gambaran tingkat kelelahan tenaga kerja …...laporan disusun sebagai salah satu persyaratan...
TRANSCRIPT
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
GAMBARAN TINGKAT KELELAHAN TENAGA KERJA DAN
PROGRAM MANAJEMEN KELELAHAN PADA PROYEK
INDONESIA 1 PT ACSET INDONUSA TBK
JAKARTA PUSAT
LAPORAN TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Ahli Madya
Pangesti Tri Kusuma
R0015075
PROGRAM STUDI D.III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2018
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iii
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iv
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat,
rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang
serta penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul “GAMBARAN
MANAJEMEN KELELAHAN DAN TINGKAT KELELAHAN TENAGA
KERJA DI PROYEK INDONESIA 1 PT ACSET INDONUSA TBK,
JAKARTA PUSAT”.
Laporan disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk
menyelesaikan studi di Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja,
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan penulis ini telah
dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. DR. Hartono, dr., M.Si, selaku Dekan Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos., M.Kes, selaku Kepala Program Studi D.III
Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
3. Bapak Sarsono, Drs,. M.Si., selaku pembimbing yang telah memberikan
bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
4. Bapak Sumardiyono, S.KM., M.Kes, selaku penguji penguji yang telah
bersedia menguji dan memberikan saran serta kritik yang membangun bagi
penulis.
5. Bapak Mikhael H.B selaku pembimbing magang 1 yang telah memberikan
bimbingan selama menjalani magang.
6. Bapak Bambang Haryo A.Md selaku pembimbing magang 2 yang telah
memberikan arahan dan wawasan baru kepada penulis selama menjalani
magang.
7. Bapak Iswanto, selaku Project Manager proyek pembangunan Gedung
Indonesia 1 PT Acset Indonusa Tbk yang telah memberikan bimbingan dan
arahan kepada penulis dalam pengambilan data magang.
8. Seluruh karyawan departemen SHE Head Ofiice yang telah memberikan
motivasi dan dukungan kepada penulis dalam menjalani magang.
9. Seluruh karyawan tim SHE proyek Gedung Indonesia 1 yang telah
memberikan pengetahuan, pengalaman dan kemudahan selama pengambilan
data di proyek.
10. Bapak, Ibu, Adik dan seluruh keluargaku tercinta yang selalu memberikan
dukungan, doa dan kasih sayang kepada penulis.
11. Kakak Faisal yang senantiasa memberikan motivasi kepada penulis.
12. Rani, Ima, Endah, Nuri, Afi, Leny, Intan, Diah dan Wigati yang senantiasa
memberikan semangat kepada penulis untuk menyelesaikan laporan ini.
13. Pytha, Risma, Elsa, Feby, Amat dan Surya yang senantiasa memberikan
dukungan dan doa kepada penulis
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id v
14. Teman-teman D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja angkatan 2015 atas
kerjasama, kebersamaan dan dukungannya
15. Serta semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu yang telah
membantu selama magang dan penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari tidak akan bisa membalas kebaikan yang telah diberikan
oleh semua pihak, semoga Allah SWT membalas semua budi baik dan bantuan
yang telah diberikan. Penulis mengharap saran dan kritik yang bersifat
membangun demi kesempurnaan laporan magang ini, sehingga dapat bermanfaat
bagi kita semua khususnya bagi penulis. Melalui laporan ini penulis berharap
dapat memperluas pengetahuan terutama pengetahuan mengenai keselamatan dan
kesehatan kerja.
Surakarta, April 2018
Penulis,
Pangesti Tri Kusuma
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vi
ABSTRAK
GAMBARAN TINGKAT KELELAHAN TENAGA KERJA DAN
PROGRAM MANAJEMEN KELELAHAN PADA PROYEK
INDONESIA 1 PT ACSET INDONUSA TBK
JAKARTA PUSAT
Pangesti Tri Kusuma1, Sarsono
2
Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan menurunnya kondisi fisik tenaga
kerja yang memberikan kontribusi 50% terhadap terjadinya kecelakaan kerja.
manajemen kelelahan merupakan program untuk mengurnangi tingkat kelelahan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kelelahan tenaga kerja
dan program manajemen kelelahan yang terdapat pada proyek pembangunan
Gedung Indonesia 1 PT Acset Indonusa Tbk.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode diskriptif untuk menggambarkan
tingkat kelelahan tenaga kerja dan juga program manajemen kelelahan yang
terdapat pada proyek pembangunan Gedung Indonesia 1 PT Acset Indonusa Tbk,
Jakarta Pusat
Hasil : Berdasarkan pengukuran yag diakukan, tingkat kelelahan tenaga kerja
yang terdapat pada proyek pembangunan Gedung Indonesia 1 PT Acset Indonusa
Tbk mengalami kenaikan pada tenaga kerja yang melakukan kerja lembur, selain
itu proyek pembangunan Gedung Indonesia 1 telah menerapkan program
manajemen kelelahan untuk mengurangi tingkat kelelahan tenaga kerja.
Simpulan : Terjadi peningkatan kelelahan kerja pada pengukuran pertama dan
kedua, Proyek pembangunan Gedung Indonesia 1 telah menerapkan program
manajemen kelelahan, hal ini telah sesuai menurut Setyawati (2013).
Kata kunci : Kelelahan kerja, manajemen kelelahan.
1. Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Dosen Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vii
ABSTRACT
DESCRIPTION OF THE LEVEL OF WORK FATIGUE AND FATIGUE
MANAGEMENT PROGRAM IN INDONESIA 1 BUILDING PT ACSET
INDONUSA TBK CENTER JAKARTA
Pangesti Tri Kusuma1, Sarsono
2
Background: Work fatigue is a decline in the physical condition of labor that
contributes 50% to the occurrence of work accident. fatigue management is a
program to reduce fatigue levels. The purpose of this study is to determine the
level of labor fatigue and fatigue management program that is contained in the
building project Indonesia 1 PT Acset Indonusa Tbk.
Method: This research uses descriptive method to describe the fatigue level of
labor and also fatigue management program which is found in Indonesian
Building Project 1 PT Acset Indonusa Tbk, Central Jakarta
Result: Based on the measurement, the level of labor fatigue in the building
project of Building Indonesia 1 PT Acset Indonusa Tbk has increased in the
workforce who do the overtime, besides the building project of Building
Indonesia 1 has implemented fatigue management program to reduce the fatigue
level work.
Conclusion: There is an increase in work fatigue in first and second
measurement, Indonesia 1 Building Project has implemented fatigue management
program, this has been according to Setyawati (2013).
Keywords: Work fatigue, fatigue management.
1. Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of
Medicine, Sebelas Maret University.
2. Lecture of Industrial Hygiene, Industrial Hygiene, Occupational Health and
Safety Program, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.
commit to user
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ............................................
PRAKATA ....................................................................................................
ABSTRAK ....................................................................................................
ABSTRACT ..................................................................................................
DAFTAR ISI ..................................................................................................
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................
DAFTAR SINGKATAN ................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... A. Latar Belakang Masalah ...........................................................
B. Rumusan Masalah ....................................................................
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
D. Manfaat Penelitian ....................................................................
BAB II LANDASAN TEORI ..................................................................... A. Tinjauan Pustaka ......................................................................
B. Kerangka Pemikiran .................................................................
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................ A. Jenis Penelitian .........................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ....................................................
C. Subjek, Objek dan Ruang Lingkup Penelitian .........................
D. Sumber Data .............................................................................
E. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
F. Analisis Data ............................................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN ...................................................................
BAB V PEMBAHASAN .............................................................................
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ........................................................... A. Simpulan ...................................................................................
B. Saran .........................................................................................
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................
LAMPIRAN
i
ii
iii
iv
vi
vii
viii
ix
x
xi
xii
1
1
4
4
4
6
6
45
46
46
46
47
48
49
50
51
92
128
128
130
131