fem år i arbetslivet
DESCRIPTION
Ekonomförbundet SEFEs enkät till år 2007 utexaminerade ekonomie magistrar.TRANSCRIPT
– S U O M E N E K O N O M I L I I T T O –
– F INLANDS EKONOMFÖRBUND –
FEM ÅR I ARBETSLIVET Enkät till år 2007 utexaminerade ekonomie magistrar
Enkätens bakgrundsinformation
Rapporten gällde EM utexaminerade år 2007
På enkäten år 2007 svarade 718 utexaminerade
Svarsprocenten var 39,6
2
Arbetsmarknadssituationen vid frågetillfället 2012
3
83 %
1 % 4 %
1 %
1 % 9 %
1 %
Fast eller tidsbunden heltidsanställning
Fast eller tidsbunden deltidsanställning
Självständig företagare/yrkesutövare/freelancer
Arbetslös arbetssökande
Heltidsstudier (leder till examen eller grad)
Familjeledig (moderskaps-, faderskaps-/föräldra-/vårdledig
Annan situation
Privata sektorn är den största arbetsgivaren
4
N=601 %
51
15 14
5 1
6 3 3 3
0 0
10
20
30
40
50
60P
riva
t fö
reta
g e
ller
stat
sägt
bo
lag,
öve
r 2
49
an
stäl
lda
Pri
vat
före
tag
elle
r st
atsä
gt b
ola
g,u
nd
er
25
0 o
ch ö
ver
49
an
stäl
lda
Pri
vat
före
tag
elle
r st
atsä
gt b
ola
g,u
nd
er
50
an
stäl
lda
Ko
mm
un
, ko
mm
un
ala
sam
man
slu
tnin
gar,
ko
mm
un
alin
rätt
nin
g (t
.ex.
sju
kvår
dsd
istr
ikt)
Yrke
shö
gsko
la
Stat
en
, sta
tlig
inrä
ttn
ing
Un
iver
site
t
Org
anis
atio
n, f
örs
amlin
g, s
tift
else
elle
r m
ots
v., s
jälv
stän
dig
off
entl
igrä
ttsl
ig in
stit
uti
on
elle
rsa
mfu
nd
Eget
fö
reta
g, m
ott
agn
ing,
fir
ma
e.d
yl.
An
nan
arb
ets
giva
re
Uppgifter inom finansiering och
ekonomiskförvaltning är de vanligaste
5
0
5
10
15
20
25
30
Kvinnor
Män
%
Största delen arbetar med arbetsuppgifter som
motsvarar utbildningen
6
2
16
74
8
13
28
53
5
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Kravnivån på arbetet varbetydligt lägre änutbildningsnivån
Kravnivån på arbetet vardelvis lägre än
utbildningsnivån
Arbetet motsvarade välutbildningsnivån
Kravnivån på arbetet varhögre än utbildningsnivån
Nuvarande arbete
Första arbetet
N: 713 (1.arbetet), 692 (nuvarande arbete)
%
Arbetsbilden är självständig och ansvarsfull
7
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Helt av annan åsikt
Av annan åsikt
Delvis av annan åsikt
Delvis av samma åsikt
Av samma åsikt
Helt av samma åsikt
%
Arbetsrelaterade känslor
8
%
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Helt av samma åsikt
Av samma åsikt
Delvis av samma åsikt
Delvis av annan åsikt
Av annan åsikt
Helt av annan åsikt
Sedan två år tillbaka har bruttomånadslönens median ökat med
140 euro d.v.s. till 4200 euro
9
7
12
20
18
13
10
20
0
5
10
15
20
25
Under 3000 e 3000-3499 e 3500-3999 e 4000-4499 e 4500-4999 e 5000-5499 e 5500 e-
N=601 %
Variation i lönenivån beroende på huvudämne
10
0,0
500,0
1000,0
1500,0
2000,0
2500,0
3000,0
3500,0
4000,0
4500,0
5000,0
5500,0
6000,0
medeltal
median
Löneskillnader mellan kvinnor och män
11
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
medeltal undre kvartilen median övre kvartilen
kvinnor
män
Lönefördelningen enligt arbetsuppgift
12
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
Medeltal
Undre kvartilen
Median
Övre kvartilen
Nöjd med universitetsutbildningen med tanke på
arbetskarriären
13
N=711
%
1 1
7
22
44
25
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Mycket missnöjd Missnöjd Något missnöjd Rätt nöjd Nöjd Mycket nöjd
Kraven arbetskarriären ställer sammanfaller inte alltid med
färdigheterna från universitetsutbildningen
14
4,2
5,2 5,0 5,4 5,3 4,9
5,3
3,9
4,8
4,1 4,1 4,4
4,9 5,0
2,7
4,7
1,8
4,9
4,1
4,4
4,5 4,6 4,1
4,3
3,2
3,8
2,8
3,5 3,7
4,0 4,3 4,0
4,3
3,6
4,4
3,1
3,8
3,1
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
Betydelsen inomarbetet
Utvecklats inomuniversitetet
”Betydelsen inom arbetet – utvecklats inom
studierna” skillnader i medeltal
15
-1,5 -1 -0,5 0 0,5 1 1,5 2
Kommunikationsfärdigheter i övriga språk
Kommunikationsfärdigheter i svenska
Teoretisk kunskap inom det egna facket
Kännedom om ekonomisk planering och budgetering
Kännedom om företagsverksamhetens grunder
Kommunikationsfärdighet i engelska
Kapacitet att inhämta information
Juridisk kunskap
Färdighet att tänka analytiskt och systematiskt
Kommunikationsfärdighet i finska
Informations- och kommunikationsfärdigheter
Förmåga att arbeta i grupp, övr. socialkompetens
Undervisnings-, utbildnings- och handledningskompetens
Färdigheter i att uppträda
Förmanskompetens
Problemlösningsfärdighet
Projektledningskompetens
Organiserings- och koordinationsfärdigheter
Förhandlingsfärdigheter
-1,3
-0,9
-0,2
0,1
0,1
0,3
0,4
0,4
0,7
0,7
0,9
1
1
1,1
1,1
1,3
1,3
1,5
1,7
Var fjärde har varit arbetslös efter utexamineringen. Orsaker till
arbetslöshetsperioderna:
16
3,5
1,9 3,3
2,1
1,5
2,8
3,1
1,6 1,6
2,3
2,4
2,4
1,6
1,7
1,6
4,6
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
Brist på arbetserfarenhetKunskapsbrist i hur man söker
arbete
Bristfälligt relationsnätverk
Examen och dessämneskombinationer
Bristfällig examenskännedom
Dåligt arbetsmarknadsläge inombranschen
Regionala arbetsmarknadsläget
Avbrott i tidsbundnaarbetsförhållanden
Brist på arbetslivsinformation
Osäkerhet gällande egna mål
Osäkerhet beträffande egenkompetens
Inte hittat arbete som intresserar
Kön
Familjeorsaker eller orsaker p.g.a.livssituation
Tidpunkt för utexaminering
Annan orsak tillsysselsättningsproblemet
Närmare en tredjedel av dem som svarade har
varit familjelediga efter utexamineringen
17
• 17 procent av männen och 33 procent av kvinnorna har varit familjelediga efter utexamineringen.
• Männen i medeltal 1-2 mån.
Tiden kvinnorna varit familjelediga beräknat i år
0
10
20
30
40
50
60
under 1 år 1-2 år 2-3 år 3-4 år över 4 år
Utbildning efter utexaminering
18
58
2
10 6 7 6
32
0
10
20
30
40
50
60
70
De
ltag
it i
utb
ildn
ing
arra
nge
rad
och
fin
ansi
erad
av
arb
etsg
ivar
en
De
ltag
it i
arb
ets
kraf
tsu
tbild
nin
g
De
ltag
it e
ller
avla
gt e
xam
en
iyr
kesm
ässi
g sp
ecia
listu
tbild
nin
g,ko
mp
ete
nsu
tbild
nin
g et
c.
Avl
agt
stu
die
r fö
r at
t e
rhål
la e
n a
nn
anh
ögs
kole
exam
en
De
ltag
it i
vid
are
utb
ildn
ing
ino
mve
ten
skap
/ko
nst
An
nan
utb
ildn
ing
elle
r ex
amen
Har
inte
del
tagi
t i v
idar
eutb
ildn
ing
%