e Culpa. Erro no Direito Penal. Excludentes. Concurso de
Agentes.
Antropologia Geral e Jurídica Idéias preliminares sobre antropologia Geral e Jurídica. Magia, religião e ciência:
repressão e criminalização de práticas mágico-religiosas no Brasil. Processos
judiciais enquanto fontes para análises histórico-antropológicas: alguns estudos
brasileiros recentes. Violência urbana, adolescentes infratores, polícia e segurança
pública: algumas reflexões de antropólogos brasileiros. Formação de operadores do
direito no Brasil e produção de laudos periciais antropológicos. Antropologia e
direitos humanos — diversidade cultural e a busca de consensos.
Filosofia do Direito Filosofia, Direito e Filosofia do Direito. Clássicos da Filosofia do Direito. Relações
entre Política, Filosofia e Direito. Tendências Filosóficas Atuais em Filosofia do
Direito. A Crítica moderna ao Direito. Filosofia do Direito e Teoria da Justiça.
História do Direito Introdução à História do Direito. Período Pré-Romano: Código de Hamurabi. Código
de Manu.Civilização Helênica. Civilização Helenística: Direito Grego. História e
Fontes do Direito Romano: períodos e fontes. Introdução ao Direito Romano.Sujeitos
de Direito: Status libertatis. Status civitatis. Status familiae.Os quatro pilares do
Direito Romano: Direito das Coisas. Direito das Obrigações. Direito de Família.
Direito das Sucessões. Introdução histórica à common law .Introdução histórica ao
Direito Canônico. O Direito Medieval: A formação do Corpus Iuris Canonici. A
formalização e a racionalização do processo. Glosadores, pós-glosadores,
comentadores e humanistas. O ensino jurídico: as primeiras universidades. O Direito
Moderno: Os pensadores da época. As Codificações e sua necessidade histórica. O
Direito Socialista e suas instituições.
71
3º Semestre
Direito Constitucional II Direito Constitucional: conceito e características. Histórico das constituições
brasileiras. Teoria da constituição. O poder constituinte. Constituição: objeto, objetivo
e método. Normas Constitucionais. Interpretação e efetividade. Direitos
fundamentais. Organização do Estado brasileiro. Repartição de competências.
Organização dos Poderes.
Direito Civil II (Obrigações) Direito das Obrigações: noções gerais, conceito e evolução. A Relação Jurídica
Obrigacional. Fontes de Obrigações. Modalidade das Obrigações. O cumprimento
das Obrigações. Extinção das obrigações. O inadimplemento das obrigações.
Transmissão das obrigações.
Direito Penal II Introdução ao Estudo da Pena. Pena: teorias e espécie. Da Cominação e Aplicação
das Penas. Circunstâncias Judiciais. Concurso de Crimes. Suspensão Condicional
da Pena. Livramento Condicional. Efeitos da Condenação. Reabilitação. Medidas de
Segurança. Ação Penal. Extinção de Punibilidade. Prescrição, Decadência e
Perempção. Perdão Judicial.
Direito Administrativo I Noções Gerais de Direito Administrativo. Princípios Básicos da Administração
Pública. Descentralização, desconcentração, privatização e publicização da
atividade administrativa. Estrutura Administrativa: Administração Pública Direta e
Indireta. Agências executivas. Atividade Administrativa. O Ato Jurídico Estatal. O Ato
Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Processo
Administrativo. O Termo nas Relações Administrativas. Prescrição. Controles da
Administração.
Teoria Geral do Processo
72
Noções básicas de Direito Processual. Processo e Constituição. Processo e
procedimento. Acesso à justiça. Princípios Norteadores do Processo. As Leis
Processuais no Tempo e no Espaço. Institutos Fundamentais do Direito Processual:
Jurisdição, Ação, Defesa e Processo. Competência. Das partes e dos procuradores
(no direito processual civil e penal). Do Ministério Público. Noções de Organização
Judiciária.
Psicologia Jurídica Fundamentos da Psicologia Jurídica. A perícia psicológica nos âmbitos penal, civil e
outros. Análise e técnicas judiciais de testemunho. Estudo das decisões judiciais. O
jurado. Psicologia penitenciária. Criminalidade juvenil. Psicologia da vitimização
penal. Psicologia policial: a investigação criminal. A Psicologia Jurídica como
ferramenta de trabalho inter e transdisciplinar, a serviço da mediação entre o
indivíduo, seus conflitos e as relações e instituições jurídicas.
4º Semestre Direito Constitucional III Defesa do Estado e das Instituições Democráticas. Sistema Tributário Nacional.
Finanças Públicas e Sistema Orçamentário. Fiscalização contábil, Financeira e
Orçamentária. Ordem Econômica. Ordem Social.
Direito Civil III (Contratos) Teoria Geral dos Contratos: Conceito, Evolução e Funções. Dos Contratos:
formação, conteúdo, perfeição. Requisitos de validade. Efeitos quanto a Partes e
Terceiros. Modos de Execução e Garantia. Noção da Relação Contratual.
Classificação Geral dos Contratos. Contratos em Espécie: Promessa de Compra e
Venda. Compra e Venda e Permuta. Doação. Empreitada. Mandato e Gestão de
Negócios. Sociedade Civil. Parceria Rural. Constituição de Renda. Locação.
Empréstimo. Fiança. Depósito. Edição e Representação Dramática. Seguro. Jogo e
Aposta.
73
Direito Penal III Dos Crimes contra a Vida. Das Lesões Corporais. Da Periclitação da Vida e da
Saúde. Da Rixa. Dos Crimes contra a Honra. Dos Crimes contra a Liberdade
Individual. Dos Crimes contra o Patrimônio. Dos Crimes contra a Propriedade
Imaterial. Dos Crimes contra a Organização do Trabalho. Dos Crimes contra o
Sentimento Religioso e contra o Respeito aos Mortos.
Direito Processual Civil I Direito Processual Civil - noções preliminares. Processo civil: conceito e autonomia
do direito processual e suas relações com os demais ramos do Direito, síntese da
evolução histórica. Da Ação: natureza jurídica, condições, elementos. Competência.
Capacidade processual. Das partes e dos procuradores. Dos atos e termos
processuais, comunicação dos atos processuais. Da formação, suspensão e da
extinção do processo.
Direito do Trabalho I Direito do Trabalho: advento, conceito e denominação. Constitucionalização das
normas de proteção do trabalhador. Divisões. Fontes: materiais e formais.
Elaboração, aplicação e interrupção das normas trabalhistas. Direito Individual do
Trabalho: Empregado. Empregador. Empresa e Estabelecimento. Contrato de
Trabalho. Obrigações do empregado e do empregador no contrato de trabalho.
Alteração, interrupção, suspensão e dissolução do contrato de trabalho e seus
efeitos jurídicos. Aviso-prévio. Indenização. Fundo de garantia por tempo de serviço.
Salário: conceito e generalidades. Remuneração e salários. Trabalho. Espécies de
trabalho. Duração do Trabalho. Férias. Repouso semanal remunerado.
5º Semestre Direito Civil IV (Responsabilidade Civil) Responsabilidade Civil: noções gerais. Responsabilidade contratual e
extracontratual: elementos e caracterização. Dano. Teoria da Culpa.
Responsabilidade objetiva e subjetiva. Responsabilidade por fato de terceiro. Dano
moral, estético e material. Liquidação do dano. Ação de indenização. Sujeito ativo e
passivo da responsabilidade civil. Solidariedade ativa e passiva. Direito regressivo.
74
Indenização por dano decorrente de transporte terrestre e aéreo, do exercício
profissional, de violação de direito autoral e de dano à imagem decorrente de
veiculação de informação ilícita.
Direito Penal IV Crimes contra a Família. Crimes contra a Incolumidade Pública. Crimes contra a Paz
Pública. Crimes contra a Fé Pública. Crimes contra a Administração Pública. Leis
Especiais: Lei das Contravenções Penais. Crime contra o Meio Ambiente. Crimes
contra o Consumidor. Crimes de Imprensa. Crimes contra a Ordem Tributária e
Econômica. Abuso de Autoridade.
Direito Processual Civil II Do Procedimento Ordinário – processo e procedimento. Petição inicial. Resposta do
réu. Providências preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Provas.
Sentença. Coisa julgada.
Direito do Trabalho II Relações Coletivas do Trabalho Associação Profissional e Sindicato. Liberdade
Sindical. Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho no Direito Positivo Brasileiro
e no Direito Comparado. A Greve e o “lockout”. Solução dos Conceitos de Trabalho.
Dissídios Coletivos. A Flexibilidade do Direito do Trabalho. Cooperativismo e
cooperativas de trabalho. Perspectiva para o Futuro do Direito Sindical no Brasil.
Direito Administrativo II Agentes Públicos. Serviços Públicos. Licitação e Contratos Administrativos. Espécies
de Contratos Administrativos. Concessões e Permissões. Organizações Sociais e
contratos de gestão. Desapropriação e Requisição. Servidão Administrativa. Domínio
Público. Intervenção na Propriedade e no domínio Econômico. Responsabilidade
civil do Estado.
6º Semestre Direito Civil V (Coisa) Teoria Geral dos Direitos Reais. Posse: Distribuição entre Posse, Propriedade e
75
Detenção. Teorias (Subjetiva e Objetiva). Noções Básicas de Posse, Conceituação.
Composse. Qualificação da Posse. Aquisição da Posse. Transmissão da Posse.
Efeitos da Posse. Perda da Posse. Proteção da Posse. Ações Possessórias.
Propriedade: Noções Básicas, Concentração. Classificação. Aquisição e perda da
Propriedade em Geral. Proteção da Propriedade. Da Propriedade Móvel: Conceito,
Modo de Aquisição e Perda. Tradição. Usucapião. Ocupação. Da propriedade
Imóvel: Conceito, Aquisição, Transcrição. Cessão. Usucapião. Perda.
Desapropriação. Direitos de Vizinhança. Direitos reais sobre Coisas Alheias.
Direito Processual Civil III Processo nos Tribunais: uniformização da jurisprudência, declaração de
inconstitucionalidade; ação rescisória; homologação de sentença estrangeira; os
recursos. Recursos: apelação; agravo; embargos infringentes; embargos de
declaração; embargos de divergência; recurso especial; recurso extraordinário;
recurso ordinário. Processo de execução. Espécies de execução. Insolvência civil.
Extinção e suspensão da execução. Remição de bens. Defesas no processo de
execução.
Direito Empresarial I Empresa e Direito Empresarial. Autonomia e objeto do Direito Empresarial. Fontes
do Direito Empresarial. Matéria de Comércio e sua Delimitação. Empresa e seu
Titular. Registro Público de Interesse Comercial. Exigências Legais comuns aos
Comerciantes. Agentes Auxiliares do Comércio. Sociedades Comerciais.
Direito Processual do Trabalho O Direito Processual Laboral. O Litígio no Processo de Conhecimento. A
Constituição e o Desenvolvimento da Relação Processual do Trabalho. O Processo
Trabalhista. Princípios Informativos do Direito Processual Trabalhista. As Demandas
Individuais e Coletivas do Trabalho. Os Recursos Trabalhistas e o Recurso
Extraordinário, A Execução Trabalhista. Os Procedimentos Especiais e O Rito
Sumário.
Direito Processual Penal I Processo Penal: Conceito, generalidades. O Processo. Fontes do Direito Processual
76
Penal. Sistemas e Princípios do Processo Penal. Inquérito Policial. Flagrante. Prisão.
Fiança. Ação Penal. Jurisdição. Competência. Sujeitos do Processo Penal. Curatela
Penal. Defensor. Auxiliares do Juízo. Questões e Processos Incidentes. Exceções.
Teoria Geral da Prova. Comunicação Processual: Citação, Notificação e Sanções.
Sentença Penal.
7º Semestre Direito Civil VI (Família) A Família: aspectos históricos, sociológicos e antropológicos. Diversidades nos tipos
de família e relações de parentesco. Transformações (e suas causas) na educação
das crianças, nos papéis sociais da mulher e do homem e nos padrões de família do
século XV até hoje. A família atual e a nova feição constitucional. Direito de Família:
Conceito e Abrangência. Natureza das Normas de Direito de Família. Caracteres dos
Direitos de Família. Direito Parental: Relações de Parentesco. Direito Matrimonial:
Casamento. Casamento Civil e Religioso. Regime Matrimonial de Bens. Efeitos
Jurídicos do Casamento. Dissolução da Sociedade Conjugal: Separação Judicial por
Mútuo Consentimento e Litigiosa. Divórcio. Alimentos. Adoção.
Direito Processual Penal II Os Procedimentos Penais: Comuns e Especiais. Os Procedimentos Comuns: Juiz
Singular, Tribunal do Júri. Pronúncia, Impronúncia, Absolvição Sumária e
Desclassificação. Teoria dos Recursos. Recursos em espécie. Ações Impugnativas:
Habeas Corpus, Revisão Criminal e Mandato de Segurança.
Direito Processual Civil IV Processo cautelar. Medidas Cautelares. Procedimentos cautelares específicos.
Procedimentos especiais: de jurisdição contenciosa no CPC; de jurisdição voluntária
no CPC e na legislação extravagante.
Direito Empresarial II Títulos de crédito e novo direito falimentar: Letra de cambio, nota promissória,
cheque, duplicata mercantil. Cédulas e títulos representativos de mercadorias.
Falência e recuperação de empresas.
77
Prática Jurídica I (Simulada) Trabalhos simulados orientados de prática jurídica civil, forense e não forense.
Noções sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área
específica.
8º Semestre
Direito Civil VII (Sucessões) Direito das Sucessões: Direito Protetivo: Da Tutela. Da Curatela. Da Ausência.
Direito das Sucessões. Conceito e Generalidades. Ordem de Vocação Hereditária.
Sucessão Testamentária: Testamento: Liberdade de Testar e seus Limites. Espécies
de Testamento. Revogação. Legados. Inventário e Partilhas. O direito e os novos
tipos de família.
Direito Internacional Definição. Direito Internacional. Norma de Direito Internacional Privado e seu
funcionamento. Ordem internacional pública. Integração supranacional. Execução de
sentença estrangeira. Carta rogatória. Sociedade Internacional. Pessoas
internacionais. Sujeitos do Direito Internacional. Ação internacional. Tratados.
Convenções e outros atos internacionais ratificados pelo Brasil.
Deondotologia Conceito, Fontes e Relações com outras Disciplinas. O Operador Jurídico e o
Exercício da Profissão. Ética Profissional do Advogado. Proibições e Impedimentos.
Deveres Profissionais. A Ética e o Dever de Solidariedade. O Código de Ética e
Disciplina. O Sigilo Profissional. A Magistratura e o estatuto ético. Deveres
Funcionais. O Ministério Público. Deveres Funcionais. A Formação Ética do
Operador Jurídico.
Teoria da Argumentação Jurídica Argumentação geral e jurídica. Argumentação e Direito. Teoria da Argumentação
Jurídica e realização do Direito. Teoria da Argumentação Jurídica e democracia.
Racionalidade jurídica. Tendências teóricas contemporâneas.
78
Direito da Infância e da Juventude As idades da infância e da juventude. Infância e juventude na época clássica.
Transformações na educação das crianças e dos jovens do século XV até hoje.
Direitos Fundamentais da Criança e do Adolescente. Órgãos Competentes para
zelar pelos Diretos da Criança e do Adolescente. Poder Judiciário. Medidas de
Proteção à Criança e ao Adolescente. Procedimentos. Garantias Processuais.
Procedimentos Especiais. Recursos. Atividade Judiciária. Ministério Público.
Assistência Judiciária. Ato infracional. Medidas socioeducativas. Infrações
administrativas e crimes em espécie. Política de Atendimento à Criança e ao
Adolescente. Situação dos Meninos de Rua no Brasil: sob o ângulo Sociológico e
Jurídico.
Direito do Consumidor Origem, finalidade e campo de incidência do Código de Defesa do Consumidor.
Relação de consumo, elementos e conceitos legais. A proteção da incolumidade
físicopsíquica e econômica do Consumidor. Proteção pré-contratual e contratual
práticas comerciais abusivas e cláusulas contratuais abusivas. A responsabilidade
do fornecedor de produtos e serviços civil, administrativa e penal. A Defesa do
Consumidor em Juízo.
Prática Jurídica II (Simulada) Inquérito Policial. Ação Penal. Prisão processual. Liberdade Provisória. Revogação.
Relaxamento. Habeas Corpus. Processo em espécie. Lei de Tóxicos. Lei 9.099/95
(Juizados Especiais Criminais). Procedimento do Tribunal do Júri. Sentença. Prazos
processuais. Recursos. Execução Penal.
9º Semestre Direito Ambiental Noções Ecológicas e Introdução e Conceito de Direito Ambiental. – Direito
Constitucional Ambiental. – Classificação do meio ambiente e bens ambientais. –
Sistema nacional do meio ambiente e PNMA. – Responsabilidade por danos ao meio
79
ambiente. – Meios processuais para a defesa ambiental. P7 – Crimes contra o meio
ambiente. – Aspectos jurídicos da poluição. Direito Tributário I Direito Tributário: Conceitos, Noções Gerais e Histórico. O Código Tributário
Nacional. Tributo: Conceito, Natureza Jurídica e Espécies. Sistema Tributário
Nacional. Sistema Constitucional Tributário. Competência Tributária e Capacidade
Tributária. Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar. Princípios. Legislação
Tributária: Vigência e Aplicação Interpretação e Integração. Obrigação Tributária.
Sujeito Passivo da Obrigação. Fato Gerador da Obrigação Tributária. Administração.
Responsabilidade Tributária. Administração Tributária.
Optativa I
Optativa II
Metodologia da Pesquisa e Monografia Jurídica I O método científico. Pesquisa e teoria. As orientações metodológicas, a concepção
da pesquisa e as técnicas empíricas. Como estruturar projetos de pesquisa: os
passos e os componentes. Elaboração de um projeto de pesquisa em Direito:
estrutura e conteúdo. A escolha do tema de pesquisa e do orientador. A monografia
como pré-requisito de conclusão do curso de Direito. O projeto da pesquisa
monográfica.
Prática Jurídica III (Real) Inquérito Policial. Ação Penal. Prisão processual. Liberdade Provisória. Revogação.
Relaxamento. Habeas Corpus. Processo em espécie. Lei de Tóxicos. Lei 9.099/95
(Juizados Especiais Criminais). Procedimento do Tribunal do Júri. Sentença. Prazos
processuais. Recursos. Execução Penal.
10º Semestre Direito Tributário II Tributos em espécie. Tributos Federais. Tributos Estaduais. Tributos Municipais.
80
Optativa III Optativa IV
Monografia Jurídica II Pesquisa Final e Confecção da Monografia de Conclusão de Curso.
Prática Jurídica IV (Real) Direito Civil – Responsabilidade Civil. Direito Empresarial. Direito do Consumidor.
Direito Ambiental. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito Tributário.
Direito Processual Civil – Processo Cautelar. Procedimentos comuns e especiais
(Mandado de Segurança. Ação Civil Pública. Consignação em pagamento.
Alienação Fiduciária – Busca e Apreensão. Ação Popular). Recursos (Apelação,
Agravo, Embargos de Declaração, Recursos Constitucionais)
Optativas Direito Econômico Origens do Direito Econômico. Objeto da disciplina. Características. Princípios. A
Ordem Constitucional Econômica. Intervenção do Estado no domínio econômico.
Desestatização. Tutela da concorrência e repressão ao abuso do Poder Econômico.
Comentários à Constituição e legislação aplicável.
Direitos Humanos Antecedentes históricos e políticos. Questões conceituais. Impacto da proteção dos
direitos humanos. Mecanismos internacionais de proteção aos direitos humanos.
Direitos específicos.
Direito Romano História e Fontes do Direito Romano: conceito e noções gerais de direito romano; a
importância do direito romano no mundo jurídico; Ius civile, Ius Naturale, Ius
Gentium e Ius Praetorium. Ius personarum: a pessoa física e a pessoa jurídica; a
família romana e suas instituições; status libertatis, civitatis et familiae. Ius rerum:
81
as coisas e sua classificação; a posse e a propriedade; ius in re aliena. Ius
obligationum: as obrigações e suas fontes; reforço, garantia e extinções das
obrigações. Ius Sucessorum: conceito e noções; sucessão testamentária e sucessão
ab intestato; Ius actionum: processo civil romano.
Direito Eleitoral Conceito. Objeto. Fontes. Relações com as demais disciplinas jurídicas. Evolução
histórica. Direito eleitoral no Brasil. Organização eleitoral. Justiça eleitoral. Sistemas
eleitorais. Capacidade eleitoral. Elegibilidade. Processo eleitoral. Garantias
eleitorais. Invalidade dos atos eleitorais. Recursos eleitorais. Crimes eleitorais.
Propaganda política. Partidos políticos
Mediação e Arbitragem Métodos Alternativos de Solução de Conflitos. A Mediação, conceitos, histórico e
procedimentos. A Conciliação: conceitos, histórico e procedimentos. Negociação:
conceitos, histórico e procedimentos. A Arbitragem, conceitos, histórico e
procedimentos. Lei n. 9307/96. Negociação e Arbitragem na resolução dos conflitos
internacionais. Arbitragem no âmbito do Mercosul e da OMC.
Juizados Especiais A nova estrutura do Poder Judiciário para resolução de litígios. A Questão do Acesso
à Justiça. Lei n. 9099/95: Juizados Especiais Cíveis. Juizados Especiais Criminais.
Estudos de Casos Jurisprudência e Ciência do Direito: origens históricas. Metodologia jurídica.
Argumentação jurídica e conceito de justiça. Realização concreta do Direito: a
importância do caso concreto na construção do discurso jurídico. A casuística
constitucional no Estado Democrático de Direito. A problemática da súmula
vinculante. A análise prática de casos jurídicos.
Medicina Legal Criminalística médico-legal: conceitos gerais. Sexologia forense: sexo normal e
estados intersexuais; violências em sexologia. Bases analógicas e traumatológicas
da perícia médica. Noções de psicopatologia forense: personalidade normal e
82
patológica. Imputação. Psicologia forense e criminologia. Medicina social e
infortunística. Medicina legal “constituenda”; o panorama contemporâneo: eutanásia,
pena de morte, inseminação artificial, transexualismo, energia nuclear, drogadição,
clonagem, DNA para investigação de paternidade. A situação da mulher: sedução,
assédio sexual, violência sexual, agressões físicas. A necessidade de novas normas
penais
Direito e Bioética Bioética e Biodireito. Questões ético-Juridícas. MicroBioética e Macro Bioética. O
futuro da Bioética e do Biodireito.
Direito da Informática Informática jurídica. Conceito, histórico e perspectivas. A utilização do
microcomputador e de redes nas atividades jurídicas. Os impactos das modernas
tecnologias da informação na sociedade. Aplicações práticas. Direito da Informática.
Direito Previdenciário Aspectos introdutórios. Evolução histórica. Conceito. Autonomia. Relações jurídicas.
Fontes e princípios. Plano de benefícios: segurados, dependentes e prestações.
Infortunística. Plano de custeio: contribuições sociais, arrecadação e fiscalização.
Isenção e prova de inexistência de débito. Noções básicas de processualística
administrativa e judicial.
Libras A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
Educação das Relações Étnico-Raciais Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,
racismo e recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de
raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-
brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.
83
4.7.4 Curso de Administração (Com aplicação a partir de 2017)
1º Semestre Comunicação Empresarial Modelo geral de comunicação; técnicas de comunicação oral; técnica de redação de
relatórios; estilos de linguagem; estratégias de interpretação e de comunicação.
Economia
Noções gerais de economia. As leis e necessidades econômicas. Os sistemas
econômicos. A teoria microeconômica e macroeconômica. As estruturas de
mercado. Os fundamentos da oferta e procura agregados.
Filosofia e Ética Profissional Fundamentos filosóficos. O Conhecimento. Evolução do Conhecimento Científico. As
Correntes filosóficas. Noções de Lógica. Ética geral, empresarial e profissional.
Filosofia Política.
Instituições de Direito Público e Privado Introdução ao Estudo do Direito; Noções de Direito Público: Direito Constitucional,
Administrativo, Internacional, Penal, Tributário e Processual. Noções de Direito
Privado: Civil, Comercial e Trabalhista; Direito do Consumidor.
Metodologia Científica Iniciação ao pensamento científico. Apresentação da ciência e dos diversos tipos de
conhecimento. Utilização dos métodos científicos, como questão, técnicas de
pesquisa e aprendizagem, organização de trabalhos acadêmicos, normas legais
para elaboração de trabalhos e pesquisas científicas, possibilitando a elaboração de
artigos científicos.
Teoria Geral da Administração I
84
Introdução à teoria da administração; administração e suas perspectivas; os
antecedentes do pensamento administrativo e sua influência; funções da
administração; abordagens e escolas da administração; a administração e sua
reflexão nos dias atuais.
2º Semestre Cálculo Funções (exponenciais e logarítmicas), gráficos, retas e suas aplicações, limites
(continuidade), derivadas e Integrais, e suas aplicações.
Contabilidade Introdutória Conceitos básicos e aspectos fundamentais da contabilidade; objetivos e funções;
fatos contábeis e econômicos; o patrimônio: conceito, estrutura e variação
patrimonial; origens e aplicações de recursos; plano de contas e escrituração;
noções das operações típicas de uma empresa; noções de demonstrações
contábeis; Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado de Exercício; uso das
informações contábeis no controle gerencial e no processo decisório.
Informática e Tecnologia da Informação Fundamentos de computação. Conhecimento e utilização de softwares capazes de
realizar planilhas de cálculos, redatores de textos e processador de apresentações.
Conhecimento profissional dos novos serviços das novas Tecnologias da Informação
à serviço da automação e segurança das informações na empresa.
Psicologia Introdução à Psicologia; A realidade humana e o papel da psicologia na
administração; Estudo da Personalidade nos seus aspectos afetivo, cognitivo, social
e mental; Motivação e Liderança; Fundamentos do Comportamento dos Grupos nas
organizações; Tópicos Emergentes.
Sociologia Contexto histórico-social do surgimento da Sociologia; Objeto de estudo da
Sociologia, suas subdivisões e ciências afins; A racionalização e a divisão do
85
trabalho; A estrutura social e problemática organizacional; A organização do trabalho
e suas contradições; A tecnoestrutura e a mudança social; O técnico e a sua
conjuntura organizacional.
Teoria Geral da Administração II Aprofundar os conhecimentos das teorias da administração, partindo das teorias
desenvolvidas após a teoria da burocracia, evoluindo para as teorias mais atuais da
administração, e desenvolvendo os pensamentos administrativos, de forma a
compreender a criação dessas teorias, demonstrando, através da prática, como
possibilitar sua aplicação, total ou parcial, nas organizações.
3º Semestre Custos e Orçamento Empresarial Desenvolver o entendimento das diferentes etapas que compõem os processos de
formação de preço dos produtos dentro de uma empresa, para que se possa
desempenhar uma análise detalhada da elaboração e do acompanhamento dos
fatores que podem modificar os preços através do entendimento de toda sua cadeia
de produção. Fundamentos e técnicas para elaboração de orçamentos.
Direito Aplicado à Administração Apresentar aspectos jurídicos importantes para o desenvolvimento das empresas,
como entendimento e elaboração de contratos empresariais, acompanhamento e
identificação de órgãos e entidades sindicais, bem como breve introdução ao direito
trabalhista.
Introdução às Finanças Pessoais Explanar sobre os conceitos fundamentais de finanças pessoais e a importância de
criar desde cedo uma mentalidade que priorize o habito de poupar. Demonstrar
algumas técnicas e ferramentas que podem ser utilizadas para investir os recursos
provenientes do habito de poupar.
Matemática Financeira
86
Processos e regimes de capitalização de valores monetários. Capitalização simples
e composta. Amortização de empréstimos. Métodos de análise de alternativas
econômicas e investimentos. Métodos de depreciação.
Organização, Sistemas e Métodos Proporcionar conhecimento de administração e elaboração de processos, sob uma
análise micro e macro organizacional, com possibilidade de analisar a manutenção,
simplificação ou reestruturação dos sistemas organizacionais, através da distribuição
e processos de trabalho, aproveitamento racional de espaço físico. Elaboração de
gráficos organizacionais como organogramas e fluxogramas, manuais e formulários
administrativos.
Relações Interpessoais Introdução ao processo inter-relacional humano; Posturas pessoais e relações
interpessoais; Competência Interpessoal; Comunicação Interpessoal; Inteligência
Emocional; Desenvolvimento interpessoal, grupal e organizacional; Gestão de
Conflitos.
4º Semestre Administração de Recursos Humanos Partindo dos princípios introduzidos na teoria das relações humanas, acompanhar
seu avanço prático e teórico até os dias atuais, enfatizando nos princípios da
necessidade das pessoas para a existência das organizações, assim analisando a
relação de reciprocidade nas empresas. Desenvolver os critérios de recrutamento e
seleção utilizados e suas consequências.
Empreendedorismo Desenvolver uma visão e uma postura empreendedora, incrementando a
capacitação gerencial do negócio e das pessoas, assim como melhorar a habilidade
de identificação de oportunidades, criando condições efetivas para o seu
aproveitamento. Discutir o processo de empreendedorismo, não apenas no
desenvolvimento de negócios próprios, mas, também, no desempenho de posições
executivas em organizações.
87
Estatística Aplicada Desenvolvimento de conceitos estatísticos, seus objetivos e métodos, como
levantamento de dados, distribuição de frequência, medidas de tendência central e
medidas de dispersão, cálculos de probabilidade. Distribuição normal e ajustamento
de curvas.
Estratégia Empresarial Desenvolver os conceitos de controle e planejamento que devem ser características
do administrador moderno, apresentando e elaborando ferramentas de planejamento
empresarial que demonstrem o posicionamento atual da organização, para que se
possa elaborar um planejamento que identifique as forças, oportunidades, fraquezas
e ameaças à organização, de forma a identificar possíveis reações estratégicas aos
acontecimentos que se mostram no horizonte ambiental.
Princípios de Marketing Apresentar as principais teorias do marketing, oferecendo uma visão geral, de forma
a possibilitar um entendimento de sua abordagem e principais objetivos. Identificar o
desenvolvimento e a aplicação do mix de marketing, aplicando este conhecimento às
tendências econômicas e ambientais, para um aprimoramento da posição
organizacional frente aos mercados.
5º Semestre Administração Financeira Introdução à Administração Financeira. Apresentação dos conceitos e princípios
básicos. Análises de balanço e efeito tesoura. Administração financeira de curto e
longo prazo, incluindo noções de administração do ativo e passivo circulante. Estratégias de Marketing Possibilitar o aprofundamento das teorias do marketing, de forma a desenvolver uma
melhor comunicação empresarial, e o desenvolvimento de estratégias que forneçam
suporte à organização, para que esta possa interagir melhor com o mercado.
88
Desenvolvendo a capacidade de analisar problemas empresariais que possam ser
resolvidos a partir das noções de marketing. Criação de planejamento de marketing.
Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística O ambiente de negócios. Conceito e evolução da logística. Cadeia de suprimentos
(supply chain). O sistema logístico. Custos logísticos. Nível de serviço ao cliente. A
logística de suprimento. A distribuição física de produtos. O subsistema transporte:
os modais de transporte; característica e escolha do modal; os processos coleta-
transferência e distribuição. O subsistema armazém: funções e meios de
armazenagem; unitização de cargas; sistema de endereçamento dos produtos.
Gestão Estratégica de Pessoas Moderna gestão de pessoas. Planejamento estratégico de gestão de pessoas.
Talentos humanos e capital intelectual. Recompensando pessoas, remuneração,
programas de incentivos, benefícios e serviços. Desenvolvimento humano e
treinamento. Relações trabalhistas. Banco de dados e sistema de informação
gerencial. Auditoria de gestão de pessoas.
Negociação e Estudos de Caso Desenvolvimento de técnicas de negociação, apresentando políticas de negociação
em uso, e novos conceitos utilizados pelos negociadores. Utilização de estratégias e
modelos de previsão posteriores à negociação. Análise e resoluções de estudos de
caso, relacionados a situações decorrentes do dia-a-dia organizacional. Elaboração
de casos.
Optativa I 6º Semestre Administração de Produção e Operações Apresentação dos objetivos e evolução histórica da administração da produção. Seu
papel estratégico, através de projetos de processos produtivos, arranjos físicos e seu
fluxo. Planejamento de controle e capacidade de produção. Planejamento e
89
estoques. Sistema de produção Just-in-time. Controle da qualidade. Tecnologia de
processo.
Disciplina: Diagnóstico e Consultoria Empresarial Evolução do negócio de consultoria, consolidação do profissional como consultor; os
diferentes tipos de consultoria, contratação e administração dos serviços da
consultoria pelas empresas-clientes; vocação, características e ética do consultor.
Disciplina: Estágio Supervisionado I Conceitualização e noções sobre o negócio das Micro e Pequenas Empresas.
Fundamentação sobre as Micro e Pequenas Empresas. Como funcionam as Micro e
Pequenas Empresas nos aspectos administrativos, gerenciais, comerciais e
Operacionais.
Introdução às Ciências Políticas A Ciência Política. Tipologia das ideias políticas na história. Teoria da ação política.
Poder Político. Democracia e Ditadura. Pensadores políticos comparados.
Liderança e Comportamento Organizacional A ciência do Comportamento e quadros de referência. Organizações e
Comportamento. Os grupos na organização. Características dos grupos, normas,
hierarquias, papéis, coesão, objetivos. Clima e cultura organizacionais. Principais
conceitos e teorias difundidas sobre o tema liderança. Circunstâncias que, dentro do
ambiente organizacional, favorecem ou comprometem a atitude produtiva dos
líderes.
Orientação de Estágio I Noções e Conceitos sobre as Micro e Pequenas Empresas. Realidades sobre o
funcionamento das Micro e Pequenas Empresas. As Micro e Pequenas Empresas
no contexto do mercado atual e local. O processo de Gestão das Micro e Pequenas
Empresas e os seus aspectos organizacionais, administrativos e comerciais.
Sistemas de Informação Gerencial
90
Identificar os processos e formas de armazenamento de informação, desenvolvendo
melhores opções de utilização de bancos de dados, onde a implementação de
sistemas de informação possa viabilizar um ganho estratégico para a organização.
Apresentação de sistemas e modelos conhecidos, para desenvolvimento de
sistemas proativos. Utilização da informática como ferramenta de melhoria do uso do
sistema.
Optativa II 7º Semestre Administração Pública Noções básicas da administração pública, em especial dos princípios republicanos
da transparência ou publicidade, da submissão das autoridades à lei, da
obrigatoriedade da prestação de contas, da soberania popular, da necessidade de
mecanismos de controle interno e externo e da igualdade de todos perante o Estado.
O que será obtido através do estudo da Organização da Administração Pública, sua
evolução: da Burocracia ao Gerencialismo e o contexto Contemporâneo da Atuação
do Estado, bem como, Qualidade na Administração Pública, Qualidade dos Gastos
Públicos, Desburocratização e considerações sobre o novo papel do Estado.
Estágio Supervisionado II Fundamentação teórica das organizações públicas, nos seus aspectos
administrativos, organizacionais e de gestão. Noções e conceito da gestão pública,
análise e verificação simples do funcionamento da gestão pública.
Gestão de Finanças Corporativas Demonstração de utilização prática de fontes de recursos de curto e de longo prazo,
além das políticas de dividendos e Orçamento Empresarial com ênfase nos aspectos
de planejamento e controle, como instrumento de administração de empresas.
Mercado Financeiro
91
Mercado financeiro e de capitais. Sistema financeiro nacional. As empresas e o
mercado de capitais. A bolsa de valores. Análise de investimentos em ações.
Mercado de opções e de futuros. Fundos de investimentos. Regras de sociedade.
Metodologia da Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso Conceitos de metodologia científica e da pesquisa; técnicas de pesquisa e tipos de
pesquisa; planejamento e preparação da pesquisa; etapas da elaboração do projeto
de pesquisa; trabalho científico e normatização; desenvolvimento do projeto de
pesquisa.
Orientação de Estágio II Noções e conceitualização das organizações públicas. Tipos e formas de Gestão
Pública. Contextualização sobre o funcionamento da Gestão Pública, nos seus
aspectos organizacionais e administrativos. Como realizar pesquisas no âmbito das
organizações públicas.
Optativa III 8º Semestre Direito do Consumidor Descrição e análise dos principais tópicos do código de defesa do consumidor,
apresentando, aos futuros administradores, problemas que podem existir pelo
desconhecimento de tais direitos. Resolução de problemas. Identificação dos
principais órgãos controladores deste direito.
Estágio Supervisionado III Um Estudo sobre os aspectos da Gestão de Empresas. O que significa gestão de
empresas. Como trabalhar a questão da gestão empresarial. Conhecer gestão
empresarial nas áreas de missão, administrativa, organizacionais, Marketing,
Recursos Humanos, gestão de material e logística. Desenvolvimento de Intervenção
nas diversas áreas do ambiente empresarial.
Orientação de Estágio III
92
Noções sobre a questão da Gestão Empresarial- elementos conceituais de Gestão
Empresarial – formato da Gestão Empresarial Contemporânea – um estudo sobre o
funcionamento das funções empresariais- Uma análise e intervenção sobre o
ambiente organizacional, administrativo e operacional de empresas.
Responsabilidade Social e Sustentabilidade Primórdios da responsabilidade social das empresas. Responsabilidade social e
outras responsabilidades. Aspectos econômicos da responsabilidade social, e
normas de responsabilidade social e ambiental. Responsabilidade social, meio
ambiente e os negócios. Sustentabilidade e desenvolvimento sustentável.
Simulação Empresarial O jogo e sua evolução através dos tempos. Introdução aos jogos empresariais e à
simulação empresarial. Teoria dos jogos e seu uso no ambiente empresarial.
Simulação de ambiente empresarial, métodos e técnicas dos jogos. A simulação
empresarial e os jogos vivenciais.
Tópicos Especiais em Administração Tópicos Avançados na área de administração. Administração dos diversos tipos de
organização, abrangendo suas especializações e aprofundamento. Novas
concepções sobre o papel das organizações e da gestão empresarial no mundo
contemporâneo. Artigos e tópicos de pesquisa atuais de acordo com o interesse dos
alunos e do professor. Discussão e conhecimento de diferentes tópicos emergentes
em Administração.
Trabalho de Conclusão de Curso Aplicação das normas da ABNT para elaboração de documentos científicos.
Métodos e técnicas de pesquisa. Planejamento do trabalho de conclusão de curso.
Desenvolvimento das etapas de construção do TCC. Elaboração de um TCC – artigo
científico.
Optativa IV OPTATIVAS
93
Análise Financeira e Investimentos A análise financeira como instrumento de tomada de decisão. Análises dos
demonstrativos financeiros. Análise por índices; Análise vertical e análise horizontal,
além da análise dinâmica dos ciclos operacional e financeiro da empresa.
Comportamento do Consumidor Teoria do comportamento do consumidor e seus processos de decisão. Mercados de
consumo: industrial, governamental, institucional. Segmentação e Pesquisa de
mercado. Compra na era virtual – internet.
Educação das Relações Étnico-Raciais Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,
racismo e racialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de
raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-
brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.
Gestão de Agronegócios Noções gerais do agronegócio. Importância do agronegócio para o Brasil, abordando
temas atuais e de interesses para essa atividade, como logística, marketing e formas
de organização e produção.
Gestão de Pequenas e Médias Empresas Classificação e porte das empresas. Planejamento e desenvolvimento da
administração de pequenas e médias empresas, e elaboração de estudos
específicos para empresas de pequeno e médio porte. Estágios de desenvolvimento
das empresas e modelos de pequena e média empresa.
Pesquisa de Mercado Demonstração e aplicação de técnicas de pesquisa de marketing. Utilização de
diversas metodologias, como as pesquisas de campo, dentre outras. Elaboração do
relatório final da pesquisa, com conclusões, sugestões e recomendações de
aplicação de soluções.
94
Tópicos de Libras: Surdez e Inclusão A linguística aplicada da língua Brasileira de sinais; Princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
Tópicos Especiais em Recursos Humanos Exploração de assuntos especiais, de forma contingencial; abordagem situacional de
assuntos inerentes aos Recursos Humanos das empresas, tópicos especiais
provenientes de revistas, jornais e outros instrumentos atuais, e com credibilidade
em todo o país. Sintonia com assuntos humanísticos atualizados e de importância
para a formação do Administrador de Recursos Humanos na atualidade.
4.7.5 Curso de Administração (Em funcionamento até o término da grade)
5º Semestre
Administração Financeira Introdução à Administração Financeira. Apresentação dos conceitos e princípios
básicos. Análises de balanço e efeito tesoura. Administração financeira de curto e
longo prazo, incluindo noções de administração do ativo e passivo circulante.
Análise Multivariada Aplicada a Administração Aprofundar o conhecimento estatístico que se tornou requisito de primeira ordem e
ocupa posição de destaque no exercício de várias profissões, sendo utilizada como
ferramenta para a tomada de decisão. Aplicação das técnicas multivariadas,
oferecendo conceitos estatísticos de forma mais objetiva e direta. Sem deixar de
explorar os componentes teóricos de maior relevância, demonstra-se como utilizar as
técnicas estatísticas com o apoio de softwares especializados, como o SPSS.
Estratégias de Marketing Possibilitar o aprofundamento das teorias do marketing, de forma e desenvolver uma
melhor comunicação empresarial e o desenvolvimento de estratégias que forneçam
suporte a organização, para que esta possa interagir melhor com o mercado.
95
Desenvolvendo a capacidade de analisar problemas empresariais que possam ser
resolvidos a partir das noções de marketing. Criação de planejamento de marketing.
Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística O ambiente de negócios. Conceito e evolução da logística. Cadeia de suprimentos
(supply chain). O sistema logístico. Custos logísticos. Nível de serviço ao cliente. A
logística de suprimento. A distribuição física de produtos. O subsistema transporte: os
modais de transporte; característica e escolha do modal; os processos coleta-
transferência e distribuição. O subsistema armazém: funções e meios de
armazenagem; unitização de cargas; sistema de endereçamento dos produtos.
Negociação Desenvolvimento de técnicas de negociação, apresentando políticas de negociação
em uso, além de novos conceitos utilizados pelos negociadores como os conceitos de
ganha/ganha, onde todos os membros envolvidos no processo deverão obter ganhos.
Utilização de estratégias e modelos de previsão posteriores a negociação.
Pesquisa de Mercado Demonstração e aplicação de técnicas de pesquisa de marketing. Utilização de
diversas metodologias, como as pesquisas de campo, dentre outras. Elaboração do
relatório final da pesquisa, com conclusões e prováveis aplicações.
6º Semestre Administração de Produção e Operações Apresentação dos objetivos e evolução histórica da administração da produção. Seu
papel estratégico, através de projetos de processos produtivos, arranjos físicos e seu
fluxo. Planejamento de controle e capacidade de produção. Planejamento e estoques.
Sistema de produção Just-in-time. Controle da qualidade. Tecnologia de processo.
Diagnóstico e Consultoria Empresarial Evolução do negócio consultoria, consolidação do profissional como consultor, dos
diferentes tipos de consultoria, da contratação e administração dos serviços da
96
consultoria pelas empresas-clientes, bem como da vocação, das características e da
ética do consultor.
Direito do Consumidor Descrição e análise dos principais tópicos do código de defesa do consumidor.
Apresentando aos futuros administradores, problemas que podem existir pelo
desconhecimento de tais direitos, resolução de problemas. Identificação dos principais
órgãos controladores deste direito.
Estágio Supervisionado I Participação em profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com
acompanhamento de professor orientador, durante visitas a empresa ou em encontros
regulares, onde são discutidas as atividades desempenhadas. Podem ocorrer visitas
agendadas a outras organizações, com um grupo de alunos, acompanhados do
professor orientador, para que possam manter contato com o funcionamento de
diferentes empresas e organizações dos diversos setores da atividade econômica.
Finalizado com a elaboração do Relatório das Atividades do Estágio Supervisionado
correspondente. Gestão de Finanças Corporativas Demonstração de utilização prática de fontes de recursos de curto e de longo prazo,
além das políticas de dividendos e Orçamento Empresarial com ênfase nos aspectos
de planejamento e controle, como instrumento de administração de empresas.
Liderança e Comportamento Organizacional A ciência do Comportamento e quadros de referência. Organizações e
Comportamento. Os grupos na organização. Características dos grupos, normas,
hierarquias, papéis, coesão, objetivos. Conflitos intra e intergrupais. Comunicação
empresarial. Clima e cultura organizacionais. Principais conceitos e teorias difundidas
sobre o tema liderança. Circunstâncias que, dentro do ambiente organizacional,
favorecem ou comprometem a atitude produtiva dos líderes.
Orientação de Estágio I Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio I
97
Sistemas de Informação Gerencial Identificar os processos e formas de armazenamento de informação, desenvolvendo
melhores opções de utilização de bancos de dados, onde a implementação de
sistemas de informação possa viabilizar um ganho estratégico para a organização.
Apresentação de sistemas e modelos conhecidos, para desenvolvimento de sistemas
pró-ativos. Utilização da informática como ferramenta de melhoria do uso do sistema.
7º Semestre
Administração Pública Noções básicas da administração pública, em especial dos princípios republicanos da
transparência ou publicidade, da submissão das autoridades à lei, da obrigatoriedade
da prestação de contas, da soberania popular, da necessidade de mecanismos de
controle interno e externo e da igualdade de todos perante o Estado. O que será obtido
através do estudo da Organização da Administração Pública, sua evolução: da
Burocracia ao Gerencialismo e o contexto Contemporâneo da Atuação do Estado, bem
como, Qualidade na Administração Pública, Qualidade dos Gastos Públicos,
Desburocratização e considerações sobre o novo papel do Estado.
Estágio Supervisionado II Participação de profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com
acompanhamento de professor orientador, durante visitas a empresa ou em encontros
regulares, onde são discutidas as atividades desempenhadas. Podem ocorrer visitas
agendadas a outras organizações, com um grupo de alunos, acompanhados do
professor orientador, para que possam manter contato com o funcionamento de
diferentes empresas e organizações dos diversos setores da atividade econômica.
Finalizado com a elaboração do Relatório das Atividades do Estágio Supervisionado
correspondente.
Estudos de Casos Análise e resoluções de estudos de caso, relacionados à situações decorrentes do
dia-a-dia organizacional. Elaboração de casos.
98
Mercado de Capitais Mercado financeiro e de capitais. Sistema financeiro nacional. As empresas e o
mercado de capitais. A bolsa de valores. Análise de investimentos em ações.
Mercado de opções e de futuros. Fundos de investimentos.
Orientação de Estágio II Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio II.
Simulação Empresarial Através de modelos lúdicos, aplicação e desenvolvimento de uma organização em
ambiente competitivo onde exista a necessidade de tomadas de decisões em tempo
real e que sejam imprescindíveis a estratégia organizacional para obtenção de
resultados.
Optativa I Optativa II
8º Semestre
Estágio Supervisionado III Participação em profissionais em organizações selecionadas pelo discente, com
acompanhamento de professor orientador, durante visitas a empresa ou em encontros
regulares, onde são discutidas as atividades desempenhadas. Podem ocorrer visitas
agendadas a outras organizações, com um grupo de alunos, acompanhados do
professor orientador, para que possam manter contato com o funcionamento de
diferentes empresas e organizações dos diversos setores da atividade econômica.
Finalizado com a elaboração do Relatório das Atividades do Estágio Supervisionado
correspondente.
Orientação de Estágio III Acompanhamento das atividades relacionadas ao estágio III.
99
Responsabilidade Social e Sustentabilidade Com o crescimento da oferta de produtos e serviços, e a crescente concorrência, o
cliente mais esclarecido passou a utilizar critérios diferentes para escolher sua
empresa, assim nasceu a responsabilidade social das empresas, que tem crescido em
importância, por se tratar de organizações que se mostram preocupadas com a
comunidade que a cerca.
Tópicos Especiais de Administração Tópicos Avançados na área de administração. Administração dos diversos tipos de
organização, abrangendo suas especializações e aprofundamento. Artigos e tópicos
de pesquisa atuais de acordo com o interesse dos alunos e do professor. Discussão e
conhecimento de diferentes tópicos emergentes em Administração.
Trabalho de Conclusão de Curso Elaboração de um TCC – artigo científico.
Desenvolvimento de documento que atenda as normas da ABNT que demonstra a
construção do conhecimento na área da administração, podendo ser realizado em
uma das seguintes modalidades: Monografia, Artigo Científico, Projeto de Iniciação
Científica, ou Projetos de Atividades centrados em áreas teórico-práticas e de
formação profissional relacionadas com o curso
Optativa III Optativa IV Optativas
Análise Financeira e Investimentos A análise financeira como instrumento de tomada de decisão. Análises dos
demonstrativos financeiros. Análise por índices; Análise vertical e análise horizontal,
além da análise dinâmica dos ciclos operacional e financeiro da empresa.
Comportamento do Consumidor
100
Teoria do comportamento do consumidor e seus processos de decisão. Mercados de
consumo: industrial, governamental, institucional. Segmentação e Pesquisa de
mercado. Compra na era virtual – internet.
Gestão de Agronegócios Demonstrar a importância do agronegócio para o Brasil, abordando temas atuais e
de interesse para o agronegócio, como logística, marketing e formas de organização
e produção.
Gestão de Pequenas e Médias Empresas Planejamento e desenvolvimento de administração de pequenas e médias
empresas, que são a grande maioria das organizações em funcionamento no Brasil
e que necessitam de habilidades específicas. Elaboração de estudos específicos
para empresas deste porte, onde muitas teorias não se preocupam com tais
organizações.
Tópicos de Libras A lingüística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
Tópicos Especiais em Marketing A disciplina será ministrada explorando assuntos especiais de forma contingencial.
Serão trabalhados assuntos situacionais, inerentes ao Marketing de algumas
empresas, ou tópicos especiais provenientes de revistas, jornais e outros
instrumentos atuais e com credibilidade em todo país. Através disso, pretende-se
sintonizar o discente com assuntos atualizados e de importância para a formação do
Administrador de Marketing na atualidade.
Tópicos Especiais em Recursos Humanos
101
A disciplina será ministrada explorando assuntos especiais de forma contingencial.
Serão trabalhados assuntos situacionais, inerentes aos Recursos Humanos de
algumas empresas, ou tópicos especiais provenientes de revistas, jornais e outros
instrumentos atuais e com credibilidade em todo país. Através disso, pretende-se
sintonizar o discente com assuntos humanísticos atualizados e de importância para
a formação do Administrador de Recursos Humanos na atualidade.
Educação das Relações Étnico-Raciais Educação para as relações étnico-raciais. Conceitos de raça e etnia, mestiçagem,
racismo e recialismo, preconceito e discriminação. Configurações dos conceitos de
raça, etnia e cor no Brasil: entre as abordagens acadêmicas e sociais. Cultura afro-
brasileira e indígena. Políticas de Ações Afirmativas e Discriminação Positiva.
4.7.6. Curso de Pedagogia 1º Semestre Filosofia Educacional Gênese da Filosofia como superação da consciência ingênua e como Paidéia
articulando reflexão racional e educação. Tensão dialética entre educação e
ideologia: educação e libertação.
História da Educação I Estudo e análise sócio-política e histórica da organização da educação pelas
sociedades clássicas a moderna.
Introdução à Educação A disciplina se caracteriza por dar uma visão ampla do processo educativo em todas
as suas dimensões (escolar, não escolar, institucional, não institucional) e possibilitar
uma discussão sobre seus mecanismos, suas potencialidades e seus limites. Utiliza-
se de conceitos básicos de outras disciplinas que a fundamentam como a psicologia,
a sociologia, a política, a filosofia, entre outras, de forma a possibilitar uma analise
da educação em face da realidade brasileira e o seu contexto histórico atual.
102
Leitura e Produção de Textos Compreensão e estruturação de textos. Coesão e coerência. Argumentação oral e
escrita. Tipologia textual: narração, descrição e dissertação. Produção e
interpretação de textos de gêneros diversos. Discurso temático e discurso figurativo.
Pontuação. Argumentação. Níveis de linguagem. Coesão e coerência textuais.
Persuasão. Questões de gramática normativa. Reflexões em torno de concepções
de linguagem e educação: as contribuições dos estudos da sociolingüística e da
psicolingüística.
Sociologia da Educação A perspectiva sociológica na análise do mundo sócio-cultural abordando as
características científicas da sociologia: Exames de aspectos básicos da vida
humana coletiva. Estudo da sociedade, educação e escola no contexto do processo
ensino – aprendizagem. Tendências teóricas da sociologia da educação e sua
influência na educação brasileira abordando as análises sociológicas das práticas e
tendências pedagógicas.
2º Semestre História da Educação II Estudo e analise sócio-política e histórica da organização da educação no Brasil
colonial aos tempos atuais. Metodologia Científica Estudo das principais perspectivas teórico-metodológicas sobre a construção do
conhecimento científico e sobre os princípios e procedimentos da pesquisa científica
no campo das ciências sociais, destacando a área da educação. Visa a
organização/instrumentação para a construção de um projeto no nível técnico,
instrumental, metodológico e teórico.
Metodologia do Ensino da Língua Portuguesa A disciplina se propõe discutir e refletir sobre a natureza e as características da
língua oral e da escrita, sobre o desenvolvimento da linguagem infantil, assim como
as origens da escrita alfabética e seu processo de construção pelas crianças. O
103
estudo crítico das contribuições psicológicas e lingüísticas para a aprendizagem da
leitura e da escrita, objetiva instrumentalizar o futuro docente para o ensino da língua
como possibilidade de participação social plena. Metodologia e Prática da Educação Infantil Visão crítica-reflexiva do processo de ensino e aprendizagem e suas aplicações na
educação infantil. Conceitos, fundamentos filosóficos, teorias psicológicas e
propostas teóricos-metodológicas capazes de conduzir situações indispensáveis
para o desenvolvimento sócio-afetivo, psicomotor, lingüístico e cognitivo da criança. Psicologia da Educação I Conceituação histórica da psicologia e dos movimentos que a nortearam, suas
principais teorias e sua aplicabilidade no contexto educacional voltadas para o
estudo das perspectivas atuais e futuras da psicologia.
3º Semestre Currículo Escolar As concepções, fundamentos filosóficos, políticos legais e epistemológicos acerca
do currículo escolar. O planejamento curricular e sua compreensão com a sociedade
e a formação do homem. Análise crítica de propostas curriculares, bem como a
construção de propostas curriculares.
Metodologia e Prática do Ensino Fundamental Resignificar a aprendizagem escolar e a construção do conhecimento, a partir de
abordagens teóricas- metodológicas no ensino fundamental, redimensionando as
práticas pedagógicas, com base num processo de ação-reflexão-ação, na qual deve
ser analisada e melhor compreendida, sob uma visão interacionista tendo como
princípios os aspectos lingüísticos, culturais, econômicos, políticos-sociais e
filosóficos.
Pesquisa e Prática Pedagógica I Espaço interdisciplinar destinado a fazer ponte com a realidade do aluno e a prática
pedagógica das escolas, visando à análise global e crítica da realidade educacional.
104
Este espaço também deverá ser utilizado para a integração horizontal das disciplinas
do semestre, com professores e alunos reunindo-se para debate de temas
geradores. Psicologia da Educação II Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem: Conceitos e teorias do
desenvolvimento psicológico; suas características na fase da vida escolar e da
aprendizagem humana segundo as principais teorias, processos e fatores da
aprendizagem voltados para as práticas educativas do educador x do educando.
Política Educacional Estudo teórico e conceitual sobre as relações entre Política, Estado e Educação que
possibilite analisar as políticas educacionais em determinados momentos históricos. 4º Semestre Educação de Jovens e Adultos Abordagem histórico-político-social da EJA no Brasil. A EJA como conseqüência dos
processos de exclusão social inerentes ao não cumprimento dos objetivos da
educação na modalidade regular. O perfil do aprendiz da EJA. Alfabetização de
jovens e adultos: concepções e práticas. A aprendizagem do jovem e do adulto e
seus desafios fundamentais. O legado de Paulo Freire. Pedagogia de Projetos como
alternativa para o ensino-aprendizagem na educação escolar de jovens e adultos e
possibilidade de reconstrução de conhecimento. Currículo, materiais didáticos e
formação do educador de jovens e adultos. Procedimentos de planejamento,
execução e avaliação de práticas educativas na EJA.
Gestão e Organização Escolar Estudar a organização da escola a partir do PPP - projeto político pedagógico e suas
dimensões sócio-políticas. Identificar os limites e as possibilidades da atuação da
Gestão e Organização Escolar tendo em vista a construção de uma escola pública
com qualidade humana para todos, com fundamentos em propostas teórico
metodológicas capazes criar situações indispensáveis para uma análise dos
105
aspectos sociopolíticos, históricos, legais, pedagógicos-curriculares-organização e
gestão da escola, possibilitando uma visão crítico compreensiva dos contextos em
que os profissionais da educação exercem suas atividades.
Metodologia do Ensino da Matemática Possibilitar o desenvolvimento de metodologias envolvendo a transposição didática
dos conhecimentos matemáticos em situações de ensino-aprendizagem
contextualizadas e problematizadas, constituída numa relação dialética teoria-
prática. Metodologia do Ensino de História e Geografia Estudo e análise de conteúdos e instrumentos que possibilitem a interpretação e
expressão da realidade histórica e social: visão do homem como ser dinamicamente
inserido no tempo e num espaço físico e cultural. Análise crítica da proposta
curricular de História e Geografia (PCN) e das condições práticas destas áreas nas
escolas. Propostas alternativas para o ensino da História - Geografia e sua
integração com os demais conteúdos do Ensino Fundamental. Pesquisa e Prática Pedagógica II Espaço interdisciplinar destinado a fazer ponte com a realidade do aluno e a prática
pedagógica das escolas, visando à análise global e crítica da realidade educacional.
Debates como diversos profissionais buscando uma compreensão mais ampla da
prática pedagógica. Iniciação científica através de pesquisas exploratórias na rede
pública que conduzirão ao estágio do final de curso. Este espaço também deverá ser
utilizado para a integração horizontal das disciplinas dos semestres, cujos
professores e alunos reunir-se-ão para debates de temas geradores. 5º Semestre Educação Ambiental A educação ambiental e sua importância para a construção de uma sobrevivência
sustentável. A educação face às urgências da ecologia global. Educação e a
pedagogia da terra ou ecopedagogia.
106
Estágio Supervisionado I (Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica) Elaboração de instrumentos para observação e análise da ação administrativa na
escola de Educação Infantil e de Ensino Fundamental e Médio. Participação nas
atividades do gestor escolar. Identificação e elaboração de propostas alternativas de
orientação e coordenação pedagógica adequados à realidade das instituições e das
comunidades.
Estatística Aplicada à Educação Abordagem teórica dos conceitos fundamentais da Estatística, enfatizando as fases
do método estatístico. Proporcionando a descrição e análise de dados que
embasam a tomada de decisão no contexto educacional.
Metodologia do Ensino das Ciências Naturais Estudo e análise de conteúdos e instrumentos que possibilitem o desenvolvimento e
operacionalização do Ensino das Ciências Naturais. Análise crítica da proposta
curricular de Ciências (PCN) e das condições prática desta área nas escolas.
Propostas alternativas para o Ensino das Ciências Naturais e sua integração com os
demais conteúdos do Ensino Fundamental.
Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso (PTCC) I As bases teórico-metodológicas da produção do conhecimento científico, a partir das
linhas de pensamento da pesquisa educacional.
6º Semestre Didática O papel da didática na formação de educadores. Os pressupostos teóricos do
ensino de didática e suas abordagens alternativas para o ensino. A pesquisa em
Didática e sua importância para a formação do educador.
Dificuldade de Aprendizagem Estudo das dificuldades de aprendizagem e os princípios norteadores do processo
de avaliação diagnóstica na construção do sujeito histórico social (avaliação do
distúrbio de aprendizagem e planejamento. Tipos de dificuldade de aprendizagem:
107
fracasso escolar, síndrome do Deficit da atenção, dislexia, disortografia,
aprendizagem lenta, etc.) Construção de instrumentos de avaliação das dificuldades
de aprendizagem escolar, bem como reflexão sobre a interação professor x aluno
portador de distúrbio de aprendizagem. Orientação à família (Diagnóstico diferencial
e abordagens terapêuticas e educacionais).
Ética e Educação O contexto sócio-econômico-cultural e a ética da educação. A ética do profissional
de educação. Ética e Relações Humanas. Conceitos e aspectos fundamentais da
Ética. Valores e o caráter histórico, social e pessoal da Moral. Bases psico-socio-
filosóficas da Relação Humana e a compreensão do ser humano como ser
relacional.
Libras A linguística aplicada da língua Brasileira de sinais; Os princípios e processos da
orientação, articulação, movimento, simetria e configurações da língua de sinais; A
linguagem visual e gestual; O processo de comunicação.
Teorias Pedagógicas Estudo dos fundamentos filosóficos, epistemológicos e sócio-antropológicos
formadores das teorias da aprendizagem em diferentes momentos históricos.
7º Semestre Avaliação da Aprendizagem Análise crítica dos principais modelos de avaliação dos processos de ensino e da
aprendizagem em sala de aula. Planejamento de estratégias e de instrumentos de
avaliação adequados à nossa realidade educacional. Estrutura e Funcionamento do Ensino Estudo da realidade educacional brasileira e de sua estrutura organizacional, na
atualidade, através da análise da legislação educacional federal e estadual vigente. Estágio Supervisionado II (Educação Infantil e Ensino Fundamental I)
108
Planejamento, desenvolvimento e avaliação dos projetos de ensino envolvidos nas
práticas educativas na educação infantil e do ensino fundamental I. Esta disciplina
articula-se com as disciplinas de Pesquisa e Prática Pedagógica e Metodologia e
Prática da Educação Infantil, dadas nos semestres anteriores. Constitui espaço para
tratamento interdisciplinar dos fundamentos oferecidos simultaneamente a ela.
Planejamento Educacional Análise dos fundamentos teóricos do planejamento educacional e estudo dos
modelos de planejamento e sua relação com o processo de desenvolvimento e de
participação social.
Optativa I 8º Semestre Avaliação Institucional Os princípios, processos e estratégias de Avaliação Institucional. Os aspectos
político-econômicos que possuem estreita relação com a Avaliação institucional. As
bases legais que norteiam a avaliação do sistema educacional na perspectiva da
autonomia e da qualidade.
Educação do Campo Estudo dos princípios, fundamentos, pressupostos metodológicos e estratégias da
Educação do Campo, desenhando um novo papel da educação rural, sua função,
seu currículo, como produtora de conhecimentos sobre a realidade local, capaz de
produzir um projeto político pedagógico, que identifique resgate e valorize as
potencialidades locais na perspectiva dos sujeitos em equilíbrio com o meio
ambiente e os saberes existentes na comunidade.
Pedagogia Empresarial Evolução do trabalho e da pedagogia no contexto educacional, refletindo sobre a
educação e aprendizagem no contexto organizacional das empresas públicas ou
privadas, desenvolvendo a capacidade de gerenciar programas de aprendizagem
utilizando diferentes modalidades e tecnologias.
109
Pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso II As bases teórico-metodológicas da produção do conhecimento científico, a partir das
linhas de pensamento da pesquisa educacional.
Optativa II
Disciplinas Optativas Dinâmica de Grupo
Os fundamentos teóricos-metodológicos da dinâmica de grupo que possibilitem ao
docente enquanto coordenador de um processo de gestão de pessoas, resgatar e
ou interferir nas relações sociais, dando aqueles que estão inseridos nesse processo
subsídios para exercerem de forma consciente sua própria cidadania.
Educação e Arte As artes, seu significado e sua importância para a educação. A arte na escola de
Educação Infantil e do Ensino Fundamental. As atividades expressivas (música,
teatro, dança, artes plásticas, jogos poéticos e recreativos) e sua pedagogia. A
experiência de aprendizagem integrada. A arte como elemento integrante e
integrador das demais disciplinas na escola.
Educação das Relações Étnico-Raciais A disciplina se propõe discutir e refletir de forma autônoma as questões relacionadas
aos afrodescendentes e indígenas na sociedade brasileira, na perspectiva das
Diretrizes Nacionais Curriculares para a Educação das Relações Étnico-Raciais em
seu contexto educacional. Fornecendo instrumentalização teórico-metodológica e
informações necessárias para que os futuros pedagogos adquiram a competência
na articulação de conhecimentos pedagógicos e histórico-culturais tendo em vista a
promoção da igualdade racial e a valorização da diversidade étnico-racial em suas
unidades de ensino.
Educação Inclusiva Estudo da especificidade do ato pedagógico em Educação Inclusiva nas suas
110
dimensões básicas do saber, do fazer, do ser e do conviver mediada pelas políticas
educacionais e propostas pedagógicas no contexto histórico, social e cultural
permitindo melhor compreender a educação inclusiva que precisa ser utilizada nas
múltiplas linguagens da cidadania. Uma educação orientada a despertar os talentos
e capacidades de cada pessoa, acreditando no potencial do ser humano com o
objetivo de melhorar a qualidade da educação e de vida de todos sem distinção,
considerando caminhos e alternativas inclusivas na perspectiva de construir uma
sociedade mais justa, humana e igualitária.
Jogos Pedagógicos e Brincadeiras Concepções de recreação, lazer e ludicidade. Teorias de jogo: Lazer, Ludicidade e
Educação. Funções históricas das atividades de lazer na Escola. Criatividade e
recreação. O jogo no processo de socialização. Planejamento, preparação,
execução, avaliação do esporte comunicativo.
Filosofia para Crianças A filosofia e suas relações teórico-práticas na educação infantil e ensino
fundamental. Reflexão sobre o pensar e suas relações com a filosofia para crianças.
investigação filosófica: importância e prática no contexto interdisciplinar. a
comunidade de investigação filosófica: seus pressupostos éticos, epistemológicas,
estéticos, políticos e pedagógicos.
Literatura Infanto-Juvenil Estudo histórico do surgimento da Literatura no mundo/Brasil. Conceito e
importância da Literatura Infanto-juvenil. Pedagogia e Literatura Infantil, qual a sua
relação. Diversidade da Literatura infanto-juvenil. Exploração de livros literários
(infanto-juvenil). Critérios para se trabalhar a Literatura Infanto-Juvenil em sala de
aula.
Tecnologia Educacional Estudo do histórico, desenvolvimento e condicionantes sociais das Tecnologias da
Informação e Comunicação (TIC) na perspectiva de uma educação planetária cuja
perspectiva é a interação e integração homem com o meio social em que se insere,
111
considerando a formação do educador como tendo um papel importante na
aquisição de saberes para esta apropriação. 4.7.7 Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação (Tecnólogo) 1º Semestre Algoritmo e Lógica de Programação Fundamentos de construção de algoritmos e programas. Algoritmos: conceito,
variáveis, constantes, operadores (aritméticos, relacionais e lógicos), estruturas de
controle (atribuição, sequência, seleção, repetição, recursão), dados estruturados
(vetores, matrizes, registros). Subprogramas. Parâmetros. Documentação de
programas. Algoritmos básicos para pesquisa e ordenação. Ponteiros e alocação
dinâmica de memória. Medidas de complexidades. Exemplos de análise de
algoritmos interativos e recursivos. Utilização de uma linguagem estruturada
(sugestão: linguagem C).
Fundamentos de Sistemas de Informação Terminologia da Informática e Sistema de Informação: os elementos do Sistema de
Informação e os softwares aplicativos. Operações básicas no uso de
microcomputadores: editor de texto, planilha eletrônica e gerador de apresentação.
Estrutura do computador. Informação: conceituando dados, informação e
conhecimento; Papel da Informação na Organização, Níveis de Informação.
Fundamentos teóricos de sistemas de informação. Visão Geral do Ciclo de
Desenvolvimento de Sistemas. Sistemas de suporte gerencial e organizacional.
Necessidade das informações operacionais e de decisões na gestão de um negócio.
Introdução a Administração Espírito Empreendedor, Escolha do Negócio, Conjuntura Econômica, Planejamento
Estratégico, Organização da Empresa, Marketing, Operações, Gestão de Pessoas,
Motivação e Liderança, Contabilidade e Finanças para Empreendedores, Noções de
Gestão de Projetos, Planejamento e Implantação do Negócio.
112
Matemática Aplicada à Computação Representação de dados e bases numéricas. Lógica proposicional. Introdução a
matemática discreta. Introdução à teoria de grafos.
Modelagem de Processos Introdução. Modelagem e orientação a objetos. Modelo conceitual da UML.
Elementos estruturais da UML. Elementos comportamentais da UML.
Relacionamentos na UML. Diagramas UML. Regras e mecanismos da UML.
Modelagem da arquitetura de negócio. Visão de negócio. Visão de processo de
negócio. Visão de estrutura de negócio. Visão comportamental de negócio. Regras
de negócio. Padrões de negócio. Integração com o desenvolvimento de software.
2º Semestre Arquitetura e Protocolo de Redes de Computadores Topologias e serviços de redes de computadores. Arquiteturas de redes de
computadores. Tecnologias de redes de computadores. Redes digitais de serviços
integrados. Interconexão, segurança e gerência de redes de computadores. Projeto
e avaliação de desempenho de redes de computadores. Histórico de Internet e Web.
Arquitetura básica de um ambiente Web. Noções de HTML e XML.
Engenharia de Software Requisitos do usuário: técnicas de levantamento de dados e análise de requisito do
usuário. Princípios de especificação do software. Planejamento do desenvolvimento.
A definição do escopo do projeto: Estudo de viabilidade e cronograma. Técnicas de
análise de sistemas. Técnicas de documentação de projetos e preparação de
manuais. Ferramentas de desenvolvimento de sistemas. Desenvolvimento da
análise de um sistema.
Fundamentos e Gestão de Bancos de Dados Modelo de dados. Modelagem e projeto de banco de dados. Sistemas de
gerenciamento de bancos de dados (SGBD): arquitetura, segurança, integridade,
concorrência, recuperação após falha, gerenciamento de transações. Linguagem de
descrição de banco de dados. Linguagem de manipulação de banco de dados.
113
Gatilhos. Procedimentos armazenados. Administração de sistemas de banco de
dados. Desenvolvimento de uma aplicação de banco de dados.
Gestão de Sistemas Operacionais Gerenciamento de memória. Memória virtual. Conceito de processo. Gerência de
processador: escalonamento de processos, monoprocessamento e Multiproces-
samento, Concorrência e sincronização de processos. Alocação de recursos e
deadlocks. Gerenciamento de arquivos. Gerenciamento de dispositivos de
entrada/saída. Análise de desempenho.
Linguagem de Programação Fundamentos da análise de linguagens de programação. Nomes, ligação, checagem
de tipos e escopos. Tipos de dados. Expressões, atribuição e estruturas de controle.
Subprogramas. Programação: estruturada, funcional, lógica, orientada a objetos,
outras. Atividades práticas em uma linguagem de programação, apoiadas pelo uso
de um laboratório de microcomputadores.
3º Semestre Análise e Projeto de Sistemas Análise orientada a objetos. Técnicas de licitação e especificação de requisitos.
Documentação de requisitos de software utilizando UML. Técnicas de validação de
requisitos. Modelos para especificação de sistemas de software. Testes de software.
Aspectos Financeiros da Tecnologia da Informação Visão Panorâmica de Finanças Corporativas: Papel e as Funções do Administrador
financeiro. Introdução a Análise de Risco. Mercado Eficiente e Mercado Perfeito.
Fontes de Financiamentos. Capital Próprio e de Terceiros. Curto e Longo Prazo.
Custo de Capital. Risco e Retorno. Custos do Capital Próprio e do Capital de
Terceiros. CMPC. Endividamento e Benefício fiscal. Critérios para Classificação de
Projetos. Taxa Média de Retorno Contábil. Payback Simples e descontado, TIR, VPL
e Índice de Lucratividade. Capital de Giro e Estoques: Dimensionamento e
Financiamento. Dimensionamento da Necessidade do Capital de Giro.
114
Gestão de Pessoas Importância da gestão das pessoas na organização; agregando pessoas; aplicando
as pessoas. Recompensando, desenvolvendo e mantendo as pessoas. Monitoração,
ética e responsabilidade social. Importância da interação entre o indivíduo e a
organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal,
da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação,
interna ou externa à organização. A complexidade do universo individual e da
organização como um todo: seus aspectos macroestruturais, filosofia, missão,
cultura, valores, sistemas de gestão e o “ajustamento” das pessoas, conciliando
objetivos individuais e organizacionais.
Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação Fundamentos de Gerência de Projetos. Ferramentas para estimativas, avaliações e
métricas de qualidade e risco. Maturidade em desenvolvimento de software com
CMMI. Gestão de processos com IBM/RUP.
Planejamento Estratégico da Informação Gestão estratégica. Diagnóstico organizacional. Gestão de oportunidades de
negócio. Indicadores de desempenho empresarial. Planejamento estratégico, tático
e operacional. A gestão da tecnologia. Implementação do planejamento estratégico
de sistemas de informação. Alinhamento estratégico de TI. Aplicação de um
planejamento estratégico de Sistemas de Informação
Segurança e Auditoria de Sistemas de informação Segurança de sistemas. Auditoria de sistemas. Metodologias de auditoria. Análise
de riscos em sistemas de informação. Plano de contingência. Técnicas de avaliação
de sistemas. Aspectos especiais: vírus, fraudes, criptografia, acesso não autorizado.
4º Semestre Direito em Informática A política Nacional de Informática. Noções básicas de Direito Público e Privado.
Direito da informática, Informática jurídica, Doutrina, legislação e jurisprudência
115
sobre informática. Crimes de Informática. Comércio eletrônico. Direitos Autorais
Sobre Software. Perícia criminal. Documentos Eletrônicos e Assinatura Digital.
Gestão da Qualidade em Projetos Direção, poder e liderança. Processo decisório. Produtividade. Estudos de casos.
Mostrar o caráter sistêmico dos modelos de gestão. Desenvolver o espírito crítico,
visando a tomada de decisão. Examinar o ambiente externo e seu impacto nas
decisões gerenciais. Relacionar a aprendizagem com os diferentes tipos de
problemas da realidade profissional. O gerenciamento da qualidade complementa o
gerenciamento de projetos.
Gestão e Governança de Tecnologia da Informação Apresentar métodos de gestão de TI alinhado com as melhores práticas orientadas
pela Governança de TI e pelo CMMI, SOX, Cobit e ITIL, fazendo uso de conteúdos
bibliográficos disponíveis, exposições e cases. Expor quais os recursos de medição
da eficácia da implementação destas práticas, como, pela definição de SLA (Service
Level Agreement), e por indicadores do Balanced Scorecard. Estabelecer a relação
entre a governança corporativa e a governança de TI, de forma a permitir o
entendimento da dependência das relações estratégicas existentes entre ambas as
práticas. Abordar os aspectos de transparência no tocante as decisões da TI e de
qualidade relativa aos serviços prestados pela TI corporativa. Esclarecer quais
aspectos levam as empresas a promover o outsourcing de recursos de TI. E, apontar
quais as ações mais eficazes proporcionam resultados operacionais e financeiros
positivos para as empresas.
Metodologia da Pesquisa Científica e Tecnológica Diferentes fontes de conhecimento e seus limites explicativos. A ciência como
explicação racional da realidade. O espaço da ciência e da tecnologia no contexto
da sociedade informacional. Conceituação, caracterização e classificação de ciência.
A questão do método científico. Elementos constitutivos de um projeto de pesquisa.
Localização, coleta, registro e tratamento dos materiais. Conceito e caracterização
de projeto.
116
Negócios Eletrônicos Negócios e Marketing eletrônico. Negociação Eletrônica. Varejo no Comércio
Eletrônico. Meios de Pagamento Eletrônicos. Legislação sobre o Comércio e o
Negócio Eletrônico. Distribuição Física e Logística como Suporte ao Comércio
Eletrônico. Comércio Móvel.
Projeto Aplicado I O Projeto Aplicado I e II faz parte do Programa Pedagógico do Curso Superior de
Tecnologia da Informação da FACET, assumindo o papel de um trabalho integrador
dos vários conteúdos abordados no curso. Os alunos, reunidos em grupo, deverão
realizar um projeto voltado a gestão da tecnologia da informação. O Projeto Aplicado
busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos
teóricos e práticos adquiridos em sala de aula e laboratórios, com caráter
multidisciplinar complementar do processo de ensino-aprendizagem.
5º Semestre Gerenciamento de Serviços em Tecnologia da Informação Conceitos do que é um Serviço. Características do Serviço. Governança de TI e
Gerenciamento de Serviços. Gestão estratégica e tática de serviços de TI.
Gerenciamento de serviços com base no conjunto de melhores práticas baseado no
ITIL (Information Technology Infrastructure Library Biblioteca de Infra-estrutura de
Tecnologia da Informação) que identifica o relacionamento das diversas atividades
necessárias para entrega e suporte dos serviços de TI.
Gestão da Informação O papel da informação na elaboração da estratégia empresarial; A dinâmica da
informação e as barreiras na comunicação da informação; O gerenciamento da
informação na execução da estratégia; Sistemas de informação organizacionais e
novas tecnologias.
Novas Tecnologias em Tecnologia da Informação
117
Novas tendências e tecnologias desenvolvidas na atualidade na área de Gestão da
Informação. Estudo de Tecnologias Emergentes. Pesquisas Dirigidas. Estudo de
casos.
Projeto Aplicado II O Projeto Aplicado I e II faz parte do Programa Pedagógico do Curso Superior de
Tecnologia da Informação da FACET, assumindo o papel de um trabalho integrador
dos vários conteúdos abordados no curso. Os alunos, reunidos em grupo, deverão
realizar um projeto voltado a gestão da tecnologia da informação. O Projeto Aplicado
busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos
teóricos e práticos adquiridos em sala de aula e laboratórios, com caráter
multidisciplinar complementar do processo de ensino-aprendizagem.
Ética, Legislação e Propriedade intelectual Ética e trabalho; Legislação específica; Lei de Direitos Autorais; Lei de Software e
Lei de Propriedade Industrial.
Educação das Relações Étnico-Raciais (Optativa) Tratar os conceitos de etnias, raça, racialização, identidade, diversidade e diferença.
Compreender os grupos étnicos minoritários e processos de colonização e pós
colonização. Políticas afirmativas para populações étnicas e específicas em
educação. Pesquisas no campo da educação e relações étnico-raciais. Populações
étnicas e diáspora. Racismo, discriminação e perspectiva didático pedagógica de
educação antirracista. As diretrizes curriculares para educação das relações étnico-
racial.
Tópicos em Libra- Surdez e Inclusão (Optativa)
Políticas linguísticas e educacionais para Surdos no Brasil. Concepções de
linguagem, língua, língua sinalizada e abordagens de ensino dos Surdos. Estudo
das identidades e cultura surdas. Libras e língua portuguesa: contrastes e
semelhanças. Novas tecnologias e educação de Surdos. Introdução à Libras.
Estágio Supervisionado
118
Desenvolvimento de estágio profissional em uma organização, contando com
supervisão de um professor do Curso e um membro da organização.
5 INFRAESTRUTURA
No intuito de formar um ambiente mais confortável para os corpos docente e
discente, a Faculdade preparou seu projeto arquitetônico de forma a propiciar uma
interação entre seus usuários e o ambiente. Assim, quatro blocos constituídos de
térreo e primeiro andar, se encontram finalizados e em pleno funcionamento.
Dispondo de salas de aulas amplas e climatizadas, um auditório com capacidade
para mais de 200 pessoas, dois laboratórios de informática modernos e bem
equipados, uma biblioteca organizada e atualizada, espaço de convivência para
alunos e professores e salas administrativas bem sinalizadas e com acessibilidade
para todos. A Faculdade atende ao que preceitua a Portaria Ministerial nº.
3.284/2003 referente a alunos portadores de necessidades especiais.
5.1. Estrutura Física
ÁREAS GERAIS Descrição Quantidade Área Total da área do terreno 21.000 m²
Total da área construída 4.209 m²
Total da área a ser construída 3.791 m²
Área destinada a estacionamento, lazer e área verde 13.000 m²
BLOCOS Bloco A 900 m² Ouvidoria 1 29 m²
Salas de Aula (com 66 m² cada ) 2 132 m²
Laboratório Pedagógico – LAPED e Brinquedoteca 1 54 m²
Anexo I da Biblioteca 1 54 m²
Laboratório de Informática I 1 48 m²
Salas de Aula (com 48 m² cada) 5 240 m²
Coordenação 1 29 m²
Sanitários Masculino e Feminino (com 29 m² cada) 2 58 m²
Circulação 256 m²
119
Bloco B 900 m² Central de Informações 1 16 m²
Departamento de Informática 1 29 m²
Biblioteca 1 264 m²
Departamento Financeiro 1 29 m²
Sala de Aula 1 66 m²
Sala de aula (com 48 m² cada) 3 144 m²
Sala de Aula 1 54 m²
Sanitários Masculino e Feminino (com 29 m² cada)
2 58 m²
Circulação 240 m²
Bloco C 900 m² Sala de Aula 1 66 m²
Sala de Aula 1 54 m²
Salas de Aula (com 48 m² cada) 3 144 m²
Sala de CPA 1 29 m²
Auditório 1 170 m²
Diretoria 1 40 m²
Secretaria 1 42 m²
Assessoria (RH, Fies, MKT e Divulgação, Secretária) 1 48 m²
Sanitário Masculino 1 29 m²
Circulação 278 m²
Bloco D 900 m² Sala de Coordenação 2 58 m²
Sala de Aula 1 55 m²
Sala de Aula (com 66 m² cada) 2 132 m²
Sala de Aula (com 48 m² cada) 4 192 m²
Sala de Aula 1 82 m²
Laboratório de Informática II 1 67 m²
Sanitários Masculino e Feminino (com 29 m ² cada) 2 58 m²
Circulação 256 m²
Bloco E 450 m² Laboratório de Habilidades Clínicas I 1 89 m²
Laboratório Multidisciplinar 1 43 m²
Laboratório de Anatomia e Fisiologia 1 89 m²
Sala para professores em tempo integral 1 56 m²
Coordenação do Curso de Enfermagem e sala de professores 1 36 m²
Sala de Aula (com 54 m² cada) 2 108 m²
Sanitários Masculino e Feminino 1 29 m²
Anexo I 78 m² Sala de Reprografia 1 34 m²
Almoxarifado 1 22 m²
Arquivo Histórico 1 22 m²
Lanchonete 75 m²
Lanchonete I 1 25 m²
Lanchonete II 1 50 m²
Núcleo de Prática Jurídica Quantidade 126
Recepção 1 38
Gabinete do Coordenador do Núcleo 1 16
120
Fonte: Diretoria da FACET / 2017
5.2 Quadro Demonstrativo dos Recursos Audiovisuais
Especificação do Equipamento Quantidade Aparelhos de TV 03
Transcoder 01
Aparelhos de som 01
Microfone 06
DVD 02
Datashow 22
Notebook 01
Amplificador 01
Total dos Equipamentos 38
5.3 Laboratório de Informática
O Laboratório de Informática proporciona suporte técnico aos docentes e
alunos para o desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas da área de
sistemas. Seu funcionamento é disciplinado por normas próprias de utilização,
facilitando o controle do acesso por parte dos usuários, assim como a manutenção
dos equipamentos. É de responsabilidade do professor da área a coordenação da
disponibilidade dos horários para sua utilização.
Todos os equipamentos do laboratório estão conectados em rede. O
professor dispõe de um computador ligado a um aparelho de TV através de um
Transcoder, que emite o conteúdo da tela do computador para a do televisor,
possibilitando assim, aos alunos, o melhor acompanhamento das aulas práticas.
Vale ressaltar que, toda matéria exibida pelo professor no televisor, o aluno
pode acessar diretamente no computador através da rede interna do laboratório.
O laboratório dispõe de uma impressora EPSON LX-300, igualmente conectada em
rede e para uso dos alunos, devidamente respeitados os limites racionalizadores do
uso do equipamento
Sala de Audiência Simulada 1 17
Sala 1 Atendimento/Estagiário 1 8
Sala 2 Atendimento/Estagiário 1 6
Depósito 1 5
Sanitário Feminino 1 4
Sanitário Masculino 1 2
Copa 1 8
Circulação 1 22
121
Demonstrativo dos Equipamentos no Laboratório de Informática I Equipamentos Quantidade
Computadores 12
Estabilizadores 12
Fonte: Diretoria da FACET / 2017
Demonstrativo dos Equipamentos no Laboratório de Informática I
Equipamentos Quantidade Computadores 25
Estabilizadores 25
Datashow 1
Switch 2
Roteador 1
Fonte: Diretoria da FACET / 2017
Quadro Demonstrativo dos Equipamentos no Núcleo de Prática Jurídica
Equipamentos Quantidade Computadores 05
Estabilizadores 05
Impressora 02
122
6 BIBLIOTECA MONSENHOR MARQUES Histórico
A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, iniciou suas atividades
em 1997, ao mesmo tempo em que iniciaram os cursos da Faculdade, em sua sede
provisória na Ação Paroquial de Assistência - APA.
Os usuários da Biblioteca têm acesso aos diversos tipos de informações em
diferentes suportes, desde o mais tradicional (livro) até os mais novos tipos de
suportes da informação.
São disponibilizados aos alunos 08 computadores destinados a pesquisa, dos
quais 03 encontram-se no anexo 01 e os demais na sala de estudos individuais.
Além disso, há uma busca constante de ampliação, atualização do acervo e
adequação aos modelos exigidos para um bom funcionamento com vistas à
satisfação dos usuários.
Missão Promover o acesso à informação técnica e científica para toda a comunidade
acadêmica, de forma atualizada, ágil e qualificada, a fim de apoiar as atividades de
ensino, pesquisa e extensão, através da prestação de serviços de informação.
Objetivos a) Oferecer suporte bibliográfico a toda comunidade acadêmica.
b) Atuar como instrumento útil e eficaz na missão da Faculdade de Timbaúba.
c) Criar um ambiente de excelentes condições de aprendizagem.
d) Aperfeiçoar, aprofundar e complementar os conhecimentos adquiridos em sala de
aula.
Estrutura
123
A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, abrange uma área de 331
m², abriga em suas dependências sala para atendimento, acervo geral, cabine de
estudos individuais, cabine de estudos em grupo, sala multimídia, computadores
para pesquisa informatizada e sala para o processo técnico. Tudo disposto em um
ambiente climatizado.
Espaço Físico da Biblioteca Biblioteca Metros²
Sala para atendimento 16
Acervo geral 72
Estudos individuais, e pesquisa informatizada 48
Sala multimídia 56
Sala para processo técnico 56
Anexo I da Biblioteca 54
Total 331
Horário de Funcionamento A Biblioteca funciona nos dois turnos, de segunda a sexta-feira, das 13:00 às
17:00h e das 19:00 às 22:00h. Aos sábados das 8:00 às 12:00h.
Acervo
O acervo geral totalmente automatizado e registrado em banco de dados,
permite fácil localização da informação mediante a utilização do software próprio. O
acervo é de livre acesso às estantes, havendo funcionários disponíveis para tirar
quaisquer dúvidas e auxiliar na localização do material.
Quadro Resumo do Acervo
ACERVO ÁREA LIVROS PERIÓDICOS POR TÍTULO
TÍTULOS VOLUMES NACIONAIS ESTRANGEIROS Ciências Agrárias 95 126 03
Ciências Biológicas 73 135 32
Ciências da Saúde 242 489 08
Ciências Exatas e da Terra 184 284 22
Ciências Humanas 3.058 8.849 167
Ciências Sociais Aplicadas 8.791 11.334 392 01
Engenharias 380 443 50
Lingüística, Letras e Artes 3.084 3.248 512
TOTAL 15.812 24.901 1.186 01
Dados atualizados em outubro de 2016
124
Periódicos O acervo de Periódicos, base de fundamental importância para a pesquisa
científica, é ainda fonte de atualização permanente das disciplinas do Curso. Sua
manutenção ocorre de acordo com a periodicidade das assinaturas e o aumento da
base é feito sob indicação dos Professores e da Coordenação dos Cursos.
Multimídia
Objetivando um melhor aproveitamento da informação, através dos seus
avançados níveis, vem sendo estimulado o auto-estudo através da projeção de
vídeos de palestras, seminários, workshops e outros. A biblioteca dispõe de fitas de
VHS, CD-ROM e DVD, com temas correlatos as suas áreas afins, contendo uma
soma total de 649 títulos no acervo, que é atualizado através das indicações dos
Professores e das Coordenações dos Cursos.
Política de Atualização
A política adotada na atualização do acervo da Biblioteca Monsenhor José
Marques da Fonseca, é feita de forma acumulativa, atingindo um incremento de 5%
ao semestre, quanto a periódicos e vídeos. Seu acervo será atualizado
semestralmente, através da indicação dos Professores e das Coordenações dos
Cursos.
Informatização
A Biblioteca Monsenhor José Marques da Fonseca, é totalmente
informatizada, tem seus computadores ligados à rede interna da Instituição e à
internet, onde é utilizado o Sistema Jacad.
Setor Técnico
O Setor Técnico é responsável pelo processamento do material adquirido
através da aquisição, doação ou permuta. E também pelo atendimento e empréstimo
do material que compõe o acervo a toda comunidade acadêmica, isto é, ao seu
corpo discente, corpo docente, pessoal técnico administrativo e a comunidade
regularmente cadastrada na biblioteca.
125
Serviço A Biblioteca oferece os seguintes serviços ao corpo docente e discente.
− Consulta/pesquisa local: a consulta é de livre acesso ao acervo geral,
coleção de referência e setor de periódicos.
− Orientação aos usuários: envolverá a orientação e o treinamento de
usuários quanto ao manuseio de ferramentas no momento de recuperação
de informações, bem como o acompanhamento de visitas dirigidas que visam
divulgar os espaços e serviços da Biblioteca, buscando uma maior integração
entre o sistema e os usuários.
− Processos técnicos: este serviço tem como função desenvolver as
atividades de registro, codificação, indexação, catalogação, classificação do
material adquirido, organização e manutenção das estantes.
− Organização: o acervo da Biblioteca está organizado de acordo com a CDU
(Classificação Decimal Universal), juntamente, com a Tabela PHD que forma
o número de chamada (número de localização do livro na estante).
Empréstimo O sistema de empréstimo está informatizado e compatível com o sistema
adotado pela Biblioteca, possuindo como princípio de localização o número
patrimonial de cada publicação e código de barra, agilizando e facilitando o
atendimento ao usuário.
O Sistema de Empréstimo controla as seguintes atividades:
a) empréstimo para consulta local;
b) reserva de livros;
c) relatórios estatísticos e de controle de utilização.
126
7 MENSALIDADES ESCOLARES
O valor da mensalidade para o ano letivo de 2018 será de:
− R$ 595,00 (quinhentos e noventa e cinco reais) para os cursos de Ciências Contábeis e Administração;
− R$ 870,00 (oitocentos e setenta reais) para o curso de Direito;
− R$ 330,00 (trezentos e trinta reais) para o curso de Pedagogia e
− R$ 495,00 (quatrocentos e noventa e cinco reais) para o curso de Gestão da Tecnologia da Informação.
O reajuste é feito anualmente, de acordo com o índice inflacionário do período
e acrescido de um percentual nunca superior a 3% (três por cento), a título de
investimento; entretanto, vale salientar que o total de investimentos/ano da
faculdade tem sido sempre superior aos 3% cobrados, uma vez que a mantenedora
tem como filosofia manter a alta qualidade do seu corpo docente, bem como a
construção de suas instalações e constante atualização do acervo da biblioteca,
através da aquisição de novos e atualizados livros e periódicos.
127
8 CALENDÁRIO DE ATIVIDADES – 2018
CALENDÁRIO DE ATIVIDADES – 2018/1 MÊS ATIVIDADES DATA
JANEIRO Férias
FEVEREIRO Inicio das aulas 01
Reunião da Congregação 01
Reunião Conselho de Ensino 02
Reunião Colegiado do Curso 05
Reunião Pedagógica dos Cursos 05
Carnaval 12 e 13
Cinzas 14
Último dia para trancamento de Disciplina ou Matricula 19
MARÇO Avaliação de Nivelamento 12 a 16
Paixão de Cristo 30
ABRIL Feriado Municipal – Emancipação Política 08
Avaliação da I Unidade 19 a 25
Reunião Conselho de Ensino 17
Reunião Colegiado do Curso 18
Tiradentes 21
Dia do Contabilista 24
Ultimo dia para entrega das Notas: 1ª. Unidade 30
MAIO Dia do Trabalho – Feriado Nacional 01
Dia do Pedagogo 20
Corpus Christi 31
JUNHO Reunião Conselho de Ensino 04
Reunião Colegiado do Curso 05
Reunião dos Cursos 06
Avaliação da 2º Unidade 07 a 13
Avaliação II Chamada 14 a 15
Matrícula 2018.2 15 a 29
Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª. Unidade 18
Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª. Chamada 18
Avaliação Final 18 a 22
Reunião da Congregação 22
São João 24
Ultimo dia para entrega das Notas: Final 29
JULHO Recesso Escolar
CALENDÁRIO DE ATIVIDADES – 2018/2 MÊS ATIVIDADES DATA
JULHO Recesso Escolar 02 a 31
AGOSTO Inicio das Atividades Acadêmicas 2 º semestre/Inicio aulas 01
Reunião Conselho de Ensino 01
Reunião Colegiado do Curso 02
Reunião Pedagógica dos Cursos 03
Dia do Jurista e do Estudante 11
Último dia para Trancamento de Matricula ou Disciplina 17
SETEMBRO Independência do Brasil 07
Dia do Administrador 09
Avaliação de Nivelamento 10 a 14
Feriado Municipal – Padroeira de Timbaúba 15
Dia do Contador 22
OUTUBRO Aniversário da Faculdade 01
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Semana Cientifica 01 a 05
Reunião Conselho de Ensino 01
Reunião Colegiado do Curso 02
Feriado Nacional – Padroeira do Brasil 12
Dia do Professor 15
Avaliação da I Unidade 17 a 23
Ultimo dia para entrega das Notas: 1ª Unidade 29
NOVEMBRO Finados 02
Proclamação da República 15
Inicio das Inscrições para o Vestibular 2019 19
DEZEMBRO Reunião Conselho de Ensino 03
Reunião Colegiado do Curso 04
Reunião dos Cursos 05
Avaliação da 2º Unidade 06 a 12
Feriado Municipal – Nossa Senhora da Conceição 08
Matricula dos Veteranos para 2019.1 10 a 14
Avaliação da II Chamada 13 a 14
Ultimo dia para entrega das Notas: 2ª unidade 14
Final das inscrições para o Vestibular 2017 14
Vestibular 2017 16
Ultimo dia para entrega das Notas: 2º chamada 17
Avaliação Final 17 a 21
Divulgação do Resultado do Vestibular 17
Reunião da Congregação 20
Matrícula Novos Alunos 21 a 28
Ultimo dia para entrega das Notas: Final 31
Encerramento do Ano Letivo 31