fag nr 1 - 2007
DESCRIPTION
Skovly-Gruppens renholdsmagasinTRANSCRIPT
Etisk Handel– Skovly-Gruppen medlem av IEH
Nytt produkt i Salto-familien
Skovly Engros– 80 år i renholdsbransjen
Skovly-gruppenS renholdSmagaSin
nr.1
• 20
07
80årår80
Viking Cimex60år
Viking Cimex60år
1927-2007
redaksjonAnsvarlig redaktør:
Thomas A. Sagen
I redaksjonen:
Kristin Rivenes
Thomas A. Sagen
Peter Stafv
Lise Slorby
Neste utgivelse: uke 16
Opplag: 2000
mail: [email protected]
Design og trykk: Grefslie Trykkeri AS - 18862
Postboks 24 – 1851 Mysen
Tlf. 69 89 60 60 – Fax 69 89 60 70
leder
Redaksjonen ønsker allekunder ogsamarbeids-
partnereen fin vinter!
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
Et nytt år med blanke ark ligger foran oss,
og da sitrer det alltid litt ekstra i krop-
pen. hva blir årets store nyhet i bransjen?
hvem vinner hva? hvem kjøper hvem? og
hvem er modige nok til å tenke nytt og an-
nerledes utenfor den tradisjonelle ”boksen”
i bransjen? en ting er i hvert fall sikkert:
våre kunder blir stadig mer fokusert på
miljøspørsmål, faglig kvalitet og kost i bruk.
det vil faget tjene på.
i siste nummer av Fag hadde vi en
artikkel om anbudssituasjonen i norge
siste år. Bransjen opplever nærmest en
”krisestemning” når det gjelder hvordan
anbud blir behandlet, spesielt i offentlig
sektor. Faglige krav, totaløkonomi og logikk
settes til side på bekostning av teoretiske
excelark, stykkpriser og rabatt. Brukergrup-
per, husøkonomer og fagfolk høres i liten
grad i mylderet av lettvinte tildelingskriteria.
i løpet av 2006 har jeg selv vært involvert
i en rekke anbud, der kunden spør om
kompetanse og totaløkonomi, men ender
med å kjøpe laveste stykkpris, fordi billigste
leverandør også lover kompetanse og
oppfølging. de samme valgene gjøres igjen
og igjen, år etter år, selv om leverandøren
ikke leverer det de lover. er det ikke på tide
at de med faglig ansvar tar tilbake ”makta”
i anbudets kravspesifikasjon? her hjelper
det ikke å klage og rope om trege lever-
anser og dårlig oppfølging. kompetanse
og service må vektes høyere. det er ikke
mange eksempler på at produkter med
laveste stykkpris gir den beste bruksøkon-
omien, - og det gjelder i høyeste grad også
for renholdsprodukter.
klagemengden hos kofa er jevnt økende,
og det med god grunn. det gjøres for dårlig
arbeid med svært mange anbud, og det er
renholdsfaget som blir den store taperen.
i dette nummeret kan du bl.a. lese om to av
våre mest suksessrike offentlige prosjekter
de siste årene, der vi har bidratt med be-
tydelig faglig utdanning, samt innsparinger i
forbruk og økonomi for en rekke kommuner
i Østerdalen og Trøndelag. dessverre lever
ikke alle prosjektene videre i 2007, da
enkelte har valgt ny leverandør basert på
nettopp: stykkpriser og rabatt på ”melk og
brød”. Så får vi se da, om noen til syvende
og sist er opptatt av god bruksøkonomi,
fremfor billige literspriser.
Thomas A. Sagen
Konsernsjef
innhold fag nr. 1 • 2007
4 produktnytt – forhandlernytt
5 i vinden – driftssjef Barnebygg
6 vår matteleverandør – Gulvmiljø AS
7 kost i bruk – Østerdal kommune
8 kundereferanse – Bademiljø
9 etisk handel
10 fire på vår vei
11 “historisk sus” – Skovly 80 år
Et nytt årmed blanke arkligger foran oss
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
Salto-familien har endelig fått et nytt medlem, som bringer
to spennende produkter sammen til ett. Salto kjøkkenrent
leveres som øvrige produkter i små ferdige doseringskapsler, og
doseres rett i sprayflaske med 700 ml vann. produktet er utviklet
for rengjøring og desinfeksjon av alle overflater og redskaper i
kontakt med mat, og er testet og godkjent i henhold til en 1276.
produktet er ikke å regne som et fullverdig desinfeksjonsmid-
del, men bidrar til en høyere grad av matsikkerhet og hygiene for
brukere med krav til ik-mat.
produktet har gode rengjørende og fettløsende egenskaper, og
egner seg således til et bredt spekter av arbeidsoppgaver. en liten
boks med Salto kjøkkenrent representerer 15 liter
klar-til-bruk kjemi, og tar ikke mer plass en du har i baklomma. en
rekke kunder innenfor restaurant og catering har testet produktet i
forkant av lansering, med svært gode tilbakemeldinger.
det store fordelen med Salto-systemet er utvilsomt knyttet til plass-
besparelse, enkelhet ved dosering, lagring og redusert håndtering
og frakt. vurdert mot tradisjonelle klar-til-bruk produkter har Salto
også en betydelig lavere pris, som gir deg økonomiske fordeler i
alle deler av verdikjeden.
andre produkter du finner i Salto-systemet:
Salto universal rengjøring Salto daglig rent
Salto Sanitær rengjøring Salto grovrent
Salto vindusrent (flere produkter ventes medio-07)
Salto Sprayflaske
du finner mer informasjon på:
www.skovly.no/salto
Salto-familien harfått ett nytt medlem
Viking Cimex starter jubileumsåret 2007 med lansering av en
ny utvidet renholdskatalog. Sortimentet er i stadig utvikling,
og den nye katalogen inneholder nærmere 150 endringer fra for-
rige utgivelse. Bredden i sortimentet har økt betydelig, og viking
Cimex dekker nå totaliteten av renholdstekniske produkter til det
profesjonelle marked. Samtidig finner du en dybde i utvalget som
gir mange valgmuligheter og unike konkurransefortrinn.
vi har et begivenhetsrikt år foran oss. viking Cimex har 60 års
jubileum som produsent og importør i det norske marked, og det
vil selvfølgelig bli feiret litt gjennom året. Forhandlernettverket
er i stadig utvikling, og salgsmessig viser siste år en vekst på
nærmere 19 %. det gir et godt grunnlag for å styrke posisjonen til
våre merkevarer ytterligere i årene som kommer.
Sammen med varekatalogen i januar og februar, kommer det
også en rekke tilbud på maskiner, kjemi og rekvisita. og i mars
måned introduseres et nytt salgs- og markedsføringsverktøy i
vmS ® nordlys systemet. Årets hovedaktivitet heter ”Tidsmask-
inen” og byr på flere nye produkter innenfor både gulvpleie og
rekvisita, med tydelig fokus på kost i bruk. det vil fortsatt være
høy fokus på å bringe lønnsomhet ut til våre felles kunder, og
det forutsetter at vi sammen klarer å tydeliggjøre den merverdi
som ligger i å tenke konsept og system. Selv om vi opererer i
en tradisjonell bransje, er det stadig flere som åpner for å tenke
annerledes og ”utenfor boksen”. det er der man ofte finner de
virkelige konkurransefortrinnene. For de som lykkes, venter det
flere spennende overraskelser i 2007. Til høsten arrangeres blant
annet et eget vip- og fagseminar til loch ness i Skottland. Så det
er bare å begynne å glede seg.
Ny renholdskatalog for kunder ogforhandlere av Viking Cimex
FORHANDLERNYTT
PRODUKTNYTT
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07Vi skal gjøre renhold til et spennende og morsomt fag
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
i viNDENIntervju medChristian Wolff-SkjelbredDriftssjef Barnebygg Gruppen
Skovly-gruppen inngikk 24. oktober
2006 ny kjedeavtale med Barnebygg
aS, som bygger og driver barnehager over
hele landet. Barnebygg ble stiftet i 1992,
og eies av einar m. Jansen med familie.
Siden oppstarten har de etablert mer enn
120 barnehager i norge, med trygge og
gode omgivelser for både små og store.
i starten ble barnehagene primært eta-
blert på vegne av andelslag, kommuner og
andre selskapsformer, men i 2001 valgte
de å satse for fullt på drift av barnehager
i egen regi. på få år har de nå startet opp
over 30 barnehager i egen regi, noe som
gjør dem til markedets største aktør på
kombinasjonen bygging og drift. og nå har
de altså Skovly-gruppen med på laget,
som totalleverandør av forbruksmateriell,
renhold og hygiene.
”avtalen har så langt fungert etter hen-
sikten”, sier Christian Wolff-Skjelbred,
driftssjef i Barnebygg-gruppen. ”vårt
utgangspunkt var å finne en leverandør
med god service og kvalitet til riktig pris.
Fordelen med Skovly-gruppen er at vi
kun har en aktør å forholde oss til, uansett
hvilket behov som oppstår. vi er sikret
samme kvalitet i alle bygg, og lik pris
uansett hvor vi etablerer oss. i tillegg får
vi alt utstyr montert på plass før vi åpner
en ny barnehage, og slipper dermed et-
termontering og ”lappverk” av forskjellige
løsinger.
utfordringen videre blir å levere samme
servicegrad til kjeden over hele landet. Så
langt har det fungert utmerket på Østlan-
det, med support fra fagkonsulent Tom
ola Skarnes og hans medarbeidere ved
Skovly engros. Barnebygg legger stor vekt
på kunnskap, og at leverandøren makter å
se hvilke utfordringer brukerne står overfor
i det daglige. det har vært viktig å finne
frem til systemer som gir godt inneklima,
og lang levetid på gulvene, og samtidig
sikre at det temporære renholdet utføres
riktig. ”denne kunnskapen er vi trygge på
at dere kan”, sier Wolff-Skjelbred..
det har også vært jobbet mye med å
tilpasse papir- og hygieneløsninger i de
enkelte barnehager. Flere brukersteder
har for eksempel fått tilpassede papir-
dispensere ute, slik at personalet har rask
tilgang når behovet oppstår. i tillegg har
det i oppstartsfasen vært fokus på hmS
og forebyggende renhold, blant annet
med opplæring innenfor desinfeksjon og
håndhygiene. dette er med å redusere
smittefare ved for eksempel oppkast og
diaré.
gjennom moduler i Skovly-akademiet
har man bidratt til økt kunnskap om smit-
tekilder og farer man kan møte gjennom
dagen, og hvilke hygieniske tiltak som bør
settes inn når problemer oppstår.
ved inngangen til 2007 omfatter Barne-
bygg en trygg og inspirerende hverdag for
rundt 3000 barn, med hjelp fra mer enn
650 engasjerte medarbeidere. ambisjonen
for videre vekst er stor, og Skovly-gruppen
ønsker lykke til, og ser frem til å være med
på laget.
Ny landsdekkende avtale med Barnebyggintervjuet av Peter R. J. Stafv
av Peter Stafv
Gulvmiljø AS er et selskap som selger matter til næringslivet, og har forhan-dlere over hele Norge. Gulvmiljø var tidligere en del av Duri Fagprofil, men ble etablert som et eget selskap i 2004 for å få mer fokus på matter og for å kunne yte bedre service til kunder/forhandlere.
Hvilke mål har dere for markedet i 2007?vi har satt oss mål om å nå en vekst på 13% i år. Med hvilke produkter?vi ønsker en vekst innenfor vaskbare matter, og har i den sammenheng stor tro på Skovly engros`vaskeri. i tillegg til det, ser vi for oss en vekst på skrapemat-ter til inngangsparti. her har vi meget gode løsninger, og en skrapematte er helt
nødvendig i inngangpartiet før en absorb-asjonsmatte.
vi lukter også på kanting av tepper og matter i disse dager – det kan bli spen-nende.Hvilke faglige utfordringer står dere overfor?vår utfordring vil alltid være å levere de beste løsningene. vi er opptatt av å holde god service, i tillegg til høy fagkompetanse hos våre ansatte.
Som jeg liker å si: riktig produkt – riktig kompetanse og god service – det er gulvmiljø, sier Thomas og virker fortsatt oppriktig og ærlig. Til slutt Thomas, hvilke kundegrupper fokuserer dere på?vi vil fokusere på renholdsgrossister og katalogfirmaer for å nevne noen. produktmessig vil vi gjerne presentere avlastningsmatter og stolunderlag til sluttbrukerene. et standard stolunderlag
beskytter effektivt tepper mot slitasje og tilsmussing. du får dessuten en bedre komfort når kontorstolen ruller lett og behagelig.
Gode matteløsninger er en effektiv renholder Intervjuet: Daglig leder Thomas Blankevoort
l
Gulvmiljø AS er en av Skovly-Gruppens leverandører av matter, og tilbyr et meget bredt sortiment, blant annet skrape- og tørke matter til entréer, avlastingsmatter for bedre arbeidsmiljø, logomatter og stolunderlag.
Gulvmiljø har ansatte med lang erfaring og bred kompetanse, som sammen med Skovly`s fagkonsulenter gjernehjelper deg med valg av riktig matteløsning. Kontakt Gulvmiljø eller din grossist i Skovly-Gruppen, for mer informasjon!
Gulvmiljø AS | Brobekkveien 80, bygg 8 – 0582 Oslo | tlf 22 88 56 88 | fax 22 88 56 89 | mail [email protected]
www.gulvmiljo.no
Kost i brukI denne spalten spinner vi videre på økonomi og ”Kost i bruk” begrepet. Ambisjonen er å skape en sunn og etterlengtet debatt om totaløkonomi i renholdsbran-sjen. Kanskje klarer vi å rokke ved noen etablertesannheter og til og med skape litt engasjement. Innspill mottas med takk, følg med!
l
7
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
...og mangel pådokumentasjon
Hvor gode er vi egentlig til å dokumen-
tere i den profesjonelle renholds-
bransjen?
vi snakker effektivitet, teoretisk og faktisk
ytelse, hvor mye vi kan spare ved å bruke
ulike systemer innen mopper, maskiner og
kjemi etc.
For den som hører på alle lovnader fra
bransjen, må vel tall og påstander til tider
være ganske forvirrende, når man i noen
tilfeller kaster frem prosenter og kroner
uten at vi på noen måte er verifiserbare.
noe av årsaken til at man ikke er gode
nok på dokumentasjon, er at vi ikke følger
forbruk og tidsbruk over lang nok tid, og
derfor har for lite statistisk grunnlag til å
være tilstrekkelig troverdige.
Skovly-gruppen har de siste to–tre årene
fokusert grundig på ”kost i bruk” begrepet.
det vil si; hva koster det å få jobben gjort,
og hvilke innsparingspotensiale finnes
ved å skifte metode og/eller kjemi? denne
type analyse har vi gjort innenfor en rekke
produktområder.
TO REFERANSER
Tall målt over tid på likeverdige størrelser
er en grei måte å bekrefte eller avkrefte
påstander. Skovly-gruppen har i løpet av
de siste tre årene hatt to offentlige anbud
hvor vi har hatt muligheten til å gjøre
målinger med utgangspunkt i harde fakta.
disse to er Frostating som innbefatter
åtte kommuner i Trønderlag og Østerdals-
anbudet hvor ti kommuner har vært in-
volvert. i begge anbudene gikk vi inn med
anbefalinger på kjemi og metoder, i tillegg
til vår kurspakke, Skovly akademiet.
vmS nordlys var det foretrukne valget
innen gulvpleie
FROSTATiNG
For Frostating viser tallene en faktisk
nedgang i kjøp av kjemi på over 11 % fra
år en til år to, til tross for økning i antall
brukersteder.
et annet hyggelig poeng er at mengden
gulvpleie er betraktelig redusert, og ikke
minst at kjøp av oppskuringsmiddel er
halvert.
ØSTERDAl KOMMUNE
i Østerdal er tallene enda tydeligere. her
er det en totalnedgang i kjøp av gulvpleie
på 20 %. For polish er nedgangen på
40%, og som på Frostating er salg av
oppskuringsmiddel halvert.
i tillegg er antallet kjemiprodukter som
brukes til renhold redusert med 22 %.
her har 18 kommuner spart betydelige
beløp i kroner og øre, men man har også
fått en annen effekt. det er ikke vanskelig
å lese ut fra tallene at renhold har dreid
mot å jobbe mer vedlikeholdsrettet for
å unngå tunge skurejobber som ikke er
heldig verken for materiell eller renholder.
hver kommune har fått egen tilpasset
opplæring i bruk av vmS nordlys. vi
påstår at den generelle kompetansen hos
renholderne også har økt med vår bistand
ute. en ting er at produktene brukes riktig,
men renholderne har blitt faglig sterkere,
og treffer nå lettere korrekte avgjørelser.
denne gevinsten er oppnådd gjennom
bruk av Skovly akademiet, og merver-
dien som er skapt gjennom kursing på
arbeidsplassen.
Men kan vi klare det samme andre steder
enn i Trønderlag og Østerdalen, og gjelder
de samme teoriene også for byråene?
vi mener Ja.
Hvordan skal du finne ut om det stemmer?
prøv oss, sett oss på prøve. vi kommer!
80årår80
Viking Cimex60år
Viking Cimex60år
1927-2007
1947 2007
som produsent og importør til det norske markedet
av Peter Stafv
Butikksjefen i Bademiljøbutikken på
Bryn står opptatt i kassen når vi kom-
mer. hun ekspederer kunder med ett smil
og gir en svenske som er ute etter bade-
håndklestativ god veiledning i de modeller
som finnes i butikken og katalogene som
ligger spredt utover disken.
endelig er det vår tur til å få hennes opp-
merksomhet og vi hilser pent og sier takk
for sist.
Det er litt over en måned siden vi var
her og renset deler av inngangspartiet
med Hulken-produkter. Hvordan synes
du resultatet og effekten har vært?
”resultatet er kjempebra, det rensede
området ser helt nytt ut”, sier hun og
gestikulerer ivrig mellom gammelt og ”nytt”
gulv ved inngangspartiet. ”Jeg har testet
produktene videre på egenhånd også,
og det er utrolig hvor mye
grums og skitt du kan
få vekk på en slik enkel
måte. gulvet får igjen sitt
naturlige utseende, og blir
nesten som nytt.”
Hvordan vurderer du
Hulken opp mot andre
kjemiprodukter til
stein?
”av de produkter jeg har
erfaring med, må jeg
si det er stor forskjell.
hulken er meget ef-
fektiv, og har samtidig en
betydelig fordel med sin
miljømerking. mange av
produkter vi møter er enten for sure eller
for alkaliske, og krever derfor omfattende
beskyttelse av både hud og åndedrett.
Ville du
anbefalt Hulken til dine kunder?
Ja, på det sterkeste, og det har jeg aller-
ede gjort.
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
Hulken løser stadig nye utfordringer
Hulken 1 Steinrens er et mildt miljømerket grovren-gjøringsmiddel, utviklet spesielt for steingulv. Produktet kan benyttes både til manuell og maskinell rengjøring, også sammen med ultra high speed som sprayrens.
�
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
av Thomas Sagen
Skovly-gruppen er i dag organisert
med en betydelig egen produksjon
og import i det norske renholdsmarkedet
gjennom selskapet viking Cimex. høye
produksjonskostnader i europa, og stadig
tøffere konkurransesituasjon som følge
av kjededannelser og offentlig samhan-
dling, medfører at store deler av produk-
sjonen flyttes til nye produsenter. land
som kina og india tar i stadig større grad
over produksjonen av tradisjonelle ”melk
og brød” varer også i renholdsbransjen.
dette stiller nye krav til leverandørene i
markedet, som nå opplever større avstand
mellom produksjonssted og sluttbruker.
krav til kvalitet er en ting, - de er i høy
grad ivaretatt gjennom tette bånd til kunde,
produsent og produktutvikling, - et helt
annet forhold er krav til hvordan produk-
tene produseres, og av hvem under hvilke
forhold. dette belyses i liten grad hos de
ulike leverandørene per i dag.
Som importansvarlige, har Skovly-grup-
pen tatt konsekvensen av dette, og gått
inn som medlem i organisasjonen ieh,
initiativ for etisk handel. dette er et forp-
liktende partnerskap mellom næringsliv,
fagbevegelse og frivillige organisasjoner,
og fungerer som pådriver og ressurssenter
for etisk handelsutvikling i norge. dette in-
nebærer at medlemsbedriftene skal bidra
til forbedringer og styrking av arbeidstak-
eres rettigheter, arbeidsforhold og miljø i
sin eksisterende leverandørkjede.
Hva vil det så si at man praktiserer etisk
handel?
Samfunnsansvarlig innkjøp, innebærer at
importbedrifter stiller krav om, og bidrar
til, at varene i bedriftens verdikjede er
laget under forhold som ikke bryter med
internasjonalt anerkjente arbeidstaker-
rettigheter og menneskerettigheter, for
eksempel ved bruk av barnearbeid og
tvangsarbeid. det innebærer ikke at bedrif-
ten bytter leverandører, men at de påvirker
arbeidsforhold og miljøstandarder hos sine
eksisterende produsenter i riktig retning.
For Skovly-gruppen innebærer dette bl.a.
at man har tettere oppfølging med fab-
rikker og agenter, der vi formidler våre krav
og etiske retningslinjer. vi definerer også
mål for forbedringer der dette er mulig.
vi vil oppfordre alle våre kunder, lev-
erandører og partnere til å tenke igjennom
sin handelsvirksomhet, og ta initiativ til
forbedringer og tiltak der det brudd på
retningslinjene eventuelt måtte avdekkes.
det er de små skrittene som bringer oss
alle videre i arbeidet med å ta et aktivt
samfunnsansvar. les mer om ieh på
www.etiskhandel.no
1. ingen skal tvinges til å arbeide. Tvangsarbeid skal ikke forekomme, og arbeiderne skal være fri til å avslutte et arbeidsforhold med rimelig opp-sigelsestid.
2. rett til fagorganisering og kollektive forhandlinger.arbeiderne skal ha rett til å slutte seg til eller etablere fagforeninger etter eget valg, og til å inngå kollektive tariffavtaler. dersom disse rettighetene er begrenset ved lov, skal arbeidsgiveren legge til rette for alternative kanaler for kontakt mellom arbeidere og arbeidsgiver.
3. ikke barnearbeid. Barn skal ikke gjøre arbeid som er helsefarlig eller hindrer deres utvikling og utdanning. hvis barn allerede er ansatt under slike forhold, skal det arbeides for snarlig utfasing hvor barna gis mulighet til livsopphold og utdanning til de ikke lenger er i skolepliktig alder.
4. ingen diskriminering. alle arbeidstakere skal behandles likt, uavhengig av etnisk tilhørighet, religion, alder, funksjonshemning, kjønn, sivil status, seksuell orientering, hiv-status, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
5. ingen brutal behandling. Fysisk mishandling, trusler om vold, seksuelt misbruk og andre ydmykelser skal ikke forekomme.
6. Sikre og hygieniske arbeidsforhold. arbeiderne skal tilbys et sunt og sikkert arbeidsmiljø.
7. lønn å leve av. lønn til arbeiderne skal minst være i tråd med nasjonale lønnsbestemmelser. alle arbeidere skal ha en lønn som dekker deres grunnleggende behov.
8. rimelig arbeidstid. arbeidstiden skal være i tråd med nas-jonale lover og internasjonale konven-sjoner. ved overtidsbruk skal det betales overtidstillegg.
9. regulære ansettelser. arbeidsgiveransvaret skal ikke omgås ved bruk av korttidsengasjementer eller annet. alle arbeidere skal ha en skriftlig arbeidskontrakt.
10. eiendomsrett, miljø og ressursbruk.lokalmiljøet på produksjonsstedet skal ikke skades av rovdrift eller forurensning. landarealer eller andre naturressurser skal ikke tas i bruk uten forhandlinger med berørte grupper i lokalsamfunnet.produksjonen skal være i overensstem-melse med nasjonal og internasjonal lovgivning og regulering med hensyn til miljø. relevante forurensningstillatelser skal foreligge.
Hulken løser stadig nye utfordringer Tema: Etisk handel
Skovly-gruppen engasjererseg i arbeidet forbedre arbeids-forhold hos sineprodusenter
...fire gamle på vår veiDet er kommet mange nye metoder på markedet de siste årene,og dere er blitt skjøvet litt ut på sidelinjen. Hva tenker dere om dette?
9 1 7 4 3 8
4 5 1 3 9 7 2
8 3 4 1
8 7 4 2 9 1
2 4 1 8
6 9 5
4 2 8
2 9 1 3 6 7 5 4
4 9 2 3
SKoVlYdoKU
10
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
NYANSETTELSER iSKOvLY-GRUPPEN
navn: Kenneth Heggedal (36)
Stilling: Fagkonsulent,
Skovly engros, avd. kongsvinger
ansatt: 01.01.2007
Tidligere jobb:
Salgskonsulent Claren kjemi
navn: Tore Kristiansen (36)
Stilling: Fagkonsulent,
Skovly engros, avd. oslo
anstatt: 01.01.2007
Tidligere jobb:
Salgs- og markedsansvarlig
nit-hak Sport aS, Salgs- og
kundekonsulent rengjøring &
vedlikehold aS
navn: Frank Haugvik (35)
Stilling: Fagkonsulent,
Skovlyl engros, avd. Trondheim
ansatt: 01.10.2006
Tidligere jobb: Salgskonsulent
Fax inn din ferdig utfylte skovlydoku og vær med i trekningen
av en overraskelse. Telefax nr.: 22 79 35 60
Navn: .................................................................................................
Firma: ................................................................................................
Tlf.: .....................................................................................................
Vinner av Skovlydoku nr. 3-2006 ble Mette Lerud Lundberg hos
Mantena AS. Hun får tilsendt en hyggelig overraskelse.
GRØNNSåPE
Jeg har tross alt vært på
markedet siden 1916, så jeg
må si meg fornøyd uansett.
det er fortsatt mange som
liker meg, men jeg må si jeg
blir sliten. Blir kanskje brukt litt
overdrevent mange steder..
lANGKOST
Tenker at det er dårlig gjort.
Skjønner ikke hva dette mop-
peskaftet gjør, som er så mye
bedre. Jeg klamrer meg fast i
de private hjem, og nekter å
forsvinne fra markedet.
KAllE K
nei… Jo.. Samme det, skjøn-
ner ikke så mye av dette
markedet uansett jeg.. Jeg
hjelper dem som er glad i meg,
så får de andre finne på noe
annet. Synes kanskje navnet
mitt er kjedelig, og vet ikke
engang hva den siste k`en
står for….
ATA
Skjøvet liTT ut?? Jeg er
jo fullstendig fjernet! det er
kjempedårlig gjort, for det
er mange som savner meg..
kunne jo brukes til alt jo!
Snufs…
11
S
kovly-Grupp
en
• 1/20
07
grunnleggeren Christian Skovly (1900 - 1976) startet opp sin
engrosforretning i 1927, i et kjellerlokale på grünerløkka i oslo.
hans første salg av såpe, salmiakk, sinkbøtter, kluter og børster
var til vaskedamene
som gjorde rent i oslo-
skolene om kvelden og
natten. varene ble trans-
portert med håndkjerre
og kjelke. Senere samme
år (19. okt. 1927) fikk
han lokale i gamle vika,
med adresse ruseløkve-
ien 5, og senere i de
gamle ruseløkbas-
sarene nedenfor dagens
viktoria Terrasse.
Skovly-Gruppen
80 år som renholdsleverandør
Chr. Skovly’s første visittkort.
Chr. Skovly i
København.
B-PostAbonnementRetur: Skovly Engros AS
Prof. Birkelandsv. 24A1081 Oslo
Skovly-Gruppen
Skovly Engros ASAvd. oslo
Prof. Birkelandsv. 24a1081 oslo
Tlf.: 22 79 35 55
Skovly Engros AS Avd. KongsvingerEidskogveien 46b2201 KongsvingerTlf.: 62 88 85 70
Skovly Engros ASAvd. TrondheimØvre Flatåsv. 2c7079 Flatåsen
Tlf.: 72 59 42 00
Vitopan Engros As
Tanangergata 104004 StavangerTlf.: 51 51 06 00
Viking Cimex As
Prof. Birkelandsv. 24a1081 oslo
Tlf.: 22 79 35 35