framtidens arbetsterapi och framtidens …–rebro läns...framtidens arbetsterapi och framtidens...
TRANSCRIPT
Framtidens arbetsterapi och framtidens arbetsterapeuter
-FSAs vision och strategier för att möta samhällets krav och förändringar
Arbetsterapeuternas utbildningsdag, USÖ 2015 10 21
Ida Kåhlin, leg. Arbetsterapeut och Filosofie doktor
Universitetslektor i arbetsterapi
1e vice ordförande i FSA
2015-10-14
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
• Partipolitiskt obunden organisation
• Demokratisk organisation
• Verksamheten och medlemskap regleras via stadgar
• Verksamheten styrs av utsedd fullmäktige och styrelse
• Medlem i SACO (Sveriges Akademikers centralorganisation)
2015-10-14
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
• Tillvaratar fackliga intressen
– Lön
– Arbetsmiljö
– Avtal
– Opinion
– Försäkring
• Tillvaratar professionella intressen
– Utbildning
– Forskning
– Professionsutveckling
– Internationella relationer
2015-10-14
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter är sina medlemmar
• 10 000 medlemmar (varav ca 1 000 studenter)
• Vi har hög representativitet!
Ca 80% av alla legitimerade arbetsterapeuter, nästan 90% av yrkesverksamma
2015-10-14
Världen och Sverige i siffror
Världen
• Totalt antal arb.ter.: 417 235
• Antal arbetsterapeuterper 10 000 invånare: 2
• Andel kvinnor: 83%
• Andel inom offentligverksamhet: 63%
Sverige
ca 10 000
10
95%
94%
2015-10-14
Vart är vi på väg?
• Den möjliga framtiden
• Den troliga framtiden
• Den önskvärda framtiden
2015-10-14
Foto: svd.se
Vår omvärldsanalys utgår från…
• Det finns generella trender av betydelse
för samhället i sin helhet, som i hög
grad även påverkar förutsättningarna för
arbetsterapi och arbetsterapeuter
• Sveriges Arbetsterapeuter agerar på fyra
huvudarenor och inom dessa arenor
finns specifika trender
2015-10-14
Ny demografi – ökade skillnader i livsvillkor i Sverige
• Drastisk ökning av andelen äldre
• Urbanisering - minskat serviceunderlag
• Ökad etnisk mångfald
• Ökad ekonomisk polarisering
• Individualisering, självuttryck och identitetsskapande
• Kvinnors inflytande ökar
• Nya familjeformer växer fram
• Ökad andel personer lever sina liv med livslång funktionsnedsättning
• Hur skapar vi möjlighet till jämlik arbetsterapi?
2015-10-14
Värderingsskiftena slår igenom
• Vi lever i världens mest sekulariserade och
individualiserade land, men utvecklingen har avstannat
• Ökad vurm för kollektiva lösningar – smart vardag
• Postmoderna identiteter – flera identiteter, mobilitet vad
gäller både arbete, relationer och identiteter
• Vi har gått från Homo Sapiens till Homo Zappiens
• Hur påverkar detta människors vardagliga aktiviteter och
vår professionsutövning?
2015-10-14
Genvägsfilosofin regerar
• Fokus på smarta lösningar
• Hellre quick-fix än grundlig omställning
• Var finns vi arbetsterapeuter bland alla
smarta vardagslösningar?
2015-10-14
Digitaliseringen fortsätter med full kraft
• En kraftig digitalisering av våra
vardagsmiljöer
• Digitala agenter
• Vi måste kunna ge stöd så att människor
kan använda digitaliseringens potential i sin
vardag.
2015-10-14
En ny automationsvåg står inför dörren
• Automatisering i arbetslivet
• Drabbar både manuellt arbete och
tankearbete
• Vilka arbetsterapeutiska insatser kan
automatiseras och vilka nya möjligheter står
inför dörren?
2015-10-14
Ökat fokus på hållbarhet
• Högre krav på ekologisk, social och
ekonomisk hållbara lösningar
• Människor förväntas göra hållbar val i
sin vardag och har makt att förändra
• Arbetsterapeuters kompetens kan
tillvaratas i strävan mot hållbar
utveckling
2015-10-14
Ökad gränsupplösning
• Vi arbetar och organiserar oss på nya sätt
• Vi använder vår hemmiljö på nya sätt
• Vardagslivet har blivit gränslöst
• Hur ska vi få vardagen att fungera för
människor som lever i en gränslös vardag?
2015-10-14
Ökad centralisering och teknokrati
• Samlokalisering
• Samordning över kommungränser
• Kostnadseffektivitet
• Krav på ökad kompetens och
professionalism
• Har vi den effektivitet, kompetens och
professionalism som kommer krävas?
2015-10-14
Fullt fokus på kostnadseffektivitet
• Stigande kostnader och krav på
effektivisering
• Tuffare ekonomiskt klimat
• Krav på mätbarhet – kvalitet går mot
kvantitet
• Hur ska vi visa på vinsten av arbetsterapi?
2015-10-14
Ökad raplexitet ger nya styrmodeller
• Vi lever i en komplex värld med rapida
förändringar
• Traditionell styrning fungerar inte längre
• Agila förhållningssätt – ett övergripande
mål/vision, många delmål med tät
uppföljning
• Hur agila är vi arbetsterapeuter och de
organisationer vi finns inom?
2015-10-14
Tjänstefiering 3.0
• En ökande andel av svensk ekonomi utgörs av
tjänster
• Fokus på helhetslösningar (all inclusive,
hemleverans)
• Delningsekonomi (Spotify, AirBnB, ŰberPop)
• Vilka arbetsterapeutiska tjänster kan delas på
samma sätt? Vilka helhetslösningar kan vi sälja
istället för att ”bara” uppfattas som
hjälpmedelsförsöljare?
2015-10-14
Ökat hälsofokus
• (O)hälsa – en samhällsekonomiskt och privat angelägenhet
• Hälsa - en statussymbol och kommersiellt jippo
• Hälsa- en klassfråga
• Ökad hälsa, men ojämlikt hälsoläge
• Stigma kring psykisk ohälsa tonas ner
• Vidgad syn på behandling av ohälsa (kultur på recept, fysisk
aktivitet på recept)
• Går vi mot en ökad förståelse för betydelsen av meningsfull
aktivitet?
2015-10-14
Förändringar på vård- och omsorgsarenan
• Ökad patientmakt och personcentrering samt
krav på hälsofrämjande och prevention
• Vem ska betala?
• eHälsolösningar förändrar vården i grunden
• Vad händer med personer som hamnar i det digitala utanförskapet?
2015-10-14
Förändringar på vård- och omsorgsarenan
• Hela vård- och omsorgssektorn står
inför ett paradigmskifte
2015-10-14
Förändringar på vård- och omsorgsarenan
• Vi måste rusta oss för att agera i
samtliga fyra situationer
2015-10-14
Förändringar på arenan för vardagstjänster
• Nya aktörer frodas – ett mer komplext
samarbetslandskap för arbetsterapeuter
• Var ska vi finnas för att få människors vardag att fungera?
• Toleransen för fel och misstag minskar – beska
omdömen runt hörnet
• Hur hanterar vi att få vårt arbete betygsatt offentligt?
2015-10-14
Förändringar på arbetslivsarenan
• Arbetsliv och arbetsinnehåll
• Ett arbetsliv med alltmer skilda förutsättningar
• Ett ökat behov av specialiserade kunskaper och kompetenser
• Sämre tider ger osäkrare anställningsförhållanden
• Plats- och tidsbundet arbete minskar• Krav på ökad effektivitet och ständig
förändring leder till ökad psykisk ohälsa
2015-10-14
Förändringar på arbetslivsarenan
• Den fackliga arenan
• Den svenska modellen ifrågasätts
• Minskad förståelse för fackliga frågor, minskat intresse
2015-10-14
Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan
• Ett drastiskt förändrat medielanskap
• Facebook, twitter, Instgram, Youtube…
• Vi är inte längre bara konsumenter vi är
medproducenter
2015-10-14
Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan
• Auktoritet för den som berättar bäst, inte den
som vet mest
• Evidensbaserad vård ska vara ett krav, men vi
ska inte underskatta kraften i goda berättelser
2015-10-14
Förändringar på kommunikations- och påverkansarenan
• Filterbubblor, delningslogik och
”klickonomi”
• Kom med idéer
2015-10-14
Framtiden kommer….
Vi kan välja två vägar…
Rädsla för att göra fel
vs
Strävan efter att göra rätt
2015-10-14
Huvudstrategier
• Visa värdet av arbetsterapi på
etablerade och nya arenor
• Driva nolltolerans mot ett ohälsosamt
arbetsliv
2015-10-14
Katalyserande strategier
• Ta kommandot
• Initiera smarta samarbeten och
interageranden
• Öka medskapandet bland medlemmarna
2015-10-14
Förhållningssätt i vardagen
• Våga experimentera
• Tydlighet i allt vi gör
• Vägled och coacha
• Var kunskapare
• Ha alltid örat mot marken
• Sporra varandra
• Aktiv anpassad kommunikation
2015-10-14