fiche de poste

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Responsable des magasins Sous la responsabilité du DRH. Avec présentation obligatoire des états d’avancement s des travaux réalisés chaque mois. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. En liaison étroits avec les clients et les transporteurs, il conçoit et coordonne l’ensemble de la chaine d’approvisionnement dans les délais impartis. RESPONSABLITES DU POSTE : Planifier les livraisons avec les clients en fonction des divers critères (type d’emballages, quantité, fréquence de tournées des camions). Suivre les critères de performance de fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise). Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Superviser la préparation des commandes. SAVOIR FAIRE : Compétences analytiques et statistiques. Excellentes compétences en informatique. Compétence en gestion du temps. Capable de faire respecter les régler et les procédures. Rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation. CRITERES DE PERFORMANCE : Gérer des situations complexes à la suite de rupture des stocks ou d’incident d’approvisionnement et capacité à prendre rapidement des initiatives. Gestion des litiges (retards, livraisons non conformes….). Coordonner le stockage des produits en tenant compte à la fois des arrivages et des sorties magasin Connaitre les règlements douaniers en vigueur. Lu et approuver

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Page 1: Fiche de Poste

Responsable des magasins Sous la responsabilité du DRH. Avec présentation obligatoire des états d’avancement s des travaux réalisés chaque mois. MISSIONS PRINCIPALES :

Gérer et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.

En liaison étroits avec les clients et les transporteurs, il conçoit et coordonne l’ensemble de la chaine d’approvisionnement dans les délais impartis. RESPONSABLITES DU POSTE :

Planifier les livraisons avec les clients en fonction des divers critères (type d’emballages, quantité, fréquence de tournées des camions).

Suivre les critères de performance de fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise).

Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées

Superviser la préparation des commandes. SAVOIR FAIRE :

Compétences analytiques et statistiques.

Excellentes compétences en informatique.

Compétence en gestion du temps.

Capable de faire respecter les régler et les procédures.

Rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation. CRITERES DE PERFORMANCE :

Gérer des situations complexes à la suite de rupture des stocks ou d’incident d’approvisionnement et capacité à prendre rapidement des initiatives.

Gestion des litiges (retards, livraisons non conformes….).

Coordonner le stockage des produits en tenant compte à la fois des arrivages et des sorties magasin

Connaitre les règlements douaniers en vigueur. Lu et approuver

Page 2: Fiche de Poste