DESCRIPTIVO DE PUESTO

1

DirectoClave del puesto

IndirectoI. Datos generales del puesto.

Nombre del puesto:Área/departamento:Puesto del jefe inmediato:

Puestos inter-relacionados:

II. Responsabilidad del Puesto.

Es responsable de:

Autoridad:

III. Perfil de Ingreso.

Rango de edad:Sexo:Estado civil:Escolaridad:

Experiencia necesaria:

Observaciones:

IV. Funciones Genéricas del Puesto.

1. Función genérica:

Funciones epecíficas:

Competencia específica:

Puestos que supervisa en forma inmediata:

Competencias específicas necesarias:

Requerimientos adicionales del puesto:

DESCRIPTIVO DE PUESTO

2

Descripción:NivelIndicador de desempeño:

2. Función Genérica:Funciones epecíficas:

Competencia:Descripción:

Indicador de desempeño:

3. Función Genérica:Funciones epecíficas:

Competencia:

Descripción:

Indicador de desempeño:

DESCRIPTIVO DE PUESTO

3

V. Competencias Genéricas del Puesto.

COMPETENCIAS FACTORES NIVEL

Comunicativas

Expresión escrita

Comunicación verbal *Rango de Niveles del 0 al 5

Discurso público Nivel % Descripción.

De relación

Trabajo en equipo 0 0% No lo necesita

1 20%Lo necesita poco

MetodológicasLenguajes 2 40% Lo necesita medio bajo

3 60% Lo necesita medio alto

Operativas4 80%

5 100%

Directivas

Manejo de personalLiderazgo

Visión estratégica

Administrativas

Cumplimiento de reglasPlaneación

OrganizaciónDirecciónControl

Evaluación

Seguimiento

VI. Ruta de crecimiento

Ruta vertical alternativa

Ruta lateral

VII. Prestaciones :De Ley

Superiores a la ley

Versión:Fecha de elaboración:

Última revisión:Elaboró:

Manejo de conflictos y negociación

Aprendizaje e investigación

Tecnologías de información

Lo necesita de manera importante

Manejo de herramientas de comunicación

Lo necesita de manera imprescindible

DESCRIPTIVO DE PUESTO

4

Autorizó:

METAS.

Meta para el indicador de desempeño de la Actividad No. 11. Descripción de la meta:

Tipo de meta:1 Porcentaje

2 Numericas

3 Cronológicas

Estatus actual: % Ponderación:

Meta para el indicador de desempeño de la Actividad No. 22. Descripción de la meta:

Tipo de meta: 312 Numericas

3 Cronológicas

Estatus actual: % Ponderación:

Meta para el indicador de desempeño de la Actividad No. 33. Descripción de la meta:

Tipo de meta:12 Numericas

3 Cronológicas

Estatus actual: % Ponderación:

Meta para el indicador de desempeño de la Actividad No. 44. Descripción de la meta:

Tipo de meta:12 Numericas

3 Cronológicas

Estatus actual: % Ponderación:

% Total Ponderación: 0.00%

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

DESCRIPTIVO DE PUESTO

5

*Cuadrar al 100%