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EBAM - FSR FONDO SOSTEGNO AL REDDITO

PRESTAZIONI SPECIFICHELIVELLO “A”

PRESTAZIONI SPECIFICHELIVELLO “B”

Gli importi delle prestazioni sono al lordo delle ritenute fiscali di legge

Contributi solidarietà Contributo pari al 12,50% fino a 520 ore oltre 520 ore sulla disponibilità finanziaria

Sospensioni dell’attività lavorativa Per tale prestazione si rimanda al paragrafo “Sospensioni - Fondo Sostegno al Reddito” del capitolo “LIVELLO “A” NAZIONALE/LEGISLATIVO”

Assegno studio Contributo di 400 euro al conseguimento del diplomadi maturità con votazione minima di 80/100.Contributo di 500 euro al conseguimento della Laurea triennale che deve avvenire entro 4 anni dalla prima iscrizione.Contributo di 750 euro al conseguimento della Laurea specialistica che deve avvenire entro tre anni dalla prima iscrizione.Contributo di 1.250 euro al conseguimento della Laurea a ciclo unico se avvenuto entro 6 o 7 anni dalla prima iscrizione.

Contributo sanitario Contributo del 10% fino a max 700 europer spesa sanitaria superiore a 1.500 euro

Innovazione Tecnologica - AmbienteSicurezza

Contributo del 10% in conto capitale.Abbattimento di 2 punti del tasso di interesse (triennale) di leasing in mancanza di altri contributi privati o pubblici. Certificazione dei sistemi di qualità ISO 9000 e successivi. Con un massimale complessivo di 3.000 euro in 36 mesi

Calamità naturali Contributo pari al 20% fino ad un massimo di 8.000 euro per il ripristino dell’attività lavorativa

Occupazione aggiuntiva Contributo pari a 1.100 euro per assunzioni ordinarie di lavoratori a tempo indeterminato che, risultino iscritti presso il Centro per l’Impiego ai sensi del DL181/2000. Assunzione di un lavoratore con qualifica di apprendista600 euro.Fine periodo formativo dell’apprendista 600 euro.1ª assunzione per ditte con titolare donna, o uomini con meno di 35 anni 600 euro.Trasformazione a tempo indeterminato da tempo determinato 600 euro.

Formazione alle imprese di servizio Contributo del 70% della spesa sostenuta con un massimale complessivo di 500 euro in 24 mesi

Contributo Formazione Sicurezza Lavoro Contributo del 50% della spesa sostenuta nell’anno solare fino a un massimo di 70 euro per addetto e per un numero non superiore a due lavoratori per impresa

Contributo frequenza Asili nido Contributo di 400 euro nell’anno 2015

Sussidio per testi scolastici Contributo di 200 euro per l’acquisto di testi scolasti

Contributo quota addizionale INPSper cig in deroga

Contributo del 50 per cento dei costi sostenuti fino con un massimale di 270 euro per anno solare

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Modalità contributiva per l’adesione all’EBAM prevista dagli Accordi e dai CCNL

In relazione a quanto stabilito dalle intese fra le par-

ti in materia di bilateralità e contrattualizzazione del

diritto dei lavoratori alle relative prestazioni, tutte le

imprese artigiane e non artigiane che rientrano nella

sfera di applicazione dei CCNL dell’artigianato sono

tenute ad aderire alla bilateralità attraverso versamen-

ti effettuati esclusivamente tramite modello F24 uti-

lizzando la specifica causale EBNA.

In assenza di adesione l’azienda è tenuta ad erogare

ai lavoratori in forza un importo forfettario, denomi-

nato Elemento Aggiuntivo della Retribuzione (E.A.R.),

pari a 25,00 € lordi mensili per tredici mensilità, non

riassorbibile che ha riflessi su tutti gli istituti retribu-

tivi di legge e contrattuali, compresi quelli indiretti o

differiti, escluso il TFR.

In tale fattispecie, l’impresa è altresì tenuta all’ero-

gazione diretta in favore dei lavoratori di prestazioni

equivalenti a quelle erogate dalla bilateralità naziona-

le e regionale.

In caso di lavoratori assunti con contratto part-time,

tale importo è corrisposto proporzionalmente all’o-

rario di lavoro e, in tal caso, il frazionamento si ottie-

ne utilizzando il divisore previsto dai CCNL. Per gli

apprendisti, l’importo andrà riproporzionato alla per-

centuale di retribuzione riconosciuta. Sono escluse

dai versamenti le imprese dell’edilizia e dell’autotra-

sporto.

In particolare per le imprese dell’autotrasporto arti-

giano, l’esclusione permane fintanto che il CCNL set-

tore non recepisce e prevede la contrattualizzazione

del diritto alle prestazioni della bilateralità.

Come previsto dagli accordi tra le Parti le imprese

dovranno versare una quota omnicomprensiva per la

VERSAMENTI DA EFFETTUARSI TRAMITEMODELLO F24 SEZIONE INPS CODICE EBNA

nuova bilateralità, pari ad € 125,00 annui per ogni la-

voratore dipendente. Tale contributo sarà frazionato in

12 quote mensili di € 10,42 per ogni lavoratore dipen-

dente in forza, ridotto del 50% per i part-time fino a 20

ore settimanali. Si considerano per intero gli assunti o

i licenziati nel corso del mese.

I versamenti dovranno essere effettuati tramite mo-

dello F24, evidenziando il codice contributo “EBNA”,

così come riportato nella risoluzione n. 70/E dell’Agen-

zia delle Entrate.

Il contributo di solidarietà “oneri previdenziali” del

10% (Art. 9 bis L. 01/06/91 n° 166 comma 2°) dovrà es-

sere versato mensilmente dai datori di lavoro e calco-

lato su € 2,88 per lavoratore, tramite DM10/Uniemens

di competenza del mese in cui si è versato il contribu-

to di adesione utilizzando il codice “CTRSOLID M980”.

Le prestazioni presenti nei sistemi di bilateralità regio-

nale rappresentano un diritto contrattuale di ogni sin-

golo lavoratore, il quale matura il diritto alla erogazione

nei confronti delle imprese non aderenti e non versan-

ti al sistema bilaterale. L’impresa, aderendo all’ Ebam ed

ottemperando ai relativi obblighi contributivi, assolve

ogni suo obbligo in materia nei confronti dei lavoratori

nel rispetto dei CCNL dell’artigianato vigenti.

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INDICAZIONI OPERATIVE

Il contributo annuale per la nuova bilateralità, pari ad € 125,00 annui, deve essere versato per ogni lavo-ratore dipendente, compresi i contratti a tempo de-terminato, i rapporti di lavoro part-time superiori a 20 ore settimanali, gli apprendisti, i contratti di inseri-mento, i lavoratori in prova, ecc.

In particolare:

Lavoratori subordinatia tempo pieno e part-time superiori a 20 ore settimanali€ 125 annui (€10,42 mensili)

Lavoratori subordinatipart-time fino a 20 ore settimanali€ 62,50 annui (€ 5,21 mensili)

Sono esclusi dal versamento:

• I lavoratori a chiamata che, nel mese di rife-rimento del versamento, non prestino la loro opera e per i quali non sia prevista l’indennità di disponibilità.

• I rapporti di lavoro non subordinato, i co.co.pro, gli stage.

Campo di applicazione

Sono tenute al versamento le imprese che applicano i seguenti C.C.N.L.:

• Acconciatura, estetica, tricologia non curativa,

tatuaggio e piercing

• Alimentari e panificazione

• Area Comunicazione

• Ceramica, terracotta, gres e decorazione piastrelle

• Chimica, gomma, plastica e vetro

• Escavazione, marmo e lapidei

• Legno, arredamento e mobili

• Metalmeccanica ed installazione di impianti

• Occhialeria

• Odontotecnico

• Orafi, argentieri ed affini

• Pulitintolavanderie

• Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero

• Servizi di pulizia

Sono escluse dai versamenti le imprese dell’edilizia. La quota da versare si calcola, mese per mese, in base al numero dei dipendenti in forza e per i quali si appli-ca uno dei CCNL rientranti nel campo di applicazio-ne. Rientrano tra i dipendenti in forza nel mese sia gli assunti sia i dipendenti che interrompono il rapporto di lavoro nel corso dello stesso mese.

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Adesione e regolarità contributivaDefinizione di prestazione per tipologia d’intervento: livello “A” e livello “B”ECCEZIONALMENTE per l’anno 2015, la regolarità contributiva pregressa richiesta per l’accesso alle prestazioni di livello “B” regionale è di mesi 18

REGOLAMENTO EBAM-FSR 2015

Adesione EBAM e contribuzione

L’impresa che aderisce all’EBAM deve inviare la scheda di adesione (mod.1) debitamente compila-ta ed effettuare i versamenti contributivi così come espressamente indicato a pag. 4.Le imprese artigiane, che nel corso del 2015 rego-larizzano la loro posizione contributiva per gli anni pregressi aderendo al sistema bilaterale, dovranno inviare, a completamento della procedura di iscrizio-ne, la SCHEDA DI ADESIONE (mod. 1), debitamen-te compilata, e sottoscritta dal legale rappresentante dell’impresa. La scheda di adesione, dovrà essere in-viata, anche nel caso in cui l’impresa, nel corso della propria attività, abbia variato i dati anagrafici riportati sul modello e già dichiarati al Fondo con un prece-dente invio.

Prestazioni:“Livello “A” – Nazionale/legislativo

Prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori previste dalla legislazione nazionale e dagli accordi nazionali interconfederali.Come previsto dalla legislazione vigente (L. 236/93) nonché dagli accordi interconfederali l’Ebam per l’anno 2015 interviene per:• Contratti di solidarietà L. 236/93

NOTA BENE

• Sospensioni - Fondo Sostegno al RedditoLa legge n.92/2012 cosiddetta riforma Fornero, disci-plina all’art. 3 (commi 4, 14, 17, 26 e 27) le nuove tutele per i lavoratori sospesi dall’attività lavorativa in costanza di rapporto di lavoro, prevedendo la co-stituzione di Fondi Bilaterali da parte delle Organizza-zioni sindacali ed imprenditoriali a livello nazionale. Alla luce delle novità previste dalla Legge 92/2012, le Parti Sociali nazionali Confartigianato, CNA, CASA e CLAAI, CGIL, CISL e UIL hanno costituito il nuo-vo Fondo, denominato FSBA, che nel rispetto della normativa prevista, diviene Ente coordinatore degli enti bilaterali regionali. Il FSBA è destinato a tutti i lavoratori dipendenti dell’artigianato e delle imprese che applicano i contratti collettivi di lavoro artigia-

ni, anche con meno di 16 dipendenti. Il Fondo (FSBA) con la propria attività, sarà lo strumento di erogazione di trattamenti di integrazione del reddito a beneficio di tutti i lavoratori del settore artigiano e quindi vin-colante per tutti i datori di lavoro operanti in esso a prescindere dal numero dei dipendenti, tranne che per quelli ai quali si applica la disciplina della cassa integrazione guadagni. In via sperimentale per il trien-nio 2013-2015, l’indennità ASPI viene riconosciuta ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali, subordinatamente ad un intervento integrativo pari almeno alla misura del 20% a carico dei Fondi di so-lidarietà. Si ha diritto alle prestazioni del livello “A”, se l’impresa risulta regolare con i contributi mensili pagati tramite F24 con causale contributo EBNA nella sezione Inps. Le prestazioni saranno erogate solo se la contribuzio-ne mensile risulterà regolare anche nei dodici mesi precedenti l’evento. Nel caso di mesi non coperti da contribuzione, l’impresa deve provvedere a sanare le quote mancanti; nel caso in cui tali mesi risultassero privi di forza lavoro, l’impresa è tenuta a presentare il LUL aziendale dell’ultimo mese con dipendenti, com-provante la data di cessazione del rapporto di lavoro nonché il LUL aziendale del primo mese successivo con forza lavoro, comprovante la data di assunzione.La presente regolamentazione potrebbe subire modifiche successive alla data di pubblicazione, pertanto eventuali modifiche saranno comuni-cate tempestivamente attraverso il sito internet dell’ EBAM (www.ebam.marche.it).

Livello “B” – Regionale

Prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori pre-viste dagli accordi interconfederali regionali:

1. Calamità naturale 2. Occupazione aggiuntiva3. Innovazioni Tecnologica/ambiente/sicurezza 4. Formazione imprese di servizio5. Contributo formazione sicurezza lavoro6. Contributo quota addizionale cig in deroga7. Assegno allo Studio8. Sussidio per testi scolastici9. Contributo frequenza asili nido10. Contributo sanitario

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Le prestazioni del livello “B” saranno erogate dall’EBAM, previa verifica della regolarità della documentazione, in due distinti periodi: il primo entro il 31 ottobre 2015 per gli eventi accaduti nel corso del 1° semestre 2015 e con do-manda presentata entro il 31/07/2015; il secondo entro il 31 marzo 2016 per gli eventi accaduti nel corso del 2° semestre 2015 con do-manda presentata entro il 31/01/2016. Entro e non oltre tale data potranno essere presentate anche domande relative ad eventi accaduti nel 1° semestre 2015.Si ha diritto alle prestazioni di “Livello B” solo se l’impresa risulta aver regolarmente versato le quote negli ultimi 30 mesi: eccezionalmente solo per le prestazioni relative all’anno 2015, la richiesta di contribuzione pregressa sarà di 18 mesi. Tale verifica avviene retroattivamente dal mese che determina l’evento per il quale si richie-de la prestazione. In caso di inadempienza contributiva l’impresa potrà richiedere l’erogazione delle prestazioni per eventi ac-caduti o iniziati dopo il 90° giorno dalla data del versa-mento di regolarizzazione.Per eventi accaduti s’intende: la data di acquisizione del diritto, ovvero la data del saldo della fattura di acqui-sto, la data di consegna del bene, come da bolla di ac-compagnamento ove previsto in caso di assunzione o conferma sesto mese di permanenza in azienda, il saldo delle fatture dei costi sostenuti per la frequenza di corsi. Al solo fine della non applicazione della “carenza delle 90 giornate”, sono concesse alle imprese un massimo di 2 (due) possibili ritardati pagamenti del modello F24 nell’anno, purché l’impresa rego-larizzi la propria posizione all’atto della domanda o entro il mese di febbraio dell’anno successivo.Nel caso di mesi scoperti per mancanza di forza lavoro, per i quali l’impresa dovrà fornire idonea documenta-zione (libro matricola, LUL, mese del licenziamento e primo mese con nuova assunzione, ecc.), tale verifica si estenderà retroattivamente fino al 48° mese.Eventuali recuperi di mensilità contributive mancanti, riferite agli anni 2012, 2013 e 2014, possono essere sa-nate tramite versamento sul modello F24, utilizzando un singolo rigo della sezione INPS per ogni mensilità da recuperare. Le imprese, che per effetto di donazioni, cessioni, trasferimenti, ecc., subentrino ad altre, posso-no beneficiare della posizione contributiva dell’impresa cedente, donante, ecc. a condizione che la stessa non svolga attività lavorativa con dipendenti.

In ogni caso, fermo restando il versamento dovuto per gli anni precedenti, ciascuna prestazione in seno ad entrambi i livelli (A-B), verrà riconosciuta ed erogata, esclusivamente in virtù di una regolare contribuzione mensile nell’anno corrente. Gli im-porti delle prestazioni, si intendono al lordo delle ritenute fiscali di legge.

Le prestazioni saranno erogate fino a concorrenza delle somme stanziate nel bilancio preventivo per ogni singola voce.Potranno essere apportate dal Consiglio di Am-ministrazione dell’EBAM variazioni al bilancio preventivo sulla base delle effettive entrate della contribuzione.Qualora intervengano iniziative legislative nazio-nali e/o regionali di modifica del sistema degli ammortizzatori sociali ed in particolare dell’in-dennità di disoccupazione per l’anno corrente, il Consiglio di Amministrazione ne verificherà gli effetti definendo le eventuali ed opportune modi-fiche al regolamento delle prestazioni del Fondo Sostegno al Reddito – FSR.L’Ebam, in merito alle prestazioni di cui al pre-sente regolamento, si riserva, ove necessario, la facoltà di chiedere integralmente a quelli già previsti, nuovi documenti a completa-mento della pratica presentata.

Contratti di solidarietà(mod. EBAM/FSR 2)

Il contratto di solidarietà è un ammortizzatore sociale che è stato esteso con la Legge 236/93 art. 5 commi 5, 6, 7, 8 anche alle imprese che non rientrano nel cam-po di applicazione del trattamento di integrazione salariale. Per i fini istituzionali di EBAM-FSR interessa quanto fissato dal comma 8 dell’articolo 5 della legge 236 del 1993, che estende la possibilità di stipulare i contratti di solidarietà e di beneficiare del relativo contributo all’imprese artigiane non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale (legge n. 223 del 1991, art. 12, commi 1 e 2) indipendentemente dal numero dei dipendenti.In tal caso, il contributo è erogato a condizione che i lavoratori con orario ridotto percepiscano, a caricodi fondi bilaterali istituiti dai contratti collettivi nazio-nali o territoriali stipulati dalle organizzazioni sinda-cali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale, una prestazione di entità non inferiore alla metà della quota del con-tributo pubblico destinata ai lavoratori. Pertanto la legge consente alle imprese artigiane che non rien-trino nell’area di applicazione della CIGS di usufruire dei benefici previsti dall’articolo 5, comma 5, a condi-zione che siano beneficiarie del contributo a carico dei fondi bilaterali. Le imprese artigiane che occupano più di 15 dipen-denti devono, altresì avviare la procedura di cui all’ar-ticolo 24 della legge n. 223 del 1991.La procedura per l’accesso al contributo del fondo bilaterale è la seguente:

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• In caso di crisi congiunturale in luogo dei licenzia-menti si può sottoscrivere un accordo sindacale per la riduzione dell’orario di lavoro.Le imprese devono stipulare con le Organizzazioni aderenti alle Confederazioni maggiormente rappre-sentative sul piano nazionale firmatarie dell’Accordo Interconfederale Regionale del 16/11/1993. Accordi sindacali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro al fine di evitare la riduzione o la dichiarazione di esubero del personale dipendente.• Le provvidenze a favore dei lavoratori vengono con-cordate nelle seguenti misure massime per anno so-lare:- 12,50% fino a 520 ore;- per il 12,50% oltre le 520 ore il Consiglio di Am-ministrazione valuterà sulla base delle disponibilità finanziarie.Le percentuali sono riferite alla retribuzione effettiva lorda dei 12 mesi antecedenti il periodo preso in esa-me. Non si interverrà in caso di riduzione di durata inferiore o pari a 24 ore lavorative.• Gli oneri previdenziali assistenziali relativi alle prov-videnze del fondo di sostegno al reddito sono a cari-co dei datori di lavoro in misura non superiore al 50% del loro intero ammontare.Per accedere a questa prestazione, le aziende sono tenute a darne comunicazione preventiva con R.R. alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori, la comu-nicazione può essere effettuata anche per il tramite della propria Associazione artigiana di competenza o a quella cui si conferisce mandato.Le Organizzazioni sindacali dei lavoratori entro 10 giorni dalla spedizione della comunicazione, chiede-ranno un incontro, per definire l’accordo sindacale.Ogni mese la ditta dovrà inviare all’Ebam-Fsr la richie-sta di liquidazione (mod.2)

SospensioniIndennità di disoccupazione ordinaria(mod. EBAM/FSR 3)

A partire dall’anno 2013 la sospensione può essere richiesta, fino ad un massimo di 90 giornate di calen-dario nel biennio mobile per lavoratore. Ha diritto al contributo Ebam-Fsr il lavoratore che rientra tra i sog-getti beneficiari dell’indennità ordinaria di disoccu-pazione disciplinata inizialmente dall’Art. 19 del de-creto legge 29/11/2008 n° 185 convertito in legge 2 del 28 Gennaio 2009 e successivamente dalla leg-ge 28 giugno 2012, n.92 che la riconosce in via sperimentale per il triennio 2013-2015 nell’arti-colo 3, comma 17.La quota dell’intervento Ebam-Fsr è pari al 20% dei massimali di integrazione salariale Inps, parametrati all’orario di lavoro, di cui alla legge 13 agosto 1980, n. 427, come modificata dall’articolo 1, comma 5, della

legge 19 luglio 1994, n. 451, e dall’articolo 1, comma 27, della legge 24 dicembre 2007, n. 247.Per accedere alla prestazione di sospensione, le azien-de possono scegliere una delle due seguenti proce-dure:Procedura A) Le aziende che intendono porre in so-spensione i propri lavoratori o parte di essi, debbono darne comunicazione preventiva con R.R. o fax alle sedi provinciali delle Organizzazioni Sindacali dei la-voratori socie dell’Ente e per conoscenza all’Ebam. La comunicazione può essere effettuata anche per il tra-mite della propria Associazione artigiana territoriale o a quella cui si conferisce mandato. Le Organizzazioni sindacali dei lavoratori entro 15 giorni lavorativi dal ricevimento della comunicazione (apertura della pro-cedura) si incontreranno con l’azienda al fine di sot-toscrivere l’accordo sindacale (mod. 3) che deve con-tenere gli stessi dati (anagrafica azienda, anagrafiche beneficiari e periodi) della domanda inoltrata all’Inps. L’accordo sindacale sottoscritto dovrà essere inviato all’Ebam entro il decimo giorno successivo a quello della firma per permettere l’attivazione della procedu-ra, con allegata copia della domanda dell’azienda con-tenente quella dei singoli lavoratori (SR 74),inoltrata in via telematica e protocollata dall’Inps.I modelli SR 74 dei dipendenti devono essere sotto-scritti dai singoli lavoratori e conservati presso l’azien-da. Si precisa, in merito, che i lavoratori interessati non sono più tenuti a recarsi personalmente presso la sede Inps per consegnare la copia cartacea della domanda generata automaticamente dalla procedura “lavora-tori sospesi” al momento della comunicazione della sospensione da parte dell’azienda, qualora la stessa domanda sia completa e non necessiti di integrazioni. Per quanto riguarda la “Comunicazione della sospen-sione dal lavoro”, presente in procedura, deve essere inviata al solo Centro per l’impiego competente, in quanto l’Inps la riceve già per via telematica.Se entro 15 giorni dall’apertura della procedura, le Organizzazioni Sindacali non si rendessero disponibi-li per l’incontro, l’azienda provvederà ad inviare alla Commissione di Bacino competente, il mod.3 dell’ac-cordo sindacale compilato unilateralmente accom-pagnandolo con le ricevute comprovanti l’avvenuta comunicazione alle parti sindacali e allegando copia della domanda compilata on line dell’azienda e dei la-voratori inoltrata in via telematica e protocollata dall’I-stituto. Il bacino competente provvederà a prenderne atto e trasmetterà la documentazione all’Ebam per permettere l’attivazione della procedura.Procedura B) Le aziende che intendono porre in so-spensione i propri lavoratori o parte di essi debbono darne comunicazione preventiva con R.R. o fax alle sedi di Bacino territoriali competenti, (apertura proce-dura), allegando un’ ipotesi di accordo sindacale (mod. 3) debitamente compilato accompagnata da una bre-ve descrizione della situazione. La comunicazione può

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essere effettuata anche per il tramite della propria As-sociazione Artigiana territoriale o a quella cui si con-ferisce mandato.La commissione di bacino entro 15 giorni dall’aper-tura della procedura si incontrerà per sottoscrivere l’accordo sindacale che dovrà essere inviato all’Ebam entro il giorno successivo a quello della firma per permettere l’attivazione della procedura.L’impresa verrà informata dall’Ebam dell’avvenuta sottoscrizione dell’accordo sindacale. Entro 10 giorni da tale comunicazione dovrà inviare la copia della do-manda presentata all’Inps in via telematica, contenen-te la ricevuta per l’impresa e le domande dei singoli lavoratori (SR 74) protocollate dall’Istituto.I modelli SR 74 dei dipendenti devono essere sotto-scritti dai singoli lavoratori e conservati presso l’a-zienda. Si precisa, in merito, che i lavoratori interessa-ti non sono più tenuti a recarsi personalmente presso la sede Inps per consegnare la copia cartacea della domanda generata automaticamente dalla procedura “lavoratori sospesi” al momento della comunicazione della sospensione da parte dell’azienda, qualora la stessa domanda sia completa e non necessiti di inte-grazioni. Per quanto riguarda la “Comunicazione della sospensione dal lavoro”, presente in procedura, deve essere inviata al solo Centro per l’impiego competen-te, in quanto l’Inps la riceve già per via telematica.In entrambi i casi [procedura A) e procedura B)], la rendicontazione mensile dovrà essere effettuata tra-mite l’apposita procedura prevista dal sistema Inps on line, solo questo metodo sarà ritenuto valido per poter ottenere l’intervento economico dell’Ebam, es-senziale per l’erogazione della prestazione da parte dell’Inps. Tale rendicontazione dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello di rife-rimento.

Calamità naturali(mod. EBAM/FSR 4)

Per eventi atmosferici eccezionali si intendono: ura-gani, trombe d’aria, fulmini, grandine, neve, quando detti eventi violenti sono caratterizzati da effetti pro-dotti su diverse aziende sulla stessa area. Per calamità naturali si intendono: terremoti, maremoti, inondazio-ni, alluvioni, allagamenti, frane, incendio dell’azienda provocato da incendio di boschi e colture comuni-canti con la stessa.Il Fondo interviene a favore delle aziende quando si verifichi un danno diretto alle stesse e la eventuale sospensione/riduzione di orario dei dipendenti è atti-vata quando questa derivi dal danno subito dall’azien-da, per il ripristino dell’attività lavorativa, il contribu-to è pari al 20 per cento delle spese riconosciute, con un limite massimo di euro 8.000,00. Le richieste di intervento dovranno essere inoltrate al Fondo trami-

te le Commissioni Bilaterali di Bacino competenti per territorio secondo le modalità previste dalla norma generale del livello “B”.Se, entro 30 giorni dalla richiesta del parere, la Com-missione di Bacino competente non è stata in grado di esprimersi, la parte richiedente potrà inviare diret-tamente al Fondo la domanda.Nel caso in cui le domande fossero incomplete, ver-ranno richiesti i documenti mancanti, che dovranno essere inviati all’EBAM-FSR entro 20 giorni, pena la de-cadenza della domanda.I dipendenti avranno diritto al contributo per sospen-sione di orario di lavoro come previsto dal Regola-mento Ebam-Fsr.Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme ge-nerali del livello B presenti a pagina 6.

Occupazione aggiuntiva(mod. EBAM/FSR 5)

Occupazione aggiuntiva ordinariaPer occupazione aggiuntiva si intende un nuovo as-sunto a tempo indeterminato che aumenti il numero dei lavoratori già presenti e in forza presso l’azienda e che questa venga mantenuta per almeno sei mesi.Il Fondo erogherà euro1.100,00 per l’assunzione dei lavoratori a tempo indeterminato che risultino iscritti presso il Centro per l’Impiego competente ai sensi del D.L. 181 del 2000 e successive modificazioni.Per le assunzioni part-time le quote di cui sopra saran-no commisurate all’orario di lavoro individuale con-trattualmente previsto.

Occupazione aggiuntiva per lavoratoreapprendistaCon riferimento alla normativa prevista in mate-ria di apprendistato (T.U. sull’apprendistato, DLgs n. 167/2011), viene concesso un contributo di 600 euro, alle imprese che assumono un lavoratore con la qualifica di apprendista, che aumenti la forza lavoro esistente in azienda e che questa venga mantenuta per almeno 6 mesi. Al termine del percorso formativo dell’apprendista verrà riconosciuto, con apposita domanda da parte dell’azienda, un ulteriore incentivo di euro 600,00, a condizione che lo stesso dipendente sia qualificato, mantenuto in forza e che la forza lavoro non venga ridotta nei sei mesi successivi.Per le assunzioni part-time le quote di cui sopra saran-no commisurate all’orario di lavoro individuale con-trattualmente previsto.

Occupazione per trasformazione contrattodi lavoro Alle trasformazioni da tempo determinato a tempo in-determinato, compresi gli apprendisti assunti con la

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vecchia disciplina L. 196/97, (acquisizione del di-ritto) è riconosciuto un contributo di euro 600,00 per dipendente. Per le assunzioni part-time le quote di cui sopra saranno commisurate all’orario di lavoro individuale contrattualmente previsto.

Occupazione per prima assunzioneViene erogato un contributo di euro 600,00 alle im-prese, senza dipendenti, il cui titolare abbia un età inferiore a 35 anni oppure sia donna, che assumano per la prima volta dipendenti, a condizione che man-tengano il lavoratore in azienda almeno 6 mesi (ac-quisizione del diritto). Nel caso di società, la maggioranza dei soci deve ave-re le caratteristiche sopra riportate. Il contributo non viene erogato per i contratti a tempo de-terminato. Tale contributo è erogato per una unica e prima assunzione. Per le assunzioni part-time le quote di cui sopra saranno commisurate all’orario di lavoro individuale contrattualmente previsto. Il contributo massimo concedibile ad ogni azienda è pari a due assunzioni o trasformazio-ni per anno solare. La domanda con le copie dei documenti in essa ri-chiesti, dovrà essere presentata alla commissione di Bacino competente per territorio, secondo le moda-lità previste dalla norma generale del Livello “B”. Se, entro 30 giorni dalla richiesta del parere, la Commis-sione di Bacino competente non è stata in grado di esprimersi, la parte richiedente potrà inviare diretta-mente al Fondo la domanda. Nel caso in cui le doman-de fossero incomplete, verranno richiesti i documenti mancanti, che dovranno essere inviati all’EBAM-FSR entro 40 giorni, pena la decadenza della domanda; contemporaneamente il Fondo informerà l’Associa-zione patrocinante dell’avvenuta richiesta. Per il dirit-to alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6. Si precisa che, solo ed esclusivamente per la concessione del contribu-to previsto per la prima assunzione, non viene richiesta all’impresa la regolarità contributiva dei 30 mesi precedenti la data di assunzione.

Innovazione tecnologica, ristrutturazioni azien-dali per l’ambiente e la sicurezza sul lavoro, certificazione di qualità e deposito brevetti(mod. EBAM/FSR 6 - 7)

Per innovazione tecnologica si intende qualsiasi in-novazione che comporti per l’azienda un migliora-mento del processo di produzione, sono esclusi tutti gli interventi per gli acquisti collegati al trasporto di cose e persone e l’acquisto di computer e accessori che non intervengano direttamente nella produzio-ne, di conseguenza sono esclusi quelli per la gestione amministrativa e di magazzino. La prestazione per gli

acquisti in leasing avviene solo in mancanza di contri-buti agevolati da parte di Enti pubblici e privati ed è quindi necessaria in tal senso un’autocertificazione da parte dell’azienda interessata.Il contributo alle imprese è pari al 10 per cento del costo, per l’acquisto di nuovi macchinari, in caso di le-asing il Fondo interviene con un abbattimento di due punti del tasso di interesse triennale.Per ristrutturazioni aziendali che riguardano il risana-mento ambientale e la messa a norma degli impianti ai fini della sicurezza, il contributo è pari al 10 per cento del costo riconosciuto.E’ riconosciuto per la certificazione del sistema di qualità secondo le norme UNI EN serie ISO 9000 e successivi aggiornamenti un contributo pari al 10% delle spese sostenute nei confronti di enti certificato-ri accreditati, sia in Italia sia all’estero e per il deposito di brevetti. L’importo minimo di spesa per singola do-manda non può essere inferiore a euro 500,00.L’acquisizione del diritto si ha al momento del saldo della fattura. La domanda con le copie dei documenti in essa richiesti dovrà essere inviata alla Commissione Bilaterale di Bacino competente per territorio come previsto dalla norma generale del Li-vello “B”. Se, entro 30 giorni dalla richiesta del parere, la Commissione di Bacino competente non è stata in grado di esprimersi, la parte richiedente potrà inviare direttamente al Fondo la domanda.Nel caso in cui le domande fossero incomplete, ver-ranno richiesti i documenti mancanti, che dovranno essere inviati all’EBAM-FSR entro 40 giorni, pena la decadenza della domanda; contemporaneamente il Fondo informerà l’Associazione patrocinante dell’av-venuta richiesta. Per il diritto alla prestazione si ri-manda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6. Il massimale previsto per le prestazioni de-scritte si intende unico di euro 3.000 per 36 mesi.

Formazione alle imprese di servizio(modello EBAM/FSR 8)

Il Fondo interviene con un contributo pari al 70 per cento dei costi con un massimale di 500 euro per azienda per 24 mesi (stesso meccanismo dell’innova-zione tecnologica) per le spese sostenute dalle azien-de di servizio, come da codici C.S.C.- INPS (vedi elen-co), per la partecipazione dell’artigiano sia esso socio o titolare a corsi di formazione e/o aggiornamento professionale e sulla sicurezza (D. lgs. 81/08). Per spe-se sostenute nel periodo del corso si intendono oltre l’eventuale quota richiesta all’organizzazione del cor-so, i costi piè di lista sostenuti per il trasporto, i pasti e l’eventuale pernottamento. In caso di trasferimento con auto, il contributo è pari al costo del biglietto a/r ferroviario, di seconda classe per ogni partecipante e dell’eventuale costo del pedaggio autostradale. L’ac-

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quisizione del diritto si ha al momento del saldo fattura. Per avere il diritto al contributo la domanda deve contenere fotocopie dell’invito o dell’offerta di partecipazione, l’attestato finale o certificato equipol-lente e la documentazione fiscale dei costi sostenuti. La domanda deve essere presentata alla commissione di Bacino competente per territorio come previsto dalla norma generale del Livello “B”. Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6.

CODICI C.S.C-INPS

• 4.06.28 - Costruzione di apparecchi e strumenti ottici• 4.06.36 - Costruzione di apparecchi medicali, chirurgici e odontoiatrici• 4.06.50 - Riparazioni di autoveicoli• 4.06.51 - Riparazione di carrozzerie di autoveicoli• 4.06.52 - Riparazione di motoveicoli e biciclette• 4.06.53 - Riparazione di trattori e altre macchine agricole• 4.06.54 - Riparazione di impianti frigoriferi, macchine per scrivere e da calcolo, ecc.• 4.06.55 - Riparazione di macchinari e apparecchi elettrici e di telecomunicazioni• 4.06.56 - Riparazione di apparecchi e materiale di riscaldamento e condizionamento ecc.• 4.06.58 - Riparazione di strumenti ottici e fotocinematografici• 4.06.60 - Riparazione di orologeria• 4.09.33 - Ricostruzione di pneumatici• 4.10.03 - Riparazione a macchina o a mano di calzature• 4.13.06 - Lavori di impianto tecnico in genere;• 4.13.07 install. Impianti• 4.13.08• 4.18.01 - Servizi per l’igiene e l’estetica della persona• 4.18.02 - Servizi per la lavatura, tintura, stiratura• 4.18.03 - Servizi di pulizia• 4.18.04 - Servizi di nettezza urbana

Contributo Formazione Sicurezza Lavoro(modello EBAM/FSR 9)

Il fondo riconosce un contributo alle imprese artigia-ne che effettuano la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. 81/08 e successive modificazioni. Tale contributo viene erogato per i lavoratori assunti a partire dall’anno 2014.Il contributo verrà concesso per le tre tipologie di rischio previste dall’Accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 e denominate di Base, Medio e Alto rischio e sarà pari al 50 per cento dei costi sostenuti nell’anno solare con un massimale di 70 euro per ogni addetto e

per un massimo di due lavoratori per impresa.La domanda con le copie dei documenti in essa richie-sti dovrà essere inviata alla Commissione Bilaterale di Bacino competente per territorio come previsto dalla norma generale del Livello “B”. Se, entro 30 giorni dalla richiesta del parere, la Commissione di Bacino compe-tente non è stata in grado di esprimersi, la parte richie-dente potrà inviare direttamente al Fondo la domanda.Nel caso in cui le domande fossero incomplete, verran-no richiesti i documenti mancanti, che dovranno esse-re inviati all’EBAM-FSR entro 40 giorni, pena la deca-denza della domanda; contemporaneamente il Fondo informerà l’Associazione patrocinante dell’avvenuta richiesta. Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6.

Contributo per addizionale CIGD(modello EBAM/FSR 10)

Il fondo riconosce un contributo forfetario sui costi derivanti dalla quota addizionale che l’impresa deve versare all’Inps, in caso di fruizione della Cassa Inte-grazione Guadagni in Deroga.Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6: in partico-lare, ai fini della regolarità contributiva l’impre-sa dovrà avere 30 mesi di versamento (18 mesi per il 2015) pregressi alla data della richiesta del contributo addizionale ricevuta da Inps; do-vrà inoltre, aver sottoscritto l’accordo Sindacale di CIGD, presso la sede della Commissione Bilaterale di Bacino, competente per territorio. La Commissio-ne, al momento della stipula dell’Accordo Sindacale, provvederà alla convalida del documento tramite un apposito timbro. L’importo erogabile è pari al 50 per cento della quota pagata e richiesta dall’Inps, con un massimale di 270 euro nell’anno solare per impresa.

Assegno allo Studio(mod. EBAM/FSR 11)

Il Fondo mette a disposizione per i titolari, soci, col-laboratori familiari, lavoratori e per i rispettivi figli fi-scalmente a carico di uno dei genitori, un assegno di studio con le seguenti modalità:• Contributo di 400 euro al conseguimento del diplo-ma con votazione minima di 80/100.• Contributo di 500 euro al conseguimento della Lau-rea magistrale che deve avvenire entro 4 anni dalla prima iscrizione.• Contributo di 750 euro al conseguimento della lau-rea magistrale che deve avvenire entro tre anni dalla prima iscrizione;• Contributo di 1.250 euro al conseguimento della laurea a ciclo unico se avvenuto rispettivamente en-

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tro 6 o 7 anni dalla prima iscrizione.Le domande, con allegata la documentazione com-pleta, dovranno pervenire direttamente all’EBAM se-condo le modalità previste dalla norma generale del livello “B”.Nel caso in cui le domande fossero incomplete, ver-ranno richiesti i documenti mancanti, che dovranno essere inviati all’EBAM-FSR entro 40 giorni, pena la decadenza della domanda; contemporaneamente il Fondo informerà l’Associazione o il Sindacato patro-cinante dell’avvenuta richiesta. Entrambi i genitori non possono richiedere il contributo per lo stesso figlio anche se lavoratori di aziende diverse.Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6, in partico-lare la verifica retroattiva dei 30 mesi (18 mesi per l’anno 2015) di contribuzione dovrà avveni-re prendendo a riferimento il mese precedente a quello del conseguimento del diploma o della laurea.

Sussidio per testi scolastici(mod. EBAM/FSR 12)

Il Fondo mette a disposizione per i titolari, soci, col-laboratori familiari, lavoratori un contributo per l’ac-quisto di testi scolastici per i propri figli, frequentanti le scuole medie inferiori e superiori nell’anno scola-stico 2015/2016.La domanda può essere presentata per ISEE in corso di validità non superiore a 20.000,00 euro.Entrambi i genitori non possono richiedere il contri-buto per lo stesso figlio, anche se lavoratori di azien-de diverse. Il contributo massimo concedibile è di euro 200,00.La verifica retroattiva dei trenta mesi (18 mesi per l’anno 2015) di contribuzione avverrà prendendo a riferimento il 31 dicembre dell’anno di acquisto.

Contributo frequenza Asili nido(modello EBAM/FSR 13)

Il Fondo mette a disposizione per i titolari, soci, col-

laboratori familiari, lavoratori in forza un contribu-to per la frequenza del figlio all’Asilo nido nell’anno 2015 superiore a tre mesi. La domanda può essere presentata per ISEE in corso di validità non superiore a 20.000 euro.Entrambi i genitori non possono richiedere il contri-buto per lo stesso figlio, anche se lavoratori di aziende diverse. Il contributo massimo concedibile è di euro 400.La verifica retroattiva dei trenta mesi (18 mesi per il 2015) di contribuzione avverrà prendendo a rife-rimento la prima rata versata e portata a rendiconta-zione.

Contributo spese sanitarie(mod. EBAM/FSR 14)

Il Fondo di Sostegno al Reddito mette a disposizione per i titolari, soci, collaboratori familiari e per i lavora-tori, un contributo pari al 10 per cento della spesa sa-nitaria detraibile presentata nella denuncia dei redditi, fino ad un massimo erogabile di 700 euro, per spese sanitarie superiori a 1.500 euro, del soggetto e delle persone fiscalmente a carico portate in detrazione nella dichiarazione dei redditi. La spesa sarà maggiora-ta della franchigia prevista per legge.L’intervento del fondo non può essere concesso a sog-getti che siano a carico di altri contribuenti ovvero che non abbiano una propria dichiarazione dei redditi.Le domande, con allegata la documentazione comple-ta, dovranno pervenire direttamente al Fondo come previsto dalla norma generale del Livello “B”.Nel caso in cui le domande fossero incomplete, verran-no richiesti i documenti mancanti, che dovranno esse-re inviati all’EBAM-FSR entro 40 giorni, pena la deca-denza della domanda; contemporaneamente il Fondo informerà l’Associazione o il Sindacato patrocinante dell’avvenuta richiesta. Per il diritto alla prestazione si rimanda alle norme generali del livello B presenti a pagina 6, in particolare, ai fini della regolarità contributiva l’impresa dovrà avere 30 mesi (18 mesi per l’anno 2015) di versamento pregres-si alla data del 31 dicembre dell’anno di com-petenza dei redditi presentati in dichiarazione (mod.730, mod.740/ Unico) l’anno successivo.

INDIRIZZI COMMISSIONI DI BACINO PROVINCIALI

ANCONAc/o EBAM Via I Maggio 142/C60131 ANCONATel. 071 2900981Cell. 331 6675895Fax 071 2916286

ASCOLI PICENOc/o UILVia Campania, 81/8363074 S.BENEDETTO DEL TRONTO (AP)Tel. e Fax 0735/588260

MACERATAc/o Scuola di Formazione ProfessionaleVia P. Eg. Moretti, 14Loc. PIEDIRIPA62010 MACERATA (MC)Fax 0733/409266

PESAROc/o EBAMVia G. Gabrielli 5761032 FANO (PU)Tel. 0721/800637Fax 0721/1796560

FERMOc/o Confartigianato Imprese Ascoli Piceno e FermoViale Trento, 3663900 FERMOTel. 0734/229248

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L’assistenza sanitaria artigiana

si completa

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In aggiunta

Il sottoscritto, .......................................................................................................................................................................

Titolare/legale rappresentante dell’impresa ...........................................................................................................................

C.F: .................................................................... P.IVA: .....................................................................................................

Matr. INPS .................................................... CSC (*)............................ ATECO (**) ...........................................

N. iscrizione Albo Artigiani .................................. Sede in Via ............................................................................................

C.A.P:...................... Comune ........................................... Prov ................. Forma giuridica (***) ....................................

Tel.: ........................................... FAX ....................................... email ...............................................................................

Attività preminente ................................................................................. n° dip: .................................................................

Iscrizione all’Associazione di categoria: q Confartigianato q CNA q Casartigiani q CLAAI

Ufficio paghe di riferimento:............................................................. Indirizzo:.............................................................

Tel:……................................................ FAX:.................................................. email ...................................................

dichiara di applicare a favore dei propri dipendenti il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro .....................................

La sottoscritta impresa si impegna inoltre ad assolvere nei confronti dell’ Ente tutti gli adempimenti previsti dal CCNL,

dagli accordi Interconfederali Nazionali e Regionali, dallo Statuto e dal Regolamento dell’ Ente stesso. “Ai sensi dell’art. 23

del D.Lgs. n. 196/2003, si esprime il consenso al trattamento dei dati personali, compresi quelli sensibili, contenuti nella

presente domanda ed alla loro comunicazione all’E.B.A.M. Si attesta altresì che alla sottoscritta impresa sono state rese

mediante consegna di modulo scritto le informazioni previste all’art. 13 D.Lgs. n. 196/2003”.

Data, Timbro e firma leggibile

(*) Codice Statistico Contributivo INPS; (**) Codice ATECO dell’attività produttiva; (***) Precisare se: ditta individuale, società (tipo), cooperativa.Da inviare per fax (071/2916286) o per e-mail [email protected]

SCHEDA DI ADESIONE

MOD. 1EBAM - FSR

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MOD. 2ANNO 2015EBAM - FSR Via 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286

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La sottoscritta ditta con sede in CAP

via tel. P.I.

C.F. matricola INPS

se ditta individuale dati fiscali del titolare:

nato a il residente in

CAP via con n. dipendenti e

qui rappresentata dal Sig. assistita dalla

di tel. nella persona di

- i lavoratori della stessa e le OO.SS. rappresentate nella/e persona/e di:

PREMESSO CHE

L’impresa si trova momentaneamente in crisi produttiva dovuta a

SI CONCORDA MANCATO INCONTRO

In applicazione degli Accordi Interconfederali Regionali quanto di seguito specificato:

al fine di far fronte all’attuale sfavorevole congiuntura, si ipotizza per n. lavoratori di

effettuare una sospensione per il periodo dal al

compresi, con le seguenti modalità:

ACCORDO SINDACALE AZIENDALE

Procedura A B

EBAM - FSR MOD. 3ANNO 2015

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(Comune o stato estero di nascita) (Residenza)Via CAP Prov.Città

(Cognome e nome)

Coordinate Bancarie (IBAN)

Banca

(Codice Fiscale) (Data di nascita)

Orario lav. sett. Firma(Data inizio sospensione) (Data fine sospensione)


(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca



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(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca



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Da parte propria l’impresa è tenuta a predisporre tutta la documentazione idonea per consentire al lavoratore di percepire il contributo a carico del Fondo Sostegno al Reddito.

Come da regolamento, al presente accordo, va allegata copia della domanda all’Inps compilata on line, dell’azienda e dei lavoratori inoltrata in via telematica all’Inps e protocollata dall’Istituto.Le domande che pervengono senza il protocollo Inps non sono considerate valide.

, lì

Timbro e firma azienda Letto, confermato e sottoscritto oo.ss.


(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca




(Cognome e nome)


Banca



L'Ebam, qualora fosse necessario, si riserva la facoltà di chiedere ulteriori documenti a completamento della pratica.

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Spett.le

Commissione Bilaterale di Bacino

della Provincia di

per il tramite di

Tel

La sottoscritta ditta con sede in CAP

via tel. P.I.

C.F. matricola INPS se ditta individuale dati

fiscali del titolare: nato a il residente in

CAP via

CHIEDE

il contributo previsto dal regolamento per le calamità naturali.

L’importo del contributo richiesto ammonta a l , come dadocumen tazione che si trasmette:

Fotocopie Fatture quietanzate dei costi sostenuti per il ripristino dell’attività lavorativa

In caso di approvazione della presente, i contributi messi a disposizione della ditta potranno essere versati

presso la Banca

Codice IBAN:

Restando a disposizione per eventuali ed ulteriori chiarimenti si porgono distinti saluti.

Timbro e firma leggibile

, lì

DOMANDA PER CONTRIBUTO CALAMITÀ NATURALIVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


L’incompletezza e/o l’inesattezza di tutte le coordinate impedirebbe l’effettuazione del bonifico. Si richiede perciò la compilazione completa.


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Spett.le


della Provincia di

per il tramite di

Tel

Il sottoscritto rappresentante legale della ditta

con sede in CAP via tel.

P.I. C.F. matricola INPS , se ditta individuale

dati fiscali del titolare: nato a il residente in

CAP via

presenta richiesta di contributo per occupazione aggiuntiva, allegando la seguente documentazione:

A - Ordinaria • Mod. UNILAV di assunzione • Scheda professionale e anagrafica rilasciate dal Centro Impiego • DM10 o documento equipollente, del mese precedente e del sesto mese successivo all’assunzione

B - Apprendista • Mod. UNILAV di assunzione, • DM10 o documento equipollente, del mese precedente e del sesto mese successivo all’assunzione • DM10 o documento equipollente del sesto mese successivo alla data di fine percorso formativo.

C - Trasformazione • Mod. UNILAV di trasformazione • busta paga del mese relativo alla trasformazione

D - Prima Assunzione • Certificato di iscrizione all’Albo delle Imprese Artigiane • DM10 o documento equipollente, del sesto mese successivo all’assunzione • Mod. UNILAV di assunzione • Documento di apertura o riattivazione della posizione assicurativa assegnata dall’Inps (matricola)

nel caso di approvazione della presente, i contributi messi a disposizione della ditta potranno essere versati

presso la Banca

Codice IBAN:

Si dichiara che il lavoratore per il quale è stato chiesto il contributo è attualmente in forza alla ditta.


Restando a disposizione per eventuali ed ulteriori chiarimenti, si porgono distinti saluti Timbro e firma

, lì

DOMANDA PER OCCUPAZIONE AGGIUNTIVAVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286



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DOMANDA PER CONTRIBUTO INNOVAZIONETECNOLOGICA/BONIFICA AMBIENTALEVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


Spett.le


della Provincia di

per il tramite di

Tel





CAP via

CHIEDE

il contributo previsto per gli interventi relativi ad innovazioni tecnologiche e bonifiche ambientali.

L’invesimento complessivo ammonta a l I.V.A. esclusa.

L’innovazione tecnologica consiste:

Nel caso che la presente domanda venga approvata il contributo relativo potrà essere versato

presso la Banca

Codice IBAN:

Alla presente si allega la seguente documentazione:Piano di ammortamento per il leasingCopia del contratto di leasingCopia della bolla di consegna (solo per il leasing)Copia fatture quietanzate di acquisto


Restando a disposizione per eventuali ed ulteriori chiarimenti, si porgono distinti saluti Timbro e firma

, lì


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DOMANDA PER CONTRIBUTO QUALITA’ E BREVETTIVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


Spett.le


della Provincia di

per il tramite di

Tel





CAP via

CHIEDE

- il contributo previsto Certificazione di qualità Deposito brevetti

- l’importo complessivo è pari a l

I.V.A. esclusa come da fattura n. del

Il contributo relativo potrà essere versato presso la Banca

Codice IBAN:

Allegata alla presente si trasmette la seguente documentazione:

fotocopia certificato di qualità rilasciato da Ente accreditato

fotocopia fatture quietanzate

L’incompletezza e/o l’inesattezza di tutte le coordinate impedirebbe l’effettuazione del bonifico.Si richiede perciò la compilazione completa.

Restando a disposizione per eventuali ed ulteriori chiarimenti, si porgono distinti saluti

Timbro e firma

, lì


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Spett.le Commissione Bilaterale di Bacino

della Provincia di

per tramite di

Tel

La sottoscritta ditta con sede in

via CAP tel. matricola INPS

P.I. codice INPS/CSC se ditta individuale dati

fiscali del titolare: nato a il residente

in CAP via

CHIEDE

- il contributo previsto per la formazione

- il costo complessivo è stato pari a l

I.V.A. esclusa come da fatture n. del

n. del

n. del

n. del

n. del


Codice IBAN:

Allegata alla presente si trasmette la seguente documentazione:

attestato finale o certificato equipollente fotocopia fatture quietanzate

Restando a disposizione per ulteriori ed eventuali chiarimenti si porgono distinti saluti


Timbro e firma , lì

DOMANDA PER FORMAZIONE ALLE IMPRESEDI SERVIZIOVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286



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DOMANDA PER FORMAZIONE SICUREZZA LAVOROVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


Spett.le Commissione Bilaterale di Bacino

della Provincia di

per tramite di

Tel





in CAP via

CHIEDE

il contributo previsto per la Formazione Sicurezza Lavoro dei dipendenti secondo le diverse tipologie di

rischio:

sig. Base Medio Alto

sig. Base Medio Alto

Alla presente si allega la seguente documentazione:

Fotocopia fatture quietanzate rilasciate dall’Ente formatore esterno

Attestato di formazione

L’importo complessivo della spesa sostenuta è pari a l come si evince dalla certificazione allegata.


Codice IBAN:

Restando a disposizione per ulteriori ed eventuali chiarimenti si porgono distinti saluti




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Spett.le EBAM-FSR

via 1° Maggio 142/c - 60131 Ancona

per il tramite di

Tel





in CAP via

Il contributo sui costi derivanti dalla quota addizionale prevista nel caso di fruizione di periodi di Cassa Integrazione in Deroga


Copia accordo sindacale aziendale

Copia della richiesta di versamento del contributo addizionale del 3 per cento ricevuta da Inps

Copia del mod. F24 attestante l’avvenuto pagamento da parte dell’impresa


Codice IBAN:

Restando a disposizione per ulteriori ed eventuali chiarimenti, si porgono distinti saluti


Timbro e firma

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CONTRIBUTO QUOTA ADDIZIONALE CIG IN DEROGAVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286



20° EBAM

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DOMANDA PER ASSEGNO DI STUDIOVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286

EBAM - FSR MOD. 11

il diploma di maturitàlaurea (3 anni nuovo ordinamento)laurea magistralelaurea a ciclo unico

ANNO 2015

Spett.le EBAM-FSR


per il tramite di

Tel

Il sottoscritto nato in il

residente in via CAP cod. fiscale

tel. titolare, socio, dipendente della Ditta

P.IVA cod. fiscale matricola INPS

con sede in Via C.A.P.

tel. aderente all’EBAM, fa richiesta del contributo messo a disposizione come

Assegno di Studio

per aver conseguito egli stesso,

figlio/a

Codice fiscale dello studente

Alla presente si allega la seguente documentazione: Dichiarazione di conseguimento rilasciato dalla scuola, in caso di laurea anche l’anno di immatricolazione Fotocopia del tesserino di codice fiscale dello studente Busta paga del mese precedente la domanda (per i dipendenti) Visura camerale (artigiani, collaboratori familiari) Fotocopia Mod. 730, 740 Mod. Unico presentato nell’anno di conseguimento mod. CU (Certificazione Unica 2015) in assenza di dichiarazioni (730/ mod. Unico)

(le autocertficazioni non sostituiscono i documenti richiesti)

Il contributo messo a disposizione potrà essere versato (indicare le coordinate bancarie del richiedente)

presso la Banca

Codice IBAN:


Restando a disposizione per eventuali ed ulteriori chiarimenti, si porgono distinti saluti firma del richiedente

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20° EBAM

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20° EBAM

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DOMANDA PER SUSSIDIO TESTI SCOLASTICIVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


Spett.le EBAM-FSR


per il tramite di

Tel







Sussidio Testi ScolasticiPer i figli:

nome cognome cod. fiscale




Attestazione ISEE in corso di validità

Elenco testi scolastici rilasciato dall’istituto (2015/2016)

Busta paga del mese precedente alla domanda (per i dipendenti)

Visura camerale (artigiani, collaboratori familiari)

Copia ricevuta, scontrino, o fattura di acquisto


presso la Banca

Codice IBAN:



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20° EBAM

27

Spett.le EBAM-FSR


per il tramite di

Tel







Contributo frequenza Asili nidoPer i figli:




Attestazione ISEE in corso di validità

Buste paga dei mesi per cui si richiede il contributo (per i dipendenti)

Visura camerale (per artigiani, collaboratori familiari)

Ricevuta delle rette mensili versate


presso la Banca

Codice IBAN:



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DOMANDA PER CONTRIBUTO FREQUENZA ASILI NIDOVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286



Spett.le EBAM-FSR


per il tramite di

Tel

Il sottoscritto nato in

il residente in via CAP

cod. Fisc. tel. titolare, socio, dipendente

della Ditta matricola INPS

con sede in via tel.

CHIEDE

il contributo per spesa sanitaria per sé e per le persone fiscalmente a carico.

L’importo complessivo della spesa sostenuta è pari a l come si evince

dalla certificazione fiscale allegata:

Fotocopia Mod. 730

Fotocopia 740 Mod. Unico

Busta paga del mese precedente alla domanda (per dipendenti)


Codice IBAN:

Restando a disposizione per ulteriori ed eventuali chiarimenti, si porgono distinti saluti


firma del richiedente

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DOMANDA PER CONTRIBUTO SPESE SANITARIEVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286



20° EBAM

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INFORMATIVA EX ART. 13 DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003

Con l’introduzione del D.Lvo 196/2003, sono stati confermati gli adempimenti già previsti dalla L. 675/96, a carico dei soggetti che, a qualsiasi titolo e per qualsiasi motivazione, svolgano attività di trattamento di dati personali. Secondo la normativa indicata tale trattamento deve essere improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e tutelando la Sua riservatezza ed i Suoi diritti. In particolare l’art. 13 del decreto sopra indicato dispone a carico dei soggetti che svolgono attività di trattamento dei dati personali “obblighi di informazione” che, con la presente informativa, si intendono assolvere.A tal fine la informiamo che i dati raccolti saranno trattati per scopi inerenti al funzionamento del fondo e per l’erogazione dei relativi servizi, secondo i modi ed i termini previsti dallo statuto vigente, dal relativo regolamento e dalle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione che sono a Sua disposizione presso la Ns. sede. I dati che vengono raccolti, in particolare, risultano necessari per il rispetto di adempimenti di natura contrattuale e di obblighi di legge che regolano le tipologie di prestazioni erogate.

DATI SENSIBILIAi sensi dell’ art. 4, comma 1. del D. L.vo 196/2003, sono in particolare considerati dati sensibili i dati personali riguardanti, lo stato di salute, l’iscrizione a partiti, sindacati, associazione od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché dati relativi all’etnia od alla razza. In considerazione delle finalità del fondo, dell’ organizzazione dello stesso, dell’ erogazione dei servizi offerti e delle attività istruttorie da compiersi relativamente agli stessi servizi, siamo obbligati a chiederle il rilascio del consenso ai sensi dell’ articolo 23 del D.L.vo 196/2003 al trattamento dei dati sensibili; la mancata autorizzazione a detto trattamento renderebbe, di fatto, impossibile l’ erogazione dei servizi richiesti. In particolare sarà necessario trattare i dati inerenti la salute e/o l’adesione ad una organizzazione di carattere sindacale, al fine di verificare la sussistenza dei presupposti per l’erogazione delle relative prestazioni previste dal Fondo, quantificare ed individuare le relative prestazioni, provvedere alle relative liquidazioni.- I dati potranno essere trattati in aggregato al fine di migliorare le prestazioni del fondo stesso, per lo svolgimento di ricerche di mercato, per studi di carattere tecnico-scientifico e per tutti gli scopi che comunque siano previsti dallo statuto del fondo e dal suo regolamento.- I dati saranno trattati dagli incaricati sia con procedure informatizzate che su archivi cartacei e potranno essere inseriti in banche dati e/o reti informatiche comunque istituite per lo svolgimento delle attività del fondo.- I dati non saranno diffusi (se non nei limiti degli obblighi di pubblicità delle prestazioni erogate previsti dallo Statuto, da leggi, decreti o direttive comunitarie) e potranno essere comunicati:a) ad istituti bancari, finanziari ed assicurativi per l’ erogazione dei servizi offerti dal fondo.b) a tutti i soggetti associati al gruppo EBAM (Ente Bilaterale Artigianato Marche) del quale il fondo stesso è componente e a tutti i soggetti costituenti lo stesso Entec) a soggetti comunque funzionalmente collegati all’attività del fondo che svolgono attività necessaria, o comunque utile, all’erogazione dei suoi servizid) agli Enti Pubblici competenti per legge, regolamenti comunitari, etc. quali INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, etc.e) a tutti i professionisti, Enti, organizzazioni esterne incaricati ed autorizzati ad eseguire trattamenti per nostro conto, nel rispetto della presente normativa sulla tutela dei dati personali; l’elenco aggiornato di tali organizzazioni è disponibile presso il Fondo FSR c/o la sede EBAM di Via I° Maggio, 142/C 60131 Ancona.

Il titolare del trattamento è il Fondo nella persona del Presidente pro tempore (domiciliato, per la carica, presso il Fondo: c/o sede EBAM, Via I° Maggio, 142/C 60131 Ancona).Al fine di una compiuta informazione e per il rispetto degli adempimenti imposti dal citato D.L.vo 196/2003, la informiamo inoltre dei diritti a lei riconosciuti e previsti a norma dell’art 7 del medesimo decreto che di seguito integralmente si riporta:

Decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 – Art. 7. Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.2. L’interessato ha diritto di ottenere informazioni:a) dell’origine dei dati personali;b) delle finalità e modalità del trattamento;c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.3. L’interessato ha diritto di ottenere:a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Le ricordiamo inoltre che gli artt. 8, 9, 10 del D. L.vo 196/2003 disciplinano le modalità ed i limiti di esercizio di tali diritti. Potrà rivolgersi al titolare del trattamento per fare valere i Suoi diritti, così come previsto dagli artt. 7, 8, 9, 10 del D. L.vo 196/2003 sopra enunciati, all’indirizzo EBAM - Fondo FSR c/o la sede EBAM di Via I° Maggio, 142/C 60131 Ancona.

Il Titolare del trattamentoIl Presidente pro tempore

20° EBAM

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Il presente documento va firmato da tutti beneficiari della prestazione richiesta e allegato alla domanda inviata al Fondo tramite i modelli previsti dal manuale 2013

20° EBAM

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DOMANDA RIMBORSO QUOTA RLSTVia 1° Maggio, 142/C - 60131 Ancona - Tel. 0712900981 - Cell. 331 6675895 - Fax 0712916286


Spett.le EBAM-FSR

via 1° Maggio 142/c

60131 Ancona


con sede in CAP via tel. fax

P.I. C.F. matricola INPS

presenta richiesta di rimborso della quota RLST versata nell’anno 2014, e contestualmente dichiara che il

RLSA di riferimento non è socio di società, né associato in partecipazione e né collaboratore familiare così

come previsto dall’Accordo Interconfederale del 13 settembre 2011.

Allega, inoltre la seguente documentazione:

• Copia Verbale di nomina del RLSA;

• Attestato di frequenza al corso del RLSA ed eventuali aggiornamenti ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni;

• Comunicazione del nominativo del RLSA inviata all’INAIL.


Codice IBAN:

L’incompletezza e/o l’inesattezza di tutte le coordinate impedirebbe l’effettuazione del bonifico.

Si richiede perciò la compilazione completa.


20° EBAM

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Via I Maggio, 142/C60131 AnconaTel. 071 2900981Cell. 331 6675895Fax 071 [email protected]

CASARTIGIANIConfederazione Autonoma Sindacati Artigiani

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Federazione Regionale delle Marche61032 Fano (PU) - Via Caduti sul lavoro, 10

Tel: 0721 83361- Fax: 0721 826829

60131 Ancona (AN) - Via 1 Maggio, 142/ATel: 071 285741 - Fax: 071 2857400

Federazione Regionale delle Marche60019 Senigallia (AN) - Via Oberdan, 3

Tel: 071 60980 - Fax: 071 659705

60131 Ancona (AN) - Via Sandro Totti, 4edificio 3 piano 2°

Tel: 071 286091 - Fax: 071 2860928

60131 Ancona (AN) - Via Fioretti, 2/ATel: 071 2900134 - Fax: 071 2900135

Imprese Marche

60127 Ancona (AN) - Via dell’Industria, 17Tel: 071 5051 - Fax: 071 505207

60100 Ancona (AN) - Via XXV Aprile, 37/ATel: 071 227531 - Fax: 071 2275380

fsr fondo sostegno al reddito - ebam.marche.it · ebam - fsr fondo sostegno al reddito prestazioni...

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