gender

20
Міжнародна конференція «Покращення співпраці між владою та громадянським суспільством: досвід, моделі та методи» 8-9 липня 2011, Київ РЕКОМЕНДАЦІЇ ГРОМАДСЬКИМ РАДАМ У ҐЕНДЕРНОМУ ВИМІРІ

Upload: yuliachar

Post on 27-May-2015

879 views

Category:

Education


2 download

DESCRIPTION

gender recomendations

TRANSCRIPT

Page 1: gender

Міжнародна конференція« Покращення співпраці між владоюта

: , громадянським суспільством досвід моделі » таметоди

8-9 2011, липня Київ

РЕКОМЕНДАЦІЇ ГРОМАДСЬКИМ РАДАМ У ҐЕНДЕРНОМУ ВИМІРІ

Page 2: gender

Ґендерна рівність – показник рівня демократії, дотримання прав і соціальної

справедливості

– Ґендерна рівність результат ефективної ґендерної політики

Існує, коли жінки та чоловіки мають рівні права, ,свободи обов'язки, відповідальність і

можливості

Page 3: gender

Стать – постійна. Ґ ендерні – соціально-культурні уявлення про жінок і чоловіків – змінні, варіативні, не цілком

істинні, потребують критичного погляду.

У прийнятті рішень необхідно враховувати реальні потребижінок і

, чоловіків а не уявлення чи, .стереотипи які склалися у суспільстві

Page 4: gender

ДЖЕРЕЛА СТЕРЕОТИПІВ

Page 5: gender

УЯВЛЕННЯ ПРО “МУЖНІСТЬ” ЗМІНЮВАЛОСЬ ІЗ ЧАСОМ…

Page 6: gender

ВЕНЕРА – (не)ВІЧНІ ЖІНОЧІ ОБРАЗИ

Page 7: gender
Page 8: gender

ЩОБ ВІДПОВІДАТИ “ІДЕАЛАМ КРАСИ”?

Page 9: gender

ЗАРАДИ ДЕМОНСТРАЦІЇ “МУЖНОСТІ”?

Page 10: gender

ҐЕНДЕРНИЙ ДИСБАЛАНС В УКРАЇНІ

Україна займає 152 місце в світі за кількістюжінок у політиці на національному – рівні 7,5% . , , , …Попереду нас такі країни як Мозамбік Намібія Уганда

- Переважна більшість державних службовців жінки (75,4%). Однак вони мінімально представлені на керівних посадах. Жінки складають 13,8%

1 керівників категорії та 24,1% - 2 .категорії , - . Український уряд єдиний у Європі який немаєжодної жінки міністра 73,7 Заробітна платняжінок у середньому складає від заробітної платні

.чоловіків 8% , , 13 .ВУкраїні чоловіків на менше ніжжінок життя коротше на років 80 . .Щороку тис чоловіків помирають у працездатному та репродуктивному віці , За результатами дослідженняПРООН половина населення України визнає

. наявність у суспільстві ґендерної нерівності

Page 11: gender

ҐЕНДЕРНИЙ РОЗРИВ

Місце України відповідно до Індексу , ґендерного розриву визначеного Світовим

, 134 ЕкономічнимФорумом серед країн :2006: 47-е

2007: 57-е

2008: 62-е

2009: 61-е

2010: 69-е

Індикатори: економічна участь та можливості; освіта; здоров'я та виживання; політична спроможність.

Page 12: gender

РІВНІ МОЖЛИВОСТІ?

Page 13: gender

ДОСЯГНЕННЯ ҐЕНДЕРНОГО БАЛАНСУ

- Як держава засновниця ООН Україна взяла на себе’ . зобов язання по досягненню ґендерного балансу

Він відображає процес утвердження в Україні, .соціальних економічних та політичних стандартів

– Ґендерний баланс це індикатор демократичності і .дотримання основних громадянських свобод

Page 14: gender

Декларація Тисячоліття Організації Об’єднаних Націй

Глобальні цілі розвитку тисячоліття були прийняті в українському контексті

http://ukraine2015.org.ua/goals/gender Збільшення питомої

вагижінок вищих державних

(1-2 службовців) категорій до рівня

30%не менше Зменшення

розриву у заробітній платі

жінок і чоловіків

Забезпечення паритетного

представництва з наближенням до

50/50 пропорції жінок та чоловіків

у Верховній Раді;України

Page 15: gender

БАЗОВЕ ҐЕНДЕРНЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ

Закон України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків»

•Статті 3,24, 24, 51 Конституції України закріплюють рівність чоловіків і жінок в усіх сферах життя•Постанова ВРУ “Концепція державної сімейної політики” (1999)•Постанова КМУ “Про Національний план дій щодо поліпшення становища жінок та сприяння впровадженню гендерної рівності у суспільстві на 2001-2005 роки”• “ Указ ПУ Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів

виконавчої владищодо забезпечення рівних прав та можливостей ” (2005)жінок та чоловіків

Page 16: gender

НАЦІОНАЛЬНИЙ МЕХАНІЗМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ

РІВНОСТІ

« Закон України Про забезпечення рівних » прав і можливостей жінок та чоловіків

визначає механізм забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків як

, , систему органів установ та організацій наділених повноваженнями у сфері

забезпечення рівних прав таможливостей .жінок і чоловіків

Page 17: gender

ҐЕНДЕРНІ ЗМІНИ

6 2011 . №389/2011 “ Згідно з Указом Президента від квітня р Про ”: Положення про Міністерство соціальної політики України

“ Мінсоцполітики України є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань забезпечення

рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та спеціально уповноваженим органом виконавчої влади з питань

' ”попередження насильства в сім ї

Процес реструктуризації ґендер . ного механізму триває

ВІДНОСНОСТАБІЛЬНИМЗАЛИШАЄТЬСЯ РЕГІОНАЛЬНИЙРІВЕНЬ

Page 18: gender

Програма рівних прав та можливостей жінок в Україні

(спільний проект Європейського Союзу та Програми розвитку ООН)

цьогоріч презентувала наступні регіональні показники

Page 19: gender

ҐЕНДЕРНІ МОЖЛИВОСТІ ГРОМАДСЬКИХ РАД

Page 20: gender

– Юлія Гончар “ ”Голова ЧООВАЖ Славія

[email protected]

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!