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GERENCIA
Le corresponde el turno a otro pilar básico de la institución universitaria, se trata de la
Gerencia.
Este órgano de gobierno elaboró el presupuesto del año 2013, presentándolo al Consejo
de Gobierno el 20 de diciembre de 2012 y aprobado por el Consejo Social el 21 de
diciembre 2012.
El principal instrumento de la planificación económica fue estructurado de conformidad
con el establecido en la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades, y
conforme el título XI de la LOU.
Hay que señalar que el presupuesto inicial para el año 2013 ascendió a 225.024.846
euros en su estado de ingresos y gastos.
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Las tareas de apoyo, asistencia y asesoramiento, así como el ejercicio de la gestión
administrativa y el apoyo a la docencia e investigación que los Estatutos de la Universidad
de Málaga atribuyen al Personal de Administración y Servicios, durante el curso
académico 2012-2013, han sido atendidas por un total de 1.285 trabajadores de plantilla:
585 funcionarios de carrera, 582 laborales fijos.
OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO PARA PERSONAL LABORAL
Se han convocado y están resueltas:
Se convocaron en 2011 y se han resuelto en este curso:
1 plaza de Titulado Superior Prevención de Riesgos Laborales
1 plaza de Titulado Superior -Asesoría Jurídica-
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1 plaza de Titulado Superior -O.T.R.I.-
1 plaza de Titulado de Grado Medio Apoyo a la Investigación y la Docencia –
Computación Paralela y Simulación -
2 plazas de Técnico Auxiliar S.T.O.E.M., - Red Datos S.C.I.-
Se han convocado y están pendientes de resolver:
Se convocaron en 2011 y están pendientes de resolver:
1 plaza de Técnico Especialista de Laboratorio -Arquitectura de Computadores-
6 plazas de Técnico Especialista de Laboratorio –Aulas de Informática-
1 plaza de Técnico Especialista de Medios Audiovisuales, destino C.T.I.
13 plazas de Técnico Especialista S.T.O.E.M.
4 plazas de Técnico Auxiliar S.T.O.E.M. Jardinería
4 plazas de Técnico Auxiliar S.T.O.E.M. Instalaciones Deportivas
4 plazas de Técnico Auxiliar S.T.O.E.M. Jardinería.
2 plazas de Técnico Auxiliar S.T.O.E.M., destino S.C.I.
CONCURSOS INTERNOS PERSONAL LABORAL
No se han convocado.
OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO PARA PERSONAL FUNCIONARIO
No se han convocado.
CONCURSOS INTERNOS DE PERSONAL FUNCIONARIO
No se han convocado.
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NOMBRAMIENTOS FUNCIONARIOS DE EMPLEO INTERINOS
No se han realizado.
CONTRATACIONES PERSONAL LABORAL EVENTUAL
Interinidad tiempo completo (sustituciones).................................................. 2
Relevo a tiempo parcial………………………………...………………………... 2
TOTAL......................................................................................................... 4
CONTRATACIONES CON CARGO A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y CONVENIOS
Contratos proyectos específicos de investigación a tiempo completo…… 218
Contratos proyectos específicos de investigación a tiempo parcial….…… 98
Obra o servicio determinado tiempo completo.............................................. 24
Obra o servicio determinado tiempo parcial…............................................... 3
TOTAL......................................................................................................... 343
CONTRATACIONES DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN
Contratos de incorporación de investigadores……………………................ 15
Contratos proyectos específicos de investigación…………………………… 81
TOTAL......................................................................................................... 96
JUBILACIONES
Antonio Amate Chamizo
Ana María Barrachina Corrales
María Encarnación Barrera Vilés
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José Esteban Casares Mira
Antonio del Castillo Lagos
María Carmen Castillo Luque
Domingo Correa Sánchez
Asunción de Felipe Hernández
Pedro Gail Nieto
Josefa Mateos Ramos
José Julián Martínez Aramendía
Concepción Palma Quero
María Carmen Pino Blanes
Antonio Ángel Ponce Sánchez
Carlos Prados de la Plaza
María Dolores Ramírez Cordero
Francisca Ruiz Varea
Manuel Villena Martín
SERVICIO DE FORMACIÓN
FORMACIÓN DEL PDI
GESTIÓN DE LA DE FORMACIÓN CONTINUA DEL PDI
En el curso académico 2012-2013, la formación del Personal Docente e Investigador ha
sido gestionada por el Servicio de Formación y la Dirección de Secretariado de
Enseñanzas de Grado, Formación y Enseñanza Virtual.
La Comisión de Formación Continua del PDI, como órgano colegiado dependiente del
Consejo de Gobierno que tiene competencias en el ámbito de la Formación del Personal
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Docente e Investigador de la Universidad de Málaga, ha continuado, durante el curso
2012-2013 sus trabajos, celebrando 3 reuniones ordinarias, con una alta asistencia y
participación de sus miembros, en las que se ha tratado los temas relativos al desarrollo,
seguimiento y evaluación del plan de formación 2011-2012 así como la elaboración del
plan de formación 2012-2013.
PLAN DE FORMACIÓN DEL PDI 2012 - 2013
Durante el curso académico 2012-2013 la Universidad de Málaga ha continuado, con la
formación de su Personal Docente e Investigador con la puesta en marcha de un nuevo
plan de formación continua resultado de la labor conjunta de la Comisión de Formación
Continua del PDI y de los siguientes Vicerrectorados y Servicios de la Universidad de
Málaga, coordinados por la Dirección de Secretariado de Formación del PDI:
Vicerrectorado de Ordenación Academica y Profesorado
Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
Vicerrectorado de Estudiantes
Vicerrectorado de Extensión Universitaria
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Centro de Idiomas de la Fundación General de la Universidad de Málaga
Biblioteca General
Servicio de Prevención de la Universidad de Málaga
Con este Plan se intenta responder a la importancia que se concede a la formación del
PDI en la Universidad de Málaga, reconocida en sus Estatutos y en los distintos Planes
Estratégicos, teniendo en cuenta las enormes dificultades económicas por las que
actualmente atravesamos.
Esta coyuntura ha llevado a tener que alterar la dinámica y los procedimientos de
elaboración y desarrollo de los planes de formación del PDI que se utilizaron en ediciones
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anteriores. Así, se ha decidido organizar la oferta en dos convocatorias, una en cada uno
de los cuatrimestres el curso académico, con objeto de poder aprovechar mejor los
recursos disponibles.
A destacar que para poder llevar a cabo este Plan de Formación se ha contado con
la colaboración totalmente desinteresada del PDI y PAS de esta Universidad.
En las dos convocatorias del plan se han incluido un total de 27 actividades (cursos,
seminarios y jornadas) estructurado en 4 programas: formación docente (10
actividades), formación TIC (7 actividades), formación para la investigación (5
actividades) y formación transversal (6 actividades). El número de plazas de formación
ofertadas ha sido de 934, número bastante inferior a las 1.871 ofertadas el curso pasado,
por lo que no se ha atendido toda la demanda del.
Se han llevado a cabo todas las actividades programadas. El número total de solicitudes
en las actividades del plan ha sido de 1.398. No se refiere a número de PDI, ya que una
persona concreta ha podido participar en más de una actividad.
Las actividades del Plan han sido evaluadas por el PDI participante en las mismas. Todas
ellas han recibido valoraciones muy positivas, con una nota media superior a 8 en una
escala de 1 a 10. Los datos de estas evaluaciones y las numerosas observaciones que ha
planteado el PDI han servido, como en cursos anteriores, de punto de partida para la
elaboración del Plan de Formación 2013-2014.
Este plan de formación ha tenido una amplia difusión a través de correo electrónico y
anuncios en la página Web de Universidad entre el PDI de la Universidad de Málaga.
En el mes de junio se realizo una encuesta dirigida a todo el PDI para evaluar el Plan, a
destacar en ella:
Conocimiento del Plan de formación:
o El nivel de conocimiento alcanza un 94%, y el 90 % manifiestan que lo
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conocen a través de correo electrónico.
Gestión:
o Se valora la gestión en su conjunto con una valoración media de 4,5, en un
rango de la media de 1 a 5.
ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN DEL PDI 2013 - 2014
Durante todo el curso académico 2012-2013 la Comisión de Formación del PDI ha estado
trabajando en la elaboración del plan de formación 2013-2014, con la dificultad de los
recortes presupuestarios impuestos, por lo que, a fecha de elaboración de este informe,
aun no podemos concretar el número de actividades formativas que pondremos en
marcha para este curso
El Personal Docente e Investigador ha tenido, como en cursos anteriores, una amplia
participación en la elaboración del borrador, a través de la presentación de sugerencias
(24 ofertas y 60 demandas).
También se han recogido valoraciones y sugerencias aportadas por miembros del PDI en
la encuesta de evaluación del plan de formación 2012-2013, realizada durante el pasado
mes de junio.
INNOVACIÓN DOCENTE
Convocatoria PIES 2010-2012
Durante el curso académico 2012-2013 ha finalizado los 123 proyectos aprobados y
subvencionados en la convocatoria 2010-2012. En estos proyectos han participado un
total de 780 profesores y profesoras de la UMA
Debido a los problemas económicos antes mencionados ha quedado pendiente la
realización de las Jornadas de Innovación Educativa y Enseñanza Virtual
correspondientes a esta convocatoria y los Premios.
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Convocatoria PIES 2013-2015
En el mes de junio de 2013 se ha realizado la convocatoria de Proyectos de Innovación
Educativa para el periodo 2013-2015 que tienen como finalidad apoyar la innovación
docente en la implantación y desarrollo de los títulos oficiales de grado y posgrado.
En esta convocatoria las líneas prioritarias son:
Atención educativa a estudiantes con discapacidades y fomento de la inclusión
educativa.
Propuestas metodológicas integradoras que potencien la coordinación
multidisciplinar, dentro de una titulación o entre distintas titulaciones.
Nuevos métodos e instrumentos de evaluación de competencias.
Coordinación, tutorización y evaluación de competencias en los trabajo fin de
estudios (grado y máster).
Aspectos prácticos de las asignaturas y de los prácticums, dirigidos a la adquisición
de competencias profesionales.
Elaboración y evaluación de contenidos, metodologías y recursos docentes que
posibiliten la enseñanza de asignaturas en otros idiomas, especialmente en inglés.
Desarrollo de tutorías (presenciales o virtuales) y de la orientación de los
estudiantes, especialmente a los de nuevo ingreso.
Cultura emprendedora y el espíritu de empresa como elemento transversal en los
contenidos docentes.
Movilidad académica de los estudiantes e internacionalización de la Universidad de
Málaga.
Educación para la sostenibilidad.
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Sensibilización y participación de los estudiantes en acciones y proyectos de
cooperación al desarrollo.
Sensibilización y participación de los estudiantes en acciones de igualdad de
género.
Integración de las TIC y del Campus Virtual como apoyo a entornos de
comunicación didáctica presenciales, semipresenciales y/o virtuales: coordinación
docente, tutoría virtual, diseño de e-actividades y/o creación de recursos digitales.
Diseño y evaluación de contenidos para su difusión en iniciativas de conocimiento
abierto, como OpenCourseWare (OCW) de la UMA.
Estas líneas prioritarias están en consonancia con las líneas y acciones recogidas en el
PEUMA 2013-2015 y en el Programa Electoral de la Rectora, así como en las demandas
recibidas del PDI.
Se han presentado un total de 193 Proyectos, actualmente en proceso de evaluación
externa de otras Universidades Andaluzas.
Una de las mejoras introducidas respecto a la convocatoria anterior es la inclusión tipo C
de proyectos que posibilita la participación de profesorado otras universidades españolas
y extranjeras, que va destinado a innovaciones que se llevarán a cabo en asignaturas que
se imparten en titulaciones conjuntas con otras Universidades, como las que se
desarrollan dentro del Campus de Excelencia Internacional Andalucía TECH.
PUBLICACIONES
En el curso académico 2012-2013, en relación con l Innovación Educativa se han
realizado dos publicaciones de la colección de Innovación Educativa:
Revista nº 14, editada en formato CD, sobre las actas de la III Jornadas de
Innovación Educativa, coordinada por Dª María Cruz Mayorga Toledo.
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Revista nº 15 : Evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje en el ámbito
universitario, coordinada por Dª Francisca Valdivia Ruiz
FORMACIÓN PAS
ACCIONES FORMATIVAS:
En el transcurso del curso académico 2012-2013, se han impartido 34 acciones
formativas relacionadas a continuación:
02/13 Actualización de conocimientos en jardinería F28/12 Atención a la persona usuaria F29/12 Atención de quejas y reclamaciones F30/12 Atención telefónica 09/12 Autoevaluación EFQM. Plataforma Ágora
F35/12 Búsqueda, recuperación y acceso a la información bibliográfica F31/12 Calidad en el servicio a la persona usuaria F27/12 Comunicación en los medios sociales F25/12 Comunicación interna F17/12 Desarrollo de aplicaciones con Phonegas F18/12 Fiscalidad en la universidad de Málaga 08/13 Gestión de contenidos del portal UMA
F34/12 Gestión de la calidad de los servicios universitarios con el programa Isotools F24/12 Gestión del cambio F23/12 Gestión eficaz del tiempo 10/13 Herramientas entorno tecnológico 09/13 Herramientas entorno tecnológico (presencial)
05/13 II jornada de coordinación del sistema de gestión de la calidad del área de administración y servicios
10/12 Iniciación a campus virtual 08/12 Jornada de coordinación de unidades funcionales
F40/12 La necesidad del trabajo en equipo 03/13 Manejo de tractor y accesorios para mantenimiento de zonas verdes
F20/12 Normas de operación en Endesa en media tensión F21/12 Normas operación en Endesa en baja tensión P16/1
1 Prevención del dolor de espalda. Escuela de espalda
P03/1 Primeros auxilios. Socorrismo laboral
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Asistieron un total de 1.997 alumnos.
La novedad más importante en este curso académico ha sido la iniciación de las
siguientes de acciones formativas en la modalidad on line, realizadas a través de la
plataforma de Campus Virtual.
Código Denominación Horas F23/12 Gestión eficaz del tiempo 50 F24/12 Gestión del cambio 50 F25/12 Comunicación interna 50 F26/12 Reuniones eficaces 50
F27/12 Comunicación en los medios sociales 50
F28/12 Atención a la persona usuaria 50
F29/12 Atención de quejas y reclamaciones 50
F30/12 Atención telefónica 50
F31/12 Calidad en el servicio a la persona usuaria 50
F32/12 Técnicas de negociación. 50
F35/12 Búsqueda, recuperación y acceso inf. bibliog 50
F40/12 La necesidad del trabajo en equipo 50
1 F26/12 Reuniones eficaces
06/13 Revisión de la metodología de desarrollo de aplicaciones y adecuación al esquema nacional de seguridad (ens)
07/13 Revisión de la metodología de desarrollo de aplicaciones y adecuación al esquema nacional de seguridad (ens)
P01/13
Riesgos y medidas preventivas para enseñanza virtual y laboratorios tecnológicos
01/13 Soporte vital básico y uso del DESA (desfibrilador semiautomático) F22/12 Técnicas de expresión escrita F32/12 Técnicas de negociación F33/12 Unix avanzado
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Con los siguientes objetivos:
Desarrollar las competencias definidas por la Universidad.
Reducir costes en la formación del personal.
Conciliar la formación con la vida familiar.
Facilitar el cumplimiento de lo dispuesto en el punto 1 de la Instrucción de la
Gerencia de la Universidad de Málaga sobre jornadas y horarios, permisos y
licencias, vacaciones y medidas de conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
Se han puesto en marcha gracias a la colaboración de un grupo de compañeros y
compañeras del Personal de Administración y Servicios que han ejercido las labores de
tutoría.
Han tenido muy buena acogida por este colectivo, como se demuestra en el cuestionario
de evaluación del curso que se realizan al finalizar cada edición (llevamos 4 ediciones, a
las que han asistido aproximadamente 1000 personas).
En las encuestas, la puntuación media al enunciado “La acción formativa merece una
valoración global de….”, nos da como resultado 8,17 sobre 10, valoración muy
satisfacctoria, teniendo en cuenta que las respuestas a las mismas son totalmente
anónimas y el nivel de cumplimentación ha sido muy alto.
HOMOLOGACIONES
Se han tramitado 183 solicitudes de homologación de acciones formativas realizadas por
el Personal de Administración y Servicios en otras Administraciones Públicas.
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SERVICIO DE ADQUISICIONES
Los trabajos realizados durante el curso 2012 – 2013 han sido:
Adquisiciones: con destino a toda la Universidad, bien a través de procedimientos
de compras, bien a través de almacén, con independencia de la unidad funcional a
la que se haya hecho el cargo presupuestario.
o Equipamiento de edificios
o Atención a la solicitud de Suministros por compra,
o Suministros de almacén
o Servicios de reparaciones de equipos y contratos de mantenimiento
Logística:
o Almacén:
Reparaciones de material de almacén para nuevo uso
Retiradas de material peligroso en colaboración con el Servicio de
Prevención de la UMA.
Retiradas de material por bajas de inventario.
Coordinación del Parque Móvil de la UMA.
o Seguros
o Donaciones
o Resumen de expedientes de contratación.
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o Comparación año anterior.
1.- ADQUISICIONES:
a) Equipamiento de edificios:
CAITI: Terminación del equipamiento de mobiliario de la parte del edificio de
investigaciones informáticas (plantas baja, 1ª y 2ª, zona B). Está pendiente de
electricidad, para poder terminar de colocar los armarios de los despachos, que se
hará cuando el ascensor funcione. Las butacas de aulas se colocarán la semana
del 1 de octubre, puesto que está a punto de terminarse la instalación de
audiovisuales de dichas aulas. Puestos en contacto con el Vicerrectorado de
Campus y Sostenibilidad, me comunican que pondrán electricidad de obra, pero
más potente para poder arrancar el ascensor, aire acondicionado y equipos
informáticos, ya adquiridos, para el viernes día 27 de septiembre.
Aulario 6: Equipamiento totalmente terminado, a expensas de recibir los ceniceros
de exterior, y papeleras de interior.
Facultad de CC. De la Salud: Expedientes de contratación de mobiliario
terminados a la espera de firmas de contrato.
Se realizó el traslado en a principios de Julio, cuando terminaron los exámenes.
Pero aun así y ante la urgencia de iniciar las clases en octubre, se están
recibiendo material de esos expedientes.
Se podrán abrir para el día 7 de octubre:
Las aulas de espacio europeo (6 de 32 alumnos y 2 de 16 alumnos cada una), 1
aula de informática con los ordenadores que ya tenían y se han trasladado, 4 aulas
de 80 alumnos (amuebladas con sillas de pala de traslado y mesas y sillas de
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almacén y prestadas de la Facultad de Comercio), y 1 aula de pupitres
provisionales de 80 plazas.
La biblioteca se entrega el día 1 de octubre, y quedará operativa para el día 7.
Salón de actos
Despachos de profesores
Actualmente estamos recibiendo pizarras, tablones de anuncios, papeleras de
pasillos, etc.
En cuanto a cortinas, y debido a la cantidad de luz que entra en las aulas que
tienen orientación sur-este, es necesario poner cortinas o sistema similar para
oscurecer y poder proyectar, estas no podrán estar colocadas y operativas hasta la
tercera semana de octubre.
Los pupitres nuevos y definitivos se entregarán el día 28 de octubre, con lo que las
parte de alumnos estará totalmente operativa para el 4 de noviembre.
Los expedientes de contratación del suministro de audiovisuales y ordenadores de
aulas de docencia y aulas de informática, a fecha de hoy, está en proceso de
adjudicación.
b) Solicitudes de suministros y Servicios: En total, en este apartado se han recibido 759
solicitudes, y que se han resuelto según se indica a continuación:
Solicitud de compra de material, pedidos múltiples de varios materiales.
Estado de las solicitudes Nº de actuac.
Aceptada 2Búsqueda de presupuesto 16Crédito reservado 4
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Crédito solicitado 15Denegada 48Modificada 3Modificar 3Petición a proveedor 94Presupuestada 6Recibido 175Solicitada 1Total actuaciones 365
b) Solicitudes de suministros de almacén recibidas.
Estado de las solicitudes Nº act.
Aceptada 5Confirmada 500Denegada 53Entregada 66Modificar 2
Pdte Serv. Adquisiciones 1Solicitada 2Total actuaciones 627
d) Solicitudes de servicio técnico:
Estado de las solicitudes Nº act.
Aceptada 1 Borrador 2 Búsq. presupuesto 1 Crédito reservado 1 Crédito solicitado 2 Denegada 24
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Petición proveedor 9 Presupuestada 3 Solicitada 1 Solucionada 79 Total actuaciones 123
Incluyen los expedientes de contratación de servicios iniciados y seguidos por este
Servicio de Adquisiciones.
LOGÍSTICA:
Almacén:
Reparación de material de almacén para nuevo uso
Estas entregas resuelven necesidades de material en los Centros y Departamentos
sin apenas coste para la UMA.
Retiradas de material peligroso en colaboración con el Servicio de Prevención de la
UMA: Se ha llegado a un pacto ó alianza con el Servicio de Prevención de la UMA,
para la recogida de residuos peligrosos. Y la furgoneta Volswagen está adecuada y
validada por Industria para poder realizar el transporte de dichos residuos. Todo el
personal ha realizado el curso de Prevención, y el personal de Almacén tienen el
carnet de ADR, obligatorio por Industria, para poder realizar este tipo de retirada y
transporte.
Retiradas de material, lo que supone entrada en almacén, bien por bajas de
inventario, ó bien según las rutas establecidas en el Servicio, que se realizan al
menos 2 veces al año por Centro, para la retirada de equipos, mobiliario, etc., que
sobren por cada uno de los Centros y dados con anterioridad de baja en inventario,
además de aprovechar los viajes cuando se ha de entregar algún material.
Retiradas de material desde Departamentos y Servicios, validados por la Unidad de
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Inventario de Gerencia:
Estado de las solicitudes Nº act.
Aceptada 18
Confirmada 276Retirada 20Solicitada 9Total actuaciones 323
Parque Móvil de la UMA, está funcionando a través de solicitud de correos electrónicos y
por peticiones en el programa de solicitud, recibidos en el Servicio de Adquisiciones, los
Departamentos, que son los que más utilizan este servicio, junto con los Talleres de
Mantenimiento, Jardinería, Servicio de Prevención, Escuelas de Ingenierías, y el propio
Almacén UMA, están bastantes satisfechos, pues aunque no tengan un vehículo
asignado, todos los Servicios de la UMA pueden optar a su uso en caso necesario.
Desde esta sección se atiende las reparaciones de vehículos, puesta a punto, revisiones
de ITV, gestoría (Los gastos de gestoría se refieren a las altas y bajas en tráfico de todos
los vehículos de la UMA), gasolina y seguros.
Actualmente hay 6 vehículos en el Parque Móvil:
Vehiculo Matrícula VOLSKWAGEN con plataforma 7498-CYJRENAULT TRAFIC 7296-GLFCITROEN JUMPY MA-1892 CWRENAULT KANGOO HCV 2828RENAULT TRAFICS 4698-GTZLand rover Defender 6746 CNB
Todos son furgonetas, y como podemos ver la Citroën matrícula MA-1892 CW, es muy
antigua y no la prestamos para salidas fuera del campus. El Land Rover es de reciente
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incorporación al parque y proviene de la Facultad de Filosofía y Letras, será muy útil para
Mantenimiento.
También están incluidos en el parque móvil 3 motos, pero no están a disposición de la
comunidad universitaria, sólo son utilizadas por Mantenimiento de Teatinos, y recorrido
por el Campus de Teatinos y ampliación del Campus.
MA-1749-AZ VESPA 200 E DN 3437-DVB YAMAHA C9078BMW Vespino de 49 cc.
-Impuestos de circulación: A través de este servicio de Adquisiciones y logística, se
comprueban los recibos antes de pasar al pago por recibo domiciliado. No ya sólo
los vehículos arriba reseñados pertenecientes al Parque Móvil, sino los de toda la
Universidad, en total 22 vehículos y 20 motos, por un importe total de 2.831,85€.
El coste de seguros se contempla en el apartado 3.
Donaciones de material obsoleto para la UMA:
10 Donaciones realizadas principalmente a colegios de educación infantil y primaria
(CEIP), y organizaciones sin ánimo de lucro. Aparte del servicio social que la UMA realiza
con este tipo de donaciones, sirve para que la retirada de material obsoleto no sea
oneroso, puesto que las retiradas a puntos limpios cuesta dinero. Las peticiones se
atienden por estricto orden de llegada, no se dan más de 10 equipos informáticos por
petición para poder atender a más colegios y asociaciones. Son autorizadas por el
Gerente y es condición indispensable que la retirada no tenga coste para la Universidad.
Las realizadas han sido de equipos informáticos:
Donado a: unidadesCEIP Francisco De Quevedo 5
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Fundación Diocesana De Enseñanza Santa María De La Victoria. Centro Rural Agrupado Guadalhorce. 8
CEIP Salvador Allende 1CEIP Adelaida De La Calle 8
Colegio Cardenal Herrera Oria 8CEIP La Biznaga 8Misioneras Cruzadas De La Iglesia 8Ies Valle Del Sol 1C.E.I.P. Las Mellizas 8Asociación Fuensocial 2Total equipos donados: 57
3. SEGUROS
Seguimiento de las pólizas de seguros, reclamaciones e indemnizaciones, tanto la póliza
industrial, que comprende inmuebles y contenido como la de responsabilidad civil de la
UMA, vehículos, bicicletas gratuitas y alumnos de la Escuela Infantil.
-Ingresos por siniestros: Estado de siniestros a fecha 5/09/2012Nº Importe recibido
por indemnización
(*) Exluidos de la póliza: Cerrados e indemnizados Pendientes de recibir indemnización Pendientes de resolución: Total nº de siniestros e importe indemnizaciones
(*) excluido el coste de la franquicia de 300€
-Coste de seguros de vehículos (incluye seguro de accidentes) y motocicletas: 20.101,48
-Pólizas UMA: Este año no ha renovado la póliza de bicicletas, porque no se están
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usando
Póliza Responsabilidad Civil UMA 12.541,91 Póliza Industrial 144.340,69 Seguro de responsabilidad Autoridades y personal al Servicio de la Administraciones Públicas
9.200
Total 166.082,6
Resumen:
-Gastos ADQUISICIONES Compras 882.530,54 Servicio técnico 553.342,70 LOGISTICA: Parque Móvil de la UMA 6.761,17 Impuestos de circulación 3.000,05 Suministros de almacén 3.582,42 SEGUROS Vehículos y motocicletas 22.827,57 Pólizas UMA 197.414,90 Total Gastos 1.669.459,35
Ingresos:
Ingresos por indemnizaciones de siniestros 31.395,60
Expedientes de contratación: A continuación una relación de todos los expedientes
iniciados por este Servicio, en el intervalo 5 de Septiembre de 2011 a 5/9/2012
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EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN
de suministros:
TIPO PROCEDIMIENTO
Nº EXPDTE
OBJETO DEL CONTRATO DESTINO U. ORG.
IMPORTE ADJUDIC/ licitac. Con IVA
ADJUDICAT.
Abierto
AD 1/13 (SU 12/13 P.A.)
Suministro e instalación de equipos audiovisuales. Facultad de Ciencias de la Salud
Escuela de Ciencias de la Salud 01.03.04 68.970
En proceso
Negociado sin publicidad. Homologación
AD 2/13-SU -HOM
Suministro e instalación de la red de datos del nuevo edificio de la Fac. de Ciencias de la Salud
Escuela de Ciencias de la Salud 01.03.04 389.218,56
Fujitsu Technology Solutions
Abierto
AD 4/13-SU (SU 8/13 P.A.)
Suministro, entrega e instalación de mobiliario para docencia en el Nuevo Edificio para la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Málaga - 3 LOTES
Escuela de Ciencias de la Salud 01.03.04
AD 4/13-SU (SU 8/13 P.A.) - LOTE 1
lote 1: mesas aulas y profesores aulas 24.643,96 € El Corte Inglés
AD 4/13-SU (SU 8/13 P.A.) - LOTE 2 lote 2: sillería 40.518,55 € Ofinet
AD 4/13-SU (SU 8/13 P.A.) - LOTE 3 lote 3: pupitres 96.536,85 € El Corte Inglés
Negociado sin publicidad. Homologación
AD 5/13-SU -HOM
suministro de CATALYST 4900M SCI 01.03.04 27009,64
Fujitsu Technology Solutions
Negociado sin publicidad.
AD 7/13 (SU 4/13 NSP)
"Suministro e instalación de aula de teledocencia SCAI
CEI MAR 59.980,31 ISAMÍN, S.L.
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Memoria Académica
Curso 2012/2013
288
de Servicios:
Abierto
AD 8/13 (SU 10/13 P.A.)
Suministro de material informático para la Facultad de CC. De la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud 01.03.04 59.834,50 En proceso
AD 18/13 (SU 6/13 PA- SC)
Suministro de mobiliario de Administración de la Facultad de CC. De la Salud - 2 LOTES:
Facultad de Ciencias de la Salud 01.03.04
AD 18/13 (SU 6/13 PA- SC)
lote 1: mobiliario despachos 46.174,81 Akamu
AD 18/13- (SU 6/13 PA- SC)
lote 2: Salón de Actos y Grados 61.950,13 Ofinet
Abierto
AD 19/13 ( SU 7/13 PA)
Suministro de mobiliario para la Biblioteca de la Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud 01.03.04 56.077,45 Ofinet
Abierto
AD 29/13 (SU 10/13 AR)
Arrendamiento de ordenadores para aulas de informática de diversas Facultades de la Universidad de Málaga
Diversos centros de la Universidad 01.03.04 169.211,02 Desierto
Negociado sin publicidad. Homologación
AD 30/13-HOMOLOGADO
Suministro de 50 teléfonos IP y ampliación de puntos de red con destino al nuevo Edificio de la Facultad de CC. De la Salud
Diversos centros de la Universidad 01.03.04 32.886,28
Fujitsu Technology Solutions
Total expedientes 2013 1.133.012€
TIPO PROCEDIMIENTO
Nº EXPDTE
OBJETO DEL CONTRATO
COSTE Y VIGENCIA
DESTINO U. ORG.
IMPORTE ADJUDIC/ licitac. Con IVA
ADJUDICAT.
Negociado sin publicidad
AD 3 /13 NSP (SE 7/13 N.SP)
Mudanzas Ciencias de la Salud
Escuela de Ciencias de la Salud 01.03.04
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Curso 2012/2013
289
AD 3 /13 NSP (SE 7/13 N.SP)- LOTE 1
Mudanzas Ciencias de la Salud - Lote 1: laboratorios y Aula de Informática
01.03.04 21.054
GIL STAUFFER, S.L.
AD 3 /13 NSP (SE 7/13 N.SP)- LOTE 2
Mudanzas Ciencias de la Salud - Lote 2: despachos
01.03.04 21.175
MUDANZAS LUSAN, S.L.
AD 3 /13 NSP (SE 7/13 N.SP)- LOTE 3
Mudanzas Ciencias de la Salud - Lote 3: zonas comunes
01.03.04 21.175
MUDANZAS GASPAR, S.L.
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 6/13 NSP-EXC (SE 5/13 NSP)
Mantenimiento de los purificadores y destiladores de agua de la Universidad de Málaga en diversos Centros y Departamentos.
2 AÑOS
Varios Departamentos y Servicios 01.03.04 110.160,82
MILLIPORE
Negociado sin publicidad.
AD 12/13 NSP-EXC (SE 18/13 NSP)
Mantenimiento y alquiler de envases para Laboratorio de Soldadura de la Escuela de Ingenierías
4 AÑOS
Dpto. Ingeniería Civil, de Materiales y Fabricación 01.03.04 6.195,20
PRAXAIR ESPAÑA, S.L.U.
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 13/13 SE-Exc. (SE 14/2011-PRÓRROGA)
MTO. EQUIPO DE ESPECTROSCOPÍA DE FOTOELECTRONES UBICADO EN EL S.C.A.I.
2 AÑOS
SCAI 01.03.04 45.980
PHYSICAL ELECTRONICS
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 14/13 NSP- EXC. ( SE 12/13 NSP)
Mantenimiento equipos láser Kripton y Artón, de la Marca Spectra Physics
1 AÑO
Química Física. Facultad de Ciencias 01.03.04 19.599,58 LASING
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 15/13 NSP-Exc (SE 14/13 NSP)
Mantenimiento de ultracentrífuga Óptima L90k n/s COL09H09
4 AÑOS
Departamento de Medicina 01.03.04 12.302,86 IZASA
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 16/13 NSP - EXC. (SE 13/13 NSP)
Mantenimiento aplicación informática de gestión del Laboratorio de Lípidos y Arteriosclerosis
1 AÑO
Departamento de Medicina 01.03.04 857,41 SLCLAB
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 17/13 NSP- EXC. (SE 19/13 NSP)
Mantenimiento de Microscopio CM 200 del SCAI
3 AÑOS
SCAI 01.03.04 68.657,82
FEI EUROPE
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Curso 2012/2013
290
Total contratos a cargo de presupuestos 2013: 1.502,392 €
6.- Comparación en porcentaje con el año anterior:
Total actuaciones 2011/2012
Total actuaciones 2012/2013 %
Solicitud de compra de material. 312 365 16,99 Solicitudes de suministros de almacén 432 627 45,14
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 20/13 NSP- EXC.
Mantenimiento autoanalizador Departamento de Medicina. Laboratorio de Lípidos y Arteriosclerosis
4 AÑOS
Departamento de Medicina 01.03.04 13.924
ATOM S.A.
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 21/13 SE- EXC. (SE 20/13 SC)
Mantenimiento autoanalizador Cobas Mira
4 AÑOS
Dpto. de Fisiología Humana y de la Educación Física y Deportiva 01.03.04 14.787,74
APLICACIONES ANALÍTICAS DOMENECH, S.L.
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 24/13 NSP- EXC. (SE 21/13 NSP)
Mantenimiento de una consola ecógrafo y sonda lineal del Departamento de Anatomía y Medicina legal
4 AÑOS
Dpto. de Anatomía y Medicina Legal 01.03.04 5.904
GENERAL ELECTRIC HEALTHCARE
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 26/13 NSP- EXC. (SE 24/13 NSP)
Mantenimiento de un Biorobot EZ 1 para extracción de ADN
4 AÑOS
Departamento de Medicina y Dermatología 01.03.04 7.606,68 IZASA
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 28/13 NSP
Mantemiento de Cabinas de Flujo Laminar
2 AÑOS
Departamento de Medicina y Dermatología 01.03.04 1.718
TELSTAR
Negociado sin publicidad. Exclusividad
AD 31/13 NSP - EXC
Mantenimiento de espectrofotómetro Varian modelo Cary 5000 ubicado en el laboratorio 411 del Edificio Institutos Universitarios
3 AÑOS
Departamento Física Aplicada I. Laboratorio 411 del Edificio Institutos Universitarios 01.03.04 18.992.16
AGILENT
Total 369.380
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Curso 2012/2013
291
recibidas.
Solicitudes de servicio técnico 135 123 -8,89 Retiradas de material 328 323 -1,52 Donaciones realizadas 16 10 -37,50 Expedientes 6 24 300,00
El mayor incremento ha sido en el apartado de Expedientes, un 300%. La razón es que a
tenor del artículo 23 del TRL de Contratos de Administraciones Públicas, se están
haciendo expedientes de servicios, para cualquier importe.
Ha habido un incremento en solicitud de material de almacén, un 45%, puesto que uno de
los trabajos que se está realizando desde allí es la puesta a punto del material obsoleto ó
roto que procede de bajas de inventario de la UMA, dando así un segundo uso para otros
centros ó servicios. También incluyen piezas de equipos informáticos, muty solicitados por
determinados Centros y Servicios, como son fuentes de alimentación, ventiladores, cajas,
etc.
Solicitudes de compra, el incremento del 16%, es un poco elevado, lo normal que sea de
entre un 3 a un 6%, se debe a la necesidad de equipar 2 nuevos edificio, Aulario 6 y Fac.
CC. De la Salud y terminar el CAITI.
Las retiradas de material, aquí constan sólo las solicitadas por los Centros, por lo que no
se incluye la labor que de forma automática se realiza de limpieza de “trastos”, por lo que
los Centros no tienen que solicitar el Servicio.
En cuanto al decremento de donaciones, no es que no hayan solicitudes, sino que al
reciclar mucho más la UMA, y montar por ejemplo un equipo desde tres ó cuatro rotos, los
restos no son útiles para donaciones.
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Curso 2012/2013
292
SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SEPRUMA)
Se han realizado 3.619 actuaciones1 en materia de vigilancia y promoción de la salud
desde el 1 de octubre de 2012 hasta el 18 de septiembre de 2013, que se desglosan del
siguiente modo:
VIGILANCIA Y PROMOCIÓN DE LA SALUD CURSO 2012-2013 TOTAL
Analíticas Generales para Reconocimiento médico 986
Solo Analítica 71
Análisis Reflotrón (seguimientos) 41
Evaluaciones de la Salud 914
Solo Revisión ocular 33
Solo Audiometría 3
Solo Electrocardiograma 6
Solo Espirometría 2
Asistencia al especialista en oftalmológica 19
Campaña Detección Precoz del Cáncer de Cuello Uterino-Mamario 133
Campaña Detección Precoz de las Alteraciones de la Voz 34
Campaña Detección Precoz del Cáncer de Próstata 139
Consultas médicas 363
Consultas enfermería: curas 41
Consultas enfermería: control de Tensión arterial fuera del
reconocimiento
100
Consultas enfermería: inyectables y otras atenciones 4
Lavado de oídos 6
Vacunación contra el Tétanos-Difteria 16
Vacunación contra la Hepatitis A 7
Vacunación contra la Hepatitis B 8
1 Datos referidos a informes emitidos y servicios efectivamente prestados.
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Curso 2012/2013
293
Vacunación Antigripal 2011 500
Accidentes de Trabajo 84
Informes de salud para Adecuaciones del Puesto de Trabajo 10
Informes de salud para estudios Ergonómicos 7
Informes de salud para estudios de propuesta de EPI’s 6
Certificados para percepción del Complemento de Homologación 13
Informes por comunicación de Embarazo 1
Informes sobre Riesgo por Radiaciones Ionizantes 1
Certificados (otros) 5
Botiquines de primeros auxilios de pared y portátiles 6
Reposiciones de material para botiquines 60
TOTAL ACTUACIONES
3.619
ACCIDENTES DE TRABAJO CURSO 2012/2013
ACCIDENTES 2012-2013
POR LUGAR DE TRABAJO
TOTAL
A.T. en el centro trabajo 62
A.T. en otro centro 1
A.T. en desplazamiento dentro de su
jornada
6
A.T. in itinere 15
TOTAL 84
ACCIDENTES 2012-2013
CON/SIN BAJA
TOTAL
A.T. con baja 23
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Curso 2012/2013
294
A.T. sin baja 61
TOTAL 84
ACCIDENTES 2012-2013
DÍAS DE BAJA POR A.T.
TOTAL
Días de baja por A.T. (salvo in itínere) 918
Días con baja por A.T. in itínere 138
TOTAL 1.056
Se investigan los accidentes de trabajo que sufren nuestros trabajadores y trabajadoras
y, en su caso, se proponen medidas preventivas para evitar que se repitan.
En relación con la Gestión de Residuos Peligrosos, se han realizado 14 operaciones
de retirada de Residuos Peligrosos, de acuerdo con la normativa vigente. La cantidad de
residuos gestionados en el curso 2012/2013 asciende a 19.934 Kg. Los grandes grupos
en los que se concentra mayoritariamente esta cantidad son:
3032 kilos, residuos de disolventes usados.
296 kilos, de aceites usados.
2983 kilos, de residuos de laboratorios.
1617 kilos, residuos biosanitarios
1816 kilos, material contaminado (plástico, vidrio y metal).
Se participa activamente en los grupos de trabajo sobre Prevención de Riegos Laborales,
creados al amparo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas.
Se participa activamente, de acuerdo con el reglamento para la prevención y resolución
de conflictos motivados por factores de riesgos psicosociales del personal de la UMA, en
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Memoria Académica
Curso 2012/2013
295
el Comité de Evaluación de Conflictos Laborales creado por dicho reglamento, tanto como
órgano administrativo de apoyo e instructor de los procedimientos, como en la secretaría
del Comité.
Se participa activamente en las reuniones periódicas del Pleno y la Comisión Permanente
del Comité de Seguridad y Salud de la Universidad de Málaga.
Se participa activamente en varias comisiones paritarias para el desarrollo y seguimiento
de convenios suscritos entre la UMA y varias Consejerías que promocionan la calidad de
vida y hábitos saludables.
Se ha participado activamente en la elaboración de pliegos de condiciones técnicas desde
el punto de vista de la seguridad y la prevención, que se incluyen en la documentación de
concursos públicos de la UMA para la contratación de servicios, entre los que se
encuentran: control de la legionela, residuos peligrosos, medios de extinción, pararrayos,
ascensores, planes de autoprotección de edificios, suministro de equipos de protección individual
y servicio de limpieza.
Continuamos con la primera fase de implantación de los Planes de Autoprotección de
edificios de la UMA, con los edificios de Pabellón Deportivo Universitario, Aula Magna de
la Facultad de Económicas, Paraninfo Universitario, Edificio de I+D, Biblioteca de la
Facultad de Ciencias, Aula de Grados de la Facultad de Ciencias y Centro de
Investigaciones Médico-Sanitarias.
Se colabora activamente con el Vicerrectorado de Campus y Sostenibilidad y con el
Vicerrectorado de Calidad y Planificación Estratégica, en la implantación del Sistema de
Gestión Ambiental de la UMA, como un paso más en el compromiso social para el
desarrollo sostenible adquirido por la Universidad y para la Certificación de Calidad ISO
14001.
Se continúa con la implantación del Plan de Formación en Materia de Prevención de
Riesgos Laborales para el personal de la UMA que contempla un total de 29 acciones
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Memoria Académica
Curso 2012/2013
296
formativas dirigidas a toda la plantilla.
Se continúan realizando informes de prevención que proponen mejoras en las
condiciones de trabajo (contaminantes químicos, biológicos, campos electromagnéticos,
ruido, temperatura, iluminación), con el correspondiente informe, en el que se incluyen
propuestas de medidas correctoras de acuerdo con la normativa vigente.
Se verifica que las contratas y subcontratas de la UMA cumplen la legislación vigente en
materia de prevención de riesgos laborales, así como, las Normas de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente establecidas por la UMA. Para ello se han tramitado expedientes de
Coordinación de Actividades Empresariales, con empresas externas que desarrollan
actividades en Centros de la UMA.
Para conservar y proteger la salud pública en nuestros edificios y espacios se han
realizado actuaciones ordinarias mensuales y 78 actuaciones extraordinarias a lo largo de
todo el curso para erradicar plagas (termitas, ratas, cucarachas, etc.).
Se realizan tareas de asesoramiento a los departamentos, unidades y servicios de la UMA
sobre todos los temas relativos a Seguridad y Salud Laboral, interpretando y divulgando la
legislación correspondiente; este asesoramiento también es extensivo a todos los
trabajadores, ya sea individualmente o colectivamente a través de sus representantes
legales.
Se supervisan las revisiones periódicas de los medios de protección contra incendios y
otros medios de protección.
Se actúa ante la mutua en nombre de la UMA como interlocutor supervisando y
controlando que cumple en todo momento con los compromisos contraídos con la UMA
en materia de protección de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Se continúa en el proceso de implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
de la Universidad de Málaga.
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Curso 2012/2013
297
El Grupo de Mejora de la Unidad Funcional 28, compuesto por todos los trabajadores y
trabajadoras del Servicio de Prevención, ha colaborado y participado activamente en la
implantación de todas las acciones recomendadas por la Vicegerencia de Calidad y
Mejora de los Servicios y el Vicerrectorado de Calidad, Planificación Estratégica y
Responsabilidad Social, para la obtención del sello “Compromiso hacia la Excelencia
Europea 300+, en el Área de Administración y Servicios.
En enero de 2013 se ha implantado un sistema electrónico de encuesta de satisfacción de
usuarios. En los cuatro criterios de valoración puntuables se ha obtenido
mayoritariamente la calificación de “excelente”.