gente bonita de verdade na comunidade -...
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gente bonita de verdade
na comunidadena comunidade
qualidadedevidaé cuidar-se por inteiro
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r a z ã o d e s e r
nossa Razão de Ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem- estar/ estar bem
bem-estar
é a relação harmoniosa, agradável do indivíduo consigo agradável do indivíduo consigo mesmo, com seu corpo
estar bem
é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa do indivíduo com o outro, com a natureza da qual faz parte, com o todo
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a vida é um encadeamento de relações
nada no universo existe por si só
tudo é interdependente
acreditamos que a percepção da
importância das relações é o
fundamento da grande revolução
humana na valorização da paz, da
c r e n ç a s
quanto maior a diversidade das partes
maior a riqueza e a vitalidade do todo
o compromisso com a verdade
é o caminho para a qualidade das relações
humana na valorização da paz, da
solidariedade e da vida em todas as
suas manifestações.
a busca permanente do
aperfeiçoamento é o que promove o
desenvolvimento dos indivíduos, das
organizações e da sociedade.
a busca da beleza,
legítimo anseio de todo ser humano, deve
estar liberta de preconceitos e manipulações
a empresa, organismo vivo,
é um dinâmico conjunto de relações
seu valor e longevidade estão ligados à sua
capacidade de contribuir para a evolução da
sociedade e seu desenvolvimento sustentável
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v i s ã o
A Natura, por seu comportamento empresarial,
pela qualidade das relações que estabelece e por
seus produtos e serviços, será uma marca de
expressão mundial, identificada com a comunidade
das pessoas que se comprometem com a das pessoas que se comprometem com a
construção de um mundo melhor através da
melhor relação consigo mesmas, com o outro,
com a natureza da qual fazem parte, com o todo.
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Missão...
Disseminar o valor da participação social, Disseminar o valor da participação social,
promovendo o relacionamento dos promovendo o relacionamento dos
colaboradores com as realidades sociais colaboradores com as realidades sociais
das comunidades do entorno de Cajamar e das comunidades do entorno de Cajamar e
Itapecerica.Itapecerica.
Objetivo...
Disseminar a cultura de promoção do Disseminar a cultura de promoção do
voluntariado e a troca de experiências, voluntariado e a troca de experiências,
focando também o público terceiro focando também o público terceiro
residente.residente.
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EstratégiaEstratégia
Ca
EmpresaComunidade
Bem Estar BemBem Estar Bem
ComunicaçãoComunicação
CapacitaçãoCapacitação
MonitoramentoMonitoramento
Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.
Ca
Voluntários
Conhecimento
Desenvolvimento
Oportunidade
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Comunicação – Canal Natura
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Comunicação Comunicação –– Natura NósNatura Nós
Rede SocialRede Social
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Comunicação Comunicação –– Voluntário para Voluntário para VoluntárioVoluntário
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ConvocaçãoConvocação
SeleçãoSeleção
Oficinas e Oficinas e PlanejamentoPlanejamento
Ação VoluntáriaAção Voluntária
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MonitoramentoMonitoramentoMonitoramentoMonitoramento
Acompanhamento diário Acompanhamento diário das atividades realizadasdas atividades realizadas
Atendimento ao Atendimento ao voluntáriovoluntário
Relacionamento com as Relacionamento com as organizações parceirasorganizações parceiras
Acompanhamento de Acompanhamento de IndicadoresIndicadoresIndicadoresIndicadores
ReconhecimentoReconhecimento
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Histórico do ProgramaHistórico do Programa
2000 2000 Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.
Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações pontuais.pontuais.
2004 2004 Foco: EducaçãoFoco: Educação
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
Histórico do ProgramaHistórico do Programa
2000 2000 Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.
Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações pontuais.pontuais.
2004 2004 Foco: EducaçãoFoco: Educação
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
20092009Foco: MobilizaçãoFoco: Mobilização
Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
20092009Foco: MobilizaçãoFoco: Mobilização
Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.
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AtividadesAtividades
Sala de leituraSala de leitura
-- Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de
histórias da Natura.histórias da Natura.
-- Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da
Serra.Serra.
-- Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Sala de leituraSala de leitura
-- Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de
histórias da Natura.histórias da Natura.
-- Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da
Serra.Serra.
-- Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.semestre.semestre.semestre.semestre.
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AtividadesAtividades
Sala de InformáticaSala de Informática-- Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e
profissional.profissional.
-- Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de
Recicladores de Itapecerica da Serra.Recicladores de Itapecerica da Serra.
--Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Sala de InformáticaSala de Informática-- Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e
profissional.profissional.
-- Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de
Recicladores de Itapecerica da Serra.Recicladores de Itapecerica da Serra.
--Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
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AtividadesAtividades
Orientação ProfissionalOrientação Profissional
-- Dicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreiraDicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreira
-- Para alunos da rede pública que estão buscando o primeiro empregoPara alunos da rede pública que estão buscando o primeiro emprego
-- Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de planejamento e 4 horas de atuação.planejamento e 4 horas de atuação.
AtividadesAtividades
Orientação ProfissionalOrientação Profissional
-- Dicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreiraDicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreira
-- Para alunos da rede pública que estão buscando o primeiro empregoPara alunos da rede pública que estão buscando o primeiro emprego
-- Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de planejamento e 4 horas de atuação.planejamento e 4 horas de atuação.
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O Voluntariado em númerosO Voluntariado em números
Mais de Mais de milmil pessoas atendidas por ano.pessoas atendidas por ano.
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gente bonita de verdade
na comunidadena comunidade
qualidadedevidaé cuidar-se por inteiro