Fiilispulssi

Miksi henkilöstöä pitäisi kuunnella?

Kuunteletko herkällä korvalla henkilökuntasi mielipiteitä ja fiiliksiä? Saatko kaikki tarpeelliset ja kehittävät kommentit heti käyttöösi? Toimiva vuorovaikutus henkilöstön kanssa tutkitusti •  Kasvattaa työn tuottavuutta 10-30% •  Vähentää sairaspoissaoloja •  Sitouttaa à säästää rekrytoinneissa

Kuuntelua kyselyjen sijaan

Tykkäävätkö ihmiset perinteisistä kyselyistä? Ovatko he valmiita käyttämään aikaansa niihin

vastaamiseen? Hyödyttävätkö vastaukset aidosti liiketoimintaa?

Ovatko kyselyt kustannustehokkaita ja oikea-aikaisia?

Fiilispulssi on kanava kuunnella henkilöstön ääntä ja reagoida palautteisiin välittömästi.

Heti, missä vaan ja helposti!

Työntekijä kertoo fiiliksistä koska

vain

Fiilikset raportoidaan reaaliaikaisena osastoittain Toimipaikan

esimies saa viestin heti

SMS

Kuinka kaikki toimii – Fiilispulssi

Visualisonti reaaliaikaisena

Jokaisella päälliköllä ja johtajalla näkyvyys oman vastuualueensa työfiiliksiin.

Jokainen osasto saa oman Taplause-webbilinkin

Linkkiä voi käyttää millä tahansa laitteella kännykästä pöytäkoneeseen esim. http://m.taplause.com/hello

Yritys voi luoda niin monta linkkiä kuin tarvitaan.

Jokainen linkki differoi palautteet oikeaan toimipaikkaan / osastoon.

Mitä tapahtuu taustalla

”Mun intohimo on kertoa yrityksille, että henkilöstön kuunteleminen reaaliaikaisena kannattaa J

Taplause palautetyökalu kehitettiin, kun tärkein viesti, henkilöstön mielipide, kommentit ja ideat

saavuttivat minut usein vääristyneenä ja aivan liian myöhään, jos ikinä saavuttivatkaan.

Ollaan yhteydessä, jos sinusta tuntuu samalta”

Kiitos!

Me kuunnellaan! Klikkaa http://m.taplause.com/20569222