fortalecimiento de la gestión del recurso humano
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INFORMACIÓN
GENERAL
RecursoDe la Gestión delF O R TA L E C I M I E N TO
R & S VISION FORMACIÓN VIRTUAL - FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO 2013
Humano
FORMACIÓN
VIRTUAL
¿POR QUÉ FORMACIÓN EN GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO?
El tema de los recursos humanos, es quizás uno delos más importantes y primordiales para nuestrasorganizaciones pues encontramos en nuestrosequipos de trabajo no solo la vitalidad denuestras instituciones sino una serie deresponsabilidades, compromisos, esfuerzos, entreotros, los que al final permiten el alcanzar metas,cumplir propósitos etc.
De igual forma observamos que muchas áreascomo la tecnología, comunicaciones, modelos degestión, producción entre otros han cambiado, porun lado y se han adaptado por otro a losdesafíos y modos de vida que demanda elmundo en la actualidad
R & S VISION FORMACIÓN VIRTUAL - FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO 2013
Por tal razón, vemos necesario realizar cambios y
adaptaciones a las formas de gestionar nuestros
recursos humanos en la actualidad, pues vivimos en
un mundo altamente conectado a través de la
tecnología, sumamente en contacto con otras
culturas y cada día más exigente y demandante de
actualización y cambio.
De esto surge nuestra iniciativa de facilitar dicha
actualización, a todos los que como nosotros
compartan este deseo de superación y excelencia.
¿FORMACIÓN VIRTUAL?
R & S VISION FORMACIÓN VIRTUAL - FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO 2013
El avance tecnológico ha permitido el desarrollode las famosas “aulas virtuales” por medio de lascuales es posible llevar un proceso de formaciónen el cual lo único que es requerido es unacomputadora y un acceso a internet.
Como parte de los beneficios de la formaciónvirtual se encuentra el poder acceder a la mismadesde cualquier parte del mundo sin necesidad desalir del lugar en donde se encuentre.
Para esta formación se utiliza una plataformaespecial la cual permite estar conectados a travésde internet en una especie de videoconferencia ala cuál a demás de poderse ver y escuchar envivo, se posee una pizarra y un espacio de chatpara tener una formación muy interactiva
Pizarra
Chat
PROCESO DE FORMACIÓN
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La formación en Gestión del Recurso Humano
se desarrollara en 12 sesiones de formación
virtual, las cuales tendrán una duración de
dos horas cada una.
Las sesiones de formación se llevaran a cabo
los días martes y jueves de cada semana.
Cada sesión de formación será grabada.
CONTENIDOS A TRATAR
Modulo 1: Introducción Modulo II: Planificación del
RRHH (parte I)
Modulo III: Planificación del
RRHH (parte II)
Modulo IV: Integración de
RRHH
Modulo V: Gestión del RRHH Modulo V: Gestión del
RRHH
23-07-2013 25-07-2013 30-07-2013 01-08-2013 06-08-2013 08-08-2013
Definiciones básicas
Efectos del RRHH
Objetivos del área de
RHHH
Funciones a desempeñar en
el área de RRHH
Planificación del RRHH
Revisión de la planificación
estratégica
Diagnostico de necesidades
Reclutamiento de personal
Selección de personal
Inducción de personal
Operativización del RRHH Aspectos legales
Modulo V: Gestión del
RRHH
Modulo V: Gestión del RRHH Modulo V: Gestión del RRHH Modulo V: Gestión del RRHH Modulo VI: Responsabilidad
social organizacional
Modulo VII: Espacio
abierto
13-08-2013 15-08-2013 20-08-2013 22-08-2013 27-08-2013 29-08-2013
Retribución del RRHH Desarrollo de personal Análisis del desempeño Seguridad e higiene
organizacional
Responsabilidad social
interna
Responsabilidad social
externa
Espacio abierto para
preguntas, comentarios y
observaciones
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PAQUETES Y COSTOS
El paquete incluye
24 horas de formación en vivo
Material digital de la formación
Links de acceso a las sesiones grabadas
Diploma de participación
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Costo de participación por
persona: Q.675
En la inscripción y pago de dos personas una
tercera entra sin costo
INSCRIPCIONES
Proceso de inscripción
Solicitar ficha de inscripción al mail: [email protected]
Realizar depósito bancario o pago con tarjeta de crédito
Enviar número de boleta o boleta escaneada al mail antes descrito
Luego de completada la inscripción
Enviaremos de vuelta una guía para instalación de la plataforma virtual
Estableceremos una fecha para realizar pruebas con el participante de la plataforma virtual
(antes del inicio de la formación)
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CONSULTAS, DUDAS, COMENTARIOS
Mail: [email protected]
Teléfono: 7736-8690
Facebook: www.facebook.com/repvision.quetzgoR & S VISION FORMACIÓN VIRTUAL - FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL RECURSO HUMANO 2013
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