gefeliciteerd met je esn.ppt
TRANSCRIPT
Activate your Digital Workplace
Gefeliciteerd!
Gefeliciteerd! U hebt zonet een enterprise social network gekocht.
Of u hebt er een gekregen van uw IT-afdeling. Kan ook.
Tijd om de stekker erin te stoppen!
Maareuh… wacht eens even? Wat gaat u er juist mee doen?
Welke specifieke problemen uit de business gaat u ermee oplossen?
U bent immers op zoek naar:
efficiëntie, tijdwinst & productiviteit.
Toch? Of eerder naar:
betrokkenheid & verankering van bedrijfscultuur?
Strategie
BEELD STRATEGIE!
Strategie
Waarom zouden uw medewerkers het gebruiken?Maakt het hun professionele leven gemakkelijker?
Op welke aspecten van digitale samenwerking zet u in? Op coördineren, informatie vinden, kennis delen, expertise vinden? Of meer op co-creatie, bewust worden,
netwerken of converseren?
Welke processen kunnen met dit platform digitaal worden geformaliseerd?
Platformbeheer
BEELD BEHEER
Platformbeheer
Wie beheert het platform?
Wat zijn de afspraken rond content?
Wie doet aan community management?
Hoe organiseert u support?
Welke KPI’s stelt u voorop?
Veranderingsmanagement
In 2013 reduceerde Atos World Online interne email met 70% dankzij een enterprise social network.
2/3 van het budget en mensen op het “zero email”-project ging naar change management.
Veranderingsmanagement
Zijn uw medewerkers klaar voor een nieuwe manier van samenwerken?
Wie zijn uw ambassadeurs en hoe zetten we ze optimaal in?
Hoe communiceert u over de verandering?
Is het senior management bereid om in te zetten op dit nieuwe platform?
Lancering & user adoption
<curve van lancering>
Lancering & user adoption
Hoe zorgt u voor een opmerkelijke lancering?
En hoe verzekert u toename van het gebruik?
Misschien toch nog even wachten vooraleer de stekker in het stopcontact te steken.
