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Fare Formazione con Fondoprofessioni

AVVISO 01/10

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IMPORTO DESTINATO € 3.000.000

SCADENZA 15 SETTEMBRE 2010

CHIUSURA ATTIVITA' ENTRO 12 MESI DALLA DATA DELLA DELIBERA

RISORSE MESSE A BANDO

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ATTIVITA' CORSUALE

FORMAZIONE SEMINARIALE

Nessuna ripartizione d’Area

STUDI PROFESSIONALI - Ccnl Studi Professionali

SOCIETA’ - Ccnl diversi

QUALI AZIONI FINANZIA

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ATTIVITÁ CORSUALE € 2.500.000,00

FORMAZIONE SEMINARIALE € 500.000,00

STUDI PROFESSIONALI

SOCIETA’ € 1.200.000,00

€ 1.300.000,00

SUDDIVISIONE DELLE RISORSE

Attenzione:

l’appartenenza ad ogni area viene determinata dal tipo di CCNL applicato dalla maggioranza dei partecipanti

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Dipendenti che versano il contributo 0,30%DESTINATARI

ENTI PROPONENTIa. Associazioni di categoria;

Associazioni di categoria di aziende collegate; Firmatari di protocolli d’intesa con il Fondo; OO.SS dei lavoratori;Confederazioni datoriali secondo art. 1 e 2 del Ccnl degli Studi Professionali del 28 luglio 2004;

b. Associazioni temporanee d’impresa;c. Studi/Aziende;d. Consorzi;e. Studi Professionali per Studi/Aziende ad essi collegati.

ENTI ATTUATORI Soggetti Accreditati direttamente dal Fondo

PARTNER Ente qualificato con funzioni di complementarietà

I SOGGETTI COINVOLTI

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ANTICIPO SU C/C DEDICATO CON FIDEJUSSIONE 90%

CONTRIBUTO MAX PER PIANO/PROGETTO € 50.000,00

PARAMETRI

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DURATA da 16h a 40h

GRUPPO D’AULA da 4 a 16 partecipanti

con il 50% “uditori”

COSTO ORA/ALLIEVO max € 25

con progetti iterati € 24

DURATA E CONTRIBUTI: ATTIVITÀ CORSUALE

Previsto il 30% di formazione e-learning

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Piano con progetti seminariali da 4h:

Contributo max 3.000,00 euro

Seminari iterati 2.500,00 euro

Piano con progetti seminariali da 8h:

Contributo max di 5.000,00 euro

Seminari iterati 4.500,00 euro

Il Piano si costituisce o: - di un solo seminario

- dell’iterazione dello stesso- tanti “uditori” quanti sono i dipendenti partecipanti

PROPONENTE: Organismi di Rappresentanza ‏

DURATA E CONTRIBUTI: ATTIVITÀ SEMINARIALE

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LE RISORSE EROGATE SONO FONDI PUBBLICI

POSSIBILITA’ DI SCELTA PER QUALE REGIME OPTARE:

AIUTI DESTINATI ALLA FORMAZIONE

“DE MINIMIS”

PREVISTO UN COFINANZIAMENTO PARI AL 20% DEL COSTO TOTALE DEL PIANO/PROGETTO

REGIMI DI AIUTO

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A – PRESENTAZIONE DELLA RICHIESTA

B – VALUTAZIONE

C – CONVENZIONE ED AVVIO

D – MONITORAGGIO E VERIFICHE

FASI E PROCEDURE

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I. Formulario validato nella piattaforma informatica

II. Domanda di finanziamento e allegato doc. identità

III. Accordo sottoscritto dalle Parti Sociali

IV. Documentazione dell’Ente Proponente

V. Eventuale dichiarazione di Assistenza

A – PRESENTAZIONE DELLA RICHIESTA

TUTTA LA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA AI PIANI DOVRA’ ESSERE

SCANNERIZZATA E INVIATA PER POSTA CERTIFICATA (P.E.C.)

AMMISSIBILITÁ* SEGRETERIA DOCUMENTI

QUALITATIVA COMMISSIONE 80 PUNTI

QUANTITATIVA RATING ATTUATORE 20 PUNTI

RATING PROPONENTE

DELIBERA CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

* Un Piano perchè sia reso ammissibile non è sufficiente che sia validato dalla Piattaforma

VERIFICA COMMISSIONE DI VALUTAZIONE: MIN 60 PUNTI

B – VALUTAZIONE: STEP

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L’ENTE ATTUATORE E L’ENTE PROPONENTE PORTANO IN DOTE AL SINGOLO PIANO IL LORO RATING CHE IL FONDO AGGIORNA SEMESTRALMENTE

ENTE ATTUATORE PRIMA PRESENTAZIONE 15 PUNTI

PRECEDENTI PRESENTAZIONI MAX 14 PUNTI

Tot. Max 20 PUNTI

ENTE PROPONENTE PRIMA PRESENTAZIONE 5 PUNTIPRECEDENTI PRESENTAZIONI MAX 4 PUNTI

VALUTAZIONE QUANTITATIVA

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1. ANALISI ORGANIZZATIVA E DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI DA 0 A 20 PUNTI

2. METODOLOGIE E STRUMENTI DA 0 A 20 PUNTI

4. VALUTAZIONE D’INSIEME DA 0 A 20 PUNTI

3. MONITORAGGIO, VALUTAZIONE, VERIFICA E CERTIFICAZIONE

COMPETENZE DA 0 A 20 PUNTI

Tot.Max 80 PUNTI

ATTIVITÁ CORSUALE: VALUTAZIONE QUALITATIVA

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1. ANALISI E DEFINIZIONE OBIETTIVI DA 0 A 20 PUNTI

2. METODOLOGIE E STRUMENTI DA 0 A 10 PUNTI

4. MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DA 0 A 10 PUNTI

3. QUALIFICA RELATORI E TESTIMONI DA 0 A 20 PUNTI

Tot.Max 80 PUNTI

5. MODALITA’ DIFFUSIONE RISULTANZE DA 0 A 20 PUNTI

ATTIVITÁ SEMINARIALE: VALUTAZIONE QUALITATIVA

1. CONFERMA FINANZIAMENTO E INVIO TESTO DI CONVENZIONE

3. DOCUMENTI AVVIO ATTIVITÁ DA INSERIRE IN PIATTAFORMA 5 GIORNI LAVORATIVI PRIMA:• elenco completo e definitivo dei partecipanti• calendario operativo delle attività• documentazione sede (fino a due indirizzi)

2. AUTORIZZAZIONE STAMPA REGISTRO E VIDIMAZIONE PRESSO REVISORE ASSEGNATO

NB: attività seminariale elenco partecipanti e relativi flussi Uniemens in fase di rendiconto

4. DOCUMENTAZIONE DA INVIARE TRAMITE P.E.C. ENTRO 10 GIORNI LAVORATIVI DOPO L’AVVIO:

• autocertificazione datore lavoro• iscrizione individuale partecipanti• se ATS inviare Atto Cotitutivo con indicazione del CAPOFILA

C – CONVENZIONE ED AVVIO

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La circolare n. 36 del 18 Novembre 2003 del Ministero del Lavoro definisce:

- il sistema di controllo sulla gestione delle risorse dei Fondi

- le attività di monitoraggio

Il Revisore in qualità di libero professionista ha il compito di accompagnare l’attività dell’Ente verificando la correttezza di tutta la documetazione amministrativo contabile

Per il controllo della gestione delle risorse Fondoprofessioni prevede due figure:

- Il Revisore contabile iscritto all’albo e accreditato dal Fondo

- l’Ispettore iscritto all’albo e accreditato dal Fondo

l'Ispettore ha il compito di verificare la reale sussistenza dell’aula, dei partecipanti

Per le attività di monitoraggio il Fondo invia al Ministero i dati ogni sei mesi e questi riguardano: l’entità delle risorse; la tipologia dei piani finanziati; la tipologia dei lavoratori; le

ore di formazione svolte… ;

D – MONITORAGGIO E VERIFICHE

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VALORIZZAZIONE RENDIMENTO ATTUATORE E PROPONENTE IN SUCCESSIVI AVVISI

NUOVI CRITERI DI VALUTAZIONE

NUOVO SISTEMA DI ANTICIPAZIONE RISORSE: HOME BANKING

PARTNER E DELEGA: SOLO SE PREVISTI IN PRESENTAZIONE

REVISORE ED ISPETTORE PROFESSIONISTI CON FUNZIONE ACCOMPAGNAMENTO ALLE ATTIVITÁ SVOLTE DAGLI ENTI ATTUATORI

IN SINTESI: PAROLE CHIAVE

DEMATERIALIZZAZIONE: presentazioneavviso@fondoprofessioni.it

FARE UNA FORMAZIONE NON DI “SOPRAVVIVENZA” MA UNA FORMAZIONE DI “SVILUPPO” E DI CRESCITA PER IL

LAVORATORE E PER IL DATORE DI LAVORO

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OGNI FASE E PROCEDURA VIENE ILLUSTRATA ED APPROFONDITA NEI

MANUALI

Guida alla presentazione, gestione e rendicontazione dei piani/progetti

Avviso 01/10

MATERIALI A SUPPORTO ALLEGATI ALL’AVVISO

sede: Viale Pasteur, 65– 00144 ROMAtel. 06 54.21.06.61 www.fondoprofessioni.it

fax. 06 54.21.06.64 info@fondoprofessioni.it