‘Gas Geven’

Logeion op Koers

Update beleid 2011-2015

Ambitie en wenkend perspectief

Logeion is een gezonde, groeiende vereniging met ruim 3.000 leden, die tegelijkertijd meer kwaliteit, scherpte en profiel kan gebruiken. Ons vak verdient een professionele, gezaghebbende en volwassen beroepsorganisatie. Stip aan de horizon is een open, laagdrempelig en relevant platform voor alle communicatieprofessionals in Nederland. Dat kan alleen wanneer we verder groeien en tegelijkertijd massaliteit en eenheidsworst voorkomen. De toekomst van Logeion is een doelgroepgerichte ‘community van communities’. Een inspirerend, kleurrijk palet speciaalzaken onder één kwaliteitsdak.

2

Professie

Programmering

Positionering

De koers van Logeion: 5 P’s en 3 kerntaken

Professionele organisatie en werkwijze

Organisatie, werkwijze en samenspel bestuur, bureau, commissies, vakgroepen etc.

3

Purpose

Kernopdracht (WHY)van Logeion Waartoe zijn wij op aarde?

De beweging die we willen maken

Professie

Programmering

Positionering

Professionele organisatie

2005 2010

4

Professie

Programmering

Positionering

Professionele organisatie

2011 2015

De beweging is in gang gezet, maar...

5

Professie

Programmering

Positionering

Teamwork bestuur en bureau

‘Voor de Verbinding’

6

•  Eveline Boerrigter •  Corine Havinga •  Folkert Reith

Eric Lagerwey

Genieke Hertoghs

Ronald de Wilde

Youssef Eddini

Edwin van de Haar

Esther Schaddelee

Adviesraad Onderwijs &

Professie

Adviesraad Programmering

& Trends

Adviesraad Positionering Vak &

Beroepsgroep

Oprichting en bezetting Adviesraad in elke pijler

7

Lid AOP qq Lid APT qq Lid APV qq

Trienke Damstra Ilse van Ravenstein

Carola van Kester

Harry Louwenaar

Onno Houtschild

8

Prioriteiten 2013 – Professie

1.   Beroepsniveauprofielen verder invullen/uitwerken; implementatie bij cursusinstituten en HBO alsook (als hulpmiddel) in beroepspraktijk

2.   Certificering Opleidingen (TCC): zowel particulier/cursorisch beroepsonderwijs als (na 2013) verbreding naar HBO Communicatie

3.   Leerstoel & Wetenschap: financiering leerstoel verbreden, voorbereiding Centrum voor Strategische Communicatie, verbinding wetenschap-praktijk

9

Prioriteiten 2013 - Programmering

1.   Kwaliteit programma aanbod: Vorm geven aan kwalitatief sterk, samenhangend en inspirerend aanbod inhoudelijke activiteiten

2.   Vak- en Themagroepen: Afronding van herinrichting naar toekomstgericht model en goed functionerend geheel, inclusief versterking rol en bezetting

3.   Netwerkgroepen/communities: Logeion Young Professionals verder ontwikkelen. Voorbereiden en opstarten ‘Club van 100’ voor directeuren Communicatie

10

Prioriteiten 2013 - Positionering

1.   Positionering vak: ontwikkeling strategie voor positionering vak en beroepsgroep door APV en bestuur. In uitvoering brengen voor meer zichtbaarheid en ‘stem van het vak’

2.   Profilering Logeion: introductie compleet nieuwe website (inclusief CRM), uitvoering plan voor ledenwerving/ledenbinding en ontwikkeling nieuwe huisstijl

3.   Belangenbehartiging: plan maken en in uitvoering brengen (ism regionale kringen) en optimaal benutten PZO voor ZZP’ers

Hoogtepunten Logeion 2012

1.  TCC: voortvarend gewerkt aan certificering opleidingen, als eerste SRM en Van der Hilst

2.  Leerstoel: door met Noelle Aarts, continuïteit financieel en onderzoek kwartiermaker

3.  Herijking vak- en themagroepen tot helder palet met actieve communities

4.  Logeion Young Professionals voor studenten en starters sinds april 2012 goed van start

5.  Zo’n 70 inhoudelijke bijeenkomsten in het hele land, met o.a. prof Anne van der Meiden

6.  Jaarcongres (Leiden), Galjaard Lezing en verkiezing #commv12 en #comtalent12

7.  Adviescommissie belangenbehartiging in samenwerking met regionale kringen

8.  Start samenwerking PZO en Frankwatching (vacaturebank)

9.  Groei Twitter naar > 5718 volgers, groei LinkedIn groep naar > 8600 leden

10. Goede beoordeling C in Lezersonderzoek: waardering sterk gestegen

11

Hoogtepunten Logeion 2013 (Q1)

1.  Kwaliteit programma met inhoudelijke bijeenkomsten duidelijk in de lift: veel activiteiten volgeboekt en wegens succes herhaald

2.  Paradepaardjes zijn Masterclasses en - sinds kort - de Communicatie Colleges met o.a. Betteke van Ruler, Guido Rijnja en Noelle Aarts

3.  Versterking Leerstoel UvA: verkenning scenario’s Centrum voor Strategische Communicatie afgerond. Nu financieel en organisatorisch uitwerken

4.  Belangenbehartiging: aansluiting bij PZO is operationeel en belangrijke stap vooruit. Daarmee Haagse lobby en legio voordelen voor ZZP’ers

5.  In economisch moeilijke tijden kunnen we stellen: het gaat goed met Logeion •  Zwarte cijfers over 2012 en financieel gezond •  Ledental groeit ook in 2013 nog steeds licht, tegen de stroom in •  Steeds breder bereik beroepsgroep: groei aantal niet-leden op bijenkomsten, groei

van ons magazine C (oplage 3.500), groei Twitter (6.500), groei LinkedIn (9.000)

12

Hoogtepunten Logeion 2013 (preview)

13

‘Logeion op Koers’

Dankzij bureau én

ruim 200 actieve leden!