GENERALES DE LA EMPRESA………………………………….. 1

REGISTROS OFICIALES…………………………………………. 2

ACTIVIDAD ………………………………………………………… . 3

LOGISTICA …………………………………………………………. 4

UNIFORME …………………………………………………………. 6

CAPACITACION……………………………………………………. 7

MATERIALES………………………………………………………. 9

MAQUINARIA……………………………………………………… 13

DESCRIPCION DE TRABAJOS………………………………… 15

SUPERVISION……………………………………………………. 17

VENTAJAS………………………………………………………... 19

PRINCIPALES CLIENTES………………………………………. 21

I N D I C E

PAG.

GENERALES DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL:

LIMPIEZA EMPRESARIAL JIMAR, S.A. DE C. V.

DOMICILIO FISCAL Y OFICINAS ADMINISTRATIVAS:

DR. MARQUEZ No. 42 EDIFICIO "D", DEPTO. 01COL. DOCTORES06730, MEXICO, D.F.TEL 55-38-74-66CORREO ELECTRONICO: jimar_2003@yahoo.com.mx

1.

REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES:

LEJ020904C86

REGISTRO ANTE EL I.M.S.S. E INFONAVIT:

Y60-4347510-9

2.

REGISTROS OFICIALES

Prestación de servicios de limpieza, fumigación y mantenimiento a todo tipo de bienes muebles e inmuebles, sean de uso doméstico, comercial o industrial y compra, venta, distribución, arrendamiento, importación, exportación y comercialización en general de toda clase de productos, artículos, equipos y materiales relacionados con la limpieza y el mantenimiento de bienes muebles e inmuebles

3.

ACTIVIDAD

LOGISTICA

Para cumplir eficientemente con lo descrito en el rubro de actividad, la empresa cuenta con los apoyos materiales y laborales siguientes:

Personal uniformado (pantalón y camisola con el logotipo de la empresa), con credencial de identificación y capacitado en los aspectos técnicos y de integración.

Material de calidad y en cantidades suficientes para cubrir cualquier necesidad en el servicio solicitado, los cuales son entregados en los sitios que el cliente señale, ello con cargo a nuestra empresa.

Maquinaria y equipo en óptimas condiciones.

4.

El control de calidad es estrechamente vigilado tanto en los productos químicos como en jarcería, papel higiénico, detergentes, etc.

Cubrimos a nuestros empleados los pagos referentes a Seguro Social y prestaciones, en apego estricto a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Con la finalidad de evitar que haya una gran rotación de personal, y contar siempre con un servicio completo para satisfacción del cliente, se aplican

diversos programas de estímulos

5.

LOGISTICA

6.

UNIFORME

La capacitación del personal que será destinado a proporcionar los servicios de limpieza en los inmuebles en los que se nos contrata, es la siguiente:

Se integra al personal en grupos donde se les asigna un instructor con gran experiencia, quien les enseña los métodos y procedimientos de limpieza en cada una de las áreas: (mobiliario, áreas comunes, pisos de diferentes tipos, etc.), así como la forma adecuada de utilizar el material y maquinaria, la duración de la capacitación de este personal es de 8 a 15 días.

Una vez capacitados en el área operativa, se les imparten pláticas de integración, con la finalidad de que se les estimule a trabajar en equipo.

7.

CAPACITACION

Se trabaja con los instructores de la marca Marvil, en la capacitación para el uso adecuado de los productos químicos.

8.

CAPACITACION

Los materiales e insumos que se utilizan para el desarrollo de los servicios, seproporcionan en cada centro de trabajo de la siguiente manera:

1. Inicialmente los materiales e insumos necesarios para un período de 30 días 2. Posteriormente, el encargado del departamento de distribución de materiales, recorre cada 15 días, como mínimo los diferentes inmuebles, con la finalidad de corroborar que los insumos sean los suficientes y de ser necesario, abastecer materiales faltantes.

3. La maquinaria y equipo de trabajo se encuentra en óptimas condiciones, en caso de ser necesario darle mantenimiento o llevarla al taller, se proporcionará otra de las mismas características, el tiempo que sea necesario para el buen desarrollo del programa y frecuencias de trabajo.

9.

MATERIALES

10.

MATERIALES

Nuestros productos son de primera calidad y en cantidades suficientes para proporcionar el servicio adecuado, mencionamos algunos de ellos.

JARCIERIA: Atomizador Bolsa para basura Bomba WC Cepillo para vidrios Cepillo plancha Cepillo doble vida Cubeta (roja y amarilla) Detergente Escoba de mijo Escoba de plástico Franela (gris y blanca) Fibra negra

Fibra verde Guantes de hule (rojo y amarillo) Jalador de piso de 60 cm. Jerga Mechudo (dos colores) Master para vidrios Mop completo Recogedor metálico con bastón

11.

MATERIALES

Manejamos código de colores para diferenciar los utensilios que se utilizan en oficinas y baños.

QUIMICOS:

Aceite rojo Acido oxálico Aroma Cera para pisos Cloro Desincrustante Germicidas Magnetizador Multilimpiador Pino gel Shampoo para alfombras

HABILITACION SANITARIA:

Papel higiénico Toalla interdoblada Shampoo para manos Pastilla desodorante Desodorante en aerosol Jabón de tocador

Programadamente se entregan estos productos en especie o en garrafa de 20 Lt., según sea el caso. A cada elemento se le otorgan recipientes bien identificados y aptos para el manejo de estos productos químicos.

12.

MATERIALES

Pulidoras

Aspiradoras con accesorios

13.

MAQUINARIA

Lava alfombras de inyección-succión

14.

MAQUINARIA

Estas actividades son estimadas, ya que la descripción de estos trabajos se establece de manera coordinada con el cliente, a través de los planes de trabajo que serán elaborados de acuerdo a las necesidades y propuestas de cada servicio.

ACTIVIDADES DIARIAS: Recolección de basura, limpieza de los cestos, ceniceros, macetones y areneros. Limpieza de mobiliario Limpieza de teléfonos, aparatos de intercomunicación, ventiladores, extintores y accesorios Aspirado y desmanchado de alfombras y limpieza de acrílicos. Barrido y/o Mopeado de pisos. Lavado y desinfección de sanitarios. Limpieza y/o desmanchado de muros, techos y vidrios interiores y herrería Limpieza de zoclos. Pulido de pisos en forma rotativa. Desalojo de basura de inmuebles.

15.

DESCRIPCION DE TRABAJOS

ACTIVIDADES SEMANALES: Lavado de cestos y ceniceros. Lavado de escritorios y sillas metálicas. Brillado de pisos y muros de loseta, mármol, granito, etc. Lavado de pisos y muros en general. Limpieza de persianas Limpieza de despachadores de agua Limpieza de sillones

ACTIVIDADES QUINCENALES: Lavado de vidrios interiores (canceles y ventanas). Lavado de acrílicos.

ACTIVIDADES TRIMESTRALES: Lavado de paredes y columnas Lavado de alfombra. Lavado y pulido de pisos

16.

DESCRIPCION DE TRABAJOS

LOCAL:Se tiene un supervisor interno en cada centro de trabajo, quien se ocupa de dirigir y supervisar los programas de trabajo establecidos con el cliente.

DE ZONA:Es persona que se encarga de suministrar materiales y productos sanitarios, checa que se lleven a cabo con toda oportunidad los trabajos de lavado de alfombras, de cortinas, reposición de plantas de ornato, lavado de vidrios, etc., de acuerdo al programa de trabajo establecido.

GERENTE DE OPERACIONES:Se coordina con los supervisores de zona, visita periódicamente al cliente para ver si está satisfecho con el servicio o existe alguna anomalía y, en este caso, la corrige conjuntamente con los supervisores de zona, adecuando constantemente los programas de trabajo, con la finalidad de proporcionar un buen servicio.

17.

SUPERVISION

GERENTE DE RELACIONES COMERCIALES:Se entrevista con el cliente en forma periódica para conocer el grado de calidad del trabajo realizado por nuestros empleados y elabora informe de resultados a la Dirección General.

18.

SUPERVISION

Con nuestra propuesta, no tendrá el trato directo con el personal de limpieza, ni se preocupará si se ausenta algún elemento por vacaciones, incapacidad, etc., ya que nuestra empresa lo cubre en el momento oportuno y de acuerdo a sus necesidades, teniendo siempre la plantilla de personal de limpieza completa. De igual manera, en caso de que considere que algún elemento no es el adecuado, lo sustituimos en el momento en que usted nos indique.

Por las características de nuestra plantilla, usted dejará de preocuparse por posibles problemas laborales, ya que cubrimos las necesidades económicas del personal, así como sus derechos laborales, los cuales son pagados ante la autoridad correspondiente de manera oportuna.

Nuestro personal cuenta con atención médica, a través del seguro social, para lo cual en caso de algún accidente, se deslinda a su empresa de cualquier responsabilidad.

No tendrán que preocuparse por el suministro de implementos y productos de limpieza oportunamente. Garantizamos que nuestros equipos son nuevos, por lo que ustedes contarán de manera permanente con los implementos necesarios para mantener sus instalaciones en óptimas condiciones de limpieza, ya que por sus características, estos equipos muy difícilmente estarán en talleres de reparación.

19.

VENTAJAS

Se verá fortalecida la imagen de su compañía, ya que nuestro personal al contar con los uniformes adecuados, reflejan hacia el exterior su integración a la empresa que usted representa, ya que manejamos la uniformidad como norma permanente de calidad.

Contamos con una “Fianza de Fidelidad", la cual ampara a todos los empleados de esta Empresa en caso de la comprobación de daños en instalaciones.

En el inmueble siempre se percibirá el adecuado sistema de limpieza, al observar vidrios persianas, lámparas, alfombras, pisos, baños en óptimas condiciones de limpieza.

20.

VENTAJAS

DERIVADOS DE FRUTAS Planta Tlalpan Calz. De Tlalpan no. 3220 Col. Sta. Ursula Coapa04910, México D.F.5677-00-22

TORRE PRESIDENTE REFORMA,Andrés Bello No. 45,Colonia Polanco,11550, México D.F.5523-63-745687-8229

21.

PRINCIPALES CLIENTES

EMBOTELLADORA LAS MARGARITASAndrés Bello 45 Piso 28Col. Chapultepec Polanco11560 México, D. F.5280-81-14

SCG CONSULTINGAndrés Bello 45 Piso 17Col. Chapultepec Polanco11560 México, D. F.

CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA ELECTRICA,DE TELECOMUNICACIONES E INFORMATICACuliacán No. 71,Col. Hipódromo Condesa,06200, México, D. F.5264-08-08

QUITZE CONSULTORES, S. C.Yácatas 86 P1 Local BCol. Piedad NarvarteMéxico, D. F.5286-55-66

GRUPO ESPECIALIZADO EN OBRAS MARITIMAS (GEOMSA)Calle San Francisco No. 28Colonia del Valle 03100, México D.F.5523-06-93

BUFETE JURIDICO LASTRAInsurgentes Sur 1700 – 4º. PisoCol. Florida,01030, México, D.F.5661-48-65

SIN-MEX IMPORTADORA, S.A. DE C. V.Poniente 140 no. 369Col. Industrial Vallejo,02300, México, D. F.5587-81-20

22.

PRINCIPALES CLIENTES

KENWORTH MEXICANA, S.A. DE C. V.Andrés Bello 45 Piso 19Col. Chapultepec Polanco11560 México, D. F.5280-1700

CENTRO DE NEGOCIOS CONDESAInsurgentes Sur 1025CENTRO DE NEGOCIOS INSURGENTESAv. Tamaulipas 141 Piso 3Col. Condesa06140 México, D. F.1084-44-50

SUPERAUTOS UNIVERSIDAD, S.A. DE C. V.AUTOS CERTIFICADOS, ANEXO I Y II DE GABRIEL MANCERAAv. Universidad No. 1095Col. Del Valle03100 México, D. F.10-87-88-00

HONDA PEDREGALPeriférico Sur 3220Col. Jardines del Pedregal01900 México, D. F.1084-08-92

ACURA PEDREGALCerrada de Oaxaca No. 14Col. Jardines del Pedregal01900 México, D. F.

23.

PRINCIPALES CLIENTES

FORD CAMSA, S.A. DE C. V. Av. Universidad 1005, Col. Del Valle03100 México, D. F.

AUDI CENTER INSURGENTESAv. Insurgentes Sur No. 1572Col. Crédito Constructor03940 México, D. F.53-22-20-09

AIDI CENTER FILADELFIAFiladelfia Nº 165 Col. NápolesMéxico, D. F.,12-51-53-00

AUDI CENTER PEDREGAL.Periférico Sur 3539Col. San Jerónimo Aculco54-81-00-00

TOYOTA UNIVERSIDAD YANEXO GRABIEL MANCERAAv. Universidad No. 1112Col. Xoco03330 México, D. F.30-00-33-00

CONDOMINIOS BOSQUES DE SANTA FE, A.C.Av. Toluca-Condominio 2836,Cuajimalpa.10-84-40-00

24.

PRINCIPALES CLIENTES

FRACCIONAMIENTO VISTAS DEL MAURELAv. Panamericana No. 240 México, D. F.56-66-90-73

BOULEVARD REFORMA, ROSALEDA, COFRE DE PEROTE Y BOSQUES I Av. Toluca-Condominio 2836,Cuajimalpa.10-84-40-00

COLONOS BOSQUES DE SANTA FE II, A.C.Av. Toluca-Condominio 2836,Cuajimalpa.10-84-40-00

VARGAS MARTINEZ PALACIOS, S. C.Av. Colonia del Valle 528, Desp. 102,Col. Del Valle03100 México, D. F.5543-13-98

CONTINENTAL AIRLINESAndrés Bello 45 Piso 16Col. Chapultepec Polanco11560 México, D. F.5279-76-76

25.

PRINCIPALES CLIENTES