Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 542

Forskrift om

Arbeid ved avløpsanleggForskrift til arbeidsmiljøloven

fastsatt av Kommunal- og arbeidsdepartementet16. desember 1996.

Utgitt mars 1997Direktoratet for arbeidstilsynetStatens hus, 7468 Trondheim

Februar 2008Publikasjonen har fått nytt design. Henvisningsfeil i kommentardelen er rettetopp.

2

INNHOLD

Innledning ...................................................................................................... 4Ny arbeidsmiljølov .......................................................................................... 5Kap. 1 Innledende bestemmelser...................................................................... 6§ 1 Virkeområde .............................................................................................. 6§ 2 Definisjoner .............................................................................................. 6§ 3 Straffebestemmelser .................................................................................. 6§ 4 Ikrafttredelse og overgangsbestemmelser .................................................... 6Kap. 2 Alminnelige bestemmelser .................................................................... 7§ 5 Hvem forskriften retter seg mot ................................................................ 7§ 6. Dispensasjon ............................................................................................ 7Kap. 3 Arbeidsgivers plikter ............................................................................ 7§ 7 Risikovurdering og iverksetting av tiltak .................................................... 7Kap. 4. Vernetiltak .......................................................................................... 7§ 8 Gangbaner, trapper, plattformer og rekkverk ............................................ 7§ 9 Arbeid ved basseng og/eller i vannførende ledning .................................... 7§ 10 Luker, dører og stengsler.......................................................................... 8§ 11 Belysning ................................................................................................ 8§ 12 Arbeid på eller nær offentlig veg .............................................................. 8§ 13 Verneklær/-utstyr .................................................................................... 8§ 14 Hygieniske tiltak ved kontakt med helsefarlige stoffer ............................ 8§ 15 Tiltak ved lavt oksygeninnhold, helsefarlige og eksplosive gasskonsentrasjoner ........................................................................ 8§ 16 Sikkerhetsvakt.......................................................................................... 9§ 17 Tildekking .............................................................................................. 9§ 18 Ventilasjon .............................................................................................. 9§ 19 Renhold og orden .................................................................................... 9Kap. 5 Spiserom, garderobe m.v....................................................................... 9§ 20 Faste arbeidsplasser .................................................................................. 9§ 21 Midlertidige arbeidsplasser .................................................................... 10Kap. 6 Opplæring .......................................................................................... 10§ 22 Opplæring og informasjon .................................................................... 10§ 23 Medvirkning.......................................................................................... 10Kap. 7 Helseundersøkelse og vaksinasjon ...................................................... 10§ 24 Helseundersøkelse.................................................................................. 10§ 25 Vaksinasjon............................................................................................ 10

3

Innledning

Arbeidstakere ved avløpsanlegg er utsatt for helsefare ved biologiske faktorer(smittestoffer og produkter fra smittestoffer) og gasser som følge av forurensetluft og vann. Kontakten med biologiske faktorer kan skje ved innånding, svel-ging og hudkontakt. Det er derfor behov for spesielle vernetiltak for å redusererisikoen for helseskade mest mulig.

Arbeidsgiver har plikt til å etablere et internkontrollsystem for å påse at virksom-heten etterlever lover og forskrifter, jf. forskrift om internkontroll. De særligevernetiltakene som iverksettes, skal beskrives i internkontrollsystemet.

Forskrift om hvilke virksomheter som skal ha knyttet til seg verne- og helse-personale er gjort gjeldene for næringsgruppe 92 Renovasjon og rengjøring.

Forskriften gjelder ved arbeid p alle typer avløpsanlegg. Ved spesielle typer avløp,som f.eks. giftbad fra kjemisk og galvanoteknisk industri, må det tas særskilteforholdsregler. Arbeidsgiver har plikt til å skaffe seg kunnskap om arten av avløpi det enkelte tilfelle, og ta de nødvendige forholdsregler.

Forskriftene gjelder både for eksisterende og nye anlegg.

Forskriften er kunngjort i Norsk Lovtidende Avd. I nr. 28 1996 side 2209.

4

Ny arbeidsmiljølov – lov 17. juni 2005 nr 62om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern m.v.

Ny arbeidsmiljølov trådte i kraft 1. januar 2006. Ny arbeidsmiljølov § 20-2viderefører forskrifter gitt i medhold av tidligere arbeidsmiljølov, lov 4. februar1977 nr 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. Forskriftene vil dermed gjeldeinntil annet er bestemt.

Arbeidstilsynet har gitt en rekke forskrifter med hjemmel i arbeidsmiljøloven av1977. I forskriftene vises det til straffebestemmelsene i denne loven. I enkelteforskrifter er det også andre henvisninger i arbeidsmiljøloven av 1977. Det fore-kommer også henvisninger til loven av 1977 i innledninger/forord eller kom-mentarene til forskriftene.

Direktoratet for Arbeidstilsynet har utarbeidet et lovspeil som kan brukes forriktig henvisning til ny lov. Lovspeilet er tilgjengelig på www.arbeidstilsynet.noeller ved henvendelse til Arbeidstilsynets regionkontor.

For informasjon om den nye arbeidsmiljøloven vises det til Arbeidstilsynets nettsider www.arbeidstilsynet.no

5

Forskrift om arbeid ved avløpsanlegg.

Fastsatt av Kommunal- og arbeidsdepartementet 16. desember 1996 med hjemmel ilov av 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø § 7 nr. 3, § 8 nr. 4,§ 12 nr. 5 og § 14 tredje ledd.

Kap. 1. Innledende bestemmelser

§ 1 Virkeområde Forskriften gjelder arbeid ved avløpsanlegg, herunder håndtering, henting,

og transport av avløpsslam.

§ 2 Definisjoner Avløpsanlegg omfatter avløpsnett, eventuelt pumpestasjon, renseanlegg og

utløpsledning. Avløpsvann er fellesbetegnelsen for alt vann som har vært brukt, enten det er

blitt forurenset eller ikke.

§ 3 Straffebestemmelser Overtredelse av denne forskriften straffes etter arbeidsmiljølovens kap. XIV

og straffelovens § 48 a og § 48 b.

§ 4 Ikrafttredelse og overgangsbestemmelser Forskriften trer i kraft 1. januar 1997. Fra samme tid oppheves forskrift av 8. september 1978 nr. 1 om avløps-

anlegg. I en overgangsperiode på 2 år vil §§ 17 og 18 bare gjelde for avløpsanlegg

som tas i bruk etter forskriftens ikrafttredelse. Fra og med 1. januar 1999 skal kravene i §§ 17 og 18 gjelde for alle avløps-

anlegg.

6

Kap. 2. Alminnelige bestemmelser

§ 5 Hvem forskriften retter seg mot Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at bestemmelsene i denne forskriften

følges.

§ 6 Dispensasjon Arbeidstilsynet kan dispensere fra kravene i denne forskriften når det er

verne- og helsemessig forsvarlig.

Kap. 3. Arbeidsgivers plikter

§ 7 Risikovurdering og iverksetting av tiltak I forbindelse med det arbeid som skal utføres, skal arbeidsgiver sørge for en

løpende enkeltvis og samlet vurdering av de fysiske og organisatoriske forholdsom kan innebære en risiko for helseskade hos arbeidstaker.

Arbeidsgiver skal iverksette tiltak for å fjerne eller redusere risikofaktorer sålangt det er mulig.

Hvis risikofaktorer ikke kan fjernes, skal arbeidsgiver søke å redusere farenfor helseskader ved å endre organiseringen av arbeidet.

Dersom dette ikke er tilstrekkelig, skal det stilles egnede og hensiktsmessigehjelpemidler og/eller personlig verneutstyr til rådighet for arbeidstaker.

Kap. 4. Vernetiltak

§ 8 Gangbaner, trapper, plattformer og rekkverk Gangbaner, trapper og plattformer skal være tilfredsstillende utformet, og

utført i sklisikret materiale. Det skal være rekkverk der det er fare for at personer eller gjenstander kan

falle ned. Rekkverket skal ha en slik høyde og utforming at sikring oppnås og atarbeidstakerne ikke utsettes for fare.

§ 9 Arbeid ved basseng og/eller i vannførende ledning Basseng og kummer skal være utstyrt med løs eller fast stige eller annen inn-

retning som gjør det mulig å komme opp uten hjelp fra andre. Ved behov skal redningsbøye, eventuelt båt være tilgjengelig.

7

Det skal benyttes livline, løftesele og flytevest ved arbeid i vannførende ledning eller på arbeidssted der det plutselig kan oppstå stor vannføring.

§ 10 Luker, dører og stengsler Luker, dører og stengsler skal ha sikkerhetsinnretning slik at de kan sikres i

åpen stilling. De skal kunne åpnes fra begge sider.

§ 11 Belysning Arbeidssted skal ha tilstrekkelig og hensiktsmessig belysning. Lyskilden skal

være utformet og plassert slik at det lett kan foretas vedlikehold.

§ 12 Arbeid på eller nær offentlig veg Ved arbeid på eller nær offentlig vei eller på annet område åpent for offentlig

ferdsel, skal det sørges for advarselsmerking og sikring av arbeidsstedet.

§ 13 Verneklær/-utstyr Arbeidstaker som kommer i direkte kontakt med avløpsvann eller slam, skal

bruke vanntette overtrekksklær, støvler og hansker.

§ 14 Hygieniske tiltak ved kontakt med helsefarlige stoffer På arbeidssted der det håndteres helsefarlige stoffer med fare for søl og sprut,

skal det være mulighet for spyling med rikelige mengder rent vann. Det skal være øyespylingsmuligheter i umiddelbar nærhet av arbeidsstedet.

§ 15 Tiltak ved lavt oksygeninnhold, helsefarlige og eksplosive gasskonsentrasjoner

Dersom det ved inspeksjon eller andre mindre arbeider er nødvendig å gåinn i rom som inneholder helsefarlige gasser, som har for lavt oksygeninnhold,eller der det er fare for eksplosjon, skal det ikke utføres arbeid utover det som erstrengt nødvendig. Det skal ikke utføres arbeid som kan forårsake brann ellereksplosjon. Verktøy og redskap skal være av ikke gnistdannende materiale.

Det skal i tilfelle brukes åndedrettsvern med frisklufttilførsel, og livline medløftesele. Dersom det ikke er fare for eksplosive gasser eller for lavt oksygen-innhold, kan det benyttes annet åndedrettsvern som gir tilfredsstillende beskyt-telse mot de aktuelle helsefarlige gassene.

Arbeidssted skal ha varselskilt med forbud mot røyking og bruk av åpen ild.

8

§ 16 Sikkerhetsvakt Ved arbeid der det kan være fare for drukning, fall, oksygenmangel i luften,

farlig gasskonsentrasjon som nevnt i § 15 eller annen fare for liv eller helse, skalminst en person tillegges oppgaver som sikkerhetsvakt.

Sikkerhetsvakt skal ha nødvendige hjelpemidler og verne- og førstehjelps-utstyr til rådighet.

§ 17 Tildekking Innendørs bassenger med lufttilførsel og andre prosesser som kan avgi for-

urensninger i arbeidsatmosfæren skal, dersom det er praktisk mulig, tildekkeseller bygges inn for å holde konsentrasjonen av helsefarlige stoffer i arbeids-atmosfæren på et forsvarlig nivå.

Dersom tildekking åpnes for å utføre arbeid i bassenget, skal lufttilførselenstoppes, og om nødvendig midlertidig rekkverk settes opp.

§ 18 Ventilasjon Ventilasjonsanlegg skal utformes og dimensjoneres slik at konsentrasjonen av

helsefarlige stoffer i arbeidsatmosfæren holdes på et forsvarlig nivå, i overens-stemmelse med de administrative normer.

I trange rom som kummer, tunneller, pumpestasjoner o.l. skal det være ventilasjon som sikrer frisklufttilførsel til alle steder det utføres arbeid.

§ 19. Renhold og orden Arbeidsplass, og rom som nevnt i §§ 20 og 21, skal holdes ryddige og for-

svarlig rengjort. Dersom det skal utføres arbeid i kum, basseng e.l., skal avløpsvann og slam

fjernes fra arbeidsstedet.

Kap. 5. Spiserom, garderobe m.v.

§ 20 Faste arbeidsplasser Ved faste arbeidsplasser skal det være: a) garderobe med mulighet for å oppbevare arbeidstøy atskilt fra privat

tøy; b) vaskerom med dusj; c) mulighet for å vaske og tørke arbeidstøy; d) spiserom plassert slik at en må passere vaskerommet først; e) telefon.

9

10

§ 21 Midlertidige arbeidsplasser Ved mindre avløpsanlegg der arbeidstaker vanligvis oppholder seg i korte

perioder, skal det normalt være adskilte garderobeskap for gangtøy og overtrekks-tøy, og håndvask med varmt og kaldt vann. Innretninger som nevnt i § 20 skal idisse tilfellene stå til disposisjon for arbeidstakerne annet sted.

Det skal finnes kommunikasjonsmulighet, eventuelt ved at arbeidstakerbringer med seg mobiltelefon.

Arbeidstilsynet kan kreve at midlertidige arbeidsplasser også skal ha øvrigeinnretninger som nevnt i § 20.

Kap. 6 Opplæring

§ 22 Opplæring og informasjon Arbeidstakerne og deres representanter skal gis tilstrekkelig informasjon om

risikofaktorer forbundet med arbeidet. De skal gis opplæring i hvordan arbeideter organisert, hensiktsmessig arbeidsteknikk, valg og bruk av hjelpemidler ogpersonlig verneutstyr. Opplæringen skal dokumenteres.

Arbeidstakerne skal informeres om de helsemessige konsekvenser av ikke åutføre arbeidet i samsvar med opplæring.

§ 23 Medvirkning Planlegging og vurdering av arbeidsmiljøet og gjennomføring av nødvendige

forebyggende tiltak skal skje i samarbeid med arbeidstaker, verneombud ogarbeidstakernes tillitsvalgte, og med verne- og helsepersonale.

Kap. 7 Helseundersøkelse og vaksinasjon

§ 24 Helseundersøkelse Alle arbeidstakere som kan bli eksponert for giftige eller helseskadelige stoffer

(herunder biologiske faktorer), skal tilbys helseundersøkelse ved ansettelse ogderetter med regelmessige mellomrom.

§ 25 Vaksinasjon Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne tilbys vaksinasjon mot den eller

de biologiske faktorer de kan bli eksponert for dersom sikker og effektiv vaksineforeligger. Arbeidstakerne skal informeres om fordeler og ulemper ved å la segvaksinere. Arbeidsgiver skal dekke utgiftene ved vaksinasjon.

Kommentarer til forskrift om arbeid ved avløpsanlegg

Til § 1 VirkeområdeForskriften omfatter både «ordinære» og industrielle avløpsanlegg. For de sisteforsøker en ikke å gi konkrete anvisninger for håndtering av det store spennmulige forurensninger fra prosessavløp. Arbeidsgiver må vurdere om det er spesielle farer ved dette, og eventuelt ta nødvendige forholdsregler for å redusererisikoen for helseskade.

Det vises til Forskrift om gjødselvarer mv. av organisk opphav, fastsatt avLandbruksdepartement, Miljøverndepartementet og Helsedepartementet 4. juli2003. Formålet med denne forskriften er å sikre tilfredsstillende kvalitet på produkter som omfattes av forskriften, forebygge forurensingsmessige, helse-messige og hygieniske ulemper ved tilvirkning, lagring og bruk av gjødselvarer,mv. av organisk opphav og legge til rette for at disse produkter kan utnyttes somen ressurs. Forskriften skal også bidra til en miljøforsvarlig forvaltning av jords-monnet og ivareta hensynet til biologisk mangfold.

Til § 7 Risikovurdering og iverksetting av tiltakForskriften krever iverksetting av tiltak som skal skje etter følgende plan:

1. Målsettingen er å fjerne risikofaktorene helt. 2. Dersom dette ikke er mulig, skal risikoen reduseres så langt som mulig,

bl.a. under organiseringen av arbeidet. 3. For å ta hånd om eventuell restrisiko, skal det stilles til rådighet egnede

hjelpemidler og/eller personlig verneutstyr, og det skal legges særlig vekt på opplæring.

Arbeidsgiver har plikt til å skaffe seg kunnskap om arten av avløp i det enkeltetilfelle, og ta nødvendige forholdsregler.

Ved spesielle typer avløp, som f.eks. avløp fra industri, må det tas særskilte forholdsregler med hensyn til arbeidsmiljø.

En del av de komponenter som inngår i avløpsanlegg kan være særlig utsatt forkorrosjon, f.eks. leidere, ventilasjonskanaler og overdekning. Risikovurderingenbør ta særlig hensyn til dette, slik at eventuelle kritiske forhold kan identifiseres,f.eks. en eventuell svekkelse av overdekning som også brukes som passasje.

11

Vedrørende støy, se Forskrift om støy på arbeidsplassen, best.nr. 398.

Forurensning av atmosfæren på arbeidsstedet skal ikke overskride verdier anvist iVeiledning om administrative normer for forurensning i arbeidsatmosfære, best.nr.361, og skal være under sikre grenseverdier for brann- og eksplosjonsfare.

Når det er mistanke om forurenset arbeidsatmosfære, kan nødvendige kontroll-målinger være innhold av oksygen (bør være 21 %), innhold av eksplosive gasser(bør være under 20 % av nedre eksplosjonsgrense for metan), og innhold avhydrogensulfid (bør være under administrativ norm). Se også vedlegg 1 omHydrogensulfid.

Det kan også være nødvendig å måle innholdet av andre gasser.

Til § 8 Gangbaner, trapper, plattformer og rekkverkRette trapper er å foretrekke framfor stiger eller vindeltrapper.

Kravene til gangbaner, trapper, plattformer og rekkverk finnes i gjeldende bygge-forskrift, utgitt av Statens bygningstekniske etat.

Det vises også til Forskrift om stillaser, stiger og arbeid på tak m.m. av 14. april1989, best.nr. 500, og Forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler av 16. februar1995, best.nr. 529.

Til § 12 Arbeid på eller nær offentlig veiDet vises til Håndbok - 051 utgitt av Statens Vegvesen, om Arbeidsvarsling(3.utg.)- Forskrifter med utfyllende retningslinjer for gjennomføring av varsling avarbeider på offentlig veg.

Til § 13 Verneklær/-utstyr Det vises til Forskrift om bruk av personlig verneutstyr av 24. mai 1993, best.nr.524.

Til § 14 Hygieniske tiltak ved kontakt med helsefarlige stofferDet vises til Forskrift om oppbygging og bruk av stoffkartotek for helsefarlige stoffer ivirksomheter (Stoffkartotekforskriften), best.nr. 565; Forskrift om merking, omset-ning mv. av kjemikalier som kan medføre helsefare av 22. desember 1993.

12

Til § 15 Tiltak ved lavt oksygeninnhold, helsefarlige og eksplosive gasskonsentrasjonerMekanisk ventilasjon vil kunne redusere faren for ulykker, dette er særlig viktigved arbeid ut over kortvarig inspeksjon, f.eks. ved rengjøring for å få rommetgassfritt.

Til § 16 SikkerhetsvaktI tillegg til vanlig opplæring må arbeidsgiver sørge for oppgavefordeling og rutinerfor beredskap ved ulykker.

Som eksempel på nødvendige hjelpemidler kan nevnes løfteutstyr til bruk itrange kummer osv.

Det vises til Veiledning om førstehjelpsutstyr, best.nr. 176; Forskrift om bruk avpersonlig verneutstyr på arbeidsplassen av 24. mai 1993, best.nr. 524; og brosjyreom åndedrettsvern, best.nr. 539.

Til § 17 TildekkingBasseng der det er høye konsentrasjoner av hydrogensulfid og bakterieholdigeaerosoler kan være luftebasseng, luftet sandfang, aktivt slambasseng, flotasjons-basseng, fortykkere, slamlagre og slamvannsbassenger.

Andre prosessdeler der det avgis hydrogensulfid, aerosoler og bakterier, støv, søleller sprut, kan være: innløpsrist og innløpskanal, sil, sandavvanner, sentrifuge,silbåndspresse, slamutlasting og septikmottak.

Forurensning av arbeidsatmosfæren kan reduseres ved å tildekke eller bygge innprosessene, kombinert med punktavsug.

Ved valg av materiale for tildekking, er det nødvendig å ta hensyn til det korro-sive miljø i noen typer bassenger, både i og over væskefasen. Ved valg av lettekonstruksjoner, kan avgrensing med rekkverk være nødvendig.

Fall ut i luftede bassenger er særlig risikabelt på grunn av strømninger og oppdriftsforhold, og farlige forurensninger.

Til § 18 VentilasjonTilførsel av frisk luft er særlig viktig ved arbeid på steder med stillestående

13

vann og slamansamlinger, og der det er fare for lavt oksygeninnhold i luften,eller for gasskonsentrasjoner som overstiger verdiene i Veiledning om administra-tive normer for forurensning av arbeidsatmosfære, best. nr. 361.

Ved store og mellomstore anlegg kan det med fordel benyttes to separate ventila-sjonssystemer. Et punktavtrekksystem fra overbygde bassenger, som setter allelukt-, aerosol- og gasskilder under undertrykk i forhold til omgivelsene; og etannet system for allmennventilasjon, der varmegjenvinning normalt inngår. Meden utforming som dette kan antall luftvekslinger i anlegget reduseres, og energi-forbruket senkes.

I de aller fleste tilfeller vil mekanisk ventilasjon være nødvendig for å oppnå tilfredsstillende arbeidsatmosfære.

Til § 19 Renhold og ordenVed valg av inventar bør det legges vekt på å finne fram til utstyr som er lett åholde rent.

Bestemmelsen gjelder krav til rutinemessig renhold og orden på arbeidsplass og igarderober osv., men også særskilt renhold og eventuelt tømming ved arbeider ibassenger, kummer, ledninger osv.

Det vises til Forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler av 16. februar 1995,best.nr. 529.

Til § 20 Faste arbeidsplasserPersonlig hygiene er viktig ved arbeid ved avløpsanlegg.

Utformingen av garderober bør være slik at det er en uren og en ren garderobemed vaskerom/dusj imellom, og hvor det er atkomst til spiserom gjennom vaskerom.

Det må bli rutine alltid å vaske hendene før man spiser og drikker. Spising ogdrikking bør ikke forekomme i andre lokaler enn spiserom. På grunn av smitte-fare bør ikke forurenset arbeidstøy eller personlig verneutstyr bæres eller tas medi spiserom. Det bør heller ikke tas med hjem.

14

Bruk av tobakksvarer innebærer særlig risiko ved avløpsanlegg, og personlighygiene, som vask av hendene, er viktig.

Det er også viktig å dusje etter endt arbeidsdag. Arbeidstøy oppbevares atskiltfra gangtøy, det vil si i separate skap. Se også § 19.

Til § 21 Midlertidige arbeidsplasserMed midlertidige arbeidsplasser menes i denne sammenheng avløpsanlegg somvanligvis er ubemannet, men hvor det foretas tilsyn, vedlikehold osv.

Septikbiler bør ha innretning for håndvask og for spyling av overtrekkstøy.Se også § 19.

Til § 24 HelseundersøkelseSe forskrift om verne- og helsepersonale av 21. april 1994, best.nr. 518 (særlig omverne- og helsepersonalets kompetanse).

Helseundersøkelsene bør foretas med ett til to års mellomrom.

Det er legen som avgjør hyppigheten av kontrollene på bakgrunn av arbeids-takers helse i forhold til de faktorene vedkommende er utsatt for i arbeidet.

Spesielt må legen være oppmerksom på arbeidstakerens lunge- og nevrologiskeforhold, samt reaksjoner på grunn av biologiske faktorer.

Til § 25 Vaksinasjon De mest aktuelle vaksiner er stivkrampe, poliomyelitt og hepatitt A.

15

Vedlegg1

Hydrogensulfid (CAS-nr. 7783-06-4)

• I stillestående vann og i slamansamlinger kan bl.a. gassen hydrogensulfid dannes.

• Hydrogensulfid er en fargeløs gass som er noe tyngre enn luft, og som i lave konsentrasjoner har en typisk lukt av råtne egg. I høye konsentrasjoner vil gassen lamme luktesansen, slik at den ikke lenger kan luktes.

• Hydrogensulfid er en giftig gass.

• I lave konsentrasjoner virker gassen irriterende på slimhinnene i luftveier og øyne. Gassen kan også i lave konsentrasjoner gi allmennsymptomer som trøtthet, uvelhet og hodepine.

• I høyere konsentrasjoner har den sterk akutt giftvirkning, med symptomer som hodepine, kvalme, svimmelhet og brekninger.

• Ved ekstra høye konsentrasjoner vil en kunne få pustebesvær, lungeødem og ev. respirasjonslammelse, og i verste fall utvikling mot bevisstløshet og død.

16

Skadevirkninger av H2S-gass - akutte virkninger på mennesket

Virkningen av H2S på de ulike konsentrasjonsnivåer vil være avhengig av eksponeringstiden.

Videre vil virkningen av H2S være avhengig av om det foreligger en enkeltståendekortvarig eksponering eller gjentatte kortvarige eksponeringer. Flere undersøkelsertyder på at gjentatte kortvarige høye eksponeringer er alvorligere enn kronisk laveksponering. I avløpsvirksomheten har undersøkelser vist at en har jevnt over laveksponering for H2S (ofte < enn 1 ppm) samtidig som en har sporadisk høyereeksponeringer knyttet til spesielle arbeidsprosesser. Disse prosessavhengige topp-eksponeringene vil derfor være av betydning.

17

Konsentrasjon av H2S i ppm Symptomer

0,0005-0,15 Laveste nivå der en kjenner lukt

5- Begynnende øyeirritasjon

20- Økende øyeirritasjon Irritasjon av luftveierBegynnende allmennsymptomer:trøtthet, hodepine, kvalme, svimmelhet, psykiske symptomer

50- Alvorlig øyeskade Økende generelle symptomer

100- Svekket, etter hvert lammet luktesansGjentatte eksponeringer kan gi varige skaderav hjernen.

200- Fare for lungeødem (vann i lungene). Kan bli livsfarlig.

300- Livsfare, lungeødem

500- Først økt, så nedsatt pustefrekvens. Etter hvertlammelse av pusten, og død.

> 1000 Øyeblikkelig besvimelse. Død etter kort tid pågrunn av lammelse av pusten.

Kontakt Arbeidstilsynets svartjeneste tlf. 815 48 222.Fagfolk svarer på spørsmål om helse, miljø og sikkerhet på arbeids-plassen, om arbeidsavtaler, arbeidstid, ferie, oppsigelse, kjemisk helsefare, ergonomi, kraner, maskiner, verneombud, mobbing, røyking på arbeidsplassen og mye annet.Du kan også sende oss dine spørsmål på e-post. Adressen er: svartjenesten@arbeidstilsynet.no

Besøk våre nettsider: www.arbeidstilsynet.noHer kan du • finne alle lover og forskrifter vi forvalter• laste ned kommentarer, veiledninger og annet hjelpemateriell• finne svar på vanlige spørsmål om arbeidsmiljø og HMS• bestille publikasjoner og skjema• lese om kampanjer og artikler om arbeidsmiljø• se statistikk, pressemeldinger m.m.Du kan også abonnere på nyheter. Da får du informasjon om regelverkog annet aktuelt stoff om arbeidsmiljø rett til din egen e-postkasse.

Abonner på vårt fagblad ArbeidervernHer finner du aktuelle artikler om arbeidsmiljøet, om psykososiale forhold, omstilling og HMS. Emnene er belyst gjennom intervjuer ogreportasjer. De faste spaltene «Arbeid og helse», «Forskning» og «Jus»tar opp nyttig og populært stoff fra arbeidslivet. – Troverdig, interessant og viktig, sier våre lesere om bladet i en leserundersøkelse utført av MMI.Bladet kommer ut 6 ganger i året.

Telefon 815 48 222www.arbeidstilsynet.no

18

Arbeidstilsynet

Publikasjonene bestilles hos:Gyldendal Akademisk

Postboks 6730 St. Olavs plass0130 Oslo

Ordretelefon: 23 32 76 61Ordrefaks: 23 32 76 98Sentralbord: 22 03 43 00

E-post: kundeservice@gyldendal.no

Publikasjonene kan også bestilles over Internett:www.gyldendal.no/arbeidsliv eller

www.arbeidstilsynet.no

ØT

– 1500 - 23.01.2008

/ColorImageDict > /JPEG2000ColorACSImageDict > /JPEG2000ColorImageDict > /AntiAliasGrayImages false /CropGrayImages false /GrayImageMinResolution 150 /GrayImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleGrayImages true /GrayImageDownsampleType /Bicubic /GrayImageResolution 300 /GrayImageDepth -1 /GrayImageMinDownsampleDepth 2 /GrayImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeGrayImages true /GrayImageFilter /DCTEncode /AutoFilterGrayImages true /GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG /GrayACSImageDict > /GrayImageDict > /JPEG2000GrayACSImageDict > /JPEG2000GrayImageDict > /AntiAliasMonoImages false /CropMonoImages false /MonoImageMinResolution 300 /MonoImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleMonoImages true /MonoImageDownsampleType /Bicubic /MonoImageResolution 1200 /MonoImageDepth -1 /MonoImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeMonoImages true /MonoImageFilter /CCITTFaxEncode /MonoImageDict > /AllowPSXObjects true /CheckCompliance [ /None ] /PDFX1aCheck false /PDFX3Check false /PDFXCompliantPDFOnly false /PDFXNoTrimBoxError true /PDFXTrimBoxToMediaBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXSetBleedBoxToMediaBox true /PDFXBleedBoxToTrimBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXOutputIntentProfile () /PDFXOutputConditionIdentifier () /PDFXOutputCondition () /PDFXRegistryName (http://www.color.org) /PDFXTrapped /False

/CreateJDFFile false /Description > /Namespace [ (Adobe) (Common) (1.0) ] /OtherNamespaces [ > > /FormElements true /GenerateStructure false /IncludeBookmarks false /IncludeHyperlinks false /IncludeInteractive false /IncludeLayers false /IncludeProfiles true /MarksOffset 6 /MarksWeight 0.250000 /MultimediaHandling /UseObjectSettings /Namespace [ (Adobe) (CreativeSuite) (2.0) ] /PDFXOutputIntentProfileSelector /DocumentCMYK /PageMarksFile /RomanDefault /PreserveEditing true /UntaggedCMYKHandling /LeaveUntagged /UntaggedRGBHandling /LeaveUntagged /UseDocumentBleed false >> ]>> setdistillerparams> setpagedevice