gerações baby boomers, x e y
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Uma divisão aceita e estudada por muitos pesquisadores é feita por
gerações de acordo com o ano do nascimento dos indivíduos.
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190.755.799
68 milhões
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O fenômeno conhecido como “Baby Boom” aconteceu a partir de 1945, com o fim da Segunda Guerra Mundial;
Esse foi o período onde ocorreu o maior crescimento demográfico nos Estados Unidos;
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Eles começaram uma revolução cultural diferente de qualquer coisa já vista:
Liberdade de expressão; liberdade sexual; letras de música mais agressivas; abertura e anistia política.
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• Viveram a explosão do Rock and Roll, o crescimento da TV e o seu surgimento em cores;
• Eles também são uma das gerações mais ativas e menos egoístas de todos os tempos;
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Evento Formadores
Prosperidade, Pós-Guerra. Já foi a maior Geração;
Socialização Prosperidade/segurança. Tudo é possível.
Marca Registrada
Geração livre, redefiniu as normas e direitos civis
Modelo Lealdade; Lema: Nadar ou afundar
QualidadesPró-crescimento/mudar, competitivos,
Otimistas/confiantes; honram suas dívidas. Querem tudo;
Carência Habilidades Tecnológicas;
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Pouco receptivos à mudanças, sobretudo quando essas mudanças
vem de gerações posteriores, como a de seus filhos, a chamada GERAÇÃO
X.
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Pertencem à Geração X aqueles que nasceram entre 1965 e 1980, ou seja,
tem pouco mais de 30 anos;
Com o desenvolvimento das tecnologias de comunicação, a
Geração X já pode tentar equilibrar vida pessoal e trabalho;
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A Geração X é a primeira geração a verdadeiramente dominar os
computadores.
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Valorizam o desenvolvimento de habilidades, se mantendo atualizados.
São rápidos, espertos e até mesmo quebram regras para cumprir os
desafios.
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São os indivíduos da Geração X os
maiores incentivadores
Do trabalho em equipe.
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Eventos Formadores Globalização e Boom Tecnológico
Socialização Competitividade forte - crianças
Marca Registrada Eu sou a geração! Sites (.com)
ModeloAceitam mudanças. Desvalorizam horas extras. Mudanças de emprego. Buscam um caminho;
QualidadesIndependentes, individualistas, desconfiam das empresas. Necessitam de lealdade e são empreendedores;
Carência Habilidades Sociais;
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A Geração X vive o desafio de lidar com colaboradores independentes,
individualizados, cada vez mais especializados e sem nenhuma fidelidade
empresarial: a GERAÇÃO Y.
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A geração Y é formada por jovens, busca maior interatividade com a
Internet;
São inovadores e valorizam a participação e controle de
informações, se negando a ser usuários passivo;
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A geração Y não tem muita paciência. Eles estão habituados a um mundo com mobilidade, instantaneidade,
simultaneidade e velocidade.
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• Teve mais acesso à educação, comunicação e é mais conectada;
•É a mais confiante e independente da história;
•Maior contato com a TV Cabo, Internet, novas tecnologias e globalização;
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•Tem maior preocupação com questões ambientais;
•Pluralidade e capacidade de exercer múltiplas tarefas ao mesmo tempo;
•Potencial de consumo sem precedentes na economia;
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• Utilizam amplamente mídias eletrônicas;
• Cresceram utilizando os meios digitais, são mais ligados à mídia, vivem e respiram inovações;
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Eventos Formadores Prosperidade/incerteza, Violência/Terrorismo
Socialização Vida estruturada, moram em casa, famílias não tradicionais, Multiculturalismo.
Marca Registrada Nós somos a geração! Populistas/plugados. Trabalham cedo, mundanos.
Modelo Esperam para tomar decisões, Curiosos, energéticos, questionadores, Desconfiança na segurança do trabalho
QualidadesMuito compreensivos, diversidade, lealdade. Habilidosos, Sempre educados e positivos, Socialmente conscientes. Esperançosos, Sofisticados, Exigentes.
Carência Direção, foco, confiança, flexibilidade e paciência.
Geração YGeração Y
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Trabalho a ser feita por grupos de três pessoas;
Construir um painel para cada geração utilizando palavras chave, recorte e
colagem e desenhos;
Cada integrante do grupo é responsável por uma folha referente à cada geração;
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Outros materiais como: vídeos, músicas, caracterização etc. devem ser incluídos;
A criatividade e inovação das apresentações vão ter um grande peso na avaliação;
O conteúdo deve ser estudado e não deve haver suporte de resumos ou textos durante a apresentação (apenas elementos visuais);
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Serão eleitos três grupos que se saírem melhor para ter os seus trabalhos
apresentados na semana de socialização;
Todos os trabalhos serão expostos em mural;
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Obrigado pela atenção!
EEB Dep. Augusto Bresola
Informática
Professor: Mateus Tosatti
EMI