format perencanaan sdm aparatur (kab-kota) 2014
DESCRIPTION
cpns 2014TRANSCRIPT
![Page 1: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/1.jpg)
1
DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTAKAB/KOTA : ……………………..Luas Wilayah : ……………………..Jumlah Penduduk : ……………………..% Belenja Aparatur - APBD : ……………………..
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
I Sekretariat Daerah …………..Eselon II/Pimpinan Tinggi MadyaSekretaris Daerah Kabupaten/Kota ….. 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaAsisten Pemerintahan
A Kepala Biro Pemerintahan 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian Otonomi Daerah 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian Desentralisasi 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1) Fungsional Umum 14 9 1 9 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 -5a) Administrasi Persuratan 5 3 1 4 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
b) Administrasi Kepegawaian 4 2 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 -2
c) Administrasi Keuangan 3 3 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
d) Bendahara 2 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
(d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
(a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1
(a) Penyelia 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Pelaksana lanjutan/Mahir 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Pelaksana/Terampil 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
(d) Pelaksana Pemula/Pemula 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1
a) Administrasi Persuratan 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
b) Administrasi Kepegawaian 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
c) Administrasi Keuangan 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
d) Bendahara 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Utama 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Madya 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Muda 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
(d) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2) Pranata Komputer 6 4 1 6 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
(a) Madya 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Muda 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Pertama 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(3)
Keterampilan
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
![Page 2: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/2.jpg)
2
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(1) Pranata Komputer 9 5 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -1(a) Penyelia 1 1 1 2 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 -1 -1 1
(b) Pelaksana lanjutan/Mahir 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
.(c) Pelaksana/Terampil 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1
(d) Pelaksana Pemula/Pemula 3 1 0 2 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 -1(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia
![Page 3: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/3.jpg)
3
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Pelaksana lanjutan/Mahir.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
Asisten ………………….B Kepala Biro ………………
Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian ………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian …………………..
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama
![Page 4: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/4.jpg)
4
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 5: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/5.jpg)
5
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
II Sekretariat DPRD…..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Sekretaris DPRDEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
![Page 6: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/6.jpg)
6
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya
![Page 7: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/7.jpg)
7
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Muda.(c) Pertama
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
III InspektoratEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
InspekturEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor
![Page 8: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/8.jpg)
8
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
![Page 9: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/9.jpg)
9
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
IV Dinas PendidikanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala Dinas PendidikanEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
![Page 10: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/10.jpg)
10
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Auditor(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional Tertentu
![Page 11: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/11.jpg)
11
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keahlian(1) Auditor
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
4 SekolahanSekolah Taman Kanak-Kanak (Paudni)a Sekolahan Taman Kanak (Paudni) di……….
Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru Taman Kanak-Kanak(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) ……………………Keterampilan
(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………b Sekolahan Taman Kanak (Paudni) di……….
Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru Taman Kanak-Kanak(a) Guru Utama
![Page 12: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/12.jpg)
12
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Guru Madya.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) ……………………Keterampilan
(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………c ………………………………………..
Sekolah Dasara Sekolahan Dasar di……….
Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru Kelas(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) ……………………Keterampilan
(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………b Sekolahan Dasar di……….
Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru Kelas(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) Guru Agama(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(3) Guru Penjas(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) ……………………
![Page 13: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/13.jpg)
13
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………c ………………………………………..
Guru SMPa Sekolahan Menengah Pertama di……….
Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru PPKN(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggris/Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru Agamaa) Guru Utamab) Guru Madya
![Page 14: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/14.jpg)
14
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
b Sekolahan Menengah Pertama di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Guru PPKN(a) Guru Utama(b) Guru Madya
.(c) Guru Muda(d) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggris/Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madya
![Page 15: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/15.jpg)
15
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru Agamaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
Guru SMA
a Sekolahan Menengah Atas di……….
Kepala Sekolah
Wakil Kepala Sekolah
1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratan
b) Administrasi Kepegawaian
c) Administrasi Keuangan
d) Bendahara
2) Jabatan Fungsional Tertentu
Keahlian(1) Guru PPKn
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Muda
![Page 16: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/16.jpg)
16
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
d) Guru Pertama(5) Guru Fisika
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Sejaraha) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru Geografia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru Ekonomia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) Guru Sosiologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(12) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(13) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(14) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(15) Guru Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(16) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(17) Guru Sastra Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Muda
![Page 17: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/17.jpg)
17
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
d) Guru Pertama(18) Guru Antropologi
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(19) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
b Sekolahan Menengah Atas di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru PPKn
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(5) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madya
![Page 18: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/18.jpg)
18
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Sejaraha) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru Geografia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru Ekonomia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) Guru Sosiologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(12) Guru Seni Budayaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(13) Guru Penjasorkesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(14) Guru TIKa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(15) Guru Bahasa Asinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(16) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(17) Guru Sastra Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(18) Guru Antropologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(19) Guru Bimbingan Konselinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
Keterampilan(1) Pranata Komputer
![Page 19: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/19.jpg)
19
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
Guru SMK a Sekolahan Menengah Kejuruan di……….
Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru Kewarganegaraan
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru Seni Buda) Guru Utama
![Page 20: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/20.jpg)
20
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) Guru Penjas ORa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(12) Guru Komputera) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(13) Guru Kewirausahaana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(14) Guru Muatan Lokala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(15) Guru BPa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(16) Teknik Konstruksi Bajaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(17) Teknik Konstruksi Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(18) Teknik Konstruksi Batu Dan Betona) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(19) Teknik Gambar Bangunana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(20) Teknik Furnitura) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(21) Teknik Plambing dan Sanitasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(22) Teknik Survei Dan Pemetaana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(23) Teknik Pembangkit Tenaga Listrika) Guru Utama
![Page 21: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/21.jpg)
21
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(24) Teknik Distribusi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(25) Teknik Transmisi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(26) Teknik Instalasi Tenaga Listrika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(27) Teknik Otomasi Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(28) Teknik Pendingin Dan Tata Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(30) Teknik Pemesinana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(31) Teknik Pengelasana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(32) Teknik Fabrikasi Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(33) Teknik Pengecoran Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(34) Teknik Gambar Mesina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(35) Teknik Pemeliharaan Mekanik Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(36) Teknik Kendaraan Ringana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(37) Teknik Sepeda Motora) Guru Utama
![Page 22: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/22.jpg)
22
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(38) Teknik Perbaikan Bodi Otomotifa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(39) Teknik Alat Berata) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(40) Teknik Ototronika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(41) Air Frame & Power Plant PUa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(42) Permesinan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(43) Konstruksi Badan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(44) Konstruksi Rangka Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(45) Kelistrikan Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(46) Elektronika Pesawat Udaraa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(47) Pemeliharan Dan Perbaikan IEPUa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(48) Teknik Konstruksi Kapal Bajaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(49) Teknik Konstruksi Kapal Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(50) Teknik Konstruksi Kapal Fiberglasa) Guru Utama
![Page 23: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/23.jpg)
23
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(51) Teknik Instalasi Pemesinan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(52) Teknik Pengelasan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(53) Kelistrikan Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(54) Teknik Gambar Rancang Bangun Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(55) Interior Kapala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(56) Teknologi Pemintalan Serat Buatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(57) Teknologi Pembuatan Benanga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(58) Teknologi Pembuatan Kaina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(59) Teknik Penyempurnaan Kaina) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(60) Garmena) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(61) Persiapan Grafikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(62) Produksi Grafikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(63) Geologi Pertambangana) Guru Utama
![Page 24: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/24.jpg)
24
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(64) Teknik Instrumentasi Gelas a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(65) Teknik Instrumentasi Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(66) Kontrol Prosesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(67) Kontrol Mekanika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(68) Kimia Analisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(69) Kimia Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(70) Nautika Kapal Penangkap Ikan a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(71) Teknika Kapal Penangkap Ikan a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(72) Nautika Kapal Niagaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(73) Teknika Kapal Niagaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(74) Teknik Dan Manajemen Produksia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(75) Teknik Dan Manajemen Pergudangana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(76) Teknik Manajemen Transportasia) Guru Utama
![Page 25: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/25.jpg)
25
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(77) Teknik Produksi Perminyakana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(78) Teknik Pemboran Minyaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(79) Teknik Pengolahan Minyak, Gas dan Petro Kima) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(80) Teknik Audio - Video a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(81) Teknik Elektronika Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(82) Teknik Mekatronikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(83) Teknik Transmisi Telekomunikasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(84)a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(85) Teknik Jaringan Aksesa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(86) Rekayasa Perangkat Lunaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(87) Teknik Komputer Dan Jaringana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(88) Multi Mediaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(89) Animasia) Guru Utama
![Page 26: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/26.jpg)
26
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(90) Teknik Produksi dan Penyiaran Program Pertela) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(91) Teknik Produksi dan Penyiaran Program Radioa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(92) Keperawatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(93) Keperawatan Gigia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(94) Analisis Kesehatana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(95) Farmasia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(96) Farmasi Industria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(97) Perawatan Sosiala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(98) Seni Lukisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(99) Seni Patunga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(100) Desain Komunikasi Visuala) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(101) Desain Produk Interior dan Landscapinga) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(102) Desain dan Produksi Kria Tekstila) Guru Utama
![Page 27: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/27.jpg)
27
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(103) Desain dan Produksi Kria Kulita) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(104) Desain dan Produksi Kria Keramika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(105) Desain dan Produksi Kria Logama) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(106) Desain dan Produksi Kria Kayua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(107) Seni Musik Klasika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(108) Seni Musik Non Klasika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(109) Seni Taria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(110) Seni Karawitana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(111) Seni Pedalangana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(112) Seni Teatera) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(113) Usaha Perjalanan Wisataa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(114) Akomodasi Perhotelana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(115) Jasa Bogaa) Guru Utama
![Page 28: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/28.jpg)
28
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(116) Patiseria) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(117) Kecantikan Kulita) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(118) Kecantikan Rambuta) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(119) Busana Butika) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(120) Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortikulturaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(121) Agribisnis Tanaman Perkebunana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(122) Agribisnis Pembibitan dan Kultur Jaringan Taa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(123) Agribisnis Ternak Ruminansiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(124) Agribisnis Ternak Unggasa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(125) Agribisnis Aneka Ternaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(126) Perawatan Kesehatan Ternaka) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(127) Agribisnis Perikanana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(128) Agribisnis Rumput Lauta) Guru Utama
![Page 29: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/29.jpg)
29
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(129) Mekanisasi Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(130) Teknologi Pengolahan Hasil Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(131) Pengawasan Mutua) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(132) Penyuluhan Pertaniana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(133) Kehutanan (4 tahun)a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(134) Administrasi Perkantorana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(135) Akuntansia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(136) Perbankana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(137) Pemasarana) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
b Sekolahan Menengah Kejuruan di……….Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaian
![Page 30: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/30.jpg)
30
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian(1) Guru Kewarganegaraan
a) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(2) Guru Bahasa Indonesiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(3) Guru Bahasa Inggrisa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(4) Guru Matematikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(5) Guru IPAa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(6) Guru Fisikaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(7) Guru Kimiaa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(8) Guru Biologia) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(9) Guru IPSa) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(10) Guru Seni Buda) Guru Utamab) Guru Madyac) Guru Mudad) Guru Pertama
(11) ……………………….
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2) ……………………
![Page 31: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/31.jpg)
31
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
V Dinas Pendapatan, Pengelola Keuangan dan Aset DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia
![Page 32: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/32.jpg)
32
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Pelaksana lanjutan/Mahir.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil
![Page 33: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/33.jpg)
33
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(d) Pelaksana Pemula/Pemula(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
VI Dinas Kependudukan dan Catatan SipilEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 34: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/34.jpg)
34
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Perencana(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan
![Page 35: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/35.jpg)
35
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(1) Pranata Komputer(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
VII Dinas Sosial dan Tenaga KerjaEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Mediator(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Mediator(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer
![Page 36: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/36.jpg)
36
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Mediator(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Mediator(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
![Page 37: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/37.jpg)
37
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
VIII Dinas Kehutanan……..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama
![Page 38: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/38.jpg)
38
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Madya.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Kehutanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda
![Page 39: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/39.jpg)
39
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(d) Pertama(2) Pranata Komputer
(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
9 Dinas Pertamabangan dan EnergiEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
![Page 40: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/40.jpg)
40
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
![Page 41: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/41.jpg)
41
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
X Dinas PerkebunanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratan
![Page 42: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/42.jpg)
42
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangan
![Page 43: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/43.jpg)
43
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
d) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XI Dinas Kelautan dan PerikananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
![Page 44: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/44.jpg)
44
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..
![Page 45: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/45.jpg)
45
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Penyuluh Perikanan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XII Dinas Peternakan dan Kesehatan HewanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
![Page 46: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/46.jpg)
46
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
![Page 47: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/47.jpg)
47
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XIII Dinas PertanianEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 48: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/48.jpg)
48
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
![Page 49: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/49.jpg)
49
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XIV Dinas Pekerjaan UmumEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya
![Page 50: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/50.jpg)
50
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Muda.(c) Pertama
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama
![Page 51: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/51.jpg)
51
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XV Dinas Koperasi, Perindustrian, Perdagangan dan PasarEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
![Page 52: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/52.jpg)
52
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
![Page 53: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/53.jpg)
53
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XVI Dinas Perhubungan, Komunikasi dan InfokomEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional Tertentu
![Page 54: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/54.jpg)
54
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keahlian(1) Analis Kebijakan
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan
![Page 55: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/55.jpg)
55
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XVII Dinas Pemuda dan OlahragaEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaian
![Page 56: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/56.jpg)
56
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
![Page 57: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/57.jpg)
57
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XVIII Dinas Pariwisata dan KebudayaanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawas
![Page 58: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/58.jpg)
58
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
a. Kepala Sub Bagian ………………….1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umum
![Page 59: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/59.jpg)
59
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XIX Dinas KesehatanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
![Page 60: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/60.jpg)
60
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
![Page 61: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/61.jpg)
61
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..
![Page 62: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/62.jpg)
62
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
……………………………………………………………………………………………………………………..
XX UPTD Pendidikan Kec…………….Eselon III/Adminstrator
Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
![Page 63: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/63.jpg)
63
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
…………………………………………………………..XXI UPTD Pengelola Kehutanan
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional Tertentu
Keahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama
(b) Madya.(c) Muda
(d) Pertama(2) Pranata Komputer
(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
![Page 64: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/64.jpg)
64
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c. Kepala Sub Bagian……………..
…………………………………………………………..XXII UPTD Peternakan
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
![Page 65: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/65.jpg)
65
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
c. Kepala Sub Bagian……………..
…………………………………………………………..XXIII UPTD Budi Daya Ikan
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)
![Page 66: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/66.jpg)
66
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
…………………………………………………………..XXIV UPT Perikanan Tangkap ………..
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
![Page 67: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/67.jpg)
67
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
…………………………………………………………..XXV UPT-BLUD Perkuatan Permodalan Koperasi dan Usaha Mikro dan Menengah
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil
![Page 68: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/68.jpg)
68
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(d) Pelaksana Pemula/Pemula(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
…………………………………………………………..XXVI Balai Penyluhan Pertanian Perikanan dan Kehutanan
Eselon III/AdminstratorKepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
![Page 69: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/69.jpg)
69
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXVII UPT Balai Latihan KerjaEselon III/Adminstrator
Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
![Page 70: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/70.jpg)
70
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXVIII Badan Perencanaan Pembangunan DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
![Page 71: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/71.jpg)
71
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
![Page 72: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/72.jpg)
72
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXIX Badan Kepegawaian DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama
![Page 73: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/73.jpg)
73
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 74: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/74.jpg)
74
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXX Badan Lingkungan Hidup, Kebersihan dan PertamananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
![Page 75: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/75.jpg)
75
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya
![Page 76: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/76.jpg)
76
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(b) Muda.(c) Pertama
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXXI Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan PerekonomianEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)
![Page 77: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/77.jpg)
77
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
![Page 78: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/78.jpg)
78
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXXII Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan PerempuanEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)
![Page 79: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/79.jpg)
79
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional Tertentu
Keahlian(1) Analis Kebijakan
(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
![Page 80: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/80.jpg)
80
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXXIII Badan Penyuluh Pertanian, Perikanan dan KehutananEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
![Page 81: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/81.jpg)
81
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
![Page 82: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/82.jpg)
82
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXXIV Badan Penanggulangan Bencana DaerahEselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala DinasEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 83: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/83.jpg)
83
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kepala Bagian………………..Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
![Page 84: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/84.jpg)
84
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..……………………………….……………………………….
3 Kepala Bagian………………..……………………………………………………………………………………………………………………..
XXXV Rumah Sakit UmumA Rumah Sakit Umum……………..
Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi PratamaKepala Rumah Sakit
Eselon III/Adminstrator1 Kepala Bagian…………………
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangan
d) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan
a) Madyab) Mudac) Pertama
2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama
4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
5)a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
6) Epidemiolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
7) Entomolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
8) Fisioterapis a Madyab Mudac Pertama
Dokter Gigi
![Page 85: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/85.jpg)
85
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
9) Fisikawan Medis a) Madyab) Mudac) Pertama
10) Nutrisionis a) Madyab) Mudac) Pertama
11) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Madyab) Mudac) Pertama
12) Perawat a) Madyab) Mudac) Pertama
13) Pranata Laboratorium Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
14) Psikolog Klinis a Madyab Mudac Pertama
15) Sanitarian a) Madyab) Mudac) Pertama
16) Dokter Pendidik Klinis a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
17) Pembimbing Kesehatan Kerjaa) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
18) Analis Kebijakana) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
19) Pranata Komputera) Madyab) Mudac) Pertama
20) …………
b Keterampilan1) Asisten Apoteker
a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
3) Epidemiolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
![Page 86: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/86.jpg)
86
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
4) Entomolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
5) Fisioterapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
6) Nutrisionis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
7) Okupasi Terapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
8) Ortosis Prostesis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
9) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
10) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
11) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
12) Perekam Medisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
13) Peranata Laboratoriuma) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
14) Radiografera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
15) Refraksionis Optisiena) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
16) Sanitariana) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
17) Teknik Elekromedisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
18) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
![Page 87: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/87.jpg)
87
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
19) Terapis Transfusi Darah a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
20) Terapis Wicara a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
21) Pranata Komputera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
B Rumah Sakit Umum……………..Eselon II/Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Kepala Rumah SakitEselon III/Adminstrator
1 Kepala Bagian…………………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan
a) Madyab) Mudac) Pertama
2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama
4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
5)a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
6) Epidemiolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
7) Entomolog Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
8) Fisioterapis a Madyab Mudac Pertama
Dokter Gigi
![Page 88: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/88.jpg)
88
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
9) Fisikawan Medis a) Madyab) Mudac) Pertama
10) Nutrisionis a) Madyab) Mudac) Pertama
11) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Madyab) Mudac) Pertama
12) Perawat a) Madyab) Mudac) Pertama
13) Pranata Laboratorium Kesehatan a) Madyab) Mudac) Pertama
14) Psikolog Klinis a Madyab Mudac Pertama
15) Sanitarian a) Madyab) Mudac) Pertama
16) Dokter Pendidik Klinis a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
17) Pembimbing Kesehatan Kerjaa) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
18) Analis Kebijakana) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
19) Pranata Komputera) Madyab) Mudac) Pertama
20) …………
b Keterampilan1) Asisten Apoteker
a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
3) Epidemiolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
![Page 89: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/89.jpg)
89
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
4) Entomolog Kesehatan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
5) Fisioterapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
6) Nutrisionis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
7) Okupasi Terapis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
8) Ortosis Prostesis a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
9) Penyuluh Kesehatan Masyarakat a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
10) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
11) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
12) Perekam Medisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
13) Peranata Laboratoriuma) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
14) Radiografera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
15) Refraksionis Optisiena) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
16) Sanitariana) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
17) Teknik Elekromedisa) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
18) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
![Page 90: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/90.jpg)
90
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
19) Terapis Transfusi Darah a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
20) Terapis Wicara a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
21) Pranata Komputera) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
XXXV Puskesmas1 Puskesmas ……………..
Eselon IV/PengawasKepala Puskesmas ……………….1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan
a) Madyab) Mudac) Pertama
2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama
4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
5) Dokter Gigi a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
6) …………
b Keterampilan1) Asisten Apoteker
a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
3) Perawata) Penyelia
![Page 91: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/91.jpg)
91
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
b) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
4) Perawat Gigia) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
5) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
6) ………………………
2 Puskesmas ……………..Eselon IV/Pengawas
Kepala Puskesmas ……………….1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian1) Administrator Kesehatan
a) Madyab) Mudac) Pertama
2) Apoteker a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
3) Bidan a) Madyab) Mudac) Pertama
4) Dokter a) Utamab) Madyac) Mudad Pertama
5) Dokter Gigi a) Utamab) Madyac) Mudad) Pertama
6) …………
b Keterampilan1) Asisten Apoteker
a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
2) Bidan a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
3) Perawata) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
![Page 92: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/92.jpg)
92
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
d) Pelaksana Pemula/Pemula4) Perawat Gigi
a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampild) Pelaksana Pemula/Pemula
5) Teknisi Gigi a) Penyeliab) Pelaksana lanjutan/Mahirc) Pelaksana/Terampil
6) ………………………
XXXVI Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikEselon III/Adminstrator
Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 93: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/93.jpg)
93
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXXVII Kantor Ketahanan PanganEselon III/Adminstrator
Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 94: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/94.jpg)
94
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXXVIII Satuan Polisi Pamong PrajaEselon III/Adminstrator
Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 95: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/95.jpg)
95
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXXIX Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumen DaerahEselon III/Adminstrator
Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 96: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/96.jpg)
96
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XXXX Kantor Pelayanan Terpadu Satu PintuEselon III/Adminstrator
Kepala Kantor ……………Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 97: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/97.jpg)
97
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XLI Kecamatan1 Kecamatan …………..
Eselon III/AdminstratorCamat
Eselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama
![Page 98: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/98.jpg)
98
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kecamatan …………..Eselon III/Adminstrator
CamatEselon IV/Pengawasa. Kepala Sub Bagian ………………….
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama
![Page 99: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/99.jpg)
99
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
XLII Kelurahan1 Kelurahan ……………
Eselon IV/Pengawasa. Lurah
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
![Page 100: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/100.jpg)
100
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Kepala Sub Bagian……………..
2 Kelurahan ……………Eselon IV/Pengawasa. Lurah
1) Fungsional Umuma) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kependudukanc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
b. Kepala Sub Bagian……………..1) Fungsional Umum
a) Administrasi Persuratanb) Administrasi Kepegawaianc) Administrasi Keuangand) Bendahara
2) Jabatan Fungsional TertentuKeahlian
(1) Analis Kebijakan(a) Utama(b) Madya
.(c) Muda(d) Pertama
(2) Pranata Komputer(a) Madya(b) Muda
.(c) Pertama(3)
Keterampilan(1) Pranata Komputer
![Page 101: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/101.jpg)
101
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
PNS TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
PNS BUP, PINDAH, DLL KEKURANGAN
TAHUN 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
STANDAR KEBUTUHAN SDM APARATUR (ABK)
PNS TAHUN ……….
REALISASI PENERIMAAN CPNS
TAHUN ………
KETERA NGANRIIL TERSEDIA
PNS (TAHUN ……..)
KELEBI HAN
USUL FORMASI ……
FORMASI ……… TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017 TAHUN
2018 TAHUN
2014 TAHUN
2015 TAHUN
2016 TAHUN
2017
(a) Penyelia(b) Pelaksana lanjutan/Mahir
.(c) Pelaksana/Terampil(d) Pelaksana Pemula/Pemula
(2)(3)
c. Sekretaris Desa ……………..d. Sekretaris Desa ……………..e. Sekretaris Desa ……………..
J U M L A H
*) Coret Yang Tidak Perlu
Catatan :1 Disusun seluruh SKPD2 Penjumlahan agar dicek ulang sehingga semua data akurat dan lengkap
![Page 102: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/102.jpg)
contoh usul formasi
USUL FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTATAHUN 20…
KAB/KOTA : ……………………..
Luas Wilayah : ……………………..
Jumlah Penduduk : ……………………..
% Belenja Aparatur - APBD : ……………………..
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
FORMASI TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6
1 Dinas Bidang Kependidikan
A Jabatan Fungsional Tertentu
a Keahlian
1) Guru
(1) Guru Kelas (SD)
a) SD……….
b) SD……….
(2) Guru SMTP (Guru Mata Pelajaran)
a) Guru Matematik di SMP …..
b) Guru Bahasa Indonesi di SMP……….
(3) Guru SMTA (Guru Mata Pelajaran)
a) Guru Matematik di SMTA
b) Guru Bahasa Indonesi di SMTA……….
2) Penilik
(1) Penilik ….. di
(2) Penilik ….. di
3) Pamong Belajar
(1) Pamong Belajar di…..
(2) Pamong Belajar di…..
4) Pengawas Sekolah
(1) Pengawas Sekolah TK di……
(2) Pengawas Sekolah SD di…..
(3) Pengawas Sekolah SLB di……..
(4) Pengawas Sekolah SMTP di …..
(5) Pengawas Sekolah SMTA di …..
5) Pengembangan Teknologi Pembelajaran
(1) Pengembangan Teknologi Pembelajaran di ….
(2) Pengembangan Teknologi Pembelajaran di…….
6) Pranata Laboratorium Pendidilkan
(1) Pranata Laboratorium Pendidilkan di……….
(2) Pranata Laboratorium Pendidilkan di……….
7) Analis Kepegawaian
8) Analis Kebijakan
9) Pustakawan
(1) Pustakawan di……..
(2) Pustakawan di……..
b Keterampilan
a) Analis Kepegawaian
b) Pustakawan
B Jabatan Fungsional Umum/Pelaksana
a …………………….
USUL FORMASI
2014PERTIMBANGAN FORMASI 2014
![Page 103: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/103.jpg)
NO NAMA SATUAN ORGANISASI/JABATAN
FORMASI TAHUN 2014
KUALIFIKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
1 2 3 4 5 6
USUL FORMASI
2014PERTIMBANGAN FORMASI 2014
c ……………………
d …………………….
e ……………………
f …………………..
2 Dinas Kesehatan
A Jabatan Fungsional Tertentu
a Keahlian
1) Administrator Kesehatan
a) Administrator Kesehatan di…..
b) Administrator Kesehatan di…..
2) Apoteker
a) Apoteker di….
b) Apoteker di…..
3) Asisten Apoteker
a) Asisten Apoteker di …..
b) Asisten Apoteker di …..
4) Bidan
a) Bidan di….
b) Bidan di….
5) Dokter
a) Dokter Umum di……..
b) Dokter Spesialis di………
f) Dokter Gigi
a) Dokter Gigi di ….
b) Dokter Gigi di ….
b Keterampilan
a) Analis Kepegawaian
b) …………………………….
B Jabatan Fungsional Umum/Pelaksana
a …………………….
b ……………………
c …………………….
d ……………………
e …………………..
J U M L A H
![Page 104: Format Perencanaan Sdm Aparatur (Kab-kota) 2014](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081721/55cf94c6550346f57ba44a98/html5/thumbnails/104.jpg)
PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR
LAJUR URAIAN
1 2 3
1 1 Tulislah sesuai dengan jumlah SKPD yang ada pada wilayah nya
2 2
3 3
4 4 Tulislah jumlah total Riil PNS yang tersedia saat ini
5 5
6 6
7 7 s.d 11
8 12 s.d 16 Tulislah jumlah perkiraan kekurangan PNS setiap tahun
9 17
10 18
11 19 Dikosongkan di isi setelah ada pertimbangan formasi
12 20
13 21 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
NOMOR URUT
Tulislah seluruh nama SKPD yang terdapat di Instansi sesuai dengan Peta Jabatan pada masing-masing SKPD
Tulislah jumlah Pegawai yang di butuhkan berdasarkan hasil analisis beban kerja pada seluruh jabatan
Tulislah jumlah penerimaan Pegawai Baru realisasi formasi tahun berjalan
Tulislah jumlah Riil PNS saat ini setelah ditambah dengan penerimaan pegawai baru
Tulislah jumlah PNS yang akan berhentian (BUP) dan Pindah setiap tahunnya
Tulislah jumlah Kelebihan PNS apabila Riil PNS yang ada saat ini sudah melebihi dari Standar Kebutuhan yang telah ditetapkan
Tulislah Usul Formasi PNS sesuai dengan kekurangan pegawai pada masing-masing jabatan di setiap unit organisasi
Tuliskan Tingkat pendidikan dan Kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing jabatan