Rapport de stage en entreprise

FagioliAlexandra3°1

Entreprise Chattawak :

Sommaire

1.Présentation de l’entreprise.2.Fonctionnement de l’entreprise.3.Thème d’étude au choix.4.Compte-rendu hebdomadaire.5.Description de tâches accomplies.6.Conclusion.

Présentation de l’entreprise.Chattawak est une entreprise familiale fondée par Auguste

Chomarat qui est présente depuis plus de 100 ans, dans l’industrie textile, du premier atelier du moulinage de soie naturelle à la confection de vêtements en 1963 , le groupe s’est très vite développée autour des métiers du textile industriel en quête permanente d’innovation et d’excellence. C’est ainsi qu’en 1987 est née Chattawak , à l’origine , Chattawak était une marque des grands Espagne Nord Américains , l’univers d’origine était celui de la nature avec un style « scouts » ou « aviateurs » animé par un esprit de « bon goût » , simple et authentique.Siège de Chattawak

29 boulevard des italiens 75002 Paris

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Fonctionnement de l’entreprise.

Dir. De la création

Aurélie Vincent Dir.Achats

Sabinne EDENNE Styliste

Freelance

Emma LeonetStyliste Maille

Corinne TOUITOU

Resp.Production

Marion BACCONChef de produit

Claire HENRIET

Gestionnaire Produit

Cathy ARNAUD Chargée Exploit SI

Odile QUINET Resp.de

Région Ouest

Elsa DE LA MONNERAYE

Assistante Marketing

Soreya KHERFOUCHE

Sabrina KREDERDir.Commercial

Anne JOUBERTDir.Marketing

Sandrine HICHARDDir. Des ressources

Humaines

Clarisse SIMARDStyliste

Accessoires

Célile NICOLASAssistance

Bureau de Style

Marine DIEULESANT

Stagiaire Style

Audrey DavasseTechnicienne

Produit

Martine MerleModéliste

Christine ANDREModéliste

(à Lille)

Brigitte BarnaudModéliste

(Le Cheylard)

Françoise HERMIER

Assistance Achats

Tiziana GLANTI Mannequin

Monique CHASSON

Asst.Gestion Stock

Dominique VALETTE

Simone BERTHIAUD

Severine VERNET

Alexandrine SAROUL

Corinne BLACHEResp.de Région

Sud Est

Nathalie LECLERC

Resp. de Région Rhône Alpes

Caroline DESMARET

Resp.de Région Nord

Ludmila DRACON

Resp.de Région Sud Ouest

Véronique ADIEN

Assistante Réseau

Marie PICHOTResponsable

Développement

Juliette HADIDAChargée

E-commerce

Allsion LEFEVREStagiaire

Marketing

Tiane DAO Assistante Polyvalente

ChristineFAGIER

Suzette BESNARD

Stéphane CHOMARAT

Président

Kader ZAHZAHDir. de Gestion & Logistique

Isabelle GARNIER Resp.Entrepôt

Sandra LOUISExpéditionnaire

Nicole COURTIAL Expéditionnaire

Alain FARGIERExpéditionnaire

Dominique FERRATIONExpéditionnaire

Nicolas ASTIERExpéditionnaire

Géraldine MOUREAUXResp. Compta.

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Thème d ’étude au choix.Les stylistes :

Il y a deux stylistes : Emma et Clarisse. Clarisse se charge de trouver en premier ce qui est le plus en « vogue » dans les magasines, puis elle fait une maquette avec plusieurs sorte de styles qui l’intéresse.Elle prépare déjà la collection d’août , pour ne pas être trop en retard , et de plus cela prend du temps pour recevoir les tissus correspondant à leurs critères. Elle choisit les tissus correspondant au modèle choisit , elle regarde les nuances avec d’autres couleurs , pour créer un modèle idéal pour la clientèle.Leurs fournisseurs se trouvent en Europe , mais si leurs tissus venant d’Europe ne leurs conviennent pas , ils les commandent en Asie. Puis , après avoir créé le modèle , elles l’assemble avec d’autres modèles de la collection et cela créé un ensemble (ex : Parka + Collant + chaussures etc…).

Sommaire

Suite du thème :

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Emma s’occupe des croquis de la collection à venir , uniquement des vêtements fait en maille , alors que Clarisse fait des modèles avec différents types de matières.Son travail est de faire des croquis de vêtement quand elle a trouvé une idée de modèle, elle le dessine.Puis sur une fiche spécifique et détaillée qui sera envoyé au fournisseurs, figureront les informations suivantes : les mesures (sur le croquis) , les matériaux utilisés. Pour déterminer les mesures , elle s’aide d’un mannequin ou tout simplement d’elle-même. Et le plus difficile est de donner un nom à chaque modèles créés, car il faut mettre 15 lettres maximum à chaque article. Ensemble, elles préparent également des fiches de merchandising , c’est-à-dire qu’elle s’occupe de préparer la présentation des vêtements , (nuance de couleurs, style de vêtements) dans le but d’attirer l’œil à la clientèle. Pour les envoyer par la suite à tous les magasins Chattawak , pour que le thème de cette collection soit le même dans toutes les boutiques.Pour devenir styliste il faut avoir un Bac S ou un BTS pour avoir ensuite un Bac + 2 (minimum) , puis aller dans une école de stylistique.

Annexe

Retour au thème d étude au choix Lexique

Compte-rendu hebdomadaire.

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Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

9 h Présentation CFC

Essayage

Temps libre

Modelistes (Audrey & Martine )

Boutique centre ville (Paris commerce)

10 h

11 h Assistante réseau (Véronique)

12 h

14 h Marketing (Elsa)

- Gestion produits (Claire) - Chef de produit (Marion) - Gestion de production (Corinne)

15 h Gestion réseau (Caroline)

Boutique web (Juliette)

16 h Responsable Régionales et réunion réseau

Ressources humaines (Soreya)

17 h

Description de tâches accomplies.

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En arrivant , nous avons tout d'abord visité les locaux de l'entreprise Chattawak , en disant bonjour à chaque personnel.Ensuite , nous avons découvert chaque services de l'entreprise : Chef de produit , Responsable de production , gestionnaire de produits , Analyse de produits , le service développement , assistance réseau , technicienne de produit , Modéliste , Stylistes , responsable régional , marketing.Pendant l’essayage par une top modèle , nous rangions les vêtements après chaque essayage , dans donnions nos avis.Nous somme allées observé le quotidien des vendeuse directement en boutiques Chattawak qui se situées dans les galerie Haussman et rue du commerce , nous avons placé les vêtements dans un ordre spécifique :le merchandising. Nous avons fait des papiers cadeaux , car c’était en période de fêtes , fait de la vente pour voir comment se passée les ventes face à des clients , et on y a découvert les « secrets » pour vendre beaucoup plus , c’était super intéressant.

Conclusion.

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Ce stage au sein d’une entreprise m’as beaucoup appris sur le monde de la mode , les contraintes , les qualités de chaque postes et cela m’as beaucoup aidé à trouver ma voix pour mon futur métier. J’adore le monde de la mode , ses secrets etc.. et j’ai beaucoup appréciée le fonctionnement de cette entreprise , car il ne nous prenne pas de haut. J’ai aimée découvrir en détails chaque postes de la société, pour m’aider à trouver ce qui m’intéresserais le plus dans ce milieu. Cela nous montre que ce n’est pas facile d’arriver à tout ce qu’on veut dans la vie, et cette semaine en entreprise ou à vendre en boutique , m’as appris beaucoup de chose. Ce stage m’as donnée un regard différent sur le monde du travail : Les contraintes , les qualité etc…Et je sais aujourd’hui , que je veux vraiment me dirigée vers le monde de la mode.Ce stage en entreprise m’as beaucoup appris , j’ai beaucoup aimée.

Annexe :

Croquis d’un modèle , puis après avoir était reçu et ajusté le modèle sera porté par une top modèle pour un défilé.

Le merchandising , et comme on le voit sur l’image ,fais pour attirer l’œil des clients (les nuances de couleurs et assemblage d’habits).

Retour

Leurs bureaux , derrière il y a tout les cartons de matériaux reçus directement d’Asie.

Lexique.

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Merchandising : C’est une fiche que chaque commerces reçois à chaque collections (ceux qui on choisit ce fonctionnement) cela fonctionne dans tout les boutiques de cette même marque ; c’est-à-dire que chaque articles dois être placé , exactement comme dans tout les magasins Chattawak (pour chaque collections) . Par exemple , avec les thèmes , les couleurs (nuances) , des assemblage sur une étagère ,pour attirer l’œil du client , et pour qu’il achète plus de choses que si c’était dans le désordre.

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Le plus en vogue : Ce qui est tendance en ce moment , à la mode (expression chez les stylistes)