ENCUENTRO ESTATAL

DE COMUSIDAS

19, 20 Y 21 DE AGOSTO DEL 2011.

SEDE: HOTEL VILLA PRIMAVERA

ZAPOPAN JALISCO

RECONOCIENDO EL ARDUO TRABAJO DE LOS COMUSIDAS

SAN MARTIN DE HIDALGO

Este premio se entrega a aquél que

desarrolla el mayor número de estrategias

de prevención exitosas que salen de lo

común (ya sea por el lugar donde se

realiza, el modo de efectuarlas, los

m at e r i a l es que ut i l i z a r on , e t c . )

SAN MARTIN HIDALGO ha desarrollado estrategias de difusión del COMUSIDA en las delegaciones del Municipio.

También genera diferentes acciones y eventos alusivos al VIH/sida. Entre los eventos que realizan cada año con esta

creatividad destacan: el evento de Srita. Comusida, la creación anual del carro alegórico para el desfile del 16 de

septiembre, la participación con concursos, montajes teatrales y exhibición de películas, en la feria del melón entre otros

eventos. También han creado, juegos educat ivos como una ruleta, t r ípt icos, carteles, mantas .

TOMATLAN

TOMATLÁN ha logrado planificar, captar, organizar y administrar recursos a través de la gestión con H. Ayuntamiento y

otras instituciones como COESIDA, Secretaría de Salud, Capacit Vallarta y CEINJURE para desarrollar proyectos exitosos

a favor de la prevención, la disminución del estigma y la discriminación, además del fomento de la equidad de género y los

derechos humanos. Entre los logros que ha obtenido para las personas con VIH está: el apoyo del ayuntamiento para que

tuvieran trabajo, para la realización de proyectos de negocios propios y el cambio de letrinas por sanitarios en sus casas.

Consiguió mejorar la infraestructura sanitaria de su municipio para que se garanticen chequeos médicos, y pruebas de

detección de Virus del Papiloma Humano y VIH gratuitos para quienes se dedican al trabajo sexual; también logró que a

esta población se les dieran platicas de diversos temas en el cuidado de su salud y defiendan sus derechos.

Para este premio se tomaron en cuenta los

b e n e f i c i o s q u e h a o b t e n i d o d e l

Ayuntamiento, que sea un COMUSIDA que

busque diferentes estrategias para hacerse

llegar de recursos, que tiene la capacidad de

negociar para obtener lo que necesita, y que no

se le cierra el mundo si alguna institución le

dice que no, sino que insiste hasta lograr lo que

desea, ello no sólo con el Ayuntamiento, sino

c o n C O E S I D A, p r o v e e d o r e s u o t r a s

i n s t i t u c i o n e s .

ETZATLAN

El COMUSIDA merecedor de este premio es aquél que su

personal se muestra motivado para realizar actividades y

eventos, ya sea de prevención ó de gestión, aún cuando

se le presenten obstáculos o los resultados de sus

a c t i v i d a d e s n o s e a n l a s e s p e r a d a s

En todas las acciones que realiza COMUSIDA ETZATLÁN, imprime empuje y determinación, tanto si lleva a cabo actividades en la

cabecera municipal como si son en las delegaciones más lejanas. Siempre están dispuestos a apoyar con acciones de prevención a

otros Municipios que se lo solicitan por no contar con COMUSIDA. Además han hecho una excelente labor en coordinación con los

otros COMUSIDAS de la región IX, ya que se reúnen cada mes para planear estrategias comunes, intercambiar experiencias,

apoyarse mutuamente o inc luso apoyar con mater ia les y t raba jo a nuevos coord inadores de la reg ión .

ATOTONILCO

COMUSIDA ATOTONILCO siempre entrega a tiempo el plan de trabajo e informes mensuales aún cuando el día 5 del mes

sea fin de semana. Entregó el Diagnóstico situacional en el tiempo estipulado y el Diagnóstico de necesidades de

capacitación muy poco después de que se le pidió; también fue puntual al entregar la planeación e informe de eventos del

Día Mundial y de la Vigilia, así como otra información que se le solicita, como el número de trabajador@s sexuales en su

municipio. Cuando es necesario realizar alguna corrección a los informes mensuales y al plan de trabajo reenvía, las

m o d i f i c a c i o n e s n e c e s a r i a s a l a b r e v e d a d .

Este premio se otorga al COMUSIDA que entrega la

información y los documentos que se le solicitan de

manera puntual, si no es que todas las veces, si lo hace

a s í l a m a y o r p a r t e d e l t i e m p o .

TONALÁ

Con la intención de cumplir con las actividades de prevención y brindar información de manera atractiva,

objetiva y actualizada constantemente COMUSIDA TONALÁ utiliza distintas opciones que favorecen la

participación social entre las que cabe mencionar el uso del prevenmovihl, la utilización de la ruleta, las

canicas, galería de fotos, videos, spots y distintos materiales del COESIDA y de otras organizaciones que hacen

d e l a p r e v e n c i ó n u n a h e r r a m i e n t a d i v e r t i d a , ú t i l y d e b e n e f i c i o f a m i l i a r .

Este premio es para el COMUSIDA que aprovecha los

recursos que le ofrece COESIDA, es decir, quien

más solicita y utiliza la Ruleta, la galería, el

Prevenmovihl etc. Obtendrá más puntaje si

además de éstos recursos ut i l i za otros

proporcionados por COESIDA como juegos

didácticos, si ha comprado o elaborado los

propios, y la frecuencia con que utiliza éstos

r e c u r s o s

COLOTLAN

EL COMUSIDA COLOTLÁN cumple con sus responsabilidades sin necesidad de que se le esté solicitando, incluyendo

los informes de actividades. Además realiza acciones por iniciativa propia, por ejemplo: formó varios grupos de mujeres

a los que les da diferentes cursos como de primeros auxilios, cultura de belleza etc. para poder al mismo tiempo

trabajar con ellas la prevención del VIH. Consiguió de varias instituciones apoyo para realizar un evento del día del niño

en el que dio una plática de prevención del VIH dirigida a niños y les entregó juguetes que previamente había

recolectado; desde el 2005 ha realizado anualmente el "Foro informativo de VIH" en el que han intervenido invitados

expertos en el tema y complementariamente realiza eventos culturales como parte del mismo.

Este premio se entrega para aquél COMUSIDA

que realiza actividades no porque se lo pida

su tutor u otro miembro de descentralización,

sino porque ubica que son opciones para

lograr los resultados que como COMUSIDA

deben obtener

AMECA

Es para el COMUSIDA que tiene varios integrantes y

que entre ellos están unidos, se apoyan

mutuamente, realizan sus labores de manera

coordinada y no están en constante conflicto, es decir

trabajan como verdadero equipo.

COMUSIDA AMECA cuenta con un equipo de trabajo de 10 colaboradores de los cuales 6 se han mantenido estables

aproximadamente durante 10 años, aún con el cambio de muchas administraciones. Además ha podido reunir n grupo

numeroso de voluntarios que se involucran de manera directa en el trabajo de prevención. Es importante mencionar que

cada uno de los integrantes tiene bien claras sus actividades de tal manera que se han organizado en subcomités de

atención integral, prevención y derechos humanos. Además cuando se requiere apoyar a un evento magno del

COMUSIDA o de la región todos se reúnen y apoyan para sacarlo adelante.

PUERTO VALLARTA

Se otorga al COMUSIDA que durante el año realiza

acciones de prevención con mayor cantidad de

poblaciones, clave.

El trabajo de COMUSIDA VALLARTA se ha caracterizado por dar atención y seguimiento a distintos grupos clave

siendo reconocido en el abordaje de trabajo sexual, diversidad sexual, usuarios de drogas, personas privadas de su

libertad, turistas, migrantes, parejas pre matrimoniales y estudiantes de educación básica hasta nivel superior.