FORMACIÓN FORMACIÓN EMPLEO Y EMPLEO Y

DESARROLLO DESARROLLO LOCALLOCAL: POLÍTICAS : POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEOACTIVAS DE EMPLEO

POLITICAS DE EMPLEOPOLITICAS DE EMPLEO

ACTIVAS: Se entiende por políticas activas de empleo el ACTIVAS: Se entiende por políticas activas de empleo el conjunto de programas y medidas de orientación, conjunto de programas y medidas de orientación, empleo y formación que tienen por objeto mejorar las empleo y formación que tienen por objeto mejorar las posibilidades de acceso al empleo de los desempleados posibilidades de acceso al empleo de los desempleados en el mercado de trabajo, por cuenta propia o ajena, y la en el mercado de trabajo, por cuenta propia o ajena, y la adaptación de la formación y recalificación para el adaptación de la formación y recalificación para el empleo de los trabajadores, así como aquellas otras empleo de los trabajadores, así como aquellas otras destinadas a fomentar el espíritu empresarial y la destinadas a fomentar el espíritu empresarial y la economía social. economía social.

PASIVAS: Las prestacionesPASIVAS: Las prestaciones

POLITICAS ACTIVAS DE POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEOEMPLEO

AYUNTAMIENTO DE MAZARRÓNAYUNTAMIENTO DE MAZARRÓN

INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORALINFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL INTERMEDIACIÓN LABORALINTERMEDIACIÓN LABORAL FORMACION PARA DESEMPLEADOS Y FORMACION PARA DESEMPLEADOS Y

TRABAJADORES EN ACTIVOTRABAJADORES EN ACTIVO FOMENTO FOMENTO DELDEL DESARROLLO LOCAL DESARROLLO LOCAL PARTICIPACION COMISIONES LOCALES DE PARTICIPACION COMISIONES LOCALES DE

EMPLEOEMPLEO PROYECTOS DE EMPLEOPROYECTOS DE EMPLEO AUTOEMPLEO Y CREACION DE EMPRESASAUTOEMPLEO Y CREACION DE EMPRESAS

Actuaciones del Centro Local de Actuaciones del Centro Local de EmpleoEmpleo

INFORMACIÓN LABORALINFORMACIÓN LABORAL: Sobre tendencias de : Sobre tendencias de ocupación, servicios de empleo, directorios ocupación, servicios de empleo, directorios empresariales, etc.empresariales, etc.

FORMACIÓN:FORMACIÓN: Información sobre formación reglada y Información sobre formación reglada y formación complementaria. formación complementaria.

ORIENTACIÓN LABORAL EN LA BÚSQUEDA DE ORIENTACIÓN LABORAL EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEOEMPLEO: Diseño de itinerarios profesionales y : Diseño de itinerarios profesionales y proporcionamos técnicas y herramientas para la proporcionamos técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.búsqueda de empleo.

INTERMEDIACIÓN LABORALINTERMEDIACIÓN LABORAL: Disponemos de una : Disponemos de una bolsa de empleo donde puedes incluir tus datos. Te bolsa de empleo donde puedes incluir tus datos. Te ponemos en contacto con las ofertas de empleo que ponemos en contacto con las ofertas de empleo que más se ajusten a tu perfil.más se ajusten a tu perfil.

Usuarios atendidosUsuarios atendidos

Desde 2002 se han realizado Desde 2002 se han realizado 4.244 nuevas 4.244 nuevas inscripcionesinscripciones de personas como de personas como usuarias del Centro Local de Empleo para usuarias del Centro Local de Empleo para Mujeres y Jóvenes. Mujeres y Jóvenes.

Vemos que en 2008 se produjo el mayor Vemos que en 2008 se produjo el mayor repunte en la afluencia de desempleados, repunte en la afluencia de desempleados, con la cifra de 677 desempleados.con la cifra de 677 desempleados.

Usuarios inscritos desde 2007Usuarios inscritos desde 2007

0

200

400

600

800

Usuariosatendidos

420 677 532 320

2007 2008 2009 2010

Intermediación laboralIntermediación laboral

En el transcurso de estos años se han En el transcurso de estos años se han recibido recibido 996 ofertas de empleo996 ofertas de empleo por parte por parte de las empresas, que han solicitado de las empresas, que han solicitado 2316 2316 puestos de trabajopuestos de trabajo. .

Ofertas de empleo Ofertas de empleo

0

200

400

600

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Ofertas Puestos

Profesiones más demandadas por Profesiones más demandadas por las empresaslas empresas

Las diez ocupaciones más demandadas por las Las diez ocupaciones más demandadas por las empresas suponen el 77% del total de ofertas empresas suponen el 77% del total de ofertas de empleo recibidas.de empleo recibidas.

Con respecto a otros años señalamos un Con respecto a otros años señalamos un retroceso en el peso de los sectores de retroceso en el peso de los sectores de administración y hostelería, la consolidación del administración y hostelería, la consolidación del sector de educación en el ocio y tiempo libre y el sector de educación en el ocio y tiempo libre y el despunte de otros servicios no tradicionales, despunte de otros servicios no tradicionales, como la atención a personas dependientes y la como la atención a personas dependientes y la limpieza. limpieza.

Puestos más ofertados por las empresas

Otros 20% Dependiente/a 28%

Comercial 9% Aux SAD 7%

Cajero/a 6% Peón de limpieza 6%Administrativo/a 5% Camarero/a 5%

Monitor/a 5% Limpiador/a 3%

Cocinero/a 3% Conductor/a de camión 3%

Proyecto DI-CUAL Proyecto DI-CUAL

Se ha diseñado un programa de actuaciones Se ha diseñado un programa de actuaciones que pretende aunar esfuerzos con la comunidad que pretende aunar esfuerzos con la comunidad educativa y los diferentes agentes sociales y educativa y los diferentes agentes sociales y económicos para apoyar la económicos para apoyar la diversificación y diversificación y cualificación profesionalcualificación profesional del alumnado de los del alumnado de los centros de educación secundaria del municipio. centros de educación secundaria del municipio.

Han participado en el proyecto más de 2.800 Han participado en el proyecto más de 2.800 alumnos de secundaria.alumnos de secundaria.

OFERTA FORMATIVA 2010/11OFERTA FORMATIVA 2010/11 Curso Básico Prevención de Riesgos Laborales Sector Curso Básico Prevención de Riesgos Laborales Sector

AgrícolaAgrícola Curso Inglés atención al públicoCurso Inglés atención al público Curso Alimentación para personas dependientesCurso Alimentación para personas dependientes Curso habilidades sociales para la incorporación al Curso habilidades sociales para la incorporación al

mundo laboralmundo laboral Taller Creación de PymesTaller Creación de Pymes Curso de Nóminas y Seguros SocialesCurso de Nóminas y Seguros Sociales Curso Fiscalidad de autónomosCurso Fiscalidad de autónomos Curso de ContabilidadCurso de Contabilidad Curso de Inteligencia EmocionalCurso de Inteligencia Emocional Curso Gerocultura y actividades para la tercera edadCurso Gerocultura y actividades para la tercera edad

FOMENTO DEL DESARROLLO FOMENTO DEL DESARROLLO LOCALLOCAL

CONTRACIÓN DE 2 AGENTES DE CONTRACIÓN DE 2 AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCALEMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

REALIZACIÓN Y PUESTA EN REALIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL PLAN DE MARCHA DEL PLAN DE DESARROLLO LOCALDESARROLLO LOCAL

DINAMIZACIÓN EMPRESARIALDINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

PARTICIPACION PARTICIPACION ACTIVA EN ACTIVA EN

COMISIONES COMISIONES LOCALES DE EMPLEOLOCALES DE EMPLEO

EL PROYECTO DE EL PROYECTO DE COMISIONES LOCALES DE COMISIONES LOCALES DE

EMPLEOEMPLEO::

INSTRUMENTO IMPRESCINDIBLE INSTRUMENTO IMPRESCINDIBLE DEL GOBIERNO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL

RESOLVER PROBLEMAS ASOCIADOS RESOLVER PROBLEMAS ASOCIADOS A LA CREACIÓN DE EMPLEO Y LA A LA CREACIÓN DE EMPLEO Y LA

MEJORA DEL BIENESTARMEJORA DEL BIENESTAR

ACTORESACTORES

Administración Regional: Conserjería de Administración Regional: Conserjería de Educación, Formación y Empleo.Educación, Formación y Empleo.

Servicio de Empleo y Formación.Servicio de Empleo y Formación. Municipios de la Región de Murcia.Municipios de la Región de Murcia. Red de Agentes de Empleo y Desarrollo Red de Agentes de Empleo y Desarrollo

Local.Local. Desempleados de los Municipios a los que Desempleados de los Municipios a los que

va dirigida la acción.va dirigida la acción.

PROYECTOS DE EMPLEO PROYECTOS DE EMPLEO PÚBLICOPÚBLICO

DURANTE EL AÑO 2010 SE HAN DURANTE EL AÑO 2010 SE HAN PRESENTADO PRESENTADO 7 PROYECTOS7 PROYECTOS DE DE EMPLEO PUBLICO LOCAL PARA LA EMPLEO PUBLICO LOCAL PARA LA CONTRATACIÓN DE CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS TRABAJADORES DESEMPLEADOS INSCRITOS EN LAS OFICINAS DE INSCRITOS EN LAS OFICINAS DE EMPLEO PUBLICOEMPLEO PUBLICO

HA SIDO CONCEDIDO UN PROYECTO HA SIDO CONCEDIDO UN PROYECTO HABIENDO SIDO CONTRATADOS 7 HABIENDO SIDO CONTRATADOS 7 DESEMPLEADOS DISCAPACITADOS , QUE DESEMPLEADOS DISCAPACITADOS , QUE ACTUALEMENTE ESTAN TRABAJANDO EN ACTUALEMENTE ESTAN TRABAJANDO EN EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE PARQUES Y JARDINES DEL MUNICIPIODE PARQUES Y JARDINES DEL MUNICIPIO

TALLERES DE EMPLEO Y TALLERES DE EMPLEO Y ESCUELAS TALLERESCUELAS TALLER

SON PROGRAMAS SON PROGRAMAS MIXTOS DE EMPLEO Y MIXTOS DE EMPLEO Y FORMACIÓN QUE FORMACIÓN QUE TIENEN COMO TIENEN COMO OBJETIVO MEJORAR OBJETIVO MEJORAR LA INSERCIÓN LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS LABORAL DE LOS TRABAJADORES TRABAJADORES DESEMPLEADODESEMPLEADO

LA CUALIFICACIÓN SE ALTERNA CON LA CUALIFICACIÓN SE ALTERNA CON EL TRABAJO EFECTIVO EN EL TRABAJO EFECTIVO EN ACTIVIDADES COMO:ACTIVIDADES COMO:

La recuperación o promoción del La recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o patrimonio artístico, histórico, cultural o natural.natural.

La rehabilitación de entornos urbanos o La rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente.del medio ambiente.

La recuperación o creación de La recuperación o creación de infraestructura públicasinfraestructura públicas

TALLER DE EMPLEO INSERTATALLER DE EMPLEO INSERTA

En el año 2009, el SEF concedió un taller de En el año 2009, el SEF concedió un taller de empleo al Ayuntamiento de Mazarrón, empleo al Ayuntamiento de Mazarrón, contratando a 24 alumnos trabajadores en contratando a 24 alumnos trabajadores en la especialidad de:la especialidad de:

AlbañileríaAlbañileríaFontaneríaFontaneríaElectricidadElectricidad

Acometiendo Acometiendo obras y obras y

servicios enservicios en

Plaza de abastos Plaza de abastos PuertoPuerto

Escuela GraduadasEscuela Graduadas Oficina de TurismoOficina de Turismo Rotondas de entrada a Rotondas de entrada a

MazarrónMazarrón Colegios Colegios Plazas y parquesPlazas y parques Etc.Etc.

DESPUES DEL TALLER DE DESPUES DEL TALLER DE EMPLEO “INSERTA”, SE HAN EMPLEO “INSERTA”, SE HAN

SOLICITADO 2 NUEVOS SOLICITADO 2 NUEVOS PROYECTOSPROYECTOS

LA ESCUELA TALLER “LAS GREDAS” LA ESCUELA TALLER “LAS GREDAS” ((NO CONCEDIDO)NO CONCEDIDO)

CASA DE OFICIO “EL GACHEROCASA DE OFICIO “EL GACHERO””

((NO CONCEDIDO)NO CONCEDIDO)

EL AYUNTAMIENTO DE EL AYUNTAMIENTO DE MAZARRON TRABAJA EN LA MAZARRON TRABAJA EN LA PREPARACIÓN DE UN PREPARACIÓN DE UN NUEVO PROYECTO DE NUEVO PROYECTO DE TALLER DE EMPLEO PARA TALLER DE EMPLEO PARA EL AÑO 2011EL AÑO 2011

SERVICIO A EMPRESAS Y SERVICIO A EMPRESAS Y EMPRENDEDORESEMPRENDEDORES

ASESORAMIENTO EN AUTOEMPLEOASESORAMIENTO EN AUTOEMPLEO

ASESORAMIENTO CREACION DE ASESORAMIENTO CREACION DE EMPRESASEMPRESAS

INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y TRAMITACION DE SUBVENCIONES.TRAMITACION DE SUBVENCIONES.

ELABORACIÓN DE PLANES DE ELABORACIÓN DE PLANES DE EMPRESA Y PROYECTOS DE EMPRESA Y PROYECTOS DE VIABILIDADVIABILIDAD

ACCIONES DE FOMENTO DE LA ACCIONES DE FOMENTO DE LA CULTURA EMPRESARIALCULTURA EMPRESARIAL

INFORMACION LEGISLACIÓN LABORAL INFORMACION LEGISLACIÓN LABORAL Y EMPRESARIALY EMPRESARIAL

CONVENIO CON EL INFO (Red Punto CONVENIO CON EL INFO (Red Punto Pyme)Pyme)

VEN A CONOCERNOSVEN A CONOCERNOS

AGENCIA DE DESARROLLO AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL Y EMPLEO DE MAZARRONLOCAL Y EMPLEO DE MAZARRON

CENTRO LOCAL DE EMPLEOCENTRO LOCAL DE EMPLEO

Ayuntamiento de MazarrónAyuntamiento de MazarrónConcejalía de Empleo y FormaciónConcejalía de Empleo y Formación

Pz. Del ayuntamiento, 2ª PlantaPz. Del ayuntamiento, 2ª PlantaTlf:968333923 / 968590012 (229)Tlf:968333923 / 968590012 (229)

adl@mazarrón.esadl@mazarrón.esEmpleoyformación@mazarrón.esEmpleoyformación@mazarrón.es

www.mazarrón.eswww.mazarrón.es

I JORNADAS DE FORMACIÓN, I JORNADAS DE FORMACIÓN, EMPLEO, Y DESARROLLO EMPLEO, Y DESARROLLO

LOCALLOCAL27, 28 de octubre de 201027, 28 de octubre de 2010