ficha sobre principios de interação discursiva - formas de tratamento
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Ficha InformativaPrincpios
n. 8da interaco discursivaEMAR10EPI Porto Editora
reguladores
Para que um act o comu icativo sej a eficaz, necessri o qu e n locuto r e interlocuto r co- operem, obedecendo a determinados princpios. Falamos da s mximas conversacionais: mxima
nem
de quantidad e o enunciad o n o dev e conte r mais nem menos inform ao do que a necessria; transm itida deve ser para as quais no se inform ao
mx a im
de qualidade a inform ao verdadeira, evitando-se fazer afirmaes dispe de dados suficientes; de relao relevante; o enunciado
mx a im mx a im
pertinente, breve.
deve m obilizar o enunciado
de m odo/m odalidade
deve ser ordenado,
claro e
Para alm do princpio de cooperao , h ainda que respeitar o princpio de cortesia . Com efeito, todas as ln u g as possuem estratgias lingusticas de cortesia destinadas a preservar as relaes interpessoais e a evitar conflitos. Entre os m ecanism os de cortesia portugus, destacam -se os se- g in tes: u a utilizao
m ais
com uns
em
de actos de fala indirectos * com o, por exemplo, o em prego de frases interrogativa s em vez de frase s imperativa s, com o objectiv o de atenua r u a ordem. m
Esta sala est bastante abafada, no acha? (em vez de Abra a janela.) a introduo
de elem entos
m odalizadores,
com o
o verbo poder (Eu gostaria de
(Podes trazer-me um copo de gua?), comprar uns tnis.) e o imperfeito o uso de figuras
o condicional
(Queria um quilo de mas.). por exemplo, o eu fem o ism , a ltotes, a
de retrica * * terio, a perfrase a insero
com o, pre-
de expresses com por fa r , na m h o vo in a
opinio , desculpe .
Chega-me esse livro, por favor. Desculpe, mas no estou de acordo.a a * Consulta a F ich In fo rm a tivn . 7 [pg. 272] a a * * Consulta a F ic h In fo rm a tivn . 12 [pg. 289]
Jerry Scott e Jim Borgman, Zits E no entanto move-se!, Gradiva
PRINCPIO S REGULADORE S DA INTERAC O DISCURSIV A
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Formas de tratamentoU m dos recursos para garantir u a eficaz interaco entre os interlocutores, m preser vando as relaes interpessoais e evitando conflitos, o uso adequado das form as de tratam n e to . Estas com o registo * form as de tratam ento:*Consulta a F ich In fo rm a tivn . 7 [pg. 272] a a
variam
de acordo
utilizado.
Eis alguns
dos tipos e
Forma s de tratamentotu, voc, a ig m o Vossa Senhoria Sua / Vossa Excelncia Sua / Vossa Reverncia Sua / Vossa E in n m cia Sua / Vossa Excelncia Reverendssima Sua / Vossa Santidade Sua / Vossa Majestade Sua / Vossa Alteza M agnfico Reitor
Usofa iliar m com ercial altas autoridades e pessoas a q uem se quer m anifestar grande respeito sacerdotes cardeais bispos, arcebispos Papa reis, rainhas, prncipes, im peradores (in rm l) fo a
duques
reitores das universidades tratam ento de respeito
o senhor / a senhora o senhor doutor / engenheiro deputado
/
Observaes: 1 A forma de tratamento por voc par a designa r o interlocuto r exig e . a u s cuidado s na sua utilizao . Por um lado, o tratamento lg n fa ilia r ou informal por voc usad o apena s em a u s meios m lg n sociais. Por outr o lado , algun s falantes , sobretud o joven s falantes , usam este termo no tratamento formal. Note-se, porm, que o tratamento formal por voc pode ser entendid o por muitos interlocutore s como desrespeitos o ou mesmo insultuoso . Esta s ambiguidade s de us o n o se verificam com a forma plura l vocs. Est e consensualmente usado no tratamento informal (mas n o no tratamento estritamente formal) par a designa r um interlocuto r plural. 2 Frequentemente surg e a seguint e dvida : quand o se dev e usa r Voss a e Su a (por exemplo, . Voss a Excelnci a / Su a Excelncia)? Quando falamos directamente com a pessoa, devemos usa r a forma Vossa: Peo a Voss a Excelnci a qu e autorizeEMAR10EPI Porto Editora
Quando no s estamos a referi r pessoa, empregamos Sua : Su a Excelnci a o Senho r M inistr o encarrega-me de lhe comu icar que n 3. No vocativo , as formas mais cerimoniosas perdem o determinante possessiv o (por exem- plo, no cabealh o de u a cart a m formal, escreveramos Majestade ou Excelncia e no Sua/Vossa Majestade/Excelncia.