frédéric marcotte (450) 455-2965 (819) 424-3882

En espérant que cette présentation saura vous convaincre de la pertinence de ma candidature au poste de coordonnateur en formation.

Frédéric Marcotte (450) 455-2965 (819) [email protected]

Bon visionnement

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La Formation ...


Les défis de la formation ...


1 - Captiver l ’Attention !!!...

… ?

2- Faire Participer :- Stimuler l’entraide, le travail d’équipe



1-Définir un Plan de Formation

3 -Mettre en œuvre la Formation

4-Évaluation

5-L ’Analyser

En fonction des besoins et/ou exigences : - De l’entreprise- Des Institutions Gouvernementales- Du Personnel

Visiter chacune des localisations avec la Présentation

2 -Définir la Formation La Présentation elle-même

Prévoir une grille d ’évaluation et de la documentation

Analyser l ’évaluation afin d ’améliorer le plan original.

3 -Former, un cycle continue, un vrai défi:


Pourquoi la communication me passionne en tant que formateur ?Je trouve que, dans ce type d’emploi, les occasions de

m’exprimer, d’écouter, en somme de communiquer sont plus quefréquentes. En effet, l’emploi de coordonnateur de la formationfavorise les contacts de personne à personne et ainsi un partage desavoir, d’information, d’expériences personnels et professionnels.De tous ces échanges résultent de meilleurs connaissances et plusgrande culture générale.

Ayant de l’entregent j’apprécie beaucoup les relationshumaines, mais la communication ne s’arrête pas là, plusieursautres médias peuvent nous permettre de diffuser une idée avecpassion. La documentation en est un exemple, elle peut seprésenter sous plusieurs formes, audio, vidéo, rédaction dedocuments. Je possède de bonnes capacités rédactionnelles et suisen mesure de produire des analyses, présentations, évaluations etrapports de qualité.

Que ce soit au niveau verbal ou documentaire, lacommunication me passionne dans le métier de formateur,puisqu’elle permet de transmettre, partager, recevoir toutes sortesd’idées de bien des manières. Remarquer, on peut la retrouvertous les jours et elle y sera pour toujours : des grandesconférences jusqu’aux commandes téléphoniques entre deuxpersonnes.


Types de logiciel utilisé pour la préparation de Manuels de Formations

- Rédaction de Documents

- Présentations

- Grilles d ’Évaluation

Microsoft Word

Microsoft Powerpoint

Microsoft Excel


Formation2001 –Institut de tourisme et d’hôtellerie de Montréal

- DEC Techniques de gestion de RestaurationGestion de salle à manger, bar, cuisine,Formation de personnel, MAPAQ, CSST

2003 – Collège Gérald Godin ( Montréal )

- AEC Gestion de Réseaux Réseautique Linux, Windows

Hiver 2004 - Guide International des Sommeliers ( Colombie -Britanique)-Niveau 1En Collaboration avec Le Chateau Whistler Fairmont

Hiver 2007 - AMSC Association des Moniteurs de ski du Canada-Moniteur de ski Niveau 1

Hiver 2008 – APCHQ Santé et Sécurité Général en c hantier deconstruction


Expériences2005-08 The Post Hotel Lake Louise, Alberta

-Serveur restaurant 4 Diamants-2800 différents vins-3 fois Wine Award Wine Spectator,

2004 Fairmont Chateau Whistler, BC

-Serveur dans la salle à manger Wildflower

Été 2003 Hotel Hélios, France, France, Côte d’Azur-Serveur

2000 Restaurant Hélène de Champlain, Montréal

- Préparation et cuisson des Viandes, Légumes

Été 2000 Expo 2000 Hannovre, Allemagne-Serveur Gastronomie Italienne

1998 Restaurant du Vieux Port, Vieux Port de Montréal

-Serveur ( 1800 places, 8 salles à manger)


Autres Expériences

2008 Guy Lavoie Construction, Pierrefonds, QC- Installation de plancher flottant- Peinture

2003 Bell Mobilité

-Département du Crédit & de l’Activation Évaluation du crédit, aide à la clientèle