Formazione della persona e diritto del mercato del lavoro

Per informazioni e per partecipare all’inaugurazione:

Dott.ssa Chiara Todeschini chiara.todeschini@unibg.it Segretario organizzativo della Scuola internazionale di dottorato in Formazione della persona e diritto del merca-to del lavoro

Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali

Sala Conferenze (aula 1) ex Collegio Baroni Università degli Studi di Bergamo Via Pignolo n. 123

Bergamo, 28 gennaio 2010

Università degli Studi di Bergamo

CQIA – Centro di Ateneo per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento

Inaugurazione della Scuola internazionale di dottorato dell’Università degli Studi di Ber-gamo e di Adapt XXV ciclo

CHI SIAMO CQIA – Centro di Ateneo per la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento dell’Università degli Studi di Berga-mo, istituito nel 2005, promuove e sviluppa studi e ricerche, anche in risposta alla domanda di soggetti istituzionali e priva-ti, avvalendosi del contributo di tutte le Facoltà e dei diparti-menti dell’Ateneo. Gli altri obiettivi del CQIA sono la formazio-ne e l’aggiornamento dei docenti, dei dirigenti e degli adulti, nonché il sostegno, monitoraggio e valutazione dei processi di innovazione e riforma nel campo della qualità dell’insegna-mento e dell’apprendimento. Per maggiori informazioni: www.unibg.it. ADAPT – Associazione per gli studi internazionali e com-parati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali è una associazione senza fini di lucro, fondata da Marco Biagi nel 2000 per promuovere, in una ottica internazionale e com-parata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro. L’obiettivo di ADAPT è promuovere un modo nuo-vo di “fare Università”, costruendo stabili relazioni e avvian-do interscambi tra sedi della alta formazione, mondo associati-vo, istituzioni e imprese. Per maggiori informazioni: www.adapt.it.

COME SOSTENERE LA SCUOLA La Scuola opera grazie a finanziamenti pubblici e pri-vati.

La copertura di una borsa di dottorato può essere su-bordinata allo svolgimento di uno specifico progetto formativo e/o di ricerca e alla presenza del dottorando in internship presso il soggetto finanziatore per un de-terminato periodo nell’arco dell’anno.

Oltre alla copertura delle borse di dottorato, è possibile collaborare con noi perché l’offerta formativa della Scuola sia sempre più vicina alle realtà produttive e organizzative e alle persone, incoraggiando visite in azienda, coinvolgendo professionisti nelle testimonian-ze in aula e fornendo materiali originali e utili per le lezioni e gli approfondimenti degli studenti.

Adapt e CQIA sviluppano attività di ricerca e promuo-vono convenzioni per conto terzi anche in funzione del reperimento dei fondi necessari a sostenere la Scuola internazionale di dottorato in Formazione della perso-na e diritto del mercato del lavoro.

SOCI ADAPT Sono soci di Adapt e finanziano l’attività della Scuola:

ABI • ACLI • Adecco Italia S.p.A. • Ali S.p.A. • Alleanza Lavoro • ANCC-Coop • ANCE • Assaereo • Associazione Industriali della Provincia di Vicenza • Assolavoro • Assosistema • Banca Popolare dell’Emilia Romagna • Barilla G. e R. F.lli S.p.A. • Campagnolo S.r.l. • CIA • CISL • CISL FP • CNA • CNA Modena • CNA Pensionati • Comune di Milano • Confagricoltura • Confapi • Confartigianato • Confcommercio • Confcooperative • Confesercenti • Confindustria • Confindustria Belluno Dolomiti • Confindustria Bergamo • Confsal • Coopfond/Legacoop Nazionale • Cremonini S.p.A. • CSQA Certificazioni S.r.l. • Electrolux Zanussi Italia S.p.A. • Esselunga S.p.A. • Fastweb S.p.A. • Federalberghi • Federdistribuzione • Federmeccanica • Federtrasporto • Fiat S.p.A. • FILCA-CISL • FIPE • Fondazione Studi Consulenti del Lavoro • Fondirigenti • Formedil • GE Oil & Gas • Generazione vincente S.p.A. • Gi Group S.p.A. • Gruppo Manutencoop • IKEA Italia Retail S.r.l. • Il Sole 24 Ore S.p.A. • INAIL • INPS • Isfol • Italia Lavoro S.p.A. • MCL • Metis S.p.A. • Micron Technology Inc. • Obiettivo Lavoro S.p.A. • Poste Italiane S.p.A. • Provincia di Verona • Randstad Italia S.p.A. • Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.A. • Telecom Italia S.p.A. • UGL • UIL • Umana S.p.A. • Unindustria Bologna • Unindustria Treviso.

Introduce e coordina Giuseppe Bertagna Coordinatore della Scuola internazionale di dottorato in Formazione della persona e diritto del mercato del lavoro

I Lectio magistralis La formazione come investimento sociale Stefano Paleari Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Bergamo

II Lectio magistralis Il valore educativo e culturale del la-voro Savino Pezzotta Deputato al Parlamento, Presidente del Con-siglio Italiano per i Rifugiati

La Scuola di dottorato in Formazione della persona e diritto del mercato del lavoro si propone di accreditare un nuovo modello di possibili relazioni tra “formazione della perso-na”, “regole del mercato del lavoro” e “lavoro”. Relazioni non più improntate su un modello “domandista” – in base al quale il fabbisogno lavorativo determina la qualità e la quantità della formazione – o “interattivo” – in base al quale i processi del lavoro e della formazione sarebbero indipendenti salvi gli spazi (circo-scritti) di reciproco riconoscimento – ma se-condo un modello ritenuto di maggiore affida-bilità. Tale modello si può definire “personali-sta”: perseguendo il massimo sviluppo possi-bile delle eccellenze educative di ciascuno si rende possibile non solo l’ottimale esecuzione del lavoro e una maggiore produttività, ma anche e soprattutto la creazione innovativa di nuovo lavoro, e cioè di lavoro gratificante per la persona. La Scuola di dottorato nasce per mettere in atto un paradigma “compositivo” e “circolare” delle diverse dimensioni in una prospettiva volta a coniugare nuove tecniche di tutela del-la persona con le esigenze di efficienza e pro-duttività delle imprese e della PA. Per questa ragione, la Scuola stessa prevede la valoriz-zazione dell’alternanza scuola-lavoro, dell’in-ternship, dell’apprendistato come via ordinaria anche all’alta istruzione e formazione. Per l’a.a. 2010/2011, il bando di concorso per l’ammissione al dottorato sarà pubbli-cato entro giugno 2010. Gli interessati po-tranno candidarsi entro i primi giorni di set-tembre, in modo da svolgere le selezioni tra settembre e ottobre 2010.

III Lectio magistralis Dimensioni aziendali, Job creation, nuovi paradigmi produttivi e forma-tivi Gianfelice Rocca Vice presidente Confindustria per l’Educa-tion e Presidente del Gruppo Techint A seguire dibattito 17.00 – 17.30 Coffee Break 17.30 – 19.00 Presentazione del libro La sfida degli outsider. Donne e giovani insieme per cambiare l’Italia (Edizioni Marsilio) di Angela Padrone Giornalista de Il Messaggero

14.30 – 19.00 INAUGURAZIONE DELLA SCUOLA DI DOTTORATO

14.30 – 17.00

Seminario sul tema

Il lavoro tra formazione della persona ed esigenze dell’impresa e della società