folleto salud ocuapcional kroma

2
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo será revisada por la Gerencia cada año, para evaluar y analizar que lo estipulado en ella sirva a las necesidades de los agentes que conforman la empresa. Esta Política será comunicada a todo nuestro personal de Kroma, por medio de un folleto informativo y práctico para contar con su participación , opinión y el desarrollo de nuestras labores para la mejora continua y el buen manejo de la seguridad y salud en nuestra empresa. Gerente PLANEACIÓN ACTIVIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Mayores Informes 01 8000-Kroma Www.Kroma.Com/saludocupacional

Upload: alejandraalvaradootalora

Post on 11-Dec-2015

13 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

empresa de pinturas

TRANSCRIPT

La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo será revisada por la Gerencia cada año, para evaluar y analizar que lo estipulado en ella sirva a las necesidades de los agentes que conforman la empresa.

Esta Política será comunicada a todo nuestro personal de Kroma, por medio de un folleto informativo y práctico para contar con su participación , opinión y el desarrollo de nuestras labores para la mejora continua y el buen manejo de la seguridad y salud en nuestra empresa.

Gerente

PLANEACIÓN ACTIVIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mayores Informes01 8000-Kroma

Www.Kroma.Com/saludocupacional

SEGURIDAD INDUSTRIAL

El empelado está obligado a informar si las condiciones de su puesto de trabajo son deficientes, con el fin de mejorar las instalaciones y evitar accidentes laborales.

Reuniones de evaluación sobre el uso de las señales y elementos de prevención de accidentes laborales, por parte los trabajadores.

Prohibido fumar dentro y en los al redores de la empresa.

SANEAMIENTO BASICO Y PROTECCION AMBIENTAL

Jornadas de reciclaje periódicas, en las cuales los empelados participen de manera activa en la clasificación, preparación y trasporte de los residuos.

Tener en diferentes dispensadores de agua para el consumo de los empleados.

No consumir alimentos dentro de el establecimiento, en especial en lugares donde se manipulen materiales nocivos para la salud del empleado, para ello la empresa cuenta con restaurantes y zonas libres de tóxicos identificadas con señales.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Somos una empresa dedicada al sector de la fabricación de pinturas artísticas, buscando la mejora los procesos de producción para ofrecer a nuestros clientes una gran variedad en consistencias y tonalidades para un buen acabado de sus proyectos. Este compromiso con los clientes nos lleva a generar

mayor responsabilidad en los procesos y el tratamiento de nuestros productos por lo cual también se ve la necesidad de mejorar los niveles de seguridad y salud para que nuestro entorno de trabajo sea más seguro y eficiente, evitando al máximo los riesgos laborales de nuestros grupo operativo. Para lograr esa armonía entre el entorno y el personal trabajaremos bajo los siguientes puntos:

• Identificar el uso de materiales y procesos que promuevan la reducción de las situaciones de riesgo para la salud laboral de los empleados.

• Cumplir con los requisitos mínimos reglamentarios en cuanto a la seguridad y salud laboral, que con la pronta evaluación y seguimiento de los procesos se asegure el mejoramiento continuo.

• Promover la capacitación y concienciación de los empleados en los aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo mediante una debida planificación de su formación.

• Proporcionando información a las personas que lo requieran sobre nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

KROMA ACTIVIDADES SGSSTSUBPROGRAMAS

HIGIENE INDUSTRIAL

Uso de elementos de protección requerido para cada actividad, de lo contrario el empleado será sancionado de acuerdo normas establecidas en el estatuto de la empresa.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Realizar pausas activas en grupo guiadas por el supervisor de cada área, complementada por el uso adecuado de los elementos de trabajo.

Todo trabajador de presentar y portar el carnet de identificación durante la jornada laboral, en un lugar visible por los demás compañeros de trabajo.

Es obligatoria la asistencia de las jornadas médicas realizadas por la empresa, en las cuales se hará un examen laboral a cada trabajador complementado por exámenes de laboratorio personalizados de acuerdo a su ocupación.

Realización de Jornadas recreativas programadas cada trimestre, con el objetivo de fomentar la relaciones interpersonales entre los trabajadores para evitar las discordias y sobre todo fortalecer el trabajo en equipo de la fábrica.

Se realizaran jornadas periódicas en capacitación de primeros auxilios.