FUNDACION "CENTRO C U L T U R A L COLOMBO ALEMAN DE C A L I "

íTÓi:x^•L^^^ v.- •/ ESTATUTOS

Naturaleza de la Entidad: - — , , i , '

La Fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI es'una entidad sin ánimo de lucro, regida por los siguientes Estatutos:

CAPITULO PRIMERO DE LA RAZON SOCIAL, DOMICILIO, DURACIÓN Y OBJETO | ,̂̂ ,̂,̂ 51 ̂ |

Artículo I . La fundación sin ánimo de lucro, se denomina fundación CENTRO j CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALL- j í f í iT O l í iTfíí A i

Artículo I I . El domicilio de la institución es la ciudad de Cali, Departamento i del Valle del Cauca, República de Colombia.

Artículo I I I . La duración de la institución será indefinida. . T.. ,• | , . '

Artículo IV. Los objetivos principales de la institución son los siguientes:

a) Fomentar por los medios más eficaces la difusión y el intercambio cultural entre Colombia y la República Federal de Alemania, tales como la creación y mantenimiento de bibliotecas, la difusión de libros, publicaciones y traducciones en general, la organización de ciclos de conferencias, la realización de exposiciones de pintura, fotografía, grabados, esculturas, conciertos musicales, y en general, de todo acto que tienda al mejor conocimiento del patrimonio intelectual y artístico de Colombia y de la República Federal de Alemania;

b) La adopción y ejecución de programas que permitan la coordinación adecuada de los planes de actividades culturales de la FUNDACION CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI con otros establecimientos nacionales e internacionales.

c) Capacitar al estudiantado en la lengua alemana de acuerdo con la metodología aprobada por el Instituto Goethe, München.

d) La capacitación del estudiantado y aplicación del examen TestDaF en convenio con el TestDaF- ínstitut, Bochum, Alemania y los exámenes oficiales en convenio con el Instituto Goethe, München".

e) Esta capacitación contribuye al proceso de formación integral y permanente de las , personas, complementando, actualizando y formando en aspectos que tiene por

objeto la adquisición de conocimientos y habilidades en el idioma alemán que hace parte de la formación para el trabajo y el desarrollo humano de conformidad con elDecreto 4904 de Diciembre 16 de 2009. . . . . ,

CAPITULO SEGUNDO DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Y DE ADMINISTRACION

Artículo V. Los órganos de dirección y de administración de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI son los siguientes:

1. La Asamblea General Í fexalínuteH 2. La Junta Directiva

Artículo V I . El órgano de Control Externo de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI es:

o: OM"¡iH/Cí 1. El Revisor Fiscal - ^ • ' = 'i>^''<'( i -lAi y\oS.AM AJ 3ú

CAPITULO TERCERO • : DE LA ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS

\ Artículo VI I . La Asamblea General máximo órgano de la fundación está compuesta por los miembros fundadores del CENTRO CULTURAL COLON4BO ALEMAN DE CALI los cuales figuran en el acta de la asamblea de constitución elegidos como junta directiva y los miembros activos de la junta quienes se reúnen ordinariamente en ios tres primeros meses deí año, y extraordinariamente cuando las circunstancias ameriten la toma de decisiones de manera urgente.

Artículo VII I . Son miembros de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI los miembros fundadores y los miembros honorarios. Estos últimos serán aceptados por la Junta Directiva, previa solicitud del interesado, en reconocimiento de sus méritos con respecto a las finalidades de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI.

Artículo IX. En la Asamblea General cada miembro tiene un voto. Ningún miembro podrá hacerse representar por otro.

Artículo X. La convocatoria para las reuniones ordinarias de la Asamblea General se hará por medio de comunicación escrita ó medios electrónicos a cada uno de los miembros con quince (15) días hábiles de anticipación en el caso de la asamblea extraordinaria con 5 días de anticipación, efectuada por el presidente de la Junta Directiva.

Artículo X I . La mitad más uno de los miembros de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI constituye quorum en las sesiones de la Asamblea General ordinaria y extraordinaria para decidir y deliberar en cualquiera de ellas. Si dentro de los 30 minutos siguientes a la hora convocada no hubiere el quorum mencionado, se instalará la Asamblea con el número de los asistentes y serán válidas las determinaciones que así se adopten.

*

Artículo XI I . La Asamblea General está presidida por el Presidente o el Vicepresidente de la Junta Directiva. Si faltan los anteriores la Asamblea General designará al Presidente del seno de la Junta Directiva. Actuará como Secretario el de 1a Junta Directiva.

Artículo XII I . Son funciones de la Asamblea General: a) aprobar el balance general a Diciembre 31 anterior b) elegir por un período indefinido los 7 miembros de la Junta Directiva de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI y un Revisor Fiscal. Parágrafo: Al elegir una nueva Junta Directiva deberán figurar en ella por lo menos 3 miembros de la Junta anterior, c) reformar los Estatutos d) decretar la disolución y reglamentar la liquidación del CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI y nombrar un liquidador e) las demás que se establezcan en los Estatutos.

^ CAPITULO CUARTO ' ^"'--'-^ ^ U O O / Ü O : >. >ñ DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo XIV. La Junta Directiva se compone de siete (7) miembros principales y a ella compete elegir de entre sus integrantes un Presidente-Director, Vice-Presidente, Tesorero, Secretario y Vocales (3).

Artículo XV. El Embajador de la República Federal de Alemania ante el Gobierno de Colombia o la persona a quien delegue tendrá voz pero no voto en la Junta Directiva.

Artículo XVI . El período de los miembros de la Junta Directiva es indefinido a partir de su elección. Cualquier miembro puede ser removido si la Asamblea General así lo cansidera. Las elecciones de nuevos miembros para llenar cargos vacantes pueden ocurrir en cualquier fecha. Se hará la elección por mayoría simple de los asistentes. Los miembros de la Junta Directiva podrán ser reelegidos.

Artículo XVII . ' La Junta.Directiva se reúne ordinariamente por lo menos tres veces al año y extraordinariamente cuando la Junta lo considere necesario. La convocatoria para las reuniones de la Junta directiva la hará el Presidente de la Junta por escrito o por vía electrónica con cinco (5) días hábiles de antelación. En caso de las reuniones extraordinarias con un (1) día de antelación.

Artículo XVII I . Formarán quorum para las sesiones de la Junta Directiva un mínimo de 4 miembros, las decisiones se adoptarán por mayoría de los asistentes, y en caso de empate, será el voto del Presidente-Director el decisorio.

Artículo XIX. Son además, funciones de la Junta:

a) Designar y remover a los dignatarios.

Señalar la orientación general de las actividades de la institución y adoptar cualquiera otra decisión que le corresponda. Aceptar las donaciones, asignaciones y auxilios que se hagan a la institución-Aprobar cualquier clase de actos jurídicos cuya cuantía económica sea o exceda de veinte (20) salarios mínimos mensuales legales vigentes y los que conlleven gravámenes con prenda o hipoteca del patrimonio de la institución. Revisar mensualmente los informes financieros del CENTRO, aprobar o improbar el presupuesto para el año inmediatamente siguiente que elaborará el Presidente-Director conjuntamente con el Tesorero del CENTRO. Crear y suprimir los cargos o empleos permanentes o transitorios en orden al óptimo funcionamiento de la institución. Pedir la renuncia de los miembros que falten a tres (3) reuniones consecutivas sin razón justificada o incurran en faltas graves contra los intereses del CENTRO o demérito de la ética. Convocar a la Asamblea General a través de su presidente.

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CAPITULO QUINTO . , , DEL PRESIDENTE/DIRECTOR " " '"^ '* ' '

Artículo XX. El Presidente/Director es nombrado por la Junta de su seno para un período indefinido, pero podría ser removido de su cargo en el momento en que la Junta lo considere necesario.

Artículo X X I . El Presidente-Director de la Junta Directiva y en ausencia de este el Vicepresidente tendrá las siguientes funciones:

a) Presidir las reuniones de la Junta, elaborar el orden del día y decidir en los casos de empate en las votaciones;

, b) Citar a la Junta a sesiones extraordinarias bien por su propia iniciativa, o por solicitud hecha por cuando menos por tres de sus miembros; c) Firmar las actas y resoluciones aprobadas por la Junta.

Artículo XXII . ' El Presidente-Director de la ñindación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI tiene a su cargo la representación legal de la institución y la dirección de las actividades académicas y culturales, la dirección de sus bibliotecas, la promoción de publicaciones, la organización de ciclos de conferencias, exposiciones, conciertos, representaciones y demás actos propios de su objeto, determinados en el Articulo IV, y en desarrollo de tales atribuciones elaborará y firmará los contratos en cuantías inferiores a diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes como atribución propia o en cuantías superiores a aquella mencionada con la autorización de la Junta Directiva, manejará los fondos económicos con las limitaciones establecidas en estos estatutos, y atenderá todo lo concerniente a los aspectos referentes a la administración y la representación legal del CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI.

b)

c) d)

e)

f)

g)

h)

CAPITULO SEXTO ' ' " : M Í J ] ^ S ¿ ¿ B Í esk-Kjy ^ o ' - * a . . ü ; ; > n m o n ^ : i :XX of i , : .«Ts

DEL VICE-PRESÍDENTE ^ B^m-ima mu,', zi ^.nv, ^ . - n f . » ^vJ w ; b r . t a - ..^nrhA^.u ,<

Artículo XXITL El Vice-presidente de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI es nombrado por la Junta Directiva para un período indefinido pero podría ser removido de su cargo en el momento en que la Junta lo considere necesario con una mayoría del 80%. Sus funciones son las mismas que corresponden al Presidente durante su ausencia temporal o definitiva y aquellas que le asignen la Asamblea o la Junta Directiva.

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CAPITULO SEPTIMO DEL TESORERO

Artículo XXIV. El Tesorero de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI es nombrado por la Junta Directiva para un período indefinido pero podría ser removido de su cargo en el momento en que la Junta lo considere necesario.

Artículo XXV. El Tesorero de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI tiene las siguientes funciones: a) controlar los ingresos y contribuciones generales, b) revisar la contabilidad, c) supervisar la elaboración del balance y de las cuentas del CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN para su aprobación por la Junta Directiva, d) preparar el informe contable anual a la Asamblea General, e) mantener bajo custodia los fondos de la Fundación, f) los demás que señale la Junta Directiva.

CAPITULO OCTAVO ' / ik DEL SECRETARIO ! ;

Artículo XXVI . El Secretario de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI es nombrado por la Junta de su seno para un período indefinido pero podría ser íemovido de, su cargo en el momento en que la Junta lo considere necesario.

Artículo XXVII . Son deberes del Secretario llevar el libro de Actas de las reuniones de la Junta Directiva, firmar las Actas y Resoluciones aprobadas por la Junta Directiva y llevar la correspondencia de la Junta Directiva.

CAPITULO NOVENO mma ol ^nq (i DE LOS VOCALES

Artículo XXVII I . Los Vocales (3) son nombrados por la Junta de su seno para un período indefinido pero podrían ser removidos en el momento en que la .lunta lo considere necesario.

Artículo XXIX. Son funciones de los vocales las siguientes: a) colaborar en todas las tareas que la Junta Directiva o la Asamblea considere necesarios para el buen funcionamiento de la institución, b) prestar sus servicios al CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI de acuerdo con su formación académica . o intelectual, c) las demás que les sean asignadas por la Junta Directiva.

CAPITULO DECIMO _ „ < - „ H , ; . . . „ . . .

DEL REVISOR FISCAL . , i M

Artículo XXX. La fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI tendrá un Revisor Fiscal nombrado por la asamblea para un período de un (1) año. El Revisor Fiscal deberá ser contador público; su empleo es incompatible con cualquier otro empleo dentro del Centro, no podrá estar ligado por parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con el Presidente-Director, el Vicepresidente o con cualquiera de los miembros de la Junta Directiva. Tampoco podrá el Revisor Fiscal ser consocio de ninguna de estas personas, ni tendrá vínculo de dependencia laboral con ninguno de ellos.

Artículo XXXI . Son funciones del Revisor Fiscal las siguientes: u(¡ y

a) Asegurarse de que el Centro conforme sus métodos de contabilidad, sus libros y sus balances a las normas legales. ¡,, -3,

b) Examinar las operaciones del Centro, inventarios, actas, libros, correspondencia y los comprobantes de cuentas.

c) Efectuar la comprobación de todos los valores del Centro y de los que este tenga bajo su custodia.

d) Vigilar que todas las pólizas de seguros sean oportunamente expedidas y renovadas.

e) Cerciorarse de que las operaciones que se ejecuten por cuenta del Centro estén conformes con la ley, los estatutos y con las decisiones de la Junta Directiva.

f) "Informar oportunamente por escrito al Presidente-Director o al Vicepresidente de las irregularidades que observe en los actos del Centro.

g) Autorizar con su firma los balances anuales y certificar si en su opinión, V. son fiel refiejo del estado de las finanzas del Centro.

h) Suministrar a la Junta Directiva, al Presidente-Director, al Vicepresidente y Tesorero los informes que soliciten en asuntos relacionados con sus funciones.

¡) Presentar a la Junta Directiva, por lo menos anualmente, un informe sobre el resultado de sus labores,

j ) Las demás que le fije la ley o la Junta Directiva.

CAPITULO UNDECIMO DEL PATRIMONIO

Artículo XXXII . El patrimonio de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO . ALEMAN DE CALI esta constituido por todos los bienes muebles e inmuebles que posee y que en lo futuro llegare a adquirir a cualquier título.

CAPITULO DUODECIMO DE LA DISOLUCIÓN Y REFORMA DE ESTATUTOS

Artículo XXXII I . la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI se disolverá por el acaecimiento de las causales previstas en la Ley Colombiana, y por voluntad de la Asamblea General expresada en dos sesiones sucesivas entre los cuales medie un término no menor de 15 días, para las cuales será necesario contar en la primera con los dos tercios de los votos de los miembros que componen la Asamblea y en la segunda forman quorum los miembros que asistan, con el voto decisorio no menor de las dos terceras partes de los mismos.

Artículo XXXIV. Consumada la disolución se procederá a la liquidación de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI y el patrimonio que a él pertenezca pasará a la entidad o a las entidades de beneficencia pública que la Asamblea escoja y se nombrará un liquidador.

Artículo XXXV. La reforma de los presentes estatutos, se hará en una sesión ordinaria o extraordinaria, por acuerdo de las dos terceras partes de los miembros de la Asamblea, y sobre anteproyecto escrito previamente dado a conocer.

El anterior texto de los estatutos fue aprobado por unanimidad de la Asamblea General de la fundación CENTRO CULTURAL COLOMBO ALEMAN DE CALI en sesión efectuada el 7 de marzo de 2013, de la cual se levantó el Acta de cambio de estatutos.

Secretaria Junta Directiva

C.Ex. 122.819 Bogotá Cecilia B. Ortiz ce . 41.472.596