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© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 1
@philbert44
©
Présentation respective
Etudiant
2 ans
Ouvrier
3 ans
4 ans
5 ans
Directeur
6 ans
Dirigeant
14 ans
2© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
Technicien Responsable
Et vous ?
3 85 35 15
15 8 15 2
1 Constat & 6 constantes
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Talents
1 Exemple d’entreprise !
Avant Après
Pourquoi ?
18 mois
+ 10 millions
- 10 millions
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Résultat
Talents Latent
s ©
Vision
Motivation
Passion
Apprenance
Temps & Priorités
Conscience de soi
1 Constat & 6 constantes
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3 dimensions
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©
Dimension individuelle
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1 analogie !
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Conscience de soi9© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
Connaître les autres, c’est sagesse. Se connaître soi-même, c’est sagesse supérieure – Lao-Tseu
Les outilsRec
rute
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Motiv
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Inté
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Evolu
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Les outils
Process Communication ©
WAVE
L’utilisation WAVE
L’utilisation WAVE Comparaison du style professionnel de la personne à une population de 1 000 professionnels
L’utilisation WAVE Du profil individuel au rôle en équipe
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AVERTISSEMENT !
Et vous ?
Une dernière chose
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Et vous ?22© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
Merci pour votre écoute !
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Support & Témoignages
Disponible sur : http://www.philbertcorbrejaud.fr/conférences-1/la-révélation-des-talents/
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